第一篇：镇帮扶助贫工作落实汇报（共）
镇帮扶助贫工作落实汇报
根据省委省政府、市委委政府扶贫开发“规划到户、责任到人”的工作部署，我镇认真贯彻落实《中共办公室人民政府办公室关于实施扶贫开发“规划到户、责任到人”工作的若干意见》。现将我镇扶贫开发工作的落实情况汇报如下：
一、基本情况
我镇辖23个村委会，总户数11384人，总人51784口人，现有贫困户601户，现有贫困人口1440，目前落实帮扶贫困户103户，帮扶贫困人口2480人，落实帮扶种养业216户，帮扶劳务输出77人。
二、帮扶的工作目标
至年底前，被帮扶的村委会集体经济收入达3万元以上，被帮扶的贫困户人均年纯收入达2500元以上。
三、帮扶的工作措施
1、我镇成立了由镇委书记任组长的扶贫开发工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在镇农办。制定了“规划到户、责任到人”工作方案。
2、我镇于年12月31日召开了扶贫工作动员大会，镇长主持会议，覃世宽书记作动员讲话，参加会议的有市局挂扶我镇的领导，镇党政班子成员、驻我镇机关单位负责人，镇干部职工和公务员之家http://村支部书记、主任。
3、实施帮扶“五到户”
（1）干部结对帮扶到户。省市县镇级干部和驻我镇机关单位共313人，落实结对帮扶313户贫困户。
（2）产业发展帮扶到户。落实了帮扶发展规划，帮扶种养业297户，规划帮扶村集体19项目个。
（3）教育培训安排到户。规划安排有一定文化和较年轻的贫困户子女接受职业技术教育。计划帮扶58人劳务输出。
（4）贫困户泥砖房造册登记到户。待有项目资金优先安排，全镇有226户贫困户需改造泥砖房。
（5）保障措施落实到户。在册贫困户符合农村低保条件的全部列入最低生活保障，做到应保尽保。
四、做好分类指导和检查落实工作
我镇的五个村委会列入省、市县有关单位帮扶的重点村委会。也作为我镇重点指导的村委会。持贫开发“规划到户、责任到人”工作分四个阶段。镇扶贫开发办公室组织人员将于每一阶段的工作进行检查，督促做好落实工作。
目前，我镇扶贫开发“规划到户、责任到人工作开局良好，进展顺利。预计到年底前基本可以完成帮扶的工作任务。
第二篇：镇行政执法工作落实汇报
镇的行政执法工作在县委、县政府的正确领导下，在县行政执法责任制工作领导小组的指导下，以加强法制宣传教育，增强干部群众的法律意识和法制观念，推进依法治镇进程为总出发点，把法制宣传教育，依法治理同农村经济建设和精神文明建设紧密结合起来，努力开创依法治镇的新局面，推动全镇经济快速发展。
镇结合实际情况，认真安排部署行政执法
工作，以加强行政执法力度为基础，以政务、村务公开为契机，努力开创依法治乡工作的新局面，整体推动全乡经济发展的工作思路，扎实有效的开展了工作，并取得了可喜的成绩。下面将我镇行政执法责任制工作落实情况作如下汇报。
一、加强组织领导。
镇行政执法责任制工作由镇政府镇长负总责。党委副书记任组长，党政办主任为副组长，镇司法所所长、镇计生办主任、派出所所长、镇国土所所长、林业站站长为成员，下设办公室，镇行政执法责任制工作办设在镇司法所，按职责分工负责承办各项行政执法工作。镇行政执法联络员由冯炳坤同志担任。
二、加强培训。提高行政执法人员的素质，有针对性地实施培训，不断提高各执法干部的执法水平。凡新申领行政执法证的，都要进行培训，考试合格的才予以办理。
三、把好法律关。严格执行各项规范性文件备案制度。镇各执法部门把好法律、法规关，确保规范性文件符合法律、法规要求，要及时备案。
四、严格遵循“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的执法原则。严格执行《人口与计划生育法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《社会抚养费征收管理办法》、《土地管理法》、《森林法》、《人民调解工作若干规定》等法规纪律处分规定、统计法、严格执行，真正做到文明执法，正确执法。
五、严格执行行政执法监督检查制度。经常开展行政执法监督检查，将监督检查改进工作结合起来。要主动争取上级督察部门的检查指导与监督。在推行工作过程中，涉及行政执法主体、行政执法依据和行政执法行为等法律法规依据问题，由镇司法所、监察室为主指导协调。
第三篇：××镇科学落实“四冬”工作的汇报材料
××镇科学落实“四冬”工作的汇报材料
我镇辖29个村，305个村民小组，28000多人，耕地面积31800亩，小一型水库1处，小二型水库13处，山坪塘2500多处，其中骨干塘500多处。由于我镇水利自然条件差，又无大、中型灌区渠道放水，在过去的旱涝灾害中损失较大。
今年遭受大旱，镇党委、政府领导高度重视水利建设。立足实际，提前动手，对全镇冬修工作作了重点安排和部署，通过会议、广播、电视、横幅、标语、宣传单等多种形式，广泛深入宣传发动，强化了全民的水患意识，统一了群众大办水利的认识，从而营造了大干水利和蓄水保水的良好氛围，掀起了大干水利的高潮。到目前为止，全镇共完成对小二型水库保安1处，骨干塘新扩建10处，山坪塘整修清淤236处，移动土石方12万多方，投入劳动力工日10万余个，投入资金23万多元。
根据我镇的实际情况，镇党委、镇政府把水利建设和防汛抗旱、蓄水保水作为一切工作的重心，常抓不懈，切实加强领导。一是摆正位置，落实责任。镇成立水利建设防汛抗旱领导小组，坚持一把手负总责，亲自抓，分管领导具体抓，蹲点镇干部、水管站人员包村、包水库，村干部包组，组长包骨干塘。年初，镇党委、镇政府就与各村签订水利建设、防汛抗旱、蓄水保水目标管理责任状，实行目标考核。二是坚持计划用水、节约用水，先用活水，抢时机灌塘，把河水、堰水抽上来灌塘。三是强化管水责任，对水库、塘坝确定了专人负责，实行一把锄头放水，对管水管得好的，实行奖励。四是加强督查，镇党委、政府主要领导经常深入村组进行督查，发现问题，及时解决。
在今年大旱中，我镇粮食生产夺取大丰收，目前正在掀起冬修、冬种新高潮，全镇冬种总面积为2.35万亩，其中油菜1.7万亩，蔬菜1000亩，绿肥500亩，冬粮5000亩。
今后，我们将进一步以科学发展观为指导，率领全镇上下干群，兴起“四冬”工作新高潮，为促进茶市镇经济社会发展贡献力量。
第四篇：北通镇“工作落实年”活动汇报材料
围绕中心工作立足岗位争创先进
全面开展“工作落实年”活动
——在市委副书记黄伟京到北通镇指导工作会上的材料
中共北通镇委员会北通镇人民政府
（2010年9月13日）
尊敬的市委黄副书记，韦副秘书长，县委张书记，申县长及市县其他各位领导：
大家好！
首先，请让我们以热烈的掌声欢迎市县领导到北通镇指导工作！下面，我简要汇报一下我镇开展“工作落实年”活动基本情况，不正之处恳请各位领导批评指正。
今年以来，我镇认真按照县委县政府关于开展“工作落实年”活动的要求，以强化绩效管理为抓手，扎实有效推进各项工作，全镇各工作基本上按时按质完成，全镇经济社会呈现出良好的发展势头。
一、工作成效
（一）经济发展运行良好。上半年，全镇国内生产总值达2.5亿元，同比增长2%；固定资产投资8796万元，同比增长33.5% ；引进投资额分别为80万元和100万元的招商引资项目2个；完成财政收入287万元，占任务的50.02%。农民人均纯收入5431元，同比增长28%。
（二）项目建设顺利推进。今年我镇续建和新建项目共18个，项目总投资4330万元，其中投资超300万元以上的大项目有5个，项目资金达3970万元。截止6月30日，各项目施工建设进展顺利，共完成项目投资3075万元，占总投资任务的71%。1
（三）新农村示范点建设扎实推进。我镇始终把市、县新农村示范点工作作为重点工作来抓。上半年，通过发动群众捐款筹资15万元，建设了车木阁文化楼、筹资8.5万元铺设了硬底化户间通道1800多米和安装了进村路灯；启动了平坡村委铺儿村“城乡风貌改造”暨村级公共服务中心建设项目。在示范点的带动下，我镇铺开了中屯、旱田、博学等村的新农村建设工作。
（四）党建工作创新开展。上半年，我镇以党组织建设年活动为平台，创新开展党建工作。一是按照上级的要求，投资41万元率先建立了“一办三中心”（即党政综合办公室、农事村办中心、综治信访维稳中心、社会经济发展服务中心），方便了群众办事。二是开展了党组织“创先争优”活动，表彰了一批先进党组织和优秀共产党员，极大地鼓舞了各党组织和党员的工作积极性。三是认真开展了县委提出建设“五型党组织 五强党员”活动，增强党组织和党员干部的活力。
（五）统筹抓好其他各项工作。社会稳定、安全生产、防汛防灾、计生、艾滋病防治等工作扎实有效推进，没有发生重大的安全事故和大的灾情，确保了社会大局稳定，经济发展。
二、主要做法
（1）、领导重视。镇成立党政一把手为组长，班子领导为成员的领导小组，把开展“工作落实年”活动工作列入镇重要工作议事日程，至今已召开5次专题会议部署、研究“工作落实年”活动工作，党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓、负主责。
（2）、加强督查，确保各项任务落实到位。镇领导小组派出督查组分阶段对各村工作及各单位工作完成情况进行督查，将结果报县“工作落实年”活动领导小组办公室备案，并进行内部通
报。我镇将按照工作任务分解表的要求，加强对各村和各单位工作任务完成情况日常跟踪和督查，建立健全工作完成情况测评制度，分阶段对各村和各单位工作完成情况进行总结，分析存在问题，研究提出下一个阶段工作目标和工作措施，加强推进各项工作进程。
（3）信息公开，增加工作任务进程透明化。我镇认真贯彻执行《和人民共和国政府信息公开条例》，实行政务公开，及时向社会公开各项工作任务进展情况。通过政务公开栏、报刊、广播等载体，公开各村和各单位各项工作任务的落实情况，主动接受社会公众和新闻媒体的监督。
（4）工作进展通报。由领导小组根据督查组督查结果，对未按时间完成任务的各村（社区）、各单位，由活动领导小组对其工作完成情况及分管领导、单位负责人进行全镇通报，并发出整改通知书，责令限期整改。
（5）强化考核，严格执行奖惩制度。我镇将工作任务列入
绩效考评范畴，分阶段进行考核。镇“工作落实年”活动领导小组将按照镇绩效考评结果运用办法严格兑现奖励和追究责任。
（6）责任追究。对限期内未予整改或整改不力的，各分管
领导和各单位负责人要向领导小组写出书面检查，经多次督查仍无进展或由于重大事项不落实而造成影响的，将对责任人进行问责。
三、下一步工作思路
下一步我镇将继续深化“工作落实年”活动，进一步明确职责、立足岗位，重点抓好如下几项工作：
（一）强化措施，抓好招商引资、项目建设和企业发展工作。下决心完成县委县政府下达我镇引进一个项目到工业园区的任
务和完成落户我镇项目全年总投资任务。同时，积极支持企业安全达产，顺产顺销，发展壮大。确保我镇今年财税任务的按时完成。
（二）整合力量，抓好新农村示范点建设工作。认真按照市政府肖市长在今年新农村建设示范点启动仪式上提出的工作要求和确定的六个建设项目，积极有效组织示范点的党员群众，整合相关部门力量，多方筹措资金，有条不紊推进新农村示范点的建设工作。同时，按照市、县要求，全力抓好平坡村委铺儿村城乡风貌改造暨村公共服务中心项目建设，按质、按量、按时完成项目建设任务，促使我镇新农村建设工作再上一个新的台阶。
（三）精心组织，抓好党组织建设年的工作。通过深入开展“党组织建设年”、“创先争优”和创建“五型党组织 五强党员”活动，加强我镇各党组织和党员干部队伍建设，打造一支高素质、高效率的党员干部队伍。同时，进一步健全完善“农事村办”的运行机制，真正办成解决群众办事难、让群众满意的服务中心。并切实抓好村财镇管、党务公开、政务公开以及基层党风廉政建设工作。
（四）立足当前，抓好防汛防灾和艾滋病防治工作。严格按照自治区、市、县关于防汛防灾的总体部署，集中精力，落实职责，明确任务，加强值班，加强防范，切实做好防汛防灾工作，确保人民群众的生命财产安全。积极抓好预防艾滋病的宣传、整治工作，有效遏制艾滋病的传播和蔓延。
（五）统筹兼顾，抓好其他各项工作。切实抓好安全生产和社会稳定、计生、教育、卫生、林改、人口普查等工作，确保全镇社会大局稳定，社会各项事业协调发展。
第五篇：包家店镇落实“五项工作”汇报材料
包家店镇落实“五项活动”开展情况汇报材料
（2010年1月15日）
尊敬的各位领导：
欢迎莅临包家店镇检查指导工作，现就我镇关于如何加强落实县委提出的“解放思想大讨论、谋划超常规跨越式发展大讨论、发动教育群众开展大宣教、以落实“六民”工程为抓手，加强基层组织建设，进一步改进作风，狠抓各项工作落实”等五项活动情况汇报如下：
一、解放思想大讨论活动掀起新高潮。
一是镇党委中心组开展解放思想大讨论、进行研讨，入企座谈大讨论，让镇、村两级党员干部对照实际找差距、对照科学发展观的根本要求找差距，对照县委发展思路和工作要求找差距。二是是分层次开展大讨论。在中层干部中及站所单位内部开展大讨论、村干部及党员社代表中间开展大讨论、走村入户和农民面对面开展大讨论。三是下基层开展调研活动。入村开展“以讲政策、讲诚信、谋发展”为主题宣讲活动，组织站所干部、大学生村官、村干部参加解放思想讨论月演讲比赛，以讨论推动思想解放，以观念更新促进大发展。最终实现干部思想得解放，抓住机遇谋发展，人民群众的实惠的目标。目前，全镇共开展不同层次大讨论20多场次，参与讨论人次达8000多人次，征求汇总长远发展性意见建议43多条。
二、超常规跨越式发展寻求新思路。以深入贯彻落实科学发展观为契机，紧紧围绕镇村居民持续大幅度增收和农村集体经济实力显著增强两大目标，突出工业化的核心地位、农业产业化的基础地位、城镇化的战略地位，采取镇村联动、研讨分析、会诊把脉等方式，召开党委中心组会议、入企座谈会、专家点评会、站所长会议、村两委班子会议、党员社代表会，专门结合实际制定出了镇村两级在招商引资、基础设施建设、规模化畜禽养殖、特色种植、庭院经济、二三产业发展、人均增收长、中、短期规划、实施方案、有效机制，并依托国道、呼克路横穿我镇地缘优势打造旅游强势，开拓农家旅游业、餐饮服务等二三产业发展，结合加快“工业富镇、农业稳镇、三产强镇、科教兴镇、文化塑镇”步伐，全面推动经济建设、政治建设、文化建设、社会建设。
对镇域发展的思路是：2010年将继续按照县委十届七次全委扩大会议乡镇体系规划，在修编乡镇总体规划过程中将平原林场
1纳入包家店镇总体规划，使包家店镇总体规划与塔西河工业园区规划相衔接。通过小村并大村，深化农村管理体制改革，规划集中居住区，农民向小区集中，完善社会服务功能，实施城乡一体化战略。
对发展壮大林业产业化的思路是：2010年将以“管好生态林、试点用材林、突出经济林”为目标，实施节水灌溉地块四旁林带进行责任制管理，沿312国道、乌奎高速绿色通道生态林进行部门管理，实施冬麦地干渠绿化。黑梁湾村发展吊干杏和直立苹果，聘请精河县枸杞专家改良枸杞2000亩，引进枸杞深加工企业，提高林果业产业化水平，实现人均增收60元，力争增收80元的目标。对优化种植结构增效益的思路是：2010年围绕农业产业化发展订单农业，围绕农业机械化发展机采番茄和机采棉，围绕新品种引进发展特色农业。依托制种企业成立制种合作社；依托番茄制酱企业在农村发展加工番茄基地；依托饲料企业发展饲料玉米，扩大特色种植和推广香料烟、小辣椒等高效作物种植面积；依托建昌保鲜合作社，在黑梁湾村南部发展吊干杏、圣女果；依托欧博达酒庄重点发展酿酒葡萄。同时，加大对新品种、新技术的引进力度，增强农业科技的辐射能力，推进高效节水农业设施建设，加大科技推广提高单产，机械采收、节水滴灌降低成本，进而提高亩均效益、实现人均增收。对发展现代养殖业的思路是：2010年畜牧业发展以“小区合理布局、畜禽品种改良、防疫体系建设、规范农企合作”为抓手，逐步实现养殖业发展规模化、标准化、专业化，巩固“南猪北鸡中牛羊”的生产布局，依托康龙生猪养殖合作社和天康生猪养殖基地，在黑梁湾村和保林片加快养殖小区建设，形成生猪养殖基地；依托冬八肉鸡养殖合作社和泰昆集团养殖基地，在冬麦地片继续加快养殖小区建设，逐步形成肉鸡养殖基地；依托新澳肉用羊合作社和供销社奶牛场，在塔西河村和柴场村大力发展奶牛养殖和肉用羊繁殖，逐步形成奶牛养殖和肉用羊养殖基地。
2010年新建养殖小区3个，组建育肥羊合作社和西戈壁生猪养殖合作社，规范“冬八”、“康龙”、“新澳”三大合作，充分发挥合作社优势，做好产、供、销服务工作，实现畜禽品种改良、防疫体系科学、农企联系紧密的目标，不断加快传统畜牧业向现代养殖业的转变。
三、丰富群众教育活动形式凸显新花样。
一是选择培训机构，设臵培训内容。选择“宽进严出”开放式的教育形式，确定县成职教中心为教学机构，我镇教育培训中心为承办单位，配备教学经验丰富、研究农村经济、农业适用技术的老师承担教学任务，并邀请著名企业家和农业专家专题授课。结合新农村建设需要，开设农村经济管理、农村实用技术管理、农业技术、中式烹饪、电焊、全民创业、园艺技术、园林技术、畜牧兽医、土地流转等专业知识。二是确定培训模式，创新培训方式。我镇结合“第二届”科技之冬科普活动，专门制定了农牧民培训计划和实施方案，采取“菜单式”培训模式，根据学员需求制订教学方案，突出实用技术和能力培养，实践比例不低于60%，努力使农牧民通过学习都能掌握一到两门实用技术，实行集中培训和分片轮训相结合、光盘电教和面授辅导相结合等方式，对村级党员、干部、群众进行培训。三是变农闲为农忙，增长科技新知识。我镇专门设立村干部教学与管理中心，依托中心学校设立教学辅导站，形成教学辅导管理体系，变农闲为农忙，利用农闲时机，开展“以讲政策、讲诚信、谋发展”为主题的强化培训活动。培训活动按照“领导讲政策、专家讲技术、企业将市场，典型讲经验”的要求，采取面对面授课等方式，给农民传经送宝，增强群众的感恩意识和致富创业热情，讲解法律和道德规范，引导农牧民守法诚信；讲授技术，助农细化分析种植业、养殖业、林果业、设施农业的比较效益；讲明市场，引导农牧民群众确定好结构调整方案和增收致富措施。制定冬季积雪清扫长效机制，完善考核细则，严格执行“下雪是动员、停雪是命令”，实行冬季清扫积雪专人定向督查制，对督查结果予以通报并纳入年终站所、村级综合目标考核。同时，我镇充分发挥村级文化阵地作用，组织调动村级乡土曲艺、社火、秧歌等艺人，一方面汇演农牧民自编自演的文艺节目，另一方面及早着手排练春节社火、秧歌等大型文艺活动。截至目前，我镇村级文化阵地冬季取暖设备齐全，利用率100%，共举办“科技之冬”广普性培训8期，参训人员2100多人，各类专题培训班10期，技能培训1期，参训人员2660多人，冬季劳动力转移435人，仅冬季转移劳动力一项人均增收42元，冬闲开展群众性文体活动10多场次，极大的丰富了冬闲时机农牧民的文体活动，发动党员、干部、群众千余人，镇村级积雪清扫实施专项督查4次，通报清扫积雪不彻底、不到位工商个体户8户、村委会4个。目前镇村上下清扫积雪积极性也得到明显提高。
四、改进工作作风抓落实形成新机制。
为了进一步改进机关效能建设，调动广大干部的工作积极性和主动性，增强全镇机关干部的危机感、紧迫感、责任感和使命感。专门制定了转变干部工作作风“双向”竞聘实施方案，采取公开、公正、公平“竞聘上岗的方式，给每位干部搭建了施展才华，迎接挑战的新机遇，从而激发了干部奋发进取、争先创优的内在动力，促使干部自加压力，开拓创新，使干部思想有了根本性的转变。通过竞聘，增强了干部对自己岗位的认识，增强了干部敢于争先、争优的工作动力。针对落实县委决定的重大决策部署，我镇进行了班子会议研究、讨论、任务分解，实施专项专人督查，将督查结果与干部年终考核、评优、评先直接挂钩，督查时凡对研究部署的工作任务分解落实不到位或不利的党政领导干部实行责任追究制，对站所干部实行诫勉谈话制，并取消当年评优资格，确保了县委部署的各项重大决策得到有效落实。
2010年根据县委要求全面落实农村养老保险政策，按照“低保障、广覆盖”的原则，广泛宣传优惠政策，分类摸清参保人员基本情况，做到应保尽保。截至目前，全镇共参保新型农村社会养老保险3700人，缴纳农村养老保险金310万元，现已发放养老金85万元。
该镇在落实“双维护”和“推行四知四清四掌握”工作方面，进一步制定量化考核实施细则，完善镇村干部联巷包户制度，把村干部包户知晓率与年终考核奖惩挂钩，实行书记抓、抓书记，形成了一级抓一级的管理网络；统一制作宣传版面，完善“两个”网络；加强 “两支” 队伍建设，提高镇村干部开展群众工作、处理人民内部矛盾、维护社会稳定的能力；健全“两个”台帐，做到村有一本，人有一册，户有一页；按照“一区一警三协警”的要求，进一步充实人员，加强村级警务室建设，落实了办公经费；近期，镇督查组对各村及社区工作进行了3次督查，重点抽测 “知晓率” 情况。对走访登记中发现的问题，及时进行社情分析研判处理，结合“科技之冬”法律法规政策宣传，进一步增强了农牧民的法制意识，完善大信访工作格局，在群众中形成了牢固树立“稳定压倒一切的思想”，毫不动摇地坚持“严打”方针，严厉打击“三股势力”、非法宗教活动等邪教组织,坚决把各种影响社会稳定的因素遏制、消灭在萌芽状态，为加强维护民族团结，维护社会稳定奠定了坚实基础。
五、落实“六民工程”推动基层组织建设取得新突破。
镇党委按照科学发展观和“三级联创”活动的要求，牢固树立“农村党建抓服务，社区党建抓特色，机关党建抓文化”的工作思路，围绕“三个转变、一个转移”，狠抓保障措施的落实，推动领导干部在思想观念上实现新解放、新进步，围绕“科学发展好班子”的创建目标，重点解决制约发展的“瓶颈”问题12项。结合去年经验典范，进一步完善学习交流、考核量化等17项工作机制，把实施“六民”工程纳入“三级联创”活动内容，与党建工作示范点创建、站所综合目标考核、村级班子考核相结合，为州县党建示范点水平得到进一步巩固和提升夯实了基础，把“六民”工程成效作为检验基层党支部党建工作的重要标尺，纳入村级综合目标管理考核，保证了“六民”工程活动效果。采取多种方式开展镇村党员教育培训，一是利用远程教育网组织学习，狠抓了基础理论、政策法规等知识的培训。二是以镇党校和农村党员干部远程教育站点为主阵地，结合“三会一课”农村党员活动日、“科技之冬”、“民主日活动”等，对广大党员进行“普训”，对党员致富能手进行专题培训，努力将党员教育培训和实践锻炼融为一体。三是邀请州县专家和组织骨干、理论宣讲员在机关和各村进行理论宣讲32场次。四是积极举办镇村两级党员轮训和选送优秀干部参加上级各类培训，近期，举办党员干部培训班8期，参训人员达680人次
今后时期，我们将在县委、县人民政府的坚强领导下，以科学发展观统领经济社会发展全局，转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量，不断加快经济社会发展，努力开创各项工作新局面，为确保经济社会又好又快发展营造良好的社会环境。
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