项目办主任(副主任)工作职责

第一篇：项目办主任(副主任)工作职责

项目办主任（副主任）工作职责

一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，及时传达市委、市政府及省、市交通主管部门的有关精神，组织落实上级的指示和决定。

二、在市交通运输局的领导下，全面负责项目办在丹霞公路建设中的各项管理和组织实施工作。

三、督查要求施工单位、监理单位工程建设质量终身责任制，全面实现工程设计的质量要求，杜绝发生重大质量责任故。

四、负责项目总体工程计划进度的制定和督查，定期主持召开生产调度会，解决工程建设过程中存在的问题和总体进度计划调整。

五、认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律法规及规章制度，定期或不定期组织安全检查，督促监理、施工单位对存在的事故隐患或问题制定防范措施、事故隐患的整改落实情况，杜绝发生重大安全责任事故。

六、督查监理单位和施工单位对监理服务合同、施工承包合同、廉政合同、安全生产合同、环境保护合同的执行情况并督促其严格履行责任书和合同条款。

七、主持丹霞公路工程建设管理中的重大决策和工程项目资金审核、计量支付、资金拨付工作，督查承包人工程建设资金使用情况，保证工程建设资金的正常使用。

八、组织有关人员协调与当地政府和群众的关系，解决征地拆迁工作中的有关问题。帮助施工单位化解在施工过程中与当地政府、群众之间的各种矛盾和纠纷，保证施工进展顺利。

九、组织实施工程建设过程中对各参建单位对工程质量、进度、安全生产、廉政建设、环境保护、文明施工等各项工作的检查评比和奖惩。

十、完成丹霞公路建设的其他工作。

十一、副主任协助主任做好项目办的各项工作。

第二篇：史志办：主任、副主任、秘书工作职责

区史志办公室主任工作职责

一、负责党史、区志全面工作，主持制定全区党史、区志长短期规划和计划，指导、督促、组织实施，并向区委、区政府党史、区志领导小组汇报工作；

二、主持召开办公室会议，组织实施办公室各项规章制度、长短期规划和工作计划，分阶段检查各项工作进展情况，负责对干部的考核、奖惩等；

三、负责单位财务管理，审签办公经费；

四、对单位党建、宣传思想、精神文明、统战、维稳、综治、禁毒、安全、帮扶等中心工作负总责；

五、负责对办公室文件、资料、书刊等进行审核把关，签发党史、区志文件；

六、完成区委、区政府及上级主管部门安排的其他工作任务。

区史志办公室副主任工作职责

一、当好主任的参谋助手，主任不在时代行其职责；

二、分管单位行政工作及日常事务，抓好工作职责及考勤、卫生、安全及值班等工作任务的分解暨量化考核，具体负责抓好各项工作的督促落实；

三、分管单位政治、业务学习及区委、区政府中心工作；

四、完成主任交办的其他工作任务。

区史志办公室秘书工作职责

1、草拟工作计划、总结、报告和有关情况汇报，把好政策文字关；

2、做好文件打印、收发、传递暨报刊、图书、资料管理和归档工作，管好人事、工资等档案；

3、做好会议通知、记录和会务工作，并负责电话记录和上传下达工作；

4、协助领导处理日常工作，做好领导安排事项的办理、催办工作；

6、完成领导交办的其他工作任务。

第三篇：主任及副主任职责

花垣县民族中医院影像科

主任及副主任职责

(一)在主管院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作。

(二)根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病人进行及时检查。

(三)制定本科工作计划，组织实施并经常督促检查，按期总结汇报。

(四)领导本科人员认真执行各项规章制度和操作技术规程，严防差错事故。

(五)参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。

(六)深入临床科室，跟踪检查结果，与临床科室交流经验。

(七)组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、罚意见。学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制定科研规划，做到资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。

(八)担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

(九)确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。

(十))审签本科仪器的请领和报销，并检查使用与保管登记。

第四篇：村委会主任(副主任)工作职责

XX村委会主任（副主任）工作职责

一、村委会主任应具备的素质

（一）村委会主任本身需具备较高的政治素质和业务素质，办事公平、公正，不谋取私利，不谋取宗族利益，全心全意为人民服务；

（二）自觉带头认真学习党的方针、政策和有关村民自治的法律法规，政策法律观念较强，不违法、不违纪；

（三）有一定的农业科学，文化知识和领导能力，管理农村各项事务的能力。

二、村委会主任的职责

村委会主任的主要职责是在村党支部的领导和镇政府的指导下，按照村委村民会议通过的决议，负责村委会的全面工作。

（一）负责召集村民委员会的工作，及时传达贯彻上级部门的指示，研究部署村民委员会的工作，重大事项及时提交村民会议或村民代表会议讨论决定；

（二）经常听取村民群众的意见和要求，关心群众和生产，生活及群众的疾苦，热心地解决村民群众的问题和困难；

（三）主动接受村民委员会其它成员和村民、村民代表的监督，按照村务公开的原则把群众应当知道的事项及时公布；

（四）组织好村民委员成员的学习，带头遵守村民自治章程和村规民约；

（五）与村党群组和辖区内的企业单位加强联系，协商解决有关问题。

村委会主任如果是村党支部书记或副书记，支委的，应

当把党支部的决议，通过自己的模范带头作用在村委会工作中加以贯彻；如果村主任不是支部的组成人员，应加强与党支部的联系，及时向党支部反映村民委员会的意见。

村委会主任（副主任）还必须树立一个观念，具备两种能力：

第一、服务观念，领导就是服务，这是我们党对领导的高度概括；

第二、组织指挥能力，村民委员会要执行政府的法令，落实村民会议或村民代表会议的决定，就必须通过具体的组织实施工作，因而，组织指挥能力是村民委员会主任必须具备的素质。村民委员会主任根据工作内容，要求，向各工作委员会，村民小组及有关人员分配任务，制定合理的工作程序和实施步骤；协调村内各方面关系，处理工作中的矛盾和纠纷对承担任务的组织和人员进行监督、检查和指导；第三、决策能力，决策就是作出决定，村民委员会如何创造性地执行政策，如何对本村的社会经济发展和自治活动进行规划和指导，这就需要决策。

三、村委会主任（副主任）的工作方法

（一）坚持群众路线；

（二）充分发扬民主；

（三）认真听取不同意见。

第五篇：总裁办主任工作职责

总裁办主任工作职责

1、负责对董事长（总裁）的指令、公司重大决策、重要会议决议及相关重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作，及时反馈督办结果。

2、负责组织集团公司办公例会及其他如股东汇报会等会议的准备，做好大会的秘书工作和会务工作，制作会务文件下发并督促会议文件的落实，对会议讨论的重大问题组织调研并提出报告。

3、对子公司的工作进行指导，要求完善管理规章制度，并督促检查制度的贯彻执行。参加业务会议；了解工作总结及工作计划。

4、负责集团公司经营事务和行政事务的承上启下、内外联系、综合协调工作，做好办公室有关行政事务接待及重要客人的接待工作。

5、负责办公室的统一管理。

6、根据工作需要，稽核财务、业务、风控等业务流程的相关工作。

7、适时组织管理层信息交流。

8、跟进：一个日报，三个月报。业务进度日报。财务月报；在保余额月报；保证金月报。

9、对接与政府平台的工作，参加会议，了解研究政策信息，统一对外宣传资料和信息管理。

10、加强企业文化建设，包括：信息汇集交流、工作建议等。

11、礼品受达人的管理要统一扎口；送礼要固定有长期工作接触的工作人员为宜。

12、领导安排的其他工作。