工程技术质量管理办公室主任职责(共五则)

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第一篇:工程技术质量管理办公室主任职责

工程技术质量管理办公室主任职责

1、在项目部领导下,全面负责办公室和技术质量管理工作。

2、确保质量管理体系《GB/T1900-2008》在本部门正常运行。

3、依据合同条款,组织、策划工程项目施工组织设计。

4、合理制定工程项目的年度、月份施工进度计划。

5、做好工程项目施工质量检查和验收标准的执行。

6、监督工程项目的施工质量管理措施的执行情况。

7、组织工程项目的施工质量评定工作。

8、建立、健全工程项目QC小组及具体策划相应的施工质量活动。

9、组织工程项目的施工质量改进活动。

10、协助并督促工程项目施工技术措施的正确实施。

11、改进施工技术,更新技术设备,创新技术工艺,做好新技术开发及科技成果的研制工作。

12、定期组织项目部技术人员技术质量培训工作,提高项目部技术人员的业务能力,提高项目部整体技术力量。

13、参与施工设备的选型和改造设计工作。

14、协助总工程师做好技术性文件的发布和控制工作。

15、组织办公室全体人员各负其责,充分发挥承办、参谋、协助、服务的职能作用。

16、完成项目部领导安排的其他工作。

第二篇:质量管理办公室主任职责

医院质量与安全管理办公室职责

1.在医院质量与安全管理委员会的领导下,具体组织实施医院的全面质量与安全管理工作。

2.拟定全院质量与安全管理方案和质量管理计划,报医院质量与安全管理委员会审批后组织实施,定期督促检查,及时总结汇报,持续改进工作。

3.建立健全院、科两级质量与安全管理体系,加强职能部门监督、协调和科间协作,充分发挥质量与安全管理委员会和相关专业管理委员会以及科室质量管理小组的职能,定期或不定期召开会议,专题研究质量与安全管理,全面实施质量与安全管理。

4.抓住关键环节、重要部门、重点岗位和核心制度的贯彻执行,落实“三基三严”,实施全程质量管理,重视基础质量,加强环节质量,保证终末质量,防范差错事故,保障医疗安全,提高医疗质量。

5.建立健全全面质量考核制度,及时反馈质量信息,实时进行质量监控,定期开展质量评价,持续实施质量改进,切实将质量考核结果与科室评比、个人的晋升、竞聘、绩效、奖惩挂钩。

6.开展全员质量教育和安全教育,提高员工的质量和安全意识,促进质量管理工作的深入开展。

7.完成上级和医院质量与安全管理委员会交办的其他

相关工作。

第三篇:办公室主任职责

学校办公室主任工作职责

1、负责组织传达上级的方针、政策、决议以及学校的决议、决定等。做好上传下达工作。了解全校师生员工的思想动态,及时向学校汇报。

2、负责组织学校召开的全校性大会。

3、协助校领导召集安排党支部、行政会议和校领导办公会,做好会前准备、会议记录、整理会议的决议、纪要,并督促检查贯彻执行情况。

4、负责草拟学校工作计划、总结、报告等。

5、当好校领导的参谋助手、协助校领导了解情况,搞好调查研究。

6、负责接待上级领导机关或校外兄弟单位领导成员的参观来访工作。

7、负责管理使用学校和校领导的印章,出具对外行政介绍信。

8、负责学校公文的收发、传递、批转、管理及归档等工作。

9、负责协调跨部门之间的工作关系。协调党群部门工作。会同有关领导处理学校突发事件。

10、负责安排值周工作和节假日值班工作。

11、负责学校文书档案清理、立卷、归档等工作。

12、负责学校教职工的考勤工作。

13、根据年级组和各科室的考核项目,做好教职工的考核统计、评先评优工作,负责办理专业技术职称的申报评审及专业技术人员的年终考核等工作。

14、领导办公室工作人员搞好政治、业务学习,不断提高政治素质和业务水平。

15、完成领导交办的其它工作。

第四篇:办公室主任职责

医院办公室主任职责

1、在院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。

2、安排各种行政会议,做好会议记录。负责医院的工作计划、总结并草拟有关文件,并负责督导贯彻执行。

3、负责领导行政文件的收发、登记、传阅、立卷归档、保管利用等工作。

4、负责本科室人员的政治学习,领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外事接待工作。

5、认真贯彻执行《档案法》及有关的档案管理规章制度,按规范要求检查、指导、协调本科室档案管理工作。

6、负责院长临时交办的其他工作。

第五篇:办公室主任职责(范文)

办公室主任职责

一、认真学习党的路线、方针、政策和教育法规,协助做好党建工作。

二、协调学校各处室积累各种资料、数据,为校长决策提供依据。

三、协助校长起草、拟定学校的工作要点、总结;专项工作实施方案、汇报材料等其它材料。

四、负责召集学校召开的各种会议,并做好会前准备、出勤统计、会议记录等工作。

五、按照《武屯中学师德师风考核细则》内容,做好每学期的师德考核材料的收集、整理、反馈公示等工作。

六、负责教职工日常考勤、数据汇总、公示等工作。

七、负责全校教师评优评先、职务评聘、职称考核、考核等工作的安排及资料收集工作;负责教师因人事调动涉及到的相关工作;负责学校年检工作及报表统计。

八、负责收发并整理上级文件;文书档案资料借阅等工作。

九、负责学校对外宣传及报道、公众平台的维护与更新工作。

十、协助主管领导做好学校各类创建活动的迎检、接待工作。

十一、完成校长交办的其它工作。

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