集体合同和综合工时申报

第一篇：集体合同和综合工时申报

泰州中盛阳光新能源科技有限公司集体合同的申报

1、集体合同（工资集体协商）文本

2、开展集体协商和签订集体合同的说明，内容包括：集体协商代表的产生情况，集体协商的简要过程及主要协商事项

3、职工代表大会或职工大会通过集体合同的决议，注明到会人数、投票表决情况；

4、集体协商代表基本情况，包括：集体协商双方首席代表任职资格证明及身份证复印件；首席代表是委托的，需附委托人的身份证复印件及授权委托书；集体协商代表姓名及工作岗位；

5、由双方首席协商代表签字确认的集体协商记录；

泰州中盛阳光新能源科技有限公司综合工时的申报

1、实行综合工时和不定时工作制申请报告

2、综合工时制度和不定时工作制实施方案

3、企业实行特殊工时工作制申报表

4、女职工权益保护专项集体合同

5、集体合同

6、工资集体合同

7、企业职工代表大会（职工大会）或者工会等的书面意见

8、员工考勤实施细则

第二篇：北京综合计算工时制申报流程

需准备的材料如下：

1.申报表一式一份(正反面打印,申报表正面左上角“申报单位盖章”处盖公章，背面申报理由一栏盖公章，工会或职工大会意见栏有工会的盖工会章，没有工会的盖公章)；

2.公司申请一份(加盖单位公章)；

3.工会或职工大会意见书(没有工会的单位召开职工大会，最后落款为单位全称，加盖单位公章，并附所涉及特殊工种岗位所有职工联名签字,联名签字加盖单位公章；成立工会组织的召集工会所有成员召开会议，最后落款为某某单位工会，加盖工会章，无需联名签字)；

4.单位营业执照副本原件及复印件(复印件加盖单位公章，复印件上要有年检信息，非有限责任类型的单位年检信息在背面的信息也要复印，正反面复印在一张纸上)；

5.单位经办人授权委托书(1至2人都可，申报哪种工时在委托书上写哪种)。

6.经办人身份证复印件(身份证背面有信息的也要复印，正反面信息上下复印在一张纸上)。

材料比较简单，但就是公司申请比较麻烦，要根据各公司申报岗位的不同详细写明公司情况、申请岗位、人数、以及不能实行标准工时工作制的原因，希望对大家有所帮助。

第三篇：综合计算工时工作制适用范围和申报条件

综合计算工时工作制适用范围和申报条件

综合计算工时工作制是针对因工作性质特殊，需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工，采用的以周、月、季、年为周期综合计算工作时间的工时制度，但在周期内职工平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

一、综合计算工时工作制适用范围：

（一）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中需要连续作业的职工；

（二）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；

（三）受市场因素影响生产任务不均衡企业的职工；

（四）因工作地点较远需要集中安排工作、休息的职工；

（五）法律、法规或国家规定的其他情形。

二、企业具备以下条件，可以申请实行综合计算工时工作制：

（一）依法建立健全劳动合同制度、集体合同制度和考勤制度，劳动用工规范，劳动考勤记录完整，劳动定额科学合理；

（二）依法建立健全工资分配与支付制度，执行国家和《江苏省工资支付条例》有关规定，能够依法支付劳动报酬；

（三）依法建立健全劳动安全卫生制度，劳动安全卫生设施和条件符合国家规定标准，执行国家有关女职工和未成年工特殊保护的规定；

（四）维护职工人格尊严和安全健康、休息休假的权利，禁止以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫实行综合计算工时工作制、不定时工作制；

（五）实际用人企业使用劳动力派遣单位人员，所在岗位确需实行综合计算工时工作制或不定时工作制的，应由实际用人企业按本通知的有关规定负责向劳动保障行政部门申请，但申请前应征得劳动力派遣单位的同意。

三、企业制订的综合计算工时工作制和不定时工作制实施方案，应当至少向职工公示五个工作日，并通过召开职工代表大会（职工大会）或开展集体协商等多种形式，充分听取工会组织和职工的意见。对提出的合理意见，企业应当采纳。

第四篇：综合工时申请

*****公司

关于综合计算工时工作制的申请报告

**县劳动和社会保障局：

我公司是***************的投资建设的全资子公司，主要生产食品添加剂三氯蔗糖，现年生产能力200吨左右，因生产工艺流程具有延续性，生产现场工艺流程从头到尾不间断直至工艺结束，24小时连续需有人在岗值班。经公司与工会（职工）协商一致同意申报综合计算工时工作制，具体为除科室办公人员外，车间一线生产各工种岗位员工都实行综合计算工时工作制度，主要采取三班倒工作方式，分为白班：上午8：00—下午16：00；小夜班：下午16：00—24：00；大夜班：晚上24：00—第二天早上8：00。如有超出工时外的及遇到国家法定节假日无法安排轮休的，我公司将按照国家劳动法及相关法律法规的规定发放加班费

特此申请，呈请批复！

湖北********公司 2014年12月3日

第五篇：综合工时申请

受理机构

市劳动保障局受理地点：

地址：上海市天山路1800号1号楼602、603室 邮编：200051。时间：周一至周三 上午9：00至11：30；下午1：30 至 5：30。闵行区劳动保障局受理地点： 地址：闵行区莘北路168号

时间：周一至周五 上午8：30至11：00；下午13：00 至 16：00。邮编：201199 电话：51518065 受理条件

1、不定时工作制：

（1）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其它因工作无法按标准工作时间衡量的职工；

（2）企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及工作性质特殊、需机动作业的职工；

（3）企业的消防和化救值班人员、值班驾驶员等；

（4）其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的职工。

2、综合计算工时工作制：

（1）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊、需连续作业的职工；

（2）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；

（3）因受季节条件限制，淡旺季节明显的瓜果、蔬菜等食品加工单位和服装生产及宾馆的餐厅和娱乐场所的服务员等；

（4）市场竞争中由于外界影响，生产任务不均衡的企业的部分职工；（5）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。

申请材料

申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业，应当填写《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制申请表》并递交下列申请材料：

1、企业营业执照副本复印件和组织机构代码证复印件；

2、企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制对员工工作和休息安排的计划。对确有必要的，劳动保障行政部门可以要求申请单位提供与实行不定时工作制或综合计算工时工作制相关的职工名册、考勤记录等其他材料。

审批程序

要求实行不定时工作制和综合计算工时工作制的企业，可按不同的审批权限分别向市劳动保障局或区县劳动保障局提出申请：

1、企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，应当向企业工商登记注册地的区县劳动和社会保障局提出申请。

2、企业实行以年为周期综合计算工时工作制（包括同时申请实行不定时工作制）的，应当

向市劳动和社会保障局提出申请。

注：原批复有效期限届满，企业需要继续实行不定时工作制或综合计算工时工作制的，应再次提出申请，除递交上述申请材料外，还应递交企业按原批复执行不定时工作制或综合计算工时工作制情况的说明。

审批期限

1、劳动保障行政部门自收到申请之日起5个工作日内，应当作出是否受理的决定，并书面告知申请单位。

企业递交的申请材料不完整的，劳动保障行政部门应当场或者在5个工作日内一次告知申请单位需要补正的全部材料。申请单位在规定的期限内补正全部材料的，劳动保障行政部门应当受理。

2、劳动保障行政部门应当自受理申请之日起20个工作日内作出是否准予实行不定时工作制或综合计算工时工作制的决定，并书面批复申请单位。因情况特殊需延长审查期限的，经本部门主管领导批准，可延长10个工作日。

劳动保障行政部门准予实行不定时工作制或综合计算工时工作制的批复可以设定有效期。有效期可以依据企业的申请设定，但最长不超过2年