金盘中专2010年度招聘专业教师信息范文

第一篇：金盘中专2010年度招聘专业教师信息范文

金盘中专2010年度招聘专业教师信息

金盘中专（全称海南金盘中等职业技术学校）是一所民办学校，自办校以来学校飞速发展，现已被批为海南电大理工学院。现由于发展需要特招聘如下教师（海南籍优先考虑）：

汽车运用与维修教师8名

电气自动化教师2名

要求：

1、理论扎实、技能操作熟练；

2、热爱教育事业，工作勤恳；

3、具有严格的纪律性，能为人师表。

待遇：

1、实习第一学期基础工资1000元；

2、实习第二学期基础工资1000元+学历工资200元；

3、毕业后留校转正基础工资1000元+学历工资200元+

课时津贴+班主任津贴+五项社保

第二篇：金网际公司简介及招聘信息

福州金网际软件开发有限公司

招聘信息

福州金网际软件开发有限公司是首批入驻福州软件园的高科技公司，专业从事电子政务，电子商务、金财金税等软件工程建设开发、服务和推广工作。以信息产业为主体，以技术创新为动力，以优质服务为基础，为业界领先的高科技公司。长期服务于福建省的政府、卫生、体育、教育、财政、科研等众多重要行业部门，是国内最早专业从事行政及企事业单位国有资产管理信息化开发服务的IT企业，是福建省内最大的数据处理软件公司之一。目前已拥有数万家用户，在具有良好的市场销售态势的同时，招聘优秀人才作为储备骨干：

一、软件开发及测试工程师(若干名，要有数据库基础，可见习）

1．.NET开发工程师二名；

2． DELPHI开发工程师一名：

3.网站维护、ASP开发工程师一名。

月工资：见习1500元起，熟练的2000元起。

二、商务助理（女）

形象佳，具有软件系统分析及沟通能力，要求计算机相关专业，有销售经验优先。计算机相关专业，负责售后软件维护工作及数据处理等上门服务工作。

可省内出差的优先，优秀毕业生亦可。

上班地址：福州市五四路235号天骊大厦11C，以上人员一经正式聘用，待遇从优，办理社保医保，享有国家法定节假日。

福州金网际软件开发有限公司

电话： 0591-87273300、87271991

网址：http://

E-mail: jwj87271991@163.com

联系人： 杨小姐、叶小姐

第三篇：教师招聘信息

省教育厅、省公务员局、省委编办三部门印发通知，部署2012年中小学、幼儿园新任教师招聘工作。今年我省新任教师公开招聘统一笔试将在4月1-10日进行网上报名和网上缴费，4月21日全省统一考试。

公办幼儿园教师纳入统考

全省公办中小学、幼儿园（指普通中学、小学、特殊教育学校和教育部门主管的幼儿园）补充新任教师原则上均应参加全省统一笔试，其中招聘具有硕士及以上 学位人员、“985工程”高校和教育部直属师范大学本科毕业生，是否纳入全省统一笔试，由各市、县（区）自行决定。通过双向选择落实就业的教育部直属师范 大学免费师范毕业生无需参加全省统一笔试。

暂不具备幼儿教师资格也可先报考

考虑到今年幼教师资补充数量较多，对暂不具备幼儿教师资格的高校毕业生，允许先参加幼儿教师公开招聘，正式聘用后经培训合格，按有关规定认定相应教师资格。每位应聘者最多可报3个岗位

全省统一笔试报名以县（市、区）为单位进行，每位应聘者最多可报考3个岗位（即3个县<市、区>）。各地应按照笔试成绩从高分到低分，以 拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选；弃权面试的空额按笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。

基层服务期满合格毕业生优先录取

各市、县（区）应安排一定比例用于招聘参加“三支一扶计划”、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“支援服务欠发达地区计划”、“高校毕业生服 务社区计划”等服务基层项目服务期满考核合格的高校毕业生。未落实就业的教育部直属师范大学免费师范毕业生报名参加全省中小学、幼儿园新任教师公开招聘，在同等条件下用人单位应优先聘用。

第四篇：教师招聘信息

2011年安阳市公开招聘市教育局直属学校教师实施方案

为认真贯彻落实国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》，完善事业单位选人用人机制，提高新进人员素质，根据安政办〔2006〕49号、安人〔2007〕35号和安教发〔2011〕63号文件要求，经报请市政府同意，决定为市教育局直属学校公开招聘教师113名。为做好招聘工作，制定如下方案。

一、指导思想及原则

以国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》为依据，以德才兼备为用人标准，坚持公平、公正、公开、平等、竞争、择优的原则，选拔政治合格、品行端正、业务素质过硬的人才。

二、招聘计划

计划招聘市直学校教师113名，具体招聘单位及职数、条件见附表。

三、招聘范围、对象和报考条件

（一）招聘的范围和对象

全国范围内非在职的全日制本科以上学历毕业生；小学、幼儿园同时面向安阳市范围内具备相应教师资格的非在职全日制专科以上学历毕业生。

（二）报考条件

应聘人员必须具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、报考高中、初中英语专业者需持有英语专业四级证书或英语专业八级证书，报考小学英语专业者需持有相应的英语等级证书，报考语文专业者需有二级甲等以上普通话证书，报考会计专业者需持有会计从业资格证；

5、身体健康，适应岗位要求的身体条件；

6、符合所报岗位要求的专业及相关条件；

7、专科、本科毕业生年龄在30周岁以下（1981年6月30日以后出生），硕士研究生以上学历年龄在35周岁以下（1976年6月30日以后出生）。

有下列情形之一的不得应聘：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、曾被开除公职的；

3、受党纪处分，处分期未满的；

4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的；

5、不符合人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005人事部第6号部长令）中有关回避制度规定要求的；

6、其它不符合应聘资格条件的。

四、招聘实施程序

本次招聘由市人力资源和社会保障局、市教育局统一组织实施，分为发布招聘公告、报名和资格审查、考试、体检与考核、公示招聘结果、办理聘用手续等六个步骤。

（一）发布招聘公告

市人力资源和社会保障局根据招聘方案，在《安阳日报》、安阳人力资源和社会保障局网站（）等媒体和网站上发布公告。

（二）组织报名

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1、报名时间：2011年6月27日至7月1日，每天上午8:00——11:30;下午15:00——18:002、报名地点：安阳市人力资源和社会保障局二楼大厅

3、报名办法：

①应聘人员所学专业、持有的教师资格证与所报岗位专业相一致，每人限报一个岗位。报名结束后，报名人数与拟录用人数不足3：1的岗位，按比例相应核减招聘职数并在现场公布，考生可在报名结束两日内到原报名处重新选报岗位。

②个人准备材料

a、全国范围内非在职的全日制本科以上毕业生须持有效身份证、毕业证、学位证、就业协议书（或就业报到证）、档案管理部门开具的未就业证明、相应的英语证书、普通话证书、会计从业资格证的原件和复印件；

b、安阳市范围内非在职的全日制专科学历毕业生须持有效身份证、毕业证、教师资格证、就业协议书（或就业报到证）、档案管理部门开具的未就业证明、相应的英语证书、普通话证书的原件和复印件。

符合报名条件和加分政策的安阳市“大学生村干部”和安阳市“三支一扶”大学生还应提供聘用审批表、考核表及所在的县（市、区）组织或人事部门开具的推荐介绍信。辞职再就业人员须在报名时提供辞职或解除就业协议证明，否则按在职人员处理。

③收费标准：应聘人员须交纳报名考试服务费72元（笔试），进入面试程序者按有关规定另行收取面试相关费用。

④资格审查：在报名现场初审合格者，由应聘人员如实填写《事业单位公开招聘人员报名登记表》一式两份，并现场采集人像。

报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

⑤考生于2011年7月13日持身份证和考务费收据到安阳市人力资源和社会保障局一楼领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

（三）考试

考试由市人力资源和社会保障局、市教育局统一组织，市纪检监察部门全程监督，考试分笔试、面试。

1、笔试采取统一命题、统一组织、统一评分方式进行。

笔试科目为《教育学和教育心理学》和《学科专业知识》两科，其中学科专业知识指所报专业大学所修有关基础专业知识，每科满分为100分。

考试时间：2011年7月16日上午

8：00—9：40 《教育学和教育心理学》

10：00—12：00 《学科专业知识》

笔试成绩=《教育学和教育心理学》成绩×40% 《学科专业知识》×60%

根据国家和省有关规定及安阳市实际，参加安阳市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的大学生村干部，在安阳市服务的“三支一扶”大学生服务期满考核合格的，笔试成绩加5分。

笔试成绩于2011年7月26日在市人力资源和社会保障局、市教育局张榜公布，同时在安阳市人力资源和社会保障网、安阳教育信息网上公布。

2、面试采取说课、试讲、答辩的方式进行，每一岗位按招聘职数1：3的比例从笔试成绩由高分到低分确定进入面试人选。面试满分均为100分。

面试方案由市人力资源和社会保障局和市教育局负责制订，由市教育局具体组织实施，市纪检委负责监督。面试具体程序为说课、试讲、答辩。其中说课5分钟、试讲10分钟，答辩

（评委随机提问有关专业知识和试讲中发现的有关问题）5分钟。每人准备时间为20分钟。

3、考试总成绩的计算方法

考试总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%

（四）体检及考核

体检和考核工作由市教育局组织实施。体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）标准组织实施。

根据考试总成绩，按每个专业招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检、考核人员。体检、考核不合格的，取消其资格，依次递补。

（五）公示招聘结果

按照考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员，在市人力资源和社会保障局、市教育局张榜公示。同时将拟聘用人员在安阳市人力资源和社会保障网、安阳教育信息网公示。公示时间为一周。

（六）办理聘用手续

公示结束后，由用人单位填写《事业单位公开招聘人员审批表》，报市人力资源和社会保障局审批。

拟聘人员与用人单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》和《聘用合同》。

受聘人员试用期一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用。聘用人员一律实行人事代理，工资福利待遇按国家有关规定执行。受聘人员全部参加岗前培训。

五、纪律与监督

1、公开招聘工作实行任职回避制度和公务回避制度。

2、招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并邀请市纪检监察部门对招聘工作实行全过程的监督、检查。

3、严格公开招聘纪律。在招聘过程中，凡应聘人员弄虚作假的，取消其当年招聘资格，3年内不得参加市教育局直属学校教师招聘；已聘用的解除聘用合同，予以清退。工作人员违反公开招聘纪律要求的，视情节轻重调离工作岗位或给予处分；对违犯公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。

咨询电话：0372-51168100372-2209611

附件：《2011年安阳市公开招聘市教育局直属学校教师岗位表》点击下载(17.5 KB)

二O一一年六月十四日

该信息出自应届生求职网YingJieSheng.COM：http://

第五篇：金盘驾校简介

金盘驾校简介

海口金盘驾驶培训有限公司简称“金盘驾校”，由金盘职教集团投资1500万元建设，海口市交通运输和港航管理局批准设立，A、B、C型机动车驾驶员培训考试的国家一级驾校。公司总校位于海口市金盘建设路2号，训练场地位于椰海大道西188号，占地118亩，一期开发60亩，建成国家一级标准汽车训练场，满足全天候驾驶员培训。

金盘驾校拥有A型大客车5台，B型大货车5台，C型小汽车80台，合计90台全新车辆。教练员106人，其中理论教练6人，双证教练5人，美女教练10人，本校星级认证教练五星10人，四星20人。本着以人为本，学员至上的原则，开设白班、夜班、VIP班，满足各层次学员的训练需求。

金盘驾校集团化管理，建设城市候机楼，从总校出发到训练场仅需20分钟路程。每日开通4路豪华空调大巴接送车辆，往返10趟，覆盖以海口南渡江以西的全部城市道路范围。更有VIP学员提前4小时预约，专车门到门接送服务，您的满意将是我们最大的追求。

金盘驾校注重学员的人脉拓展，努力将驾校打造成广大学员人脉关系的拓展平台，定期主办学员沙龙、出版学员通讯录、安全讲座、成功行业讲座、交友婚介等，让它变成我们大家的人脉平台，促进学员的同学情谊，助力学员的事业更辉煌。

金盘驾校的办学理念是“便捷、超越”，“便捷”是因为我们更专注学员、专注培训、专注考试、、、、、，“超越”是因为我们有专业的教练、专业的场地、专业的车辆、专业的学员人脉拓展服务、、、、、、，既是驾校超越，也是学员超越。

金盘驾校倡导全新服务模式，一切从提升服务出发,“利其器”、“利其身”、“利其心”、“利其行”、“利其仁”是我们的服务宗旨。开通7*14小时的预约及投诉专线电话66801937，网站：，企业QQ专号：800063899、客户回访专席等。相信金盘驾校有能力也有信心做好服务，“金盘职教集团成员企业值得信赖”，“选择金盘驾校，人生更精彩，事业更辉煌”，“上金盘驾校，握金色方向盘，走金光大道”。

海口金盘驾驶培训有限公司二O一二年 秋