第一篇:信用联社XX办事处综合科科长先进事迹
信用联社XX办事处综合科科长先进事迹
信用联社XX办事处综合科科长先进事迹
AAA同志是2004年10月下旬从BB县信用联社副主任岗位选配到DD省信用联社XX办事处工作的,伴随着办事处的成立和发展,他在综合管理科科长的岗位上奉献了两个多年头,两年多来,他以实际行动诠释了以社为家的深刻内涵。
抓管理得先从机关做起
带着眼镜的他,外表像名字一样――文质彬彬,了解他的人都知道,其实他更是一个工作严谨、敢抓敢管的人。机关是单位的中枢神经,管理必须从机关做起,文斌如是说,也如是做。办事处组建伊始,省联社的各项管理制度尚未下发,为保证各项工作的有序运行,他亲手超前的制定了《XX办事处伙管制度》、《XX办事处门卫管理制度》、《XX办事处机关劳动纪律》、《XX办事处车辆管理制度》及各科室管理制度,在组织会议学习的同时,张贴到每个部门,并与工资挂钩,坚持按季从严考核兑现。一次综合科一个同志上班迟到10分钟,他当即予以严厉批评,要求在职工会上做了检讨,月末还扣发了一天的工资。
抓学习首先从自我做起 在办事处他的学历最高――DD师大毕业、学士学位,也是最年轻的中层领导。然而在学习和工作上,他始终追求不断的上进、永不停辍。省联社成立后下发了很多的政策制度,特别是对于人事、劳资等政策性特强的业务规定,他印制成小册置放于手边,抽空就学。两年多来,他部门主管的全市近2000人的人事劳资工作没有差错。同时他非常重视机关学习,坚持每周二组织集体学习业务、党务知识,雷打不动。因此办事处党支部在地方党委两年来相继开展的“先进性”、“八荣八耻”等教育活动中,受到了市直党委的高度称赞。
抓服务注重从小事做起
综合科承担了办事处人事、纪检监察、安全保卫、党务、机关文务管理等,大到内部的管理,小到职工的吃喝拉撒。事务多、杂,人手少,但他却从不因此而降低办事标准。他常说小事也是大事,处理不好就要坏大事。为调剂好职工生活,他亲手为职工灶拟定食谱;办公室灯坏了、水龙头没拧紧,他亲自安排人去换、去关;那个职工家庭有红白喜事,他亲自出面组织协调、安排,工作的非常到位,让同志们有一个温馨、舒适的工作和生活环境,从而解除了后顾之忧。同志们常常戏谑的说:我们工作不好都对不起杨科长!
从严财务支出“惜金如命”
办事处所有的经费都靠省联社划拨,没有其他来源,经费常常精打细算也不免捉襟见肘。作为掌管机关财务的他,深知柴、米、油、盐、醋之贵,因而花公家的钱对于他来说比自己的更节俭,几近到吝啬的程度。为节约电话费,他借全市综合网络上线、电信局参与线路招标中标之机,亲自与电信局交涉,长期性的免去了办事处8部电话的通话费,仅此两年多节约费用达5万余元;办事处车辆除公用及领导检查工作外,一律不准私人借用,作为近水楼台的他也从不例外。甚至车辆的轮胎已经磨平了,他也舍不得添置一幅新的。
他是一个出色的文秘员 他是一个以社为家的人
在同志们的记忆力,他是一个几乎没有假日和礼拜天概念的人。除正常的工作外,联系办事处基建、组织拍卖旧房、招标原单位产权的信合酒店、水电管理等等,往往一事接着一事,需要连续工作,为此他常常加班加点工作。可以说他是办事处上班来的最早的人、也是走的最迟的人,连开关门的门卫都觉得有点“烦了”,于是杨科长干脆自佩了一把钥匙。家在外地的爱子因常常见不到爸爸的面,只好借着电话的另一头亲近父亲,实在想了便缠着妈妈带着他来看爸爸,所幸的是通情达理的妻儿早已习惯了他的不回家。
梅花香自苦寒来,春花自有结果时。文斌同志以他勤奋踏实、严谨求实的作风,团结同志、无私奉献的情怀赢得了同志们的赞誉,也得到了组织的肯定。办事处工作两年来,他连续两次被评为市级先进个人、2006年被评为省联社先进个人,两个年度考评获优。
第二篇:审计局综合业务科科长先进事迹
文章标题:审计局综合业务科科长先进事迹
人生,有着各种彩色的梦想和追求。把坐标定位于党的审计事业,一辈子为人民服务,做一辈子人民群众满意的“经济卫士”,便是***同志一生的追求。
1991年***从集管局调到黄浦区审计局,先后担任过行政事业科、综合业务科的副科长和科长。进局10年来,他刻苦钻研审计业务知识,认真履行
审计职责,依法实施审计监督,在审计这片热土上留下了一连串闪光的足迹:曾记功一次,嘉奖三次;1997,被区财税物价大检查办公室评为先进个人;1998,被区机关党工委评为好党员;1999,先后被上海市审计局评为先进工作者,被区总工会评为技术能手;今年又荣获区优秀共产党员称号。
爱岗敬业乐于奉献
***深深懂得审计工作在经济监督工作中的重要性,也深知作为一名审计干部,要干好审计这一行,没有一点乐于奉献,甘愿吃苦的精神是不行的。他常说,作为一名共产党员就是要全心全意为人民服务,要踏踏实实为党工作。多年来,他以自己的全部努力,履行着对党和人民的诺言!
2000年3月,***同志从行政事业审计科调到综合业务科工作。职位的变动,意味着责任的加大。为了尽快适应新的工作,熟悉新的环境,他凭着“世上无难事,只要肯登攀”的犟劲,发奋学习,勤奋工作,很快进入“角色”。尤其是在原黄浦区、南市区“撤二建一”之后,随着资产审计和经济责任审计任务的加重,他工作的劲头更足了。白天,他认真审核每一个审计报告和审计意见书;晚上,带着审计工作的疑点和难点查阅资料和审计工作底稿,常常干到午夜,有时甚至通宵达旦。经他复核过的50多个项目,未发生一起失误事件,同志们称赞他是审计质量把关的“守门员”。
建章立制是两区撤并之后的一项重要工作,根据局领导的授权,他先后起草了审计业务操作规程等6个审计规章制度;草拟了2个经济责任审计暂行规定;为局领导代拟了“撤二建一”资产审计工作总结等4个报告材料;撰写了1份经济责任审计案例;指导有关科室编写了2份优秀审计项目评选材料;设计编制了20余种审计专用工作底稿格式;参与了12个(集团)审计结果审理会议并提出了重大的修改和补证建议。经他撰写的8篇审计信息分别被区委、区府及市局采用。同志们都说***很忙,但事业心使他乐此不疲。
今年年初,区委成立联合调查组,进驻某(集团)公司,对公司总经理等人的严重违规违纪问题进行调查。他作为审计部门派出的代表,严格履行审计职责,根据线索积极配合纪检部门,连续作战,审查各种账册和会计资料,力求查深查透,不放过每一个疑点。在此期间,他胆囊、肠胃不好,一边吃药一边坚持工作。尤其是在今年5月份,他丈母娘病危住院和去世,他都坚持在审计工作岗位上,不但没有请过一天假,还加了不少班。在近百个工作日里,他参与了整个案件的审计取证,查清了有关责任人违规违纪的大量事实,为调查组依法办案提供了有力的证据。
2000年秋,全局正准备迎接全国审计署电脑考试,***为了让全局同志都能顺利通过,做了大量应考准备。他认真钻研电脑操作技能,利用业余时间将14套电脑操作应用模拟考试题的答案全部做好,并对大家进行辅导。在他的努力下,全局参加考试的同志,全部达到了合格。
***同志平时还十分关心年轻干部的成长,乐于扶持科内外的青年干部。他不仅在政治上给予关心,鼓励要求进步的青年干部积极向党组织靠拢,而且在审计业务上给予热忱指导。特别是对思想品质好、业务潜能高的青年干部,更倾注了自己的热心。局里有两名年轻干部在他的帮助鼓励下顺利考取了会计师职称;一名年轻干部通过了大学毕业论文;三名年轻干部已能胜任主审工作,其中一名青年干部已输送到区纪委工作。
不畏邪恶忠于职守
***同志具有强烈的事业心和社会责任感,对腐败行为深恶痛绝,为了保障经济的健康发展,劳累病痛不怕,威胁恐吓不怕,舍得一生剐,以自己的一身正气维护了审计的权威,捍卫了法律的尊严。
1999年初至今,***同志以他职业的敏感和对党高度负责的精神,共查出部分单位私设“小金库”11个,合计金额630.28万元,其他严重违纪违规金额合计3321.45万元。尤其是1999年初在对某鞋厂审计中,他率领审计组,顶住压力,冒着巨大的风险,查出了该厂部分领导损失国有资产总额达360万元,私设小金库6个,合计金额100万元,查出了该厂虚构进货事实,非法抵扣应纳税额9.66万元以及该厂领导以支付开票费的方式,违法购进增值税发票4张,骗取国家税收6.42万元的重大问题。
在此过程中,厂里的某负责人曾威胁***,逼他不要太认真,否则要给他“颜色”看看,还扬言要以50000元买他一个脑袋。***同志对此不屑一顾,顶住压力,冒着风险,以他的浩然正气最终战胜了邪恶,该厂原厂长徐某
某在事实和法律面前不得不低下了头,不得不接受法律的严惩。
1999年秋季,在对某行政单位的审计中,***和审计组的同志发现该单位20多万元利息收入不入账,变相设置小金库,直接在帐外用于发放实物和用于所谓的考察工作;查出了该单位动用专项资金发放所谓的“五一”“中秋”“国庆”补贴以及巧立名目滥发奖金津贴达120万元等严重违规
违纪问题。区委、区府领导对这些情况十分重视,责令有关责任人作了退赔,并向全区各单位、各部门作了通报,引起较强烈的反响。
2001年初,根据区委领导的要求,在对某公司实施经济责任审计中,发现该单位应向某个体户收取的54.66万元的租赁费中,已有30多万元被吃喝抵债,其余的20多万元还未按合同收取入账;查出该公司动拆迁成本和销售成本核算以及动迁房源账实严重失真、背离等重大事实,为了弄清失真的真正原因,他和审计组的同志认真分析企业的内控制度,研究审计方案,确定审计重点,查出了该公司领导乘原黄浦区、南市区“撤二建一”之际,不论14名职工住房困难与否,每人增配二室一厅住房1套,导致国有资产严重流失的重大违纪行为。在仔细核对原始凭证时,他还发现该公司领导顾某某蓄意编造假凭证,套取公款17.23万元为他人购买私房以及采用填制假调拨单、编造假文件、冒刻私人图章等恶劣手段,截留售房收入,利用职务之便,以权谋房等重大线索。这些发现,很快成了区纪委对顾某某实施“两规”并立案审查的主要依据。
在审计过程中,***同志不放过任何疑点。在对一张咨询发票产生怀疑后,他及时到相关单位进行延伸审计。经过艰苦细致地工作,终于发现该(集团)公司总经理在其任职期间,打着为职工谋福利的幌子,自1994年至1998年间先后组建了三个所谓的股份合作制企业。这些企业,一无正式编制职工,二无正常经营业务,实际上都是空壳公司。为了达到少投资多分红的目的,以部分职工虚拟出资13.30万元为由,编造虚假业务,将国有企业资金转移到空壳公司,成为其利润然后分红,造成国有企业直接经济损失397万元的重大问题,为了进一步查清该领导干部的问题,区领导决定成立区委联合调查组进驻该(集团)公司,目前,该(集团)公司总经理已受到留党察看两年,退赔26万余元的处理。另有两名负责人被免职。
清正廉洁甘守清贫
***常说:“审计工作是有一定的权利,但这权力是人民给的,作为一名党员,只有为人民服务的义务,没有享受的权利。”他经常提醒自己要耐得住艰苦,顶得住歪理,抗得住诱惑,管得住小节,不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该去的地方不去。***同志家住浦东两间二十多平方的居室,偏远偏小。作为主审骨干,不少单位主动提出为他改善住房条件,但都被他一一谢绝了。
十年来,他严格遵守审计工作人员守则和审计职业道德,多次拒收被审计单位赠送的礼品。1994年5月,他对某百货公司进行审计调查时,查阅收集整理了该公司大量的数据信息,分析出该公司一季度销售额大幅下降的主客观原因,并提出了三条很有价值的建议。该公司领导认为本次审计调查组不但工作认真,报告分析的原因既细致又符合事实,而且提出的建议切中了经营管理中的薄弱环节,为公司提供了很大的帮助。为了表示答谢,公司领导给***和其他审计人员送上一只红包,但他婉言谢绝了。
1995年夏,对区税征管理情况进行审计时,查出某企业漏交房税达79万余元,该单位为了达到免交税收的目的,三番五次请***吃饭,并送上玉石狮子一只,都被他拒绝了。
俗话说:常在河边走,哪有不湿鞋。可***同志在审计中,就是没有“湿过鞋”。显示了一个审计人员清正廉洁的本色。他之所以这样做,不仅仅是因为“淡泊名利,甘守清贫”,更因为自己是一名共产党员,一名国家审计干部。正如他自己所说:这不仅是我事业的要求,也是我人格的体现。
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第三篇:人防办综合科科长兼通信站站长先进事迹
自己动手研发人防器材获国家专利
—记天津市**区人防办综合科科长兼通信站站长**的先进事迹
只要你到网上搜索**的名字就会出现,**获得《利用有线电视网络作为媒介的人防户内警报装置》获得国家发明专利及《便携电声人防警报器》获得国家实用新型专利的信息。他就是原河北武安市淑村镇南正峪村人,现任天津市**区人那一世小说网 http://www.xiexiebang.com防办公室综合科科长兼通信站站长**。从事人防应急指挥通信和自动化接收与处理系统的建设、管理和执勤工作。他从事该项工作四年多来,先后参与并完成了**区防空、防灾应急指挥通信系统的开发建设工程,多次在全市乃至全国具有典型示范作用的新时期防空、防灾应急指挥演习中,担负了科技含量较高的信息技术保障任务;同时,他还结合本岗自己动手,研发了多种新型人防器材,有的项目填补了国内人防警报的空白。去年,《天津民防》杂志第四期,专门介绍了他的先进事迹。今年初,**同志被天津市国防动员委员会评为“十五”期间人防工作先进个人。今年被评为感动文明**人。
爱岗敬业,拼搏进取。
**是一名部队转业干部。到区人防办以后,领导安排他负责指挥通信工作,面对现代化的先进设备,如:数码摄像机、非线性编辑器、投影机、微波传输设备、多媒体影视系统和会议系统、指挥自动化系统、办公自动化系统等,这与他在部队学过的知识没有丝毫联系。但他凭着对人防工作的一片赤诚和对人防事业的不懈追求,面对新知识,新岗位的新挑战,他迎难而上,他先后拿出自己近四千元,利用业余时间参加专业技术培训班,他把年少的孩子和一大堆家务事推给了妻子,每个周六,无论刮风下雨,酷暑严寒他都要挤公共汽车,到南开区白堤路的市计算机中心去学习,一学就是一年。通过刻苦钻研新知识,努力掌握新技术。很快他就成了人防建设战线不可多得的专业技术骨干。后来,他到北京参加“指挥自动化”软件培训班时,别的单位同志都在课余时间去首都各处转转,可他却为了尽快掌握专业技术,每晚都要开夜车,把白天所学的知识重新温习、重新操作直至熟练为止。
**同志为了能得心应手掌握这些人防指挥通信自动化设备,他在地下室,经常一做就是一整天。长时间呆在阴凉的地下室,全身的关节酸痛难忍,可这些他全然不顾。一次他为了赶做“防空袭应急预案”课件,下班后索性就把笔记本电脑带回家,一干就是通宵,结果,老婆、孩子对他都有意见。孩子考中学的这一年,他没帮孩子复习过一道题,有时他觉得欠家人太多了,也只是说两句对不起的话而已。但工作上遇到难题时,他却拼上性命去干。功夫不负有心人,经过他的潜心努力,这些新技术、新设备的性能都基本掌握,达到了独立操作的水平。
发明创新 破解难题
**是一个人防战线上的有心人,凡在工作中发现的问题,他都要积极动脑去思考,并且努力去克服、去解决。在筹建指挥中心时,有一个保护大屏幕的电动门,这是一个南开大学的专利产品,每扇开价8000元。当时他觉得这个技术含量并不高的产品不值那么多钱,于是便产生了自己动手研制的念头。于是,他就着手查阅了大量的有关资料,经过钻研和多次实验,终于只用了2300元就完成了相同的产品,而且效果不错。这样既解决了难题也为办里节约了资金。他所研究的“屏保电动门”受到了上级领导的充分肯定和赞扬。
由于他经常在地下室工作,每每看到负责污水井的师傅,用长长的竹杆伸进污水井里测量水位深度,确定是否开启水泵,这种方法费时费力,他就想能不能设计一个能自动监测水位的装置来解决夏季污水倒灌和这个既费时又繁重的问题?有了这种想法后,就开始大量查阅有关资料,设计图纸。即便回到家里也是茶饭不思,完全沉浸在自己的设计思路里,根本没有闲暇时间去看电视,读读报,干点家务事。经过反复研究和试验,新产品的设计功能终于实现了:能随时监测水位,水满后自动报警并启动水泵抽水。该项目受到市办领导的高度重视。并及时向市办推荐介绍了这个革新成果。
去年以来,他又结合工作中的难点问题,刻苦钻研,努力创新,自己动手研发了“无线电遥控接力装置”、“多功能通话器”和“便携式警报器”、“catv-rf室内警报器”等人防新型器材。其中“catv-rf室内警报器”填补了国家人防警报器的一项空白。今年5月,有两项技术已向国家知识产权局申请了三项专利。目前《利用有线电视网络作为媒介的人防户内警报装置》获得国家发明专利及《便携电声人防警报器》获得国家实用新型专利
无私奉献,勇挑重担
在2002年“天津市人民防空警报试鸣暨实兵演习”和“2004年天津市城市人民防空研究性演习”等重大活动中,他每次都被安排在指挥通信最核心的关键岗位,担负着科技含量很高的技术保障任务。面对这些全新的技术设备,他边学习、边安装、边熟悉,边调试运行、边掌握操作
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技能。正在他一门心思干事业的关键时刻,一场天大的灾难,降临到他的头上,上初中的儿子不幸患上了脑动脉瘤,住进了北京天坛医院。也就在这时,“9.21”警报试鸣演习在即,一边是心爱的儿子需要守候治疗,一边是离他不行的工作岗位,就在这个关键时刻,她毅然决然的将处在昏迷的儿子推给了妻子和亲属,在正式演习的前一天他又出现在工作岗位上,专心致志那一世小说网 http://www.xiexiebang.com的作着他的事,直到演习任务顺利完成。这些年来,他在家庭与事业中间,始终选择了以事业为重,从不计较个人得失,2004年,**的一位战友来津,看他每天骑一辆破三轮车接送孩子上下学,十分辛苦,便悄悄塞给孩子五万元说让你爸爸买辆汽车接送你吧,患病的孩子十分高兴。正在此时,办里正为他科研项目的专项费用发愁时,**便将这笔款毫不犹疑地拿出来,用作了购买有关仪器、仪表和专用元器件。有些人不解的问:你这样做到底图个嘛?**总是笑而不语。
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第四篇:信用联社保卫科科长竟聘演讲
你们好!首先感谢联社领导给我提供这次县联社中层科长岗位竞聘的机会。我叫某,现年某岁,大专学历,现任联社保卫科长副科长。下面,我主要谈一谈我本次竞聘的岗位、我对此岗位的认识和一旦竞聘成功后我的施政方针。我本次竞聘的岗位是联社保卫科科长岗位。
首先,我声明一下我参加本次竞聘的目的:
此次竞聘演讲大会,是我县人事制度改革的进一步深化和又一次具体实践,充分证明了我县农村信用社公开、公平、公正的人才竞争选拔机制已经建立并得以顺利推行。我参加本次竞聘目的有两个:一是想展示一下自己的工作能力。我在县联社工作已有五年的时间,已经适应了县联社的工作环境和工作节奏,我想检验一下自己的能力;第二个目的想通过我和在座各位的共同参与,使真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才脱颖而出,促进我社干部队伍年轻化、知识化、专业化的建设步伐,促进我县信用合作事业的快速发展,希望我这样做能起到抛砖引玉的效果。具有较强的经营管理和组织领导能力。
其次,谈一谈我认为我参加此次竞聘,具备的条件:
一、具有在领导岗位上工作的经验。我自参加信用社工作以来,先后在基层信用社任出纳员、信贷员、会计员、稽核员、信用社副主任、主任,在联社办公室、保卫科副主任、副科长等职务和岗位工作,这些工作阅历增长了我的才干,开拓了我的视野,具有独当一面的工作经验。
二、具有严谨细致的工作作风。干工作永远没有最好,但可以通过努力,力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图,开拓性地工作。工作中力求细,遇事先用脑,抓好每个环节,处理好每件事情,让同志们满意,让领导放心。
三、具有吃苦耐劳的奉献精神。本人在工作中能够做到任劳任怨,兢兢业业,总是把工作放在首位。特别是在保卫科这个岗位上,能够做到以社为家,不分白天黑夜,不分节假日,不计报酬,全心全意地做好本职工作。
四、具有比较全面的综合素质。本人一贯注重学习,提高自己的修养;热爱信合事业,有较高的思想觉悟和政治敏感性;注重自己能力的锻炼,已经具备了较高的组织和领导能力。
竞聘不是为了争官。竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的能力,实现自我价值。如果竞聘成功,我的工作思路是:坚决服从领导安排,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量和经济效益为目标,当好助手、参谋,求真务实,创造性地开展工作。
第一,根据当今社会治安形势的需要,不断充实自我、完善自我。首先,在理论方面,要认真研读各种金融理论书籍,进一步提高理论水平,树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中要坚定不移地执行党的路线、方针和政策,严以律己,廉洁奉公,政治立场坚定。其次,制定学习计划,有针对性的学习必要的管理知识,更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识,理论联系实际,将所学知识充分运用到工作当中,不断提高业务质量和工作能力。
第二,围绕提高经济效益,加大内控管理力度,完善岗位责任制,使各项规章制度与业务运文秘家园wmjy.net行相适应。严格按照联社的部署安排,以经营为中心,效益为目标,端正经营思想,强化效益意识,健全内控制度,加大安全检查和安全防护设施建设力度,做到人防、物防、技防到位,强化检查辅导、监督,确保规范、安全经营,对营业网点的制度执行、重要凭证管理等方面加强检查,为全辖农村信用社各项业务发展提供有力的安全保障。
第三,搞好员工培训,组织技术练兵,提高全员素质。新业务的迅速开展需要员工素质的不断提高。利用一切时间和机会,抓好员工的岗位技术练兵,督促员工认真学习相关金融理论和金融知识,拓宽服务领域,增强服务功能,为社会提供更加优质的金融服务。
第四,要搞好团结,有全局观念。团结就是力量,一项事业、一项工作,只有靠大家团结一致,才能较好地完成。在工作中,要注意去发现、学习他人的优点,查找、纠正自己的缺点,识大体,顾大局,真正做到思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,大事讲原则,小事讲风格,同心同德,携手共进,增强部门的凝聚力和战斗力。机关科室作为联社内部机构,其工作是相互关联的,任何一个科室都不能脱离于其他科室而独立开展好工作。因此,我要应该培养自己的全局观念,站在领导的角度、联社的角度看问题、想问题,从大处着眼。要多与其他科室进行沟通、协调,使各科室形成合力,共同做好联社的各项工作。
第五:应注意处理好安全方面的四个关系。
①处理好领导重视与职工责任落实的关系。农村信用社安全保卫的防范工作贯穿业务经营、管理的全过程,广大职工是防范的主体。因此,不仅需要领导重视,更需要职工时时刻刻绷紧这根弦。重视安全保卫工作,领导和职工两者皆有责任和义务,只有上下配合,通力协作,时时处处保持应有的警惕,才能防患于未然,堵漏于事前。
②处理好防范高风险与低风险的关系。从业务经营的角度讲,农村信用社最直接的风险来自信贷,安全保卫工作的风险要比信贷风险小得多;但从业务管理的角度看,安全保卫工作也是农村信用社各项管理工作中一项十分重要且不可或缺的内容。安全保卫工作假如出了大问题,同样会影响到农村信用社的社会声誉和业务发展。安全保卫工作实行一票否决制也充分说明了其重要性。其实,所谓的高风险、低风险,是相对的,是可以相互转化的。对高风险重视了,并采取得当的措施,就会转化为低风险;对低风险忽视了,可能瞬间就会转化为高风险。因此,防范安全保卫工作风险也应该像抓信贷等工作的风险防范一样,抓重点带一般,抓大带小。尤其是在业务经营第一线的基层农村信用社领导更要学会“弹钢琴”,将业务经营、管理中有可能出现的一切高风险、低风险问题有的放矢地统筹防范、解决好。
③处理好人防与技防的关系。要真正做到防范意识和能力强的干部职工与牢固、先进的安全设施有机结合、相得益彰。从人和物的关系看,人是起决定作用的。因此,要抓好干部职工的安全防范教育和防范技能的训练,努力提高每一位干部职工的实际防范能力;从安全保卫工作的实践看,必须人防和技防同时到位,才能达到有效的防范效果。必须集中一定的财力,按照公安部门及人民银行的规定要求,有计划有步骤地不断强化技防设施建设。
④处理好主动防范与被动防范的关系。只要防范措施到位了,不论主动性、被动性防范工作就都能做好。当然,由于农村信用社点多面广线长,更应注重主动性防范,要未雨绸缪,抓住防范工作的主动权。利用外部力量加强防范也是一种主动性防范,各营业机构应尽力而为。例如,与110报警中心、派出所建立报警联网系统,与相邻单位互联报警装置开展联防,聘请保安公司人员参与安全保卫工作等,都是有效的主动性防范。安装花钱少而防范效果好的制式防盗门、防盗栅栏、防弹玻璃等防范设施,也是主动性防范的积极措施。
尊敬的各位领导,各位评委,我正值而立之年,身心健康,精力充沛,敬业心强,能够全身心地投入到我所热爱的事业和工作当中去。为自己热爱的农信事业工作着,我感到无比的幸福、无比的自豪、无比的充实。如果我有幸竞聘成功,领导把我摆上了这个的位置,那我就应该也必须在这个位置上有所作为,我将本着“稳定是前提、创新是动力、发展是目标”的整体思路,以“一日无为、三日不安”的高度责任感,履行诺言,正确履行好岗位职责,认真做好工作,让联社领导放心,让职工满意,我真诚地接受联社领导的挑选,信用社的发展需要有为的你和有为的他,也需要有为的我,无论最终竞聘结果如何,我都会以饱满的热情和百倍的信心,十足的干劲和一流的业绩,满腔热情干好本职工作,用实实在在的行动,实现自己的人生价值!
最后希望各位领导、评委、同志们支持我!
谢谢!
第五篇:综合科科长工作总结
综合科科长工作总结
新学年以来,我们认真学习xxxx重要思想和xx同志七一重要讲话,全面贯彻落实各级教育教学工作会议精神,坚持常规工作抓改革,创新工作抓突破,全面工作抓管理,以新课程改革为契机,以转变教师的教学方式和学生的学习方式为核心,以教育科研为先导,以教学研究和教学改革为动力,以全面提高教育教学质量为落脚点,理清教研思路,创造性的开展工作。
一、继续学习新课标,做好教学工作计划,接触新教材,做好新课程改革的准备工作。加强学习和培训,转变课程观、教学观、学生观、学习观和评价观,树立以学生为中心,以能力为本位,以教学为中心,以 质量为本的观念,强化对新课程标准,新教材的学习研究,利用教研时间,老师们集中学习《中小学教育》《山东教育》等刊物。加强对新课程标准的理解,并组织集中学习新课程课堂教学评价细则,老师们通过交流、学习、写心得、谈体会、讲感受,掀起一股学习新课标的热潮。
二、教学管理趋于科学,监督、管理、引导相结合。教学挂及时维系良好的学校教学秩序与育人环境的生命线,教学管理是否科学直接影响教学管理是否完成,为此,我们采取借鉴与实际相结合的工作思路,从课程设置,教师教育思路的学习与业务进修(教师进修学习学校报销往返车票)教学研究,学生管理等诸方面寻求新的切入点,突破口,使各项工作富有成效。学校要求同学各科教师要集体备课,相互听课,听课要认真,评课要坦诚,管理的科学化使学校形成一个良好的育人环境,老师们形成了一个有战斗力、凝聚力的集体。
三、教学常规有条不紊 教育教学成绩的取得不能一蹴而就,需要一个渐进的过程,因而每个环节都应脚踏实地的落实好,从制定2012年教师工作计划、备课、课堂教学、作业批改、自习课的辅导、复习考试、教研与科研诸环节,定制度、扎落实,学校不定期检查各年级、各学科、各位教师的学进度和教学质量,检查每位教师听课情况,不定期和定期听取教师的意见与建议,加强对教师业务档案,学生档案的管理,加强对教学教学校过于学生学习成绩的考核评定,进一步提高教学质量。学校很抓单元、章节过关考试管理,利用每周三下午两节课时间,学校统一组织各科单元过关考试,并及时反馈学生的学习情况,能力的培养情况,并取得了良好的效果,进一步调动了学生的学习积极性和教师的责任心,形成和教室内学生乐学,灯光下教师辛勤耕耘的良好教学氛围。
四、教育科研常抓不懈 加强教育科研工作是深化教育改革,端正教育思想、改革教育观念的有利保证,是探索教学规律、推动教育教学理论的动力。学校鼓励教师创设符合学生实际的教法和构建符合学要求的课堂教学模式,在课堂教学中只要符合教育规律,什么样的模式都可以为我所用,充分发挥了教师的主导作用,学生的主体作用,面向全体、因材施教、分层教学、力争做到学生是课堂的主人,活动是课堂的中心,创新是课堂的灵魂。
五、强化四室建设与管理,普及实验教学 为了尽快普及实验教学,我们狠抓了实验室建设,购买了大量药品和实验器材,添置了一批新图书。硬件配备基本达标。同时我们还加强了规范化管理,做到了规章制度健全,实验记录、实验报告完善,演示实验开课率达到95%以上,分组实验开课率达到85%以上,图书室有专人管理,规章制度健全完善,师生借阅方便,图书日均流量达100余册;音、体、美器材目录清楚,放置适当,管理完善;微机室清洁、条理、机器完好率100%。完好齐全的教学设施为全面提高教学质量提供了保证。