第一篇:濮阳市第二实验小学师德师风建设奖惩方案
濮阳市第二实验小学师德师风建设奖惩办法(2010年4月修订)
为了进一步改变全体教职员工的思想作风、工作作风,树立良好的教师队伍形象,使我校师德师风建设再上一个新的台阶,全面推动教育的创新、改革和发展,提高教育质量和教学水平,我校依据《师德师风考核评估方案》特制定本制度:
一、奖励制度
依据《濮阳市第一中学师德师风考核评估方案》,考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。其中110分—120分为优秀,90分—109分为合格,89分以下为不合格。
有下列情形之一者,分别奖励2—4分(但师德考核总分不得超过120分):
1、与封建迷信、邪教活动等做坚决斗争且成绩突出者;
2、获得师德标兵、爱岗敬业标兵、学习标兵等荣誉者;
3、做学困生工作成绩突出者;
4、教书育人成绩突出者;
5、其它在师德师风建设方面取得突出成绩或重大贡献者。学校将考核结果存入教师业务档案和师德师风档案中,作为对教师进行奖惩、聘用以及职务晋升、绩效工资发放的重要依据。评选出参训教师总数的10%为优秀学员,颁发优秀学员证书。优秀学员在本年度绩效工资考核中给予适当奖励,并优先参与校级骨干教师评选。本次考核结果计入教师业务档案,作为评先评优依据,并上报市教育局师训科备案。
二、惩处内容
凡有下列情况之一者,不管得分多少,实行一票否决,考核等级为不合格:
1、触犯法律受到刑事处罚的,受到党纪、政纪处分的;
2、违反计划生育有关禁止性规定并未改正的;
3、违反社会治安综合治理有关规定,造成严重社会影响的;
4、严重违反党风廉政建设规定的;
5、违反濮阳市第二实验小学师德师风十条禁令,造成不良影响或严重后果的;
6、不服从组织工作安排,经教育不改的;
7、不遵守规章制度,影响整体工作,造成不良影响的;
8、有其他严重问题的。
对考核不合格者,按照市教育局文件精神取消本年度评先评
优资格。
三、违规处理办法
凡有违规情形者,取消三年内评职、评优、评骨干的资格。被上级部门直接查处或被媒体曝光,给学校声誉造成恶劣影响等情节严重者立即清退。
年4月20日2010
第二篇:师德师风建设奖惩方案
茨沟初级中学师德师风建设奖惩方案
为了进一步改变全体教职员工的思想作风、工作作风,树立良好的教师队伍形象,使我校师德师风建设再上一个新的台阶,全面推动教育的创
新、改革和发展,提高教育质量和教学水平,我校依据《师德师风考核评
估方案》特制定本方案:
一、奖励方案
依据《师德师风考核评估方案》,考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。其中110分—120分为优秀,90分—109分为合格,89分以下为不合格。有下列情形之一者,分别奖励2—4分(但师德考核总分不得超过120分):
1、与封建迷信、邪教活动等做坚决斗争且成绩突出者
2、获得师德标兵、爱岗敬业标兵、学习标兵等荣誉者;
3、做学困生工作成绩突出者;
4、教书育人成绩突出者;
5、其它在师德师风建设方面取得突出成绩或重大贡献者。
学校将考核结果存入教师业务档案和师德师风档案中,作为对教师进
行奖惩、聘用以及职务晋升、绩效工资发放的重要依据。考核结果计入教
师业务档案,作为评先评优依据,并上报上级部门备案。
二、惩处内容
凡有下列情况之一者,不管得分多少,实行一票否决,考核等级为不 合格:
1、触犯法律受到刑事处罚的,受到党纪、政纪处分的;
2、违反计划生育有关禁止性规定并未改正的;
3、违反社会治安综合治理有关规定,造成严重社会影响的;
4、严重违反党风廉政建设规定的
5、违反中小学中小学教师十不准,造成不良影响或严重后果的;
6、不服从组织工作安排,经教育不改的;
7、不遵守规章制度,影响整体工作,造成不良影响的;
8、有其他严重问题的。对考核不合格者,取消本评先评优资格。
三、违规处理办法
凡有违规情形者,取消三年内评职、评优、评骨干的资格。被上级部
门直接查处或被媒体曝光,给学校声誉造成恶劣影响等情节严重者立即清 退。
茨沟初级中学师德师风建设民主监督制度
师德师风是教师的灵魂,是规范教师行为的典范,是提高教师自身形象的法宝,加强师德师风监督,是提高教师自身形象、提高教师为人师表的重要保障,依据《中小学教师职业道德规范》的规定和《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》的要求,结合我校工作实际,制定《师德师风民主监督制度》如下。
一、加强学习显成效
(一)加强对学习时间的检查和考勤制度。学校师德师风建设领导组在规定的学习时间中,对教职工的参加学习情况进行检查考勤,对于在学习过程中积极参加,按时到场和迟到、早退和缺课现象记入个人业务档案,做到周总结,月通报,期评比。
(二)加强党内外群众的监督和评议,学校党支部、校代会成员对每个同志的学习内容和学习进展情况进行跟踪了解,定期进行学习总结和学习效果检测,对学习不够深入,检测效果不好的教师进行集中补课。
(三)调动学生参与评价,在校园网上建立师德师风信息宣传栏。师德师风是教师的形象,让学生进行评价是为人师表的具体体现,学校每学年在学生中至少组织两次师德师风调查或“我心目中的教师”评选活动,加强师德师风学习教育的针对性。
(四)建立家长委员会,接受社会公开监督,学校采取走出去和请进来的办法,设立师德师风热线电话,聘请义务监督员,发放家长联系卡,让广大教师自觉接受社会的公开监督,改进和 2014年全国注册建造师考试建设工程造价管理 建设工程计价 建设工程造价案例分析 建设工程技术与计量 调整教师的行业形象。
二、规范管理促发展
(一)加强对中层干部和教师的考勤,对不遵守纪律的人员给予批评,情节严重的给予处分。
(二)加强党组织的监督,学校党支部对师德师风建设各项活动和各个阶段工作进行验收检查,发现问题及时纠正。
(三)发挥社会力量的监督,聘请师德师风建设监督员,参与监督让学生和家长评价学校、教师,向社会发放师德调查问卷。
(四)设立举报箱、公开举报电话、安排接待群众来信来访的具体人员,处理好群众的意见。
三、多手齐抓促监督
(一)学校领导、教职工写出《师德师风承诺书》,贴在自己的办公桌上,时刻警示自己严格执行师德师风制度,并随时接受所有教师的监督。
(二)学校设立师德师风举报箱,同时设立师德师风举报电话。
(三)学校安排专人负责师德师风监督工作,并设立师德师风问题举报箱,公开监督电话,聘请社会各界人士、学生家长代表担任师德师风监督员,定期向监督员征求意见。
(四)每学期要向学生、家长及社会广泛征求师德师风建设意见和建议,根据收集的意见和建议,制订整改措施,并限期整 改到位。
(五)对举报的师德师风问题,学校都须进行认真调查核实,做到事事有回音,件件有答复。属个别教师问题,由学校处理解决;对严重违反《中小学教师职业道德规范》、《十不准》的教师要严肃处理,并及时上报教育局。
(六)加强对师德问题举报人的保护。学校依法保护师德举报人的权益,凡出现泄露、报复、打击举报人的,要依据有关规定追究责任。
(七)学校每年不定期组织有关人员到各科室和年级组进行 检查,对师德师风存在的问题,发现一起查处一起。
(八)学校制订师德建设督导评估细则,把师德师风考核作为教职工考核成绩的重要指标。
(九)学校每年组织一次师德师风状况专项督查,开展一次师德师风评比活动,对师德师风表现好的科室和个人予以表彰,表现差的科室和个人予以通报批评。
茨沟初级中学师德建设工作档案管理制度 为提高教师素质,塑造教师形象,造就一支“思想坚定、业务精通,精于奉献、富于创新”的适应新时期教育发展需要的高素质教师队伍,学校特建立个人师德档案,以监督教师行为,培养教师美德,促进师德行风建设,提升教育教学质量。
一、为切实加强对教师师德档案的建设、管理,确保教师师德档案制度建设的长期化、管理的规范化,特制定本制度。
二、教师师德档案的管理由学校党政办公室负责,归入学校综合档案室设专柜管理。
三、教师师德档案管理员要定期收集如下资料,并装入教师师德档案:
1、师德考评自测评分表;
2、教师互评评分表;
3、领导打分表;
4、家长打分表;
5、学生打分表等相关资料。
四、按教师奖惩情况,根据教师行为和业绩,在教师加分表、扣分表上按时如实作好记载。
五、加强库房管理,做好防盗、避光、防高温、防火、防潮、防尘、防虫等工作。
六、严格履行档案移交、接收等手续。
七、认真做好档案的鉴定工作,不得擅自修改和销毁档案。如需修改或销毁,必须首先填写修改或销毁情况记载,并由考评小组全体成员签名方可。
第三篇:鱼台县第二实验小学师德师风建设实施方案
鱼台县第二实验小学师德师风建设实施方案
加强师德师风建设,是树立我校教师队伍良好风貌,展现教育新形象,促进教育和谐均衡发展的重要手段;是进一步提高育人质量、办好人民满意教育的迫切要求。为全面贯彻落实全国全省教育工作会议精神和省教育厅《关于“十二五”期间进一步加强中小学师德建设的意见》,切实加强教师队伍建设,全面提高教师职业道德素质,强化教育系统行风建设,增强师德师风建设的实效性。根据鱼台县教体局有关师德师风文件,特制定鱼台县第二实验小学师德师风建设活动实施方案。
一、指导思想
以党的十九大精神和科学发展观为指导,以办人民满意的教育为宗旨,以爱岗敬业、教书育人为核心,以规范教师从教行为为重点,紧密结合“创先争优”活动,认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,强化师德教育,践行师德规范,弘扬高尚师德,着力解决师德建设中的突出问题,推进师德建设工作改进创新,努力形成师德师风建设长效机制,着力营造教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的浓厚氛围,激励教职工关爱学生、严谨笃学、淡泊名利,自尊自立,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。
二、目标任务
(一)进一步提高教师的思想政治素质 引导全校教师认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入学习总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神,贯彻落实科学发展观,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,以优良的思想政治素质影响和引领学生。(二)进一步树立正确的教师职业理想
增强教师的职业光荣感、历史使命感和社会责任感,以培养优秀人才、发展先进文化和推动社会进步为己任,志存高远、爱岗敬业,自觉履行教书育人的神圣职责。(三)进一步提高教师的职业道德水平
大力弘扬艰苦奋斗、无私奉献、务实求真精神,进一步增强教师主人翁责任感,热爱教育,热爱学校,热爱学生,尽职尽责,教书育人,自觉抵制社会不良风气影响,廉洁从教,依法执教。(四)进一步规范教师的育人行为
教师的高尚言行、完美品德,是学生直接模仿和接受感化的重要来源。全面贯彻党的教育方针,严谨治学,为人师表,精心育人,牢固树立“以学生为本”的理念,全面实施素质教育,促进学生全面发展。
三、主要措施
(一)加强“三观”教育,提高教师思想政治教育
认真贯彻落实党的教育方针,忠诚于人民的教育事业,学习贯彻总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观、严格遵守职业道德规范,以良好的思想政治素质和崇高的人生追求影响和引领学生健康成长。(二)加强师德教育,提高教师职业道德水平
认真学习贯彻《教师法》、《中小学教师职业道德规范》,明确师德建设目标,把师德教育工作作为教师继续教育的重要内容,提升教师素质,使教师队伍具备优秀的道德品质、良好的心理素质和规范的职业素养。
(三)营造良好氛围,健全工作长效机制
积极探索新形式下师德师风建设的特点和规律,提高师德教育的针对性和实效性,做到依法治校、依法治教,建立以德育人、甘于奉献,热爱学生、诲人不倦,严谨治学、精业勤业,团结协作、携手共进,尊重家长、共同育人,廉洁从教,为人师表,爱岗敬业的良好氛围。
(四)开展主题活动,落实建设具体措施
实施“共产党员承诺亮牌”工程,积极开展“比修养、比学习、比奉献、比业绩,争创职业道德优秀,教育教学优良,学生家长满意”的师德主题教育和“师爱进万家”的专题活动,让广大教师成为“勤奋学习的模范、师德修养的模范、教书育人的模范、服务学生的模范、遵纪守法的模范”,使师德师风建设任务落到实处。(五)关心教师心理健康,提高教师心理调节能力
树立“尊师重教、科教兴校”良好气氛,切实提高教师地位,尊重教师劳动成果、理解教师苦衷、减轻教师过重的社会压力和心理负荷,创设一个融洽、温馨、积极进取的工作环境,将教师心理健康教育纳入目前实施的中小学教师继续教育培训,提高教师的自我心理调节能力,减小心理症状出现率。
(六)完善考核办法,实现师德“一票否决制”
完善师德师风考核办法,与教师签定师德师风建设目标责任书,严格执行“鱼台县第二实验小学教职工职业道德考核办法和教师十不准”:
1.不准宣扬封建迷信和歪理邪说,传播有害学生身心健康的观点和思想。
2.不准参与赌博、酗酒等违反社会公德和职业道德的不健康不文明活动。
3.不准从事有偿家教,违规从事校外教学、培训辅导。4.不准体罚、变相体罚学生或者出现其他侮辱学生人格尊严、侵犯学生合法权益的行为。
5.不准向学生推销或变相推销辅助材料、书籍和各类商品。6.不准向学生、家长索要钱物,托办私事。
7.不准擅自停课、缺课、上无准备之课和不布置、不批改学生作业。
8.不准上课时间接听私人电话或与课堂教学无关的事。9.不准弄虚作假、欺上瞒下、玩忽职守。10.不准参加封建迷信和邪教组织活动。对有违反以上教师职业道德不良行为之一的,即实行师德“一票否决制”,年终考核为不合格等次。
四、实施步骤
(一)动员学习阶段(2017年9月——10月上旬)
1、成立领导组,制定师德师风建设实施方案,9月 日召开教职工大会,统一思想,提高认识,明确活动目标、任务和具体方法步骤。
2、强化学习,采取集中与分散相结合,集体学习与个人自学相结合的方法,进一步提高全校教师特别是年轻教师对加强自身师德修养意义的认识,增强以德治教,依法治教的意识。
①组织教职工学习《中长期教育改革和发展规划纲要》、《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《公民道德实施纲要》、《鱼台县教育局关于开展师德师风建设活动的实施意见》等文件精神;进一步提高全校教职工,特别是青年教师对加强师德师风教育活动重要意义的认识,规范言行,树立良好师表形象的自觉性。等法律法规和相关文件,学习优秀教师的典型事迹,学习现代教育教学理论。
②开展拒绝有偿家教、拒绝滥定教辅资料、拒绝违规收费的倡议活动。学校有倡议,教师有表态,学生家长有评价。
③开展“说我身边的师德风范”征文和演讲活动,大力宣传身边的优秀教师事迹。(每个年级组至少两篇)活动要求 各小组至少安排4次以上集中学习,每次有记录,有体会。每个教职工读书笔记不少于4篇,学习心得不少于2篇(此项工作10月10日前完成)。通过开展各种活动,使学校干部和教职工从思想上真正认识到依法执教和为人师表的重要性和必要性,进一步转变教育观念,积极创建民主、平等、和谐的师生关系,营造和谐的校园环境。
2、结合实际,通过橱窗、宣传栏、广播等载体进行广泛宣传动员,充分发挥学生家长及社会舆论的作用,积极营造良好的活动氛围。
3、结合实际,拟定和签定师德师风建设目标责任书。
4、党员教师亮牌上岗。
(二)自查自纠、民主评议阶段(2017年10月中下旬)
1、活动内容
组织教职工从思想和行为上回顾自己的从教经历,对照以下标准进行深刻剖析,写出书面材料。(不少于2000字)①思想方面有没有违背教育方针、政策,散步传播有害学生身心健康的思想言论;有没有只顾个人得失,不顾全大局,或只教书不育人的思想。
②工作方面有没有敷衍塞责、马虎从教,不备课,不批改作业等行为;有没有拒不接受学校正常工作安排,消极怠工,甚至擅自脱岗;有没有不爱学习,不钻研业务,将他人的成果据为己有用于晋职晋级的行为;有没有讽刺、挖苦学生,歧视后进生,体罚或变相体罚学生的行为。③行为方面是否存在有偿家教,向学生、家长推销教辅资料,接受或索要学生、家长财物等以教谋私的行为。
④学校认真查找是否有违反规定乱收费、强行推销教辅资料、加重学生课业负担等办学行为不规范的问题。2.阶段要求
①以年级组、后勤组为单位,开展小组活动和集中活动相结合的办法。学校领导实行包组负责,深入下去和教职工一起开展批评和自我批评。
②在个人剖析的基础上,召开民主评议会,邀请镇分管领导和学生家长代表参加;③向学生家长和社会发放征求意见书,征询学生家长和社会对学校办学及教职工工作状况的意见和建议,接受他们对学校和教职工工作的评议及批评。
④评议结束后,各小组将民主评议过程中教职工存在的各种个性、共性问题及学校存在的问题进行分析梳理,形成自查报告。(10月底前上交办公室)(三)建章立制落实整改阶段(2017年11月)
1、制定整改方案。学校针对各小组的自查报告,综合梳理出存在的突出问题和共性问题,制定切实可行的整改方案,采取有效措施进行整改,逐步逐项予以落实解决,直到社会和群众满意为止。
2、建立健全制定。在整改的基础上,建立健全学校师德师风考核制定,改革和创新师德师风评价办法;建立健全师德师风学习教育制度经常性的开展师德师风教育活动;建立健全师德师风奖惩制度,褒奖先进典型,惩处失德行为;建立健全师德师风民主监督制度,及时发现、解决师德师风问题;建立健全师德师风档案制度,把思想政治素质、思想道德品质作为必备条件和重要考察内容,并实行一票否决。要把师德表现作为教职工绩效考核和评优奖励、职务评聘绩效工资分配等的重要依据,对严重失德行为者,五年内不得晋升高一级专业技术职务,不评先进;影响恶劣者,调离教师岗位,直至解聘,并依法撤销教师资格。
3、建立长效机制。教职工师德师风建设是一项长期的工作,我校要以此次师德师风建设活动为契机,不断改进实施办法,建立师德师风建设长效机制,将教职工职业道德教育与教育改革、教育科研相结合,从内容、形式、方法上不断创新,努力提高师德师风建设的针对性和实效性,提高教育效果。
(四)、总结剖析,综合评价阶段(2017年12月20日前)活动内容
学校积极组织开展“三评”活动。学生评教师、教师评校长、家长评学校。让干部的工作作风、教师的师德师风、教育教学质量及学校管理的方方面面自觉接受社会和学生家长的监督,评议结果公开,切实改变学校和教师的工作作风。各小组及时开展自评总结和分析,认真总结师德师风建设工作的经验和成就,用典型的力量带动人,用先进的力量引导人,用榜样的力量鼓舞人,最大限度地发挥其先锋模范作用,使广大教师学有榜样、赶有目标,使师德水平有大幅提升。阶段要求
学校将把师德师风建设与教师的择优上岗、晋级、评聘职称、评先推优、绩效考核相挂钩。对违反从教行为和职业道德缺失的,将进行严肃处理。(五)保障措施
为保证师德师风建设活动的顺利开展,学校成立教育活动领导小组。
组长:许涌
副组长:郑金龙 随灏 随丽萍
成 员:冯显彦 李尔阁 蒋改红 田莉 宋冬梅 李作轩
聂秀娟 周建法
第四篇:宁陵县第二实验小学师德师风建设工作汇报材料(精选)
宁陵县第二实验小学师德师风建设工作
汇 报 材 料
根据省市有关加强师德建设的工作要求,为了进一步加强教师职业道德建设,提高教师的思想道德和职业道德素质,推进学校精神文明建设和教育教学工作的开展,将我校师德师风建设工作汇报如下:
一、我校师德建设坚持的原则
1、以转变教育思想为先导
教师的职业道德行为,从来就不是孤立的的行为,它总是要受到某种教育思想的指导和影响。因此,当前加强师德建设,最重要的一条,就是首先要在广大教师心目中真正树立起“以人为本”的教育思想和由此产生的正确的育人理念。
2、结合我校的实际情况,踏踏实实做些实际工作
将师德建设与我校的日常管理、教育教学紧密结合起来,以师德促教学、以师德促教研,注重工作实效,改进过去那种对教师单一的评价方式,逐渐转变为综合的、量化的评价方式,由重结果向重过程转变,切实解决教师实际教学和学校管理中存在的问题。
二、我校师德建设活动开展的过程 动员学习阶段
1、加强学习,统一思想,提高认识
宁陵县师德建设启动仪式后,校召开了全乡师德建设动员大会,在会上认真学习了教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《商丘市教育局师德建设活动实施方案》、《中小学教师职业道 德规范》等相关文件、就师德建设的途径与方法分年级进行了讨论,探讨师德建设的有效载体和切入点,明确师德建设的目的和意义。
2、组织落实,加强领导,建章立制
火车跑得快,全靠车头带,师德建设也和其他工作一样,只有领导重视、组织健全、有良好的运行保障机制,才能切实有效地做好。为了切实加强我校师德建设,成立了由校长任组长、业务副校长任副组长、其他中层干部任成员的师德建设领导小组。坚持把《中小学教师职业道德规范》、教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》等精神落到实处,坚持以领导班子的领导作风建设为龙头,讲师德,促校风。制定《干部教师政治学习制度》,从制度约束方面来保证提高师德师风措施的有效性和长期性。督促全体干部教师通过自学、互学、阵地教育等形式,提高自身思想、政治素质。开展师德建设理论学习,努力提高新时期教师的师德理论素养。
3、根据我校的实际,和全体中层干部、优秀教师代表一起探讨交流,制定出符合我校实际又切实可行的师德建设实施规划,规划出未来三年每个阶段的进程和应达到的目标。
4、制定出有实效的教师职业道德学习计划
通过与我校师德建设领导小组及优秀教师代表讨论,制定出我校的学习计划:分集中学习和分散学习两部分。单周三和周四的下午第三节为集中学习时间,平时以分散学习为主。教师要在学校师德建设学习计划的基础上,根据自己的实际情况,制定出自己的学习计划。集中学习的内容主要包括:《中小学教师职业道德规范》、教育部《关 于进一步加强和改进师德建设的意见》、《教师法》、《义务教育法》《公民道德实施纲要》等,并按计划对学习情况进行阶段性考试,检验学习效果和教师进步情况。
总结宣传阶段
1、教师节前夕,根据量化考核细则评选出优秀的教师代表,让他们做典型发言,发挥典型引路作用,增强榜样的感召力,用教师熟知的身边典型事迹激发全体教师的进取精神,逐步形成广大教职工“敬业、乐业、勤业、创业”的良好风尚。以典型事件、重要活动为契机,设计活泼新颖的活动,通过举行师德修养演讲比赛、座谈交流等让教师在轻松愉快的氛围中进行交流,使他们在工作、生活中不断进步。
2、建立宁陵县第二实验小学师德建设名师风采榜:将职业道德高尚、教学业务精良、教学成绩突出的教师的事迹展示出来。每年根据教师的综合考核,将优秀教师补充进来,使每位教师都有一个奋斗的目标,都具有强大的动力。并让全体教职工参照先进教师从师德、教学方面进行自我反思和自我剖析,确定自己下一阶段的发展目标和具体的行动方案,形成书面材料。
以上汇报内容就是西段中学在师德建设方面的一点工作,与先进单位相比,我们无论从思想意识、工作思路、工作方法和创新及材料的规范性上我们还存在着很大的差距,在以后的工作中,我们一定严、细、实、恒地抓好师德建设这一永久性工作,为乐陵教育的和谐发展而努力。
第五篇:濮阳市第二实验小学爱牙日活动方案
濮阳市第二实验小学爱牙日活动方案
9月20日是全国爱牙日,2017年爱牙日的主题是“口腔健康,全身健康”。世界卫生组织赋予健康和口腔健康的定义是:健康乃是一种身体上、精神上、社会上的完全良好状态,而不仅是没有疾病或虚弱现象。换句话说,健康不仅是没有疾病或虚弱现象,还要保持与周围社会环境的完全适应和协调。口腔健康应包括牙齿清洁、无龋洞、无痛感、牙龈颜色正常、无出血现象。口腔健康是全身健康的重要组成部分,是维系和提高生命质量的重要因素。现代研究证明,牙病可以引发或加重冠心病、糖尿病等全身性疾病。因此,口腔健康不仅使人能充分地咀嚼,享受美味佳肴,为身体提供充足的营养;口腔健康不仅使人口齿清晰,尽情表达自己的意愿,自由地与人交流;口腔健康不仅使人增强自信,在社会舞台上充分地展现自我;口腔健康还能避免和减少“病灶感染”和冠心病、糖尿病、胃病、新止儿低体重等病症的发生。所以,口腔健康使人活得更健康,更愉快,更长寿。让我们积极行动起来,爱牙,护牙,促进口腔健康,增进全身健康,提高生命质量。
一、指导思想
为传达“四个护齿好习惯”的知识,塑造“随时护齿、从我做起”的观念,从而进一步普及青少年口腔健康知识,推动学校少年儿童口腔健康发展。特制定以下爱牙活动方案。
二、活动时间:
2017年9月15—25日
三、活动主题:
“预防龋齿”
四、活动内容:
1、各班以“预防龋齿”为主题每个学生做一份手抄报。
2、学校统一评选并将全校的优秀作品,在校内展出,组织各班观看。
3、利用校园广播站向全校学生宣传护齿常识。
4、护齿手抄报创作。紧扣四个护齿习惯为主题,以文字和漫画的形式进行创作,把学生们对四个护齿习惯的理解和想法表达出来,注明姓名、班级、指导老师姓名等。
濮阳第二实验小学
2017年9月3日