第一篇：勤工俭学部学期总结
寒假里的思考
经过半学期的工作与学习，我发现在工作中总有一些问题会随着工作的进行而渐渐凸显出来，在自身方面显得尤为突出的是性子急、做事毛躁，另外有的时候脾气不好，情绪难以控制，这使得在于别人交流的时候容易产生矛盾，不利于工作的进行;在工作的时候由于对电脑操作不熟悉，出现工作效率不高、容易出错、时间拖的很长的问题，另外因为没有与学长学姐及其他同学交流经验，导致在工作上走弯路，出现许多不应该产生的错误。在下学期工作时，自身应该克制急性子，耐心并仔细做好每一件事情，多和同学交流，克制自己的不良情绪，友善的对待同学，保持和同学的友好。
在部门方面，首先，由于分工不明确导致部分干事出现做事积极性不高的现象，对于外出寻找兼职的本分工作，干事做的远远不够，一学期寻找到的兼职很少，签成的协议数量不够；其次，部门的凝聚力还有待加强，部门干事外出寻找兼职都是独自外出，就算是一起外出也总是不同心，一个在找，一个却在玩，两个班的干事交流少；最后，部门例会时间长，效率低，大部分时间都是花在讨论一些杂七杂八的问题上，会议的目的不明确，还有些干事没有把例会放在心上，经常迟到，甚至缺席。在下学期的工作中，针对这些问题，部门将做出一些改动，首先，部长及副部将会每周对干事的工作进行督促及帮助和指导，为干事设定合理的周目标，并适当的鼓励干事，提高干事工作的积极性；其次，部门将会一起外出游玩，在外出游玩的过程中增进大家的感情，除去大家交流的障碍，增强部门的凝聚力；最后，加强会议的考勤力度，明确会议的目的，多让干事发言表达自己的意见，加强干事开会发现问题和解决问题的兴趣，从而提高会议的效率。
在学生会这个整体方面，出现的问题也不少。首先，学生会凝聚力低，沟通较少，干部不是同一班级的，平时见到的机会不多，主席，部长，干事之间交流较少，难以取长补短，只是开会时才会有交流，但是因为时间问题，有些问题就被搁置，从而出现更多问题；其次，有些时候通知下达不及时，导致执行工作的时间短暂而仓促，有些工作是草草完成，没有出现应该出现的效果；最后，学生会例会时间短暂，有些问题没有及时提出和及时解决。对于以上问题，学生会应该加强交流，组织活动或者培训，部门之间多进行联谊，增进各个成员之间的交流；其次，各部门应早做安排，及时完成工作，以免工作累加，影响工作效率；最后，例会上各部门应该及时表达自己的意见，提出问题，没有解决的问题在例会结束后及时找相关人员商量解决问题。
在团队建设方面，部门内部下学期将会有部门成员集体外出活动的计划；与其他部门联谊；举办特色活动“爱心传单箱”。部门内部工作主要有协助校资助中心完成学生贷款工作，以及常规工作（外出寻找兼职）。在下学期，部门里的工作将会负责到人，让每个人都有相对应的工作任务，每次例会除了当周的工作汇报，还要有下周的工作计划，开会注意效率和时间，加强例会考勤力度，考勤由干事负责执行，每人考勤三周，考勤结果要交至副部，并向副部说明情况及原因，副部做好记录。在学生会方面，主要是成员之间加强联系，多联
谊，增进整体的凝聚力，建立共同目标，为达到目标而共同努力。
时间过得飞快，转眼一个寒假已经接近尾声，回想起来还是觉得寒假过的还不错，参加姐姐的订婚，去超市海量购物，和奶奶去地里农作，和表弟表妹们一起玩扑克，这些都很有趣，但是自己觉得不是怎么有意义，有意义的还属和爸爸一起做年饭，今年过年妈妈因为工作而没有在家，家里就只有我爸，我和我弟，很理所当然的，我爸和我便成了家里的煮饭婆，在农历二十八的那天下午，我们便要开始准备年饭，之前我们已经买好了所有要用到的东西，看着那小山一样高的一堆东西，我便郁闷了，搞完这些的要多久啊，爸爸杀鸡去了，我烧好热水等他用来给鸡拔毛，然后便开始了我的操刀大业，先是猪肉，鱼，鸡，然后是姜，蒜，辣椒等等，等切完这些我的手酸的不能再酸了，心里郁闷“怎么这么多啊，手都剁的酸了”，还好爸爸也在切东西，不然我的手就完了。一切切好之后就只要炒和炖了，一个接一个的炒，还要包蛋饺，还要炸粉丸，但是我们两人却忙得不亦乐乎，一切忙完之后就等着第二天早上吃了。虽然很累，但是后来在吃到自己做的年饭后心里还是特有滋味的，第一次自己做年饭，还不错，以前都是妈妈一个人在做，今年妈妈不在家，想想还是喜欢妈妈做的，因为妈妈做的年饭有团圆的味道。
勤俭部：陈容
第二篇：勤工俭学学期总结
勤工俭学学期总结
这是我做勤工俭学的第三个学期了。这三个学期，在汗水的挥洒中，除了获得了经济的补贴外，我还不断在收获经济之外的东西。我把自己的体悟整理一下，做出以下总结。
1、感恩是一种难以言表的心情
我父母常年务农，收入微薄，加之教育医疗费用支出较大，经济负担更显得沉重。我想通过我自己的双手，为父母分担一点经济负担，哪怕就只是一点点。这是我勤工俭学的初衷。通过勤工俭学，让我意识到父母的辛苦，父母挣钱不易。那么多年以来，父母就是这样一直无私的付出。尽管在学院打扫机房的岗位的经济补贴不是很丰厚，但我仍是非常感谢院校领导，感谢辅导员给我们提供的这个岗位。感谢我的父母，感谢各位领导。
有时候感恩的心情是无法言表的。
2、机房有位管理员叫“李阿姨”
还记得第一次去打扫机房时，这是我勤工俭学的岗位，就有一位和颜悦色的带队阿姨，向我们讲解打扫教室的注意事项。李阿姨没有疾言厉色，即便是我们刚开始打扫的不是熟练，李阿姨总是温言指点。冬夏酷暑两季，每次放学我们赶到六楼机房，李阿姨总会提前打开空调等着我们。李阿姨虽然慈祥，但是她绝不会放纵大家的马糊。每次打扫她都会做认真仔细的检查，哪怕是我们相当熟悉的工作了，她也会认真检视。最让我过意不去的是，每次打扫机房，李阿姨有空都会帮我们换水，擦桌子，检查窗子，甚至有时拖地。每次结束，我们向阿姨道别“阿姨，我们走了”，“嗯，你们辛苦了，赶紧吃饭去吧，一定饿坏了”。
机房有位管理员叫李阿姨。
3、认识了一帮优秀的学弟学妹
如果说，大学里同级的同学间的交流时一种横向交流，那么跨级之间的交流就是一种纵向交流。往往纵向的交流之间更能激发火花。之前自己是学弟，两三个学期后，自己成了带着几个学弟学妹们打扫机房的学长。有句话是日久见人心，通过细节可以看出一个人的品质。一学期的相处，我们之间建立一种信赖，这种信赖源于工作上默契合作。从他们身上我看到了共同的一点：工作认真，一丝不苟。推而广之，那就是认真做人，认真做事。我觉得这是很对人要去学习的，平凡而不平庸，哪怕是平凡的岗位，认真对待，也会有生命的亮色。
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。这学期又换了几个新学弟学妹，通过观察，应当还是认识了一帮优秀的学弟学妹。
翻开新学年的扉页，继往开来，我会更加认真的对待接这个学期的工作。最后，再此感谢各位领导为大家提供这样勤工俭学的机会。
2013年9月24日
第三篇：勤工俭学部总结书
勤工俭学部工作总结
工作内容：
1．师表杯篮球赛的后勤工作。
2．南北校区校运会相关物品的准备和后勤工作。
3.发布关于《名师调研》志愿者兼职的信息。
4.到校外的商铺和餐厅等寻找兼职，积极联系市场调查公司在Q群上发布几次关于市场调查的兼职工作。
工作反馈：
1、刚上任时，由于工作不是很熟悉，所以在“师表杯”篮球赛中，工作不是很顺手，也出现了一些小问题，以后会在细节方面更加注意，还要和相关部门进一步协调。
2、经过“师表杯”篮球赛后，对工作渐渐熟悉了，在南北校运会中，及时准备好药品，后勤工作做的比较好。
3、由于《名师调研》的主办方临时取消了活动，这一次的兼职也没有成功，所以建议院勤俭部尽量与商家协商好再发布兼职信息。
4、校运会结束后，勤俭部门几次外出寻找兼职，但收获不大。希望以后有更多的同学向我们提供一些关于兼职的建议，通过多方面、多渠道去了解社会信息，找到适合同学们做的兼职！
5、我部门在十一月中旬带11级的部分同学熟悉周边环境，介绍关于拉家教比较好的地点和注意的问题，方便以后同学们以后找工作！
勤工俭学部
2011-11-30
第四篇：2011年上学期院勤工俭学部工作计划
院勤工俭学部工作计划
勤工俭学部兼着以人为本，以身作则，以关心服务每一位贫困学子的宗旨，承载着老师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。新学期，新的开始，新挑战，新机遇。我们的宗旨不曾改变，我们的责任依然存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期，现计划如下：
一、贫困生档案建立
1、在新生入学后一星期内对新生家庭情况进行简单调查摸底，再以班为单位选出儿名贫困学生，然后对这几名学生的情况细致调查，整理资料归档，建立11级贫困生档案。为接下来的岗位安排工作的开展提供依据，确保岗位扎扎实实分配到每一个贫困生，帮助其更好更轻松的完成学业。
2、为配合学校更好了解本校贫困生情况，本部门将对院内所有贫困生的基本资料进行整理，以班为单位填写了贫困生家庭经济调查表和认定表，并将资料汇总其中包括：贫困大学生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本原因、是否参加勤工助学、是否申请助学贷款等。全面整理好对一至两名贫困生进行个案分析，达到深入了解的目的二、部门招新及工作分配的安排
1、本部门的工作与学生的利益密切相关，作用不可小视。因此本部人员必须视德才兼备，肯奉献、办事认真、细心、有责任之人。在招新的门槛上，我们将严格把关。
2、制定新的规章制度，并严格执行。
3、设立专人责任制。部门的工作主要包括校内勤工助学岗位和校外勤工助学岗位两大部分，但是细分还是有很多的工作要做，为了
避免工作繁杂而造成的不必要的错误，每项工作将指定专门的责任人，保证工作有序顺利的进行。
4、定期开展部门例会。及时的进行部内沟通与交流，探讨工作中的问题，改进工作方法，共同学习，共同进步，并认真作好会议记录，让下一届人员有据可依，有样可参。
三、勤工俭学岗位工作的安排
1、岗位分配。随着贫困新生的加入，原本有限的岗位越发捉襟见肘，难以满足同学们的需要。这就需要我部人员在充分了解申请勤工助学岗位的贫困生的情况下，合理审慎的安排，使真正贫困的学子得到及时的帮助。在岗位安排上，我们针对写了申请的同学中家庭特别贫困的一些人举行了一个岗位上岗的面试，在面试中我们选择了一些有责任心和工作热情的人员上岗。
2、岗位扩展。因我院贫困生居多，所以校内安排的勤工助学岗位远不能满足贫困生的需要，我部门人员除了完成日常的工作外还会多方面联系一些额外的工作提供给贫困生，让他们在锻炼自己的同时更好的完成学业。
四、其他
l、积极配合其他各部部举办的各项活动，如：女生节、演讲比赛等。
2、本部门人员可适当的与外校兄弟部门人员交流经验、心得，学习他人先进方法，使我院勤工助学工作在原有的基础上更进步。
3、可与本院实践部联谊，适当的组织我院勤工助学岗位人员参加一些志愿活动，让他们在享受他人帮助和支持的同时，也尽一份大学生的能力去帮助那些需要帮助的人，体味回报社会的乐趣，树立起他们自强、自立和自信的心。
4、完善公布栏的信息，同学们如果有关于勤工俭学的疑问或者各种兼职信息均可向我们留言，我们将及时反馈。
以上就是本部门这学期的详细的工作计划，但俗语也有云：计划赶不上变化。我们的工作也应该具有灵活性，在特殊的情况下，我们会对工作计划作出相应的变动，希望老师和同学们能够理解。
院学生会勤工俭学部
二0一一年六月十六日
第五篇：勤工俭学部工作总结
勤工俭学部工作总结
一学期的紧张学习和工作很快又到了最后的阶段，回顾一下本学期，在部门的团结合作和努力工作下，我们的工作也即将划上一个圆满的句号，特在此为本本部门的工作情况做一个总结。
2010年9月，迎来了10届新生，本次纳新先是宣传工作，在我院二教张贴了勤工俭学部纳新海报，其次在教学楼B102进行了一次纳新面试，并且此次纳新工作也十分的成功，为勤工俭学部增添了新生力量。9月15日，我们在二教B101成功举行了团总支学生会成立大会。大会向大家展示了汽车学院团总支学生会良好的精神风貌和巨大的团队凝聚力以及全体学生会成员积极向上的学习态度。
在接下来的日子里，我们两委会开展了很多活动，比如汽车学院2010年迎新晚会，消防宣传签名会，三项棋比赛，篮球联谊赛，两委会联谊晚会。我们部门积极的配合，协助其他主要部门认真负责的完成了上级安排的任务，使两委会工作顺利进行。我们部门不仅在活动上积极配合其他部门的工作，私下也积极开展部门例会，总结本部门这段时间工作中的不足和值得发扬的地方，大家还一起讨论部门在将来准备开展的活动的相关事宜，大家都在为部门的发展而积极的出谋划策。
一学期过去了，我们部门在多次活动中也表现出了一些不足之处，比如干事们的时间观念还不够不强，在活动中积极性也有待加强，希望在下学期有所改善，另外我们部门还没有自行开展过活动，这是我们部门这学期出现的重点问题。这学期我们策划了贫困生思想辅导讲座，部门宣传工作，帮帮帮活动，但均未具体实施，希望下学期能够落实到行动上，纳入部门的发展行程中，使我们部门的形式更加多样化。其次，我们的干事应该重新认识我们的部门职能，让干事明白义务劳动，开拓出我们部门的发展之道，并且我们部门还应多与其他部门联系，多多的协作，并且一同发展。
我们部门要积极组织活动，从而提高勤工俭学部在老师、同学心目中的形象。我们在做好本职工作的同时，应更加努力的在勤工俭学部这大家庭中展示自己！我们勤工部的工作有些地方也做得不尽人意，但我坚信，只要我们在工作中不断探索，积极听取各部员意见并主动加强与其他部门的联系，取长补短，我们坚信，在以后的工作，我们一定会再接再厉，再创佳绩。
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