党的群众路线教育实践活动整改方案 四风问题[范文]

第一篇：党的群众路线教育实践活动整改方案 四风问题[范文]

按照党的群众路线教育实践活动要求，根据省农业厅党组统一部署，经所党委认真研究，结合我所实际，制定如下整改方案：

一、指导思想、目标要求和工作原则

(一)指导思想。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，以为民务实清廉为主题，着力解决干部职工和基层群众反映强烈的“四风”问题，使全体党员干部的思想认识进一步提高、工作作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为推动我省蚕桑科研及产业发展提供坚强保证。

(二)目标要求。通过整改，使全所党员干部进一步坚定理想信念，模范遵守各项政治纪律，严格执行中央“八项”规定和省委“九条”规定，认真落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，全面解决现有的“四风”问题，为民意识不断增强，工作作风不断转变，清廉形象有效树立，工作效率明显提高，所班子创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。

(三)工作原则。一是坚持领导带头。明确所长责任，层层分解整改任务，所班子成员以身作则当好表率。二是坚持严格标准。认真贯彻上级各项政策要求，对查摆出的问题和群众反映强烈的问题，从严扎实整改，确保教育实践活动取得实实在在的效果。三是坚持稳步推进。根据存在问题的轻重缓急，分门别类稳步推进。班子个人及班子一般性的问题，要立即整改;重大性问题，要制定整改方案，明确整改期限;上级部署的专项治理内容，严格按照要求，做到“方案、领导、任务、责任、措施、效果”六到位，按质按时完成治理任务;当前不具备条件或超出职责权限的问题及时解释，创造条件，逐步整改。要从制度层面入手建章立制，规范行为，确保整改长期取得实效。四是坚持群众满意。整改过程接受干部职工和基层群众监督，整改效果由群众评判，整改工作始终做到群众支持、群众参与、群众检验、群众满意。

二、整改内容

针对干部职工群众提出的意见建议和党委专题民主生活会上查摆出的突出问题，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题。

(一)形式主义方面的问题。

一是解决政治理论学习规范性、系统性不强及理论联系实际不够、学习效果不好的问题。建立并完善学习制度，增强领导班子及中层干部的学习积极性和主动性，并对学习效果进行定期考核。

二是解决工作作风不扎实，班子成员下基层不够，对推动科研及产业发展缺乏有效思路和措施的问题。制定规范的所领导联系基地及下基层调研工作方案，对基层调研及联系基地进行科研服务的时间、目标、任务、方式及纪律等予以明确，结合全省蚕桑产业发展实际，利用科研成果为基层蚕农解决实际问题。

三是解决抓贯彻落实不够，对工作重部署安排轻督察督办的问题。制定所里的工作规程，明确工作程序和督办原则，转变工作作风，探讨分岗位进行工作绩效考核。

(二)官僚主义方面的问题。

一是解决班子成员互相沟通不够，个别班子成员间存在不够和谐的问题。加强班子成员沟通交流，化解矛盾误会，增强大局意识和沟通意识，促进团结和谐。

二是解决所领导深入一线不够，与干部职工之间思想沟通交流不够，对干部职工的困难和问题解决不及时的问题。制订所领导深入一线，参与科研生产实际的具体办法，形成常态化的工作制度，及时了解和关注基层干部职工的思想动态和工作动态，帮助解决具体问题。

三是解决脱离产业实际搞科研、为了个人名利搞科研的问题。加强科研的针对性，联系产业发展实际开展科研创新，提升科研成果的转化力度，建立科学规范的科研管理办法。

四是解决对干部职工培养、管理不够，对人才队伍尤其是年轻科研人才和一线专技人员关心不够的问题。加强单位作风建设，严格工作纪律，加强人才培养力度，为年轻科研工作者和一线专技人员的成长创造良好的条件。

五是解决以传统思维和传统手段抓科研工作，科研管理行政化，科研创新进展缓慢的问题。加快制订符合所里实际的科研创新激励机制和科研管理办法，激发科研工作人员的科研热情和动力，研究制定切合实际的考核与奖励机制。

(三)享乐主义方面的问题。

一是解决加快发展的紧迫感不够强，工作上只求过得去，不求过得硬的问题。增强加快发展的危机意识和责任意识，强化班子成员的政治思想教育，进一步明确工作职责，加强任务考核。

二是解决艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡泊的问题。加强班子作风建设，培养艰苦奋斗、无私奉献、勤俭节约的工作作风。

三是解决班子的创新意识，开拓意识，大局意识和工作的主动性不足的问题。加强班子综合建设，提升班子的政治素质、领导能力、决策能力、创新能力和解决实际问题的能力。

四是解决工作中存在畏难情绪，对矛盾问题不敢担当，不敢攻坚碰硬的问题。加强班子的能力培养，依据规章制度，强化工作纪律的执行。强化班子成员的进取精神、担当意识和规则意识，激发工作热情和干劲，改变安于现状、不求有功、但求无过的精神状态。

(四)奢靡之风方面的问题。

一是解决公车管理不够严格问题。切实落实公车使用管理各项规定，杜绝公车私用情况，依照上级有关规定，逐步取消单位公车。

二是解决接待管理不够严格，接待开支相对较大，所里存在着科室之间、领导干部之间相互用公款请吃请喝的现象。严格接待制度，杜绝公款请吃现象，单位接待一般在所内食堂进行，严格控制接待开支。

三是解决接受基层超标准接待安排，收受土特产的问题。进一步强化领导干部廉洁从政意识，按照高标准、严要求，规范从政行为，切实纠正迎来送往，收受农副产品、接受宴请等问题。

三、整改措施

按照省委、省农业厅要求，结合我所实际，明确四个方面29项整改措施。

(一)查摆整治七项问题。

1.清理纠正公车私用。严禁公车私借私驾私用，节假日期间，除安排值班公务用车外，其他公车一律入库封存。按照上级关于公车管理有关规定，严格规范公车管理，并逐步落实取消公务用车。

2.清理和整治“吃空饷”。按照省委组织部和省农业厅要求，进行了全面核查清理，我所没有“吃空饷“现象。今后将进一步规范进人的各项管理制度，严格履行报批手续，按规定程序操作，巩固现有成果，并长期坚持。

3.清理和整治在编不在岗。经核查，我所在编不在岗人员，除少数病休人员外，主要是根据省委组织部、省人事厅《关于做好事业单位人事制度改革中未聘人员安置工作的通知》(湘人发﹝2001﹞166号)精神，事业单位推行人事制度改革办理的停薪留职和提前离岗退养人员。考虑到历史的原因和政策的延续性，待新的相关政策规定出台后及时规范。病休人员按照相关政策规定执行。

4.清理和整治编外大量聘用人员。我所没有大量编外聘用人员的问题，仅因工作需要聘用了两名工作人员，其中一名为蚕种工作站历史遗留问题，另一名为财务工作急需人员。下一步，如上级有相关规定，我所将按有关规定和要求，做好编外聘用人员的处理，及时整改到位。

5.整治机关作风“庸懒散”。认真履行岗位职责，严明工作纪律，上班时间做到“三个不准”：即不准旷工、迟到、早退，不准擅自离开工作岗位办理私事，不准在上班时间炒股、玩电子游戏和出入休闲娱乐场所。2014年1月底前完成整治，并长期坚持。

6.整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。坚决执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定，严禁用公款进行各种高消费娱乐活动和赠送现金、有价证券、贵重礼品;坚决纠正违规职务消费，严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，重大节日不搞相互宴请和团拜活动;严格杜绝所内各科室用公款相互请吃的现象。2014年2月底前完成整治，并长期坚持。

一是严格控制公务支出。严控“三公”经费、会议费、培训费、办公设备购置费、差旅费等办公性行政经费开支，加强监督，实行公务开支定期公开。2014年1月底前完成整治，并长期坚持。

二是严格公务接待标准。贯彻落实《党政机关国内公务接待管理规定》，建立健全公务接待审批制度，细化并严格执行公务接待标准，严禁私客公待，从严控制公务接待开支。待上级有关规定出台后，制定相应的细化标准并长期坚持。

(二)落实七项专题整改任务

1.学习整改。坚持中心组学习制度和每月双周五学习制度，对所领导干部及全所干部职工进行理想信念、职业道德、党纪条规和法律法规教育，提高学习认识;其次在学习形式上采取观看电视片、主题研讨、知识竞赛，领导干部授课等形式，丰富学习内容;并坚持把群众工作理念贯穿学习过程，注重将理论学习应用到实际中，落实在帮助基层解决栽桑养蚕中的困难，合理解决职工诉求，逐步改善基层生产生活环境上，提高学习效果，并长期坚持。

2.深入基层整改。修订完善所基层调研制度，建立调研卡、调研反馈、调研评价的运行机制，促使班子成员要深入了解掌握干部职工的工作性质、个人特点、家庭状况、个人诉求，共同研究解决干部职工在职称评定，个人晋级等方面的问题，密切与干部职工的联系。其次，多换位置思考、班子成员与员工加强沟通交流，对干部职工加强工作指导和及时评价，提高干部职工工作积极性。

紧紧围绕关系全省蚕桑产业发展问题，深入基层、深入员工、深入实际，开展调查研究，认真听取基层的意见，寻求解决问题的良策，不断提高调查研究水平，为决策提供真实而全面的事实依据，集中职工的智慧，及时发现、总结和推广好的经验，不断改进工作，并通过电话沟通、面对面交谈、现场核实工作进度等措施，解决工作落实不深入的问题，并长期坚持。

3.人才培养整改。深入开展“争创学习型单位、争当复合型科研工作者”活动，开展全方位、多层次、经常性的干部培训，准确把握需求，创新学习方式，增强实际效果，并选送人员参加科职干部、专业技术干部等各类培训班;完善机关与基层、机关科室与科室、基层班组与班组之间的干部交流机制，培养综合管理人才;通过公开选拔竞聘、竞争上岗，发现和提拔政治素质强，知识层次高，业务技能精的优秀后备干部。

4.科研创新与科研管理整改。通过建立制订完善规范化管理和科研创新激励机制，加快科研成果转化和推广应用，加强新技术推广人员培训等措施，强化科研能力和转化应用能力。

5.领导班子能力整改。以“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”为主题，深入开展“四好”领导班子创建，落实任职谈话、诫勉谈话等制度，增强干部职工的政治责任感和使命感，全心全意扑在科研发展大计上。围绕蚕桑科研发展，通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

6.规章制度整改。修订完善所公车、公务招待管理办法等一系列规章制度，压缩单位三公经费开支，加强对业务招待的财务审批，严格控制接待标准，减少陪同人员，反对讲排场、比阔气，杜绝大吃大喝、铺张浪费。认真落实党风廉政建设责任制，要求班子成员按照党章规范自己的言行，坚持做到“自重、自省、自警、自励”，不断加强党性锻炼，牢记“两个务必”，在工作中和生活上严格自律，不为人情所动，不为金钱所惑，经常性的开展自查、自纠，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和歪风邪气，努力增强自身的廉洁自律意识和拒腐防变能力，树立艰苦朴素、勤俭节约的意识，解决自身存在的勤俭节约意识有所淡薄的问题，并长期坚持。

7.民生问题整改。(1)所部自来水接入工程。目前已开工，保证在2014年元月中旬前完工，让所部大院用上自来水。(2)所部职工食堂职工临时宿舍的维修改造工程。目前已开工，保证在2014年元月底前投入使用。(3)澧县实验示范基地职工宿舍棚户区改造工程。已与澧县人民政府主动沟通，摸清职工宿舍基本情况，完成土地置换与职工住房临时过渡期补偿方案。于9月12日正式与澧县人民政府签订了棚户区改造合作协议，下一步要积极推动澧县政府尽快实施。(4)一线干部职工生产条件改善及基地大院规范管理和整修问题。由所党政办、计财科、基地办共同制定方案，在2014年元月前整改到位。

(三)加强四大建设。着力加强思想政治建设、民主集中制建设、单位作风建设、党风廉政建设，切实解决“四风”方面存在的突出问题。

1.加强思想政治建设。全面提升党员干部政治理论素质，把各级党组织努力建设成为学习型、服务型、创新型党组织。

一是提高思想理论武装。开展多种形式的学习教育活动，组织引导广大党员干部认认真真地学习党的十八大、十八届三中全会文件和习近平同志系列重要讲话精神。

二是修订完善学习制度。坚持中心组学习制度和每月双周五学习制度，组织专题讲座、座谈研讨、成果交流等方式，丰富学习内容、改进学习方法、创新学习载体、健全学习机制、营造学习氛围，注重学习成果转化。建立健全干部轮训和任前培训制度，分期分批选送党员干部到党校和行政学院学习，并长期坚持。

三是推动学习型、服务型、创新型党组织建设。以强化理论武装、提升学习能力和知识素养为主要内容建设学习型党组织，以服务大局、服务蚕农和蚕企为主要内容建设服务型党组织，以创新思维、创新机制、攻坚克难为主要内容建设创新型党组织。

2.加强民主集中制建设。坚持民主集中制，推动所党委组织决策程序的科学化和规范化。

一是坚持重大事项集体决策。坚决贯彻执行“三重一大”集体决策实施办法。充分发扬民主，完善专家咨询办法，广泛听取群众意见，党委的集体决策，全所上下要坚决落实，并长期坚持。

二是健全党内民主生活制度。经常性的开展批评与自我批评，对党员干部在思想上、作风上、工作中存在的缺点、错误，真诚而又严肃地提出批评，用批评与自我批评的方法解决工作中存在的问题，不断增强班子的凝聚力和向心力，并长期坚持。

3.加强单位作风建设。克服干部队伍中的思维惯性和工作惰性，以求真务实的作风服务基层，服务群众，推动工作。

一是开展“心系蚕农，情注蚕桑，驻点服务，共促发展”主题实践活动。广泛开展读书活动，积极响应省农业厅开展的“做农业人，办农业事，解农业难”活动。改进工作作风，深入基层了解实情，每年为蚕农、蚕企办几件看得见、摸得着的实事、好事，解决蚕农、蚕企关注的热点难点问题。

二是加强调查研究。坚持领导班子和各科室负责人驻点服务，联系蚕桑生产基地或项目基地制度，以联系点为平台，了解蚕农蚕企诉求，研究蚕桑科技创新。切实当好蚕桑科技推广员、富民强企促进员、社情民意调查员、群众事务代办员。要求所领导联系一个蚕桑生产基地或项目基地，带领2名技术人员与1名行管人员驻点服务，全年所领导驻点、调研不得少于60天，其他人员驻点不得少于50天，到原蚕联系点调研时间不少于10天，入户走访不少于15户，撰写调研报告不少于2篇。实实在在帮助蚕农做一些具体工作，解决一些实际问题。2013年10月开始实施。

三是倡导厉行节约。努力降低行政运行成本。按照实用节俭原则采购配置办公设备用品。加强用水用电管理，杜绝“长明灯、长流水”和电脑设备长时间待机等现象。文书档案的打印，坚持使用双面打印，节约纸张，并长期坚持。

4.加强党风廉政建设。严明党的政治纪律，严格党风廉政各项规定，增强党员干部拒腐防变自觉性和能力。

一是抓好领导干部廉洁自律。严格遵守党风廉政建设的若干规定和领导干部廉洁自律的各项要求，健全党风廉政建设责任制。

二是抓好单位廉政建设。严格遵守中央“八项”规定、省委“九条”规定，经常开展党风廉政建设的警示教育，加强对处级以上领导干部的监督管理。

(四)构建长效机制。建立健全规章制度，强化制度执行力，实现作风建设制度化、规范化、常态化。

1.严格执行《公务接待管理规定》。坚持“热情周到，规范节俭”的原则，认真做好来宾的接待工作，进一步规范公务接待，切实控制接待费用支出，打造节约型文明单位。

2.严格执行《车辆管理规定》。办公用车由办公室实行集中管理、统一调度。办公室明确专人负责车辆的统一调度使用，审查车辆及司机的各项费用开支，保证所部公务活动正常用车。严禁公车私借、私用。

3.严格执行《关于“三重一大”事项集体决策实施办法》。坚持会议集体决策、依法依纪决策、科学民主决策原则，对重大事项、重要干部任免、重大项目安排、大额度资金使用进行集体讨论决定，并长期执行。

4.修订完善《科研管理办法》。2014年1月底前公布实施。

第二篇：四风问题整改方案·群众路线教育实践活动

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四风问题整改方案·群众路线教育实践活动

整改问题方案

1．学习仅限于看看文件、翻翻报纸，开会听讲，不能有的放矢的学习和深入思考。

整改目标：加强学习，通过学习，不断提高理论素养和实际工作能力。

整改时限：立行立改

整改措施：一是端正学习态度，真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务，从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的要我学转变为提升自己理论素养的我要学。二是保障学习时间，坚持好中心组学习制度以及县委办周二政治学习制度，并挤出时间自学。

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三是突出学习重点。重点学习中国特色社会主义理论体系，特别是十八大报告以及十八大以来中央、省委、市委一系列重要讲话精神和政策文件，以及业务方面的知识。

2．重部署，轻落实。对全县重要会议安排工作的落实，简单地通过向责任领导和单位下发任务分解的形式进行，对工作落实的成效缺乏及时跟进督查，缺乏全面把握。

整改目标：紧紧围绕县委重大决策部署、领导关注的事项以及人民群众关心的热点难点问题，加大工作督查力度，做到事事有着落、件件有回音。

整改时限：立行立改

整改措施：改掉工作中重部署轻落实的现象，围绕中心工作开展定期督查，围绕经济社会发展大局开展日常督查，围绕领导交办的工作及时督查，重点督查关于发展大局、关乎群众利益的大事、难事、急事，做到紧急事项跟踪督、主要事项重点督、难办事项反复督，确保

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督查质量和权威进一步提高，领导交办的事情、任务分解的工作落到实处。同时，加强对县委办公室日常制度的管理和落实。

3．下基层少，调查研究不深、不透。用走马观花代替深入调查，对所分包的白潭镇工作上主动关心的少。

整改目标：勤下基层，调研求深求细，平时多关系支持白潭镇的工作。

整改时限：立行立改

整改措施：每周挤出一天的时间，到基层、企业、项目建设现场进行调查研究。加强对白潭镇工作的支持力度，尤其在蔬菜产业发展、新型农村社区建设、招商引资项目建设上加强指导。

4．会议、文件精简不力。遇到需要多部门合作的工作就成立领导小组或指挥部，造成扶办文过多，2013年仅成立、调整各类工作领导

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小组、指挥部达60多个。

整改目标：严格控制会议、文件数量，力争各类文件、会议比去年同期减少20%以上。

整改时限：立行立改

整改措施：会议数量上要精简，能不召开的会议就不召开，能合并的会议就合并，能单位副职参加的决不安排正职参加，能传达的坚决不发文件，为领导腾出更多的时间抓落实。扎实做好县委文件、文稿的起草、批办、审核和印发工作。

5．新闻报道方面，只要是县里主要领导参加的会议和活动，都安排电视台进行报道，客观上造成了对领导活动报道多、聚焦多，对基层和民生问题宣传少、关注少的情况。

整改目标：在新闻报道上做到对县领导活动进行适度报道以便于群

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众监督，又不挤占基层信息和群众声音。

整改时限：立行立改

整改措施：在新闻报道上，减少县领导一般调研性报道，以便腾出更多镜头和时间报道人民群众关注的民生新闻、基层新闻。

6．责任意识不强，对待信访问题，认为既有主管信访的领导，又有主管业务的领导，不愿出头，将自己的责任定位为维护县委的正常办公秩序，定位低，缺少责任感，没有从县委常委和全县全局的角度看待问题和担当补位。

整改目标：提高责任意识

整改时限：立行立改

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整改措施：切实强化

责任意识，发挥好县委办公室综合协调作用，对份内之事不折不扣完成，份外之事主动积极，敢作敢当，敢于承担责任。每件事都不能有半点松懈、马虎，时刻保持清醒认识，敏锐观察经济社会发展过程中出现的问题和矛盾，进一步增强民生忧患意识，体会群众难处，关注群众难点热点问题，畅通群众诉求渠道。

7．整体观念不强，有部门主义思想。总认为县委办公室是全县的司令部、参谋部，工作苦，贡献大，需要特殊部门特殊对待，在干部调整、经费保障上，有时要求多给名额、多加照顾。

整改目标：消除本位主义，增强大局意识

整改时限：立行立改

整改措施：在思想上牢固树立大局意识，部门服从全局，在干部调整、经费保障等方面服从安排，不讲条件、不发牢骚，积极服从、服

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务全局。

8．有好人主义现象。年纪大了，不再像以前那样敢于坚持原则、硬碰硬了，开会讨论人事问题时，很少提反对意见。

整改目标：克服老好人思想，做到敢于承担责任，敢于所有作为，敢于直言。

整改时限：立行立改

整改措施：一是树立正气，只要身正就不怕影子斜，只要充满正气，就能一正压百邪。二是学习批评和自我批评的艺术，在开展批评和自我批评时，既要准确客观，不带感情，点出问题，也要讲场合，注意效果，不蛮干，不一厢情愿，不想当然。三是有益于工作的话要敢说，不怕得罪人，有益于工作的事要敢干敢担当，不能因怕出事，而不干事。

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9．对文秘人才储备不力。

整改目标：增加2名文秘人员

整改时限：9月20日

整改措施：精心组织，从乡镇、县直单位遴选出2名文秘人员，充实到县委办文秘队伍。

10．在推动县委常委会高效运转上作用发挥不够。

整改目标：积极协调沟通，做到县委常务会会前沟通顺畅、会中服务到位、会后及时落实。

整改时限：立行立改

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整改措施：一是会前做好准备工作，收集好讨论的议题，做好相关文件材料准备，及时通知县委各位常委会议时间、地点、议题，使各位常委做好会议准备。二是会中服务到位。安排办公室人员发放会议议程及相关材料，并按规定做好记录。三是会后及时落实。对县委常委会上安排或决定的事项，及时进行任务分解，并掌握工作的落实情况，反馈给县委主要领导。

11．对县委办工作人员管理不严格，作风纪律有待加强。

整改目标：加强对县委办工作人员管理，进一步改善县委办公室的形象。

整改时限：8月底

整改措施：对县委办公室工作人员加强纪律教育和约束，在工作中严格执行县委办公室制定的各项规章制度和《县委办公室工作手册》，对迟到早退，上班期间私自外出或聊天、炒股、看电影等现象进行整

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顿。

12．工作标准不高，担当意识不强。

整改目标：提高工作标准，增强担当意识

整改时限：立行立改

整改措施：坚定摒弃差不多、过得去的标准，坚决杜绝慵懒无为，随波逐流的现象，坚决克服软、怕、躲、推等患得患失的念头。在思想上、工作上、作风上敢于担当，切切实实把工作做好。对分管的部门和工作高度负责，敢于争先进位，争创一流业绩，在困难面前不退缩，在重任面前带头冲，以踏石留印、抓铁有痕的狠劲抓工作。对分包的项目，每周开一次办公会，通报进展情况，分析存在问题，商讨解决办法，积极推进项目建设；对工作中遇到的困难和矛盾，不回避、不推脱，不搞半途而废、半拉子工程。

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13．县委门口管理松散，对县人大、政府、政协门口管理要负起责任。

整改目标：规范四个院门口秩序

整改时限：立行立改

整改措施：加强对四个院保卫科的管理，规范来访和相关办事人员出入登记工作，对前来围堵县委大门的上访群众做到早发现、早疏散。同时做好来访群众的接待工作，对待上访群众要耐心热情予以解释和疏导，积极化解信访案件，引导群众增强法制意识，善于运用法律规范行为，确保四个院门口井然有序。

14．艰苦奋斗意识淡化，参加会议，有时尽管距离会场只有三四百米，仍要司机接送，不愿意步行。

整改目标：保持艰苦奋斗的良好作风

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整改时限：立行立改

整改措施：凡在县人民会堂及联通公司二楼召开的会议，坚持步行到会场，下基层做到轻车简从，厉行节约从身边的小事抓起。

15．为方便县委班子接待上班期间来访群众、客商或领导，安排办公室里摆放时令瓜果。

整改目标：县领导办公室不再摆放时令瓜果

整改时限：立行立改

整改措施：要求县委办公室取消为县领导办公室上时令瓜果的做法，目前已得到贯彻执行。

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16．工作主动性、创新性不够，信息工作落后。

整改目标：发挥主动性，使信息工作迈上新台阶。

整改时限：立行立改

整改措施：创新工作思维，加强对信息工作的领导，紧紧围绕项目建设、中心城区建设、产业培育、蔬菜产业发展、和谐建设等中心工作，抓难点、重点、热点，总结特点、亮点，创新服务水平，提高信息质量。

17．思想认识上不重视。总认为分管的部门以及办公室工作属于清水衙门，不存在廉洁上的问题，思想上放松了警惕，对分管部门及自身党风廉政建设上不够重视。

整改目标：狠抓县委办党风廉政建设，确保不出现违规违纪现象，精

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维护好县委办公室的良好形象。

整改时限：立行立改

整改措施：一是加强组织领导，精心安排部署党风廉政建设工作。及时调整充实党风廉政建设责任制领导小组，认真落实单位一把手负总责、班子成员齐抓共管的党风廉政建设责任制，明确职责，细化工作任务。二是深化学习教育。把反腐倡廉教育作为落实惩防体系的关键环节。三是突出工作重点，认真落实党风廉政建设责任制。严格执行中央八项规定、省委省政府二十条等廉洁自律各项规定，认真落实领导干部廉洁自律承诺制度。

18．有超标准接待现象。招待中汇国际城客商时，在中汇酒店用餐，用餐时上过中华烟、茅台酒。

整改目标：坚决杜绝超标准接待现象，切实形成接待规范，树立公务接待借鉴文明新形象

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整改时限：立行立改

整改措施：不折不扣贯彻中央和省委、市委、县委要求，在接待标准上严格把关，早餐一律为自助餐，严格控制陪同就餐人数，严格控制菜肴数量，在酒水上严格把关，有必要饮酒的一律上本地酒，工作日中午一律不饮酒。

19．做事讲排场。尤其八项规定之前，召开庆祝表彰会或重大会议，会场布置得隆重，安排乐队、摆鲜花，安排县电视台记者，甚至为扩大影响邀请周口日报记者。

整改目标：严格厉行节约

整改时限：立行立改

整改措施：会场布置一切从简，一律不摆鲜花水果，不安排乐队，精

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会场只挂会标，不再布置围标和竖标。

20．有公车私用、公款吃喝、收受礼品现象。

整改目标：杜绝公车私用、公款吃喝、收受礼品现象

整改时限：立行立改

整改措施：持之以恒地抓好中央八项规定、省委二十条规定和市委、县委相关规定的贯彻落实，严格遵守领导干部《廉政准则》，把好节日关、平时关，改掉公车私用、公款吃喝、收受礼品等不正之风。

21．有迎来送往现象。

整改目标：杜绝迎来送往现象

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整改时限：立行立改

整改措施：率先垂范，不到高速路口迎接上街来访，形成朴素、热情、廉洁、庄重的接待风气，自觉接受干部群众监督。

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第三篇：群众路线教育实践活动四风问题整改方案

教育实践活动“四风”主要问题 的整改方案

贯彻落实中央在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的总体要求，按照党委部署，支部对于“四风”问题开展自查，经过全体同志共同讨论，查找出四个方面的十二条主要问题，并针对问题进行整改，提出整改方案如下。

一、查摆的主要问题

（一）形式主义方面的主要问题

1.政治学习不够深入，缺少主动深入学习的热情，政治理论水平和务实的工作能力有待于进一步提高；

2.对于创新性工作思考的不多，缺乏创造性工作思维； 3.工作经验总结不足，调研积极性不高、能力不强； 4.会议数量不少、计划安排不少、总结报告不少，但督促检查不足。

（二）官僚主义方面的主要问题

5.在支持保障部门需求方面还存在不够积极、主动的情况；

6.在加强和发挥专业工作优势和能力等方面，深入基层主动了解调研不够；

7.部门领导对个别具体工作要求不严，干部自觉性不足，存在拖沓现象，影响部分工作进度。

（三）享乐主义方面的主要问题 8.有贪图安逸的心理，存在“庸懒散奢”的现象，纪律作风有要求不严的情况等；

9.思想上存在“人到码头船靠岸”的消极懈怠的心态，工作缺乏激情；

10.工作中抱着完成任务的想法比较多，缺乏高标准、严要求，工作长远发展的意识还要进一步加强。

（四）奢靡之风方面的主要问题

11.在生活和工作中对奢靡等问题思想麻痹、抵制不足，有些方面还存在迎合的情况；

12.对于勤俭节约传统美德重视不够，厉行节约意识不强。

二、整改方案

（一）开展学习讨论，统一思想，提高认识，研究整改措施。先后召开支部委员会统一全体支委的思想认识，进行专题研究，明确支部组织开展查摆、整改的方向和重点。召开全体党员会集中学习，统一全体党员的思想，提高对教育实践活动的理解和认识；召开组织生活会，开展批评和自我批评，深入查摆；召开整改研讨会，集思广益，听取意见，研究整改措施。

（二）本着边查边改、先易后难、边整边改边完善的思路，尽快解决突出问题，并从完善机制入手逐步克服和解决“四风”方面的问题。主要从三个方面入手：一是坚决克服形式主义，二是坚持摒除官僚主义，三是防止和杜绝享乐主 义、奢靡之风。

第一，坚决克服形式主义。一要加强和深化政治理论学习。主要解决学习理论浮于表面，学习形式单一，学习不能有效联系实际等问题。部门领导、支部委员要带头学，联系实际学，充实学习内容，丰富学习形式，提高学习的实效性，促进全体同志的学习自觉性。二要努力消减各类形式性事务，增强工作实效。努力减少支部会议的数量，提高会议质量；减少文字工作的数量，达到提高文字工作质量，增强目的性和效果。对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会，对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。三要加强创新调研，提升创新水平。要联系工作实际，加强创新调研工作，开阔干部的视野，增强创新思考、创新思路和创新方式。以创新寻突破，以创新求变革，以创新提升工作水平。大力鼓励调查研究，分析实务、研究实务、创新实务，对调研成效突出的向推荐、评价、考核、晋升等倾斜。

第二，坚持摒除官僚主义。一要坚持群众观念。认真贯彻《关于加强群众工作的实施意见》，牢固树立立党为公、执政为民宗旨，在履行工作职责中坚持以人民群众的需求为第一要务，急案急办，急事急办，重大事项优先办理，服从和服务于人民群众的各项合理、合法诉求。二要坚持支持和保障的服务理念。牢固树立专业工作支持和保障的服务理念，端正专业服务的态度，主动服务不越位；摆正专业工作 的位子，发挥技能不包办；创新专业应用的手段，深化应用不替代；规范专业工作的流程，依法依规不越线。开展专业工作检查，完善规范机制，提高专业工作的支持和保障水平。三要打牢争创一流的信念。认真贯彻落实党委争创一流的工作目标，牢固树立争创一流的信念，始终把争创一流摆在创新发展的首要位子；高标准、务实效，研究规划专业工作的发展方向，按照走在前列的要求，制定一流目标；加强专业工作学习交流和调研活动，找准自身差距和不足，明确专业工作的近期目标和中远期目标，加大专业工作的实践应用，加强专业应用的推广宣传，积极争取，切实做好专业人员、专业设备的保障，全力开展争创一流活动。

第三，防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。一要振奋精神，积极进取。针对部门人员年龄相对偏大的情况，进一步加强思想政治工作，进一步提振全体同志“追求卓越，人争有为”的精神，尤其要发挥“老同志”率先垂范的榜样作用，发挥中青年骨干的专业力量，培养和锻炼青年同志，提升各项工作“积极进取、争创一流”的竞争力。二要严格工作标准，提高工作质量。要在逐步规范各有关工作标准的同时，从严要求，从严把关，提高工作效率和质量。对于能够执行高限要求的尽量执行高限要求，对于具有长远影响作用的工作，严格执行高限标准。加强专业工作流程的监督检查和监控管理，确保符合专业工作规范要求，确保经得住专业工作的检验和历史的检验。三要整肃作风、严肃纪律。认真落实中央、市委有关纪律作风的各项要求，巩固“慵懒散奢”专项治理的成果。坚持党风廉政建设和业务工作“两手抓、两促进”，把廉政风险防空摆在突出重要位子，提高全体同志自律能力，确保廉政纪律落到实处。切实加强工作作风建设，以严谨的作风、严格的纪律，贯彻和完成党委的各项工作部署。四要艰苦奋斗、厉行节约。坚持并谨记我党艰苦奋斗的光荣传统，要把这一光荣传统贯彻到每一位同志尤其是领导干部的生活和工作中。坚决反对铺张浪费，杜绝享乐主义和奢靡之风；坚决反对讲排场、浮夸等不切实际、形式主义的浪费行为。坚持勤俭办公、勤俭办事、勤俭办案、勤俭生活，按照需求提出专业配置和经费等方案，能够节俭的尽量节俭，力争少花钱多办事、花小钱办大事，把有限的经费花在“刀刃”上，提高经费的使用效率。

三、主要成效

首先，全体同志尤其是领导干部接受了一次深刻的教育，党性观念以及人生观、价值观得到较大提升，政治观念、大局观念得到加强。

其二，全体同志尤其是领导干部对以“四风”为主要内容的思想、工作、生活等方面的作风进行了一次大洗礼。

第三，“四风”问题明显改进，尤其是工作作风得到较大转变，在人员减少，工作量显著上升的情况下，各项工作齐头并进。

第四，解放思想，创新思路，各项专业工作的创新发展 有了可喜的进步。

第四篇：党群众路线教育实践

经过认真学习党和国家领导人关于群众路线的论述，使我深深认识到，我们做工作，办事情，必须自觉坚持和运用从群众中来、到群众中去的群众路线工作法，就能无往而不胜。

群众路线是我党保持先进性的根本经验。回顾我党的发展历程，中国共产党发源于农村，成长在农村。坚持为了人民、依靠人民，诚心诚意为人民谋利益，从人民群众中汲取智慧和力量，始终保持党同人民群众的血肉联系。我们的党员领导干部要真正成为人民群众满意拥护的领导干部，就必须坚持以全心全意为人民服务作为党的根本宗旨，坚持以群众路线作为党的根本组织路线和工作路线，从群众中来，到群众中去，向群众学习，拜群众为师，贴近群众，与人民群众同呼吸、共命运，才能加强与群众的亲密联系。我们党以农村包围城市，最后夺取全国的胜利，就是因为走群众路线，团结争取全国人民的支持，“得道多助、失道寡助”就是这个道理。

群众路线是提高党的建设科学化水平的重要任务。坚持以人为本、执政为民的理念，牢固树立马克思主义群众观点，自觉贯彻党的群众路线，是党的建设科学化水平的一项重要任务。新形势下，我们要尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，拜人民为师。要善于做好群众工作，坚持问政于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦。“联村联户、为民富民”行动的开展，就是省委关心群众疾苦的具体体现。想群众之所想，急群众之所急，要求党员干部深入实际、深入基层、深入群众，去知民情、解民忧、暖民心，这样才能不断提高党的建设科学化水平。

群众路线是我党永远立于不败之地的根本保证。密切联系群众是我党的最大政治优势，脱离群众是我党执政的最大危险。当前，利益关系调整、社会矛盾凸显的情况下，遗留问题和现实问题相互交织，合理诉求和无理诉求相互叠加，直接利益和间接利益的相互纠结，保持党同群众的血肉联系具有更加重要的意义。只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上;只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。在联村联户过程，当得知我们的干部是帮老百姓来脱贫致富，是帮助该地区的发展而来，他们是无比的高兴，就把我们当亲人，当朋友。因此，在实际工作中我们必须着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，才能最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素。使我党在任何考验和危险面前永远立于不败之地。

第五篇：学校群众路线教育实践活动四风问题整改方案

扶风县绛帐镇上宋初中党支部

群众路线教育实践活动整改方案

为扎实推进我校党的群众路线教育实践活动，集中整治形式主义、官僚主义、享乐主义及奢靡之风，根据扶教体局党委文件及上级有关部门的会议精神，结合我校实际，按照镇党委部署，学校支部对于“四风”问题开展自查，共查找出“四风”方面的十三条主要问题，并针对问题进行整改，提出整改方案如下。

一、查摆的主要问题

（一）形式主义方面的主要问题

1.政治学习不够深入，缺少政治的自觉性和主动性，政治理论水平和务实的工作能力有待于进一步提高；

2.对于创新性工作思考的不多，缺乏创造性工作思维； 3.个别教师爱岗敬业精神不强，责任心不强。；

4.会议数量不少、计划安排不少、总结报告不少，但督促检查不足，管理工作不够落实，当“好好先生”。

5、教育教学教研工作不够落实，教学效果较差。

（二）官僚主义方面的主要问题

6.在后勤保障需求方面还存在不够积极、主动的情况； 7.深入基层主动了解调研不够，学生及家长认可度不高； 8.部门领导对个别具体工作要求不严，干部自觉性不足，缺乏角色意识，深入课堂不够，存在拖沓现象，影响工作进度。

（三）享乐主义方面的主要问题

9.有贪图安逸的心理，存在“庸懒散奢”的现象，个别教师遵守劳动纪律不够好，纪律作风有要求不严的情况等；

10.思想上存在得过且过的消极懈怠的心态，工作缺乏激情； 11.工作中抱着完成任务的想法比较多，缺乏高标准、严要 求，工作长远发展的意识还要进一步加强。

（四）奢靡之风方面的主要问题

12.在生活和工作中对奢靡等问题思想麻痹、抵制不足，有些方面还存在迎合的情况；

13.对于勤俭节约传统美德重视不够，厉行节约意识不强。

二、整改方案

（一）开展学习讨论，统一思想，提高认识，研究整改措施。先后召开支部委员会统一全体支委的思想认识，进行专题研究，明确支部组织开展查摆、整改的方向和重点。召开全体党员会集中学习，统一全体党员的思想，提高对教育实践活动的理解和认识；召开组织生活会，开展批评和自我批评，深入查摆；召开整改研讨会，集思广益，听取意见，研究整改措施。

（二）本着边查边改、先易后难、边整边改边完善的思路，尽快解决突出问题，并从完善机制入手逐步克服和解决“四风”方面的问题。主要从三个方面入手：一是坚决克服形式主义，二是坚持摒除官僚主义，三是防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。

第一，坚决克服形式主义。一要加强和深化政治理论学习。主要解决学习理论浮于表面，学习形式单一，学习不能有效联系实际等问题。部门领导、支部委员要带头学，联系实际学，充实学习内容，丰富学习形式，提高学习的实效性，促进全体同志的学习自觉性。二要努力消减各类形式性事务，增强工作实效。努力减少支部会议的数量，提高会议质量；减少文字工作的数量，达到提高文字工作质量，增强目的性和效果。对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会，对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论。三要加强创新调研，提升创新水平。要联系工作实际，加强创新调研工作，开阔干部的视野，增强创新思考、创新思路和创 2 新方式。以创新寻突破，以创新求变革，以创新提升工作水平。大力鼓励调查研究，分析实务、研究实务、创新实务，对调研成效突出的向推荐、评价、考核、晋升等倾斜。

第二，坚持摒除官僚主义。一要坚持群众观念。认真贯彻《关于加强群众工作的实施意见》，牢固树立立党为公、执政为民宗旨，在履行工作职责中坚持以人民群众的需求为第一要务，急案急办，急事急办，重大事项优先办理，服从和服务于人民群众的各项合理、合法诉求。二要坚持支持和保障的服务理念。牢固树立支持和保障教育教学工作的服务理念，端正支持和保障教育教学工作的服务态度，主动服务不越位；摆正教育教学工作的位子，发挥教育教学工作不包办；创新教育教学工作的手段，深化教育教学工作不替代；规范教育教学工作的流程，依法依规不越线。开展教育教学工作检查，完善规范机制，提高教育教学工作的支持和保障水平。三要打牢争创一流的信念。认真贯彻落实党委争创一流的工作目标，牢固树立争创一流的信念，始终把争创一流摆在创新发展的首要位子；高标准、务实效，研究规划教育教学工作的发展方向，按照走在前列的要求，制定一流目标；加强教育教学工作学习交流和调研活动，找准自身差距和不足，明确教育教学工作的近期目标和中远期目标，加大教育教学工作的实践应用，加强教育教学工作的推广宣传，积极争取，切实做好教育教学工作人员、专业设备的保障，全力开展争创一流活动。

第三，防止和杜绝享乐主义、奢靡之风。一要振奋精神，积极进取。进一步加强思想政治工作，进一步提振全体同志“追求卓越，人争有为”的精神，尤其要发挥“老同志”率先垂范的榜样作用，发挥中青年骨干的专业力量，培养和锻炼青年同志，提升各项工作“积极进取、争创一流”的竞争力。二要严格工作标准，提高工作质量。要在逐步规范教育教学工作标准的同时，从 3 严要求，从严把关，提高工作效率和质量。对于能够执行高限要求的尽量执行高限要求，对于具有长远影响作用的工作，严格执行高限标准。加强教育教学工作流程的监督检查和监控管理，确保符合教育教学工作规范要求，确保经得教育教学工作的检验和历史的检验。三要整肃作风、严肃纪律。认真落实中央、市委、县委有关纪律作风的各项要求，巩固“慵懒散奢”专项治理的成果。坚持党风廉政建设和业务工作“两手抓、两促进”，把廉政风险防空摆在突出重要位子，提高全体同志自律能力，确保廉政纪律落到实处。切实加强工作作风建设，以严谨的作风、严格的纪律，贯彻和完成党委的各项工作部署。四要艰苦奋斗、厉行节约。坚持并谨记我党艰苦奋斗的光荣传统，要把这一光荣传统贯彻到每一位同志尤其是领导干部的生活和工作中。坚决反对铺张浪费，杜绝享乐主义和奢靡之风；坚决反对讲排场、浮夸等不切实际、形式主义的浪费行为。坚持勤俭办公、勤俭办事、勤俭办学、勤俭生活，按照需求提出教育教学工作配置和经费等方案，能够节俭的尽量节俭，力争少花钱多办事、花小钱办大事，把有限的经费花在“刀刃”上，提高经费的使用效率。

上宋初中党支部

2014.9