公安局强制戒毒所年度处置突发事件工作预案

第一篇：公安局强制戒毒所年度处置突发事件工作预案

公安局强制戒毒所年度处置突发事件工作预案

为了预防和处置各类突发事件，确保戒毒场所的安全，特制定本工作预案。

一、指导思想：

以确保戒毒场所的安全为中心，坚持“预防为主，快速处置”的方针，在市局党委和本所党支部的正确领导下，把一切事故事件解决在萌芽状态，一旦发生突发事件，必须采取果断的措施，依法迅速予以处置。

二、适用范围：

凡发生戒毒人员集体脱逃，集体斗殴、群体绝食、食物中毒、流行性疾病、危急病重人员等情况均按本预案进行处置。

三、指挥机构：

所里成立“处置突发事件领导小组”，组长由同志担任，副组长由担任，下设办公室，由负责管教、医务的全部民警组成，办公室主任由同志担任。领导小组办公室设在本所戒毒办公室。具体负责处置突发事件工作。

四、力量组织：

本所在编在职干警人。

五、方案的分类及实施

（一）脱逃

1、发现脱逃时，值班干警必须立即向带班所领导汇报。

2、带班所领导必须立刻组织在所现有力量控制事态发展，并立即向市局指挥中心和分管的市局领导汇报，通知全所干警尽最快速度赶回所部听候调遣。

3、及时开展调查取证，为追逃工作提供线索来源。

4、及时开展追逃工作，人员和车辆由领导小组统一调配。

5、总结教训，认真分析脱逃的根源、查找原因，堵绝漏洞，建章立制。

（二）群体斗殴事件：

1、发生群体斗殴时，值班干警必须立即制止，并报告带班领导。

2、带班领导必须立即赶赴现场组织警力平息事态，对事态严重的，当班领导应立即向市局指挥中心和分管的市局领导汇报。

3、群殴中受伤的戒毒人员由当班医生负责处置，对伤势重的，应当立即用车送市人民医院救治。

4、组织警力立即开展所内的调查取证。

5、对参与斗殴的发起人，顽固分子要严肃处理，视情节轻重给予关禁闭，报送劳动教养处理，构成犯罪的要追究刑事责任。

6、稳定所内戒毒人员情绪，总结经验教训，建立完善各项规章制度。

（三）集体绝食

1、组织干警做好绝食者的思想教育及分化瓦解工作，从中发现为首者、发起者和组织者。

2、对煽动绝食者要予以严肃批评教育，对顽固不化的坚决进行强制执行灌食，以达威慑作用。

3、查找发生绝食原因，建立和完善各项规章制度，对症下药，加强管理，杜绝类似事件再度发生。

（四）传染性疾病流行

1、对患病者进行隔离治疗，控制病情的流行范围。

2、将病情报告防疫部门。

3、对环境进行消毒，切断传染途径。

4、对未发病者进行预防治疗。

（五）急性食物中毒

1、将中毒情况报告市局指挥中心和分管领导。

2、通过组织医务人员采取如下措施：

（1）查找原因，区分是细菌性食物中毒还是有机磷农药中毒。

（2）对发病者进行催吐。

（3）吐泻严重不能进食的给予输液治疗。

（4）根据中毒者的症状，采取相应救治措施，对症下药。

（5）立即处理、销毁腐烂变质的食物或被有机磷农药污染的食品。

（6）必要时请示外援急送医院救治。

（六）急性海洛因中毒

对于急性海洛因中毒者，如出现昏迷、呼吸衰竭者，立即报告所领导，同时立即采取如下措施：

1、给氧、测呼吸、脉搏、血压。

2、输液。

3、快速静脉注射纳烙酮，并根据其中毒的状况，进行相应的对症抢救治疗。

4、如心跳呼吸停止，应立即进行人工呼吸、心外按摩。

5、必要时送医院救治。

六、消防系统

1、电路火灾事件

发现火灾，值班干警必须立即向带班所领导汇报，带班所领导必须立刻组织在所力量控制平息火灾事态的发展，并根据情况向市局指挥中心、消防部门和分管的市局领导汇报，通知全所干警回所听候调遣。

（1）组织力量使用干粉灭火器扑灭火灾。

（2）请求水电总厂电工或本所电工立即查明原因，检查线路，尽快恢复供电照明。

（3）分析原因，堵塞漏洞，防止类似事件的发生。

2、人为火灾。

（1）疏散人员出病房。

（2）切断电源。

（3）组织力量进行灭火。

（4）组织警力立即开展调查取证工作。

（5）对参与纵火和策划者，要给予严肃处理，视损失、影响情况给予赔偿、关禁闭、报送劳动教养和追究刑事责任。

（6）做好思想教育和管理工作，防止类似事件的再度发生。

七、其他要求

1、所兼

职电工要负责做好全所照明系统的检查、检修工作，确保任何时期都能安全照明。

2、医务人员要时常做好急救包、担架、给氧等各种医疗器械的准备工作和常用药品的供应工作，做好各项医务应急救治工作。

3、干警通讯工具，保证随身携带，能够随拨随通，及时回话。

4、所里有紧急情况时，当班领导和民警应立即用电话通知全所

人员，所有人员必须无条件的以最快速度赶回所内，听从调遣。

5、所内车辆平日要保持良好状态，勤检查、勤保养，做到随时可使用，确保车况的良好。

6、严格组织纪律，在处置各类突发事件中，所有工作人员要服从命令，听从指挥，凡通知回所而不按规定时间回所的或发现重大情况不及时报告而贻误时机的，按照所里制定的《目标管理》规定和市局的有关规定，分别给予批评教育、黄牌警告或纪律处分。

公安局强制戒毒所

二○○六年一月十五日

第二篇：公安局强制戒毒所2006处置突发事件工作预案[定稿]

为了预防和处置各类突发事件，确保戒毒场所的安全，特制定本工作预案。

一、指导思想：

以确保戒毒场所的安全为中心，坚持“预防为主，快速处置”的方针，在市局党委和本所党支部的正确领导下，把一切事故事件解决在萌芽状态，一旦发生突发事件，必须采取果断的措施，依法迅速予以处置。

二、适用范围：

凡发

生戒毒人员集体脱逃，集体斗殴、群体绝食、食物中毒、流行性疾病、危急病重人员等情况均按本预案进行处置。[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/找范文,到xiexiebang.com]

三、指挥机构：

所里成立“处置突发事件领导小组”，组长由同志担任，副组长由担任，下设办公室，由负责管教、医务的全部民警组成，办公室主任由同志担任。领导小组办公室设在本所戒毒办公室。具体负责处置突发事件工作。

四、力量组织：

本所在编在职干警人。

五、方案的分类及实施

（一）脱逃

1、发现脱逃时，值班干警必须立即向带班所领导汇报。

2、带班所领导必须立刻组织在所现有力量控制事态发展，并立即向市局指挥中心和分管的市局领导汇报，通知全所干警尽最快速度赶回所部听候调遣。

3、及时开展调查取证，为追逃工作提供线索来源。

4、及时开展追逃工作，人员和车辆由领导小组统一调配。

5、总结教训，认真分析脱逃的根源、查找原因，堵绝漏洞，建章立制。

（二）群体斗殴事件：

1、发生群体斗殴时，值班干警必须立即制止，并报告带班领导。

2、带班领导必须立即赶赴现场组织警力平息事态，对事态严重的，当班领导应立即向市局指挥中心和分管的市局领导汇报。

3、群殴中受伤的戒毒人员由当班医生负责处置，对伤势重的，应当立即用车送市人民医院救治。

4、组织警力立即开展所内的调查取证。

5、对参与斗殴的发起人，顽固分子要严肃处理，视情节轻重给予关禁闭，报送劳动教养处理，构成犯罪的要追究刑事责任。

6、稳定所内戒毒人员情绪，总结经验教训，建立完善各项规章制度。

（三）集体绝食

1、组织干警做好绝食者的思想教育及分化瓦解工作，从中发现为首者、发起者和组织者。

2、对煽动绝食者要予以严肃批评教育，对顽固不化的坚决进行强制执行灌食，以达威慑作用。

3、查找发生绝食原因，建立和完善各项规章制度，对症下药，加强管理，杜绝类似事件再度发生。

（四）传染性疾病流行

1、对患病者进行隔离治疗，控制病情的流行范围。

2、将病情报告防疫部门。

3、对环境进行消毒，切断传染途径。

4、对未发病者进行预防治疗。

（五）急性食物中毒

1、将中毒情况报告市局指挥中心和分管领导。

2、通过组织医务人员采取如下措施：

（1）查找原因，区分是细菌性食物中毒还是有机磷农药中毒。

（2）对发病者进行催吐。

（3）吐泻严重不能进食的给予输液治疗。

（4）根据中毒者的症状，采取相应救治措施，对症下药。

（5）立即处理、销毁腐烂变质的食物或被有机磷农药污染的食品。

（6）必要时请示外援急送医院救治。

（六）急性海洛因中毒

对于急性海洛因中毒者，如出现昏迷、呼吸衰竭者，立即报告所领导，同时立即采取如下措施：

1、给氧、测呼吸、脉搏、血压。

2、输液。

3、快速静脉注射纳烙酮，并根据其中毒的状况，进行相应的对症抢救治疗。

4、如心跳呼吸停止，应立即进行人工呼吸、心外按摩。

5、必要时送医院救治。

六、消防系统

1、电路火灾事件

发现火灾，值班干警必须立即向带班所领导汇报，带班所领导必须立刻组织在所力量控制平息火灾事态的发展，并根据情况向市局指挥中心、消防部门和分管的市局领导汇报，通知全所干警回所听候调遣。

（1）组织力量使用干粉灭火器扑灭火灾。

（2）请求水电总厂电工或本所电工立即查明原因，检查线路，尽快恢复供电照明。

（3）分析原因，堵塞漏洞，防止类似事件的发生。

2、人为火灾。

（1）疏散人员出病房。

（2）切断电源。

（3）组织力量进行灭火。

（4）组织警力立即开展

第三篇：公安局强制戒毒所个人先进事迹材料

公安局强制戒毒所个人先进事迹材料

个人感悟：

这本身就是一种付出

生命的痕迹也许很轻

只是一缕叹息

华章还不曾响起那个最强的音符

早在心底重重落下

告诉孩子们阳光是温暖的告诉孩子们水滴是透亮的告诉孩子们

大海是碧蓝的告诉孩子们生命是无限的我们就是一粒小小的尘埃

我们不忘却所有的来不回想所有的去

用手指着白鸽羽翼

眯起眼睛听取渐行渐远的哨声

自分配到戒毒所工作以来，同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，深刻理解“三个代表”精神的实质，并用科学发展观指导自己的工作实践。在工作半年内就系统地学习了法律及业务知识，能够虚心向老民警学习，掌握了管理教育的方法和技巧，学会了本职业务公文写作等内容，作了三万多字的学习笔记和心得体会，短期内就适应了新的工作。

由于该同志工作能力强，工作成绩突出，被所支部安排负责二中队管教工作，担任中队长。在担负中队长期间该同志克服困难，勇挑重担，为民警树立榜样。同志能在负责中队工作事务的同时积极探索新的管理教育模式，为便于日常管理，他自制戒毒人员信息管理卡，使戒毒人员日常管理、探视提审、财物管理等一目了然。在探索管理教育工作的同时，该同志能积极解决管教工作的难点问题，对自伤、自残、绝食等戒毒人员，同志能够耐心说服、找出问题的症结，“对症下药”。戒毒人员王军，入所后开始绝食，同志主动找其谈心，通过多次耐心的说服教育，了解到该王因吸毒欠下外债，前妻因其吸毒与其离婚后留下一子，第二任妻子又刚刚产下一子，家庭十分贫困，遂产生轻生念头。积极将该情况反映到所领导处，所领导非常重视，中秋节前夕又陪同所领导驱车100多公里，带上米面油等生活必需品前往王军家中进行慰问，为了从根本上解决王军的困难，又安排王军到康复基地参加种植、养殖培训，王军思想上有了很大转变，同时又带动了其他戒毒人员。在管理教育工作中起到了很好的示范作用。为戒毒所里争创安全无事故年提供了有力的保障。

在管理教育中，同志善于总结经验并迅速提出新的工作思路：一是必须将管理工作由“重管”向“重教”的转变;二是管理教育必须从“个别性”向“全面性”的转变;三是管理教育必须规范化;四是管理教育必须由单一的“管人”向形式多样、富于教育意义的“感化人”转变;五是必须将追踪回访制度具体落实到每个民警的日常工作中去，每位管教民警必须对出所的戒毒人员进行定期回访帮教。六是必须进一步完善教育计划，所领导带头给戒毒人员讲大课。他深知作为一名管教中队长，如果工作不细致，不以身作则、严于律已，则会犯下错误酿成苦果，同志从上任开始，严格按照支队、所里的规章制度去落实每一项工作。上班期间，同志给戒毒人员集体上课，每周两次，多样化地开展戒毒教育活动，使很多戒毒人员抛弃心理负担，树立了远离毒品，重新做人的信心。通过一系列改革措施的迅速落实，使管教工作取得了很大的进步，为戒毒所达标三级所提供了有力保障。

深挖犯罪工作作为监管场所三大职能之一，影响着戒毒工作的发展。在工作中能够积极想想办法、出主意，不断探索深挖工作思路，配合所领导每月定期召开戒毒人员深挖犯罪动员、政策兑现大会，提高戒毒人员提供线索的积极性和主动性。在病室建立和完善耳目筛选制度，加强安全信息员(耳目)的物建工作，及时掌握病室动态，争取工作主动权，对重点人员及时进行贴靠，掌握病室的第一手资料。在管理中辅以人性化管理、政策兑现为手段，通过线索传递、查证、侦破等各个环节密切配合，几年来，共获取各类违法犯罪线索158条，从中查破案件40多起。新入所人员禹秀川，男，35岁，宁夏泾源人，入所后，行为反常，同志发现后使用耳目对其进行贴靠，获得其可能在外有入户盗窃的嫌疑，通过政策攻心、人性关怀使该禹主动的交待了自己伙同他人数10起入室盗窃案情。经查证全部属实。

以上的片断难以尽述同志的事迹，在面对金钱、利益的诱惑，他从未违反任何法律、法规，做任何一件有愧于党和人民的事……在同志身上，同志们感受到了一名青年民警的蓬勃朝气，他始终在这个平凡的岗位上与时俱进，兢兢业业，默默无闻的奋斗着!

第四篇：鹤山市公安局强制隔离戒毒所简介

鹤山市公安局强制隔离戒毒所简介

一、环境园林化

鹤山市公安局强制隔离戒毒所地处鹤山市龙口镇福迳路段，四面环山，占地面积约21980多平方米，建筑面积3629平方米，现有戒毒室21间、床位273个，全所以园林式建筑风格设计，整体布局合理，环境优美，设有电教室、健身室、康复劳动工场、医疗室、室内外活动场所等配套设施，实行24小时实时监控。

二、管理规范化

戒毒所现有工作人员42人，其中公安干警17人、医务人员5人、协管员15人、工勤人员5人。目前所领导班子成员共7人，设所长1人、教导员1人、副所长4人，副教导员1人。所内设立了值班巡控组、管理教育组、生产管理组三个小组和一个门卫接待值班岗开展日常管理工作，形成了多岗联动、责任明晰的警务模式。值班巡控组实行巡视、监控“二岗合一”五班三运转工作机制，保证24小时双人巡视监控；管理教育组由管教民警直接管理监室事务，实行主协管教相互配合、共同负责制。认真落实绩效考核制度。将每月工作的绩效考核与经济挂钩，做到奖罚分明，有效地遏制了队伍违纪违法的现象。坚持每周三学习制度，组织民警认真学习贯彻省委、省政府及上级公安机关关于解放思 1

想，实践科学发展观活动的部署，把学习实践活动与开展纪律教育月活动、“大走访、大讨论”活动和“两整顿两规范”工作有机地结合起来，以学习促进各项业务工作的开展。

三、教育学校化

将人性化管理理念融会到各项管理教育工作中去，坚持依法、严格、科学、文明管理，着重从戒毒学员的言行举止和道德观念抓起，坚持对戒毒学员实行“一日行为规范”考核,通过建章立制，强化纪律，创造良好的执法环境，切实保障戒毒学员的合法权益；坚持以集中教育与分类教育相结合，采用集中授课和个别谈话教育、自我反省教育相结合的手段，强化戒毒学员的管理教育工作。今年4月1日后，我所严格执行广东省公安厅监所管理处《关于戒毒人员诊断评估工作实行累计积分制的通知》，按照《江门市公安局强制隔离戒毒人员行为矫治量化考核实施细则》对在所戒毒人员实行累计积分制，对初次吸戒毒人员累计积分达到130分以上、复吸人员累计积分达到160分以上人员按照生理康复、心理康复和行为矫治等三方面进行评估。为使评估工作在公平、公正、公开中进行，我所成立由所领导、管教、医生等人员组成的强制隔离戒毒人员诊断评估委员会，下设生理康复、心理康复、行为矫治等三个评估小组。诊断评估由各评估小组提出意见，由强制隔离戒毒人员诊断评估委员会汇总审核。诊断评估结果每月在公开栏向戒毒人员公示。实行累计积分制以来，我所已将名戒毒人员进行了积分评估。戒

毒人员普遍感到该评估办法公平公正，合理可行。通过每月公示各戒毒人员的评估分数，使未达到评估分数的戒毒人员时刻知道自己存在问题和努力方向，使他们在戒毒康复过程中更加尊规服教。

四、治疗医院化

为保障戒毒人员的康复治疗，我所单独设置了医疗室，配备了5名医护人员，建立起一支有素质、专业性强的医疗队伍。为使戒毒所医疗室规范有序，重新对医疗室进行了整改，设置了档案柜、病床、药房、空调设备等硬件设施。根据三级戒毒所的要求我所按照规定办理了《医疗机构执业许可证》，麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡等有关证照，为我所医疗活动合法化打下基础。为做好在所戒毒人员的治病和预防工作，我所坚持对刚入所的吸毒人员实行7日跟踪制度，根据不同时期，制定防病治病预防方案。积极采取措施将疾病防范于未然。我所医护人员通过在平时工作中掌握到的信息，将在所戒毒人员的健康状况分为普通人员、一般病号和重点病号三个层次进行管理。对一般病号实行对症治疗，对重点病号实行24小时不间断监测。建立在所戒毒人员医疗档案，对有病的戒毒人员实行一人一档管理。两年来，我所在医疗康复工作中做了大量的工作，到目前为止，未发现有重大传染病在所内发生，多年来未出现过戒毒人员死亡事故。

五、康复劳动化

为使戒毒人员的身体更快得到恢复，我所设置了康复劳动工场和小型农场，每天组织戒毒人员参加力所能及康复劳

动。培养戒毒人员热爱劳动，珍惜劳动成果的思想。通过适度的康复劳动有利于戒毒人员恢复体能，提高其身体免疫能力，坚定戒毒的信心、意志和毅力。戒毒学员每日不少于2小时的室外活动，通过队列操练、篮球、乒乓球等体育锻炼，增强戒毒学员的身体素质，加强戒毒学员的组织性和纪律性，使他们养成一切行动听指挥的良好习惯。

第五篇：庆阳市公安局强制隔离戒毒所工作汇报

庆阳市公安局强制隔离戒毒所工作汇报

尊敬的各位领导，各位家属：

上午好！

今天是第25个国际禁毒日，在这个特殊的日子里，感谢领导和同志们在百忙之中前来参加这次开放宣传活动，感谢对戒毒人员的关心，感谢对戒毒所工作的支持。

近年来，在市公安局党委的坚强领导下，我们始终坚持戒毒工作基本方针，大力弘扬庆阳公安精神，努力服务于公安中心工作和进度人员战争，不断巩固戒毒成果，全所民警职工爱岗敬业，以所为家，团结奋斗、不断进取，各项工作取得了一定成效。下面，我将主要情况做以汇报，请领导和同志们批评指正。

庆阳市公安局强制隔离戒毒所成立于1995年3月，承担着全市七县一区及长庆油田吸毒人员的强制隔离戒毒任务；所内现有病室15间，床位120张，教室54平方米；2003年以来连续五次被省公安厅评为三级所。现有工作人员21人（其中从县区公安局借用11人）。今年元月至6月份，共收戒180人，向省二所转送111人，解除55人，转捕6人，现在所强戒137人。

今年以来，我主要抓了三个方面的工作？

一是狠抓制度落实了，全力推进执法规范化建设。我们不断加强《禁毒法》、《戒毒条例》、《戒毒所管理办法》和《执法细则》的学习运用，严格落实各项制度，结合实际，改进完善收戒、转送、评估、解除等运转机制，规范执法行为，提高执法能力。

二是推动管理创新，全面推行人性化管理教育。我们注重教育、感化、挽救相结合，突出人性化管理，在场所内部提供相对开放宽松的生活学习空间，促使戒毒学员自我约束，自我反省，调动积极性、发挥能动性，实现从“要我戒毒”到“我要戒毒”的转变。

三是强化信息运用，切实提高戒毒工作科技含量。我们不断拓展戒毒工作信息应用的广度和深度，及时更新内容，拓宽渠道，完善系统，提高效率，基本实现戒毒人员风险评估与信息系统的对接兼容。

经过不懈努力，尽管我们工作取得了一些成效，但离上级的要求还有一定的差距：一是场所狭小，设施简陋，周边化境复杂、不能适应新的工作要求，新所建设亟待加快进行；二是目前无医疗机构和医护人员，戒毒人员就医困难，请领导协调市卫生局尽快解决；三是戒毒人员收戒量大。向省二所转送困难，管教工作压力大。

在今后的工作中，我们要在市公安局党委的坚强领导和大力支持下，牢记使命，紧密团结，奋力拼搏，大力弘扬庆阳公安精神，不辜负领导和同志们的希望，力争为全市禁毒工作做出新的更大贡献。

谢谢大家！