第一篇：综合工时申请计划书范本
上海市XX区劳动和社会保障局：
我公司主要从事酒吧、理发店，中型餐饮（含熟食卤味），服装、鞋帽、围巾、手饰和饰物、书写用具、钟表、文具、皮革制品、眼镜（隐性眼镜除外）、香水及化妆品、打火机、吸烟附属用品、日用品及上述商品的配件的批发和零售。精品店销售人员实行做一天休一天的工作时间，需要申请以月为周期的综合计算工时工作制。公司对于上述人员的休息休假计划如下：
1、实行做一天休息一天轮班作业，以月为周期综合计算工作时间。在综合计算周期内，具体日的工作时间为每班12小时，午餐及晚餐各半小时。但综合计算
周期内的总实际工作时间与法定标准工作时间相同，即平均每周工作不超过40
小时。
2、在保障员工身体健康的条件下，每月的延长加班工作时间不超过36小时。对
于每月延长工作时间和法定节假日上班的员工，公司将依据相关法律规定支付
其加班工资。
3、对实行综合计算工时工作制的职工，公司将依法落实国家和本市关于女职工和
未成年工的相关保护，合理调整其工作时间和生产定额。
4、除国家法律规定的法定节假日以及其他规定假期外，根据我公司内部规定，另
外对员工提供充分的带薪休假，旨在员工能够达到工作与生活平衡的状态，能
够张弛有度的工作。
针对公司精品店销售人员工作的特殊性，特此实行综合计算工时工作制。我公司将在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮班调休、弹性工作时间、带薪休假等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和工作任务的完成，望予以批准为感。
公司名
年月日
第二篇：综合工时申请计划书范本
上海市XX区劳动和社会保障局：
我公司主要从事酒吧、理发店，中型餐饮（含熟食卤味），服装、鞋帽、围巾、手饰和饰物、书写用具、钟表、文具、皮革制品、眼镜（隐性眼镜除外）、香水及化妆品、打火机、吸烟附属用品、日用品及上述商品的配件的批发和零售。精品店销售人员实行做一天休一天的工作时间，需要申请以月为周期的综合计算工时工作制。公司对于上述人员的休息休假计划如下：
1、实行做一天休息一天轮班作业，以月为周期综合计算工作时间。在综合计算周期内，具体日的工作时间为每班12小时，午餐及晚餐各半小时。但综合计算周期内的总实际工作时间与法定标准工作时间相同，即平均每周工作不超过40小时。
2、在保障员工身体健康的条件下，每月的延长加班工作时间不超过36小时。对于每月延长工作时间和法定节假日上班的员工，公司将依据相关法律规定支付其加班工资。
3、对实行综合计算工时工作制的职工，公司将依法落实国家和本市关于女职工和未成年工的相关保护，合理调整其工作时间和生产定额。
4、除国家法律规定的法定节假日以及其他规定假期外，根据我公司内部规定，另外对员工提供充分的带薪休假，旨在员工能够达到工作与生活平衡的状态，能够张弛有度的工作。
针对公司精品店销售人员工作的特殊性，特此实行综合计算工时工作制。我公司将在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮班调休、弹性工作时间、带薪休假等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和工作任务的完成，望予以批准为感。
公司名
****年**月**日
第三篇：综合工时申请
*****公司
关于综合计算工时工作制的申请报告
**县劳动和社会保障局：
我公司是***************的投资建设的全资子公司，主要生产食品添加剂三氯蔗糖，现年生产能力200吨左右，因生产工艺流程具有延续性，生产现场工艺流程从头到尾不间断直至工艺结束，24小时连续需有人在岗值班。经公司与工会（职工）协商一致同意申报综合计算工时工作制，具体为除科室办公人员外，车间一线生产各工种岗位员工都实行综合计算工时工作制度，主要采取三班倒工作方式，分为白班：上午8：00—下午16：00；小夜班：下午16：00—24：00；大夜班：晚上24：00—第二天早上8：00。如有超出工时外的及遇到国家法定节假日无法安排轮休的，我公司将按照国家劳动法及相关法律法规的规定发放加班费
特此申请，呈请批复！
湖北********公司 2014年12月3日
第四篇：综合工时申请
受理机构
市劳动保障局受理地点：
地址：上海市天山路1800号1号楼602、603室 邮编：200051。时间：周一至周三 上午9：00至11：30；下午1：30 至 5：30。闵行区劳动保障局受理地点： 地址：闵行区莘北路168号
时间：周一至周五 上午8：30至11：00；下午13：00 至 16：00。邮编：201199 电话：51518065 受理条件
1、不定时工作制：
（1）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其它因工作无法按标准工作时间衡量的职工；
（2）企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及工作性质特殊、需机动作业的职工；
（3）企业的消防和化救值班人员、值班驾驶员等；
（4）其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。
2、综合计算工时工作制：
（1）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊、需连续作业的职工；
（2）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；
（3）因受季节条件限制，淡旺季节明显的瓜果、蔬菜等食品加工单位和服装生产及宾馆的餐厅和娱乐场所的服务员等；
（4）市场竞争中由于外界影响，生产任务不均衡的企业的部分职工；（5）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。
申请材料
申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业，应当填写《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请表》并递交下列申请材料：
1、企业营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件；
2、企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制对员工工作和休息安排的计划。对确有必要的，劳动保障行政部门可以要求申请单位提供与实行不定时工作制或综合计算工时工作制相关的职工名册、考勤记录等其他材料。
审批程序
要求实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业，可按不同的审批权限分别向市劳动保障局或区县劳动保障局提出申请：
1、企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，应当向企业工商登记注册地的区县劳动和社会保障局提出申请。
2、企业实行以年为周期综合计算工时工作制（包括同时申请实行不定时工作制）的，应当
向市劳动和社会保障局提出申请。
注：原批复有效期限届满，企业需要继续实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，应再次提出申请，除递交上述申请材料外，还应递交企业按原批复执行不定时工作制或综合计算工时工作制情况的说明。
审批期限
1、劳动保障行政部门自收到申请之日起5个工作日内，应当作出是否受理的决定，并书面告知申请单位。
企业递交的申请材料不完整的，劳动保障行政部门应当场或者在5个工作日内一次告知申请单位需要补正的全部材料。申请单位在规定的期限内补正全部材料的，劳动保障行政部门应当受理。
2、劳动保障行政部门应当自受理申请之日起20个工作日内作出是否准予实行不定时工作制或综合计算工时工作制的决定，并书面批复申请单位。因情况特殊需延长审查期限的，经本部门主管领导批准，可延长10个工作日。
劳动保障行政部门准予实行不定时工作制或综合计算工时工作制的批复可以设定有效期。有效期可以依据企业的申请设定，但最长不超过2年
第五篇：申请-综合工时
关于实行综合计算工时工作制的申请
北京市海淀区人力资源和社会保障局：
本公司属于服务性行业，根据公司经营需要及行业的特殊性，部分岗位职工的工作时间需采取轮班集中工作和集中休息的方式，难以执行标准工时工作制，为既满足客人的需要，又能保证职工的身心健康，部分岗位职工的工作时间旺季期间，延长工作时间，集中工作。淡季期间，缩短工作时间，集中补休。因此，公司申请部分岗位实行综合计算工时工作制，以年为计算周期。
综合计算工时工作制的岗位和人数：服务员62人、接待员15人、保安员22人、厨师30人、厨工31人、综合维修工11人、宿管员4人、网络管理员2人、话务员4人、收银员8人、预订员2人、司机3人、餐饮经理1人、销售13人。
综合计算工时工作制各岗位的工作和休息时间如下：
接待员、保安员、宿管员、话务员：每天工作时间为白班8：00至20：00，夜班20：00至8：00，其中，每班就餐休息各1.5小时，实际工作各10.5小时。工作方式为，每人每工作二天，其中一天为白班，一天为夜班，休息二天，循环往复。每四天为一个工作周期，每一周期实际工作21小时。按此工作方式，全年共计92个工作周期，每人全年实际工作时间共计1932小时。
网络管理员、预订员：每天工作时间为8：00至20：00，其中就餐休息1.5小时，实际工作10.5小时。工作方式，每人每工作一天，休息一天，循环往复。每二天为一个工作周期，每周期实际工作10.5小时。按此工作方式，全年共计183个工作周期，每人全年实际工作时间共计1922小时。
服务员、厨师、厨工、综合维修工、收银员、司机、餐饮经理、销售：每年1月、6月至8月、11月、12月旺季期间，每人每月平均工作24天，每周至少休息1天，每天工作9小时，每月工作216小时，六个月工作时间合计1296小时。每年2月至5月、9月、10月淡季期间，每人每月平均工作16天，每周至少休息3天，每天工作7小时，每月工作112小时，六个月工作时间合计672小时。每人全年工作时间共计1968小时。
对上述综合计算工时工作制各岗位职工，凡旺季期间每月超出标准工时工作的部分，公司在淡季期间安排同等时间的补休，保证在每个计算周期内平均工作时间不超过国家规定的标准工时。安排餐饮经理补休、休假时，是否需由其他岗位职工替岗，加以说明？
君颐东方饭店（北京）有限公司
2012年9月17日
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