乡2013年度水利工作要点5则范文

第一篇：乡2013年度水利工作要点

2013年度水利工作要点

一、水利项目工程建设。

协助做好年度水利项目工程，及时做好协调服务工作，及时处理好工程建设中出现的困难和问题，为项目工程的正常施工提供保障。同时加强工程施工质量监管，确保项目的工程质量。2013年度我乡的主要水利项目有：小城镇建设供水管网建设、茶场灌溉项目建设、拖歪茶叶加工厂供水工程建设。

二、切实抓好“三防”工作的落实机制。

1、完善三防工程的监管机制，明确责任。

2、组织防洪工程安全检查，发现问题及时处理。

3、做好汛期的巡逻值班工作和雨、水情测报工作，切实保障防洪安全。

4、立足于防大汛、抗大旱工作，更好地为我乡经济建设服务。

三、做好农村安全饮水工程的各项工作，确保工程项目顺利完成。确保全乡人口能吃上干净水、放心水。着力将上瓦房机关饮水纳入机制化管理建设，全面改进管道，建立以水养水机制。督促相关人员单位做好拖歪村小水窖建设，使群众真正得实惠。

四、完善岗位责任制

抓好建章立制，完善以制度管人机制，建立和完善岗位责任制，明确责任落实，做到权责分明。

第二篇：乡2012水利工作要点汇报

**乡水利工作要点

（2012年）

一、全乡水利工程概况

我乡现有各类水利工程2725处，其中排灌渠道341条，总长303.2公里，各类配套桥、涵、闸2363处，现有电力排灌站21 处，34台套，总装机容量2340KW。其中电排站11处，20台套，装机容量1510KW；电灌站6处，7台套，装机容量370KW；排灌结合泵站4处，7台套，装机容量460KW。有效灌溉面积2.49万亩，占耕地面积的42.2%。现有农村安全饮水工程2处，保证全乡近2万人生活用水。水利事业的发展为全乡经济社会发展做出了较大贡献。

二、2012年水利工作计划

为增强项目储备，切实提高对农村水利工作的认识。我乡对2012水利工作进行了规划，具体涉及到以下七个方面：

1、积极开展项目申报。

⑴向县政府争取外湖小农水工程项目,该工程涉及我乡*********

六个行政村。规划治理面积****亩，需投入资金***万元。

⑵争取农田节水灌溉工程项目，该工程涉及我乡********四个行

政村。能有效改善灌溉面积***亩。

⑶农村安全饮水工程，该工程涉及**********九个村，该工程规

划解决安全饮水人口******人, 需投入资金***万元。

2、搞好本实施项目配合工作

⑴袁湖土地整理项目。该项目区涉及********五个村，该工程规划

整理耕地面积15000亩。计划于3月开始实施

⑵中白渠疏挖整治工程。该工程涉及我乡****************八个村，*****个村民小组，总耕地面积*****亩，我乡段面长4.3公里，计划于9月开工。

3、围绕服务“三农”，新农村建设，搞好本届政府任期内（2011年-2016年）的秋冬工水利建设规划。

4、高度重视防汛抗旱工作，确保工程安全。按照“安全生产，常备不懈，以防为主，全力抢险”的方针，切实抓好抗旱保生产，防汛保安全工作，认真落实各级行政首长负总责的防汛责任制，加强24小时值班制度，保证信息畅通。落实好全乡主要排灌渠道的清障工作，保障渠道的正常运行。加大对全乡病险剅闸、泵站的整改力度，确保安全渡汛。

5、以 “世界水日”和“中国水周”为契机，加强水资源管理，营造良好执法氛围。切实加强全乡水利工程的管理和保护，确保桥、涵、剅、闸、泵、渠道等水工程的正常运行。

6、全力保障水利普查工作顺利进行。按照普查实施方案的要求，做到数据真实、准确、及时。认真扎实地做好相关表格的完善和台帐填报，确保普查工作按期完成。

7、围绕服务“三农”，新农村建设，抓好水利工程建设。根据局要求，积极配合2012“三万”活动，搞好活动中水利建设项目规划和质量管理。

三、主要措施

一是责任到位。认真推行领导分工负责制、将工作任务细化量

化到各村，具体到人。实行综合绩效目标管理，加强检查督办，严格考核兑现，形成村村有压力、人人抓落实的工作机制。

二是管理到位。落实水工程维护管理，做到处处有管理制度、责任人，实现安全良性运行，长期发挥效益。

三是宣传到位。加强宣传引导，营造兴水合力。以“世界水日”、“中国水周”和五五普法活动为平台，大力宣传水法律法规、水利方针政策，以及各地在水利建设管理中的好经验、好典型，进一步增强全社会的水法制意识、水忧患意识和农民群众在水利建设中的责任主体意识、权利义务意识，不断提高全民遵纪守法的自觉性和群众投资投劳的积极性，形成政府主导、群众主体、部门支持、社会参与的兴水合力，努力营造加快水利发展的社会氛围。

四是作风到位。加强作风建设，提升工作效能。修订完善和严格执行各项制度，做到按制度办事，靠制度管人。规范工作程序，增强监督实效，推进工程管理依法、有序、高效运行。加强行政效能监察，确保政令畅通。全面加强作风建设，激发水利系统干部职工忠于岗位职守、敢于正视困难、勇于接受挑战、善于破解难题、勤于总结创新、乐于吃苦奉献，以饱满的精神状态献身水利事业。

二0一二年三月一日

第三篇：2018全市水利工作要点

日水发〔2018〕2号

日照市水利局

2018年全市水利工作要点

各区县水利局，日照经济技术开发区、山海天旅游度假区农发局，局机关各科室、直属各单位：

现将《2018年全市水利工作要点》印发给你们，请结合各自实际，进一步分解落实工作责任，细化节点控制目标，并采取切实措施，确保圆满完成各项任务目标。

日照市水利局 2018年3月26日

2018年全市水利工作要点

2018年全市水利工作的总体要求是：认真贯彻党的十九大和三中全会精神，中央和省农村工作会议，全国全省水利厅局长会议精神，深入贯彻总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的十六字治水方略，按照市委市政府的决策部署，紧紧围绕实施乡村振兴战略，坚持山水林田湖草系统治理，坚持“做实生态立市水基础、做强工业强市水保障、做精旅游富市水元素、做靓开放活市水品牌、做活人才兴市水文化”，以加快构建日照特色的水安全保障体系，增强水供给、水安全、水民生、水生态保障能力为目标，打好新一轮水利会战，组织实施“十大兴水工程”，深入推进河长制湖长制等重点领域水利改革，切实加强水利行业管理、工程管理，强化公共服务水平，全年计划建设重点水利工程118项，投资24.5亿元，努力开创新时代日照水利工作新局面。

（一）打好新一轮水利会战，推动水利建设再上新台阶 2018年，组织实施农村饮用水集中连片工程、村庄汪塘恢复整治工程、村庄门前河清洁工程、现代水网工程、重点河道治理工程、农田节水工程、水库堤防工程、水土保持工程、水利扶贫工程、水利长效管护工程等“十大兴水工程”，重点抓好山钢海

水淡化等项目，新增城市供水保障能力4万方；实施380个村农村饮水巩固提升工程，改善24万人饮水条件；实施353处村庄汪塘整治工程、308条门前河清洁整治工程，改善乡村水生态；完成35项重点河道综合治理工程，治理长度228公里；除险加固54座小型水库，根除防洪病险隐患；实施4个区县农村水利项目县工程，发展节水灌溉面积9.7万亩；实施11处小流域治理，治理水土流失面积45平方公里。

1．农村饮用水集中连片工程。按照“规模化发展、标准化建设、市场化运作、企业化运营、专业化管护”的思路，投资1.93亿元，实施农村饮水新建扩建、联网扩网、配套提升项目，接入、改造集中供水村庄380个，改善24万农村群众饮水条件，年内农村集中供水覆盖率达到80%。（农水办）

2．村庄汪塘恢复整治工程。围绕实施乡村振兴战略和美丽乡村建设，投资1.06亿元，对农村汪塘进行恢复整治，恢复整治汪塘353处，种植岸滩景观植物，农村生活污水通过汪塘进行净化，将农村汪塘打造成村庄的“生态明珠”。（农水办、会战办）

3．村庄门前河清洁工程。投资1.47亿元，整治清洁门前河308条，疏通村庄水系网络，打造“河畅、水清、岸绿、景美”的乡村水生态环境。（农水办、会战办）

4．现代水网工程。投资2.11亿元，推进沿傅疃河—厦门路工业供水管道二期工程，建设工业供水管道31.7公里，新增输调水能力15万立方米/日（水资源科、调水处）；投资4454万元，— 3 —

开工建设傅疃河拦河闸除险加固工程（建设安监科），新建东港区龙门崮小型水库、五莲县西庄小型水库2痤，新增蓄水能力170万方（工管科技科）；投资1亿元，继续实施山钢海水淡化工程，新增产水能力2万方/天；通过城市供水联动机制，提高城市供水保障能力，达到80万方/日（水资源科、调水处）。

5．重点河道治理工程。继续推进“清清河流”行动，投资11.12亿元，完成东港区傅疃河、南湖河，岚山区绣针河、浔河，莒县袁公河、垛庄河，五莲县龙河、街头河等35项重点河道综合治理工程，治理重点河道228公里。（会战办、建设安监科）

6．农田节水工程。投资2.66亿元，重点实施东港区、岚山区、莒县、五莲县2018农田水利项目县工程等30项农田灌溉工程，发展节水灌溉面积9.7万亩，提高农业用水效率，农业灌溉水利用系数达到0.6508。（农水办）

7．水库堤防工程。实施户部岭水库除险加固续建工程（建设安监科）。投资5352万元，组织实施54座小型水库除险加固工程，恢复兴利库容340万方，根除病险隐患，提高防洪保安全能力。（工管科技科）

8．水土保持工程。投资8083万元，实施莒县寨里河片区等11处小流域治理项目，治理水土流失45方公里，努力打造生态型、清洁型小流域。（水保办）

9．水利扶贫工程。投资1.2亿元，实施各类水库移民后期扶持项目15个，惠及112个移民村、移民4.5万人，改善水利

移民生产生活条件；做好移民直补资金发放，惠及564个移民村、12.9万人，提高水利移民收入。（移民局）

10．水利长效管护工程。完成农村水管员、水库安全员、河道管理员“三员合一”工作，提高水利工程日常管护水平；投资2394万元，实施一批农田灌溉工程、农村饮水工程、大中小型水库等维修养护工程，确保长久良性运行（农水办、工管科技科）；投资250万元，实施河长制管理信息系统，通过信息化手段更好的推进河湖管理保护和生态文明建设（河长办）。

（二）深入落实河长制湖长制，提升河湖管理保护水平11．抓好河长制工作推进。全面启动湖长制工作，建立健全湖泊管理保护长效机制。建立健全“一河一档”，实施河道岸线利用管理规划，强化岸线保护节约利用。充分发挥各级河长办组织协调、调度督导和督察督办作用，进一步健全完善“河长巡河、警长护河、河管员清河”的河长制网格化体系，提升河道管护水平。全面启动河长制信息化系统建设，加大河长和河（湖）长制培训宣传力度，积极发挥民间河长、义务河长和志愿河长作用，争取更多的群众参与到河（湖）长工作中来。（河长办）

12．抓好清清河流行动推进。要紧紧围绕乡村振兴战略，坚持流域治理、系统治理、生态治理、综合整治，提升河道的防洪减灾、蓄水兴利、改善生态能力。继续推行“生态治河”，坚持“保护优先、顺应自然”的原则，推广全流域系统治理、林水共治的做法，以生态措施为主，维护河道天然形态。优化完善“一河一

策”专项方案，启动三年行动计划，全面开展河道综合整治。继续抓好“清河行动”，加强河流水系生态修复，积极创建生态河湖试点，增强河湖生态功能。同时，结合深入开展美丽文明乡村行动，抓好乡村小微型河道沟渠整治，改善乡村水系环境，全面提升水系生态水平。（会战办、河长办）

13．抓好水库河道运行管理。实施重点水利工程维修养护项目。制定大中型水库管理工作提升计划，力争马陵水库创建为省级水利工程规范化管理单位、巨峰水库顺利通过省级复核。抓好小型水库日常监督管理和考核复核。组织各区县自主开展新一轮小型水库改革，增强防洪除涝、蓄水抗旱、水生态保护等公益性功能，提升小型水库规范化管理水平，力争岚山区通过省级小型水库管理标准化示范县验收。加快推进河道划界确权，年内完成河长10公里且流域面积20平方公里以上河道划界。加强河道管理范围内建设项目审批及后续监管，落实好属地现场监督检查和市级巡查制度，保证河道运行安全。（工管科技科）

（三）严控水资源“三条”红线，提升节水型社会建设水平14．落实最严格水资源管理制度。继续实行水资源总量控制管理，下达各区县用水总量控制指标，修订完善考核办法并加强考核，确保用水总量在省下达我市指标以内，万元GDP用水量比2015年下降7%，万元工业增加值用水量比2015年下降7%，重要水功能区水质达标率国控断面100%，省控断面70%。（水资源科）做好客水争引，积极协调墙夼水库应急调水事宜，— 6 —

实现沭水东调工程常态化供水（调水处）。积极开展重点用水单位、企业水平衡测试。贯彻执行《山东省水资源条例》，严把水资源论证关，抓好集中供水工程分用途管理，做好新建项目水资源论证，加快推进城市规划、重大项目布局、开发区规划、园区规划等水资源论证工作全面落实。（水资源科）

15．加强水资源节约保护。全面落实《日照市水功能区监督管理办法》，组织第三方做好水功能区水质监测和评价。加强入河排污口管理，在全面完成入河排污口排查、登记、封堵、建档等基础上，实行一户一档一信息，组织开展入河排污口综合整治，加强动态管理和监督检查。加强饮用水水源地保护，日照水库开展全国重要饮用水水源地安全保障达标建设。加快市县水资源监控能力项目建设，配合省厅抓好水资源管理业务应用平台建设。加强节约用水工作，启动全民节水行动计划，全面实行非居民用水超计划、超定额累进加价制度，推行城镇居民用水阶梯水价制度，开展县域节水型社会达标建设和节水型单位、社区、学校、企业创建活动。（水资源科）

16．推进水资源税改革试点工作。严把取水许可关，进一步加强源头管理，严格取水许可审批，摸清公共供水单位管网内生产取用水单位底数，对清查出的无证取用水户，限期规范。对城镇和农村集中供水中非居民用水、农业灌溉用水，依法开展办理取水许可工作。规范水资源税信息管理系统使用，实现纳税人端、水利端和地税端三端同步，使用好纳税人基础信息管理、水量核

定数据填报入库、水量核定业务流程在线办理和取用水量信息查询统计分析等四项基本功能。（水资源科）

（四）坚持防汛抗旱并举，提升防汛抗旱减灾水平17．严格落实防汛抗旱责任制。立足于防大汛、抗大旱，全面落实以行政首长负责制为核心的各项防汛抗旱责任制，明确各类重要防洪工程防汛责任人。突出抓好防汛责任制重心下移，发挥好基层水管员的作用，将责任落实贯穿于防汛抗旱和抢险救灾全过程和各环节中。及时组织调整各级各类防汛指挥机构，组织修订完善各类重点工程防洪预案并按规定权限批复，抓好预案执行，确保各类工程安全度汛。加强防汛抢险知识培训，提高组织指挥能力。坚持防汛抗旱两手抓，密切关注旱情发展趋势，特别是可能发生的夏初旱，加强会商和旱情监测调度，及时启动抗旱预案，采取应急响应措施，确保全市有旱无灾。（防总办）

18．组织开展汛前大检查。按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，严格落实防汛检查、自查责任制，加大对基层防汛和重点小型防洪工程的检查力度，对检查中发现的重点问题及时形成工作台账，并下达整改通知。加强防汛物资储备，实行台账管理，确保调用及时；加强常备队、抢险队、后备队人员力量，特别是专业防汛队伍建设，强化培训演练，发挥好作用。按照演练实战化要求，在五莲县开展山洪灾害防御演练。（防总办）

19．严格科学防洪调度管理。加强监测预警预报，加强会商研判，为防汛抢险争取主动。根据雨情、水情、汛情变化，做好

水库、河道等骨干水利工程的科学调度、联合调度，在确保安全的前提下，实现洪水资源化利用。统筹做好防洪调度工作，各类水利工程必须服从市防总的统一指挥、统一调度，严格执行经批准的汛期控制运用方案运行。大型水库及有城市供水任务的中型水库放水必须经市防总审批。强化防汛工程值班值守和巡查抽查，完善工作机制，提升防汛抗旱规范化水平。同时，加强对已建防汛抗旱、山洪灾害防治信息化系统以及防汛视频会议系统的管理使用，加快对各类信息化系统的整合和提质升级，以更好发挥作用。（防总办、调水处）

（五）加强水利建设监管执法，提升依法行政能力 20．抓好水利工程建设管理。落实项目法人主体责任和法人主管部门监管责任，强化程序意识和规矩意识，加强水利工程建设过程管理，严格执行基本建设程序和“四制”管理，切实抓好“法人组建、招标投标、主体开工、建设实施、工程验收”五个关键环节管理，确保水利工程科学规范实施。紧紧抓住项目法人这个“牛鼻子”，加强行业监督管理，督促项目法人严格执行招标、建设、验收等程序要求。认真落实项目法人“四项”制度（执业证书暂存保管、考勤、签字签章、公示），加强现场人员管理，确保人员按要求到岗到位。加强项目法人单元、分部、单位工程验收，规范专项验收。大力开展标准化工地创建工作。加大对工程实体质量“飞检”和第三方质量检测，开展市级水利建设质量评估考核工作。用好水利工程项目管理信息平台，发挥好“互联网+”的作

用。（建设安监科、各有关科室单位）

21．抓好水行政执法。认真研究解决综合行政执法体制改革对水政监察带来的新情况、新问题，加强沟通协调，建立协调联动机制。依法强化水行政管理，进一步落实水政执法巡查、重大水事案件挂牌督办制度，严格核查水利工程管理范围、保护范围内的建设项目。突出抓好河道水库生态保护、地下水资源管理等方面执法，继续开展河湖专项执法检查活动，加大对非法取水、河道水库违法建设、非法破堤取土、乱采乱挖砂石等违法行为的查处。大力推行文明执法、规范执法，严格行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。加强水利普法工作，抓好“水知日照”宣传系列活动。积极开展全省法制建设示范点创建工作。开展一季度学一法活动，提高干部职工学法懂法用法水平。（水政支队、各有关科室单位）

22．抓好安全生产工作。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，严格落实安全生产“一岗双责”责任，明晰水行政主管部门的安全生产监管责任和生产经营单位的安全生产主体责任，落实全员安全生产责任制，确保安全生产形势稳定。加强安全生产监督，采取行业检查和聘请安全专家专项巡查的方式，持续不间断动态排查各类安全隐患。（建设安监科、各科室单位）

23．抓好放管服和行政许可管理。抓好涉水规范性文件制定

工作，积极做好《日照市河道管理条例》起草。深化放管服改革，落实“零跑腿”要求，进一步优化政务环境。抓好审批目录清单、权力清单、责任清单，实行动态调整。对现有权力清单和责任清单进行统筹设计，融合形成权责清单。推进权责清单标准化规范化建设，对市县两级水行政职权事项进行统一规范。落实行政审批责任制，理顺内部流转节点，落实各环节监管责任。加强行政审批的事中事后监管，对取消和下放的审批事项，加强行业指导和后续监管。全面落实“双随机、一公开”监管工作，通过多种形式开展随机抽查，并公示抽查结果。（行政许可科、各有关各科室单位）

（六）加强重点领域改革，破解水利发展难题

24．农村公共供水管理体制改革。全面开展农村公共供水管理体制改革，以区县为单位，搭建集“建设、运营、服务、融资”于一体的运营平台，负责建设、管理、运营、维护，构建机制灵活、管理规范、运行长效的运营管理体系，专业优质、高效便捷、周到满意的服务保障体系，职责清晰、制度完善、监督有力的政府监管体系。（农水办）

25．农业水价改革。推行分级制定水价，完善定价调价机制，健全农业水价形成机制；科学合理地分配农业水权，建立农业初始水权制度；建立切实可行的农业用水精准补贴与节水奖励机制，建立健全农业供水灌溉工程良性运行的长效机制，提高农业用水效率和效益。年内完成农业水价综合改革面积34万亩。（农

水办）

26．产权制度改革。年内基本完成农村水管员“多员合一”，提高管护效能；全面推行“两证一书一台账”（产权证书、使用权证书、管护协议书、工程台账），推进农田水利工程产权制度改革，鼓励推行水利工程物业化管理，着力解决农田水利管理“最后一公里”问题。（农水办）

（七）抓好规划项目储备，领航水利改革发展

27．组织编制水利综合发展规划。结合《山东省水安全保障规划》和我市《“十三五”水利发展规划》，编制《日照市水利综合发展规划》，以此作为我市今后水利发展的总纲，在此基础上，突出行业特点，组织编制各分项规划，构建起全市水利发展规划的大格局。抓好《山东省水安全保障总体规划》分工任务落实，进一步完善日照区域水网，增强水资源联调联配能力。加快推进全市第三次水资源调查评价，编制完成《日照市水资源调查评价》《日照市水资源中长期综合利用规划》等专项专业规划。（规划财务科）

28．抓好项目前期工作。继续推进傅疃河地下水库、青峰岭水库仕阳水库与日照水库连通工程前期工作，争取年内具备开工条件（规划财务科、调水处）。积极推进巨峰水库增容工程、仕阳水库增容工程、新建粮山口水库、空冲水水库及下游河道梯级开发、纳入《全国小型水库工程建设总体实施方案》的10座小型水库工程前期工作。抓好傅疃河拦河闸、三角汪、小庄子和韩

家村等4座病险水闸除险加固工程、纳入国家规划流域面积50—200平方公里和市内跨界河流治理工程的前期工作；积极配合做好沭河上游堤防加固工程前期工作。加强设计变更管理，严控在重大设计变更上发生未批先建、违规变更等问题，严肃工程建设程序，确保质量安全。（规划财务科）

29．抓好库区移民后扶政策落实。认真做好移民人口自然变化管理和直补资金发放，继续抓好移民避险解困项目实施，加强库区移民技能培训工作，搞好库区移民产业扶持，促进库区稳定发展。加强库区移民基层服务能力建设，健全完善库区移民工作联络员制度。抓好移民信访工作，建立信访工作台帐，及时化解矛盾，确保库区稳定。加强水利扶贫工作。（移民局）

三、推进全面从严治党，为加快水利发展提供政治保障 30．树牢“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩。把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后的一项重要政治任务，学懂、弄通、做实。旗帜鲜明讲政治，教育引导广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，信赖核心、维护核心、服从核心、跟随核心，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威和集中统一领导，不折不扣贯彻执行中央的路线方针政策和重大决策部署，用坚强的党性确保中央政令畅通，以实际行动维护党中央的权威。（机关党委、办公室，各支部、各科室单位）

31．抓好党的建设，不断提高政治觉悟。加强班子自身建设，抓好政治理论学习和实践锻炼，继续抓好规范化党支部创建工作，落实“三会一课”制度，强化党员教育培训和日常管理。深入开展“牢记使命、不忘初心”主题教育，加强党员干部职工党性锻炼。开展规范化党组织建设，打造“碧水缘、初心红”党建品牌。建立党建督查制度，严格局机关周五集体学习考勤制度，努力建设学习型机关。进一步强化社会主义核心价值观和“四德”教育，抓好文明创建工作，积极组织各类党建和文体活动。抓好水利宣传，着力培育先进典型、亮点工程，发挥示范带动作用。（机关党委、办公室，各支部、各科室单位）

32．强化责任担当，扛实从严治党政治责任。严格遵守《中国共产党党组工作规则》，发挥政治领导核心作用，自觉担负起全面从严治党主体责任，认真履行好“第一责任人”职责，切实把主体责任扛在肩上、抓在手上、落到实处。全面落实班子成员 “一岗双责”，一级抓一级，层层抓落实，把压力传导到末梢、把责任落实到基层，切实做到业务工作到那里，党风廉政建设就深入到那里。定期研究党建工作，抓好灯塔在线学习，实行党员积分制管理。坚持以群众满意为标准，多做打基础、惠民生、利长远的实事好事，着力提升发展标杆、工作标准、工作境界。（机关党委、办公室，各支部、各科室单位）

33．加强作风建设，持之以恒正风肃纪。坚持作风建设永远在路上，要按照总书记关于加强作风建设的新要求，对照

形式主义、官僚主义10种新表现，把纠正“四风”往深里抓、实里做。制定《履行行政管理和专业技术职责纪律》，修订完善财务管理、差旅费会议费培训费、公务接待、车辆管理、带薪休假、机关考勤、保密、信访、消防等一批管用、实用的制度，并抓好落实执行。严格执行中央八项规定和省委市委实施细则精神，带头转变作风、文风、会风，坚决杜绝以会议贯彻会议、以文件落实文件，着力解决群众反映强烈的突出问题，维护水利行业的良好形象。（机关党委、办公室，各支部、各科室单位）

34．严格监督管理，强化廉政风险防控。以市委巡察整改为契机，举一反三，认真梳理排查党风廉政建设薄弱环节，修订完善《党政工作规则》《三重一大决策实施细则》等各项制度，确保整改落到实处。深化部门预算管理，提高部门预算执行质量和水平；加强项目绩效管理，积极开展绩效评价。坚持民主集中制，严格落实主要负责同志“五个不直接分管和末位发言制度”，凡属“三重一大”事项，严格实行集体研究、民主集中、个别酝酿、会议决策。严格执行党风廉政建设承诺践诺等制度，加快完善廉政风险防控体系。（机关党委、办公室，各支部、各科室单位）

35．坚持从严从紧，用好监督执纪“四种形态”。运用好监督执纪“四种形态”，该批评的批评，该纠正的纠正，该查处的查处，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。用党的纪律对照党员干部的言行，坚持抓早抓小，对发现的苗头性倾向性问题，及时提醒打招呼，让红脸出汗咬耳扯袖成为常态。运用好问责利器，常问、— 15 —

敢问、实问、善问，通过问责督促干部真正扛起责任，以失责必问促进有责必尽，使水利系统真正形成强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。（机关党委、办公室，各支部、各科室单位）

36．坚持创先争优，提升履职尽责能力。加强“七型”机关建设，抓好干部队伍培养锻炼，加强领悟力、思考力、执行力建设，努力打造优秀的水利干部队伍。聚焦业务能力，切实加强在职培训、业务技能培训，大力培养专业思维、专业素养、专业方法，全面提升干部队伍业务素质。聚焦高标准、高质量、严要求，深入开展“大学习、大调研、大改进”活动，发现问题，加强改进，推动工作提升、程序规范；坚持出则精品、干则一流，坚决破除惯性思维和小成即满思想，主动寻标、对标、达标、创标，努力在全省全国水利系统争创一流、再创佳绩。（机关党委、办公室，各支部、各科室单位）

日照市水利局办公室

2018年3月26日印发

第四篇：水利2021党风廉政建设工作要点

水利2021党风廉政建设工作要点

X年，党风廉政建设和反腐败工作要按照中央、省、市纪委全会和县委十四届六次全会部署，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决践行“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚持稳中求进，坚持聚焦主业，坚持依纪依法，坚持精准监督，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，高水平推进清廉水利建设，为“三优*”建设提供坚强的纪律保证。

一、围绕以党的政治建设为统领这一目标，保障工作落实到位。

（一）严明党的政治纪律和政治规矩。加强对践行“四个意识”，贯彻党的基本理论、基本方略和重大战略部署情况的落实，督促党员领导干部把“两个维护”体现到不折不扣贯彻落实党的十九大精神上，体现到推进“最多跑一次”改革等上级重大决策部署的落地见效上。提高政治站位，从大局考虑，主动把“三个一”工作目标的实现，“十大战役”工作任务融入水利中心工作。加强对新形势下党内政治生活若干准则等执行情况的落实，着力纠正在党内政治生活、执行民主集中制、开展批评和自我批评、选人用人等方面存在的突出问题。

（二）建立健全水利党风廉政建设和反腐败工作体系。

围绕建设一支“水利铁军”、形成具有*水利特色的党风廉政建设和反腐败工作体系这一目标，扎实推进反腐败体制机制创新和制度保障。深化整治形式主义、官僚主义，坚决破除“拖拖拉拉者、本位主义者”等“十个大有人在”的歪风陋习，针对水利人员“不作为、慢作为、乱作为、假作为”等错误表现和突出问题，加大日常监督力度。努力促使全局上下党风政风实现新的转变，领导干部廉洁从政意识和拒腐防变能力进一步增强，反腐败体制机制更加健全，对权力运行的制约监督更加有效，努力打造班子清廉、队伍清正、机关运转高效的清廉机关。

二、切实履行两个责任，着力强化铁的担当。

。（一）强化主体责任落实。坚持党风廉政建设与业务工作“五个同步”，把管党治党与水利业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核。抓好“四个亲自”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实履行主体责任，分类指导、督促落实党建工作责任制，压紧夯实党组织书记的第一责任人责任，层层传导压力，打通主体责任传导“最后一公里”。

主要负责同志要自觉践行“自觉守规矩，带头作表率”，全面加强本部门、本单位、本领域党风廉政建设主体责任。领导班子成员要带头履行“一岗双责”，肩负起分管领域责任，落实组织领导之责、学习教育之责、监督管理之责，真正做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里。

（二）切实履行纪检监督责任。

第八纪检组要积极协助局党组加强党风廉政建设和组织反腐纠风工作，督促党组班子成员切实履行好“一岗双责”，及时发现和制止苗头性问题。强化党员干部日常监管，注重抓早抓细、防微杜渐，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。综合运用诫勉谈话等多种方式开展执纪问责，对存在的问题及时咬耳扯袖、红脸出汗。

三、强化三种意识，落实反腐倡廉各项机制。

（一）着力强化干部不想腐的意识。深入开展清廉机关建设活动，加强全体干部职工的党风党纪、从业道德教育，深化示范教育、警示教育，提高反腐倡廉宣传教育的感召力、感染力和说服力，增强干部职工的廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断增强全体干部职工不想腐的意识。

（二）着力强化干部不敢腐的意识。

大力倡导“守规矩、有作为、讲奉献”，围绕水利中心工作，加大全局上下纠风工作力度，每年两次邀请基层干部群众、“两代表一委员”开展民主评议等方式，深入查找水利部门不正之风苗头。发挥典型案例的警示教育作用，通过组织学习纪委通报案例、到法纪教育基地参观、观看警示教育片等形式，加大反面警示教育力度，有效震慑违法违纪行为，使干部职工牢固树立不敢腐的思想意识。

（三）着力强化干部不能腐的意识。

进一步落实防控措施，加大水利党务政务公开力度，推进“阳光水利”建设。切实把权力关进制度的笼子，深入排查廉政风险点，制定主体责任清单，厘清责任界限，细化责任内容，明确责任到岗、落实到人。要把建立健全主体责任清单制度与廉政风险防控机制有机结合起来，做到相互补充、相互促进。通过完备的制度、法制和机制规范干部对公共权力的使用。

四、围绕四个方面重点，加强关键环节监督。

（一）加强权力运行的监督。进一步加强内控体系建设，明确内控目标，强化流程管理，完善重点领域监管制度，完善水利行政审批、行政收费、水政执法、重大水利项目计划安排、资金拨付、质量与安全管理监督、招投标等方面的规章制度。对厉行节约、公务接待，职务消费等规章制度进行修订完善，堵塞制度漏洞。进一步加强权力运行透明化和规范化建设，不断完善权力运行清单和责任清单，强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。

（二）加强关键岗位的监督。

不断完善水利行政审批、项目安排、工程建设、资金管理等重点领域监管制度，加强岗位廉政教育，开展经常性的廉政谈话。坚持抓早抓小、治病救人，注意重点岗位重点环节人员的思想、工作、生活情况，对苗头性、倾向性问题和群众信访举报问题，坚持早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题酿成大问题。

（三）加强工程物资招投标的监督。

坚持“公开、公平、公正”原则实施水利工程招投标，规范招投标程序，所有限额上政府投资项目均应全部进入县公共资源交易中心实行公开招标。严格按照《*县小型水利工程招投标管理办法》《*县水利局物资采购实施办法》等规定，对限额以下的项目加强监督管理，规范操作程序，切实防范风险，明确各级领导干部不准干预或打招呼。持之以恒推行水利工程建设以及物资服务采购合同备案等管理制度。

（四）加强水利工程领域的监督。

严格落实《关于禁止领导干部违反规定插手干预工程建设领域行为的若干规定》，加强对防汛防台、水利改革发展、重大水利工程建设、水利工程标准化管理、实行最严格水资源管理制度、“河长制”和“最多跑一次”改革等工作情况的监督，加强对项目审批、专项资金使用和工程质量安全管理等情况的监督，对发现的问题认真剖析原因，督促整改到位。联合纪检监察部门开展水利工程专项检查。

五、严格遵守五项纪律，维护水利队伍整体形象。

。（一）严格遵守政治纪律。把严明政治纪律和政治规矩放在首位，围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、严守党的纪律，加强对党员领导干部的监督，严肃查处搞团团伙伙、结党营私，政治利益和经济利益相互勾连等问题，坚决维护党的团结统一。不断增强班子成员对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识，防控廉政风险。加强全局干部职工特别是领导干部的政治纪律教育，不断提高政治敏锐性和鉴别力，牢固树立党的意识，决不允许有令不行、有禁不止。

（二）严格遵守财经纪律。

局班子成员要带头履行职责，自觉遵守并严格执行《关于全面推行县级部门（单位）主要负责同志“五不直接分管”制度的实施意见》，廉洁从政，严格经费使用管理。加强内部管控，压缩权力自由载量空间，防范廉政风险。紧紧围绕党章《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《监察法》，完善重大事项决策、重点项目管理、重要资金使用等方面规章制度，扎紧反腐败制度笼子。

（三）严格遵守组织纪律。

总书记强调，要“相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，自觉维护党的团结统一”。每一名水利干部都严格遵守组织纪律、制度和各项规定，正确处理好个人与组织的关系，自觉接受组织安排和纪律约束，履行好职责、承担起责任，对违反纪律制度行为坚持“零容忍”。

（四）严格遵守生活纪律。

认真执行中层以上干部报告个人有关事项制度，加大干部“八小时”外监管力度，在加强经常性教育提醒的同时，突出“春节”、“五一”和“国庆”等重大节日期间的廉政教育宣传和提醒，切实维护干部队伍的纯洁性。

（五）严格遵守工作纪律。

坚决贯彻落实中央“八项规定”精神和省委“X条办法”、“六个禁令”及水利行业“六个不准”规定，加大正风肃纪力度，驰而不息纠正“四风”，努力营造风清气正的良好环境。严肃查处违反机关效能行为，每月由局领导带班进行内部正风肃纪检查，切实提高全体干部职工遵纪守法意识和自我防范意识，在全局上下形成人人争当遵纪守法表率，个个自觉抵制不良行为的良好氛围。

第五篇：2021年全市水利工作要点

22021年全市水利工作要点

一、坚持规划引领，科学编制“十四五”水安全保障规划

（一）科学编制规划。《XX市“十四五”水安全保障规划》事关全市5年及今后一个时期水利事业发展。规划编制要牢牢把握xxx新时代治水思路，紧紧抓住补短板强监管总基调，吃透上情、把握市情，坚持问题导向，严格按照“确有需要、生态安全、可以持续”的总体原则，力争将一批投资基数大、发展动力强、社会经济效益好的项目争取列入国家、省规划，为“十四五”及到2030年远期发展奠定基础。规划要在4月底前完成编制，深耕政策，2021年新增储备项目30个以上。

二、突出项目揽总，构建水利基础设施网络

（二）加快项目前期工作。按照“储备一批、开工一批、建设一批、完工一批”的思路，抓实项目前期工作，着力推动列入川陕革命老区振兴发展、成渝双城经济圈等规划储备项目的转化，加快推进高桥、兰草水库和马家河、三溪沟、双河、干沟河、望京、案家沟、白花溪、陡嘴河、寒溪寺、麻石湾、群力水库等13座水库前期工作。加快推进一批山洪沟治理、防洪堤建设、节水工程项目前期工作。

（三）扎实推进项目建设。聚焦质量安全，加快工程建设进度，完成水利投资35亿元，实现水利工作“十四五”开局开门红。加快江家口水库主体工程建设，红鱼洞水库渠系工程全面开工、黄石盘水库全面完工；基本建成仓库湾水库，加快汇田河水库建设。开工建设青峪口水库，力争开工青龙嘴和官房沟水库。推进化成水库除险加固。

（四）加快工程竣工验收。大力推进5座在建中型水库等一批项目竣工验收，湾潭河水库枢纽竣工验收，天星桥、双桥、二郎庙水库退出“销号”。完成红鱼洞、黄石盘水库下闸蓄水验收。完成化成水库中灌项目等一批项目竣工验收。

三、立足乡村振兴，全面提升农村供水保障能力

（五）加强农村供水保障。大力实施农村供水工程规范管理年活动，加强农村供水工程规范化运行管理，补强供水保障能力不足短板，加快推进南江县第二批乡镇供水等重点村镇供水工程建设，巩固提升20万农村居民饮水安全；维修农村饮水安全工程800处，覆盖127万农村人口。

（六）助力乡村振兴。突出乡村振兴产业发展的用水保障，加快灌区的改造与提升，深化灌区运行管理体制机制改革，持续试点农业水价综合改革，力争建成水美新村18个，适时开展“当家塘”建设，治理水土流失100平方公里。提升柳津湖、化湖等水利风景区建设品质，启动黄石、红鱼湖国家水利风景区创建。

四、着力保护治理，推动河库管理再上台阶

（七）探索河库标准化管理。借鉴《农村（村庄）河道管理与维护规范》《河流（湖库）健康评价指南》等规定规则，修订河库管理巡河日志、河道保洁标准，制定河库健康评价标准、生态修复规范；充分利用水利普查河库成果，更新完善河库管理信息平台，绘制巴中市水系挂图。持续开展河库管理保护示范县建设，打造巩固一批样板河库。

（八）夯实河湖保护基础。做好河流管理范围划定“后半篇”文章，6月底前完成流域面积50平方公里以上的河流划定、验收，做好省级验收抽查准备工作，建立完善全市管理范围划定线管理制度；做好岸线规划编制、实施，督促区县完成流域面积1000平方公里河流的岸线规划工作；编制设立市、县级河长的《一河（湖）一策管理保护方案（2021—2025）》；坚守法治底线，持续开展河库“清四乱”、非法矮围整治，系统治理涉水涉河涉库违法行为。

（九）切实履行河长办职能。充分发挥河长办统筹、协调、督促、指导、考核职能职责，牵头制定2020年河长制工作清单；督促河长制成员单位履职尽责，压实各级河长制及有关单位河库治理保护责任；充分发挥考核指挥棒作用，切实加强督查督导和宣传培训；加强巴中河长APP的使用培训和应用推广，做好河（湖）长制信息系统二期开发相关工作。

五、坚持节水优先，全面提升水资源利用效益

（十）强化红线目标管理。建立完善水资源承载能力和监测预警机制，充分发挥政务考核指挥棒和水资源“三条红线”的约束作用，落实最严格水资源管理制度，倒逼产业升级和最严格水资源管理制度落实。2021年，全社会用水总量控制在6.1亿立方米以内，万元GDP用水量、万元工业增加值用水量同比下降6%，国、省重要水功能区水质达标率100%，为经济社会发展提供更加优质、高效的水资源支撑保障。

（十一）强化用水需求和过程管理。坚持以水定城、以水定地、以水定人、以水定产，有序推进河流水量分配，编制河流水量分配调度试点方案，完成5个重要河流控制断面在线监控设施建设，实施水量差异化调度；强化水资源论证与取水许可管理，全面完成取水工程核查登记，实现重点取水户取水在线监控全覆盖，加快推进水资源精细化和动态化管理；完善用水总量统计制度，健全统计名录，推进领导干部水资源自然资源审计试点；健全水质监管制度，推进小一型水库和重要饮用水源水质监测全覆盖，保障用水安全。深入推进国家节水行动，加快节水型社会达标建设。

六、注重风险防控，统筹水旱灾害防范治理

（十二）夯实水旱灾害防御基础。充分履行防汛办职能职责，牵头做好会商预警、值班值守、防御调度等工作；层层压实防汛责任，强化履职培训；强化隐患排查整治，完成水旱灾害风险普查工作，督促指导各类应急预案修订和应急演练，督促加强防汛物资储备、应急队伍建设和技术力量保障，做好水旱灾害防御准备工作，确保实现人员零伤亡。

（十三）加快工程治理。突出工程措施治理，加强源头防控。督促红鱼洞、黄石盘、江家口水库等在建重点水利工程加快进度，在汛前完成防洪度汛建设任务，尽快发挥工程防灾减灾效益；完成小型病险水库治理20座，完成主要支流和中小河流治理项目10个以上。

七、不忘初心使命，锻造务实高效水利队伍

（十四）加强党的政治建设。加强领导班子政治建设，提升政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，做到两手抓、两不误、双促进。以贯彻落实《中国共产党支部工作条例》为抓手，加强党支部标准化规范化建设，规范开展“三会一课”和主题党日活动，加强党员的培养发展和教育管理，进一步提升党支部的凝聚力、战斗力。

（十五）加强党风廉政建设。加强制度建设，突出源头防控，紧盯重点工程、关键岗位、重要环节，常态开展警示教育，加强风险隐患防控和权力运行管控。立足抓早抓小，持之以恒正风肃纪，持续开展水利工程建设招投标领域、农村供水保障民生领域、河库“四乱”生态领域专项治理，坚决整治侵害群众利益的不正之风。

（十六）提升干部履职能力。突出水利行业强监管，着力工程建设质量安全、河库管理、农村供水保障、水资源等四个方面监管重点，提升巴中水利监管能力。注重人才培养，鲜明用人导向，让“想干事能干事干成事”的干部有为有位。围绕打造“全国一流、全省最优”营商环境，深化“放管服改革”，持续整治“中梗阻”，努力建设一支务实高效、干净透明的水利干部队伍。