征集师德论文

第一篇：征集师德论文

关于征集师德案例、论文的通知

各位老师：

自10月份以来，学校积极响应区委、区政府号召，深入开展向汪秀丽同志学习活动，全面贯彻落实区教育工作会议精神，力求打造一支能吃苦、能奉献、能战斗的教师队伍。因此，学校计划将学习汪秀丽同志先进事迹与加强师德师风建设紧密结合起来，引导全体教师做区委岑书记提出的“德行双修的表率之师，勤勉笃学的博学之师，敬业奉献的仁爱之师”。根据以上精神，现向全体教师征集优秀师德案例或论文，学校将择优录入《柳川学刊》，供其他教师阅读、交流。

请老师们将案例或论文于11月25日前交到教科研处306室，同时上交电子版及纸质版。

教科研处

2013.11.18

第二篇：师德论文征集通知

营口市第三高级中学

关于举办《高尚师德成长故事》有奖征文

活动的通知

全校各位中层以上干部、各位教师：

根据教育局《关于举办局直属学校师德论坛的通知》精神，为进一步加强我校教师职业道德建设，积极探索新形势下教师职业道德建设的特点和规律，在内容、形式、制度和机制等方面改进和创新教师职业道德建设，把师德建设提升到一个新水平，建设一支师德高尚、业务过硬的教师队伍。我校拟举行《高尚师德成长故事》有奖征文活动，现将有关事宜通知如下：

一、征文要求

1、任课教师每人一篇，作为教育教学考核材料存档。

2、文章以亲身经历或所见所闻为基础，客观地表现与高尚师德成长故事相关的人、事、情。散文、随笔、论文等均可。题目自拟，字数在2000字以内。

3、征文内容积极健康向上，紧紧围绕教育改革发展和师德建设成果，反应人民教师的精神风貌。

4、不得抄袭他人，更不得在网上下载原文，否则将取消评选资格。

二、活动形式

1、各教研组，根据通知要求，积极组织组内教师参与本次征文活动。

2、学校将评选出20篇征文给予奖励，并择优4篇推荐参加局师德论坛。

3、收稿时间为12月5日前。

三、奖项设置

1、一等奖4名 获证书及奖品

2、二等奖6名 获证书及奖品

3、三等奖10名 获证书及奖品

营口市第三高级中学

2011年11月18日

第三篇：关于征集2012政研会论文

关于印发《保卫处2012政研建议课题》的通知

处各支部：

为深入贯彻落实集团公司“突出特色抓党建，融入中心促发展，培育文化聚人心、以人为本建和谐”的党建工作思路和“讲规矩、按制度、重责任、严管理”、“精严细实”的工作要求，切实提升政策理论水平，保障集团公司和谐稳定、幸福发展，有力促进我处政策研究工作再上新台阶。现将我处政研建议课题及相关要求通知如下：

一、各支部要高度重视，精心组织，密切联系内保各项工作任务，以党建、维稳、防邪反邪、社会管理综合治理、禁毒、危化品管理、消防安全、思想政治工作、精神文明创建、联村联户为民富民和企业文化建设的重大理论和现实问题为重点，认真组织党员干部精心选题，撰写出高质量、高水平的政研论文。

二、各支部书记、委员、党员干部和专业技术人员要带头撰写论文，一般管理人员要积极参与，按照选题成立政研课题研讨组，开展深入细致的课题研讨，政研论文要贴近内保工作职能和岗位实际，结论正确，文字精炼。

三、各支部要多出有深度、有新意、有特色的理论文章，为平安矿区创建和保卫处自身发展提供理论依据和成果借鉴，各支部上交论文不得少于3篇，篇幅控制在3000字左右，并于2011年10月31日前将论文（附：电子文档）交处办公室（联系人：高云飞）。

四、处党总支将组成论文评审组对论文进行认真评选，对评选出的优秀论文给予奖励并推荐上报集团公司政研会。

附件：保卫处2012政研建议课题

2012年3月26日

保卫处2012政研建议课题

1、如何引导信访群众通过合理渠道正确表述诉求关系；

2、对企业内部治安防范重点工作的思考；

3、关于加强企业消防安全管理的一些认识；

4、如何加强企业消防岗位练兵工作；

5、浅谈企业消防队在内部消防管理中的地位；

6、企业文化建设之我见；

7、论人力资源管理在企业文化建设中的作用；

8、以人为本理念在企业思想政治工作中的作用；

9、加强学习型党组织建设的认识；

10、加强企业维稳工作的思考与实践；

11、联村联社为民富民工作之我见；

12、煤矿民爆物品安全管理的实践与思考；

13、如何做好新形势下治安保卫工作；

14、加强集团公司重点要害部位安全管理的思考与实践；

15、关于加强和创新矿区社会管理综合治理工作的思考。

第四篇：论文征集要求

论 文 征 集 要 求

一、论文内容

1.公路路面及路基养护技术； 2.公路预防性养护技术； 3.冬季除雪保通新技术；

4.公路养护体制及运行机制改革探索。

二、投稿要求

1、投稿内容包括但不限于上述征稿内容；

2、稿件应是作者参与某项具体工程或工作的实践经验的总结，或结合具体工作对某方面问题的研究与思考，鼓励原创；

3、请严格按以下要求的格式投稿： 1)、总体要求

(1)论文字数限6000字以内，电子文件形式为*.doc；(2)论文中的照片、图表（含文字）应清晰明了，凡是文中插入的图片，都请单附电子文件，形式为*.jpg、*.tif、*.bmp、*.gif；

2)、论文的内容和顺序

标题（一般不超过20字）、作者单位、作者、摘要、关键词（3～8个，用分号分隔）、正文、作者信息（性别、职称、学历、单位通信地址、邮编、电话、传真及电子信箱等）；

3）、排版要求（1）页面设置，尺寸：215×280MM；页边距，上、下、左、右：3CM；页眉、页脚：1.5CM。

（2）标题居中，四号宋体，加粗，单倍行距。

（3）作者单位、姓名居右，五号宋体，多个作者中间用逗号分隔（如有不同单位作者时，作者姓名用角标注明，与单位名称标号对应），单倍行距。

（4）摘要及关键词小五号宋体，单倍行距，居左空两格。摘要约100～300字，包括研究目的、方法、结果、结论。

（5）正文采用正文格式，五号宋体，单倍行距，全文不分栏。

（6）一级标题用一，二，三，…表示，小四号宋体加粗；二级标题用

（一），（二），（三），…表示，五号宋体加粗；三级标题用 1，2，3表示，五号宋体加粗；标题均为正文格式，居左空两格；层次标题以下，还可使用（1），（2），（3），…；再以下，使用①，②，③，…。

（7）图片、表格、引文、公式、定理等的序号，均要按其在正文中被引用的顺序，全文统一用阿拉伯数字顺序编码。

三、论文报送及截止时间

（一）报送方式：

报送论文全文，并以电子邮件形式发送至养护与管理分会秘书处。邮箱地址：e_gaohong@126.com，请在邮件主题中注明“征稿”字样；

（二）截止时间： 2011年11月10日。

四、其他

咨询电话：010-64956336 传真电话：010-64956336

第五篇：化验室征集论文

新一代的年青人，我们奋发吧

站在时尚的最前沿，感受风靡时代的气息，我们作为新一代的年青人，被赋予了很多物质和精神的享受，我们陶醉在这喧嚣浮华的享受之中。

然而陶醉似乎不能过于彻底，历史给过我们很多尤为深刻的教训，我们必须汲取。享受权利的同时也要履行义务，因为我们肩负着新一代的使命，我们要有一种责任感。年轻就是资本，没错，年轻，就有足够的时间和力量去完成社会交给我们的任务，担负起我们应有的责任。

最近看到一篇日志，说有八种人将会被社会淘汰，我觉得挺有代表性的。在激烈的社会竞争中，将有八种人遭遇麻烦，成为困难户：第一种，知识陈旧的人，如今，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短，人类进入了知识爆发地时代，作为新一代的年青人，我们更得不断学习，更新知识；第二类，技能单一的人，激烈竞争的社会，要想站稳脚跟，必须一专多能，成为多功能型人才，才不会被社会淘汰；第三类，情商低下的人，智商显示一个人做事的本领，而情商却反映一个人做人的表现，未来社会，不仅要学会做事，更须学会做人，才思敏捷，说话得体才更合群；第四类，心灵脆弱的人，遇到困难就打退堂鼓，在激烈的社会竞争中显得不堪一击，必然是被淘汰者，当今社会，抗压素质显得尤为可贵；第五类，目光短浅的人，鼠目寸光难成大器，目光远大可成大器，有生涯设计的人未必能成功，没有生涯设计的人很难成功；第六类，反应迟钝的人，现今社会，落

后就要挨打，思维不敏捷，反应不快速，必然跟不上节拍；第七类，单打独斗的人，“学科交叉、知识融会、技术集成”昭示着“孤胆英雄”的时代已经过去，团队的力量才显得无懈可击；第八类，不善学习的人，虽然有些人想学习，但不掌握自己学习的一套方法，学习能力不能得到有效提升，很多事都显得无计可施。所谓“物竞天择，适者生存”，我深有体会。

其实总结起来有这么几种年青人。

第一种，整天无所事事的人，即当一天和尚撞一天钟，他们缺乏目标。目标是一个人走向成功的路阶，它引导我们前行，它是迈向成功的先决条件，没有它，我们很难到达成功的境地。

第二种，一心只想着挣钱的人，挣钱可以养家糊口，他们缺乏自信心。很多时候不是我们不想去做某件事，而是在做事之前一早已丧失了自信心。青年人最不能缺的就是自信心。

第三种，看似踏实，死干蛮干的人，毫无考虑，只知道把上级交给的人完成就行，他们没有个人主观意见，他们错误地理解了“努力”的深层概念。

第四种，一心扑向工作的人，细心，以工作为己任，不求回报，成就他人，塑造自己，他们时刻保持着清醒的头脑，这是作为一个员工时刻应该学习的，这是具有高尚职业道德的人，具有宏伟目标的人，有一句话说的好，“以打工者的心态工作，你永远是打工者，以老板的心态工作，你可能成为老板”。

中泰1958年建厂，2001年完成股份制改造，12月18日成立新

疆中泰化学股份有限公司，2005年成立化工集团，2008年划归新疆国资委管辖。这一系列的改变，是一步步的成长，活像一个生机勃勃的年青子弟奋发的历程，它的每一个变化都和我们年青一代环环相扣，它以“脚踏实地，拼搏奉献，百折不挠，自强不息”企业精神，秉持着“富民、兴疆、强国”的使命，向“成就世界级具有传世地位的能源化工企业集团”的目标努力。

作为新一代的年青人，作为新疆中泰的员工，我们应该感到骄傲，是企业博大的胸怀接纳了我们，我们应该有充分的自信为公司的发展做出应有的贡献，同时努力地改善自我，提高自我，“互利共赢，协同发展”。

人能在一生之中取得成功，亦必只有一个源头，而这个源头惟有自信!——罗曼•罗兰

俗话说得好：“这个世界是由自信创造出来的。”没错，力量是成功之本，自信是力量的源泉。自信在我们的学习、工作、生活中具有着巨大的推动力。

一代文学宗师韩愈，初次应试，名落孙山，再次应考时，面对相同考题，他竟然大胆地把原来的文章一字不漏地递到了同一位考官手中。那位考官当即对这位斗胆呈来相同考卷的人大为赏识，把他取为了第—名。韩愈的这一举动，在某些人眼中，大概是十分荒唐，然而，放肆也罢，不自量力也罢，韩愈却偏偏成功了!他成功的秘诀是自信！成功与失败都取决于信心，持久坚定的信心是成功的保证。一旦有了坚定持久的信心，人就能爆发出巨大的、不可思议的力量。

拿破仑有一句话：“不想当将军的士兵不是好士兵。”同样，“不敢当将军的士兵同样不是好士兵。”自信的人，懂得“天生我才必有用”的道理，依靠着必胜的信心，在艰苦的搏击中，驶向成功的彼岸。我们拥有足够的自信去争取成功，不要为良机不遇而叹息，不要因为一时的失败而惶恐，不要让所谓的“自知之明”束缚了进取的手脚，不要满足暂时的成绩，失去了追求更高目标的信念和勇气。我们不会忘记，在讥笑中有瓦特，在冷眼中有牛顿，在差生中有爱迪生……自信是成功的源头，拥有了自信，就拥有了力量。

2012年5月4日，中共中央总书记胡锦涛在“纪念中国共产主义青年团成立90周年大会”上发表讲话，他回顾党的发展历程，总结党取得胜利的历史经验，站在时代和战略高度，深刻指出，青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望。

得人心者得天下，得青年者得未来！得道多助，失道寡助。我们年青人的力量是无可估量的。

《胡锦涛同志在“纪念中国共产主义青年团成立90周年大会”上的讲话》中胡主席给我们有了更高的要求，他对青年一代提出了几点希望：希望广大青年坚持远大理想，希望广大青年坚持刻苦学习，希望广大青年坚持艰苦奋斗，希望广大青年坚持开拓创新，希望广大青年坚持高尚品行。这几点殷切的希望也是社会对我们的基本要求，我们不应该辜负这些期望。

也许有很多事情是我们一时无法想明白的，在中泰矿冶，因为工作的忙碌使我们忘却了自己。周围可能没有我们年青一代活跃的好环

境，但我们要学会自己创造，“世界很美，却总是缺少发现美的眼睛”。新疆中泰矿冶有限公司前面那几座峰暂且先被我称为雪山吧。前后有好几个峰峦，我们可以试着去攀岩一下，山最能抒发人内心的情感，她可以陶冶我们的情操，她就像一位伟大的母亲，伸开怀抱，包容着我们。我曾经好几次上去，一个人想一些事，快乐的，分享给雪山，在雪山感觉幸福的余温；烦恼的，使劲吼上两声，算是宣泄给雪山，她只会包容，烦恼也就会烟消云散。不是雪山有多么神奇，而且这个世界赋予了我们很多东西，只是我们没有发现而已。

我们每个年青人都是一个很有潜力的建筑师，只是在建造之前要做好充分的准备。

新一代的年青人，我们奋发吧，奋发把祖国建设得更加美好！

中泰矿冶质检中心

成品一班

王 玉旺

2013年1月