第一篇:15EHS主任任命书
中山市阳明灯具有限公司
【 任命书 】
本工厂现委任 韩久红 为“EHS委员会主任”,由即日起负责统筹、管理工厂一切有关环保、健康、安全工作事宜。其工作直接向工厂管理委员会负责。
特此证明。
总经理:
2014年1月8日
第二篇:EHS代表任命书2
深圳市富益文具装钉器材有限公司
EHS代表任命书
为有效地监管本公司职业健康与安全状况和环境保护状况,保证工作生产环境的适宜,提高全员健康安全意识,防止职业危险损害,任命 张步成 为EHS代表,直接对全员的健康安全负责,并负责执行和核查公司是否遵守卫生、安全、环境保护等社会责任的要求。
总经理:
日期:2012-07-02
第三篇:EHS主任的个人简历
EHS主任的个人简历模板
姓
名:
蔡先生
性
别:
男
婚姻状况:
未婚
民
族:
汉族
户
籍:
河南-平顶山
年
龄:
现所在地:
广东-东莞
身
高:
173cm
希望地区:
广东、河南
希望岗位:
质量/安全管理类-安全主任 质量/安全管理类-其他相关职位 质量/安全管理类-体系工程师
质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管
寻求职位:
EHS主管、安全主任、EHS工程师
教育经历
2005-09 ~ 2008-05 湖南工学院 安全技术管理 大专
培训经历
2006-10 ~ 2006-12 国培认证中心 职业健康安全管理体系内审员 职业健康安全管理体系内审员证书
2006-10 ~ 2006-12 国培认证中心 环境管理体系内审员 环境管理体系内审员证书
2006-10 ~ 2006-12 国培认证中心 质量管理体系内审员 质量管理体系内审员证书
**公司(2010-05 ~ 至今)
公司性质:
外资企业 行业类别:
办公设备、文化体育休闲用品
担任职位:
EHS主任
岗位类别:
安全/健康/环境经理/主管
工作描述:
1、EHS目标、指标及方案的制定及审核;
2、EHS培训计划制定及实施;
3、应急预案的编制及演练;
4、环境与职业健康安全文件的修订及维护;
5、特种设备及特种作业人员的管理;
6、公司外来人员(客户、厂商、供应商)的EHS管理;
7、危险化学品管理;
8、劳动保护用品管理;个人简历 http://www.xiexiebang.com
9、公司消防安全管理;
10、检测计划的制定及实施;
11、员工职业健康体检计划的制定及实施;
12、公司EHS文化的宣传、安全检查.....................13、能源相关管理工作
**公司(2008-05 ~ 2010-05)
公司性质:
外资企业 行业类别:
电子、微电子技术、集成电路
担任职位:
安全主任
岗位类别:
安全主任
工作描述:
1, 环保, 比如污水处理.2, 安全检查,如月度的安全检查,部门每周的安全检查.3, 安全培训,如新员工安全培训,部门的安全培训,月度安全培训(每月不同的主题,有时用放电源的形式放映).急救,消防,化学品,叉车,吊机等等..4,特种设备和作业人员的检测,监察及复审等等..5, EHS制度(包括太多的,不列举了)的制定和实施.6, 帮助领导进行EHS计划的制定和实施.7, 评价各岗位劳动防护用品的种类、数量,督促有关部门执行符合ESH要求的保护措施
8, 应急计划的制定,演练和更新.9, 化学品管理,如车间现场,仓库,使用情况等.当然还有文件,主要指MSDS的管理,培训等.10 安全会议,一个月一次.11, 承包商管理..12, 工伤事故,职业病管理.13 法律法规的更新.14, EHS文化宣传.15, 风险评估.**公司(2008-01 ~ 2008-05)
公司性质:
私营企业 行业类别:
机械制造、机电设备、重工业
担任职位:
安全管理员
岗位类别:
安全主任
工作描述:
1、在项目经理领导下,负责各个部门安全管理工作。
2、协助项目经理建立健全项目部安全生产管理体系,编制并完善各项安全制度。
3、负责实施公司职业健康安全目标和管理方案.
4、负责施工现场的临时用电、施工机械的使用管理、特种作业人员的持证上岗、既施工的要点和防护、季节性的施工方案实施、现场消防管理,以及施工现场坑、井、沟和各种孔洞、易燃易爆危险场所、变压器、出入口、上料口等部位配备警示、提示、禁止指令、标志等。
6、对施工组织设计中编制的安全技术措施进行重点检查。
7、负责检查施工过程中的安全学习、安全培训和站班会.
8、检查各个机器的安全装置,及消防设施的检测和维护。
技能专长
专业职称:
计算机水平:
中级
计算机详细技能:
熟悉一般办公软件的操作
技能专长:
?熟悉国家、地区行业安全法律法规和行业标准 ?熟悉环境管理体系、职业健康安全管理体系的建立及维护。?熟练掌握相关的仪器、工具
?具备危险源辨识、安全培训和安全检查的技能 ?熟悉工伤处理及工伤调查流程 ?熟练掌握基本的办公软件
语言能力
普通话:
流利
粤语:
英语水平:
CET-4 口语一般
英语:
一般
求职意向
发展方向:
面向电力、石油、化工、城建、建筑、民航、交通、保险、矿业、政府等部门从事安全设计、安全评价和安全技术管理工作。
自身情况
自我评价:
本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中,勇于迎接新挑战。
相关证书 内审员证(EO***)
2011-10-19
第四篇:安全主任任命书 2
山东诚谊家居 有限公司
安全主任任命书
兹任命先生为本厂安全主任,负责全厂安全生产和消防安全管理工作.安全主任职责范围如下:
1、负责消防安全医疗救护工伤处理;
2、负责安全培训事务;
3、负责工业安全;
4、其它相关安全事务;
年9月8日朱凌2013总经理:
第五篇:EHS(范文模版)
EHS
EHS 是环境 Environment、健康 Health、安全 Safety 的缩写。EHS 管理体系是环境管理 体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。环境、职业健康安全管理,简称 EHS 管理,EHS 是环境 Environment、健康 Health、安全 Safety 的缩写。EHS 管 理体系只是 EHS 管理的必须的一小部分。目录 什么是 EHS EHS 职场励志小说 EHS 管理体系、EHS 的含义 为什么要建立推行 EHS 管理体系 EHS 方针、其作用 EHS 方针的三个承诺 EHS 管理体系的目标指标和管理方案 管理评审和 EHS 管理体系内部审核 EHS 管理者代表 EHS 员工代表、其职责和作用 GE 公司 EHS 的21个元素 申请 OHSAS 认证组织需要准备的资料 EHS-危险、害因素产生的原因
展开
什么是 EHS
EHS 方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明,体现 了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。因此可以说 EHS 方针 是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则,也反映最高管理者 对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。EHS 方针也是企业环境、职业健康安全 领域一切活动的驱动力,涉及到全体员工和其他相关方,每位员工应理解并遵照执行。一个积极的、切时可行的 EHS 方针,将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总 的指导方向和行动准则,并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体 框架。EHS 管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者 需要控制的因素而制定的量化控制指标。目标指标可以是保持维持型的指标,如,控 制工伤率在千分之几以下。也可以是改进提高型,如,将某种资源的利用率提高 多少个百分点。管理方案是指实现目标指标的具体行动方案。
EHS 职场励志小说
中国第一本 职场励志小说--《 三十能立》 ★ 推荐 中国 第一本 EHS 职场励志小说 --《 三十能立 》 书名 : 三十能
立:看80后如何实现事业爱情双丰收
作者 : 韩单
内容简介: 内容简介 :
我们应该敬重雄心壮志,但不必敬佩冷酷无情的勃勃野心。职场需要
智慧和技巧,但是不需要厚黑学的谋略。职场是复杂的,除了黑白还有其他颜色;职 场也是简单,真诚待人、踏实肯干,机会终究会眷顾你。作为半自传体式的小说,里 面的人物和事情大多是取材于现实的职场生活。主人公玄彬就是典型的“有背影,无 背景”的新生代80后。刚离开“象牙塔“的玄彬,初入职场感觉“像雾,像雨,又像风”,活脱脱的一个身上憋足了劲却不知往何处使的愣头青。但是,他一直以积极乐观的心 态面对未来,最终沉舟侧畔千帆过,病树
前头万木春,获得爱情、事业双丰收。树 立职场价值观的首选必读书!三十难立 VS 三十能立集人生规划/职场智慧/爱情经营 于一体的爆笑励志小说。让老板主动为你升职加薪!踢走万恶的职场潜规则!本书 附赠知名企业月薪5万职位经典面试题!80后从月薪3000到年薪300000的真实经历 作者寄语: 一个偶然的机会,我决定写这本小说,没想到这一写就是一年。我原本起笔的初衷仅仅是想把自己初入职场的酸甜苦辣记录下来,以让自己在若干年 后可以重新回忆起这一段令人捧腹大笑的经历。也许人生最大的乐趣莫过于回头看自 己以前作为菜鸟时的种种囧事。无心插柳柳成荫,在本小说在网上连载得到众 多读者的不错反响之后,机械工业出版社的编辑也找到了我。同为80后的编辑跟我一 见如故,我们谈到了当今社会对80后的广泛质疑,我们也谈到了 EHS 从业人在奋斗 道路上遇到的种种困难与无奈。80后真的那么堕落与不堪吗?至少我和我的编 所以,此 我本人从事 辑都不这么认为。于是,我们心有灵犀的决定站出来为80后鸣不平。书 正 是 献 给 那 些 为 了 “三 十 能 立 ”跟 玄 彬 一 样 孜 孜 奋 斗 的 80后 们。
EHS(环境,健康和安全)职业。此行业有多偏,从我的编辑的一件糗事中就可见一 斑。他跟我一起为这本书奋斗了半年多,但居然还说不出 EHS 的中文全称是什么。这一直成为我取笑他的硬伤。但其实 EHS 职业又一点都不偏。从河南工人的“开 胸验肺”,到 BP 公司的石油泄漏,再到富士康公司的十二连跳;从全球气侯变暖,到中国不计其数的职业病和煤矿死亡事故,所有的这些都跟 EHS 息息相关。每个人 身边每天发生的很多事情都跟 EHS 有着千丝万缕的联系。按理说,从事 EHS 管理职业应该是令人高兴和自豪的,因为 EHS 从业者每天都在为了大家的安全和健 康而努力。EHS 从业人员也应该得到大家赞许和感激的眼光。但是,在跟很多读者 的交流中,我发现很多 EHS 从业人员对 EHS 职业持悲观态度,尤其是那些为民企,
私企 EHS 奋斗的兄弟姐妹们。待遇低,没地位,看不到明朗的发展前景等等这些似 乎成为不少 EHS 从业人员选择脱离 EHS 的原因。这是 EHS 从业人员所无法逃 避的中国现实,不过不争的事实就是当前 EHS 已经越来越被政府和广大民众接受和 重视。从街头巷尾热议”低碳”“环保”“食品安全”,从各大媒体上经常大幅报道的“煤矿 事故”“交通事故”等等,这一切的一切说明 EHS 已经越来越成为大家关注的焦点。当 然,很多在中国的欧美企业确实已经为国内其他企业作出了很好的榜样,在这些欧美 企业里
面他们真的可以把“安全第一”做到实处。我曾经道听途说某欧美企业在招聘网 站上刊登出的 EHS 总监职位的年薪高达300万人民币,不管是真是假,这无疑为很多 EHS 从业人员树立了一个奋斗的经济目标。天就要到来。书能为所有的 EHS 从业人员加油打气。让我们期待吧,EHS 从业人员的春 革命尚未胜利,同志仍需努力。热忱希 谨以此 作 希望此书能为80后在社会上稍微创造一些正面的声音,也希望此
望各位读者朋友能和我多多交流,你们的支持和鼓励将是我持续前进的原动力。最后,非常感谢对此小说提出了很多很好建议的同事、朋友和领导们。书献给顶着舆论压力默默奋斗的80后们,还有所有最最可爱的 EHS 从业人员。者:韩单
EHS 管理体系、EHS 的含义 管理体系、
答: EHS 管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSAS)两体 系 的 整 合。环 境、职 业 健 康 安 全 管 理 体 系,简 称 EHS 管 理 体 系,EHS 是 环 境 Environment、健康 Health、安全 Safety 的缩写。
为什么要建立推行 EHS 管理体系
答:建立推行 EHS 管理体系的目的就是保护环境,改进我们工作场所的健康性 和安全性,改善劳动条件,维护员工的合法利益。它的推行和实施,对增强工厂的凝 聚力,完善工厂的内部管理,提升工厂形象,创造更好的经济效益和社会效益将起到 极大的推动作用。一般来说,目前在企业应用较多的 EHS 体系为 ISO14001及 ISO14001是环境管理体
OHSAS18001,这两个体系有不同的版本,如1997版、2004版、2007版等。每个版 本的要求会有所不同,通常是越新的版本其要求越高。系,OHSAS18001是职业安全与健康管理体系。建立、认证这两种体系除了上面所说 的作用外,其实很重要的是提高工厂的管理水平,因为国际认证体系的 PDCA(Plan, Do, Check, Act)的循环对于实施体系的策划、实施、检查与衡量及行动、纠正、预 防方面从体系方面做出要求。如果将其认证落实,一个工厂不愁有好的 EHS 表现。
EHS 方针、其作用 方针、
答:EHS 方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明,体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。因此可以说 EHS 方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则,也反映最高管
理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。EHS 方针也是企业环境、职业健康 安全领域一切活动的驱动力,涉及到全体员工和其他相关方,每位员工应理解并遵照 执行。一个积极的、切时可行的 EHS 方针,将为企业确定环境、职业健康安全 管理方面总的指导方向和行动准则,并为建
立更加具体的环境、职业健康安全目标提 供一个总体框架。
EHS 方针的三个承诺
答:一是对遵守适用 EHS 法律、法规及其他要求的承诺;二是对事故预防、保 护员工安全健康的承诺;三是对持续改进的承诺。
EHS 管理体系的目标指标和管理方案
答:EHS 管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者需 要控制的因素而制定的量化控制指标。目标指标可以是保持维持型的指标,如,控制 工伤率在千分之几以下。也可以是改进提高型,如,将某种资源的利用率提高多 少个百分点。管理方案是指实现目标指标的具体行动方案。
管理体系内部审核 管理评审和 EHS 管理体系内部 审核
答:管理评 审是指 单位的最高管理 者应依 据自己预定的时 间间隔 对体系进行评 审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。管理评审过程应确保收集到必需的 信息,供管理者进行评价。管理评审应根据体系审核的结果、不断变化的客观环境和 对持续改进的承诺,指出方针、目标以及环境、职业健康安全管理体系其他要素可能 需要进行的修改。评审工作应形成文件,并将有关结果向负责体系相关要素的人员、员工及其代表通报,以便他们能采取适当措施。EHS 管理体系内部审核是企业 对其自身的 EHS 管理体系所进行的审核,是对体系是否正常运行以及是否达到了规 定的目标等所作的系统的、独立的检查和评价,是 EHS 管理体系的一种自我保证和 监督机制。
EHS 管理者代表
答:EHS 管理者代表是指在 EHS 管理体系中主管该体系的高层管理人员。
EHS 员工代表、其职责和作用 员工代表、
答:EHS 员工代表,是指员工根据国家法律法规和惯例选举或指定的在作业场 所 EHS 问题上代表员工利益的人。其职责和作用是代表员工就员工所关注的 EHS 管 理体系运行及相关事宜和合理化建议向环境、职业健康安全管理委员会汇报;参与方 针、目标的审查,参与管理评审;并负责回答和解释员工的问题。
GE 公司 EHS 的 21个元素 个元素
健康与安全框架元素环节 描述: 全预期及表现评估 与安全专家 洁检查 备及防火 设备审查 改造)6.事故调查 1.现场健康与安全方案 4.员工参与 2.健康与安 5.健康 11.应急准 14.设施和 21.锁定 2,评 4,确保环 4,
3.危险分析和遵守法规要求 7.健康与安全培训
8.健康、安全和车间整
9.个人劳保用具(PPE)15.工业卫生 18.机动车辆安全
10.承包商的健康与安全 13.高风险操作 20.方案评估
12.工作岗位安全分析(JSA)16.化学品管理 19.医疗服务
17.人机工程学(工作环境
/加标(LOTO)
公司的环境承诺:
1,遵守适用
的法律和法规 化学品管理-储存要求
估新活动和产品对环境的影响 保为整体经营必不可少的一部分 容存放 用品配置 泄漏预防和控制
3,减少不友好运了使用和排放
1,指定存放区兼
2,受训授权人员收发和库区管理 5,剧毒品特殊要求 化学品管理-使用要求
3,容器标识及 MSDS
6,泄漏应急处理套装及化学品应急 1,批准的化学品清单 2,容器标识 6,5,有效的 MSDS
3,指定区域使用/路线运输 泄漏预防和控制 成立批文需要时,服务提供流程图 位置示意图 大危险源清单 等资料。
4,受训人员操作
1、有效版本的管理体系文件
3、组织的安全生产许可证明
5、组织机构图
8、厂区平面布置图
2、营业执照复印件或机构
4、生产工艺流程图或
7、地理
10、重
2、组 织 架 构5、8、
6、适用的法律法规清单
9、生产车间平面布置图
11、职业健康安全目标、指标和管理方案 火灾安全要求
1、“三 同 时 ”具 体 要 求 和 实 施
12、守法证明
3、消防器材的点检 消防演习、疏散演习等 灭火器材的正确使用方法
4、火灾预防、初期火灾扑救、逃生技巧的教育培训
6、火灾安全制度的建立
7、火灾之紧急预案
申请 OHSAS 认证组织需要准备的资料
答:
1、有效版本的管理体系文件;要时,2、营业执照复印件或机构成立批文需
组织的安全生产许可证明、生产工艺流程图或服务提供流程图、组织机
构图、适用的法律法规清单、地理位置示意图、厂区平面布置图、生产车间平面 布置图、重大危险源清单、职业健康安全目标、指标和管理方案、守法证明等资料。
EHS-危险、害因素产生的原因 危险、危险
答:
1、危险源产生原因分析: 破坏设备、物品性能。误、管理缺陷、环境因素。(1)存在能量及有害物质:能量就是做功
的能力,可以造福人类,也可以造成人员伤亡和财产损失;有害物质能损害人员健康、(2)能量、有害物质失控:设备故障(缺陷)、人员失
2、危险源来自:(1)物的不安全状态;(2)
人的不安全行为;
(3)管理缺陷及环境方面的因素。
环境因素是组织活
动产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。识别环境因素时应考虑大气污染、水 体污染、土壤污染、废弃物污染、原材料与自然资源的使用,对社区的影响及其它地 方性环境影响。在美国迪士尼电影《歌舞青春》中的解释 EHS 在电影《歌 舞青春》还代表东部高中的意思,即 East High School。在《歌舞青春3毕业季》中 的最后广场合唱中曾经出现,上面是一个野猫的符号,代表东部高中野猫队。扩展阅读: 扩展阅读:
1http://blog.sina.com.cn/e
hsworld 2《三十能立》博客:http://blog.sina.com.cn/sanshinengli 3ehs 中国,ehs 爱好者得集结地:http://
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