第一篇：基层建设年周调度会情况报告7.16
XX镇基层建设年周调度会情况报告
7月16日上午9点，XX镇基层建设年周调度会在二楼党委会议室准时召开，会议由镇党委书记胡兆群主持。参加会议的有孟立军、宋 涛、孙怀文、张顺庆、董雅山、汪印河、朱焕龙、苗继武、田小金、李俊生、张久利、王玉胜、付俊岐、李满江、董国友等。无缺席人员。会议逐一听取了15个村的十项工程进度情况和区六项特色帮扶项目汇报及帮扶单位的帮扶情况，环境卫生综合整治的成果汇报。现总结汇报如下：
会议议程
1、听取省确定的“十件实事”工程集中攻坚情况汇报；
2、六个特色帮扶项目开展帮扶情况；
3、集中开展环境卫生综合整治情况。
4、迎接加强基层建设年活动拉练评比各项准备工作情况。
5、部署各重点帮扶村和联系村对省确定的“十件实事”工程集中攻坚情况及对区确定的六个特色帮扶项目落实情况的专题报告。
会议内容
目前，全镇15个帮建村的安全饮水、稳定用电、垃圾处理、通讯通邮、文化资源共享、危房改造、制定村庄环境
综合整治规划、村庄建设规划、一村一品致富产业八项工程已全面完成。村街道路硬化工程已完成。村卫生室建设中，15个村全部新建村级卫生室，正在与卫生院积极接洽，争取早日动工。同时，重点听取各驻村工作组组长、区政法委、区政府办、区科协三方面的汇报：
四个驻村工作组都有完善的村级组织活动场所。有规范的党组织活动场所标识、齐全的办公设施、完善的制度上墙、整洁的内外环境、完善的党员电教设备、健全的档案资料、实用的文化娱乐场所、适合的党建标语口号。另外十一个联系村正在积极筹建中。每个村都已经建设成居家养老服务站。我镇正在积极进行农民素质培育工程。1.践行社会主义核心价值体系和公民基本道德规范，区委宣传部具体负责。2.农村科普工作。科协具体负责。
3、农业科技和适用技术，各村都要开办一个夜校。4，深化“法律进乡村”“法律进家庭”活动，司法局负责。
5、结合”双育“工程，提升农村党员干部“双带”能力。各个村都在积极筹建特色文化村建设，放心粮油超市已经完成，村街绿化美化已经完成。
卫生整治情况，各村都按照环境卫生综合整治方案有条不紊的进行。
2012.7.16
第二篇：基层建设年调研报告
大青沟镇前官地村
开展加强基层建设年活动
调研报告
自 2月 1 0日市县镇工作队进驻我村以来，按照省、市、县加强基层建设年活动领导小组部署和要求，坚持多种方式搞调研，紧扣实际作宣传，尽心竭力办实事，扎实有序地开展工作，较为圆满地完 成了各项目标任务，取得了阶段性成效。现将结合本村实际形成调研报告如下：
一、村内基本情况
大青沟镇前官地村位于大青沟镇东部，距大青沟镇12公里。辖5个自然村。全村平均海拔高度1350米，年均气温3.5℃，降水量350毫米，无霜期110天，日照时数2815小时，积温2—3℃。全村总面积12460亩，其中耕地面积4878.6亩（水浇地2600亩），林地3461亩，草地3500亩。全村484户、1681口人，贫困户302户，938人。全村主要以畜牧业，蔬菜种植和劳务输出为主，2011年，人均纯收入1300元。
前官地村支部下设5个党小组，党员45个，有“两委”干部6名，交叉任职3名，具有大专以上学历干部2名，高中以上学历干部2名。
近年来村“两委”干部以“重民生、强基础、增收入、促和谐”为根本理念，以结构调整为主线，重点以蔬菜种植和小尾寒羊养殖为主导产业，抓好劳务输出，拓宽农民增收
渠道.2008年抓住国家投资的有利时机,硬化村村通公路4.5公里；解决了5个村人畜饮水问题，但由于目前坝上地区水位下降并且村内水质差，现在有4个村的饮水出现了严重的问题。
二、村级发展面临的主要困难和问题
一是农业基础设施薄弱，防灾减灾任务十分艰巨。耕地资源紧缺，中低产田比例较大，农业设施装备比较落后，农田基础设施老化严重，制约了农业生产的持续稳定发展。特别是现有的水井中多数是上世纪六、七十年代修建的，多数带病运行，安全隐患较多。该村地处坝上高原，农作物生长期间，常遇“三寒”（倒春寒、五月寒、秋寒）、冰雹、暴雨洪涝、干旱等自然灾害，给农业生产造成较大影响。防控高致病性禽流感、口蹄疫等重大动物疫病的形势日趋严峻，对畜牧业生产危害很大，特别是防疫体系薄弱，养殖方式落后，防控任务非常艰巨。
二是农业效益比较低，农民持续增收难度大。传统农业比重较大，现代农业发展步伐不快，优势品牌不多，农产品科技含量和质量安全水平不高，市场竞争力不强，无农产品加工企业，农业产业化程度低，市场体系不健全，导致长期形成的结构性矛盾和粗放型增长方式尚未根本改变。农民持续增收的机制尚未建立，农业内部增收受资源约束越来越突出。
三是农业资金投入有限，农业发展后劲不足。普遍缺乏资金，生产投入不足，有些农户连化肥、农药等基本生产资料也无钱购买，更谈不上去推广新技术、新品种、发展多种经营。由于长期的贫困，农村金融机构对群众贷款额有限，甚至不少群众担心从银行贷款后投入生产失败而丧失偿还能力，因此缺乏资金是成为制约贫困村群众发展经济的瓶颈。
四是农村科技人才缺乏，社会化服务体系建设滞后。近年来，该村虽然在加强农村社会化服务等方面进行了一些有益的探索，也取得了一定的成效，但示范效应尚未完全显现。特别是该村地处坝上，由于条件差、待遇低，造成农业科技人才引不进，留不住。目前，农村乡镇基层服务网络不同程度地存在“网破、线断、人散”状况，农村科技推广难、重大动物疫病防控难、农产品流通难、农业融资难、信息服务难等“五难”问题仍然难以满足广大农民群众发展农业农村经济和持续增收的迫切要求。同时，村民素质普遍较低，有文化、懂技术、会经营的新型农民比较少，难以适应现代农业发展的需要。
三、发展环境和有利条件
前官地村有6000多亩退耕地，适合发展立体种植养殖项目及肉羊、牛育肥项目，同时，该村土地地平整，适合发
展节水蔬菜种植，对接市各大超市及蔬菜加工企业，距北京约330公里，镇区有344省道穿境而过，交通便利。
四、下一步工作打算
（一）围绕“生产发展”目标，增加农民收入。
发挥地理和资源优势，调整农牧业产业结构。积极倡导科技兴农，在促进农民增收工作中，把加快科技进步，加大新型农民培训，提高农民素质作为重点，通过新技术，新品种的推广和应用，建设优质肉羊生产基地。确保到2013年平均每人年增收500元。同时充分利用上级政策支持，加强村民的技能培训工作，为输出务工村民提供就业保障和法律服务。
（二）围绕“生活宽裕”目标，提高群众生活质量。1、2012年上半年主村主街道全部硬化，同时对受损的柏油路面进行修补，下半年基本完成村内 “村村通”沙石路。
2、2012年完成村自来水“户户通”建设工程，确保群众吃上干净水。
3、年内为700亩水浇地配套以滴灌为主的节水设施，到2015年全村2600木水浇地全部配套节水设施。
4、积极争取上级帮扶项目在村完成4000平米的圈舍建设，进一步扩大村内小尾寒羊的养殖数量。
5、利用退耕还林土地种植紫花苜蓿3000亩，用以解决
养殖饲草问题。
6、完成前官地村101户的危房改造任务，做到公平、公正、公开，切实提高村民生活质量。
（三）扎实开展文明村建设活动
1、建设村级组织活动场所。目前村级活动场所房内只有简单的几张办公桌椅，而且还是几年前从别的单位打下来的。扩建村室、改善办公条件已成为前官地广大村民与两委干部的强烈愿望。因此进一步建设完善村民活动阵地。别外，在村部设立多种村民活动场所，如图书室、娱乐室和培训室。在其他村民组完善“三小”活动阵地（即党小组、村民小组、计生小组），使村民有一个固定的活动场地。
2、以实现“平安前官地”为目标，认真落实“三大网络”建设任务，成立治安维稳小组；实现村内治安稳定，无赌搏、盗窃等违法犯罪现象。同时，抓好村内矛盾纠纷排查调解工作，确保不发生重大群体性事件，杜绝到市赴省进京上访事件发生。
（四）围绕“管理民主”目标，建设民主法制示范村 1坚持民主决策。凡是涉及村民切身利益事项的决策，均召开村民代表会或村民大会，按照“一清四议两公开工作法”完善村民会议和村民代表会议制度。
各位领导，以上是前官地村开展加强基层建设年活动以来的总体工作情况，有不妥之处还望各位领导批评指正。
第三篇：基层建设年
关于开展“基层组织建设年”活动的实施方案
为进一步夯实全镇基层组织建设工作基础，增强基层组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升基层工作整体水平，推动张庄经济社会科学发展、跨越发展，经镇党委研究，将2010年确定为“基层组织建设年”。结合我镇实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
以党的十七大、十七届三中、四中全会和全市科学发展大会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧密联系全镇改革发展稳定的实际和党组织、党员队伍现状，着眼于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着眼于创新基层党建工作内容和形式，不断加强农村基层党员队伍建设、组织建设、制度建设和作风建设，为加快推进“森林张庄、创业张庄、民生张庄、平安张庄”建设提供坚强的组织保障。
二、目标要求
通过开展“基层组织建设年”活动，年内使全镇80%的党组织达到“五好”标准，即“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农村群众反映好”。三年内全镇95%以上的党组织达到“五好”标准。党组织的战斗堡垒作用更加坚强有力；党员干部的宗旨意识进一步增强、作风进一步改进、先锋模范作用进一步发挥；党建工作方法和载体进一步创新；党的执政基础更加巩固；党群干群关系更加密切，全镇各项工作取得新的进展。
三、方法步骤
（一）宣传发动阶段（2010年2月—2010年3月）在充分调研、认真准备的基础上，召开全镇动员部署大会。各支部按照全镇的统一部署，召开动员会，宣传贯彻好开展“基层组织建设年”活动的目的、意义、步骤和方法，认真做好思想发动工作。各支部和广大党员要采取集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，认真学习党的十七届三中、四中全会、全市科学发展大会关于党建工作的新论述、新部署、新要求，查找在贯彻落实中存在的问题和不足，研究本部门党建工作中存在的困难和问题，提出整改措施，明确整改方向。
（二）组织实施阶段（2010年4月—2010年9月）各支部要积极探索新时期新阶段基层党组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实。要以“三级联创”活动为总抓手，突出抓好党政班子建设、队伍建设、阵地建设、作风建设、教育管理“五项”重点，着力实施“六大”工程，确保“基层组织建设年”活动取得实效。
（三）建章立制阶段（2010年10月—2010年11月）在深入调研的基础上，制订出台《关于落实党建工作责任制的意见》、《关于村党支部书记管理监督工作的实施细则》和《村级工作考核办法》。坚持以制度促规范、以
制度促完善，健全完善村级党组织、村委会工作职责、党员干部承诺、四议两公开制度等各项规章制度。11月底前，确保所有制度健全完善并上墙。
（四）总结验收阶段（2010年12月）
各支部要认真总结“基层组织建设年”活动中积累的好经验、好办法，并把一些成功做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机制。12月20日前，要将活动总结上报镇组织办公室。12月底，镇党委对各支部开展“基层组织建设年”活动情况进行检查验收。
四、重点工作任务
各支部在做好基层党建经常性工作的同时，要重点抓好“六大”工程的贯彻落实。
（一）实施“责任工程”，抓好党建工作规范 实行党建工作联系点、联络员制度，进一步明确党建工作者和党建联络员职责，努力形成齐抓共管的党建工作格局。积极探索基层党建工作新机制，通过实行项目化管理、实事化操作、过程化控制、数字化评价的方法，把党建工作具体化、责任化、科学化。
认真查找党建工作的重点和薄弱环节，根据党建项目的特点，将党建工作归纳为班子建设、廉政建设、人才培养、示范基地、为民办实事好事等几个方面。对各项工作的总体要求、具体目标、时间安排和具体负责人采取实事化落实。严格执行数字化评价，通过实绩推动党建工作的日常化、具
体化、系统化、科学化。进一步建立完善决策目标、执行责任、考核监督“三个体系”建设。按照决策更加民主、目标更加科学、责任更加明确、执行更加有力、考核更加严格、监督更加有效的要求，建立科学合理的基层干部实绩考核指标体系，促进重大决策的科学化、民主化、程序化，着力构建规范高效的工作运行机制，不断增强基层党组织的执政效能。镇组织办建立党务工作大事记，详实记录镇党委工作开展情况。坚持“月调度、季考核”，对各村情况量化评比，以考核督促工作开展，着力形成责权利相结合、绩奖惩相统一的基层党建工作管理机制。
（二）实施“素质工程”，抓好队伍建设
一是抓好领导班子和机关建设。按照“基层组织建设年”活动的总体要求，以强化领导班子和机关工作人员思想建设、能力建设、作风建设为重点，深入抓好党委理论中心组读书会、民主生活会、党政联席会议、张庄讲坛、机关学习等活动载体。3月份，出台《张庄镇党委理论学习中心组安排意见》及学习计划安排表；4月至5月，开展“机关干部作风整顿月”活动；不断提高班子成员、机关干部思想素质、政治素质、业务水平和服务能力。
二是抓好村级队伍建设。抓好村“两委”换届选举工作，大力推行“两推一选”、“两推直选”、公开选拔、竞争上岗、下挂等多种途径，切实把带头致富能力强、带领群众致富能力强的“双强”型能人推选到村级班子中，使“双
强”型能人在村干部中的比例达到60%以上，不断扩大村“两委”成员交叉任职比例，使村支部书记、村主任“一肩挑”比例达到90%以上。注重从致富能手、专业大户、外出务工有成人员、退伍军人中选拔推荐村后备干部，大力培养、选拔手中有项目、心中有群众、脑中有思路、自身有闯劲的能人大户进入村干部队伍，让他们挑大梁、担重任。建立健全村团支部、妇委会、民兵连、调解会等村级配套组织。深入开展薄弱村整顿活动，通过领导联系、部门帮扶、干部驻村、组建专班等措施，在下半年集中2个月时间进行整顿，力促转化升级。不断加强基层党组织书记队伍建设，按照十七届四中全会提出的“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的十二字方针要求，在全镇各村党支部书记中开展争创“模范党支部书记”活动。在“七.一”等重大活动期间，表彰一批“模范党支部书记”。
三是把准村级发展“脉点”，大力实施农村实用技术培训教育工程。把准村级发展的“脉点”，摸清群众的愿望，科学制定村级发展中长远规划，落实具体发展措施，切实办好群众看得见、摸得着的实事好事。坚持把富民与富“脑袋”结合起来，大力实施农村实用技术培训教育工程，5月份、12月份分两批组织各类种养殖大户、致富能手外出学习取经。在党员致富能手、经济能人家中和田头创办“农家课堂”，通过典型示范培训农民，提高他们的致富能力和本领。同时，以“凤还巢引导工程”和“未来企业家培养工程”为抓手，加快打工文化向创业文化、老板文化转变，努力培育党员创业典型。深入开展“党员创业行动”，以优化发展环境为基础、以创业能力培训为保障、以建设创业基地为载体，引导、支持、鼓励广大党员在特色种植、规模养殖、加工制造、农副产品深加工、商贸物流等方面开展创业行动，以此带动全民创业，进一步加快“创业张庄”进程。
四是加强党员队伍管理。村两委换届后，开展“村两委干部综合素质评估”活动。建立健全镇村两级培训机制，发挥镇党校、村级远教平台的作用，完善政治理论、岗位技能、现代科技、领导科学、学历教育“五位一体”的培训模式，在5月份、6月份、10月份及12月份举办4次培训班。注重在工作一线和优秀共青团员、退伍军人和致富能手中发展党员，严格执行发展对象集中培训制、党员发展公示制和票决制，严把党员发展程序关口，切实保证新发展党员的质量。建立和储备结构合理、数量充足、素质较高的村级后备干部队伍，实行动态管理，切实解决农村基层干部后继乏人的问题。加强日常管理，认真落实“三会一课”等制度。做好流动党员经常性联系和教育管理工作，落实流动党员《活动证》制度。进一步健全城乡党的基层组织互帮互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制，切实做好新农村建设帮扶工作，不断加大对贫困落后村的帮扶力度，全面做好农村老党员、生活困难党员的结对帮扶和走访慰问工作。
五是开展“双创双富”活动。在深化“推动村居创收、党员群众创业，实现集体富强、党群富裕”为主题的“双创双富”活动基础上，大力实施“三增三推”工程，即围绕党群增收入，推动“能人治村”、围绕集体增资产，推动“项目强村”、围绕班子增活力，推动党群连心。4月底前，由每个支部选定为民办实事项目，倒排工期、挂图作战，全力以赴改善民生。
第四篇：周调度会
编号：【2012】晋华煤业总字021号
周调度会会议纪要
时间：2012年7月20日上午8：30 地点：二焦203会议室
参加人员：成新龙
刘家根
樊海军
陈
超
王宇君
胡昌玉
石国富
秦
强
侯红林
李
浩
郭
录
王京龙
张兔宁
吴东升
刘启程
王芝广
韦德胜
毛德庆
郭元平
张文亮
高秀清
周振坤
苏炳松
主持人：成新龙
会议按照议程，听取了各矿、机关各部室及副总监关于上周工作的汇报及本周工作的安排。通过听取各位负责人的汇报，公司各矿主要存在以下问题：
1、大雁矿：（1）协调原雁门矿资产评估报告，解决地税问题，以推进长期采矿证和营业执照的办理工作。（2）协调与义城煤业矿界认定问题。
2、银宇矿：（1）和项目部吨煤单价合同需谈判。
（2）开工后井巷招标办理。
3、昌裕矿：配合控股落实与业主关系的协调问题。
4、鉄鑫矿：（1）火工品审批问题。
（2）移民拆迁及移民款发放问题。
（3）高位水池和管路的铺设，缺水等问题。
（4）使用2台综掘机的问题。
5、台城矿：复工验收时间的确定。
6、新桃园：（1）一氧化碳化验不准确。
（2）营业执照问题。
7、鸿福矿：（1）确定瓦斯等级鉴定商务谈判工作的部门。
（2）劳保用品需尽快供应。
（3）现有车辆经常坏，修理费用高，需要尽快购买皮卡一辆。（4）封闭煤场工程迫在眉睫，需尽快招标开工。
（5）火工品库施工队伍现在还未开始施工，需尽快施工，以保证主通风机安装工作顺利开展。
上述问题经过会议研究，最后对公司下一步工作进行了如下安排：
1、行政部下周拿出车辆管理办法。
2、煤炭可持续发展基金办理由财务部牵头，生产运营部、安全监察部、技术部配合。
3、福巨源两个井筒备案问题、银宇矿施工问题和台城地面工队问题由基建部负责协调。
4、各矿火药库问题：抓紧平整场地，施工队组尽快进驻。
5、对煤矿具体问题，会议作出如下安排：
（1）原相矿下周开始复工，并进行井下标准化建设。锅炉报废问题，由机电部牵头，财务部配合。
（2）中社矿尽快核准手续，全面启动工作。（3）红崖头地面工作停下来，按标准完善露采方案。（4）鸿福矿采煤方法，承包单价要随价格联动，由策划部胡总牵头负责。
（5）大雁矿要尽快开展9#层掘进、主要巷道维修等工作。（6）新桃园施工方案尽快落实。（7）银宇矿施工问题由基建部负责。
6、对各部室，会议作出如下安排：
（1）生产运营部落实各矿的产量、进尺、矿建完成情况。（2）安全监察部拿出矿井安全生产的硬性规定。
（3）技术部对各矿防治水、一通三防（特别是昌裕矿）通盘考虑，拿出方案。
（4）经营策划部营业执照问题与政府统一协商。
（5）机电部对各矿采掘设备进行合理调配，购置，拿出方案。（6）供应部：各单位材料供应计划要尽可能的提前上报。（7）人力资源部对各单位劳动力状况进行统计，进行合理调配，拿出解决方案。
7、行政部搞好后勤服务。
8、王宇君尽快拿出煤炭板块绩效考核方案。
最后成总传达集团会议精神：各矿拿出基建优化设计汇报。下半年煤炭板块不亏损，非煤扭亏为盈，安全扭转被动局面。
二○一二年七月二十三日
抄送：公司领导 副总监
印发日期：2012年7月23日
第五篇：河北省2012基层建设年述职报告
述职报告
按照全县基层建设年活动的要求，在XXX乡党委、政府的领导下，在XXX国税局领导的支持下，我与XXX村两委班子一道，克服困难，以饱满的精神状态、扎实的工作作风，认真开展驻村帮扶工作。现将半年来的工作述职如下：
一、转变思想，严格遵守工作纪律
通过认真学习省、市、县领导关于基层建设年的重要讲话精神，充分认识到开展基层建设年活动，是夯实党的执政根基的重大举措；是直接联系群众、服务群众、培养锻炼干部的有效载体；是提升基层党建水平的重要途经。驻村工作意义重大，半年来，我严格遵守各项工作纪律，吃住在村，入户到人，倾听群众的心声，宣传党的政策，与XXX两委班子一道解决突出矛盾和问题，落实帮扶项目。
二、认真调研，制定帮扶方案
驻村工作组入村后，我参加了工作组组织的三项调研会。一是通过召开XXX“两委”班子成员座谈会，传达基层建设年活动精神，通报驻村工作组工作目标、任务和职责，征求村两委意见；二是召集全体党员座谈会，了解全体党员对村两委的看法，对本村发展的意见和建议；三是认真开展村情、户情调查，通过逐户走访，听取群众对XXX村发展的想法，对村“两委”班子的意见。
通过调研，我们认识到XXX村“两委”班子是一个深受群众赏识的班子，是一个想干事、也能干成事的班子；XXX村村民勤劳朴实，文明和谐，不愧为XX乡“红旗村”的称号。
良好的村风，给工作组带来了信心，同时也深感工作的压力。工作组与村两委通过研究，制定了《驻XXX村工作组项目帮扶方案》、《开展基层建设年活动认责承诺》、《基层建设年项目分工表》。
三、重质量、严要求，“十件实事”逐步落实
按照基层建设年领导小组的要求，以先进村为榜样，认真谋划，积极与相关部门联系，严把工程质量关，“十件实事”正在逐步落实。
（一）农村饮水安全工程，由村负责的土建工程已经开工，设备安装工作由县水利局安装队负责。
（二）道硬化项目正在建设中，村两委与工作组的同志积极组织村民参与建设。
（三）村卫生室项目已经完工。
（四）农村垃圾处理工作，上半年集中了两次较大规模的清理，共清理垃圾60多方，建立了XXX村环境卫生定期清扫制度，建立了垃圾集中存放点，垃圾池的建设已与城建部门联系，计划8月底前完工。
（五）安全稳定用电项目已进入建设期，计划在七月底完工。
（六）农村通讯通邮工程已完成。
（七）文化资源共享和农家书屋建设项目，农家书屋已建设完成，文广新局捐助图书1000多册，我局捐助了书柜，文化资源共享所需设备将在八月底前交付。
（八）村庄环境整治和建设规划项目，已与城建局一道设计了三年建设方案，涉及绿化、街道、公厕、体育休闲设施、村容村貌等多
个项目，今年十月底完成绿化、体育设施、街道硬化等项目。
（九）发展一村一品项目，XXX村将重点发展核桃产业，目前已种植核桃150多亩，7000多棵。
（十）危房改造工程，经城建部门考察，XXX村没有符合条件的危房。
四、积极协调，开展特色帮扶。
“十件实事”是基层建设年活动的规定动作，必须不折不扣的完成。同时，我们在XXX局党组的大力支持下，结合XXX实际，积极开展自选帮扶动作。一是帮助村民销售农产品，通过到县城的土特产经销商推销和发动本单位员工购买，以高出进村收购商40%的价格，为村民销售去年积压的核桃五百多斤，下一步还将帮助销售该村的主要农产品土豆；二是XXX局捐助水泥100吨，帮助XXX新建塘坝一个，整修水渠1000米，解决了XXX40亩土地的灌溉问题。
XXX村工作组：
二〇一二年六月二十六日
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