第一篇：关于选厂生产管理措施及规定
为提高企业效益，保障选厂正常生产，维护工人切身利益。特做如下规定：
一、一选车间必须保证月产7000吨，品位保证61%以上。特殊情况除外，二选车间必须保证月产12000吨，品位必须保证65%以上。低于66按30%计算工资。
二、奖罚政策，对完成厂部下达生产任务的车间主任、班长及工人进行适当的奖励，连续3个月在本车间产量、品位名列前茅奖励每个工人100元。
三、工资今年打破以前保证额。实行上不封顶，下不保底。
四、关于工人劳动保护发放规定：实行按原物所值30%先扣下，待下次发放退还本人。从而解决因中途不干，所发东西无法收回的问题。
五、关于年终奖励及过节所发放的米面等。中途不干的不享受，由后来人享有。
六、所有设备实行消耗承包，因设备而定金额，超扣节省奖，超出部分按80%扣工资，节省部分按70%返还工人，月底发工资一并发放。大宗设备除外；如：大轴承、磨衬板、破碎机输送带。指正常更换。破碎齿板、调节座、肘板：说明一下，以上指正常磨损。
七、修理工实际固定包片，设备消耗和车间工人同等。工资享有本班50%，下班50%，加在一起再上浮30%。检修两天以内不记零工。超出部分每工作8个小时记一个工给（40）元，工人一天（30）元计算，检修停车每班（24）元计算。一般停车不计发工资。
八、工资计算方式：一选车间每生产一吨，按0.56元。二选车间每生产一吨按0.28元计算。一选、二选全部取消加班。
九、装载机司机享有车间工资，和修理工一样
十、全厂实行严格考勤制度：后勤人员，如有特殊情况请假经批准后，方可回家。但最多不能超过两天，超出扣发工资。工人实行翻牌考勤，此工作有专人负责。如有旷工迟到早退按制度严肃处理。
十一、保管、警卫、收料、化验、人员实行单项考核。
十二、加球换甩子由专人负责，工资由厂部决定，但必须与产量挂钩。
十三、工人因工负伤。住院治疗生活费，每人每天不超过25元，陪床人员每人每天20元生活费，家属探视一般不予报销。一般小病仍实行以前政策。其中误工不发工资，药费保险公司报多少是多少，选厂不在进行任何赔偿。
以上规定从2006年1月1日起执行
第二篇：度选厂生产管理措施及规定
为提高企业效益，保障选厂正常生产，维护工人切身利益。特做如下规定：
二、奖罚政策，对完成厂部下达生产任务的车间主任、班长及工人进行适当的奖励，连续3个月在本车间产量、品位名列前茅奖励每个工人100元。
三、工资今年打破以前保证额。实行上不封顶，下不保底。
四、关于工人劳动保护发放规定：实行按原物所值30%先扣下，待下次发放退还本人。从而解决因中途不干，所发东西无法收回的问题。
五、关于年终奖励及过节所发放的米面等。中途不干的不享受，由后来人享有。
六、所有设备实行消耗承包，因设备而定金额，超扣节省奖，超出部分按80%扣工资，节省部分按70%返还工人，月底发工资一并发放。大宗设备除外；如：大轴承、磨衬板、破碎机输送带。指正常更换。破碎齿板、调节座、肘板：说明一下，以上指正常磨损。
七、修理工实际固定包片，设备消耗和车间工人同等。工资享有本班50%，下班50%，加在一起再上浮30%。检修两天以内不记零工。超出部分每工作8个小时记一个工给（40）元，工人一天（30）元计算，检修停车每班（24）元计算。一般停车不计发工资。
八、工资计算方式：一选车间每生产一吨，按0.56元。二选车间每生产一吨按0.28元计算。一选、二选全部取消加班。
九、装载机司机享有车间工资，和修理工一样
十、全厂实行严格考勤制度：后勤人员，如有特殊情况请假经批准后，方可回家。但最多不能超过两天，超出扣发工资。工人实行翻牌考勤，此工作有专人负责。如有旷工迟到早退按制度严肃处理。
十一、保管、警卫、收料、化验、人员实行单项考核。
十二、加球换甩子由专人负责，工资由厂部决定，但必须与产量挂钩。
十三、工人因工负伤。住院治疗生活费，每人每天不超过25元，陪床人员每人每天20元生活费，家属探视一般不予报销。一般小病仍实行以前政策。其中误工不发工资，药费保险公司报多少是多少，选厂不在进行任何赔偿。
以上规定从2006年1月1日起执行
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第三篇：烧结厂安全生产管理规定
烧结厂安全生产管理暂行规定
1．为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障职工在生产过程中的生命安全和身体健康，提高企业的综合经济效益，根据集团公司和烧结厂相关规定，特制定本制度。
2．烧结厂所属车间、科、室及其所有职工，以及在烧结厂所辖区域内进行的生产、基建、设备维修等活动，适用本制度；公司有关文件中对道路交通安全、消防安全以及与其它安全管辖权另有规定的，适用其规定。
3．烧结厂安全生产管理坚持安全第一、预防为主的方针，实行全员、全系统、全过程的安全生产管理模式，并按照制度化、程序化、标准化的要求，根据生产状况的变化，不断完善和发展生产管理的方式和内容。各级安全组织应根据本制度适时制定相关安全管理细则，并加以落实。
4．烧结厂各车间、科室必须严格遵守本制度，加强对安全生产工作的支持、理解和监督，确保对违章行为的处理到位，支持各项安全隐患整改项目的实施。全体员工应当建立互保联保体系，确保员工的生命健康。
5．生产科是烧结厂安全生产的主管科室，对全厂的安全管理全面负责，有权对各单位的安全工作进行检查、监督、指导和协调，并按照相关规定进行奖励、处罚及其它考核。各车间、科室的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
6．生产科应当设立专职的安全管理人员，生产科安全员是全厂安全工作的具体负责人，依照本制度行使烧结厂安全管理的权力，在主管厂长和科长的领导下开展工作。当班调度员根据有关规定在职责范围内行使安全管理的权力。
7．全厂职工应当牢固树立“安全第一”的意识，确保任何工作均有周密可靠的安全保证措施，各项工作必须优先服从于安全，在安全的情况下有序开展。各工种和岗位员工应当严格按照岗位职责及本工种和本岗位的安全操作规程进行作业，及时发现和排除安全隐患。
8．烧结厂各级单位应当建立安全生产责任体系，成立各级安全组织机构，明确各级体系的各项负责人员，明确各个岗位的职责、权力和义务及其相互关系，明确安全工作考核的标准。
9． 各级安全组织应当定期开展各项安全检查，落实安全规章制度的要求。在检查中发现的安全隐患应当在隐患整改通知单中明确整改的期限，并及时通知
相关单位进行整改，在整改完成之前，要采取相应的安全保障和预防措施。
10．各级安全组织应当按照规定定期组织相关的安全会议，学习安全知识和规章制度，对安全工作做出总结和布置，传达上级组织对于安全工作的指示和安排，并做好相应的记录。
11．新入厂员工及变换工种的人员，必须经过三级安全教育，经考核确认合格后，方可上岗。外来人员参观，必须了解相应的安全注意事项，并采取相应的安全防护措施，由指定的专人陪同，方可进入现场。特殊工种操作人员，必须经过专门的培训，并经考试合格，发给操作合格证后，方可上岗操作，严禁无证人员单独操作。
12．进入现场前必须正确穿戴好规定的劳动保护用品，不得随意脱卸或改变穿着方式。旋转机械周围工作的职工，工作时严禁戴手套、系围巾等，衣服下摆、袖口必须束牢，严禁畅怀作业。长发职工发辫应塞入帽内。
13．新建或在建项目应当按照“三同时”的要求，在设计、施工、生产和维护的过程中，严格按照安全操作规程的要求和标准落实安全防护措施，暂时达不到的，应加以改造。在未改造前，须制定必要的安全保障措施。
14．上岗员工必须遵守劳动纪律，严格执行交接班制度，认真填写交接班记录。班前、班中不准饮酒。在工作中精力集中，不准嬉戏打闹，不准脱岗、串岗、睡岗，擅离职守，不准在上班期间阅读闲书和做与本职工作无关的事。不得将未成年人带入生产现场。
14．各岗位人员应当严格执行岗位责任制和安全操作规程。本岗位未经许可不准交给他人操作，各工种严禁混岗操作。确有必要临时调岗的，需具备相应的操作技能，并经直接主管同意，采取相应的安全措施后，方可调岗。
15．根据不同时期、不同区域的安全工作特点，各级安全组织应当制定不同的安全防范措施。不准在煤气区域休息、取暖和睡觉，防止煤气中毒。不准将身体靠在电机旁取暖，不准在电机排风口处晾衣服和其它物品。生产现场、行人通道和楼梯等区域冬季要严防冻冰，防止滑倒跌伤等事故。夏季各生产岗位要保持良好通风，预防中暑事故。
16．严禁直接或间接用身体的任何部位触摸、清理和维修运转中的设备。各种机械设备所有外露的转动部位，必须有安全牢固的挡板、护罩等防护装置。所
有电器设备裸露金属的部位，须加绝缘罩和护栏，不准随意拆除。加强对各种安全器材及防护设施的硬件管理，确保安全器材的充分、可靠。各种防护装置、照明信号、检测仪器、报警、防雷装置、消防器材等必须完好、灵敏。需要定期校验的安全器材应严格按规定校验，不准使用过期或不合格的安全器材。
17．各种电器设备外壳和手持电动工具必须有接地和接零的保护装置，接地电阻不得大于4欧姆，避雷针、避电器接地电阻最大不得超过10欧姆。非电气工作人员不准安装、修理电气设备和线路。
18．电气、煤气或易燃、易爆等重点或危险区域周围必须有明显的安全标志，重要岗位要建立出入登记制度。在电气设备、无人环境及有害有毒气体等危险区域作业时，要严格执行安全规程，必须有两人以上进行工作，并有专人监护。
19．认真执行“有轮必有罩，轴节必有套，梯台必有栏，井坑必有盖”的安全防护要求。严禁跨越运转的设备，不准通过运转的设备传递物品。使用各种工具时，必须了解工具的安全使用方法，严格遵守安全使用规定。
20．在距地面2米以上的高空进行作业时，必须佩戴安全带，佩戴前要对安全带的强度、挂钩等进行检查。要戴好安全帽，不准穿破底鞋，严禁随意向下投掷工具、材料等物品。天车驾驶人员或其他起重操作人员要严格按照相关安全规程进行作业，吊物应固定牢靠，吊物下部严禁站人，吊装时应当有专人监护。严禁超负荷使用各种机械设备、吊具、工具等。
21．清扫卫生时，严禁往电气设备上打水。擦洗运转中的机械，不准使用大团面纱和戴手套。需要在运行中手工加油的设备，应当严格按照安全操作规程进行。开关闸刀时，必须戴手套操作，不准用铁器或其它导电物品代替，身手潮湿者，不许接触电器。
22．检修期间作业应当严格执行检修挂牌制度及其它相关的安全管理规定。操作人员在起动设备前，应对整个流程的生产设备作一次仔细全面的检查，确认设备各部件无异常情况，不存在安全隐患时，方可按设备启动程序启动设备。设备在运转过程中，操作人员应密切关注运行情况，发生异常情况应立即启动应急预案，等查清原因维修好后才能继续运行。
23． 外部施工队伍进入生产现场进行施工，必须和安全主管部门签订安全协议，对施工期间的安全工作进行明确和详细的要求。没有安全协议的，不得进入
生产现场进行施工。
24．危险区域作业必须严格执行审批制度。煤气、电气作业必须按照规定的程序进行确认作业，并填写好作业确认书。大型设备或管道内部检修，在封盖之前应仔细清点人数、工具、备件或其它物品，确认无误后方可封盖。
25．厂区主要道路要设置限速标志，并确保道路畅通。厂区行走时要注意各种警示标志，严禁走捷径跨越危险区。在厂区道路施工时，要有明显的标志或封闭措施。职工在上下班期间应当严格遵守交通规则，确保自身安全。
26．认真贯彻执行公司的消防制度，按照“预防为主，防消结合”的原则开展消防安全工作。各种消防器材、工具应按照消防规范配置齐全，不准随便动用。在消防栓和各种消防器材周围，不得堆放其它物品。消防通道应确保畅通。
27．所有煤气设备必须按规定装置放散阀、水封、防爆孔，重点区域要安装煤气报警器等安全设施，并定期检验是否完好。压力容器和管道的安全装置必须按规定进行定期检查和校验，安全设施不合格的压力容器和管道严禁投入使用。
28．各岗位职工应当熟悉本岗位的危险源点，并了解相应的预防措施。各级安全组织应当对危险源点进行分类，按照重要程度进行分别控制。对容易发生危险的作业区域，应当制定相应的应急预案。对危险源点和应急预案要存档管理。
29．发生安全事故时，应当立即报告主管领导，并严格按照相关程序和规定进行处理。不准随意破坏事故现场，不准隐瞒不报。出现人员伤亡时，要及时抢救伤者，避免事态的进一步扩大。
30．各级安全组织应当做好安全宣传工作，提高广大员工对安全工作的认识。宣传的形式可以多种多样，宣传的内容讲求实效。应当定期对安全工作进行计划和总结，提高安全工作的针对性。
31.所有生产管理人员应当具备必需的安全管理专业知识和技能，烧结厂定期开展安全管理培训，生产管理岗位必须取得合格证书后方可上岗。
32.本制度的解释权归烧结厂安全生产委员会。
第四篇：选厂考勤管理规定
选厂考勤及请假管理规定
为加强选厂劳动纪律管理和规范选厂考勤制度管理及贯彻和落实公司考勤及假期管理规定，特制订选厂考勤及请假管理制度。本制度适用于选厂全体员工。
1、工作时间
生产运转班组执行三班倒作业，每日工作时间8小时。后勤保障班组，机电维修等执行每日白班工作制。按后勤规定时间执行，每日工作时间8小时。
有特殊情况安排加班的，按实际加班时间进行考勤。因本岗位工作过中出现工作失职及达不到交接班要求和没有完成本岗位本班应该完成的工作而进行的加班，不计入加班考勤。
2、考勤人员
各班段长负责本班的考勤记录，每月1日将考勤表报选厂办公室。考勤记录弄虚作假者，一经查实，对本班段长处以100元罚款。
3、考勤管理
远转班组提前20分钟点名，10分钟班前会。提前10分钟交接班。点名时不到的视为迟到，超过交接班1小时不到并没有及时请假的按旷工处理。
由公司统一安排或批准的法定假日值班或加班的，按国家有关规定及在岗时间计发加班费。其它因工作需要延长工 1
作时间的，事前审批，加班费随当月工资发放。
4迟到、早退、旷工的认定和处理
迟到：于规定上班时间延迟30分钟以内到勤的； 早退：于规定下班时间提前30分钟以内退勤的； 迟到、早退每次罚款20元。
旷工：
(1)于规定上班时间延迟30分钟以上至4小时以内到勤的，或于规定下班时间提前30分钟以上至4小时以内退勤的，按旷工半日论；于规定上班时间延迟4小时以上到勤的，或于规定下班时间提前4小时以上退勤的，按旷工1日论。
(2)有以下行为之一的视为旷工
①未按规定办理请假、补假、出差、补出差手续或假期期满未办理续假手续，以及虽提出请假、出差申请但未获批准而擅自不到岗的；
②无正当理由不服从工作调动或拒不接受合理的工作任务的；
③其它可以被认定为旷工的行为。
旷工无工资，一个月内累计3次旷工，做辞退处理。
5、事期管理
（1）、因选厂为生产单位，必须严格控制事假的请假制度。职工因私事可以申请事假，1天由段长审批；1天以上7天以内（含）经选厂厂长审批；7天以上由主管选厂的生产
副总进行审批；班段长请假3天（含）以内的必须经选厂厂长审批，超过3天的必须经主管选厂的生产副总审批。
（2）、请假和审批制度按逐层请假和审批制度执行，员工请假不可以进行越级请假和审批。
（3）、员工请事假不得超过一个月，超过一个月的，公司有权单方面与其解除劳动合同。
（4）、内累计请事假不得超过两个月，累计超过两个月的，公司有权单方面与其解除劳动合同。
（5）、请事假如其理由不充分或影响公司正常生产经营，可不予准假。
（6）、请事假必须写明纸质请假条，必须写明原因。
（7）、因考虑特殊情况因素，电话请假，本人不到现场请假的的1年内每位员工只有3次机会。超过3次的电话请假视为旷工处理。
（8）、当日不上班不请假，并且没有在上班之前和无及特殊情况不打电话请假的视为旷工。
6、其它假期管理办法
其它假期包括病假、婚假、丧假、产假、工伤假、国家法定节假日、探亲假和带薪年休假九种。均按公司统一规定执行
（1）病假
职工因伤害、疾病或生理原因必须治疗或休养的可申请
病假。
职工请病假须提供当地县级及以上定点医疗机构开具的诊断证明，病假由人事行政处审批。
只有请病假手续而无相应有效证明的，视为事假。职工因病治疗超过法定医疗期限或医疗终结丧失劳动能力的，按国家有关政策执行。
（2）婚假
职工在本公司工作期间办理结婚登记手续，依法可享受婚假7天；晚婚者（男25周岁以上，女23周岁以上）可享受婚假10天。
职工申请婚假，须提供结婚登记证的原件及复印件，由人事行政处审批。婚假原则上一次性享用，不得分开享用。
（3）丧假
职工的直系亲属或近亲属亡故时，职工可以申请丧假。职工直系亲属（父母、养父母、子女）或配偶亡故，给假3天。
职工近亲属（岳父母、公婆、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹）亡故，给假1天。
丧假须提供死亡证明复印件，由人事行政处审批。
（4）产假
符合国家计划生育政策生育或流（引）产的女职工，可以申请产假。
女职工正常生育的产假为90天，难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加30天。女职工妊娠不满4个月流产的产假为20天，妊娠满4个月以上流产的产假为42天，由人事行政部（处）审批。符合晚婚年龄的男性员工可在配偶产后使用有薪假3天。
（5）工伤假
因工负伤依法享受工伤假，工伤假在1个月以内的，工伤工资按本人工资75％支付，第二个月按本人工资的60％支付，超过2个月，按10元每天支付生活费。
（6）探亲假
在公司工作满一年以上的正式员工，且配偶不在员工长期工作地居住，并员工长期工作地距配偶长期居住地500公里以上，每年5天假（不含路程时间）。
探亲假不累计,跨作废，不得与带薪年休假同时休假，不报销路费。
探亲假须提供结婚证明、配偶居住地（或户籍证明）证明复印件，由人事行政处审批。
7、假期期间薪资待遇规定
事假：事假期间，停发基本工资和绩效工资。
病假:病假期在一个月以内的，按10元/天计算。超过一个月，无工资。
婚假、丧假、产假、探亲假期间，发放基本工资。
8、请销假
以上假期,职工均须事前请假,遇特殊情况不能事前请假的，须经部门负责人核准，可在事后补办请假手续。各种假期未休满返岗工作的，应及时销假；假期已满未能返岗工作的，应及时按规定履行续假手续。
9、本规定自下发之日起执行。
朱日和铜业有限责任公司选厂2012年5月5日
第五篇：选厂制度
尾矿库（坝）管理制度
1、认真贯彻执行国家《尾矿库管理规定》。
2、尾矿库作业人员必须取得安全生产监督管理部门颁发的特种作业操作资格证书，方可
上岗作业。
3、制定本企业尾矿库垮坝、漫顶等生产安全事故应急救援预案，并进行预案演练。
4、建立尾矿库工程档案，做好长期档案管理，尤其应当做好尾矿库隐蔽工程的档案管理。
5、运行中的尾矿库，未经技术论证和批准，不得对下列事项进行变更：
（1）筑坝方式；（2）坝型、坝外坡坡比、最终堆积标高和最终坝轴线的位置；坝
体防渗、排渗及反滤层的设置；（3）排洪系统的形式、布置及尺寸；（4）设计以外的
尾矿、废料或者废水进库等。
6、当尾矿库安全度被确定为非正常库时，应当分别采取以下措施：
（1）尾矿库安全被确定为危库或者出现严重险情威胁尾矿库时，应当停产，进行抢 险，并向上级和安全生产监督管理部门报告（2）尾矿库安全度被确定为险库时，应当 在限定的时间内消除险情；（3）尾矿库安全被确定为险库时，应当在限定的时间内按照 正常库标准进行整治，消除事故隐患上。
7、尾矿库出现下列险情之一时，应当立即报告安全生产监督管理部门和当地政府，启动
应急预案，进行应急抢险救援，防止险情扩大，同时疏散下游居民，避免人员伤亡。
（1）坝体出现严重的管涌、流土等现象，威胁坝体安全（2）坝体出现严重裂缝、坍
塌和滑动迹象，有垮坝危险（3）库内水位超过限制的最高洪水位，有洪水漫顶危险；（4）在用排水井倒塌或者排水管（洞）坍塌堵塞，丧失或者减少排洪能力（5）其他危及尾 矿库安全险情。
8、尾矿坝滩顶高程要满足生产、防汛、冬季冰下放矿和回收要求，筑坝要有足够的安全
标高、沉积干滩长度和下游坝面坡度。
9、要做好尾矿库水位控制与防汛工作，在满足回收前提下，尽量降低库水位，确保坝体
安全，汛期前，要明确防汛安全生产责任制，建立值班、巡查等制度，组建防洪抢险
队伍，及时了解和掌握汛期水情和气象预报情况，落实应急救援措施。
10、要定期对尾矿坝进行安全检查，尾矿坝安全检查主要包括坝的轮廓尺寸、变形、裂
缝、滑坡和渗透。
11、对尾矿库要加强观察、当坝面局部隆起、塌陷、流土、管涌、渗水或渗水变浑时，应
立即采取措施进行处理。
12、严格控制库水位，确保抗震设计要求的安全滩长，满足地震条件下坝体稳定的要求。
13、尾矿库的尾矿坝，外坡面采用黄土覆盖，种草、植树防止扬沙，保护环境，坝内采用
分散放矿的矿浆湿润滩面防止扬尘。
14、禁止在尾矿库（坝）周围挖沙、取土或从事破坏尾矿库（坝）体的作业。
15、排放物要达到国家标准，化验员每2小时对尾矿化验一次，保证排放物符合国家标准。
16、矿渣堆放要按计划进行，当矿渣堆放到计划面积和高度时，要推平覆土植被种树。
17、对影响矿区交通运输的矿渣堆放要筑坝保护，取土覆盖，种花、种草、植树、美化环境。
尾矿库（坝）管理制度
1、认真贯彻执行国家《尾矿库管理规定》。
2、尾矿库作业人员必须取得安全生产监督管理部门颁发的特种作业操作资格证书，方可
上岗作业。
3、制定本企业尾矿库垮坝、漫顶等生产安全事故应急救援预案，并进行预案演练。
4、建立尾矿库工程档案，做好长期档案管理，尤其应当做好尾矿库隐蔽工程的档案管理。
5、运行中的尾矿库，未经技术论证和批准，不得对下列事项进行变更：
（1）筑坝方式；（2）坝型、坝外坡坡比、最终堆积标高和最终坝轴线的位置；坝
体防渗、排渗及反滤层的设置；（3）排洪系统的形式、布置及尺寸；（4）设计以外的
尾矿、废料或者废水进库等。
6、当尾矿库安全度被确定为非正常库时，应当分别采取以下措施：
（1）尾矿库安全被确定为危库或者出现严重险情威胁尾矿库时，应当停产，进行抢 险，并向上级和安全生产监督管理部门报告（2）尾矿库安全度被确定为险库时，应当 在限定的时间内消除险情；（3）尾矿库安全被确定为险库时，应当在限定的时间内按照 正常库标准进行整治，消除事故隐患上。
7、尾矿库出现下列险情之一时，应当立即报告安全生产监督管理部门和当地政府，启动
应急预案，进行应急抢险救援，防止险情扩大，同时疏散下游居民，避免人员伤亡。
（1）坝体出现严重的管涌、流土等现象，威胁坝体安全（2）坝体出现严重裂缝、坍
塌和滑动迹象，有垮坝危险（3）库内水位超过限制的最高洪水位，有洪水漫顶危险；（4）在用排水井倒塌或者排水管（洞）坍塌堵塞，丧失或者减少排洪能力（5）其他危及尾 矿库安全险情。
8、尾矿坝滩顶高程要满足生产、防汛、冬季冰下放矿和回收要求，筑坝要有足够的安全
标高、沉积干滩长度和下游坝面坡度。
9、要做好尾矿库水位控制与防汛工作，在满足回收前提下，尽量降低库水位，确保坝体
安全，汛期前，要明确防汛安全生产责任制，建立值班、巡查等制度，组建防洪抢险
队伍，及时了解和掌握汛期水情和气象预报情况，落实应急救援措施。
10、要定期对尾矿坝进行安全检查，尾矿坝安全检查主要包括坝的轮廓尺寸、变形、裂
缝、滑坡和渗透。
11、对尾矿库要加强观察、当坝面局部隆起、塌陷、流土、管涌、渗水或渗水变浑时，应
立即采取措施进行处理。
12、严格控制库水位，确保抗震设计要求的安全滩长，满足地震条件下坝体稳定的要求。
13、尾矿库的尾矿坝，外坡面采用黄土覆盖，种草、植树防止扬沙，保护环境，坝内采用
分散放矿的矿浆湿润滩面防止扬尘。
14、禁止在尾矿库（坝）周围挖沙、取土或从事破坏尾矿库（坝）体的作业。
15、排放物要达到国家标准，化验员每2小时对尾矿化验一次，保证排放物符合国家标准。
16、矿渣堆放要按计划进行，当矿渣堆放到计划面积和高度时，要推平覆土植被种树。
17、对影响矿区交通运输的矿渣堆放要筑坝保护，取土覆盖，种花、种草、植树、美化环境。
重大危险源监控和重大隐患整改制度
1、本单位的重大危险源为尾矿库，尾矿库一旦失事将造成生命和财产的具大损失，因此必须对尾矿库实行24小时监控。专职安全员每日要对尾矿库进行一次检查，班组安全员要做到每班三次检查，厂部每月26号要组织一次检查，发现问题及时处理。
2、为确保尾矿库的安全运营，每年要对尾矿库进行一次风险分析评价。
3、安全管理人员要按照管理制度，通过技术措施和组织措施对尾矿库进行严格管理和控制。
4、建立健全尾矿库安全档案，对每日尾矿库的运营情况都要登记建档。
5、制定现场事故应急救援预案，并定期检验和评估现场事故应急救援预案和程序的有效程度。
6、建立实时的监控预警系统，对危险源对象的安全状况进行实时监控。
7、对重大隐患要实行定人员、定时间、定措施进行限期整改。
8、在落实隐患整改任务时，坚持“四不准”原则，个人能解决的不能推给班组，班组能解决的不能推给车间，车间能解决的不能推给厂部，隐患整改完毕后，必须进行复查以确保安全。
9、对单位无能为力进行事故隐患整改的，要立即向上级主管部门汇报，并采取措施。必要时，要停止隐患的 所在区域的一切作业。
10、负责下隐患通知书者，在接到返回通知后，必须在二十四小时内进行复查验收。当隐患整改不彻底时，必须通知受检单位重新进行整改，直到达到安全状态。
11、凡查出隐患不按时整改或因整改不彻底而造成事故时，要根据情况追究有关人员的责任。
生产安全事故管理制度
1、凡发生生产事故，各单位应立即将真实情况向厂部汇报，不得隐瞒和不报，重大事故必须在30分钟内，一般事故必须在当班内向矿部汇报。
2、发生一般伤害事故，现场作业人员要报告班组长，班组长报告车间主任，车间主任应立即派人为作者治疗，根据伤害程度，决定工伤休息。
3、一般重伤事故，现场作业人员要立即报告班组长，班组长报告车间主任，车间主任报告矿领导，厂领导要立即组织现场救治。
4、发生多人重伤事故及死亡事故，现场作业人员要立即 报告班组长，班组长立即报告车间主任，车间主任报告厂领导，厂领导立即赶赴现场组织抢救，控制事故，避免事故扩大，同时报告上级有关部门，不得隐瞒不 报、拖延不报、谎报。
5、重大生产事故，分管副厂长必须在三日内组织有关部门对事故进行分析并写出书面报告（原因分析、采取措施及处理意见）报厂长。
6、安全管理部门、当班值班领导对重大生产事故要深入现场进行调查研究，积极采取措施尽快恢复生产，五日内安全管理部门提出事故处理意见，报生产副厂长审批。
7、分管安全工作的副厂长要根据生产事故的情况，组织有关部门按照“四不放过”的原则，对生产事故进行分析，采取有效措施，根据事故损失程度，对责任者按责任大小，分别给予处理。
8、安全管理部门要查清事故原因，建立事故档案。
9、厂长要按“四不放过”的原则，组织制定落实整改措施，教育广大职工吸取事故教训，确保安全生产。
厂长安全生产责任制
1、厂长是企业安全生产第一责任人，全面负责本单位的安全生产工作，对本单位安全生产工作负有下列职责：
（一）建立、健全本单位安全生产责任制；
（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安 全事故隐患；
（五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（六）及时、如实报告生产安全事故。
2、加强安全生产管理，负责建立并落实安全生产责任制；
3、严格执行国家和企业有关安全生产方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核；
4、审定安全规章制度、安全生产规程，批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件；
5、检查并考核同级别副职和所属单位正职安全生产责任制落实情况；
6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩；
7、主持召开安委会议，研究解决安全生产中的重大问题；
8、组织对重大事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持发生重大以上事故到主管局汇报制度；
9、按照上述安全职责，每年制定矿长安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
破碎工安全规程
1、开车前检查工作场地有无妨碍开车和不安全因素，设备系统是否良好，安全防护装置是否松动和齐全。
2、破碎机在运转中要经常检查各部螺丝的紧固、三角带的松紧及磨损，油泵工作状态（油量、油压及油量等情况），并注意电机温度和影响。
3、开车前发出信号，然后按开车顺序进行开车。
4、信号不明或联系不通，禁止开停车。
5、破碎机咬矿时，附近禁止站闲人，岗位人员要防止操作 中碎石飞出打伤。
6、设备在运转过程中，严禁进行检查、修理、调整，或清扫工作，必要时应停车进行。
7、设备在运转中不准用手扶摸或身体接触传动部分，也不准跨越皮带运输机。
8、开、停车和检查修理时，必须严格执行工作牌制度。
9、如要对破碎机或矿仓进行处理工作时，必须系好安全绳，并要系得牢固，要联系好，设专人站岗警戒。
10、当粗破碎机卡了大块，需要用吊车进行，吊大块处理 时，必须在下去的人员把大块捆好，上来到安全地点后，方可起吊。
11、夜间作业时，必须有良好的照明设施。
12、保持电气设备干燥与清洁，禁止用手和潮湿物接触电 气设备，电气设备发生故障时，不许自行处理。
13、当设备系统上无负荷停车，停车时应先发出信号，按停车顺序停车。
皮带工安全规程
1、皮带机在开前应对传动装置、防护装置、电气部分作检查。
2、开、停车和检修时应严格执行工作牌制度。
3、皮带在运行中不允许更换托辊，并不得清扫检查，加油，皮带架子上的矿石，须利用停车时间处理。
4、禁止靠近、跨越、乘坐皮带和用皮带搬运物品，当皮带自动起不来或打滑时严禁用脚蹬、踩或用手推拉、压杠子等办法处理。
5、较正皮带位置和松紧时，必须停车进 行，皮带走偏时，禁止用手或工具去 改进走偏。
6、在皮带附近走动时，必须扎紧袖口，扣 好衣扣，防止皮带运转部分绞缠衣袖。
7、不许用手和潮湿物接触电气设备，电气设备发生故障时，应立即找电工或班长，不许自行处理。
8、发现上料口堵塞时禁止下到料仓捅料。
磁选机及磁聚器安全 操 作 规 程
1、检查设备、安全防护装置是否良好，各部螺丝是否松动。脱水槽、磁选机底箱及各部水管有无杂物堵塞，传动部分周围有无人在工作或障碍物。
2、按规定顺序开、停车。
3、经常注意磁选机圆桶内有无异常音响，磁块是否脱落，以便及时排除。
4、经常注意脱水机排矿管，磁选机底箱有无漏矿泥现象。以便及时排除。
5、严禁往电气设备上浇水。
6、禁止用手或湿物接触设备，电气设备应保持清洁、干燥，当发生故障时，必须找电工处理，不得自行处理。
计重员岗位职责
一、自觉履行治理超载法律法规，遵守企业规章制度，精通本职业务。
二、上班要佩戴上岗证，认真检查计量设备，保障计量器具精确度。
三、车辆称重前要按照本企业开具的单据，认真审检车辆号牌号码、车辆轴数，一经确认车、证相符，车辆与计重设备就位，方可计重。
四、计重结果如车货总质量超出单据要求（超载限值）责成车 辆卸载后，重新计重，直至符合超载限值。
五、对计重结果符合装载限值内车辆，必须将车辆号牌号码计重结果等如实记入台帐，并出具票单。
六、单据信息和计算机保存的数据必须相符。
七、发现单据与车辆结构不相符等疑点，不得计重，并及时如实上报。
八、廉洁自律，不得徇私舞弊协同车主弄虚作假，伪造票据。
九、妥善保管台账、票据等，忠于职守，认真做好交接班。
十、文明服务，礼貌待人。
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