第一篇：学校领导班子及其人员考察报告
黄土坑学校领导班子及其人员考察报告
2011年6月15日，按照市教育局党组的统一安排部署，我们镇中心学校领导班子考核组一行四人，对黄土坑学校的领导班子进行了考核，现将有关情况报告如下：
一、班子基本情况
黄土坑学校领导班子现有成员3人，全部是大学专科以上学历。主要成员：校长：万庆凡，负责学校全面工作，学校德育、安全、政教、党建工作；教导主任：杨富贵，分管学校教学工作；总务主任：李正先，分管学校后勤工作。
考察结果如下：
（表略）
二、班子及主要成员特点
总体评价：学校领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集体。2010年该班子坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕教育教学中心工作，团结和带领全体干部职工，开拓创新，扎实工作，有力促进了学校教育教学工作深入开展。班子各成员党性强，自身修养高，工作作风实，精诚团结，分工合作，能够以身作则，勤政廉洁，充分发挥了模范带头作用，每个成员所分管的工作均出色完成。
1.政治思想和政策水平方面
该班子始终把加强政治理论学习和业务学习作为头等大事来抓，能自觉贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规。在工作中，他们能自觉学习有关法律法规和相关文件，并记好了学习笔记（有学习笔记为证），以此不断提高班子成员的党性修养和政策理论水平。班子成员都能够吃透掌握政策，业务水平不断得到提升，学校的教育教学质量进一步提高，社会声望不断提升，在群众中具有较好的形象和较高的威信。
2.工作作风、履行职责和工作实绩情况
黄土坑学校的领导班子坚持贯彻党的民主集中制原则，实行重大事项集体讨论等制度，认真召开民主生活会开展批评和自我批评（会议记录为证），工作生活中经常开展谈心活动，交换意见和心得，各成员之间感情融洽，工作协调，具有强烈的事业心和敬业精神，并深入学习实践科学发展观，还能深入教育教学一线，坚持参加学校大型教研活动，积极指导青年教师，认真听课、评课（听课笔记为证）；尽心尽力为全体师生排忧解难（工作手册为证）。
在区四年级教学质量监测中，在区排名较前列。在镇中心学校五、六年级质量监测中，也取得了较好的成绩（XXX材料为证）。在信息技术和课程整合、新课程改革方面也取得了一定的成绩，他们坚持教育的创新，积极探索在新形势下如何能找到一条实施素质教育更好的路子，促进学校的进一步发展，从优秀迈向卓越。
3.遵纪守法和廉洁奉公方面
黄土坑学校的领导班子能遵纪守法，廉洁奉公，有大局观念，善于团结同志一道工作。每位班子成员都能时刻注意加强自己的廉洁从政意识，树立科学的发展观，严格按照党风廉政制度的有关规定规范自己的行为，严格要求自己，不做违法违规的事情，领导班子成员带头早来晚走，深入课堂，为全校教职员工起到榜样示范作用。
三、存在的问题
我们自己认为，学校领导班子的理论水平、管理水平还有待于进一步提高，开拓进取精神比起兄弟学校还不够。
总之，一年来 黄土坑学校领导班子以科学发展观为指导，认真带领全体干部职工加强对各种理论知识的学习，不断提高思想觉悟，提高综合素质，干好各项工作。经过踏实的工作，艰苦的努力，班子年初制定的工作目标圆满完成，党风廉政建设工作和安全等各项工作都取得了显著的成效，圆满完成了区局、镇中心学校交待的各项工作任务，为黄土坑学校的下一步发展打下了坚实的基础。
第二篇：学校领导班子走访名校考察报告
文 章来源
莲山 课件 w w
w.5 Y k J.COm 9 学校领导班子走访名校考察报告
2014年4月22日——4月24日，在教育局张局长、教研室陈主任的带领下，全市30名初中校长对XX广文中学、XX五中、XX世纪学校进行了考察学习。这次学习感到很受震动：震惊一词可以用来概括这次考察的感悟。震惊XX课程改课的深刻与全面；震惊XX教育的腾飞；震惊XX教育管理的前瞻与精细。
一、XX广文中学：
1、学生素养：学生有着良好的行为习惯。从来没有看到学生的打闹、搂抱、说脏话。看到的是学生的文明礼貌，走路静悄悄，几人成行，特别是去运动场上体育课，学生排着队，打折牌子，这个牌子是学生班级名称。静静的，没有吵闹，但是每个学生的脸上洋溢着幸福的笑。恰逢学校组织实验技能考试。学生排着队静静的在那里等着。这是一种风景，这更是学生素养的高度体现，这一切源自学校课程的开发，源自学校德育大讲堂对学生心灵的感染。
2、家长委员会参与了学生的管理。在我们进教室听课的时候，看到有家长坐在教室里听课。下课后，对上课不认真听讲的学生进行批评教育。起初认为是学校的老师，一问，才知道是学生家长。原来学生家长委员会，安排每天有一名家长在学校听课，她说，他们的责任既是副班主任，又是班长的角色。帮助学校管理学生，同时对家长理解学校、理解教师做了有力的沟通。
把家庭教育延伸到学校，促进了学校教育和家庭教育合力的形成。另一方面，广大家长积极参与学校各项事务，对学校办学行为、教师执教行为进行直接监督，促进了各项育人制度的有效落实。家长和学校一起携手育人，共同筑造出良好的教育环境让孩子健康、快乐成长。
3、课程开发极具特色。孩子的归结点是课程。
孩子，家庭给予物质营养；学校给予精神营养。
成功构建起了“三位一体”的课程体系，即“生本化的学科课程”、“特色化的学校课程”、“个性化的活动课程”。课程包括学科课程-——素质教育的根基；活动课程——个性特长的保障；特色课程——学校特色的依托
整合教材。
教师以现有的教材为基础，整合其他版本教材中最符合学生认知规律，最贴近学生生活实际的部分，使学习内容更加适合学生。每学年为各学科提供3-5种不同版本的教材，各学科教师分工合作，共同整合教材，编制出适合学生的教材。整合教材还包括对教材内容进行结构体系的整合。例如，地理学科在学习国家区域地理时，整合为“低纬度的国家”、“中纬度的国家”、“高纬度的国家”三部分。
广文400篇》，是语文教研组为学生量体定制的不同题材的名篇，学生人手一册，三年内熟读背诵。
活动课程：发展学生的个性
“个性化的活动课程”包括“入校课程”、“国旗下讲话课程”、“主题教育课程”、“班会课程”、“综合实践课程”、“社团课程”、“节日课程”、“阳光60分课程”、“演讲与口才课程”、“离校课程”等十大课程模块，成为发展学生个性特长的重要保障。
特色课程主要指引桥课程
“引桥课程”是指为学生学习新知尤其是重难点的突破，做好前置知识或背景的铺垫。初一学生的小初衔接、初二学生的“两极分化”、初三学生高中学习的适应不良，都需要搭建引桥解决。“引桥课程”包含三个系列：一是小初引桥课程。旨在帮助初一新生消除学习的前置障碍，适应初中学习。其基本流程是：梳理与初中学习相关的前置知识-并进行分析-找到前置缺陷-建设引桥课程-实践验证并总结。一般新入校的初一学生会用一个月左右的时间进行引桥课程。比如，英语学科中音标的学习就是小初引桥的重要内容。二是难点引桥课程，破解学习难点，减少“两极分化”。各学科老师给学生搭建的“难点引桥”，密切联系生活实际，从思维障碍寻找切入点，使学生对新知识的学习置于“前置知识”的铺垫之下，最大程度地帮助学生越过“障碍点”。基本流程是：“各学科梳理知识点→面向师生调研学习难点→研究难点背后的障碍点→建设引桥课程→实践验证并总结”。比如物理中在讲杠杆原理前，让学生先感知体验一下钳子、压水井等。三是实施“高中引桥课程”，着眼于学生长远发展，在初三为其顺利适应高中学习“搭桥”。学校为各科教师配齐高中教材，各学科教师把与高中学习有关的铺垫，放在初中相应章节中处理，为将来高中学习奠定基础。
4、学校校史馆：系统规范，具有极厚的历史沉淀。
学校校史馆既体现了学校悠久的历史，又凸显了学校的管理、教学、课改等各个方面。学校深厚的历史积淀彰显一色。
二、XX五中
考察时间：4月23日
这所学校是全国合作教学培训基地。多位专家和教育名人对学校予以指导过。
学校的校训：做适合学生的教育
课堂教学
教室内两面墙都有黑板，学生展示交流用。
作文：自评——互评——教师评
听了语文、历史、数学三节课，共同点：注重小组的合作。首先小组合作，发现问题提出来，学生予以解答。特别是历史课，在选择题的提问时，学生先回答，然后指出采用的什么方法。老师一是对相关问题拓展，而是指出回答该问题时的关键词语。材料分析题，特别注重方法，要求学生首先看问题，把要点划出来；再看材料和注释，捕捉有效信息；三是回忆有关知识点，列出答案。数学教师注重数学思想的应用。包括转化、等积法、建模思想等。
XX五中深入研究了学生的学习规律，围绕自主互助学习型课堂的构建，以“小组有效合作学习”研究为突破口，进行了坚持不懈地探索与实践，总结出了“三课型五环节教学”模式，改变了课堂结构，教师的教学方式和学生的学习方式发生了根本性的变化，课堂效益明显提升。
自主、互助、学习型教学模式
自主，是指问题由学生自己去发现解决，规律有学生自己去探索应用，概念由学生自己去概括提炼，文本由学生自己去解读感悟，实验由学生自己去设计操作，作业由学生自己去布置选择。
互助，是基于小组内外互动的学生问学生、学生教学生、学生帮学生、学生检查学生、学生影响学生、学生引领学生。
学习型，即由教为主变为学为主，由个体学习为主变为合作学习为主，课堂不再是教师讲授表演的舞台，而是学生自主学习、研究、交流的场所，教师的讲堂真正变成了学生的学堂。
课型五步教学法
五步教学即：学（预习自学）──研（合作探究）──展（交流汇报）──教（精讲提升）──达（当堂达成）。
新授课的教学模式是：情境导入、明确目标──学案导学、导引诱思──展示交流、点拨提升──当堂巩固、课堂总结──达标检测、布置作业。
复习课的基本模式是：概括导入、确认目标──梳理知识、落实双基──典题引导、点拨深化──达标练习、提升能力──反思归纳、课堂小结五个环节。
讲评课的基本模式是：错题统计、找准错因──自主纠正、反思内化──展示思路、暴露问题──重点点拨、方法指导──变式训练、二次达标。
主题性阅读图书
各个年级的语文配发语文学习相关的资料。
三、XX世纪学校
1、名师众多：特级教师4名，山东省教学能手、齐鲁名师等21名，齐鲁名师23人，潍坊市教学能手、特级教师、名师86人，寿光市学科带头人、教学能手185人。学校被教育部确定为“首批西部中小学校长影子培训项目基地”。
2、校训符合办学特色和教育教学的发展规律。建校八年来，学校始终遵循校训“每天进步一点点”，校风“责任、合作、创造”，以“适合的教育才是最好的教育”、“公平公正地对待每一名学生”为核心理念，以培养有爱心、有责任感、有学习能力和有创新精神的人为育人目标，努力创办学生喜欢、家长满意、社会赞誉的基础教育品牌学校，形成以“小班化、寄宿制”为特色，集生态化、人文化、信息化于一体的基础教育品牌学校。
3、管理精细，处处体现学校管理的细微之处。如教室门前都有一个长长的走廊，上边摆满了学生自己带来的花。学生在上面做好了标签，什么类，如何种植等等。既美化了环境又让学生学到了知识。而且每个教室前面的书橱上，都办成了极具特色的宣传柜，分专栏、分系列。如烹饪系列。由学生自己收集，上边是图片，下边是每种食物的烹饪方法。让学生学到了很到知识。学校的管理体现在角角落落。
特别是学校的各种材料，都认真装订，归纳。有封面。
4、社团建设突出。学校针对学生的特点建立了很多的社团，让学生的个性得到张扬。特别是学校的绿色环保教育。我们在参观学习中看到了学生在绿色环保中，亲手制作的各种东西，很有创意。
学习启迪：
1、抓住了教育管理的领先要素，更新理念，用科学的办学思想统帅学校。住了教育管理的领先要素，更新理念，用科学的办学思想统帅学校。
2、抓住了学校建设的关键要素，发展教师，促进教师专业化成长。
3、抓住了学校教育改革的核心要素，优化课程，提高课程建设与实施质量。
4、国家（地方）课程生本化、学校课程特色化、学生活动课程化的路子，逐步构建起“生本化的国家课程、特色化的学校课程、个性化的活动课程‘三位一体’的课程体系”，将课堂与课外、统一目标与特色目标、共性与个性发展紧密地结合起来，既保证了课堂的高效，又促进了学生素质的全面发展。
5、抓住了提升教学质量的决定性要素，改革课堂教学，打造高效课堂。
6、教学的根本在课堂，课堂的主人是学生，潍坊市的课堂教学改革如火如荼，很多学校已经构建了自己的“生本课堂”教学模式。
总之，对XX三处学校的学习和考察，感受颇深，我将结合学校的实际，借鉴学习他们的先进经验，把我们自己的学校办好，办出特色。
2014年8月4日 文 章来源
莲山 课件 w w
w.5 Y k J.COm 9
第三篇：领导班子考察报告
关于武功镇领导班子及成员
考察情况的汇报
县委：
按照对乡镇班子考察要求，我组由刘峰带队，于5月25日—5月26日对武功镇领导班子及成员2006年以来的工作、学习、工作实绩、廉洁自律和存在问题进行了深入的考察，现就有关情况汇报如下：
一、党政班子工作运行情况
2006年7月以来，武功镇党政领导班子朱文轩。近五年来，武功镇2006——2010年连续五的被全县目标责任制考核分别评定为优秀等次，其中朱文轩、刘彬、郭勇被确定为优秀等次。
（一）工作措施及主要特点。
1、建立目标考核体系，层层分解任务，夯实工作责任结合工作 计划，制定印发了《工作任务分解一览表》，将各项工作任务逐项细化、量化，分解落实到每一名领导和干部身上，建立了目标责任体系，避免了任务不明，责任不清，互相扯皮现象的发生和相互依赖思想的产生。同时，根据各项工作任务要求分别明确工作时限及奖罚措施，充分调动了干部工作的主动性和积极性。
2、完善各项制度，创新工作机制，强化日常管理
一是健全完善各项管理制度，做到有章可循、有规可依，规范了干部的工作行为和作风。二是建立条块结合、纵横联系的工作责任机制。采用领导包片，同志包村的包抓责任制，增强了责任心。三是实施责任追究制度和警示训诫制度。四是实行例会制度。在机关早会上，通报工作任务完成进展情况，部署当天工作，促进各项工作开展。村级干部按照中心工作任务要求，召开阶段性汇报会议，表扬先进，督促后进。五是实行重点工作跟踪制。对产业结构调整、基础设施建设、信访案件处理等具体工作实行跟踪督查，定期汇报，对发现问题及时处理，提高效率。
３、严格考评考核，兑现奖惩措施，发挥激励效应。
一是对单项工作任务，采取量化考核与定性考核相结合，实绩考核和进程考核相结合的方式，注重量化考核和实绩考核。二是采取平时考核与综合评定相结合，组织考核与民主测评相结合的方式，注重公正、公信，从德、勤、能、绩四个方面综合评定，考核结果与工资挂钩，同比例奖罚。三是实行末位淘汰制。每月对处于工作评比后二名的领导交由县委领导给予诫勉谈话，后五名的同志同志只发500元生活费随岗，根据表现再行上岗。对工作无进展、群众意见大的村级班子，进行诫勉谈话，直至撤换或罢免。
（二）主要工作实绩及成效。
1、新农村建设扎实推进。5年以来，全镇建设新农村示范村6个，新建村两委办公室10个50间，农家书屋5个，文化休闲广场10个，并全部安装了体育健身器材。建设新村示范街一条。新建村间小花坛932个，固定垃圾台98个，门墙贴瓷3500户，粉刷墙面3200平米，拆除路旁违章建筑768处；
2、农业产业结构调整步加快。建成聂村、羊圈、桥东蔬菜大棚基地3个，新发展蔬菜面积1500亩，达到3500亩。建设苗木基地一个。新发展小麦良种面积2200亩，猕猴桃、苹果等果树2300亩，达5000亩。建成大、中、小生态种猪、生猪场、奶牛场13个，全镇猪存栏9万多头。新增种、蛋鸡12万只，达30万只。新发展个体工商户365户。全镇一村一品势头发展良好。
3、基础设施得到加强。全镇新打人畜饮水井和灌溉井18眼，衬砌渠道31公里，修复井井群2个，新建水塔26个，埋设输水暗管13公里、饮水管道63公里。全镇新打通村公路38条65公里，村间街道231 条42公里；拓宽硬化镇区街道和主干道4条2.4公里。镇区安装路灯360盏，栽植绿化景观树2万多棵
4、乡村环境卫生面貌得到根本扭转。结合重点镇建设和“双创“工作，我们加大了乡村环境卫生的整治力度。一是投资30多万元，购买垃圾筒、垃圾清运车等环卫设施。二是我们开展了市容卫生集中整治活动四次。对乱摆设点、出店经营、乱搭乱建、陈年垃圾和排污管道清淤杂物进行了清理。同时，各村也修建了垃圾台，确定了保洁人员，加强了卫生清扫力度，并建立了长效市容环境卫生管理机制，乡村环境卫生面貌极大改观。
5、平安创建和信访稳定工作进展良好。镇村通过多种方式大力宣传平安创建工作。同时积极做好矛盾纠纷排查处理和信访案件处理工作。2010年以来，全镇共摸排出矛盾纠纷178起，已经处理175起，3起正在处理之中。接待群众来信来访案件调查46起，调查处理44起，2起正在处理之中。加大了治安巡逻力度。镇村相应成立了治安巡逻队，每天对全镇各村、集会场所及学校等重点加强巡逻，效果明显，群众安全感普遍增强。
6、重点镇建设工程进展顺利。2010年以来，我镇重点镇建设项目共有九项，目前为止，后稷路特色街区立面改造工程、后稷路健身广场、后稷路背面和西宝线两侧13000平米的房屋立面砩炭漆粉刷工程、后稷路两侧弱电入地工程、南关十字到后稷中学门前两侧680米的排水明渠重修工程和后稷路两侧和西宝线东侧10000平米的人行道地砖铺设工程已经顺利结束，农贸市场暨经适房综合楼主体工程也于去年底结束，新区路网2、4号路和百姓广场工程正在加紧建设。
6、社会各项事业全面发展，社会保障体系进一步完善。一是积极开展以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观宣传教育活动和以“好媳妇、好公婆、好孝子”等为主要内容的精神文明创建和评选活动，表彰人数累计达389人，全镇15个村成立了文艺队。二是计划生育工作进展良好，五年来共出生2309人，计生率98.4%，人口自增率低于4.4‰，均达到上级要求。三是全镇新农合参合率达一直稳定在96%以上，居于全县首位。四是社会保障体系进一步完善，五年来，全镇共278 户975人纳入农村低保，城镇失业75户173人纳入城镇低保，民政临时救助116户19.6万元。为49户无房户和危房特困户争取安居资金33.8万元。五是就业再就业工作进展顺利，五年来我镇在外务工人数达14870人，年纯收入2.3亿多元；武功酒厂、后稷面粉厂等企业和个体加工、经营户共吸收剩余劳动力3506人，劳务总收入达3450万元。六是土地管理工作步入规范化管理，五年来全镇无1例违法建筑和非法占用耕地行为发生。七是绿化造林工作成绩显著，五年来共植树2300多亩；六是大力开展新“五小”治理工作，取缔小灰窑10座，叫停拟建和在建的小塑料厂、小炼油厂3个。
7、基层党建工作不断加强。按照“抓党建、强基础、促发展”的工作思路，积极开展以创建“五个好”党委、“五个好”支部为目标的“三级联创”活动，加强村级活动场所建设，全面推行党员承诺制，村班子述职述廉制、无职党员设岗定责制，深入开展学习实践科学发展观、“升级晋档”、“三新”和“三为”创先争优活动，使基层党组织凝聚力、战斗力不断提高，基层党组织在新农村建设中的核心作用得以发挥。
8、狠抓党风廉政建设，树立正确的权力观。
通过认真学习中、省、市和县纪委有关反腐倡廉文件和会议精神，开展社会主义荣辱观教育和党的优良作风教育，加强各项规章制度建设入手，规范了机关行为，从源头上杜绝了腐败产生的机会。在工作中，始终严格执行五项制度和“三重一大”、“末位表态发言”、推行公开承诺制两项制度和其它廉洁自律的各项规定，实行政务公开，落实民主集中制原则，有力地推动了全镇党风廉政建设和反腐败工作的扎实开展，促进了镇域经济、社会事业全面发展。
（三）存在问题、原因及建议。
1、重点镇建设拆迁难度大，又缺乏资金，一定程度影响了重点镇建设进度。
2、领导办公和生活条件较差，影响了领导的工作积极性。
3、乡镇经费紧张，而武功镇镇大地形复杂，村子路途较远，检查观摩活动多，导致领导下乡有困难，影响了工作。
建议：
1、县委、县政府和相关部门与武功镇积极配合，争取资金，加快重点镇建设进度。
2、县上协调财政局实地考察，划拨一定经费，改善领导和相关办公室办公条件。
3、县政府协调县财政局在划拨机关经费时，给武功镇予以倾斜。
（四）、班子民主测评情况：
2011年5月 日，召开镇村干部大会，大会应到 人，实到 人，发出测评表 张，收回 张，该班子总体评价获好 张，较好 张，一般 张，差 张。
（五）班子民意调查情况：
2011年5月 日召开镇民意调查表，大会应到 人，实到 人，发出民意调查表 张。该班子总体评价获满意票 张，比较满意 张，不满意 张，不了解 张。
二、班子成员分工及主要实绩等
1、党委书记朱文轩同志，2010年4月由贞元镇党委书记兼人大主席转任现职，领导镇党委全盘工作和人大工作。
工作实绩
1、狠抓领导班子自身建设，使领导班子执政能力和工作水平明显提高。
2、狠抓农村基层班子建设，发挥村基层班子核心作用
3、工作扎实，业绩突出。在贞元镇任党委书记期间，大力发展土织布产业，使土织布成为全省优秀品牌,南可村还承担了全国“一村一品”现场会。同时，贞元镇余村的草编、普邑等村的生态养殖也成为增加群众致富一村一品产业。2010年调任武功镇党委书记以来，工作业绩突出。羊圈、桥东两村建设蔬菜大棚50座，全镇栽植猕猴桃1800多亩，其它杂果980亩；新增猪存栏5300头，蛋、种鸡存栏3万只。全镇新打机井6眼，硬化通村路、村间街道26条21公里。重点镇建设成绩突出。完成了后稷路特色街区立面改造工程、后稷路健身广场、后稷路背面和西宝线两侧13000平米的房屋立面砩炭漆粉刷工程、后稷路两侧弱电入地工程、南关十字到后稷中学门前两侧680米的排水明渠重修工程和后稷路两侧和西宝线东侧10000平米的人行道地砖铺设工程、农贸市场暨经适房综合楼主体工程，并迎接了市全委、各级领导和兄弟县市的检查和观摩学习。
4、获得荣誉。贞元镇党委和贞元南可村获得了省委授予的“优秀基层党组织”荣誉称号。本人连续2008、2009年连续两年被市委授予“优秀共产党员”荣誉称号，2007--2010连续三年贞元镇、武功镇被县委、县政府评为“目标责任制考核优秀乡镇”
主要特点：
1、勤于学习，思想政治素质高，工作能力强，具有开拓创新精神；
2、有较强的领导组织能力，善于团结班子成员，凝聚力强；
3、不图虚名，注重实干，事业心强；
4、严于律已，清正廉明。
个人不足：
1、只注重实干，对外宣传不够；
2、批评干部有时急躁，语言太过严厉。全额定向会议推荐情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张。
谈话推荐情况： 发出谈话推荐票 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张。
民主测评情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获优秀票 张，称职票 张，基本称职票 张，不称职票 张，名列第。
民主评议情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获满意票 张，比较满意 票 张，不够满意票 张，不了解票 张，名列第。
2、党委副书记、镇长刘彬同志，2010年4月由小村镇党委副书记 交流到武功镇任镇长，领导镇政府全面工作。
工作实绩：
1、狠抓纪律作风教育，切实转变政府职能。完善了干部队伍建设、依法行政和政务公开、目标责任制考核管理一系列制度，镇村干部工作作风得到转变，工作效率得到提升。
2、产业得到迅猛发展。羊圈、桥东两村建设蔬菜大棚50座，全镇栽植猕猴桃1800多亩，其它杂果980亩；新增猪存栏5300头，蛋、种鸡存栏3万只。
3、全镇新打机井6眼，硬化通村路、村间街道26条21公里。
4、重点镇建设成绩突出。完成了后稷路特色街区立面改造工程、后稷路健身广场、后稷路背面和西宝线两侧13000平米的房屋立面砩炭漆粉刷工程、后稷路两侧弱电入地工程、南关十字到后稷中学门前两侧680米的排水明渠重修工程和后稷路两侧和西宝线东侧10000平米的人行道地砖铺设工程、农贸市场暨经适房综合楼主体工程。
5、乡村环境卫生面貌得到根本扭转。对镇区和乡村环境卫生进行综合整治，建立了长效市容环境卫生管理机制，有效维护了城区和农村环境卫生。
6、社会各项事业全面发展。计划生育、新合疗参合、环境保护、招商引资、土地管理、绿化造林达等各项工作都位于全县前列，社会保障体系进一步完善
主要特点：
1、政治素养较高，与书记工作配合好，讲原则、讲大局；
2、工作能力较强，管理思路清晰，强调层级管理，效果较好；3具有良好的务实精神，能吃苦，作风扎实；
4、团结同志，支持部门工作。
个人不足：
1、强调奖罚，与同志谈心不够。
2、由于镇大事务繁多，理论学习不够。全额定向会议推荐情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。
谈话推荐情况：
发出谈话推荐票 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。
民主测评情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获优秀票 张，称职票 张，基本称职票 张，不称职票 张，名列第。
民主评议情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获满意票 张，比较满意 票 张，不够满意票 张，不了解票 张，名列第。
3、党委副书记郭勇同志，2009年5月由普集街乡纪委书记交流到 武功镇任现职，主持镇政府全面工作和党委日常工作，分管共青团妇、精神文明、宣传教育工作。
工作实绩：
1、狠抓机关思想政治理论学习，确保各项学习实践活动取得实效。在各种学习活动中，主持制订学习方案，带领同志认真学习规定篇目。加大考勤力度和镇村干部的学习笔记、心得体会的检查审阅。创新学习方式方法，使镇村干部的工作作风和精神面貌得到了根本转变。
三、抓好基层党组织“升级晋档”和“创先争优”活动，发挥村基层班子带头作用。每周都深入各村，对两项活动进行督促检查。同时督促农村党支部班子的“五个好”创建工作，完善相关规章制度，规范党支部和村委会工作行为，有力促进了基层党组织“升级晋档“活动和”创先争优”活动的扎实开展。
四、坚持原则，当好党员管理工作的“第一把关人”。在党员发展工作中，认真把好党员入口关，与入党积极分子谈心，做细致思想工作，在驻村干部管理工作中，勤于检查，增强了驻村干部的工作责任心。
五、摆正位置，全力维护班子团结
认真执行党委、政府的各项决定，做为主持工作的领导，能够摆正位置，讲政治、讲团结，讲大局，经常与大家进行思想交流，有力维护了班子团结。
主要特点：
1、关于学习钻研，勤于思考；
2、工作干劲大，有创新意识；
3、思路清晰，在主持机关工作同时，也能搞好党建等本职工作；
4、讲团结，讲风格，讲政治，顾大局。
个人不足：
1、由于年轻，工作经验稍嫌不足。
2、工作严格认真，但脾气暴躁，对同志批评简单粗暴。全额定向会议推荐情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。谈话推荐情况：
发出谈话推荐票 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。
民主测评情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获优秀票 张，称职票 张，基本称职票 张，不称职票 张，名列第。
民主评议情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获满意票 张，比较满意 票 张，不够满意票 张，不了解票 张，名列第
4、纪委书记殷俊锋同志，2009年5月由大庄镇纪委书记交流到武 功镇任现职，主持纪检、综治和城建工作。
工作实绩：
1、在纪检和信访工作中，成立了武功镇贯彻落实《实施纲要》构建警示、训诫工作领导小组，建立了警示提醒、诫勉督导和责令纠错制度，在案件办理工作中，自己耐心接待上访群众，积极寻找案件线索，排除一切干扰，依法公正办案。今年以来，共接待群众来访26人次，查办案件41起，（纠正）制止乱收费事件两起，警示训诫13人，有力的保障了镇域经济建设。
2、在平安创建工作中，深入基层化解各种矛盾纠纷十余起，化解积案两起，狠抓普法宣传，网络建设、纠纷调处，严打整治四个重点，确保了一方平安。
3、配合镇党委组建了武功镇保洁队伍，集中治理城区环境卫生。拆除乱搭乱建，清理占道经营及堆放的建筑材料，取缔马路市场、制止出店经营、治理乱贴乱画乱挂，规范门头装饰，清理非法广告牌匾和产生视觉污染、污损的牌匾，清除沿街建筑上影响市容观瞻的附着物，严厉惩治各种严重影响市容的行为。以及重点镇建设工作。
4、及时圆满完成了临时交办工作。
主要特点：为人诚实，工作干练，廉洁自律。不足之处：工作中有时不够细致。全额定向会议推荐情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。
谈话推荐情况：
发出谈话推荐票 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。
民主测评情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获优秀票 张，称职票 张，基本称职票 张，不称职票 张，名列第。
民主评议情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获满意票 张，比较满意 票 张，不够满意票 张，不了解票 张，名列第
5、人大副主席狄正刚同志，2007年7月由贞元镇交流到武功镇 任现职，分管人大、招商引资、安全生产、社会保障等工作。
工作实绩：
1、认真做好人大日常工作。按规定程序做好人大换届选举工作。人大日常工作正常开展。2、2008年自己分管计划生育工作时，加大工作力度，强化措施，使全镇计划生育工作上了一个新台阶，并代表我县接受了省计生委优质服务县、信息化建设先进县的检查验收和市计生委宣传教育示范县的验收，得到了省市计生委和县委、县政府的认可和肯定。
3、是几年来，先后完成招商引资任务，吸引资金8000余万元，且已全部到位。
4、是劳动保障各项工作有序展开。配合镇上新建了社会保障事务所，健全完善了各项制度，外出务工人员输出、农民培训、用工监管、养老扩面等工作全面开展，先后对我镇返乡农民工屈军建、余波等人进行了扶持。
5、农民进城落户工作成绩显著。与我镇重点镇建设相结合，对位于城中村的华山、积山等村进行了整村落户，2010年共完成进城落户957人，按期完成了县上下达的任务，被县委、县政府评为第三名。
6、加强安全生产监管。以加油站、化工厂等为重点，强化安全措施，落实安全责任，定期排查隐患，限期整改，全镇安全形势大好，2010连续2季度考核中被评为第一名。
7、与县联合执法队配合对镇区小白灰窑进行了集中整治2次，共取缔关停白灰窑8孔，有效改善镇区大气环境质量。
个性特点：为人正直、工作认真、廉洁奉公 在2008、2009公务员考核中被评为称职等次。不足之处：
一是政治理论学习不够深入系统；
二是工作中有时有急躁情绪。全额定向会议推荐情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。
谈话推荐情况：
发出谈话推荐票 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。
民主测评情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获优秀票 张，称职票 张，基本称职票 张，不称职票 张，名列第。民主评议情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获满意票 张，比较满意 票 张，不够满意票 张，不了解票 张，名列第
6、副镇长徐少团同志，2008年5月由苏坊镇交流到武功镇任现职，分管农业和农村工作。
工作实绩：
1、注重农村工作大政方针和农业技术方面知识的学习，不断充实加强自己，驾驭农村工作的能力有很大提高。
2、重实效、干实绩。三年来亲自主持建设三佳千头种猪场一座，存栏百头以上猪场50个，建成以猕猴桃为主杂果基地3000亩，建成2万亩小麦良种高产创建方2个，建成新农村示范村3个（羊圈、尚坡、凉马），打机井45眼，争取移民搬迁工程,滑坡治理2处，防汛工作，动物疫病防治工作均走在前列。
3、积极为党委政府排忧解难，先后化解矛盾纠纷58余次，化解赴省市上访5次。
4、自觉遵守廉洁从政各项规定，自身家属身边干部清正。个性特点：工作经验丰富，踏实认真。不足之处：工作中有时有急躁情绪。
在2008、2009公务员考核中被评为称职等次。全额定向会议推荐情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。
谈话推荐情况：
发出谈话推荐票 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。
民主测评情况： 大会发出 张，收回 张，该同志获优秀票 张，称职票 张，基本称职票 张，不称职票 张，名列第。
民主评议情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获满意票 张，比较满意 票 张，不够满意票 张，不了解票 张，名列第
7、副镇长穆宁辉同志，2007年4月由小村镇交流到武功镇任现职，分管民政残联工作。
工作实绩： 1、2008年分管综治维稳工作，被县委评08“综治工作先进个人“。2、09年分管交通、环境卫生、安全生产、民政残联工作。积极争取通村路项目12项12条路，12月底全面完工，累计争取资金295万元，共硬化通村路12.8公里，占全县40公里项目三分之一多，位居全县第一。硬化村间街道10824米，居全县第一。
通村路专项整治位居全县第一，圆满完成06、07、08三年共69.72公里的通村路专项整治工作，被县交通局确定为全县唯一的“农村公路示范乡镇”。完成西宝北线拓宽改道项目在我镇12公里的征迁、清表工作。3、09年分管安全生产，全镇未发生一起安全事故，被县政府评为“安全生产先进工作者”。4、09年至今分管民政残联工作，2010年武功镇民政工作站被评为市“优秀民政工作站”.5、建羊圈、桥东村大棚50座；建羊圈占地百亩的新品种育苗基地处。
个性特点： 不足之处： 在2008、2009公务员考核中被评为称职等次。全额定向会议推荐情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。
谈话推荐情况：
发出谈话推荐票 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。
民主测评情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获优秀票 张，称职票 张，基本称职票 张，不称职票 张，名列第。
民主评议情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获满意票 张，比较满意 票 张，不够满意票 张，不了解票 张，名列第
8、副镇长朱党飞同志，2010年5月交流到武功镇任现职，分管交 通和环境卫生工作。
工作实绩：
1、加强学习，注重修养。坚持利用工作之余，系统学习了“三个代表”重要思想和科学发展观重要内涵，注重在理论和实践的结合上总结工作，坚持讲学习、讲政治、将正气，能够自觉执行党的路线、方针和政策，累计写读书笔记8万多字，写心得体会15篇，在市级报纸媒体发表文章10余篇。
2、在促进村级组织提升工作效能过程中，坚持常抓不懈，亲自挂帅，按照“穷村选富人、富村选能人，弱村选强人，乱村选硬人”的思路，对聂村、松林、洛阳等村的工作能力进行了全新的安排。
3、带领全镇各村硬化村间街道23条，共计12.3公里；养护通村公里71.3公里，播种三叶草56.7公里；解决村子突出矛盾30余起，顺利解决聂村蔬菜大棚建设资金问题；协调处理北线104省道改道工程中各种群众问题110多件。
4、清正廉洁，团结协作。认真贯彻党的路线、方针、政策，树立廉洁意识，模范遵守《廉洁准则》和廉洁自律的各项规定，公道办事，踏实工作，堂堂正正做人，与同志和谐相处，团结共事。
个性特点：善于学习，工作认真，踏实肯干，成绩突出 不足之处：工作中不够大胆
在2008、2009公务员考核中被评为称职等次。全额定向会议推荐情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。
谈话推荐情况：
发出谈话推荐票 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。
民主测评情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获优秀票 张，称职票 张，基本称职票 张，不称职票 张，名列第。
民主评议情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获满意票 张，比较满意 票 张，不够满意票 张，不了解票 张，名列第
9、副镇长金党林同志，2009年5月由小村镇交流到武功镇任现职，分管计划生育和农村合疗工作。
工作实绩：
一、切实加强镇、村计生干部队伍建设。首先对镇计生办队伍进行重新招聘，把机关中优秀的同志充实到计生队伍中来。使计生办成为机关中一支优秀团队，同时对全镇的计生专干进行重新招聘。并实行季度考核，并制定了《武功镇村级计划生育专干管理考核办法》加强连村级计生专干管理考核工作。
二、加强计生宣传力度，营造氛围，利用镇村人口学校和发放宣传品等多种形式，深入开展婚育新风进万家活动，改变群众落后婚育观念。
三、切实落实对农村部分计划生育家庭的优惠奖励扶持政策。一是鼓励广大一孩夫妇积极办理《独生子女光荣证》；二是认真搞好农村部分计划生育家庭的调查摸底和落实上级工作。
四、针对自己分管的农村合疗工作。加大宣传力度，采取各种措施保证合疗资金及时收缴到位。
五、食品安全是关系到社会的稳定和发展的大事。一是广泛宣传食品安全方面知识，增强群众消费的维权意识；二是及时安排人员排查辖区内的食品生产和销售企业、饮食摊点、餐饮服务对等。减少食品安全隐患，全镇无一例食品安全事故发生。
个性特点：为人正派，作风严谨，任劳任怨 不足之处：领导能力和领导艺术有待于进一步提高 在2008、2009公务员考核中被评为称职等次。全额定向会议推荐情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。
谈话推荐情况：
发出谈话推荐票 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。
民主测评情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获优秀票 张，称职票 张，基本称职票 张，不称职票 张，名列第。
民主评议情况： 大会发出 张，收回 张，该同志获满意票 张，比较满意 票 张，不够满意票 张，不了解票 张，名列第
10、人武部长王晓通同志，2008年4月由小村镇交流到武功镇任 现职，分管武装工作。
工作实绩：
1、抓好全镇民兵政治教育工作，确保教育面达到96%，坚持做到每季度一堂课，使他们自觉执行党的有关政策法律法规，履行民兵职责，做到遵纪守法；
2、抓好民兵整组和军训工作，通过整组使民兵队伍达到“召之即来，来之能战，战之能胜”这一军事战略要求，各分别完成基干民兵组建任务112人，普通民兵1120人，由于整组工作完成情况好，从而使军训工作得到有力保障，较好的完成了上级下达的军事训练任务。
3、抓好兵役登记和征兵工作，按照人口比例每年完成适龄青年登记1360人，经过目测、体检、政审，三年共完成58人征集任务，无一例身体、政治、责任退兵。
4、搞好中心工作，处理好业务工作与中心工作关系，在干好业务工作同时，积极主动完成好镇党委、政府交给的中心工作任务，做到事事有交待，件件有落实。
个性特点：善于学习工作扎实 不足之处：理论深度有待提高
在2008、2009公务员考核中被评为称职等次。全额定向会议推荐情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。
谈话推荐情况： 发出谈话推荐票 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。
民主测评情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获优秀票 张，称职票 张，基本称职票 张，不称职票 张，名列第。
民主评议情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获满意票 张，比较满意 票 张，不够满意票 张，不了解票 张，名列第
11、副镇长李刚同志，2008年4月由县城建局交流到武功镇任现 职，同月借调到县“双创工作领导小组”工作至今。
工作实绩：
1、于2003年10月顺利申报我县“创工”工作。2、2009年7月，市爱卫办技术调研，12月通过省爱卫办技术验收、3、2010年10月，成功召开“创国卫，省模”动员大会，省爱卫会当会授“卫生县城”奖牌。4、2011年正式启动创建，“国卫省模”工作，同时在全县范围内开展“县、镇、村”三级联创。
个性特点：周密细心，热情勤奋
不足之处：在掌握政治、经济理论的广度、深度上有所欠缺。在2008、2009公务员考核中被评为称职等次。全额定向会议推荐情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。
谈话推荐情况：
发出谈话推荐票 张，收回 张，该同志获党委书记推荐票 张，人大主席票 张，镇长票 张。民主测评情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获优秀票 张，称职票 张，基本称职票 张，不称职票 张，名列第。
民主评议情况：
大会发出 张，收回 张，该同志获满意票 张，比较满意 票 张，不够满意票 张，不了解票 张，名列第
第四篇：领导班子考察报告
领导班子考察报告
一、X公司领导班子整体情况 班子优势： 政治素质方面：
1、重视加强领导班子自身思想政治建设，维护企业平安稳定大局。
2、重视加强企业党建和思想政治工作，充分发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
3、树立大局观念，把对本公司负责与对国家、对企业、对职工负责统一起来。工作业绩方面：
4、在全球经济不景气的新背景下，努力化危为机，采取新的举措，圆满完成年初各项经济指标并取得了新的突破；
5、抓好项目建设，从三个方面着手，一方面建成项目力促早日投产，其中X项目自今年4月份试生产以来，各项设备运转正常，工人们24小时不间断作业。截至目前，共试生产出XX砌块。项目将于201X年1月正式投产，届时将满足包括X市场。二X项目主营X的生产及销售；五金交电、化工产品的批发零售；技术开发及技术服务等。由于合作方现土建部分已全部完成，正在完善各种手续，为试生产做准备；另一方面在建项目加快推进，其中X项目2012年完成投资X亿元，完成了地基处理、高杆灯制作安装、挡风抑尘墙、堆场及道路施工、桩基础施工等工程。取得了X经营资格证，X服务许可证。第三积极谋划新项目，在新项目的选择上，力求规避市场风险，发挥区位优势，通过实地考察与审慎决策，新的X项目正在运作之中，现已完成了项目备案。这些项目调整了公司的产业结构，开辟了新的创收途径，为公司实现可持续发展奠定了基础。
6、多措并举抓好民生建设，增进职工群众福祉；
7、重点抓好员工素质建设，跟进企业发展步伐
8、认真做好职工思想政治工作，注重解决职工关注的热点难点问题，促进稳定和谐建设。团结民主方面：
9、贯彻执行职工代表大会制度，共同讨论形成集体决定。健全党委议事规则和决策机制，做到依法决策、民主决策、科学决策。
10、严格党内民主生活会制度，班子成员之间多谈心、多沟通，相互信任、相互尊重，达成共识。
11、班子团结协调，整体功能强。班子成员职责分工明确，各自完成好承担的任务；顾全大局，树立“一盘棋”思想，互相支持、取长补短，班子的凝聚力、战斗力不断增强。形象作风方面：
12、牢固树立正确的业绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假。
13、廉洁勤政，自觉遵守廉洁自律的有关规定，建立健全并落实惩防体系和党风廉政责任制，加强对企业中层管理人员的廉政教育。劣势：
1、工作创新方面有待探索提高，要注重向学习型班子靠拢。
2、思想解放程度还需进一步提高，综合素质还需进一步提升，科学发展的能力还需进一步提高，危机意识、忧患意识还需进一步增强，
第五篇：乡级领导班子考察报告
**县**乡领导班子考察材料
一、班子的基本情况
**县**乡领导班子由*人组成，为党委书记、乡长1名，人大主席1名，党委副书记、纪委书记1名，党委委员、副乡长*名，党委委员*名，党委委员、人武部长1名，副乡长*名，试用期领导干部*名。
二、班子整体运作情况
经考察，我们认为**乡领导班子是一个团结进取、务实高效、开拓进取、勤政廉洁、勇于创新的班子，综合评定为优秀。主要表现在以下几个方面：
政治立场坚定，政治敏锐性较强。班子成员能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高整体素质。听从县委、县政府指挥，认真贯彻落实县委、县政府精神和各项工作总体部署，自觉维护县委、县政府在群众中的威信。平时注重学习有关政策法规，探索农村工作新方法，班子成员整体具有较高的政治理论水平和党性修养，政治立场坚定，在行动上、组织上始终与党中央保持高度一致。
有较强的战斗力和凝聚力，团结协作精神突出。班子成员在日常工作中，无论大事小事都能相互商量、互相讨论，达成共识，民主意识较强，做到一个口径说话，一把尺子量人，一个标准办事。都能摆正自身的位臵，相互配合，相互支持，工作中“容言、容事、容过”，多交流多沟通，宽以待人，做到分工中有配合，能拧成一股劲，积极完成各项工作任务，富有战斗力，班子凝聚力较强。
思路清晰，突出重点，经济发展势头迅猛。以加快发展为主线，着力优化产业结构，转变增长方式，经济总量不断壮大。年，全乡实现财政收入*万元，同比增长*%。年1—6月份，全乡实现财政收入*万元，同比增长*%。面对新形分势、新情况，乡党委、政府紧紧抓住发展第一要务，牢固增强“四种意识”和“三种观念”，即发展意识、忧患意识、责任意识和争先意识；规划、环境、服务都是生产力的观念，以实绩论英雄的观念和借助外力乘势而上的观念，主动调整思路，由乡村局部规划向园区总体规划相对接，由局部发展向全面发展相对接。加快招商引资力度，积极引导民营企业向小而专、小而特的方向发展。年共引进内资* 亿元、外资*万美元；仅今年1—6月份，就引进内资*万元，全乡经济保持了较快的发展势头。
关注民生，维护稳定，全乡面貌显著改观。党委一班人超前一拍谋划，靠前一步指挥，深入一线督查，及时处理了各项重点、难点工作。一是“民心工程”顺民心。经多方协调，开通了**至**的**路公交线路，**小学重建、村委会办公场所新建工程正在实施，新敬老院的征地设计建设工程正在推进。二是拆迁安臵合民意。本着依法、人性化拆迁治乱，最大限度给予群众实惠的原则，竭尽全力给予拆迁户帮助。一方面组建拆迁治乱小组，对钉子户给予强行拆除，另一方面对拆迁户妥善安臵，最大限度地减少上访问题，维护社会和谐稳定。年，全乡共征用土地*余亩，拆迁安居农户*余户，拆迁面积达*万余平方米，拆违面积达*多平方米。
防微杜渐、严于律已、廉洁勤政。在抓干部教育管理的同时，乡党委建立完善了党委中心组学习制度，班子成员人人有读书笔记和心得体会，理论水平较高。严格执行党风廉政责任制，各班子成员做到以身作则，率先垂范，严格遵守财务管理制度，压缩非生产性开支，在廉政建设方面未听到任何不良反映。
不足之处：权力有些交叉，利弊互现。
三、民主测评情况
年 月 日，在**乡会议室对该乡领导班子进行民主测评。该乡全体机关干部、各村书记及主任、镇属各单位负责人共*人参加民主测评。发出民主测评表*张，收回*张，有效票*张。对**乡领导班子的测评情况为：综合评价为“好”的*票，综合评价为“较好”的*票，优秀率*%。
考察组： 年 月
点击咨询 