第一篇：群众路线教育实践活动四风问题整改方案 省人大常委会
党的群众路线教育实践活动开展以来，省人大常委会党组坚持开门搞活动，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，聚焦“四风”查找问题，先后征求意见和建议1600余人，收到意见建议217条，其中属于“四风”方面的问题26条。结合撰写对照检查材料、专题民主生活会上开展批评和自我批评、专题民主生活会情况通报会后反馈意见以及开展“回头看”，省人大常委会党组进一步征集、汇总、梳理了各方面的意见建议。现根据中央和省委关于扎实做好第三阶段整改落实、建章立制工作的要求，结合人大工作实际，针对活动中深入查摆和广泛征求的意见建议，梳理列出问题清单，逐项研究整改措施，并经认真讨论审议、修改完善，制定如下整改方案。
一、指导思想和基本原则
(一)指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，认真学习贯彻总书记一系列重要讲话特别是视察湖南期间的重要讲话精神，以保持和发展党的先进性与纯洁性、加强和改进常委会工作为目标，紧扣为民务实清廉主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在边整边改的基础上，以专项整治为抓手，进一步聚焦“四风”，集中力量、细化措施、明确责任，扎实整改“四风”方面的突出问题和人民群众反映强烈的热点难点问题，切实抓好建章立制，努力构建加强作风建设、提升常委会工作水平的长效机制，为推动我省人大工作创新发展，推进“四化两型”、“三量齐升”和法治湖南建设发挥更大的作用。
(二)基本原则
——始终突出领导带头。常委会党组严格按照中央要求和省委部署，做好整改落实、建章立制工作，由党组书记负总责，党组副书记直接负责，党组成员按工作分工对各项整改任务负具体责任。坚持一级做给一级看、一级带着一级干，以“向我看齐”的勇气与决心，真改实改快改，确保各项整改任务落到实处。党组成员要切实履行“双重”整改责任，坚持把自己摆进去看问题、改不足，既要扎实做好个人的整改，又要切实抓好班子集体的整改工作，把推动班子整改与做好个人整改结合起来。全体党组成员要充分发挥引领示范作用，坚持原则、敢抓敢管，以班子的集体意志和个人的积极作为，努力破 解难题、化解矛盾，确保各项整改任务如期完成。
——始终突出聚焦“四风”。坚持聚焦“四风”问题不放手、不散光、不走神，扎实抓好专项整治工作。始终把加强和改进作风作为整改落实、建章立制的核心内容，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲和决心反“四风”、强作风。坚持以整风精神抓整改落实，实事求是、动真碰硬地反对和祛除“四风”顽疾，把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求落实到整改的全过程，真正在为民务实清廉作风上进一步自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
——始终突出从严从实。对照“准、狠、韧”的要求，以严的标准、严的措施、严的纪律，坚持责任到人、包干到底，认真落实各项整改措施，确保各个环节、各项任务不走过场、不拖后腿。以“钉钉子”的精神，锲而不舍、驰而不息，久久为功，一个一个问题抓落实，做到整改不到位不放过、群众不满意不放过，真正实现问题得解决、作风有改进、干部受教育。
——始终突出标本兼治。坚持解决突出问题与加强制度建设相结合，既大张旗鼓地抓专项整改，又统筹协调推进各项工作，把整改落实、建章立制、改进工作有机统一起来。针对意见集中、反映强烈、表现突出的问题开展专项整治，以改革精神和法治意识不断破 解作风建设和常委会工作中的难点问题。按照科学、务实、管用原则，全面梳理各项规章制度，对不适用的及时修改完善，对欠缺疏漏的抓紧制定出台，对现行的各项制度切实抓好执行落实，坚持用制度管人管事管权，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不断提高各项工作的制度化、科学化水平。
——始终突出开门整改。坚持把执行党的群众路线贯穿整改落实、建章立制全过程。整改方案起草充分征求、吸收人民群众和人大代表意见，方案在一定范围内通报，并向社会公开，形成解决问题的压力与动力。整改方案执行情况，特别是专项整改、制度建设情况及时通过新闻发布会、网站宣传、会议通报等形式公开，自觉接受群众和代表监督。整改结果实行群众测评，群众不满意、不认可的，必须重新整改落实。
二、整改目标与工作步骤
(一)整改目标
近期整改目标：严格按照中央和省委部署，扎实推进党的群众路线教育实践活动，切实抓好整改落实、建章立制工作，真正解决一批突出问题，取得一批制度建设成果，确保“四风”问题得到有效遏制，确保党员干部理想信念更加坚定，群众观念明显增强，突出问题有效解决，体制机制更加完善。
中长期整改目标：认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，紧紧围绕密切党同人民群众的血肉联系，不断提高领导科学发展的能力，持续深入开展反“四风”、正作风活动，大力推进体制机制改革创新，切实建立起反对“四风”、转变作风的长效机制，以优良的作风扎实推进常委会各项工作，不断增强常委会履职实效，促进全省人大工作创新发展。
(二)工作步骤
开展“回头看”、制定整改方案阶段(2013年11月底前)。主要任务是按照“六看”要求，认真开展常委会党组“回头看”工作，及时查漏补缺，打牢整改落实基础;党组成员带头开展“回头看”，进一步修改个人对照检查材料，以普通党员身份参加所在党支部的专题民主生活会。在此基础上，制定党组整改方案与个人整改措施，明确整改要求、细化整改措施、落实整改责任。
集中整治、建章立制阶段(2013年12月底前)。主要任务是巩固深化前段边整边改成果，集中力量抓好专项整改，加快推进制度的立、改、废。强化正风肃纪，对党组班子存在的突出问题要认真整改并在一定范围内通报;对个人存在的问题要对症下药、限期改正;对活动中发现的重大违纪违法问题，特别是顶风违纪者，及时移交有关方面依法依纪严肃查处。加强制度机制建设，认真做好立、改、废工作，扎紧扎密制度“笼子”，狠抓制度执行落实。开展群众评议活动，接受群众测评。在召开活动总结会议时，对党组班子及党组成员开展教育实践活动情况，特别是解决问题、改进作风的情况进行民主评议。
深化整改、巩固提升阶段(2014年1月后)。主要任务是继续深化整改落实工作，统筹推进中长期整改任务的落实，对新发现的问题及时纳入整改范畴。深入总结教育实践活动中的好做法、好经验、好典型，围绕整改落实、机制建设、防范“四风”、改进作风等内容，适时组织再评估和再次“回头看”，不断巩固和深化教育实践活动取得的理论成果、制度成果和实践成果。
三、整改内容、整改措施和责任分工
(一)遵守党的政治纪律方面
主要问题：一是围绕中央和省委重大决策部署发挥人大职能作用方面还有欠缺，对经济社会发展中出现的新机遇、新挑战调查了解不够，监督工作的针对性不强、实效性不够。二是对以人为本、执政为民的执政理念落实不够有力，在推动解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题上效果不显著。三是在党内生活方面，批评与自我批评不够，对人大系统“四风”方面的问题教育、批评、监督不够。
整改措施：
1、围绕全省工作大局，进一步增强依法履职的自觉性、坚定性。常委会党组要充分发挥领导核心作用，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，认真贯彻落实总书记一系列重要讲话精神，领导常委会紧紧围绕“四化两型”总战略、“三量齐升”总要求，依法履行好立法、监督、重大事项决定和人事任免职权，认真做好代表工作，不断加强常委会自身建设和人大机关建设。党组成员要按照职责要求和任务分工，率领相关专门委员会、常委会工作机构和办事机构负责人，及时根据中央和省委重大决策部署，及基层人大与人民群众反映强烈的热点难点问题开展专项调研，提出建设性意见和建议，为省委决策提供参考，为常委会开展立法、监督、重大事项决定提供依据。调研主题由办公厅在常委会年度工作要点和月度工作安排中统一协调确定，组织服务工作由相关委室具体承担。(牵头领导：徐守盛、于来山;责任人：各委室负责人;责任单位：省人大各专门委员会、常委会工作机构和办事机构)
2、进一步提升常委会履职实效。加强和改进立法、监督、重大事项决定与人事任免工作，不断增强常委会履职实效。进一步提高立法质量，发挥立法的引领、规范和保障作用;加大监督工作力度，促进“一府两院”依法行政、公正司法;坚持以人为本，不断推进民生改善;加强常委会组成人员与人大代表、人民群众的经常性联系，及时了解民情、反映民意、解决民难，切实维护人民群众的根本利益。(牵头领导：于来山;责任人：各委室负责人;责任单位：省人大各专门委员会、常委会工作机构和办事机构)
3、切实加强人大常委会党的建设。进一步加强常委会党组自身建设，坚持重大事项向省委请示汇报制度，认真落实常委会党组议事规则，严格“三会一课”制度，坚持党组成员过双重组织生活，善于运用批评和自我批评武器，不断提高党内民主生活会质量。切实加强对全省人大系统的联系、指导和监督，及时研究解决人大系统自身建设、工作推进等方面存在的问题与困难，加强对人大系统作风建设、廉政建设的指导与监督，不断增强全省人大系统的凝聚力和战斗力。(牵头领导：徐守盛、于来山;责任人：彭宪法;责任单位：办公厅)
(二)贯彻落实中央“八项规定”和省委“九项规定”方面
主要问题：一是建立整改长效机制还有欠缺，一些管理上存在漏洞。二是加强会前调研、改进会风方面，成效还不明显，会议实效还不突出。
整改措施：
4、建立健全制度体系。全面梳理常委会及省人大机关各项规章制度，及时做好立、改、废工作，切实提高常委会工作和机关工作的制度化、规范化、科学化水平。根据系统梳理，对建立健全制度体系编制计划安排表，目前已经出台6项制度;12月底前修改完善8项制度、拟制定4项制度。
5、认真执行各项规章制度。加强对各项制度执行情况的督促检查，重点抓好前阶段制定的《省人大机关外出公务活动安排工作规定》、《关于重申机关退休人员移交办公用房和公务用车的通知》、《省人大机关厅级机构2013年绩效评估实施方案》等制度的贯彻落实，对违反制度规定的情况严肃处理，确保制度刚性与权威。
6、认真落实常委会议事规则，提高常委会会议质量。切实加强会前调研、会后督办工作，加强对常委会组成人员视察、调研的服务保障，改进主任会议、常委会会议、代表大会的服务保障工作，进一步提高会议审议质量。加强审议意见的督促办理，对办理不力、效果不佳的，要责令重新办理并进行跟踪监督，确保审议意见落到实处。12月底前出台《关于进一步改进会风、切实提高常委会会议实效的意见》。
(三)“四风”方面
形式主义方面存在的主要问题：学习不深透、文山会海、不求实效。
整改措施：
7、切实加强学习型党组织、学习型机关建设。加强常委会党组中心组集中学习，坚持和完善常委会集体学习制度，坚持常委会会议期间举办专题讲座制度，切实抓好常委会组成人员、机关干部的培训学习，不断提高常委会组成人员、机关干部的理论素养和业务能力。
8、认真贯彻落实法律法规，保障和规范常委会职权行使。进一步贯彻落实宪法和法律赋予地方人大常委会的各项职责，加大省人大常委会工作条例、地方立法条例、省人大常委会监督条例、省人大常委会讨论决定重大事项的规定、省人大常委会人事任免办法等法规的执行力度，对立法、监督、重大事项决定和人事任免工作中的好作法、好经验，要及时规范、提升，以法规和制度的形式固定下来;对质量不高、实效不强的工作，要明确责任、大力整改，确保常委会法定职权得到有效行使。要进一步完善工作机制，提高立法质量、增强监督实效、探索开展任后监督，切实增强常委会工作实效。
9、加强和改进立法工作，不断提高立法质量。坚持质量优先、务实管用原则，民主立法、科学立法，进一步提高地方立法工作质量。充分发挥常委会在立法中的主导作用，完善立法计划论证、法规案起草、常委会审议和立法后评估机制，有效防止部门利益干扰，注重权力与责任、权利与义务均衡，确保法规质量。做好立法计划和法规草案社会意见征集工作，邀请代表和人民群众旁听法规审议，进一步拓展人民群众有序参与立法工作的渠道，不断推进“阳光立法”。
10、认真贯彻实施监督法，不断提高监督工作的针对性、实效性。综合运用各种法定监督方式，进一步加强对行政执法工作的监督，对有法不依、执法不公的行为，及时启动刚性监督手段，促进省人民政府及其工作部门不断提高依法行政水平。加强和改进对“两院”工作的监督，坚持和完善涉法涉诉案件归口办理制度，不断推动审判工作和检察工作改革，大力促进司法为民、公正司法，努力让人民群众在每一个司法案件中都能感受到公平正义。
11、严格会议制度。进一步改进会风，加强会前调查研究，明确会议发言要求，减少和杜绝空话套话，不断提高会议审议质量。严格会议审批制度，常委会及各专门委员会、常委会工作机构和办事机构承办的全国性会议，由主任会议研究决定;全省性会议由承办委室报分管办公厅的常委会领导批准。减少乃至取消省人大专门委员会、常委会工作机构和办事机构承办的一些联系会、座谈会、片区会。
12、严格控制会议资料、文件发放。进一步提高会议服务质量，严格控制会议资料、文件、简报发放，对可编可不编、可发可不发的，坚持不编、不发，切实减少浪费。充分发挥常委会网站作用，在严格遵守保密规定的情况下，实行文件、公报、简报上网，大力减少纸质材料的印刷、发放规模。
13、切实改进视察、调研工作。常委会党组成员要坚持轻车简从搞调研，做到一竿子插到底，减少层层陪同、迎来送往，减少和克服看材料、听汇报、观“盆景”式的调研，直接到矛盾突出、群众意见强烈的地方去搞调研、解难题。要坚持带着问题开展视察、调研，以实事求是的态度、解剖麻雀的方法，深入基层一线，虚心向基层同志、人民群众请教，做到解决问题在一线，总结经验在基层。要始终牢记国家权力机关的职责，对地方工作中存在的不足、暴露出来的问题，要理直气壮地开展监督，做到不虚美、不伪饰。
官僚主义方面存在的主要问题：脱离实际、脱离群众。
整改措施：
14、帮助解决基层人大工作中的突出问题与困难。要围绕新时期地方人大工作中出现的新情况、新问题，针对基层人大长期反映的机构设置、人员编制、干部交流等问题，开展专项调研，提出切实可行的解决措施。在此基础上，报请省委专题研究加强和改进全省人大工作，建议在2014年人民代表大会制度成立60周年之际，召开一次高规格的人大工作会议，制定出台相关文件，为进一步夯实人大工作基础、提高人大工作水平提供有力保障。(牵头领导：于来山、徐明华;责任人：彭宪法、刘永学;责任单位：办公厅、研究室)
15、切实加强干部队伍建设。充分发挥常委会党组、机关党组在干部队伍建设中的领导核心作用，进一步加强机关干部教育管理、选拔任用工作。12月底前完成《省人大机关处级干部与科级干部选拔任用工作若干规定》、《省人大机关处级及以下干部轮岗交流若干规定(试行)》、《省人大机关干部选调规定》的修改完善，严格按制度选人用人，营造风清气正、心齐气顺的良好局面。
16、密切常委会组成人员与人大代表、人民群众的联系。坚持和完善常委会组成人员联系代表制度、常委会组成人员年度述职制度、人大代表列席常委会会议制度，进一步拓宽代表知情知政渠道，扩大人大代表对常委会工作的知情、参与、监督。不断完善信访工作机制，加大批办、督办力度，坚持和改进主任会议成员信访接待日制度，探索开展重点信访案跟踪督办工作，努力维护人民群众合法权益，促进社会和谐稳定。
17、增强代表议案、建议办理实效。改进代表议案、建议办理工作，加大督办力度，完善重点处理建议督办程序，提高办理工作的透明度，探索代表议案、建议跨年度督办工作。制定《省人大代表议案、建议、批评和意见办理工作意见》，加强办理工作的制度化、规范化，切实提高代表议案、建议涉及问题的解决率。
享乐主义方面存在的主要问题：安于现状、接受高规格接待。
整改措施：
18、进一步加强党性修养。进一步加强政治理论学习，强化理论武装，确保人大工作正确的政治方向。认真执行党组成员述职述廉制度，严格党内政治生活纪律，认真落实党组成员过“双重组织生活”的要求，积极开展批评与自我批评，进一步从严从高要求自己，增强常委会党组成员为民务实清廉的自觉性。
19、努力推进人大工作创新。坚持围绕中心、服务大局，进一步提升常委会工作标准，积极完善工作机制，创新工作方法，增强工作实效，努力当好全省人大工作的“领头羊”。自觉接受人大代表、人民群众对常委会工作的监督，进一步密切与基层人大的联系和指导，及时总结、规范、推介基层人大工作中的好经验、好做法，不断推动全省人大工作创新发展。
20、落实党风廉政建设责任制，树立清正廉洁形象。常委会党组成员要带头落实党风廉政建设责任制，坚持“一岗双责”，加强对亲属和身边工作人员的教育管理，模范遵守廉政纪律。对常委会党组落实中央“八项规定”、省委“九项规定”情况开展“回头看”，坚决防止和杜绝讲排场、讲阔气的做法，坚持勤政为民、清廉务实。进一步改进视察、调研工作，防范和制止层层陪同、迎来送往、超标准接待等现象。(牵头领导：于来山;责任人：各委室负责人;责任单位：人大各专门委员会、常委会工作机构和办事机构)
奢靡之风方面存在的主要问题：“三公经费”开支超标准、铺张浪费。
整改措施：
21、认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》。①认真抓好条例的学习宣传，根据条例精神抓紧完成机关财务管理、公务接待、办公用车用房管理等制度的修改完善，各专门委员会、常委会工作机构和办事机构对照条例规定开展自查自纠。②建立条例及相关制度执行情况的监督检查机制，严格按照条例规定的10个方面的监督检查措施，对常委会及人大机关贯彻落实情况开展检查，并将贯彻落实情况纳入领导班子民主生活会和领导干部述职述廉的重要内容，与领导班子年度考核、党风廉政建设责任制检查考核、年终党建工作考核、个人评先评优结合起来。③严格落实责任追究制度，对违反条例规定的，依纪依法追究相关人员的责任，对负有领导责任的主要负责人或有关领导干部实行问责，情节严重的，移送相关部门处理。
22、严格因公出国(境)管理。严格执行因公出国(境)的相关规定，加强对出国(境)经费的预算管理。12月底完成《省人大常委会机关因公出国(境)及外事接待若干规定》的修改完善，进一步严格干部出国出境考察审批，坚决摒弃把出国(境)考察当待遇、搞平衡的做法，严格控制出国(境)次数和规模。(牵头领导：刘莲玉;责任人：石光明;责任单位：民侨外委)
23、大力降低“三公”经费。推行“三公经费”公开制度，自觉接受纪检监察和审计部门的监督，大力压缩公务接待开支。12月底前修改完善《常委会机关公务接待工作规定》，进一步严格公务接待和“三公”经费支出，实现“三公”经费明显下降。
24、加强办公经费管理。严格执行办公用房用车管理，坚持勤俭节约办一切事业，进一步加强对省人大专门委员会、常委会工作机构和办事机构经费使用情况的管理和监督，杜绝滥发会议纪念品、会议补助等铺张浪费行为，确保公款公用，切实降低机关运行成本。
四、加强建章立制工作
25、切实加强领导，明确工作责任。按照科学、务实、管用原则，针对“四风”方面存在的突出问题，大力推进制度建设，及时做好“立、改、废”工作，推进作风建设规范化、制度化，进一步巩固教育实践活动成果。建章立制工作由党组副书记于来山负总责，党组成员蒋作斌、彭宪法总协调，各负责领导为第一责任人，坚持任务到人、责任到人，确保每项制度如期制定出台。
26、狠抓制度执行。对常委会会议新审议通过的《省人大常委会关于加强政府全口径预算决算审查监督的决定》，要加强宣传、培训，加强同财政部门的沟通、协调，确保制度严格执行。对已经制定出台的《主任会议关于省高级人民法院和省人民检察院提请任命人员任前公示的意见》、《省人大常委会机关党组议事规则》、《省人大机关外出公务活动安排工作规定》、《人大机关厅级机构2013年绩效评估实施方案》、《关于重申机关退休人员移交办公用房和公务用车的通知》等5项制度，联工委、办公厅要加强宣传教育，常委会党组要加强督促检查，狠抓落实。
27、加快修改完善各项制度。对正在修改完善的《省人大常委会机关干部与科级干部选拔任用工作若干规定》、《省人大常委会机关处级及以下干部轮岗交流若干规定(试行)》、《省人大常委会机关干部选调规定》、《省人大常委会机关干部岗位绩效考核制度》、《省人大常委会执法检查组织服务工作制度》、《省人大常委会机关离退休人员工作管理办法补充规定》、《省人大常委会机关公务接待工作规定》、《省人大常委会机关因公出国(境)及外事接待若干规定》等8项制度，相关责任单位要严格按照任务分工和时限要求，进一步集中力量、加快进度，尽快完成修改完善工作，及时提请常委会党组和主任会议研究，确保按时出台。
28、抓紧制定新的规章制度。对拟制定的《关于进一步改进会风、切实提高常委会会议实效的意见》、《省人大常委会机关公文处理办法》、《省人大常委会机关党组成员党风廉政建设责任制》、《省人大代表议案、建议、批评和意见办理工作意见》等4项制度，要抓紧调研、抓紧起草，及时提请常委会党组和主任会议研究，确保在12月底前制定出台。
五、整改保障措施
一是落实整改责任。常委会党组整改工作，由省委书记、省人大常委会主任、常委会党组书记徐守盛负总责，常委会党组副书记于来山直接负责，其他党组成员按照职责分工负责相应整改事宜。省人大各专门委员会、常委会工作机构和办事机构负责人承担相关具体整改工作。常委会党组要及时研究解决整改工作中的有关问题，相关责任人要按时间进度、标准要求组织协调各方力量，认真完成各项整改任务。整改工作列入省人大机关厅级机构2013年绩效评估内容，与各单位年度评先评优、个人年度考核挂钩，对整改不力、成效不佳的，要进行责任追究。
二是加强组织协调。充分发挥常委会党组的领导核心作用，把党组整改与党组成员个人整改、常委会工作、机关管理结合起来，把整改落实和建章立制作为巩固教育实践活动成果、提高常委会工作水平的重要抓手，集中时间、集中精力，注重协调统筹，坚持稳步推进，确保各项整改任务落到实处。各牵头单位要进一步细化工作措施，明确专人负责，按进度、按要求完成整改工作。其他专门委员会、常委会工作机构和办事机构要增强大局意识，主动配合、通力合作，积极完成各项整改任务。
三是坚持开门整改。常委会党组整改方案向常委会组成人员、人大代表、机关干部及基层人大通报、公开，专项整改和制度建设全程接受社会监督。对涉及常委会职权行使、机关干部队伍建设等重大事项的整改，要认真调查研究、多方征求意见、深入分析论证，把工作做细做实，确保整改落实、建章立制取得预期效果。及时通报、公示整改工作的进展情况和阶段成果，自觉接受各方监督，整改结果要在一定范围内公开并接受群众测评，对整改不到位、群众意见大的要重新整改。
四是注重增强实效。把建立健全为民务实清廉长效机制、巩固教育实践活动成果作为第三阶段的核心任务，坚持统筹谋划、整体推进，突出抓好制度建设、组织建设和常委会党组自身建设，确保整改工作取得实效。进一步严格党员干部的教育管理，构建党员长期受教育的学习机制、党员队伍激励机制和自我纯洁机制、党员干部监督机制、干部履职评价机制，不断增强联系群众、服务群众、自觉接受群众监督的责任感、使命感。进一步加强常委会党组自身建设，坚持在省委的领导下，认真贯彻落实民主集中制，切实加强对常委会工作和人大机关建设的领导，不断推进思想、作风、组织和廉政建设，促进常委会整体工作水平不断提升。
第二篇：四风问题整改方案·群众路线教育实践活动
精
四风问题整改方案·群众路线教育实践活动
整改问题方案
1．学习仅限于看看文件、翻翻报纸，开会听讲，不能有的放矢的学习和深入思考。
整改目标：加强学习，通过学习，不断提高理论素养和实际工作能力。
整改时限：立行立改
整改措施：一是端正学习态度，真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务，从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的要我学转变为提升自己理论素养的我要学。二是保障学习时间，坚持好中心组学习制度以及县委办周二政治学习制度，并挤出时间自学。
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三是突出学习重点。重点学习中国特色社会主义理论体系，特别是十八大报告以及十八大以来中央、省委、市委一系列重要讲话精神和政策文件，以及业务方面的知识。
2．重部署，轻落实。对全县重要会议安排工作的落实，简单地通过向责任领导和单位下发任务分解的形式进行，对工作落实的成效缺乏及时跟进督查，缺乏全面把握。
整改目标：紧紧围绕县委重大决策部署、领导关注的事项以及人民群众关心的热点难点问题，加大工作督查力度，做到事事有着落、件件有回音。
整改时限：立行立改
整改措施：改掉工作中重部署轻落实的现象，围绕中心工作开展定期督查，围绕经济社会发展大局开展日常督查，围绕领导交办的工作及时督查，重点督查关于发展大局、关乎群众利益的大事、难事、急事，做到紧急事项跟踪督、主要事项重点督、难办事项反复督，确保
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督查质量和权威进一步提高，领导交办的事情、任务分解的工作落到实处。同时，加强对县委办公室日常制度的管理和落实。
3．下基层少，调查研究不深、不透。用走马观花代替深入调查，对所分包的白潭镇工作上主动关心的少。
整改目标：勤下基层，调研求深求细，平时多关系支持白潭镇的工作。
整改时限：立行立改
整改措施：每周挤出一天的时间，到基层、企业、项目建设现场进行调查研究。加强对白潭镇工作的支持力度，尤其在蔬菜产业发展、新型农村社区建设、招商引资项目建设上加强指导。
4．会议、文件精简不力。遇到需要多部门合作的工作就成立领导小组或指挥部，造成扶办文过多，2013年仅成立、调整各类工作领导
精
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小组、指挥部达60多个。
整改目标：严格控制会议、文件数量，力争各类文件、会议比去年同期减少20%以上。
整改时限：立行立改
整改措施：会议数量上要精简，能不召开的会议就不召开，能合并的会议就合并，能单位副职参加的决不安排正职参加，能传达的坚决不发文件，为领导腾出更多的时间抓落实。扎实做好县委文件、文稿的起草、批办、审核和印发工作。
5．新闻报道方面，只要是县里主要领导参加的会议和活动，都安排电视台进行报道，客观上造成了对领导活动报道多、聚焦多，对基层和民生问题宣传少、关注少的情况。
整改目标：在新闻报道上做到对县领导活动进行适度报道以便于群
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众监督，又不挤占基层信息和群众声音。
整改时限：立行立改
整改措施：在新闻报道上，减少县领导一般调研性报道，以便腾出更多镜头和时间报道人民群众关注的民生新闻、基层新闻。
6．责任意识不强，对待信访问题，认为既有主管信访的领导，又有主管业务的领导，不愿出头，将自己的责任定位为维护县委的正常办公秩序，定位低，缺少责任感，没有从县委常委和全县全局的角度看待问题和担当补位。
整改目标：提高责任意识
整改时限：立行立改
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整改措施：切实强化
责任意识，发挥好县委办公室综合协调作用，对份内之事不折不扣完成，份外之事主动积极，敢作敢当，敢于承担责任。每件事都不能有半点松懈、马虎，时刻保持清醒认识，敏锐观察经济社会发展过程中出现的问题和矛盾，进一步增强民生忧患意识，体会群众难处，关注群众难点热点问题，畅通群众诉求渠道。
7．整体观念不强，有部门主义思想。总认为县委办公室是全县的司令部、参谋部，工作苦，贡献大，需要特殊部门特殊对待，在干部调整、经费保障上，有时要求多给名额、多加照顾。
整改目标：消除本位主义，增强大局意识
整改时限：立行立改
整改措施：在思想上牢固树立大局意识，部门服从全局，在干部调整、经费保障等方面服从安排，不讲条件、不发牢骚，积极服从、服
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务全局。
8．有好人主义现象。年纪大了，不再像以前那样敢于坚持原则、硬碰硬了，开会讨论人事问题时，很少提反对意见。
整改目标：克服老好人思想，做到敢于承担责任，敢于所有作为，敢于直言。
整改时限：立行立改
整改措施：一是树立正气，只要身正就不怕影子斜，只要充满正气，就能一正压百邪。二是学习批评和自我批评的艺术，在开展批评和自我批评时，既要准确客观，不带感情，点出问题，也要讲场合，注意效果，不蛮干，不一厢情愿，不想当然。三是有益于工作的话要敢说，不怕得罪人，有益于工作的事要敢干敢担当，不能因怕出事，而不干事。
精
精
9．对文秘人才储备不力。
整改目标：增加2名文秘人员
整改时限：9月20日
整改措施：精心组织，从乡镇、县直单位遴选出2名文秘人员，充实到县委办文秘队伍。
10．在推动县委常委会高效运转上作用发挥不够。
整改目标：积极协调沟通，做到县委常务会会前沟通顺畅、会中服务到位、会后及时落实。
整改时限：立行立改
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整改措施：一是会前做好准备工作，收集好讨论的议题，做好相关文件材料准备，及时通知县委各位常委会议时间、地点、议题，使各位常委做好会议准备。二是会中服务到位。安排办公室人员发放会议议程及相关材料，并按规定做好记录。三是会后及时落实。对县委常委会上安排或决定的事项，及时进行任务分解，并掌握工作的落实情况，反馈给县委主要领导。
11．对县委办工作人员管理不严格，作风纪律有待加强。
整改目标：加强对县委办工作人员管理，进一步改善县委办公室的形象。
整改时限：8月底
整改措施：对县委办公室工作人员加强纪律教育和约束，在工作中严格执行县委办公室制定的各项规章制度和《县委办公室工作手册》，对迟到早退，上班期间私自外出或聊天、炒股、看电影等现象进行整
精
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顿。
12．工作标准不高，担当意识不强。
整改目标：提高工作标准，增强担当意识
整改时限：立行立改
整改措施：坚定摒弃差不多、过得去的标准，坚决杜绝慵懒无为，随波逐流的现象，坚决克服软、怕、躲、推等患得患失的念头。在思想上、工作上、作风上敢于担当，切切实实把工作做好。对分管的部门和工作高度负责，敢于争先进位，争创一流业绩，在困难面前不退缩，在重任面前带头冲，以踏石留印、抓铁有痕的狠劲抓工作。对分包的项目，每周开一次办公会，通报进展情况，分析存在问题，商讨解决办法，积极推进项目建设；对工作中遇到的困难和矛盾，不回避、不推脱，不搞半途而废、半拉子工程。
精
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13．县委门口管理松散，对县人大、政府、政协门口管理要负起责任。
整改目标：规范四个院门口秩序
整改时限：立行立改
整改措施：加强对四个院保卫科的管理，规范来访和相关办事人员出入登记工作，对前来围堵县委大门的上访群众做到早发现、早疏散。同时做好来访群众的接待工作，对待上访群众要耐心热情予以解释和疏导，积极化解信访案件，引导群众增强法制意识，善于运用法律规范行为，确保四个院门口井然有序。
14．艰苦奋斗意识淡化，参加会议，有时尽管距离会场只有三四百米，仍要司机接送，不愿意步行。
整改目标：保持艰苦奋斗的良好作风
精
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整改时限：立行立改
整改措施：凡在县人民会堂及联通公司二楼召开的会议，坚持步行到会场，下基层做到轻车简从，厉行节约从身边的小事抓起。
15．为方便县委班子接待上班期间来访群众、客商或领导，安排办公室里摆放时令瓜果。
整改目标：县领导办公室不再摆放时令瓜果
整改时限：立行立改
整改措施：要求县委办公室取消为县领导办公室上时令瓜果的做法，目前已得到贯彻执行。
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16．工作主动性、创新性不够，信息工作落后。
整改目标：发挥主动性，使信息工作迈上新台阶。
整改时限：立行立改
整改措施：创新工作思维，加强对信息工作的领导，紧紧围绕项目建设、中心城区建设、产业培育、蔬菜产业发展、和谐建设等中心工作，抓难点、重点、热点，总结特点、亮点，创新服务水平，提高信息质量。
17．思想认识上不重视。总认为分管的部门以及办公室工作属于清水衙门，不存在廉洁上的问题，思想上放松了警惕，对分管部门及自身党风廉政建设上不够重视。
整改目标：狠抓县委办党风廉政建设，确保不出现违规违纪现象，精
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维护好县委办公室的良好形象。
整改时限：立行立改
整改措施：一是加强组织领导，精心安排部署党风廉政建设工作。及时调整充实党风廉政建设责任制领导小组，认真落实单位一把手负总责、班子成员齐抓共管的党风廉政建设责任制，明确职责，细化工作任务。二是深化学习教育。把反腐倡廉教育作为落实惩防体系的关键环节。三是突出工作重点，认真落实党风廉政建设责任制。严格执行中央八项规定、省委省政府二十条等廉洁自律各项规定，认真落实领导干部廉洁自律承诺制度。
18．有超标准接待现象。招待中汇国际城客商时，在中汇酒店用餐，用餐时上过中华烟、茅台酒。
整改目标：坚决杜绝超标准接待现象，切实形成接待规范，树立公务接待借鉴文明新形象
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整改时限：立行立改
整改措施：不折不扣贯彻中央和省委、市委、县委要求，在接待标准上严格把关，早餐一律为自助餐，严格控制陪同就餐人数，严格控制菜肴数量，在酒水上严格把关，有必要饮酒的一律上本地酒，工作日中午一律不饮酒。
19．做事讲排场。尤其八项规定之前，召开庆祝表彰会或重大会议，会场布置得隆重，安排乐队、摆鲜花，安排县电视台记者，甚至为扩大影响邀请周口日报记者。
整改目标：严格厉行节约
整改时限：立行立改
整改措施：会场布置一切从简，一律不摆鲜花水果，不安排乐队，精
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会场只挂会标，不再布置围标和竖标。
20．有公车私用、公款吃喝、收受礼品现象。
整改目标：杜绝公车私用、公款吃喝、收受礼品现象
整改时限：立行立改
整改措施：持之以恒地抓好中央八项规定、省委二十条规定和市委、县委相关规定的贯彻落实，严格遵守领导干部《廉政准则》，把好节日关、平时关，改掉公车私用、公款吃喝、收受礼品等不正之风。
21．有迎来送往现象。
整改目标：杜绝迎来送往现象
精
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整改时限：立行立改
整改措施：率先垂范，不到高速路口迎接上街来访，形成朴素、热情、廉洁、庄重的接待风气，自觉接受干部群众监督。
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第三篇：群众路线教育实践活动四风问题整改方案
教育实践活动“四风”主要问题 的整改方案
贯彻落实中央在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的总体要求，按照党委部署，支部对于“四风”问题开展自查，经过全体同志共同讨论，查找出四个方面的十二条主要问题，并针对问题进行整改，提出整改方案如下。
一、查摆的主要问题
（一）形式主义方面的主要问题
1.政治学习不够深入，缺少主动深入学习的热情，政治理论水平和务实的工作能力有待于进一步提高；
2.对于创新性工作思考的不多，缺乏创造性工作思维； 3.工作经验总结不足，调研积极性不高、能力不强； 4.会议数量不少、计划安排不少、总结报告不少，但督促检查不足。
（二）官僚主义方面的主要问题
5.在支持保障部门需求方面还存在不够积极、主动的情况；
6.在加强和发挥专业工作优势和能力等方面，深入基层主动了解调研不够；
7.部门领导对个别具体工作要求不严，干部自觉性不足，存在拖沓现象，影响部分工作进度。
（三）享乐主义方面的主要问题 8.有贪图安逸的心理，存在“庸懒散奢”的现象，纪律作风有要求不严的情况等；
9.思想上存在“人到码头船靠岸”的消极懈怠的心态，工作缺乏激情；
10.工作中抱着完成任务的想法比较多，缺乏高标准、严要求，工作长远发展的意识还要进一步加强。
（四）奢靡之风方面的主要问题
11.在生活和工作中对奢靡等问题思想麻痹、抵制不足，有些方面还存在迎合的情况；
12.对于勤俭节约传统美德重视不够，厉行节约意识不强。
二、整改方案
（一）开展学习讨论，统一思想，提高认识，研究整改措施。先后召开支部委员会统一全体支委的思想认识，进行专题研究，明确支部组织开展查摆、整改的方向和重点。召开全体党员会集中学习，统一全体党员的思想，提高对教育实践活动的理解和认识；召开组织生活会，开展批评和自我批评，深入查摆；召开整改研讨会，集思广益，听取意见，研究整改措施。
（二）本着边查边改、先易后难、边整边改边完善的思路，尽快解决突出问题，并从完善机制入手逐步克服和解决“四风”方面的问题。主要从三个方面入手：一是坚决克服形式主义，二是坚持摒除官僚主义，三是防止和杜绝享乐主 义、奢靡之风。
第一，坚决克服形式主义。一要加强和深化政治理论学习。主要解决学习理论浮于表面，学习形式单一，学习不能有效联系实际等问题。部门领导、支部委员要带头学，联系实际学，充实学习内容，丰富学习形式，提高学习的实效性，促进全体同志的学习自觉性。二要努力消减各类形式性事务，增强工作实效。努力减少支部会议的数量，提高会议质量；减少文字工作的数量，达到提高文字工作质量，增强目的性和效果。对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会，对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。三要加强创新调研，提升创新水平。要联系工作实际，加强创新调研工作，开阔干部的视野，增强创新思考、创新思路和创新方式。以创新寻突破，以创新求变革，以创新提升工作水平。大力鼓励调查研究，分析实务、研究实务、创新实务，对调研成效突出的向推荐、评价、考核、晋升等倾斜。
第二，坚持摒除官僚主义。一要坚持群众观念。认真贯彻《关于加强群众工作的实施意见》，牢固树立立党为公、执政为民宗旨，在履行工作职责中坚持以人民群众的需求为第一要务，急案急办，急事急办，重大事项优先办理，服从和服务于人民群众的各项合理、合法诉求。二要坚持支持和保障的服务理念。牢固树立专业工作支持和保障的服务理念，端正专业服务的态度，主动服务不越位；摆正专业工作 的位子，发挥技能不包办；创新专业应用的手段，深化应用不替代；规范专业工作的流程，依法依规不越线。开展专业工作检查，完善规范机制，提高专业工作的支持和保障水平。三要打牢争创一流的信念。认真贯彻落实党委争创一流的工作目标，牢固树立争创一流的信念，始终把争创一流摆在创新发展的首要位子；高标准、务实效，研究规划专业工作的发展方向，按照走在前列的要求，制定一流目标；加强专业工作学习交流和调研活动，找准自身差距和不足，明确专业工作的近期目标和中远期目标，加大专业工作的实践应用，加强专业应用的推广宣传，积极争取，切实做好专业人员、专业设备的保障，全力开展争创一流活动。
第三，防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。一要振奋精神，积极进取。针对部门人员年龄相对偏大的情况，进一步加强思想政治工作，进一步提振全体同志“追求卓越，人争有为”的精神，尤其要发挥“老同志”率先垂范的榜样作用，发挥中青年骨干的专业力量，培养和锻炼青年同志，提升各项工作“积极进取、争创一流”的竞争力。二要严格工作标准，提高工作质量。要在逐步规范各有关工作标准的同时，从严要求，从严把关，提高工作效率和质量。对于能够执行高限要求的尽量执行高限要求，对于具有长远影响作用的工作，严格执行高限标准。加强专业工作流程的监督检查和监控管理，确保符合专业工作规范要求，确保经得住专业工作的检验和历史的检验。三要整肃作风、严肃纪律。认真落实中央、市委有关纪律作风的各项要求，巩固“慵懒散奢”专项治理的成果。坚持党风廉政建设和业务工作“两手抓、两促进”，把廉政风险防空摆在突出重要位子，提高全体同志自律能力，确保廉政纪律落到实处。切实加强工作作风建设，以严谨的作风、严格的纪律，贯彻和完成党委的各项工作部署。四要艰苦奋斗、厉行节约。坚持并谨记我党艰苦奋斗的光荣传统，要把这一光荣传统贯彻到每一位同志尤其是领导干部的生活和工作中。坚决反对铺张浪费，杜绝享乐主义和奢靡之风；坚决反对讲排场、浮夸等不切实际、形式主义的浪费行为。坚持勤俭办公、勤俭办事、勤俭办案、勤俭生活，按照需求提出专业配置和经费等方案，能够节俭的尽量节俭，力争少花钱多办事、花小钱办大事，把有限的经费花在“刀刃”上，提高经费的使用效率。
三、主要成效
首先，全体同志尤其是领导干部接受了一次深刻的教育，党性观念以及人生观、价值观得到较大提升，政治观念、大局观念得到加强。
其二，全体同志尤其是领导干部对以“四风”为主要内容的思想、工作、生活等方面的作风进行了一次大洗礼。
第三，“四风”问题明显改进，尤其是工作作风得到较大转变，在人员减少，工作量显著上升的情况下，各项工作齐头并进。
第四，解放思想，创新思路，各项专业工作的创新发展 有了可喜的进步。
第四篇：学校群众路线教育实践活动四风问题整改方案
扶风县绛帐镇上宋初中党支部
群众路线教育实践活动整改方案
为扎实推进我校党的群众路线教育实践活动，集中整治形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风，根据扶教体局党委文件及上级有关部门的会议精神，结合我校实际，按照镇党委部署，学校支部对于“四风”问题开展自查，共查找出“四风”方面的十三条主要问题，并针对问题进行整改，提出整改方案如下。
一、查摆的主要问题
（一）形式主义方面的主要问题
1.政治学习不够深入，缺少政治的自觉性和主动性，政治理论水平和务实的工作能力有待于进一步提高；
2.对于创新性工作思考的不多，缺乏创造性工作思维； 3.个别教师爱岗敬业精神不强，责任心不强。；
4.会议数量不少、计划安排不少、总结报告不少，但督促检查不足，管理工作不够落实，当“好好先生”。
5、教育教学教研工作不够落实，教学效果较差。
（二）官僚主义方面的主要问题
6.在后勤保障需求方面还存在不够积极、主动的情况； 7.深入基层主动了解调研不够，学生及家长认可度不高； 8.部门领导对个别具体工作要求不严，干部自觉性不足，缺乏角色意识，深入课堂不够，存在拖沓现象，影响工作进度。
（三）享乐主义方面的主要问题
9.有贪图安逸的心理，存在“庸懒散奢”的现象，个别教师遵守劳动纪律不够好，纪律作风有要求不严的情况等；
10.思想上存在得过且过的消极懈怠的心态，工作缺乏激情； 11.工作中抱着完成任务的想法比较多，缺乏高标准、严要 求，工作长远发展的意识还要进一步加强。
（四）奢靡之风方面的主要问题
12.在生活和工作中对奢靡等问题思想麻痹、抵制不足，有些方面还存在迎合的情况；
13.对于勤俭节约传统美德重视不够，厉行节约意识不强。
二、整改方案
（一）开展学习讨论，统一思想，提高认识，研究整改措施。先后召开支部委员会统一全体支委的思想认识，进行专题研究，明确支部组织开展查摆、整改的方向和重点。召开全体党员会集中学习，统一全体党员的思想，提高对教育实践活动的理解和认识；召开组织生活会，开展批评和自我批评，深入查摆；召开整改研讨会，集思广益，听取意见，研究整改措施。
（二）本着边查边改、先易后难、边整边改边完善的思路，尽快解决突出问题，并从完善机制入手逐步克服和解决“四风”方面的问题。主要从三个方面入手：一是坚决克服形式主义，二是坚持摒除官僚主义，三是防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。
第一，坚决克服形式主义。一要加强和深化政治理论学习。主要解决学习理论浮于表面，学习形式单一，学习不能有效联系实际等问题。部门领导、支部委员要带头学，联系实际学，充实学习内容，丰富学习形式，提高学习的实效性，促进全体同志的学习自觉性。二要努力消减各类形式性事务，增强工作实效。努力减少支部会议的数量，提高会议质量；减少文字工作的数量，达到提高文字工作质量，增强目的性和效果。对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会，对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。三要加强创新调研，提升创新水平。要联系工作实际，加强创新调研工作，开阔干部的视野，增强创新思考、创新思路和创 2 新方式。以创新寻突破，以创新求变革，以创新提升工作水平。大力鼓励调查研究，分析实务、研究实务、创新实务，对调研成效突出的向推荐、评价、考核、晋升等倾斜。
第二，坚持摒除官僚主义。一要坚持群众观念。认真贯彻《关于加强群众工作的实施意见》，牢固树立立党为公、执政为民宗旨，在履行工作职责中坚持以人民群众的需求为第一要务，急案急办，急事急办，重大事项优先办理，服从和服务于人民群众的各项合理、合法诉求。二要坚持支持和保障的服务理念。牢固树立支持和保障教育教学工作的服务理念，端正支持和保障教育教学工作的服务态度，主动服务不越位；摆正教育教学工作的位子，发挥教育教学工作不包办；创新教育教学工作的手段，深化教育教学工作不替代；规范教育教学工作的流程，依法依规不越线。开展教育教学工作检查，完善规范机制，提高教育教学工作的支持和保障水平。三要打牢争创一流的信念。认真贯彻落实党委争创一流的工作目标，牢固树立争创一流的信念，始终把争创一流摆在创新发展的首要位子；高标准、务实效，研究规划教育教学工作的发展方向，按照走在前列的要求，制定一流目标；加强教育教学工作学习交流和调研活动，找准自身差距和不足，明确教育教学工作的近期目标和中远期目标，加大教育教学工作的实践应用，加强教育教学工作的推广宣传，积极争取，切实做好教育教学工作人员、专业设备的保障，全力开展争创一流活动。
第三，防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。一要振奋精神，积极进取。进一步加强思想政治工作，进一步提振全体同志“追求卓越，人争有为”的精神，尤其要发挥“老同志”率先垂范的榜样作用，发挥中青年骨干的专业力量，培养和锻炼青年同志，提升各项工作“积极进取、争创一流”的竞争力。二要严格工作标准，提高工作质量。要在逐步规范教育教学工作标准的同时，从 3 严要求，从严把关，提高工作效率和质量。对于能够执行高限要求的尽量执行高限要求，对于具有长远影响作用的工作，严格执行高限标准。加强教育教学工作流程的监督检查和监控管理，确保符合教育教学工作规范要求，确保经得教育教学工作的检验和历史的检验。三要整肃作风、严肃纪律。认真落实中央、市委、县委有关纪律作风的各项要求，巩固“慵懒散奢”专项治理的成果。坚持党风廉政建设和业务工作“两手抓、两促进”，把廉政风险防空摆在突出重要位子，提高全体同志自律能力，确保廉政纪律落到实处。切实加强工作作风建设，以严谨的作风、严格的纪律，贯彻和完成党委的各项工作部署。四要艰苦奋斗、厉行节约。坚持并谨记我党艰苦奋斗的光荣传统，要把这一光荣传统贯彻到每一位同志尤其是领导干部的生活和工作中。坚决反对铺张浪费，杜绝享乐主义和奢靡之风；坚决反对讲排场、浮夸等不切实际、形式主义的浪费行为。坚持勤俭办公、勤俭办事、勤俭办学、勤俭生活，按照需求提出教育教学工作配置和经费等方案，能够节俭的尽量节俭，力争少花钱多办事、花小钱办大事，把有限的经费花在“刀刃”上，提高经费的使用效率。
上宋初中党支部
2014.9
第五篇：群众路线教育实践活动四风问题整改方案
教育实践活动“四风”主要问题的整改方案
学校党支部认真贯彻落实中央在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的总体要求，xxxx党的群众路线教育实践活动第五督察组对我校“四风”问题进行督查，督查组对学校班子及班子成员进行了民主评议，并随机抽取了五名教师进行了个别谈话听取意见，查找出“四风”主要问题一个，提出整改方案如下。
一、学校领导班子和党员教职工在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等方面存在的突出问题和表现。
1、领导班子认真落实“四风”方面的纪律和要求，无突出问题。
2、个别党员同志思想有所松懈，纪律涣散，平庸无为，没有干事创业的激情。
二、整改方案
（一）开展学习讨论，统一思想，提高认识，研究整改措施。先后召开支部委员会统一全体支委的思想认识，进行专题研究，明确支部组织开展查摆、整改的方向和重点。召开全体党员会集中学习，统一全体党员的思想，提高对教育实践活动的理解和认识；召开组织生活会，开展批评和自我批评，深入查摆；召开整改研讨会，集思广益，听取意见，研究整改措施。
（二）本着边查边改、先易后难、边整边改边完善的思
1路，尽快解决突出问题，主要从以下几方面进行整改：
一要振奋精神，积极进取。针对学校党员同志年龄相对偏大的情况，进一步加强思想政治工作，进一步提振全体同志“追求卓越，人争有为”的精神，尤其要发挥“老同志”率先垂范的榜样作用，发挥中青年骨干的专业力量，培养和锻炼青年同志，提升各项工作“积极进取、争创一流”的竞争力。
二要严格工作标准，提高工作质量。以“转变工作作风、争创一级进校，争当师训先锋，服务基层学校、服务一线教师”为主题，要求全体党员同志对自己高标准、严要求，克服思想松懈，纪律涣散，平庸无为，没有干事创业的激情的问题，克服慵懒散的思想，提高认识，端正态度，以满腔的热情投入师训工作。
三要整肃作风、严肃纪律。认真落实中央、省、州、县各级政府有关纪律作风的各项要求，巩固“慵懒散奢”专项治理的成果。坚持党风廉政建设和师训工作“两手抓、两促进”，把廉政风险防空摆在突出重要位子，提高全体同志自律能力，确保廉政纪律落到实处。切实加强工作作风建设，以严谨的作风、严格的纪律，贯彻和完成党委的各项工作部署。
三、主要成效
首先，全体同志尤其是领导干部接受了一次深刻的教育，党性观念以及人生观、价值观得到较大提升，政治观念、大局观念得到加强。
其二，全体同志尤其是领导干部对以“四风”为主要内容的思想、工作、生活等方面的作风进行了一次大洗礼。
第三，“四风”问题明显改进，解放思想，创新思路，积极进取的工作作风正在形成。
2014年4月9日
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