2010年乌什县第一小学工会日常工作领导监督小组

第一篇：2010年乌什县第一小学工会日常工作领导监督小组

2010年乌什县第一小学工会日常

工作领导监督小组

乌什县第一小学

2010年4月4日

2010年乌什县第一小学工会日常工作领导监督小组

为了加强学校安全稳定工作，经研究决定，对我校安全稳定工作领导小组成员进行重新调整，并进一步明确工作职责做到安全工作防范于未然，现将调整后的安全工作领导小组成员职责的意见拟订如下：

一、领导小组成员

组长：热汗古丽〃谢依克（校长）

副组长：布海丽且木〃托乎提（政教主任）

（工会主席）

成员：吐孙.阿依

努尔卡斯木

艾海提江

何益民

艾合买提〃吐拉甫

安全工作领导小组下设安全稳定工作领导小组办公室，在工会办公室。

办公室主任：李宏伟 办公室成员：努尔卡斯木艾海提江

二、工作职责

学校安全稳定工作领导小组实行组长负责制，组长是第一责任人，副组长具体负责的工作责任制。领导小组负责研究、部署、指导全校的安全稳定工作，并对学校出现的突发事件进行指导或协助有关

部门实施处理。办公室除负责日常事务工作外，并负责学校安全稳定工作的对外衔接、对内统筹、协调、配合、监督相关部门和学校做好相应的安全稳定工作。

三、明确职责、严格执行情况通报和责任追究制度

1、安全稳定工作领导小组办公室负责信息汇总和工作协调。办公室接到报告后及时向学校领导通知或协助有关部门各施其职。并负责监督其按照分工和相关的事故调查处理，规定及时处理。启动预案。

2、学校确定的各部门和负责人，全面负责协调处理职责所赋予的安全稳定工作，各班主任和任课教师应协助有关部门积极主动配合。谁出事谁负责。

3、发生安全事故必须立即报告，实行书面和电话双报告制度，两小时内报告安全稳定领导小组办公室或学校办公室。

4、明确职责，严格执行行政责任追究制度。全校安全工作实行统一领导，分工负责，校长和负责人负责制，各部门、各班主任和科任教师、各具体负责人要切实担起安全工作职责。严格执行行政责任追究制度，对失职、渎职造成的安全稳定责任事故追究责任。

乌什县第一小学

2010年4月4日

第二篇：工会劳动保护监督检查小组

工会劳动保护监督检查小组 组长:范超

副组长:肖玉安、葛建民

组员： 张祥祜、方海滨、高洋、闻涛杰

杨志东、陈伟强

唐山建设集团工程公司范超项目部

2011年5月12日

第三篇：任凤小学工会劳动保护监督检查小组工作制度

任凤小学工会劳动保护监督检查小组工作制度

第一条为保障教职工在教学、科研、管理、服务、生产中的安全与健康，保证国家有关劳动保护政策、法令法规的贯彻落实，促进劳动效率的提高，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及国家劳动安全卫生法律法规的有关规定，结合我校的实际，制定本制度。

第二条校工会劳动保护监督检查小组，是本校内部劳动保护工作的监督检查组织。劳动保护监督检查小组在学校工会领导下和上级工会劳动保护部门指导下开展工作。

第三条劳动保护监督检查小组由组长一人，工会主席担任，各工会小组组长为组员共五人。小组成员因工作变动或需要调整时，由小组会讨论研究提出增补人选，报学校工会委员会批准后增补。

第四条本工作制度所指的劳动保护为狭义的概念，即国家为了保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，在法律、技术、设备、教育及组织制度、管理等方面所采取的一整套综合措施。主要内容包括劳动安全与卫生，工作时间、休息时间和休假制度，女教职工特殊保护三个方面。

第五条劳动保护监督检查小组的职权：

(一)向教职工群众宣传党和国家劳动保护政策、法令法规及有关安全卫生规章制度，对教职工群众进行遵章守纪和劳动保护科学技术知识的教育。

(二)监督和协助有关部门贯彻落实各项劳动保护法令、规程、条例和规定，及时解决出现的有关劳动安全卫生方面的问题，不断改善劳动条件。

(三)督促检查有关部门制定劳动保护措施计划并严格执行。收集整理有关劳动保护工作方面的问题、意见和建议，提交学校工会会议或教职工代表大会列入议程，做出相应决策或决议。

(四)定期检查劳动保护设施状况，发现问题立即报告，并督促有关部门及时解决，使其保持完好状态。

(五)督促有关处室按照国家规定发放劳动防护用品，认真执行国家关于职工工作时间和休息时间的规定，制止危害教职工安全健康的加班加点。

(六)会同学校工会女职工委员做好女教职工的劳动保护工作，监督和协助有关部门执行国家保护女职工的规定，切实做好女教职工的“四期”保护工作。

(七)参加教职工伤亡事故和职业危害的调查处理，协助查清事故的原因，总结经验教训，采取防范措施，并提出对事故责任者严肃处理的意见，并有权代表教职工和家属对造成伤亡事故和财产损失的主要责任者提出控告，追究其行政或法律责任。

(八)发现违章指挥，强令冒险作业，或发现明显重大事故隐患和职业危害，危及教职工生命安全和会造成国家财产损失时，有权代表教职工向有关部门和其上级主管部门或现场指挥人员提出停止作业予以解决的建议，如无效，即应支持或组织教职工停止作业，撤离危险现场。

第六条劳动保护监督检查小组成员和劳动保护监督检查员执行任务时，有关处室必须提供方便，不得阻挠其进入作业现场或向有关处室了解情况、索取资料、召集会议、听取意见。

对有意阻挠和破坏监督检查正常活动或对监督检查人员进行打击报复的，个人或部门应及时报告学校工会、学校党政，要求给予严肃处理；对触犯法律的，向检察机关或法院提出控告。

第七条劳动保护监督检查小组定期向学校工会委员会和上级工会劳动保护部门汇报

工作，争取学校工会委员会和上级工会劳动保护部门的指导和帮助。第八条劳动保护监督检查小组成员、劳动保护监督检查员要认真学习国家有关的法律法规，学习相关的业务知识。要敢于坚持原则，密切联系教职工，在监督检查工作中，要同有关部门密切配合，通力合作。

第九条本工作制度自学校工会委员会审定公布之日起实行。本工作制度由劳动保护监督检查小组负责解释。

任凤小学工会劳动保护监督检查委员会

2012年3月

任凤小学工会劳动保护监督检查小组工作制度

任凤小学 2012年3月

任凤小学工会劳动保护监督检查小组名单

组长：曹学旺

组员：董志宽、杨长余、于爱娣、窦东伟

第四篇：2009学年第一学期第六工会小组工作总结

2009学年第一学期第六工会小组工作总结

闵行区浦江第二小学第六组室 卫东 忙忙碌碌间，一个学期的工作又接近了尾声。在学校和工会领导的关心下，我们第六组室全体教师的积极配合，圆满成功的完成了学校基层工会交给的任务。

一、回顾主要工作

1、不断提升教师思想素质

我组教师积极参加学校每次的政治学习，认真做好记录，明确认识师德建设重要性，使每位教工职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围，努力形成“增强三个意识”和“营造五种氛围”。

2、认真扎实做好教育教学工作

本学期我们组室的教师继续发扬互帮互助、虚心学习、团结合作的作风，资源做到共享，信息做到共享，齐心协力为提高教育教学质量和办学效益作出自己的贡献，努力营造良好的学习和工作氛围。全组教师积极参与学校第三届“银杏杯”教学月活动，充分体现“二期课改”和“新基础教育”理念。

3、努力争创文明组室

在工会常规的创建文明组室活动中，我们组成员积极参与，做好组室常规工作，保持办公室整洁，做好教育教学工作，营造积极向上、团结友爱的室风。大家互相关心，陆建红老师生病住院，我们体育组老师及时探望，带去一份关爱，她的课我组能代课的就代课，期间，我们经常与她电话联系，问问病情，使她感到集体的温暖。

4、配合工会开展趣味运动会

我组室竭力配合学校工会开展学校迎新趣味运动会，体育组教师的场地布置、裁判工作、信息老师的拍照摄像等，使本次趣味运动会取得一个完美的结局，不仅锻炼了教师的身体，也调节了身心。

二、对工会工作的反思

1、组室工作的收获

在大家的努力下，我们继续向着“文明组室”目标发展，老师们团结努力，为学校和整个组室争光。一个学期的播种，老师们又在教育教学岗位上取得了很多的荣誉与收获。如：范永明老师获“上海市模范教师”称号；华永良老师获“闵行区记大功”、谈玉华老师获“闵行区记功”；卫东被评为“浦江镇优秀教师”，他还开设了一节校级体育双语公开课，效果非常好；卫东老师获学校“银杏果”奖、范永明老师获“银杏花”奖；体育组教师训练的学生在“闵行区第十七届小学生田径运动会”上获得女子团体“第二名”、学校也被评为“闵行区体育道德风尚奖”团队；闵行区田径传统项目学校验收“良好”。王红芳、卫东老师被评为“2008—2009闵行区教育系统十佳比翼双飞模范佳侣”。老师们工作着，快乐着，也收获着。

2、展望新学期的工作

尽管一学期以来，老师们非常努力，但我们还要在下面几个方面继续提高要求： ⑴继续增强团队合作意识，营造积极向上的室风，让老师们在工作中继续发挥聪明才智和工作热情，在业务上更成熟更精深，在明年的各自教学中出佳绩。

⑵在组室常规方面进一步严格要求自己，再创“区文明班组”。

⑶关心爱护组员的工作和生活，提升自己的管理和服务水平，与大家一同进步。

最后，我们相信，在领导的关心和老师们自身的努力下，我们一定能把工作做得更好，让家长满意，让学校放心，过好充实的每一天。

2010年1月

第五篇：工会劳动保护监督检查小组工作职责

工会劳动保护监督检查小组工作职责

1、监督和协助本单位贯彻执行国家劳动安全卫生法律法规，监督落实安全生产责任制和规章制度，参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定，参与本单位劳动安全卫生措施、计划和经费投入等方案的制定和实施，对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。

2、定期分析研究劳动安全卫生状况，向企事业单位和有关方面反映职工对劳动安全卫生工作的意见、建议和要求。督促和协助企事业单位解决劳动安全卫生方面存在的问题，改善劳动条件和作业环境。

3、参与本单位集体合同中关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的协商与制定，维护职工劳动安全卫生的权利、休息休假的权利和享受工伤保险的权利。对集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。

4、制止违章指挥、违章作业。组织或协同总务部进行安全生产检查，组织职工代表对劳动安全卫生工作进行督查。对事故隐患和职业危害作业点建立档案，监督整改和治理，并督促总务部防范事故和职业危害。

5、对违反国家法律法规、不符合劳动安全卫生标准规定的问题，提出整改意见并监督落实。

6、监督检查新建、扩建和技术改造工程项目的劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

7、参加职工伤亡事故调查和处理，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，监督和公司采取防范措施。对发生的职工伤亡事故和职业病进行研究、分析，总结教训，提出建议。

8、在生产过程中发现明显重大事故隐患和严重职业危害，并危及职工生命安全的紧急情况时，要求公司或现场指挥人员采取紧急措施，包括立即从危险区内撤出作业人员。同时支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。

9、宣传国家劳动安全卫生法律法规、政策及企事业的规章制度，结合实际情况，组织和发动职工开展安全生产活动，教育职工遵章守纪，提高职工的安全意识和技能。

10、督促公司按国家有关规定发放劳动安全卫生防护用品、用具，监督公司定期对职工进行健康检查。监督公司履行对职业病人的诊断、治疗和康复的责任，督促落实工伤待遇及职业病损害赔偿。监督和协助企事业单位落实女职工和未成年工特殊保护的有关规定。