第一篇:工艺工程师的工作职责
工艺工程师的工作职责
1、在总工程师领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。
2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。
3、工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。
5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。
6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。
8、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。
9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
10、完成总工程师布置的各项临时任务。
1、根据项目要求,编制项目工艺操作规程
2、记录项目实验记录,撰写项目实施技术报告
3、根据产品特性,对项目进行工艺优化和改进,降低产品整体成本,提高产品收率
4、编写中试及放大标准单元操作规程
5、指导生产人员进行安全规范操作
6、对常规制造过程关键工艺控制点进行有效监控,并及时解决存在技术问题,确保产品生产过程稳定性
7、在质量管理部指导下,对产品生产过程质量进行有效监控,确保产品质量控制稳定性和有效性岗位要求:
1、在总工程师领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。
2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。
3、工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。
5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。
6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。
8、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。
9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
10、完成总工程师布置的各项临时任务。
二、职权
1、按规定审批程序,对工艺文件、工装图纸有更改权,对制订的工艺文件有解释权,对不符合图纸要求的工艺作业有纠正权。
2、对各车间执行工艺的情况有检查、监督权,对违反工艺纪律的行为有制止和处罚权。
3、有权向有关部门索取产品质量和原材料消耗的资料。
4、有权召开全公司性工艺技术人员的专业会议,进行技术交流,组织技术攻关,对各车间的技术业务工作进行布置和指导。
5、工艺部部长对全公司工艺技术人员的奖惩、晋升、晋级有建议权。
三、职责
1、对在计划规定期限内未完成工艺准备工作,而影响新产品试制进度和生产任务完成负责。
2、对因工艺编制或工装设计问题,导致产品大量报废或返修,造成经济损失负责。
3、对解决生产中发生的工艺技术问题不及时,影响生产负责。
4、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程等工艺资料的正确性、合理性、完整性负责。
5、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误,造成浪费或损失现象负责。
6、对由于工艺设计不合理,造成不良影响负责。
7、工艺部部长对本部门方针目标未及时展开、检查、诊断、落实负责。
8、对在工艺技术上发生失、泄密现象负责。
9、工艺部协助生产总调度工作,对总调度布置的工作负责。
第二篇:工艺工程师工作职责
1.参与产品生产过程研究。
2.通过设计和改进生产工艺,增加产品附加值,提高生产效率。
3.通过生产流程改进,降低生产成本。
4.调试和安装新型设备。
5.了解设备需求。
第三篇:工艺工程师职责
工艺工程师的职责:
在总工程师领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。
2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。
3、工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。
产品工程师的职责
主要负责产品的研发与检验,这工作最好多与市场人员沟通。
不懂,多看,有什么看什么,新生婴儿觉得什么都新鲜,当他不好奇时,也会认识了;
多问,老人说的话没错-----他们过的桥比我们走的路还多,不要去辩证这句话的对错,想想这个理就行;
多学,关于这方面的资料,活到老学到老;再说山外有山,人外有人啊。。
吃苦,吃得苦中苦,方为人上人;不要想着有些人一下暴富----在你暴富之前;一天在车间转个10来个小时,有的是24小时不要觉得奇怪;
不要凡事去靠别人,这样长不大,自己要不怕做主不怕做错------我是被K了N次。
闲聊几句,回我也是个不合格的工艺工程师。
1.了解生产过程/工序,搞清为什么要这样
2.了解生产设备,搞清如何用及使用原理/特点
3.了解各类工夹具,搞清使用原理及其要求
4.了解内部文件及其编写发放规则
5.产品工艺文件编写
6.产品工艺工序安排
7.工夹具的设计
8.相关程序的编制
9.降低缺陷率
10.提高生产效率,降低工艺成本
11.及时解决在线问题.12.与相关部门合作分析解决问题
13.与供应商合作,督促帮助其提供合格良好的服务
等等......
第四篇:职责 工艺工程师
模具部职责表
姓名:
职位:工艺工程师
直接上级:部门主管
下属岗位:
职责:
1.服从上级领导安排,认真执行工作指示。
2.严格遵守公司的规章制度,认真履行工作职责。
3.在上级领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作。
4.编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。
5.工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。
6.负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。
7.承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。
8.组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
9.积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。
10.坚守工作岗位,工作认真负责。
第五篇:工艺工程师职责描述
工艺工程师职责:
职责一
职责表述: 工艺文件编制、实施和生产技术处理
工作任务及流程
工作流程图
编制工艺文件:根据图纸、QCS工序表编制或修订工艺流程图、品质保证(QC)工序表、编制或修订作业指导书、工位测试标准、编制或修订特殊工序操作规程
工装设备评审:根据工艺要求提出工装申请,对工装、夹具鉴定,根据生产使用进行改进
员工操作培训: 根据生产车间要求制定培训计划,根据作业指导书编制培训讲义,组织
员工实施培训,对员工考核并考评,监督指导上岗操作
生产现场技术服务 :监督指导生产,处理《现场质量处理单》,对《现场质量处理单》分
析、评估、改进,对工序能力评估,配合车间管理对生产线员工合理配置,对工艺性再
评估,持续工艺改进、降本,增效。
客户信息反馈 :处理《顾客反馈质量情况处理单》,对《顾客反馈质量情况处理单》跟踪
对策措施实行并评估。
规定与要求:
1、负责工艺文件的编制,确保工艺文件的可操作性。
2、负责工装夹具的评审,确认工装的品质保证能力及生产效率。
3、负责员工培训并考核,确认考核合格后上岗操作。
4、及时处理生产现场质量问题,并落实对策
5、对流水线工序能力评估,保证流水线正常无迟滞。
6、及时顾客信息反馈,并落实对策
职责二
职责表述:参与新产品的试制、试验、评审工作,负责新品或派生产品设计图纸的工艺审
查
工作任务及流程
新产品开发参与项目评审
试生产评审工艺流程制定工装配置计划编制PFMEA计划编制试生产工艺文件试生产
新品评审工艺可行性评审、控制计划(QCS)评审
编制工艺文件见职责一
规定与要求
1、参与新品项目的评审
2、确保试生产顺利进行,并收集相关数据。
3、对新品的工艺性、生产性、以及生产控制的可行性评审
4、评审合格电机及转入正常生产控制。
职责三
职责表述:负责物资小批质量跟踪的使用情况进行跟踪记录,对常规产品的物资小批跟踪
进行分析处理
工作任务及流程
单据开具开具《物资小批质量跟踪单》跟踪生产中情况生产、品保提供
跟踪数据工艺进行数据处理分析处理工艺对数据处理给出结论
职责四
职责表述:负责或参与零部件及不合格品的评审工作,并提出改进措施,对同意使用的零件适用性负责
规定与要求:
1、负责或参与零部件与不合格品的处理工作,并提出改进措施,对同意使用的零件适
用性负责
职责五
职责表述:负责或参与供方加工工艺、生产手段保证能力的评估,并提出报告,参与供
方考察工作
规定与要求:
1、对供方的评估准确、真实,对评估报告负责
工作制度:按程序文件要求操作,及时、有效处理生产质量问题
权利
1.工艺流程的规定、修正权。
2.不合格零件评审
3.图纸工艺符合性会签。
4.分供方考察、加工工艺的评估、加工能力评估。
5.接受培训
工作协作关系内部协调关系各部门外部协调关系供方、客户进行沟通
任职资格
教育水平大专文化以上
专业机械、电子专业
培训要求和经历岗前培训,《员工手册》厂规厂纪培训等
在岗培训:相关专业技能培训(专业培训)
经验1年以上工作经历
知识了解公司管理体系
技能技巧 :掌握OFFICE、AUTOCAD等办公软件使用方法,具备基本的网络知识
个人素质 :诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏捷、善于沟通
其他:使用工具/设备计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机)、交通及通讯设备
工作环境办公室、车间
工作时间特征有明显的节假日
所需记录文档(附样表)
考核指标
岗位基本能力
组织能力C、人际能力C、沟通能力B、计划与执行能力B、专业知识及技能B、文字表
达能力B、语言表达能力B、要求程度:A高、B较高、C一般、D较低、E低
本职工作:完成新产品装配过程策划,新产品的试制开发;编制产品工艺流程图,FMEA分析、工艺流程、装配工装设计;分厂的质量管理、员工培训。
职责与工作任务:
职责一:
职责表述: 完成新产品装配过程策划。
百分比15%
工作任务:
1、根据新产品开发计划要求,编制产品的过程工艺流程图、FMEA分析;
2、分析、审报工装、量具的需求计划;
3、按照生产件标准、质量管理程序要求,配合进行生产件批准、鉴定工作。职责二:
职责表述: 编制与完善产品工艺,监督工艺执行情况。
百分比25%
工作任务:
1、根据产品图及控制计划的要求,编制产品的装配工艺;
2、指导监督工艺执行情况,经常进行对操作者执行工艺的检查,发现问题及时解决;
3、改进现行生产工艺,推广和应用国内外的新工艺、新技术。
职责三:
职责表述:设计装配工装。
百分比15%
工作任务:
1、根据产品的结构、设计装配用的辅具、夹具;
2、按照相关要求进行设备能力、工序能力、测量设备能力的验证分析工作;
3、监督工装的加工进度、检验验收工装的加工质量。
职责四:
职责表述:参与质量管理工作,解决生产现场的质量和技术问题。
百分比10%
工作任务:
1、协助技术中心、质保部做好本分厂的技术和质量管理工作;
2、传递质量信息,将质量动态及时反馈和传递;
3、处理生产现场质量问题及设备技术问题,消除质量隐患。
职责五职责表述:配合技术中心进行新产品开发。
百分比10%
工作任务:
1、根据进度要求进行新产品装配过程的前期策划及实施;
2、参与产品的PFMEA分析工作,并对改进措施进行跟踪验证;
3、提供产品平面布置图及产品不良探测等资料。
职责六职责表述: 确保生产图纸及工艺文件的有效性及完善性。
百分比10%
工作任务:
1、及时对生产图纸及工艺文件进行检查,对破损、缺页的进行更换、补充,完善文件资料;
2、收集缺陷记录,对不合格品进行分析与评价;
3、检查班组生产现场及各项质量、生产记录,确保工艺文件及生产记录的有效性。
职责七
职责表述:开展员工的培训工作。
百分比5%
工作任务:
1、组织学习质量方针、质量标准、产品知识;
2、考核工艺、工序控制计划,提高操作质量;
3、开展对员工产品知识失效后果和工艺操作规范培训,并验证培训效果。职责八
职责表述:参与分厂的设备管理、技术改造、安全生产管理工作。
百分比5%
工作任务:
1、制定工装维护保养及寿命规定;
2、对现有的工装、设备不断进行技术改造;
3、加强纠错能力,对设备进行改造做到安全生产。
职责九职责表述:完成领导交办的其它工作任务。
百分比5%
工作任务:
1、完成领导交办的其他工作任务。
职权:
1、对分厂员工的奖惩有建议权;
2、对分厂员工执行的工艺考核权;
3、对产品装配工艺有解释权;
4、对装配生产现场有监督检查权;
5、对违反工艺操作有制止权和处罚权;
6、对产品装配质量有监控权。
工作协作关系:
内部协调关系班组长、技术中心、质保部。
任职资格:
教育水平本科及以上学历。专业要求机械专业、机电一体化。
培训经历一年以上相关的岗位技能学习。
工作经验
1、非本专业要有5年以上同类工作经验;
2、从事产品技术2年以上的工作经验。
知识技能
1、熟练使用设计软件CAD等;
2、熟练使用办公软件;
3、机械加工、模具制造、热处理、材料学、力学、电学等相关知识;
4、掌握质量体系管理和质量控制等方面知识;
5、掌握计量及专业技术法规;
6、掌握测试仪器使用及分析技术。
资质证书中级以上专业技术职称。
能力要求
1、具有一般的语言及书面表达能力;
2、具有工作协调能力、人际沟通能力;
3、具有计划和创新能力、判断和决策能力。
其它:
使用工具/设备计算机和一般办公软件、网络。
工作环境工作地点:分厂办公室、生产现场,工作环境:一般。
工作时间特征正常班、偶尔加班。
资料处理依据常规做相关的技术性改造,需调研分析、评估与创新。
考核指标:
1、工装、辅具依据产品要求而设计完成的符合性;
2、设计图纸完成的周期及进度;
3、产品缺陷处理的准确性、及时性;
4、质量体系管理要求达标率。
职业概述:机械工艺工程师主要负责产品机械制造工艺编制及产品设计,通过持续优化生产工艺,解决工艺问题,确保达到工艺和产品质量的要求标准。
工作内容:
1、在[1]总工程师领导下,负责全公司工艺技术工作和工艺管理工作,认真贯彻国家技术工作方针、政策和公司有关规定。组织制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案。
2、编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图。
3、工艺人员要深入生产现场,掌握质量情况;指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作。
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作。
5、承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律。
6、组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。
7、协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训。
8、积极开展技术攻关和技术改进工作,对技术改进方案与措施,负责签署意见,不断提高工艺技术水平。
9、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。
10、完成总工程师布置的各项临时任务。
职业要求:教育培训:通常要求机械制造和设计、工艺设计类专业,大专以上学历。工作经验: 熟悉机械加工工艺流程、模具加工工艺;熟悉产品性能、产品结构;掌握IE、SPC、FMEA等常用工艺工程方法与工具,熟练使用AutoCAD;能够阅读并解释、运用各类技术文件及说明;具有丰富的项目开展经验,团队意识强;具备解决现场故障的能力,统计调查分析能力,善于发现、寻找并解决问题。
薪资行情:月薪通常在3000元到6000元之间,在跨国公司可高达8000元。目前根据行业发展,在经济效益好的企业工资可达10000元以上。经验丰富的专家更可达百万年薪。职业发展路径:一方面,生产规模的扩大使市场对机械工艺工程师的需求急剧增加;另一方面,目前机械工艺工程师已出现青黄不接的局面,符合用人企业要求的中青年机械工程师供不应求。优秀的机械工艺工程师因此成为市场上的紧缺人才,薪酬待遇也相对较高。有现场管理经验,定额工时控制经验会为你的职场增添一个砝码