学习部宣传稿

第一篇：学习部宣传稿

为繁荣校园文化、拓展大学生素质，周恩来政府管理学院学生会学习部决定主办“我，挑战我！”大学生能力拓展季。拓展季分为三大板块：热身”·“充电”·“挑战”，将邀请到公务员考试及国际礼仪等方面的专家举办讲座参与评审。

2011年10月24日到26日，学习部开展了活动的前期宣传工作。

24日晚，学习部各位干事分头行动深入迎水道校区各宿舍进行宣传，经过他们认真细致的讲解宣传，在晚上九点到十点这短短一个小时的时间里，同学们的参与热情被广泛调动，反响强烈，当晚就有超过四十人报名参加。

25日中午，干事们又来到本部二食堂和三食堂门口继续开展宣传，分发报名表和宣传单，获得了不少的的关注。大家都对这次活动的关键词“公务员”“职场”表现出了极大地热情。活动强调的“零基础”和“正装礼仪讲座”尤其引起了包括研究生博士生在内的同学们关注。干事们青春自信的身影成为了南开校园里一道亮丽的风景。

26日中午，活动继续在校区食堂门口展开。天气很冷，但是干事们的宣传热情依旧不减，在经过前两天的强势宣传后依然有同学被吸引参与现场报名。

前期宣传工作已经落下帷幕，到目前为止，已经有80多人参与到此次活动中来，大大超出了活动预期。这不仅是学习部全体干部和干事们从活动策划到付诸实践辛勤付出的结果，也离不开学生会其他兄弟部门的支持和宣传。

你想在大学生活里有更出色的表现吗？你想让自己所在的团队在你的影响下变得更好吗？你想为未来闪耀职场打好基础吗？你想了解怎样成为公务员队伍中的一员吗？“我，挑战我！”大学生能力拓展季，给你答案！

零起点加入，全程悉心打造，能力拓展季就是为你而设；能力拓展季，只有你的加入才能炫动南开。

你不需要什么，只要你希望收获！你不需要什么，只要你关注自己的未来！

万事俱备，你，还等什么！

第二篇：学习部招新宣传稿

1.为我们介绍一下学习部性质与宗旨:

学习部是学生会的下设部门之一，同时对团委和学工处负责，主管学风建设和学术活动，以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动。了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流。学习部以“全心全意为广大同学服务”为宗旨，通过组织开展各种形式的学习活动，力求为同学们营造良好的学习氛围，丰富同学们的课余生活，提高同学们学习的积极性和主动性。

2.学习部一般都举行哪些活动？

我们学习部的活动主要分为常规工作和特色活动，常规工作有晚自习检查和学风抽查，特色活动有十月份就要开始的教学技能大赛和每年的下半学期的辩论赛。

3.能为大家详细的介绍下这几个活动吗？

好的。先说说我们部的常规工作晚自习检查和学风抽查。这两项工作都是维系学院正常的教学秩序的重要举措之一。学院要求大一新生参加晚自习是为了更好的帮助大家合理的保证和安排自己的学习时间，提高学习效率，而我们的职责就是配合院学工处将学院的这一初衷更好的贯彻下去。对应的，学风抽查是对整个学院的上课出勤率的统计。这里我要补充说明一下，这两项工作并不会占用大家的很多时间，一般5-10分钟即能完成，非但不会影响到大家的正常学习。还能在这些工作中结识各个院系的朋友，这会使你的大学生活更加绚丽多彩，也将会成为大家今后走进社会的一笔宝贵的财富。下面我再

给大家介绍下我们部的两项特色活动：教学技能大赛和辩论赛。教学技能大赛是我们学生会这学期面向全院在籍学生的第一个大型活动，分为院系推荐、初赛、决赛三个部分，以模拟教学这样的一种形式，为全院同学提供一个提高综合素质的锻炼机会、一个展示自我风采的机会。而辩论赛则是我们部的一个重头活动，历时近两个月，十七个院系都会派出自己院系的精兵强将，两两PK，以此提高大家随机应变的能力和思辨能力，培养创新和团队精神。这里容我解释一下，我们学习部不是培养我们的部员参加这些比赛的能力，而是培养大家策划、组织、执行这些比赛的能力，使比赛按照你的思路一步步的开展下去。经过这样的一种锻炼，可以很大程度上激发大家的才能，培养大家的一种领导力、与人交往的能力。

4.你觉得你们部招收的新人至少应该具有哪些基本素质？

⑴ 积极性较高。（我部工作烦琐且任务重，更多的是要招收有实干精神的人员）

⑵ 态度端正。（深刻认识到作为学生干部提高自己的同时更多的是为同学们服务）

⑶ 细心、耐心、有恒心。（做任何一项工作都需要用心去对待，并且要有持之以恒的精神）

⑷ 大胆、富有创新意识。（敢做敢为，不满足于现状，进一步攀登、奋斗，勇于创新和革新）

⑸ 不要求是全才，更多的是在工作需要的每一个方面都招一个能手。（如表达沟通能力较强、文字功底较好、对电脑方面较熟悉）

(6)部员成绩排名在全班40%以上。

5.初试中，你们部会着重考察新生的哪方面的能力？

初试阶段我们不会做太多专业性的考察，主要会注意观察新生的口语表达能力和临场应变能力，因为在我们的日常工作中会经常与其他的同学或者是老师接触，这就要求我部成员应该具有一定的与人沟通的能力。当然，第一印象也是很重要的，希望到了初试当天，每位新生能做到着装得体，谈吐大方。

6.那你们部的复试将会采取什么形式进行考核？方不方便先为我们透露一下？

嗯„„这个问题可能会影响到我们对新生临场表现能力的一个考察，所以说具体流程不能说得过于具体，但是我建议想竞选我们部的同学最近可以多多关注学院下发的各类通知，我相信这会对你们顺利的通过复试会有很大帮助的。

7.最后用一句话来鼓励一下那些报名参加你们部选拔的同学们。

来吧！学习部，给你光辉闪耀的舞台！谢谢！

第三篇：团委理论学习部宣传标语

理论学习部，一个关注学生发展的部门，想提升自己的能力，想有意义的度过大学生活吗？守旧不能进步，靠等没有幸福,我们的承诺:理论+实践=进步。自由的空间任你发挥，一切现实不再停留口头，学冠东西勤在先，这里有一个温暖的家族在期待着你。

第四篇：部门招新宣传稿_学生会招新_学习部招新

上海市交通大学附属中学嘉定分校

学生会学习部简介

我校学生会共设七个部门，学习部作为其中一个重要的部门，以“培养学生学习能力，提高学生综合素质”为宗旨，服务于交通大学附属中学嘉定分校全体学生。

交大附中嘉定分校学习部主要分为三个组：

1社团组：社团组是我部的核心组，涉及到所有同学丰富的社团学习与活动，维持社团课有序的开放。每周五的社团课由两名部员检查，下学期将制定出的文明示范社团评比表，多每个社团进行打分。并负责社团文化的宣传。

2自强组在对构建学习气氛方面起着主导作用。本学期，我组将与新建的书法社进行交流与合作。共同完成宣传板的布置，引导同学们在良好的气氛下奋斗

3活动组：活动组在学生会举办的各类活动中处于主体地位。

在这一年里，学习部在不断成长，得到了同学们的肯定。由此可见，我们学习部的每位成员都在以极高的热情投入到工作中，非常积极，负责地做好每件事。

回顾这半学期工作的点点滴滴，我们过得忙碌而充实，疲惫而快乐。

极限杯知识大赛、设计书签、读书心得、图书馆留言、主题版报评比、社团交流、专题讲座.....这一切的一切都是每一个部员努力的成功，我们可能并没有做到完美，但是我们在努力的改变，争取更好。

新的学年已然开始，学科部的队伍需要进一步壮大。今年，我们打算从大一新生中选一批优秀的人才充实我们的队伍。如果你渴望在大学里能够得到一番历练；如果你渴望在这里实现自我价值；如果你希望结交更多的良师益友铺平成长的道路，我们在这里等你！学科部期待你的加盟！

第五篇：学习部

华南师范大学增城学院学生会学习部管理条例

第一章 总则

第一条 华南师范大学增城学院学生会学习部（以下简称学习部）以提高我院学生专业技能与综合素质，丰富活跃我院学习文化氛围为目的；以教学信息评估与学风建设为核心；以常规工作和特色活动为平台而成立起来的学生组织。为了加强对学习部的管理与建设，依据华南师范大学增城学院学生会管理条例及上级有关规定，特制定本条例。

第二条 学习部成分主要分为三大模块：

一是：学习部正副部及干事

二是：我院各系学习部及干事

三是：我院各班教学信息员

四是：华师康大教育园图书馆工作委员会委员（学生代表）

为保证我部有效健康的发展，本着人性化管理为主，严明纪律为辅的原则，特制定本条例。

第三条 学习部是隶属华南师范大学增城学院学生会的组织，接受其管理及指导，同时也具有相对的独立性和自主性。

第二章

基本条例

第一条

认真作好本职工作，协调开展好各项常规工作（如：举办辩论赛、学习报的出版、信息员的管理、学委的例会、教学评估、英语四六级考试、优良学分班，学习优胜奖评优等）。发展好我部特色工作，做强做大我部的品牌活动。

第二条

及时传达上级（教学处，学生处，学院学生会，学院院学生会学习部）的指示，作好日常通知及任务的下达。认真完成上级交代的任务。保证各项工作及时高效的完成。

第三条 积极配合作好学院团委学生会的工作。主动与其他部门联系，并积极配合其开展活动，协调好各部门之间的关系，切实做到分工不分家，有效地开展工作。

第四条 在我部门财产、档案等物品管理方面，我部成员要认真遵守财物管理条例，严格按程序执行。

第五条 学习部成员要培养主人翁意识，增强责任感，加强时间观念，做好内部管理，提高自己的工作能力。

第三章

例会制度

第一条 1 例会

例会时间:每月的月底。（初定）

例会地点:待定

如无变故，一般不另行通知，我部成员应按时到会。非例行会议

由我部干事负责提前通知具体的时间地点，布置特殊事项（一般以短信或电话方式通知）

第二条 会议签到

会议开始前由我部干事进行点名签到。无故缺席两次者，予以警告，我部将通知学院学生会作通报批评；

我部例会、非例行会议与开展的活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续使用标准请假条。出席例会者，应准时出席例会，不得提前离会。（特殊情况者，须说明情况）。

第三条 会议进行

1、禁止玩弄手机，手机一律处于震动静音或关机状态，不得大声喧哗及讨论与会议无关的内容；

2、不得翻阅与会议无关的书籍、报纸等和做与会议无关的事；

3、会议由我部干事做好记录，会后备案存档。

第四章

请假制度

第一条

我部例会、非例会与开展的活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续使用请假条。

第二条

请假原则上每个学期请假不得超过三次，否则取消评优资格。

第三条

请假条必须亲自书写，不得由他人代写，原因必须写明确，时间以不影响工作为原则，并做好善后工作。

第四条

不能随便代请假，如果紧急情况不能及时请假，必须事先口头或电话通知学习部长说明原由，事后一天内补办请假手续。所有请假条要交我部备案，否则在考勤统计中作缺席处理。

第五条

未履行请假手续或没有特殊情况后补假的，均做无故缺席一次处理。

第五章

档案管理制度

第一条

我部档案管理工作由我部主要人员负责，对我部的整体档案进行分期分类，编号归档，做到系统化，规范化，为以后各项活动提供咨询服务及参考资料，保障各项决策的科学化。

第二条

学习部总体档案分类如下：各类文件；我部机构成员档案及通讯录；各期计划和工作总结；会议记录；各类活动策划方案及活动照片；学院级各种大赛及活动的通知、报名资料的存档；各种大赛参赛选手及获奖选手资料存档；各班教学信息员。

邮件地址和反馈表资料；校院运动会优秀稿件存档等。

第三条 非我部成员不得随意翻阅我部档案；我部成员借阅要作好登记，不准在文件上任意拆叠或涂改，更不准拆散或带走。

第四条 非我部档案管理员禁止随意丢弃文件或资料（不管是否有用），以免造成不必要的损失。

第五条 我部档案管理人员应积极开展工作，为利用者提供方便，做到热情，耐心，细致地提供服务。

第六章

财产管理条例 第一条

学习部固定资产包括日常活动用具，如：嘉宾评委排、辩论赛用品、考勤登记表、考勤汇总表等，由我部统一管理。

第二条

如其他部门借用我部的财物，必须要有正当的理由，并征得部长同意。借物人须登记清楚所借财务的数目和用途以及归还的日期，借物人必须签名。作好登记工作。

第三条

对于借出的财产，借物人或借物部门必须及时归还，出现两次借物不归还者，我部以后将不再向其外借东西。

第四条 关于费用问题，我部每举行一次活动必须事先作好预算，经学院团委学生会指导老师审核批准，方可进行购买。另可以拿老师签字的条子购买完毕所需物品开好收据。写明物品具体名称、金额、用途和日期，经手人、证明人必须签名，在到学院学生会秘书处登记并报销。

第五条 学习部主要成员在学院学生会办公室值班时，要作好钥匙管理和财产安全管理等工作，保证办公室日常活动正常进行。

第七章

学习委员管理条例

第一条 学期计划

学习部成员（副部）应在学期前两周将本学期常规工作与特色活动的计划安排以书面及文档形式上交到学习部部长处，备案存档。第二条 工作计划和总结 每月例会各系学习部、各班学委对下周工作进行口头计划汇报和对前一个月工作进行总结 每个月上交一份文本形式的工作计划和工作总结

每个学期末上交文本形式的总结 第三条 检查考核

学习部主要人员对各系学习部的常规工作和特色活动以及下达的任务进行定期，不定期检查。每个月进行一次考核，并把考核成绩与评优挂钩。

考核内容：

（1）例会迟到、早退、请假、缺席等情况

（2）工作计划和工作总结的完成情况

（3）下达任务与常规工作的开展情况

（4）特色工作开展的成效

（5）学风建设情况

（6）是否给我部提供富有建设性的意见和建议

（7）教学评估工作的开展情况

（8）是否与教学处，任课老师以及与各系学习部积极主动交流

以上有不完善的地方，经商议后可适当添加 第四条 表彰激励

每个学年，学院学习部根据各系学习部的工作情况以及考核成绩，评选出优秀部门三名。奖励方式有：口头表扬、通报表扬等。学院学习部将工作中表现突出的学习委员，向所在班级通报，给予操行加分并向我院学生会推荐，授予优秀学生干部称号。

第五条 惩戒处理

学习部正副部对违反规定的人员有权给予批评教育等处理。

有下列情况之一的将通报所在的系、班级：

学习部例会无故缺席三次以上者 对上级下达的通知、任务多次出现拖拉甚至不履行者

多次不上交工作计划与工作总结者

工作态度恶劣，不热心为同学服务者

不认真履行学生工作职责者

第八章 教学信息员管理条例

第一条 工作要求 各系学习部部长（小组长）如实收集各系同学对教师教学方式、方法的书面意见或对学校教学管理的意见。各教学信息员可以随时向教学处的现代教学管理信息系统反映教学信息。以电子文挡的形式进行反馈。并整理以电子邮件的形式发送到教学处的现代教学管理信息系统。各教学信息员不得伪造数据。

得到教学处的答复后，及时与同学进行交流、沟通及解析。第二条 检查考核

学院学习部主要成员对各班教学信息员的工作情况进行定期、不定期的检查，每两个月进行一次考核，每学期进行一次期末考核，并把考核成绩与评优挂钩。

考核内容：

（1）例会迟到、早退、请假、缺席等情况。

（2）工作计划和工作总结的完成情况。

（3）下达任务与常规工作的开展情况。

（4）特色工作开展的成效。

（5）是否做好信息员的反馈意见上交与反馈工作。

（6）是否给学习部（教学信息站）提供富有建设性的意见及建议。

（7）教学评估与反馈工作是否正常。

（8）是否与教学处、任课教师、学院及各系学习部积极主动交流与反馈。第五条 表彰激励

同第七章第三条第一点

学习部将工作表现出色的教学信息员推荐到学院学生会进行评优，期满后授予聘书并给予一定的奖励

第六条 惩戒处理

同第七章第四条

第九章 特色工作的开展程序

第一条

项目实施

确定内容。各系学习部成员应根据专业特色与客观实际积极策划开展形式多样的以提高广大同学专业技能与综合素质为目的的活动，各系学习部要交文本形式的特色工作的策划方案至学习部。项目备案。学院学生会学习部对各系上交的特色工作策划方案进行细致的审核，确定适合本学期开展的富有创新性实用性的特色工作项目。项目开展。学院学生会学习部指定具体的特色工作项目的策划方案，并根据计划进行开展组织我院广大同学参加到活动中去，在活动前要抓好宣传工作，活动中努力挖掘涌现出的先进个人与典型个案。分享体验。特色活动结束后，应组织各系学习部全体成员交流分享体会上交工作总结，吸取经验教训并进行备案存档。成果确认。学习部应及时对特色工作的开展效果进行总体评估，并加

第一条 第二条 以确认，安排专员做好挡案的管理工作。

第十章 附则

本条例适用于华南师范大学增城学院学生会学习部，解析权在学院学生会学习部主要成员。其他有关细则由本部另行研究制定。

学院与各系的部门管理条例为本章程附则。