赵庄工区党支部学习型党组织建设活动方案

第一篇：赵庄工区党支部学习型党组织建设活动方案

赵庄工区党支部开展创先争优活动

推动学习型党组织建设活动方案

为了更好地学习和贯彻中央关于保持共产党员先进性长效机制“四个文件”精神，进一步引深党建“四五六”活动，落实公司党委关于推进学习型党组织建设的要求，以强化党员干部的理论素养为基础，为全面提升工区党员干部及全体职工的思想政治素养和业务素养，结合赵庄工区党支部的实际情况，特制订本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以深入学习实践科学发展观为主题，紧紧围绕公司党委确定的“12345”工作思路和深入开展党建“四五六”系列创建活动为基础，坚持从工区工作实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进工区党建，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，改进工作作风，提高工作效能，为推动工区科学发展、和谐发展，服务职工，顺利高效地完成工区2010年工作任务及目标做出新贡献。

二、活动内容

（一）活动目的以创建“六好”党员为目标，以划分党员责任区为载体，以建设学习型领导班子为根本，通过“三会一课”等活动形式，提升工区党员干部的学习能力、思维能力、创新能力和破解难题的能力，全面强

化工区全体员工的理论素养和业务素养，努力把工区每名党员及职工锻造成“政治硬、业务精、效率高、服务佳”的表率，以保持党员在三个文明建设中的先锋模范作用。

（二）主要形式

根据赵庄工区支部党员人数少的实际情况，以“三会一课”和每周一、二集中学习日为载体，以一名党员职工与多名非党员职工建立“一带多”的结对帮带为依托，每月制定一学习主题，围绕主题组织开展学习，使每名党员干部及职工真正学有所获、学有所悟、学有所用。

三、具体要求

实施以 “一带多”先锋工程，以“带思想、带安全、带技能、带业绩”为主要内容，根据每月学习主题以小组为单位组织学习，每周一、二集中学习日推选一名成员为大家进行讲座。

（二）党员“一带多”具体结对帮带人员

戈新建：

沈富贵秦海明吕璐冯森杨轲

林忠：

都跃进郭俊体王克兰师丽赟王晋东

茹虎：

王立永赵新平王亚妮刘玮毕发生

王鹏：

刘洁张淑斌延丽芳靳学云毕健健

（三)具体实施要求

（1）带思想，共同进步。

1、加强理论教育。党员要落实宣传职工、教育职工的义务，树立正确的世界观、人生观、价值观；及时宣传公司党组的各项工作部署，使党组织的决策在工区得到广泛宣传、全面落实。

2、掌握思想动态。党员与帮带对象要开展经常性的谈心活动，及时了解掌握职工的思想动态，加强教育引导。对于一些苗头性、倾向性的思想问题，要及时向党支部报告。

(2)带安全，共保平安。

1、在安全思想上帮助教育。党员在加强自身安全意识培养的同时，要负责对帮带对象加强安全责任、安全意识的教育。党员要成为工区落实安全教育责任的具体执行者、落实者。

2、在安全素质上帮助提高。党员要发挥自身的安全技能优势，结合实际工作，帮助职工群众提高安全素质、安全技能，使“我要安全”的意愿转化为“我会安全”、“我能安全”的具体成效。在生产活动中，党员要协助帮带对象做好安全注意事项、安全技术措施等工作，帮助把好安全关。

3、在安全责任上连带考核。结对帮带的党员（干部）和职工在安全业绩上要实行连带考核。党员（干部）在安全生产中出现违章和事故的，在行政上要从严处罚，在工区党内还要依据有关规定给予相应的批评教育和组织处理。职工受到安全奖惩的，结对的党员也要按照一定的比例给予连带奖惩，帮带小组成为同担安全责任的共同体。

(3)带技能，共强素质。

1、带头学习技能。党员要带头加强自身业务素质的学习，进一步适应公司发展的需要，争当学习知识、钻研业务的模范，争当技能过硬、业务精湛的模范，做到党员在业务技能

上强于群众、在综合素质上高于群众，成为工区的骨干人员。

2、开展对口帮带。实施“一带多”的党员（干部）要与帮带对象建立业务技能的培养关系。根据岗位业务技能的要求，明确每个帮带对象的技能培养重点、标准和目标，增强技能帮带的针对性。

3、实行项目帮带。工区根据工作实际，让建立“一带多”关系的小组承担一些专项工作，促进党员（干部）与非党员职工群众在完成专项任务的具体实践中相互帮助、相互促进，全面提高工区职工队伍业务技能素质。

(4)带业绩，共促发展。

1、以党员（干部）示范岗来带动。根据公司党委的要求，工区支部建立党员（干部）示范井场，充分发挥党员在工作岗位上的示范带动作用。

2、以党员（干部）责任区来落实。以小组为主体设定党员（干部）帮带责任区，根据岗位职责和工作实际，在安全生产、设备维护等方面，明确党员（干部）责任区的目标，落实党员（干部）“一带多”的责任，确保工区的各项工作落到实处，争创优秀业绩。

四、活动步骤

活动分为四个阶段，具体为：

第一阶段（2010年9月）：结对帮带树形象。赵庄工区党支部将召开有工区全体员工参加的活动启动仪式。主要内容包括：党员重温入党誓词；宣布党员（干部）“一带多”帮结人员名单；签订帮带责任书。

第二阶段（2010年10月）：抓学习定主题。工区党支部要以学习安全生产知识、业务技能知识及国家、公司的相关政策方针为主要内容，制定每月学习主题，根据主题制定全年学习计划。

第三阶段（2010年11-2011年7月）：组织学习全面提高。我工区党支部根据学习计划精心组织，以帮带小组为单位，开展辅导讲座、座谈会、观看教育片等活动，组建技术攻关小组，以理论指导实践，在实践中解决难题，强化学习考核，真正确保学习取得成效，将在全体职工中，对每名党员在“党员先锋工程”活动以来。

第四阶段（2011年8-12月）：整改提高。工区每名党员（干部）及全体职工要根据第三阶段中自身存在的问题及不足，按照工区党支部的要求，制定自己的整改措施，并在全体职工中公布，以接受全体群众职工的监督。

五、保障措施

（一）做到“三个结合”。一是与实际工作相结合，以创先争优活动推动各项工作有效开展；二是与工区发展需要相结合，着力破解影响工区特殊地质条件下出气难的突出问题，着力探索解决此问题的新思路、新途径、新举措，促进工区各项工作持续、稳定、健康发展；三是与提高个人综合素质相结合，力求在思想政治素养和业务素质方面取得显著提升。

（二）加强活动指导。工区党支部将不定期要求公司党委对活动开展情况进行督查与指导，支部书记亲自抓落实，紧密联系实际，确定活动载体，细化操作办法，确保活动效果。

（三）注重总结深化。党支部要及时总结公司其它支部开展“创先争优推动学习型”活动的有效办法和成功经验，认真总结活动的经验和成果，树立典型，不断丰富活动的内涵。

赵庄工区党支部2010

年9月1日

第二篇：赵庄工区党支部工作总结发言稿

赵庄工区党支部工作总结发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

今天是一个特殊的日子，喜庆的日子，今天，我们在这里隆重集会，共过党员集体生日，庆祝中国共产党成立90周年，我非常荣幸能与大家欢聚在一起，首先感谢公司党委为我们提供此次学习交流的平台，借此机会谨向各位领导、同志们把我工区党支部一年多来组织建设，工作开展情况作一个简单的汇报，不妥之处敬请各位批评指正。

一、基本情况

赵庄工区党支部于2010年5月成立，成立初始共有正式党员4名，预备党员1名。近一年以来，随着工区人员不断增加，现工区党支部成立2个党小组，正式党员9名，培养对象2名。我工区离公司本部较远，工区规模的不断壮大，我工区党支部面临新形势、新问题，也充分认识到在偏远地区做好党建工作的重要性和使命感，为此，我们坚持一切从实际出发，以实事求是的态度，克服困难，创造性地开展工作。

二、党建工作情况及今年后半年工作重点

至2010年开展创先争优活动以来，我工区党支部为了更好地学习和贯彻集团公司第六次党代会精神，进一步引深党建“四五六”活动，落实公司党委关于深入开展创先争优活动的部署和要求，认真组织，周密部署，通过一年多的努力，我支部在工区中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用进一步彰显，有力地促进了和谐发展。结合赵庄工区的实际情况，在抓好基础工作的同时，重点做了以下五个方面的工作。

（1）夯实党建工作基础

我支部全体党员深知党建工作要搞好，基础必须要牢靠。“创先争优”活动开展初始，我支部在充分调查研究的基础上结合工区实际情况，坚持“打基础、抓落实、重实效”为工作原则，提出以创建 “一室一库两规范” 为核心的党建工作体系，即党员、职工活动室、党员信息库、规范党建工作制度、规范组织活动程序，夯实党建工作基础。

在公司党政工各部门的支持下，先后投资2万多为各支部建立起了党员、职工活动室，支部阅览室；规范三会一课、支部学习台帐、党员信息等8个台帐体系，实现了制度上墙、台账齐全，使支部党建工作逐步走向制度化、规范化、科学化。

（2）抓好党员队伍建设，提高整体素质，建学习型党组织

我支部始终把打造学习阵地、创新学习方法、营造良好的学习氛围，作为增强创先争优活力有效途径。

2010年7月份以来，我工区党支部不断建立完善“一室一屋”，打造党员干部、职工的学习阵地。一室即活动室；一屋即职工书屋。

支部为切实抓好党员干部、职工的思想政治学习、业务学习，我支部把抓好理论学习作为思想政治建设的重要内容，认真制定学习计划，完善“三课一会”制度，真正做到月月有安排。2010年党支部共组织集中学习16次，党员干部每人读书笔记在6000字以上，普通职工每人读书笔记在3000字以上。

为了进一步提高学习质量，创新学习方法，增强学习时效。我支部决定在2011年7月开始推出“政治+业务+技能”的三加学习体系。要求党员干部在注重政治理论学习的同时，加强业务学习。从2011年7月开始，在党员干部中实行“123”学习法，即要求每个党员必须做到“日学一小时、月读二本书、年记三万字”；同时在职工中实施“321”学习法，要求每名职工“周学三小时、季读两本书、年记一万字”是我支部今年后半年的重要工作之一。

（3）加强党风廉政建设，增强廉洁自律

为使每名党员始终保持本色，我支部把党风廉政建设作为长效机制来抓，积极开展反腐倡廉宣传教育，不断增强党员、干部及“六管”人员的廉洁自律意识。通过对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《煤层气公司党风廉政建设责任报告制度》的学习，教育和引导党员、干部及“六管”人员进一步提高了对党风廉政建设重要性的认识，增强了做好党风廉政建设的积极性和责任感，带头执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种不良作风，切实从思想上防微杜渐。

随着工区硬件条件的不断完善，我支部计划在今年后半年每月组织全体党员干部观看一部优秀共产党员、反腐倡廉之类的电影或警示片，并要求每名党员干部写出自己的观后感，让廉洁自律的警钟在每名党员干部的心中长鸣。

（4）打造品牌创特色培养优秀青年

在创先争优活动中，为争创一流支部，打造特色品牌，我支部针对新分配青年员工业务技能不熟练、专业知识差等特点，而工区生产

任务又日益繁重的矛盾，以创先争优活动为契机，提出了在党支部开展党员“一带多”活动（带思想，共同进步、带安全，共保平安、带技能，共强素质、带业务，共促发展），以“四比”为活动目标，即“比学习、强一流素质，比团结、带一流队伍，比奉献、树一流形象，比效能、创一流业绩”，全面强化了工区职工的理论素养和业务素养，根据岗位业务技能要求，有针对性的进行培养，锻造了一批“政治硬、业务精”的潜力型人员。

在2010年公司的排采和机电岗位技能竞赛中分别取得了第二、第三、第七的好成绩；特别值得一提的是，新分配的女大学生延丽芳还在排采工技术比武中，获得了第三名的好成绩。2010年9月，我工区积极响应公司选拔团青干部的通知，广泛宣传，并鼓励符合条件的青年职工到公司进行报名。经过层层选拔，我工区有2人在团支部书记中竞选成功。

今年新员工不断增加，我支部将在后半年，继续深化和完善党员“一带多”竞赛活动，实施“赵庄工区青年成才工程”，加大青年员工培养力度，让青年员工迅速在岗位上成长为技术能手。

（5）推进和谐工区建设

我支部自成立以来，把工区文化建设作为一项政治任务来抓，提出以“工区快速做大做强，员工快乐工作生活”为愿景的工区文化，坚持“以人为本”的科学发展观，对思想政治工作常抓不懈，党员干部通过每月召开一次谈心会，开展“六必谈、六必访”活动，不定期地和员工交流谈心等方式，及时了解掌握党员队伍和职工队伍的思想

动态。针对改革的重点、难点和职工关心的热点、焦点问题，开展思想政治工作，让远离家庭的工区员工，和谐相处、快乐工作，丰富员工们的业余生活，工区软实力不断提升，工区职工队伍的凝聚力、向心力逐步增强。

尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但由于工区党支部成立时间不长，各项工作还处于起步阶段，存在着许多的差距和不足。今后将在工作中进一步夯实基础工作和自身建设，与工区的生产实际相结合，继续做好党员“一带多”竞赛活动，在打造品牌、突出特色中创先争优。号召全体党员在工作中做表率、在学习上起带头、在生活中当楷模，全面提升党员及员工的思想素养和业务素质，使工区支部成为党委靠得住、行政离不开、职工信得过的优秀党支部，为蓝焰煤层气的发展做出应有的贡献。

谢谢大家，我的发言完毕。

2011年6月10日

第三篇：系党支部“学习型”党组织建设总结

xx系“学习型”党组织建设自三月份至今已十个月了，十个月使我们明白了建设学习型组织是新形势贯彻落实“xxxx”重要思想的伟大实践。xx系党支部在学院党委的领导下以“xxxx”为指针，以开展学习型党支部建设为目标，积极开展党员先进性教育。建设“五型”机关，争做“五型”干部等活动。努力促进我院教育改革和发展。大力促进学习型党组织的建设，取得了一定成果。

一、统一了思想，提高了认识

学习不仅是修身，立德的重要途径，也是益智兴业的重要保证。学习很大程度上决定一个人的品德、品行和品味的高低。它能使我们开阔眼界、开阔胸襟、开阔思路，进一步坚定理想信念，不断追求人格的崇高，品质的提升，精神的升华。广大党员要牢固树立终身学习的理念，不断增强学习的自觉性和主动性。

二、学以致用

将学习的成果转化和运用到实践中去。经管系党支部将支部学习的好文件好文章介绍给全系的团学干去学习，以点带面，在全系团学干中开展“111”计划，即一个月读一本好书，写一篇读后心得，再添加一篇生活随笔，活动使经管系形成了一个良好的读书氛围，以书会友，以书为友，学习气氛空前高涨。

三、存在问题

1、“忙”，有的老师抱怨课比较多，没时间学习，错误地把学习与工作分割开了。

2、“满”，骄傲自满情绪在一部分教师身上有所体现

3、“浮”，部分党员教师为学习而学习，学习缺乏深入，浮在表面

四、努力发展方向

“知行合一”为学习的最高境界，在学中用，用中学。

学无止境，经管系党支部在院党委的领导下，学严行政，用心制造。以良好的学风，进一步加强“学习型”党组织建设，提高工作理念，夯实工作作风，创新工作思路，为学院的全面发展贡献更大力量。

xx系党支部

XX.12.3

第四篇：88党支部学习型党组织方案

XXX党支部创建学习型党组织实施方案

为进一步建立和完善党员学习的长效机制，提高我支部的学习力、创新力、战斗力和凝聚力，认真开展创建学习型党组织、学习型领导班子、学习型机关活动，充分发挥党组织在推进公司新一轮科学跨越中的政治核心和示范引领作用，结合支部实际，制定创建学习型党组织活动实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大精神和科学发展观为指导，把党建理论与学习型组织理念结合起来，在党组织内和党员干部中营造终身学习的组织环境，增强全体党员干部学习的自觉性和有效性，不断创新工作思路，提升干部素质和工作水平，为公司抢抓新机遇实现新跨越提供坚强有力的思想和组织保证。

二、成立机构

成立创建学习型党组织领导小组：

组 长： XXX

副组长：XXXXXX

成 员：XXXXXXXXX

三、创建目标

通过创建学习型党组织活动，营造一种勤于学习、善于学习、乐于学习、勇于创新的组织环境，建设一支政治觉悟高、业务能力强、服务意识优、工作业绩佳的党员队伍，进

一步增强党组织的凝聚力、战斗力和号召力。

四、学习内容

1、认真开展“12345”学习教育活动。即牢记“一个宗旨”（为人民服务）；坚持“两个务必”（务必使保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风）；实践“三个代表”（我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求；始终代表中国先进文化的前进方向；始终代表中国最广大人民的根本利益）；加强“四项建设”（组织、思想、作风、制度）；创建“五型支部”（学习型、开拓型、管理型、服务型、竞争型）。

2、政治理论。学习邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观，十七大精神，建设社会主义核心价值体系的科学内涵和基本要求，党和国家的路线、方针、政策，中央、省、市、县一系列重要会议精神。根据上级党组织每年布置的理论学习任务，认真抓好理论专题学习。坚持理论联系实际，在学习的系统性和深度上下功夫，在武装头脑、指导实践、推动工作上出成效。

3、廉政法规。学习社会主义法制理论以及中央、省、市、县以及上级党组织关于党风廉政建设的一系列规定，学习“八荣八耻”、“八项禁止”等规定，按照党章规定和要求，对党员进行遵守纪律教育，做到关口前移、教育在先、防范在前，从思想道德教育基础抓起，夯实廉洁从业的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

4、经济知识。学习社会主义市场经济知识、现代管理

知识等。通过学习，使全体党员进一步增强以经济建设为中心的意识，不断提高为经济建设服务的能力和水平。

5、文化知识。学习优秀传统文化、历史和社会知识。通过学习，不断丰富党员干部的文化和社会知识，提高素质，陶冶情操。及时了解和掌握最新的科技发展动态，认真学习计算机知识，熟练掌握使用计算机和办公自动化的技能。

6、业务知识。根据各部室、各岗位的工作要求和特点，认真学习行政管理知识、专业知识和技术，促进每个党员、每个干部干一行，学一行，钻一行，不断提高工作水平和工作能力。

五、载体建设

1．健全学习制度。要认真执行“学习日”等相关学习制度，重点抓好支部领导班子的理论学习、“三会一课”、民主生活会等三项制度的执行和落实。建立健全以下学习制度：以党支部或党小组为单位，每季度一次的党员读书会或学习交流制度；每年对“有学习制度、有学习阵地、有学习记录、有学习体会、有学习效果”等“五有”学习保障措施进行一次检查的制度。

2．完善培训机制。提高党员干部的培训实效，支部领导要认真参加支部学习和支部委员的集中学习，不断提升自身的管理水平，有效促进公司新一轮改革、发展。要结合我支部的工作实际，充分利用网络资源和现代信息技术，通过开展知识讲座、理论研讨、辅导报告等多种学习方式，抓好支部全体党员的学习和教育。

3．坚持个人自学。根据“全员学习、终身学习”的要求，全体党员每年要制订个人自学计划，要积极参加总支和支部组织的各类学习活动，在所在部门率先自觉学习，发挥在学习型单位和学习型党组织建设中的表率和辐射作用，促进学习型机关的形成。

4．培养学习典型。注重培植和宣传在建设学习型党组织活动中涌现的先进集体和先进个人典型，发挥先进榜样的示范导向作用，不断激发和调动广大党员主动学习、自加压力、争创一流的积极性。

六、学习要求

创新学习方法，坚持理论学习与实际工作相结合；专题辅导与个人自学相结合；领导带头与同事互促相结合等方式，把理论学习与业务学习搞得有声有色。要求全体党员及干部职工端正学习态度，积极参加学习，做到理论联系实际，切实提高自身素质。支部要有专用学习记录本，党员要有专用学习笔记本，每个党员干部都要有学习心得体会。

年末，党员个人要对全年学习情况进行回头望，查漏补缺，支部要进行考核总结，向总支报送有关文字材料。

八、保障措施

1．加强领导，明确责任。我支部已成立创建学习型党组织领导小组，负责领导、协调、考核、督促等工作。各小组和每个党员要切实把建设学习型党组织工作摆到突出位置，按照支部的创建活动要求，有效实施工作计划，不断充实学习内容，健全学习制度，明确阶段性的学习目标和内容。

党员领导干部要把学习作为一种觉悟、修养、境界和责任，自觉带头参加各种学习。各党小组和每个共产党员要认真贯彻落实支部的学习计划，组织本小组党员结合本职工作和岗位特点进行小组学习和自我学习，不断提高党支部的学习力、实践力。

2．健全机制，创设条件。各党小组和每个共产党员要把建设学习型党组织活动和公司的中心工作有机结合，不断健全各项学习制度，加强对学习的检查考核，形成科学、合理的学习绩效评价体系和有效的考评机制，并将学习效果作为党员民主评议的重要内容。要善于整合各类学习型组织建设资源，为建设学习型党组织提供有利条件。

3．狠抓落实，注重实效。坚持推行学习工作化、工作学习化，妥善处理和解决好工作与学习的矛盾。要积极探索和实践创建活动中的好载体、好方法，及时总结经验并推广交流。各党小组和每个共产党员要紧扣实际，学用结合，学以致用，把学到的新理论、新理念、新知识、新技术运用到本职工作中去，提高创新能力和工作水平，把学习的成效转化为工作的成果。对在建设学习型党组织活动中取得显著成绩的党小组和优秀党员，支部将进行表彰和奖励。

第五篇：XXXX建设学习型党组织活动方案

XXXX建设学习型党组织活动方案

为深入贯彻党的“创先争优”活动要求、XX公司及XX2011年“两会”精神，根据公司关于创建学习型党组织的工作部署，现就xx2011建设学习型党组织工作提出如下工作方案。

一、基本要求

1.统一思想认识。XX党支部要组织党员干部认真学习领会上级党组织关于推进学习型党组织建设的意见，充分认识建设学习型党组织的重大意义，把此项工作摆在突出位置，严格按照XX公司及XX公司的部署和统一要求，切实加强领导，明确思路，增添措施，狠抓落实，确保建设学习型党组织工作取得实效。

2.健全组织领导。在XX形成统一指导协调，党支部具体落实的工作格局，定期研究、部署、协调、指导、督促党员干部创建学习型党组织工作，把建设学习型党组织与干部教育培训、加强领导班子与干部队伍建设、党组织与党员队伍建设结合起来。

3.制订实施方案。XX党支部制定本单位的工作方案，并分别做好组织实施、指导和督查工作。明确学习重点，着重加强理想信念教育和业务能力培训，进一步提高党员干部思想素质、工作

能力和道德修养。

二、运用和创新学习载体

XX党支部要以提高党员干部思想政治水平和业务工作能力为目标，以全员学习、全程学习、全面学习为基础，建立党支部 “手牵手”结对共学体系。要注重把集体学习与分散学习、政治学习与业务学习、“小课堂”学习与互动式学习、传统方式学习与网络式学习、书本学习与实践学习等有机结合起来，运用和创新学习载体。

1.抓好党组织领导班子学习。党支部领导班子要坚持领导带头，进一步健全学习计划、学习通报、学习交流和学习考核等相关制度，推动党组织领导班子学习制度化、规范化。

2.坚持党组织“三会一课”制度。支部党员大会、支部委员会按时上好党课的“三会一课”制度是加强党员学习的有效途径。党支部要认真学习《党章》，严格按照“三会一课”制度要求，组织学习，开展活动。坚持用好专题学习研讨、形势任务教育、党课报告、读书交流、知识竞赛、技能比赛等有效学习载体，积极运用数字技术、网络技术等新手段新方式，大力开展荐书、读书、讲书活动，使支部“三会一课”既生动活泼，又扎实有效。

3.开展党员干部培训。制定党员培训计划并强化落实，大力加强党组织队伍建设。加大党组织培训工作的力度，进一步提高党员干部整体素质。要紧紧围绕提高培训质量和培训效益，坚持改革、开

放、竞争、择优，全面推进党员干部教育培训的理念、内容、方式和制度的改革创新，不断增强干部教育培训的生机和活力，为广大党员干部提供高水平的培训服务。让党员干部都有学习和受教育的机会，提高全员素质。

4.强化党性实践主题教育。党组织要把各项工作与建设学习型党组织有机结合起来，抓好党性实践主题教育，使之具体化、制度化、常态化，让广大党员真正在向实践学习、向群众学习方面收到实实在在的成效。

5.深入开展调查研究。党组织要积极为党员干部搞好调查研究创造条件，党员干部更要切实转变作风，把调查研究作为自己的谋事之机、成事之道，持之以恒地做好调查研究这篇文章。在深入调研基础上，要认真总结学习先进的成功经验，找准本单位发展定位、竞争优势，切实提高工作的前瞻性、预见性。

6.培育树立先进典型。党支部要想办法、添措施，着力抓好学习型党组织创新工作，要培育和树立示范党员、领导干部中的先进典型，善于用先进典型的带头示范作用引领支部学习型党组织建设的全面展开。

7.加大宣传力度。XX党支部要通过大力宣传，把学习型党组织建设成果向职工群众扩散。要加强宣传报道、要确定专兼职工作人员，写出有分量、有一定影响和深度的信息，及时宣传建设学习型党组

织的成功做法、先进典型和新鲜经验。

三、建立长效机制

1.统筹规划。建设学习型党组织既是一项常规工作又是一项需要专门部署、重点突破的专项工作。党支部要按照公司党委要求，既着眼长远目标，又立足当前工作，统筹安排好符合本单位实际的建设学习型党组织各项工作。

2.督导检查。党支部组成“党员干部建设学习型党组织工作督导组”，对建设学习型党组织工作的进展情况进行督导，针对本单位存在的问题和不足，及时提出加强和改进的意见建议。

3.健全制度。xx及xx都明确提出了建立健全党组织集体学习、干部培训、调查研究、学习考核、学习成果转化等一系列制度。为此，中队党支部也要大胆探索，结合本单位实际，充实完善各项制度，并严格执行。

4.转化成果。党支部要采取集体交流、网络宣传等多种形式促进学习教育成果及时运用于工作决策中。把学习成效转化为坚定不移的理想信念，转化为与职工群众同呼吸、共命运、心连心的真挚情感，更加自觉地做到“讲党性、重品行、作表率”。