工商业联合会领导班子考察报告

第一篇：工商业联合会领导班子考察报告

工商业联合会领导班子考察报告

工商业联合会领导班子考察报告

2005年12月30日，按照县委的工作安排，县政协副主席、统战部部长**同志带领宣传部***、纪委***、组织部****等三位同志组成考察组，对县工商业联合会领导班子和班子成员进行了较为全面、深入、细致地考察。考察期间，召开了工商业联合会全体干职工参加的民主测评和民主推荐大会，找了全体干部职工共3位同志进行个别谈话，查阅了有关会议记录和文件等资料。现将考察情况汇报如下：

一、领导班子和科级干部基本概况

工商业联合会领导班子设会长、副会长各一名共2人组成，均为男性，其中会长为党外民主人士，副会长为中国共产党正式党员，年龄最小的最大的，学历上一个中专一个。

二、对领导班子的总体评价

县工商业联合会领导班子思想政治素质较高，工作计划性较强，团结协调、勤政廉政，充分发挥了工商联统战性、经济性、民间性优势。具体表现在以下几个方面：

1、思想政治素质较强。能以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大和十六届三中、四中、五中全会精神和我县三级干部会议精神，深入开展“四问五比六看”活动，树立“服务立会、服务兴会”的工作理念，同时还积极开展“三增强、四热爱”教育、“扶贫济困送温暖献爱心”等活动，着力强化经济服务、法律服务、信息服务、融资服务和思想政治工作五种职能，积极推动我县非公有制经济健康、协调、快速发展。

2、工作责任感和事业心较强。加强行业商会建设，按省市工商联的要求，对会员重新登记梳理，同时加大了会员发展力度，今年新发展企业会员2个，个人会员7个，壮大了会员队伍。深入一线调查研究，积极为县域经济发民建言献策。一年来向县委县政府提交了《关于工业园区发展的调查报告》、《关于对**县非公有制经济发展状况的调查报告》、《**县非公有制经济人士创业情况的调查》和《**县非有公有制经济组织人才队伍状况调查》等四篇调研报告，同时，在年初召开的人大、政协两会上，还积极组织工商联界的人大代表和政协委员提交议案13件。

3、勤政廉洁，有较强的服务观念。加强了法律咨询服务，以“3.15”活动为契机，与消协一起组织法律顾问，现场解答会员及广大个体工商户提出的有关法律问题；强化了融资服务，通过各种渠道为会员企业融资300多万元，支持了会员企业的发展；加大了信息与技术服务，编发《经济信息》分发给会员，组织会员参加全县无公害脐橙种植培训班等；还采取分散和集中走访相结合的方法，经常深入会员中，了解他们的生产生活情况，及时为他们排忧解难，为会员出面协调解决实际问题8次。

4、团结协调，取得了较好的成绩。班子团结，在重大事情及一些较大的财务开支上能先通气先商量，在贯彻民主集中制方面做得较好，班子战斗力也较强。通过“致富思源、富而思进、义利兼顾、回馈社会”为内容的“双思”活动，积极引导非公有制经济人士参与光彩事业，热心回报社会，累计捐款近3万元，帮助贫困学生4名；积极加强对外联络，大力开展招商引资工作，今年引进项目3个，合同引资1100万元，目前这3个项目均已顺利投产；积极参与并抽调专人长期驻村负责新农村建设工作，另外，计划生育、社会综治等工作也开展的扎实有效。

5、存在不足：工作点多面广，某些工作难以落实到位，和实际要求有一定的距离；创优创特方面也有等提高。

三、对领导班子成员的个人评价

1、***：

该同志政治理论和业务水平较高，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决执行上级指示和决定，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。能坚持理论联系实际，学以致用，在保持共产党员先进性教育活动中将学习同改造思想，转变作风，指导实践紧密结合，在单位小待遇低的情况下能耐得住清贫，做工作不讲条件不讲待遇，只要分配交待的事情会认真去办好，同时协助会长抓好工商联年初制定的各项工作任务，以及招商引资、计划生育、社会综治等各项中心工作。文字功底好，经常深入基层搞调研，今年向县委县政府提交了《关于工业园区发展的调查报告》等4篇调研报告。坚持群众路线，作风深入，在法律咨询、融资、信息等方面做了大量工作，真心为会员排忧解难。

廉洁自律方面做的较好，考察期间没有这方面的不良反映。

不足之处：工作中存在畏难情绪，有时工作信心不足，上进心不强。

民主测评情况：3人参加测评，其综合评价优秀1票，称职2票，无基本称职和不称职票。

四、科级后备干部考察情况

五、主要领导对干部进退流转意见

六、考察组意见

1、对干部的进退流转意见：

2、对统计局领导班子工作建议：

第二篇：工商业联合会领导班子考察报告

工商业联合会领导班子考察报告

2005年12月30日，按照县委的工作安排，县政协副主席、统战部部长**同志带领宣传部***、纪委***、组织部****等三位同志组成考察组，对县工商业联合会领导班子和班子成员进行了较为全面、深入、细致地考察。考察期间，召开了工商业联合会全体干职工参加的民主测评和民主推荐大会，找了全体干部职工共3位同志进行个别谈话，查阅了有关会议记录和文件等资料。现将考察情况汇报如下：

一、领导班子和科级干部基本概况

工商业联合会领导班子设会长、副会长各一名共2人组成，均为男性，其中会长为党外民主人士，副会长为中共正式党员，年龄最小的最大的，学历上一个中专一个。

二、对领导班子的总体评价

县工商业联合会领导班子思想政治素质较高，工作计划性较强，团结协调、勤政廉政，充分发挥了工商联统战性、经济性、民间性优势。具体表现在以下几个方面：

1、思想政治素质较强。能以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大和十六届三中、四中、五中全会精神和我县三级干部会议精神，深入开展“四问五比六看”活动，树立“服务立会、服务兴会”的工作理念，同时还积极开展“三增强、四热爱”教育、“扶贫济困送温暖献爱心”等活动，着力强化经济服务、法律服务、信息服务、融资服务和思想政治工作五种职能，积极推动我县非公有制经济健康、协调、快速发展。

2、工作责任感和事业心较强。加强行业商会建设，按省市工商联的要求，对会员重新登记梳理，同时加大了会员发展力度，今年新发展企业会员2个，个人会员7个，壮大了会员队伍。深入一线调查研究，积极为县域经济发民建言献策。一年来向县委县政府提交了《关于工业园区发展的调查报告》、《关于对**县非公有制经济发展状况的调查报告》、《**县非公有制经济人士创业情况的调查》和《**县非有公有制经济组织人才队伍状况调查》等四篇调研报告，同时，在年初召开的人大、政协两会上，还积极组织工商联界的人大代表和政协委员提交议案13件。

3、勤政廉洁，有较强的服务观念。加强了法律咨询服务，以“3.15”活动为契机，与消协一起组织法律顾问，现场解答会员及广大个体工商户提出的有关法律问题；强化了融资服务，通过各种渠道为会员企业融资300多万元，支持了会员企业的发展；加大了信息与技术服务，编发《经济信息》分发给会员，组织会员参加全县无公害脐橙种植培训班等；还采取分散和集中走访相结合的方法，经常深入会员中，了解他们的生产生活情况，及时为他们排忧解难，为会员出面协调解决实际问题8次。

4、团结协调，取得了较好的成绩。班子团结，在重大事情及一些较大的财务开支上能先通气先商量，在贯彻民主集中制方面做得较好，班子战斗力也较强。通过“致富思源、富而思进、义利兼顾、回馈社会”为内容的“双思”活动，积极引导非公有制经济人士参与光彩事业，热心回报社会，累计捐款近3万元，帮助贫困学生4名；积极加强对外联络，大力开展招商引资工作，今年引进项目3个，合同引资1100万元，目前这3个项目均已顺利投产；积极参与并抽调专人长期驻村负责新农村建设工作，另外，计划生育、社会综治等工作也开展的扎实有效。

5、存在不足：工作点多面广，某些工作难以落实到位，和实际要求有一定的距离；创优创特方面也有等提高。

三、对领导班子成员的个人评价

1、***：

该同志政治理论和业务水平较高，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决执行上级指示和决定，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。能坚持理论联系实际，学以致用，在保持共产党员先进性教育活动中将学习同改造思想，转变作风，指导实践紧密结合，在单位小待遇低的情况下能耐得住清贫，做工作不讲条件不讲待遇，只要分配交待的事情会认真去办好，同时协助会长抓好工商联年初制定的各项工作任务，以及招商引资、计划生育、社会综治等各项中心工作。文字功底好，经常深入基层搞调研，今年向县委县政府提交了《关于工业园区发展的调查报告》等4篇调研报告。坚持群众路线，作风深入，在法律咨询、融资、信息等方面做了大量工作，真心为会员排忧解难。

廉洁自律方面做的较好，考察期间没有这方面的不良反映。

不足之处：工作中存在畏难情绪，有时工作信心不足，上进心不强。

民主测评情况：3人参加测评，其综合评价优秀1票，称职2票，无基本称职和不称职票。

四、科级后备干部考察情况

五、主要领导对干部进退流转意见

六、考察组意见

1、对干部的进退流转意见：

2、对统计局领导班子工作建议：

第三篇：对工商业联合会领导班子的考察报告

2005年12月30日，按照县委的工作安排，县政协副主席、统战部部长**同志带领宣传部***、纪委***、组织部****等三位同志组成考察组，对县工商业联合会领导班子和班子成员进行了较为全面、深入、细致地考察。考察期间，召开了工商业联合会全体干职工参加的民主测评和民主推荐大会，找了全体干部职工共3位同志进行个别谈话，查阅了有关会议记录和文件等资料。现将考察情况汇报如下：

一、领导班子和科级干部基本概况

工商业联合会领导班子设会长、副会长各一名共2人组成，均为男性，其中会长为党外民主人士，副会长为中共正式党员，年龄最小的 最大的，学历上一个中专一个。

二、对领导班子的总体评价

县工商业联合会领导班子思想政治素质较高，工作计划性较强，团结协调、勤政廉政，充分发挥了工商联统战性、经济性、民间性优势。具体表现在以下几个方面：

1、思想政治素质较强。能以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻十六大和十六届三中、四中、五中全会精神和我县三级干部会议精神，深入开展“四问五比六看”活动，树立“服务立会、服务兴会”的工作理念，同时还积极开展“三增强、四热爱”教育、“扶贫济困送温暖献爱心”等活动，着力强化经济服务、法律服务、信息服务、融资服务和思想政治工作五种职能，积极推动我县非公有制经济健康、协调、快速发展。

2、工作责任感和事业心较强。加强行业商会建设，按省市工商联的要求，对会员重新登记梳理，同时加大了会员发展力度，今年新发展企业会员2个，个人会员7个，壮大了会员队伍。深入一线调查研究，积极为县域经济发民建言献策。一年来向县委县政府提交了《关于工业园区发展的调查报告》、《关于对**县非公有制经济发展状况的调查报告》、《**县非公有制经济人士创业情况的调查》和《**县非有公有制经济组织人才队伍状况调查》等四篇调研报告，同时，在年初召开的人大、政协两会上，还积极组织工商联界的人大代表和政协委员提交议案13件。

3、勤政廉洁，有较强的服务观念。加强了法律咨询服务，以“3.15”活动为契机，与消协一起组织法律顾问，现场解答会员及广大个体工商户提出 的有关法律问题；强化了融资服务，通过各种渠道为会员企业融资300多万元，支持了会员企业的发展；加大了信息与技术服务，编发《经济信息》分发给会员，组织会员参加全县无公害脐橙种植培训班等；还采取分散和集中走访相结合的方法，经常深入会员中，了解他们的生产生活情况，及时为他们排忧解难，为会员出面协调解决实际问题8次。

4、团结协调，取得了较好的成绩。班子团结，在重大事情及一些较大的财务开支上能先通气先商量，在贯彻民主集中制方面做得较好，班子战斗力也较强。通过“致富思源、富而思进、义利兼顾、回馈社会”为内容的“双思”活动，积极引导非公有制经济人士参本文来自文秘之音网与光彩事业，热心回报社会，累计捐款近3万元，帮助贫困学生4名；积极加强对外联络，大力开展招商引资工作，今年引进项目3个，合同引资1100万元，目前这3个项目均已顺利投产；积极参与并抽调专人长期驻村负责新农村建设工作，另外，计划生育、社会综治等工作也开展的扎实有效。

5、存在不足：工作点多面广，某些工作难以落实到位，和实际要求有一定的距离；创优创特方面也有等提高。

三、对领导班子成员的个人评价

1、***：

该同志政治理论和业务水平较高，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决执行上级指示和决定，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。能坚持理论联系实际，学以致用，在保持共产党员先进性教育活动中将学习同改造思想，转变作风，指导实践紧密结合，在单位小待遇低的情况下能耐得住清贫，做工作不讲条件不讲待遇，只要分配交待的事情会认真去办好，同时协助会长抓好工商联年初制定的各项工作任务，以及招商引资、计划生育、社会综治等各项中心工作。文字功底好，经常深入基层搞调研，今年向县委县政府提交了《关于 工业园区发展的调查报告》等4篇调研报告。坚持群众路线，作风深入，在法律咨询、融资、信息等方面做了大量工作，真心为会员排忧解难。

廉洁自律方面做的较好，考察期间没有这方面的不良反映。

不足之处：工作中存在畏难情绪，有时工作信心不足，上进心不强。

民主测评情况：3人参加测评，其综合评价优秀1票，称职2票，无基本称职和不称职票。

四、科级后备干部考察情况

五、主要领导对干部进退流转意见

六、考察组意见

1、对干部的进退流转意见：

2、对统计局领导班子工作建议：

第四篇：领导班子考察报告

关于武功镇领导班子及成员

考察情况的汇报

县委：

按照对乡镇班子考察要求，我组由刘峰带队，于5月25日—5月26日对武功镇领导班子及成员2006年以来的工作、学习、工作实绩、廉洁自律和存在问题进行了深入的考察，现就有关情况汇报如下：

一、党政班子工作运行情况

2006年7月以来，武功镇党政领导班子朱文轩。近五年来，武功镇2006——2010年连续五的被全县目标责任制考核分别评定为优秀等次，其中朱文轩、刘彬、郭勇被确定为优秀等次。

（一）工作措施及主要特点。

1、建立目标考核体系，层层分解任务，夯实工作责任结合工作 计划，制定印发了《工作任务分解一览表》，将各项工作任务逐项细化、量化，分解落实到每一名领导和干部身上，建立了目标责任体系，避免了任务不明，责任不清，互相扯皮现象的发生和相互依赖思想的产生。同时，根据各项工作任务要求分别明确工作时限及奖罚措施，充分调动了干部工作的主动性和积极性。

2、完善各项制度，创新工作机制，强化日常管理

一是健全完善各项管理制度，做到有章可循、有规可依，规范了干部的工作行为和作风。二是建立条块结合、纵横联系的工作责任机制。采用领导包片，同志包村的包抓责任制，增强了责任心。三是实施责任追究制度和警示训诫制度。四是实行例会制度。在机关早会上，通报工作任务完成进展情况，部署当天工作，促进各项工作开展。村级干部按照中心工作任务要求，召开阶段性汇报会议，表扬先进，督促后进。五是实行重点工作跟踪制。对产业结构调整、基础设施建设、信访案件处理等具体工作实行跟踪督查，定期汇报，对发现问题及时处理，提高效率。

３、严格考评考核，兑现奖惩措施，发挥激励效应。

一是对单项工作任务，采取量化考核与定性考核相结合，实绩考核和进程考核相结合的方式，注重量化考核和实绩考核。二是采取平时考核与综合评定相结合，组织考核与民主测评相结合的方式，注重公正、公信，从德、勤、能、绩四个方面综合评定，考核结果与工资挂钩，同比例奖罚。三是实行末位淘汰制。每月对处于工作评比后二名的领导交由县委领导给予诫勉谈话，后五名的同志同志只发500元生活费随岗，根据表现再行上岗。对工作无进展、群众意见大的村级班子，进行诫勉谈话，直至撤换或罢免。

（二）主要工作实绩及成效。

1、新农村建设扎实推进。5年以来，全镇建设新农村示范村6个，新建村两委办公室10个50间，农家书屋5个，文化休闲广场10个，并全部安装了体育健身器材。建设新村示范街一条。新建村间小花坛932个，固定垃圾台98个，门墙贴瓷3500户，粉刷墙面3200平米，拆除路旁违章建筑768处；

2、农业产业结构调整步加快。建成聂村、羊圈、桥东蔬菜大棚基地3个，新发展蔬菜面积1500亩，达到3500亩。建设苗木基地一个。新发展小麦良种面积2200亩，猕猴桃、苹果等果树2300亩，达5000亩。建成大、中、小生态种猪、生猪场、奶牛场13个，全镇猪存栏9万多头。新增种、蛋鸡12万只，达30万只。新发展个体工商户365户。全镇一村一品势头发展良好。

3、基础设施得到加强。全镇新打人畜饮水井和灌溉井18眼，衬砌渠道31公里，修复井井群2个，新建水塔26个，埋设输水暗管13公里、饮水管道63公里。全镇新打通村公路38条65公里，村间街道231 条42公里；拓宽硬化镇区街道和主干道4条2.4公里。镇区安装路灯360盏，栽植绿化景观树2万多棵

4、乡村环境卫生面貌得到根本扭转。结合重点镇建设和“双创“工作，我们加大了乡村环境卫生的整治力度。一是投资30多万元，购买垃圾筒、垃圾清运车等环卫设施。二是我们开展了市容卫生集中整治活动四次。对乱摆设点、出店经营、乱搭乱建、陈年垃圾和排污管道清淤杂物进行了清理。同时，各村也修建了垃圾台，确定了保洁人员，加强了卫生清扫力度，并建立了长效市容环境卫生管理机制，乡村环境卫生面貌极大改观。

5、平安创建和信访稳定工作进展良好。镇村通过多种方式大力宣传平安创建工作。同时积极做好矛盾纠纷排查处理和信访案件处理工作。2010年以来，全镇共摸排出矛盾纠纷178起，已经处理175起，3起正在处理之中。接待群众来信来访案件调查46起，调查处理44起，2起正在处理之中。加大了治安巡逻力度。镇村相应成立了治安巡逻队，每天对全镇各村、集会场所及学校等重点加强巡逻，效果明显，群众安全感普遍增强。

6、重点镇建设工程进展顺利。2010年以来，我镇重点镇建设项目共有九项，目前为止，后稷路特色街区立面改造工程、后稷路健身广场、后稷路背面和西宝线两侧13000平米的房屋立面砩炭漆粉刷工程、后稷路两侧弱电入地工程、南关十字到后稷中学门前两侧680米的排水明渠重修工程和后稷路两侧和西宝线东侧10000平米的人行道地砖铺设工程已经顺利结束，农贸市场暨经适房综合楼主体工程也于去年底结束，新区路网2、4号路和百姓广场工程正在加紧建设。

6、社会各项事业全面发展，社会保障体系进一步完善。一是积极开展以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观宣传教育活动和以“好媳妇、好公婆、好孝子”等为主要内容的精神文明创建和评选活动，表彰人数累计达389人，全镇15个村成立了文艺队。二是计划生育工作进展良好，五年来共出生2309人，计生率98.4%，人口自增率低于4.4‰，均达到上级要求。三是全镇新农合参合率达一直稳定在96%以上，居于全县首位。四是社会保障体系进一步完善，五年来，全镇共278 户975人纳入农村低保，城镇失业75户173人纳入城镇低保，民政临时救助116户19.6万元。为49户无房户和危房特困户争取安居资金33.8万元。五是就业再就业工作进展顺利，五年来我镇在外务工人数达14870人，年纯收入2.3亿多元；武功酒厂、后稷面粉厂等企业和个体加工、经营户共吸收剩余劳动力3506人，劳务总收入达3450万元。六是土地管理工作步入规范化管理，五年来全镇无1例违法建筑和非法占用耕地行为发生。七是绿化造林工作成绩显著，五年来共植树2300多亩；六是大力开展新“五小”治理工作，取缔小灰窑10座，叫停拟建和在建的小塑料厂、小炼油厂3个。

7、基层党建工作不断加强。按照“抓党建、强基础、促发展”的工作思路，积极开展以创建“五个好”党委、“五个好”支部为目标的“三级联创”活动，加强村级活动场所建设，全面推行党员承诺制，村班子述职述廉制、无职党员设岗定责制，深入开展学习实践科学发展观、“升级晋档”、“三新”和“三为”创先争优活动，使基层党组织凝聚力、战斗力不断提高，基层党组织在新农村建设中的核心作用得以发挥。

8、狠抓党风廉政建设，树立正确的权力观。

通过认真学习中、省、市和县纪委有关反腐倡廉文件和会议精神，开展社会主义荣辱观教育和党的优良作风教育，加强各项规章制度建设入手，规范了机关行为，从源头上杜绝了腐败产生的机会。在工作中，始终严格执行五项制度和“三重一大”、“末位表态发言”、推行公开承诺制两项制度和其它廉洁自律的各项规定，实行政务公开，落实民主集中制原则，有力地推动了全镇党风廉政建设和反腐败工作的扎实开展，促进了镇域经济、社会事业全面发展。

（三）存在问题、原因及建议。

1、重点镇建设拆迁难度大，又缺乏资金，一定程度影响了重点镇建设进度。

2、领导办公和生活条件较差，影响了领导的工作积极性。

3、乡镇经费紧张，而武功镇镇大地形复杂，村子路途较远，检查观摩活动多，导致领导下乡有困难，影响了工作。

建议：

1、县委、县政府和相关部门与武功镇积极配合，争取资金，加快重点镇建设进度。

2、县上协调财政局实地考察，划拨一定经费，改善领导和相关办公室办公条件。

3、县政府协调县财政局在划拨机关经费时，给武功镇予以倾斜。

（四）、班子民主测评情况：

2011年5月 日，召开镇村干部大会，大会应到 人，实到 人，发出测评表 张，收回 张，该班子总体评价获好 张，较好 张，一般 张，差 张。

（五）班子民意调查情况：

2011年5月 日召开镇民意调查表，大会应到 人，实到 人，发出民意调查表 张。该班子总体评价获满意票 张，比较满意 张，不满意 张，不了解 张。

二、班子成员分工及主要实绩等

1、党委书记朱文轩同志，2010年4月由贞元镇党委书记兼人大主席转任现职，领导镇党委全盘工作和人大工作。

工作实绩

1、狠抓领导班子自身建设，使领导班子执政能力和工作水平明显提高。

2、狠抓农村基层班子建设，发挥村基层班子核心作用

3、工作扎实，业绩突出。在贞元镇任党委书记期间，大力发展土织布产业，使土织布成为全省优秀品牌,南可村还承担了全国“一村一品”现场会。同时，贞元镇余村的草编、普邑等村的生态养殖也成为增加群众致富一村一品产业。2010年调任武功镇党委书记以来，工作业绩突出。羊圈、桥东两村建设蔬菜大棚50座，全镇栽植猕猴桃1800多亩，其它杂果980亩；新增猪存栏5300头，蛋、种鸡存栏3万只。全镇新打机井6眼，硬化通村路、村间街道26条21公里。重点镇建设成绩突出。完成了后稷路特色街区立面改造工程、后稷路健身广场、后稷路背面和西宝线两侧13000平米的房屋立面砩炭漆粉刷工程、后稷路两侧弱电入地工程、南关十字到后稷中学门前两侧680米的排水明渠重修工程和后稷路两侧和西宝线东侧10000平米的人行道地砖铺设工程、农贸市场暨经适房综合楼主体工程，并迎接了市全委、各级领导和兄弟县市的检查和观摩学习。

4、获得荣誉。贞元镇党委和贞元南可村获得了省委授予的“优秀基层党组织”荣誉称号。本人连续2008、2009年连续两年被市委授予“优秀共产党员”荣誉称号，2007--2010连续三年贞元镇、武功镇被县委、县政府评为“目标责任制考核优秀乡镇”

主要特点：

1、勤于学习，思想政治素质高，工作能力强，具有开拓创新精神；

2、有较强的领导组织能力，善于团结班子成员，凝聚力强；

3、不图虚名，注重实干，事业心强；

4、严于律已，清正廉明。

个人不足：

1、只注重实干，对外宣传不够；

2、批评干部有时急躁，语言太过严厉。全额定向会议推荐情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张。

谈话推荐情况： 发出谈话推荐票 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张。

民主测评情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获优秀票 张，称职票 张，基本称职票 张，不称职票 张，名列第。

民主评议情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获满意票 张，比较满意 票 张，不够满意票 张，不了解票 张，名列第。

2、党委副书记、镇长刘彬同志，2010年4月由小村镇党委副书记 交流到武功镇任镇长，领导镇政府全面工作。

工作实绩：

1、狠抓纪律作风教育，切实转变政府职能。完善了干部队伍建设、依法行政和政务公开、目标责任制考核管理一系列制度，镇村干部工作作风得到转变，工作效率得到提升。

2、产业得到迅猛发展。羊圈、桥东两村建设蔬菜大棚50座，全镇栽植猕猴桃1800多亩，其它杂果980亩；新增猪存栏5300头，蛋、种鸡存栏3万只。

3、全镇新打机井6眼，硬化通村路、村间街道26条21公里。

4、重点镇建设成绩突出。完成了后稷路特色街区立面改造工程、后稷路健身广场、后稷路背面和西宝线两侧13000平米的房屋立面砩炭漆粉刷工程、后稷路两侧弱电入地工程、南关十字到后稷中学门前两侧680米的排水明渠重修工程和后稷路两侧和西宝线东侧10000平米的人行道地砖铺设工程、农贸市场暨经适房综合楼主体工程。

5、乡村环境卫生面貌得到根本扭转。对镇区和乡村环境卫生进行综合整治，建立了长效市容环境卫生管理机制，有效维护了城区和农村环境卫生。

6、社会各项事业全面发展。计划生育、新合疗参合、环境保护、招商引资、土地管理、绿化造林达等各项工作都位于全县前列，社会保障体系进一步完善

主要特点：

1、政治素养较高，与书记工作配合好，讲原则、讲大局；

2、工作能力较强，管理思路清晰，强调层级管理，效果较好；3具有良好的务实精神，能吃苦，作风扎实；

4、团结同志，支持部门工作。

个人不足：

1、强调奖罚，与同志谈心不够。

2、由于镇大事务繁多，理论学习不够。全额定向会议推荐情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。

谈话推荐情况：

发出谈话推荐票 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。

民主测评情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获优秀票 张，称职票 张，基本称职票 张，不称职票 张，名列第。

民主评议情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获满意票 张，比较满意 票 张，不够满意票 张，不了解票 张，名列第。

3、党委副书记郭勇同志，2009年5月由普集街乡纪委书记交流到 武功镇任现职，主持镇政府全面工作和党委日常工作，分管共青团妇、精神文明、宣传教育工作。

工作实绩：

1、狠抓机关思想政治理论学习，确保各项学习实践活动取得实效。在各种学习活动中，主持制订学习方案，带领同志认真学习规定篇目。加大考勤力度和镇村干部的学习笔记、心得体会的检查审阅。创新学习方式方法，使镇村干部的工作作风和精神面貌得到了根本转变。

三、抓好基层党组织“升级晋档”和“创先争优”活动，发挥村基层班子带头作用。每周都深入各村，对两项活动进行督促检查。同时督促农村党支部班子的“五个好”创建工作，完善相关规章制度，规范党支部和村委会工作行为，有力促进了基层党组织“升级晋档“活动和”创先争优”活动的扎实开展。

四、坚持原则，当好党员管理工作的“第一把关人”。在党员发展工作中，认真把好党员入口关，与入党积极分子谈心，做细致思想工作，在驻村干部管理工作中，勤于检查，增强了驻村干部的工作责任心。

五、摆正位置，全力维护班子团结

认真执行党委、政府的各项决定，做为主持工作的领导，能够摆正位置，讲政治、讲团结，讲大局，经常与大家进行思想交流，有力维护了班子团结。

主要特点：

1、关于学习钻研，勤于思考；

2、工作干劲大，有创新意识；

3、思路清晰，在主持机关工作同时，也能搞好党建等本职工作；

4、讲团结，讲风格，讲政治，顾大局。

个人不足：

1、由于年轻，工作经验稍嫌不足。

2、工作严格认真，但脾气暴躁，对同志批评简单粗暴。全额定向会议推荐情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。谈话推荐情况：

发出谈话推荐票 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。

民主测评情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获优秀票 张，称职票 张，基本称职票 张，不称职票 张，名列第。

民主评议情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获满意票 张，比较满意 票 张，不够满意票 张，不了解票 张，名列第

4、纪委书记殷俊锋同志，2009年5月由大庄镇纪委书记交流到武 功镇任现职，主持纪检、综治和城建工作。

工作实绩：

1、在纪检和信访工作中，成立了武功镇贯彻落实《实施纲要》构建警示、训诫工作领导小组，建立了警示提醒、诫勉督导和责令纠错制度，在案件办理工作中，自己耐心接待上访群众，积极寻找案件线索，排除一切干扰，依法公正办案。今年以来，共接待群众来访26人次，查办案件41起，（纠正）制止乱收费事件两起，警示训诫13人，有力的保障了镇域经济建设。

2、在平安创建工作中，深入基层化解各种矛盾纠纷十余起，化解积案两起，狠抓普法宣传，网络建设、纠纷调处，严打整治四个重点，确保了一方平安。

3、配合镇党委组建了武功镇保洁队伍，集中治理城区环境卫生。拆除乱搭乱建，清理占道经营及堆放的建筑材料，取缔马路市场、制止出店经营、治理乱贴乱画乱挂，规范门头装饰，清理非法广告牌匾和产生视觉污染、污损的牌匾，清除沿街建筑上影响市容观瞻的附着物，严厉惩治各种严重影响市容的行为。以及重点镇建设工作。

4、及时圆满完成了临时交办工作。

主要特点：为人诚实，工作干练，廉洁自律。不足之处：工作中有时不够细致。全额定向会议推荐情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。

谈话推荐情况：

发出谈话推荐票 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。

民主测评情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获优秀票 张，称职票 张，基本称职票 张，不称职票 张，名列第。

民主评议情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获满意票 张，比较满意 票 张，不够满意票 张，不了解票 张，名列第

5、人大副主席狄正刚同志，2007年7月由贞元镇交流到武功镇 任现职，分管人大、招商引资、安全生产、社会保障等工作。

工作实绩：

1、认真做好人大日常工作。按规定程序做好人大换届选举工作。人大日常工作正常开展。2、2008年自己分管计划生育工作时，加大工作力度，强化措施，使全镇计划生育工作上了一个新台阶，并代表我县接受了省计生委优质服务县、信息化建设先进县的检查验收和市计生委宣传教育示范县的验收，得到了省市计生委和县委、县政府的认可和肯定。

3、是几年来，先后完成招商引资任务，吸引资金8000余万元，且已全部到位。

4、是劳动保障各项工作有序展开。配合镇上新建了社会保障事务所，健全完善了各项制度，外出务工人员输出、农民培训、用工监管、养老扩面等工作全面开展，先后对我镇返乡农民工屈军建、余波等人进行了扶持。

5、农民进城落户工作成绩显著。与我镇重点镇建设相结合，对位于城中村的华山、积山等村进行了整村落户，2010年共完成进城落户957人，按期完成了县上下达的任务，被县委、县政府评为第三名。

6、加强安全生产监管。以加油站、化工厂等为重点，强化安全措施，落实安全责任，定期排查隐患，限期整改，全镇安全形势大好，2010连续2季度考核中被评为第一名。

7、与县联合执法队配合对镇区小白灰窑进行了集中整治2次，共取缔关停白灰窑8孔，有效改善镇区大气环境质量。

个性特点：为人正直、工作认真、廉洁奉公 在2008、2009公务员考核中被评为称职等次。不足之处：

一是政治理论学习不够深入系统；

二是工作中有时有急躁情绪。全额定向会议推荐情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。

谈话推荐情况：

发出谈话推荐票 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。

民主测评情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获优秀票 张，称职票 张，基本称职票 张，不称职票 张，名列第。民主评议情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获满意票 张，比较满意 票 张，不够满意票 张，不了解票 张，名列第

6、副镇长徐少团同志，2008年5月由苏坊镇交流到武功镇任现职，分管农业和农村工作。

工作实绩：

1、注重农村工作大政方针和农业技术方面知识的学习，不断充实加强自己，驾驭农村工作的能力有很大提高。

2、重实效、干实绩。三年来亲自主持建设三佳千头种猪场一座，存栏百头以上猪场50个，建成以猕猴桃为主杂果基地3000亩，建成2万亩小麦良种高产创建方2个，建成新农村示范村3个（羊圈、尚坡、凉马），打机井45眼，争取移民搬迁工程,滑坡治理2处，防汛工作，动物疫病防治工作均走在前列。

3、积极为党委政府排忧解难，先后化解矛盾纠纷58余次，化解赴省市上访5次。

4、自觉遵守廉洁从政各项规定，自身家属身边干部清正。个性特点：工作经验丰富，踏实认真。不足之处：工作中有时有急躁情绪。

在2008、2009公务员考核中被评为称职等次。全额定向会议推荐情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。

谈话推荐情况：

发出谈话推荐票 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。

民主测评情况： 大会发出 张，收回 张，该同志获优秀票 张，称职票 张，基本称职票 张，不称职票 张，名列第。

民主评议情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获满意票 张，比较满意 票 张，不够满意票 张，不了解票 张，名列第

7、副镇长穆宁辉同志，2007年4月由小村镇交流到武功镇任现职，分管民政残联工作。

工作实绩： 1、2008年分管综治维稳工作，被县委评08“综治工作先进个人“。2、09年分管交通、环境卫生、安全生产、民政残联工作。积极争取通村路项目12项12条路，12月底全面完工，累计争取资金295万元，共硬化通村路12.8公里，占全县40公里项目三分之一多，位居全县第一。硬化村间街道10824米，居全县第一。

通村路专项整治位居全县第一，圆满完成06、07、08三年共69.72公里的通村路专项整治工作，被县交通局确定为全县唯一的“农村公路示范乡镇”。完成西宝北线拓宽改道项目在我镇12公里的征迁、清表工作。3、09年分管安全生产，全镇未发生一起安全事故，被县政府评为“安全生产先进工作者”。4、09年至今分管民政残联工作，2010年武功镇民政工作站被评为市“优秀民政工作站”.5、建羊圈、桥东村大棚50座；建羊圈占地百亩的新品种育苗基地处。

个性特点： 不足之处： 在2008、2009公务员考核中被评为称职等次。全额定向会议推荐情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。

谈话推荐情况：

发出谈话推荐票 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。

民主测评情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获优秀票 张，称职票 张，基本称职票 张，不称职票 张，名列第。

民主评议情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获满意票 张，比较满意 票 张，不够满意票 张，不了解票 张，名列第

8、副镇长朱党飞同志，2010年5月交流到武功镇任现职，分管交 通和环境卫生工作。

工作实绩：

1、加强学习，注重修养。坚持利用工作之余，系统学习了“三个代表”重要思想和科学发展观重要内涵，注重在理论和实践的结合上总结工作，坚持讲学习、讲政治、将正气，能够自觉执行党的路线、方针和政策，累计写读书笔记8万多字，写心得体会15篇，在市级报纸媒体发表文章10余篇。

2、在促进村级组织提升工作效能过程中，坚持常抓不懈，亲自挂帅，按照“穷村选富人、富村选能人，弱村选强人，乱村选硬人”的思路，对聂村、松林、洛阳等村的工作能力进行了全新的安排。

3、带领全镇各村硬化村间街道23条，共计12.3公里；养护通村公里71.3公里，播种三叶草56.7公里；解决村子突出矛盾30余起，顺利解决聂村蔬菜大棚建设资金问题；协调处理北线104省道改道工程中各种群众问题110多件。

4、清正廉洁，团结协作。认真贯彻党的路线、方针、政策，树立廉洁意识，模范遵守《廉洁准则》和廉洁自律的各项规定，公道办事，踏实工作，堂堂正正做人，与同志和谐相处，团结共事。

个性特点：善于学习，工作认真，踏实肯干，成绩突出 不足之处：工作中不够大胆

在2008、2009公务员考核中被评为称职等次。全额定向会议推荐情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。

谈话推荐情况：

发出谈话推荐票 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。

民主测评情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获优秀票 张，称职票 张，基本称职票 张，不称职票 张，名列第。

民主评议情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获满意票 张，比较满意 票 张，不够满意票 张，不了解票 张，名列第

9、副镇长金党林同志，2009年5月由小村镇交流到武功镇任现职，分管计划生育和农村合疗工作。

工作实绩：

一、切实加强镇、村计生干部队伍建设。首先对镇计生办队伍进行重新招聘，把机关中优秀的同志充实到计生队伍中来。使计生办成为机关中一支优秀团队，同时对全镇的计生专干进行重新招聘。并实行季度考核，并制定了《武功镇村级计划生育专干管理考核办法》加强连村级计生专干管理考核工作。

二、加强计生宣传力度，营造氛围，利用镇村人口学校和发放宣传品等多种形式，深入开展婚育新风进万家活动，改变群众落后婚育观念。

三、切实落实对农村部分计划生育家庭的优惠奖励扶持政策。一是鼓励广大一孩夫妇积极办理《独生子女光荣证》；二是认真搞好农村部分计划生育家庭的调查摸底和落实上级工作。

四、针对自己分管的农村合疗工作。加大宣传力度，采取各种措施保证合疗资金及时收缴到位。

五、食品安全是关系到社会的稳定和发展的大事。一是广泛宣传食品安全方面知识，增强群众消费的维权意识；二是及时安排人员排查辖区内的食品生产和销售企业、饮食摊点、餐饮服务对等。减少食品安全隐患，全镇无一例食品安全事故发生。

个性特点：为人正派，作风严谨，任劳任怨 不足之处：领导能力和领导艺术有待于进一步提高 在2008、2009公务员考核中被评为称职等次。全额定向会议推荐情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。

谈话推荐情况：

发出谈话推荐票 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。

民主测评情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获优秀票 张，称职票 张，基本称职票 张，不称职票 张，名列第。

民主评议情况： 大会发出 张，收回 张，该同志获满意票 张，比较满意 票 张，不够满意票 张，不了解票 张，名列第

10、人武部长王晓通同志，2008年4月由小村镇交流到武功镇任 现职，分管武装工作。

工作实绩：

1、抓好全镇民兵政治教育工作，确保教育面达到96%，坚持做到每季度一堂课，使他们自觉执行党的有关政策法律法规，履行民兵职责，做到遵纪守法；

2、抓好民兵整组和军训工作，通过整组使民兵队伍达到“召之即来，来之能战，战之能胜”这一军事战略要求，各分别完成基干民兵组建任务112人，普通民兵1120人，由于整组工作完成情况好，从而使军训工作得到有力保障，较好的完成了上级下达的军事训练任务。

3、抓好兵役登记和征兵工作，按照人口比例每年完成适龄青年登记1360人，经过目测、体检、政审，三年共完成58人征集任务，无一例身体、政治、责任退兵。

4、搞好中心工作，处理好业务工作与中心工作关系，在干好业务工作同时，积极主动完成好镇党委、政府交给的中心工作任务，做到事事有交待，件件有落实。

个性特点：善于学习工作扎实 不足之处：理论深度有待提高

在2008、2009公务员考核中被评为称职等次。全额定向会议推荐情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。

谈话推荐情况： 发出谈话推荐票 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。

民主测评情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获优秀票 张，称职票 张，基本称职票 张，不称职票 张，名列第。

民主评议情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获满意票 张，比较满意 票 张，不够满意票 张，不了解票 张，名列第

11、副镇长李刚同志，2008年4月由县城建局交流到武功镇任现 职，同月借调到县“双创工作领导小组”工作至今。

工作实绩：

1、于2003年10月顺利申报我县“创工”工作。2、2009年7月，市爱卫办技术调研，12月通过省爱卫办技术验收、3、2010年10月，成功召开“创国卫，省模”动员大会，省爱卫会当会授“卫生县城”奖牌。4、2011年正式启动创建，“国卫省模”工作，同时在全县范围内开展“县、镇、村”三级联创。

个性特点：周密细心，热情勤奋

不足之处：在掌握政治、经济理论的广度、深度上有所欠缺。在2008、2009公务员考核中被评为称职等次。全额定向会议推荐情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。

谈话推荐情况：

发出谈话推荐票 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。民主测评情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获优秀票 张，称职票 张，基本称职票 张，不称职票 张，名列第。

民主评议情况：

大会发出 张，收回 张，该同志获满意票 张，比较满意 票 张，不够满意票 张，不了解票 张，名列第

第五篇：领导班子考察报告

领导班子考察报告

一、X公司领导班子整体情况 班子优势： 政治素质方面：

1、重视加强领导班子自身思想政治建设，维护企业平安稳定大局。

2、重视加强企业党建和思想政治工作，充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

3、树立大局观念，把对本公司负责与对国家、对企业、对职工负责统一起来。工作业绩方面：

4、在全球经济不景气的新背景下，努力化危为机，采取新的举措，圆满完成年初各项经济指标并取得了新的突破；

5、抓好项目建设，从三个方面着手，一方面建成项目力促早日投产，其中X项目自今年4月份试生产以来，各项设备运转正常，工人们24小时不间断作业。截至目前，共试生产出XX砌块。项目将于201X年1月正式投产，届时将满足包括X市场。二X项目主营X的生产及销售；五金交电、化工产品的批发零售；技术开发及技术服务等。由于合作方现土建部分已全部完成，正在完善各种手续，为试生产做准备；另一方面在建项目加快推进，其中X项目2012年完成投资X亿元，完成了地基处理、高杆灯制作安装、挡风抑尘墙、堆场及道路施工、桩基础施工等工程。取得了X经营资格证，X服务许可证。第三积极谋划新项目，在新项目的选择上，力求规避市场风险，发挥区位优势，通过实地考察与审慎决策，新的X项目正在运作之中，现已完成了项目备案。这些项目调整了公司的产业结构，开辟了新的创收途径，为公司实现可持续发展奠定了基础。

6、多措并举抓好民生建设，增进职工群众福祉；

7、重点抓好员工素质建设，跟进企业发展步伐

8、认真做好职工思想政治工作，注重解决职工关注的热点难点问题，促进稳定和谐建设。团结民主方面：

9、贯彻执行职工代表大会制度，共同讨论形成集体决定。健全党委议事规则和决策机制，做到依法决策、民主决策、科学决策。

10、严格党内民主生活会制度，班子成员之间多谈心、多沟通，相互信任、相互尊重，达成共识。

11、班子团结协调，整体功能强。班子成员职责分工明确，各自完成好承担的任务；顾全大局，树立“一盘棋”思想，互相支持、取长补短，班子的凝聚力、战斗力不断增强。形象作风方面：

12、牢固树立正确的业绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假。

13、廉洁勤政，自觉遵守廉洁自律的有关规定，建立健全并落实惩防体系和党风廉政责任制，加强对企业中层管理人员的廉政教育。劣势：

1、工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢。

2、思想解放程度还需进一步提高，综合素质还需进一步提升，科学发展的能力还需进一步提高，危机意识、忧患意识还需进一步增强，