千金办事处帮扶工作先进事迹（大全5篇）

第一篇：千金办事处帮扶工作先进事迹

**办事处帮扶工作先进事迹

**街道办事处历来高度重视帮扶工作，将改善民生,保障民生,建设和谐社会为重大举措, 充分体现了党和政府对困难群体的“爱心”,体现了亲民惠民为民的良好作风。为扎实做好这项工作,紧密结合实际,把为困难群体办实事、办好事作为帮扶工作的出发点,积极帮助困难群体想办法、找路子、求发展、解危困、谋富路,取得了良好成效。

一、加强领导、完善机制，确保帮扶工作正常有效开展

为切实把帮扶工作落到实处，我办事处帮扶工作实行“一把手”亲自抓、负总责的工作机制，加强领导，努力把帮扶工作建成宣传党的路线方针政策，展示办事处形象的窗口，调节群众矛盾的渠道。并积极完善了考核评价机制，把帮扶工作纳入年度考核制度，实现同安排、同部署、同考核的“三同步”的工作格局。

二、关怀特殊困难群体,帮扶撑起一片蓝天

多年来，**办事处始终高度重视帮扶困难群体工作,实施了“一对一”帮扶活动,对我辖区内的特殊困难群体进行长期帮扶,办事处主管领导亲自负责,与困难群体结成了“一帮一”的帮扶对子,办事处各帮扶干部务实调查帮扶对象的具体情况,切实制定了对口的帮扶措施。

一是着力从改善生活上实施帮扶。逢年过节定期到帮扶对象家中慰问,为其送去米、面、油等慰问品和慰问金。近1年来, 1

千金办事处为帮扶对象送去米近1200斤、面1200斤、油300斤、慰问金6000余元,使这些帮扶对象心头多了一份温暖,家庭添了一份温馨,节日更加祥和。

二是着力从解决实际困难上实施帮扶。通过不定期的走访,及时了解帮扶对象的家庭情况和经济发展状况,把握帮扶对象思想动态和面临的难题。我办事处积极协调为4名帮扶对象办理了4050人员生活和养老金补贴,还为5户长期患病的帮扶对象每年进行一次体检。在走访慰问期间又了解到千金社区叫常世迹的老人，该老人老伴刚刚去世，无儿无女，自己1个人生活，办事处主管民政张主任亲自到老人家里调查情况，该人79岁，现在属于无依无靠，无劳动能力，也无任何经济收入，由于老人患有视力残3级行动不方便，张主任组织低保中心工作人员到家中走访，为其办理了城市最低生活保障，依据老人的要求，现在正在与平山区民政局联系，帮助老人办理各项手续，将老人送到养老院生活。帮扶对象兴安社区吴国忠的女儿在大连医科大学毕业后,因为联系不到医院实习,成了做这家人的一块“心病”,办事处张主任知道后,积极协调到市第一人民骨病医院,按排其女儿到该医院实习，而且院方同意聘用了她的女儿,让这个长期困难的家庭一下子充满了阳光，真正脱离了贫困。当帮扶对象低保对象王宝林正为儿子的学费犯愁时,办事处领导主动与其儿子所在的市化工学校联系,努力争取到了“两免一补”的优惠政策,解决了上学难题。

三、抓实效，形成工作形式多样化的帮扶机制

多年来,我办事处坚持开展“献爱心、送温暖、受教育”活动,积极参与“春蕾救助”活动,捐助农村建设,捐助大学生、贫困群众等困难群体,为驻地中小学送去学生用品。帮扶上大学的贫困生 ,他在给我局寄来的感谢信中说到:一定珍惜时光,好好学习,成人成才,成为一名回报社会的人!

组织到敬老院看望老人，到孤儿院看望孤残儿童。组织开展“寻找爱心妈妈”的活动和看望孤寡老人的活动,纷纷捐衣捐款,为他们带去食品、用具等礼品,为孤残儿童织毛衣。

今年8月份遭受特大暴风雨袭击,给人民群众财产造成严重损失,突如其来的灾难,深深牵动了办事处广大领导干部的心,办事处领导分别到险情地带排查，为受灾居民送去矿泉水、方便面、面包、火腿肠等急需物资。在汛期，办事处全体职工到各社区和村值班，及时疏散群众，避免国家和居民群众财产受到损失。

信访接待，解决困难群众来信来访问题。积极热情地向来信来访群众提供法律、法规、政策咨询；解答有关疑难问题；调处劳动纠纷；掌握、分析、反映群众的意见和要求，本年度“帮扶中心”共接待职工来信、来电、来访300余件次，能够解决的当场给予解决，不能解决的联系相关部门和单位联合解决。

尽管我千金街道办事处在帮扶活动中做了艰巨的工作,取得较好的成效,帮助帮扶对象在发展致富、居家生活上得到了提高和改善,但是与市委、政府的要求相比,还是有不少差距的。帮扶

困难职工是一项长期艰巨的任务,任重而道远,我千金街道办事处将进一步加大工作力度,以求真务实的精神做好帮扶工作,使帮扶对象切实感受到党和政府的关心、关爱,增加发展致富的决心和信心,在脱贫致富的道路上为社会发展和稳定尽自己的一份力量。以扎实的作风树立千金街道机关干部部的良好形象。

**街道办事处 二O一一年九月七日

第二篇：西海办事处抗洪救灾先进事迹

西海办事处抗洪救灾先进事迹

洪水无情人有情大灾大难显大爱

“8.3”历史罕见的洪灾重创整个盖州，西海办事处抗洪救灾先进事迹。受灾较为严重的西海办事处经历了一场史无前例的洪水侵袭。

“在危急关头，群众生命至高无上！”西海办事处紧急作战指挥部内党委书记杨学欣和副书记郑辉了解情况后果断下令：所有办事处干部、党员分头包村、包片、包队深入到受淹村庄，转移群众，确保群众生命安全；在到达前，先用手机传达给村干部，为转移群众争取有效时间。

冲锋舟在大浪中飘摇着，由李旭阳、林茂兴、于德秋三人组成的一艘包保工作组救援队，不停地在激流中对乡亲们喊话，每一次救援，都是九死一生。穿梭在水上，房子在水下，稍不留神就会造成翻船的危险。

其间，得知杨书记接到一个外地人的求助电话，说明此人父母身在西海村，现年都已年过七旬，父亲身患重病、瘫痪在床，需要求救，事迹材料《西海办事处抗洪救灾先进事迹》。几经周折，二人老人被解救转移到紧急作战指挥部内党委书记杨学欣面前，二位落下了感激的热泪。故土难离。还有西海村年近七旬的老人孙大爷说什么也不肯走。西海办事处财务所所长李旭阳几次上门都遭拒绝。包保工作组苦口婆心地劝说，情况紧急，最后说服把老人转移。老人转移不久，身后浊浪滔天。“是干部救了我的命”，老人这才理解干部的坚决。

李旭阳说：“我本身就是西海人，我还知道村里哪里水深、哪里不能走；我是一名共产党员，要始终站在抗洪救灾的前列！”

“最深的水都能到3米，而且水特别急，我们只有一个念头，就是‘救人’；谁都知道，一旦船翻了，那肯定就是死。但是，没有办法，谁都没有退缩。”李旭阳情绪激动地说：“乡亲们，太苦了，面对一张张熟悉的面孔，急于呼喊他的名字，受灾群众的确需要同情和照顾，但也要有底线，那就是相对公平，我们只能先营救老人、儿童还有孕妇；安排身体力行的人们，先站在最高处，挺一挺……”。

据悉，“李旭阳几次途经家门，都没有事先转移自己的父母，先让村民转移到安全地带”。办事处基层干部如是说。

他们就这样冒着随时被掉落物体砸伤的危险，连续十余小时摸爬滚打在洪水暴涨的激流中，迅速组织群众一批一批营救、转移到安全地带。

洪水退后，他们都沾满了污泥，汗水湿透了衣背，累了舍不得休息，渴了顾不上喝水，当天就参与到帮助将办公楼附近大部分淤泥清理干净。

近日，在接下来的抗灾自救中，李旭阳虽然家里受灾，他始终坚守一线、分担救援物资发放、有序调度、安排补给、突击在前、奋力救灾。

是的，洪水来袭前，他们在西海办事处这块风调雨顺的土地上，安分守己地过着自己的生活。然而，灾难来临之际，他们不惜身临险境，用自己的仁爱、智慧、勇敢甚至生命，营救出了一个又一个被洪水围困的受灾群众；他们平凡的举动，真挚的情感，散发着人性的光辉。

沧海横流，方显英雄本色。西海街道办事处是盖州市的重灾区，总计23000居民，只有1000人没被转移。危难之际，在党委书记杨学欣和副书记郑辉周密的安排下，还有无数个像李旭阳这样的党员干部挺身而出，置个人安危于不顾，奋不顾身、舍生忘死，确保了零伤亡，成为抗击洪水的中流砥柱。

第三篇：西海办事处抗洪救灾先进事迹

西海办事处抗洪救灾先进事迹

洪水无情人有情大灾大难显大爱

“8.3”历史罕见的洪灾重创整个盖州。受灾较为严重的西海办事处经历了一场史无前例的洪水侵袭。

“在危急关头，群众生命至高无上！”西海办事处紧急作战指挥部内党委书记杨学欣和副书记郑辉了解情况后果断下令：所有办事处干部、党员分头包村、包片、包队深入到受淹村庄，转移群众，确保群众生命安全；在到达前，先用手机传达给村干部，为转移群众争取有效时间。

冲锋舟在大浪中飘摇着，由李旭阳、林茂兴、于德秋三人组成的一艘包保工作组救援队，不停地在激流中对乡亲们喊话，每一次救援，都是九死一生。穿梭在水上，房子在水下，稍不留神就会造成翻船的危险。

其间，得知杨书记接到一个外地人的求助电话，说明此人父母身在西海村，现年都已年过七旬，父亲身患重病、瘫痪在床，需要求救。几经周折，二人老人被解救转移到紧急作战指挥部内党委书记杨学欣面前，二位落下了感激的热泪。故土难离。还有西海村年近七旬的老人孙大爷说什么也不肯走。西海办事处财务所所长李旭阳几次上门都遭拒绝。包保工作组苦口婆心地劝说，情况紧急，最后说服把老人转移。老人转移不久，身后浊浪滔天。“是干部救了我的命”，老人这才理解干部的坚决。

李旭阳说：“我本身就是西海人，我还知道村里哪里水深、哪里不能走；我是一名共产党员，要始终站在抗洪救灾的前列！”

“最深的水都能到3米，而且水特别急，我们只有一个念头，就是‘救人’；谁都知道，一旦船翻了，那肯定就是死。但是，没有办法，谁都没有退缩。”李旭阳情绪激动地说：“乡亲们，太苦了，面对一张张熟悉的面孔，急于呼喊他的名字，受灾群众的确需要同情和照顾，但也要有底线，那就是相对公平，我们只能先营救老人、儿童还有孕妇；安排身体力行的人们，先站在最高处，挺一挺……”。

据悉，“李旭阳几次途经家门，都没有事先转移自己的父母，先让村民转移到安全地带”。办事处基层干部如是说。

他们就这样冒着随时被掉落物体砸伤的危险，连续十余小时摸爬滚打在洪水暴涨的激流中，迅速组织群众一批一批营救、转移到安全地带。

洪水退后，他们都沾满了污泥，汗水湿透了衣背，累了舍不得休息，渴了顾不上喝水，当天就参与到帮助将办公楼附近大部分淤泥清理干净。

近日，在接下来的抗灾自救中，李旭阳虽然家里受灾，他始终坚守一线、分担救援物资发放、有序调度、安排补给、突击在前、奋力救灾。

是的，洪水来袭前，他们在西海办事处这块风调雨顺的土地上，安分守己地过着自己的生活。然而，灾难来临之际，他们不惜身临险境，用自己的仁爱、智慧、勇敢甚至生命，营救出了一个又一个被洪水围困的受灾群众；他们平凡的举动，真挚的情感，散发着人性的光辉。

沧海横流，方显英雄本色。西海街道办事处是盖州市的重灾区，总计23000居民，只有1000人没被转移。危难之际，在党委书记杨学欣和副书记郑辉周密的安排下，还有无数个像李旭阳这样的党员干部挺身而出，置个人安危于不顾，奋不顾身、舍生忘死，确保了零伤亡，成为抗击洪水的中流砥柱。

第四篇：惠民帮扶先进事迹

记全省惠民帮扶工作先进个人李平光

“有正义感”、“是个热心肠”、“平和易接近”……达州市（通川区）惠民帮扶中心法律援助窗口的共产党员李平光，给接受过法律援助的群众留下这些印象。前不久，李平光被授予“四川省惠民帮扶工作先进个人”荣誉称号。

“维护群众合法权益是我的职责，为党委政府分忧、为群众解难是我的快乐之源，也是实现自我人生价值和追求的有效途径。”——李平光手记

翻开李平光法律援助的一件件案例，真情、正义诠释得酣畅淋漓。他这双法律援助工作者的手，将党和政府的热诚及关怀送到了困难群众身上。

2010年8月17日，李平光接受市中级人民法院指定，为涉嫌犯故意伤害罪的妇女李某某担任辩护人，此时离开庭只有18个小时。经过会见被告人和细致深入的走访调查，李平光掌握了被告人李某某长期受丈夫殴打虐待厚达102页的事实材料。李平光在法庭上据理力争，指出被告人涉嫌犯罪系由其丈夫过错引起，是义愤型犯罪并具有自首及悔罪表现明显、认罪态度好等从轻情节，使李某某受到法定刑内最轻处罚。

这样有影响的案例，李平光承办了多起。2008年以来，法律援助服务窗口共受理困难群众求助2426件，提供法律援助服务3605人次，挽回经济损失1016万元。

“我们提供法律援助就应出成效，哪怕再难再烦，也要尽到百分之一百的努力。”——李平光手记

自1998年从事法律援助工作以来，李平光积极参与分析、协调、化解疑难复杂的各类矛盾纠纷，光调处各种矛盾和农民工涉法纠纷就达60多起。

2008年4月，30多位因工资遭拖欠的农民工在惠民帮扶中心法律援助窗口咨询时表示，准备集体上访，并扬言拿不到钱就要和用工方“拼个鱼死网破”。李平光耐心劝说农民工走法律途径，最终妥善地通过劳动争议仲裁代理法律援助，帮他们追回了遭拖欠的工资款40余万元。“没有他的帮助，我们的行为不晓得会产生什么后果，能拿到拖欠的工资，真的太感谢他了。”拿回工资的民工们对李平光不胜感激。

像这种被李平光调解成功的纠纷举不胜举。2009年在工地打工致残的李某某在他的帮助下，顺利拿到工伤残疾赔偿金3万余元；2010年5月，从事电焊工作业不小心造成九级伤残的覃某某，在他的主持调解下，顺利获赔4.9万余元……一起起特殊的矛盾和纠纷法律援助案件的成功介入和解决，使困难群众切实感受到了政府法律援助的贴心关怀。

“百姓心头烦心事，一枝一叶总关情”。李平光坚定自己的信念，继续在法律援助的道路上铿锵前行。

第五篇：帮扶中心先进事迹

徐州市铜山区困难职工帮扶中心先进事迹

铜山区困难职工帮扶中心自成立以来，本着“心系职工，亲情服务”的原则开展各项工作，在长期的工作实践过程中逐渐形成党委重视、政府支持、社会参与、工会运作的工作机制，并重点开展信访接待、生活救助、医疗救助、助学救助、就业救助、法律援助多项工作，创建直面对接、快捷帮扶的一站式服务形式，实现帮扶工作由节日活动性向长效机制性的转变，由典型帮扶向结构帮扶转变，由单纯办事实向保障和监督转变。经过创新发展，我区帮扶领域不断扩大，帮扶功能不断完善，帮扶效果更加明显，困难职工得到的实惠越来越多。现将帮扶中心工作汇报如下：

一、加强领导、完善机制，确保帮扶工作正常有效开展为切实把帮扶工作落到实处，我区帮扶中心实行“一把手”亲自抓、负总责的工作机制，加强领导，努力把帮扶中心建成宣传党的路线方针政策，展示工会形象的窗口，调节劳动关系矛盾的渠道，依法维护困难职工的阵地。并积极完善了考核评价机制。把帮扶工作的考核验收与工会工作业务督查验收同步进行，实现同安排、同部署、同考核的“三同步”的工作格局。

二、配套硬件，强化管理，打造中心多功能全方位帮扶平台

区总工会自2010年投入资金40余万元，组建以“帮扶职工、服务大局”为宗旨的铜山区总工会困难职工帮扶中心，中心面积500余平方米，硬件设备齐全，配备了电脑、电话以及办公桌、文件柜、接待室等办公设施，内设困难职工爱心超市、劳动争议调解、劳动争议案件诉调、法律援助、生活救助、助医助学、就业创业、主席维权流动岗等服务窗口，打造工会帮扶工作有阵地，为全区困难职工、困难农民工提供“一站式”便捷服务。建立健全了困难职工档案，为更好的开展送温暖活动打好了基础。

帮扶中心还积极拓宽帮扶资金渠道，完善资金管理，竭力争取区政府拨款、区工会经费投入、社会捐助等多种形式筹措资金。建立了完善的资金管理制度，严格遵守财经纪律，严格资金使用和管理。

三、齐驾并驱，狠抓实效，形成工作形式多样化的帮扶机制

我们着力建立 “党委领导、政府支持、社会参与、工会运作”的困难职工帮扶中心长效机制，认真分析本地涉及全区、与职工合法权益相关的、关系社会稳定的主要问题，针对职工再就业、收入分配、社会保障、劳动安全等当前突出的问题，帮助职工解决实际问题。

1、信访接待，解决困难职工来信来访问题。积极热情地向来信来访职工提供法律、法规、政策咨询；解答有关疑

难问题；调处劳动纠纷；掌握、分析、反映职工的意见和要求，本“帮扶中心”共接待职工来信、来电、来访300余件次，能够解决的当场给予解决，不能解决的联系相关部门和单位联合解决，累计解决284件。

2、生活救助，解决困难职工生活难问题。帮扶中心坚持开展“双节”送温暖活动活动。目前“双节送温暖”活动已经形成机制，坚持不懈，成为具有工会特色的帮扶活动，得到了广大职工的认可和社会各届的赞扬。活动走访慰问困难企业40余家，慰问困难职工100余人。全区共计发放送温暖资金200余万元。这次慰问活动涉及面广、覆盖面大，在社会上引起了较大反响，赢得了职工好口碑。

3、医疗救助，解决困难职工就医难问题。区总工会与区人保局联合，为全区特困职工家庭办理了特困职工医疗保险，设立困难职工爱心医院和特困职工定点医院。特困职工及其家庭成员住院、医疗费可报销65%以上。其次是与民政局联合，为特困职工办理了住院二次救助。这项救助就是特困职工及其家人患病住院的，医保报销后的自费部分，民政部门再为其救助最高限额不超过10000元的医疗费用。同时区总工会还于去年下半年拿出12万元，开展了大病救助活动，共有80余名因患尿毒症、白血病、癌症等大病的职工获得了救助。

4、助学救助，解决困难职工子女上学难问题。继续在全区开展“金秋助学”活动，打造帮扶中心精品工程。活动开展以来，帮扶中心加大宣传力度和范围，号召困难职工子女积极申请；认真审核申请材料，深入基层认真调研，确保帮扶资金发放到最需要帮助的学子手中。这次活动区总工会欲发放助学金？万余元，各镇、系统和企业单位发放助学金30余万元，全区共救助困难学子200余人，帮扶他们圆满完成学业。同时，区总还通过给特困职工办理特困证，让困难学子入学后享受减免学费、申报助学金、安排学校义工等优惠待遇，帮助学子克服上学困难。

5、就业救助，解决职工就业难问题。我们采取措施，加大力度，多方位、多层次、多渠道帮助困难职工再就业。充分发挥基层工会组织和工会职业介绍机构的作用，为困难职工提供免费职业介绍服务；根据劳动力市场需要，为困难职工提供免费岗位培训服务。去年区总投入职业技能培训资金12万元，举办了四期就业创业培训班，培训职工300余人，区各镇工会也开展了职工培训，去年全区各级工会共培训职工1500余人，安置就业1100余人。

6、法律救助，解决困难职工维权难问题。帮扶中心成立了“职工法律援助站”，拓宽了维权渠道，丰富了维权内容。今年共接待职工劳动争议案件30余起，涉及职工120余人，80%以上的劳动纠纷经与用人单位协调，都得到了妥

善解决，为20余名务工人员讨回了拖欠的工资。其他劳动纠纷协调区人保局，进行了劳动仲裁，切实维护了职工的合法权益。

四、创新思维，纵横延伸，拓展困难职工的帮扶工作领域

一是开展“结对”帮扶区委组织部、区人保局、民政局、总工会，组织动员区机关各单位党员干部开展了党员干部与特困职工家庭结对帮扶活动，组织机关党员干部200余人与特困职工“结穷亲”，利用元旦春节两大节日开展各种形式的帮扶活动，让困难职工过一个欢乐祥和的春节。这项活动走访慰问困难企业40余家，慰问困难职工100余人。全区共计发放送温暖资金200余万元。

二是开展“造血帮扶”帮扶中心在核查职工的困难申请过程中，了解掌握职工劳动技能，多方寻找就业信息，积极为困难职工谋求就业再就业之路。如困难职工王文华是单亲家庭，自己身体出事故受伤残疾，无收入，有一老母亲要赡养，还要供儿子上学。住在危房里，叫天天不应，求地地不灵，欲哭无泪，家庭困难可想而知。帮扶中心得知情况后，领导亲自上门看望并送上慰问金1000元，先帮其小孩联系学校读书，并由帮扶中心每年资助学费1000元，直至其毕业为止；又介绍他到附近工厂打工，此后一家人生活逐渐稳定。几年来，帮扶中心已对35个困难职工实现“造血式”

帮扶。

三是横向扩展帮扶范围为了更好为广大职工搞好服务工作，帮扶中心将更改为“铜山区职工服务中心”，这不仅仅是名称上的更改，体现的是服务理念的提升和帮扶范围的扩展，帮扶的职工面更广，人数更多，使更多的职工获得帮助和收益。

五、积极调研，平台下设，督促乡镇工会成立劳动争议调处中心

区总工会帮扶中心按照上级工会要求，积极听取基层乡镇工会建议，平台下设，要求各镇（场）、街道办事处设立劳动争议调处中心，处理基层劳企之间劳动争议，协调好基层乡镇企业劳资关系。更加便捷的为乡镇职工做好服务、维护他们的合法权益、及时化解矛盾、稳定企业正常的生产经营秩序。

六、多部门合作，加强协调，营造良好的困难职工帮扶环境

加强“帮扶中心”工作协调，建立和畅通了劳动、民政财政、司法、教育、卫生、城建、信仿、工会等部门协商解决困难职工问题的渠道，形成党政群企和有关部门协商解决困难职工问题的工作机制。各级工会组织在党委的领导下，主动承担起关心困难职工的具体责任，努力争取有关方面的政策支持、资金支持和信息支持，对于职工反映的需要移交政

府有关部门解决的具体问题，及时移交政府有关部门，并督促问题得到合理解决。