关于学院党风廉政建设工作会议的心得体会

第一篇：关于学院党风廉政建设工作会议的心得体会

关于学院党风廉政建设工作会议的心得体会

今年来，按照党委、纪委关于党风廉政建设工作会议的要求，本人参加了学院的党风廉政建设工作会议的讲话。本人在实际学习和工作中十分重视廉政建设，加强了相关内容的学习，积极参加了党委布置的思想教育。认真学习了张振细书记的讲话，从中加强拒腐防变意识和能力，提高自身的廉洁。

在张书记的讲话中我得知了本学院在党风廉政建设取得较好成效，例如学院成立了第一届党委，惩治和预防腐败体系建设取得新成效等。这些成效都是经过我们学院的努力而得来的，虽然我们学院是刚起步，但我们相信会一直办下去并且会办好，不断完善下去，为把学院成为廉洁文化校园。但是，我们还是面临了一些新局面和复杂的形势：某些权力被集中在一些人的手上，得不到真正的民主；个别领导干部以自己的名义打压底层干部；学校监督不够，学生的意见得不到反应等。对于这些问题，我认为成立一个监督机制，从各个方面进行监督，实行党务和校务公开制。而且我知道只是讲是不足够的，要认真落实廉政建设，我校也要加大力度对领导干部进行开展廉政会议，只要从自身开展，才会感染到身边的人。

经过听取了张书记的讲话，我也回去进行了思考，在此我有几个建议或意见：要做到“五带头，三增强“。五带头一是带头积极参加校党委组织的政治理论学习和教育，加强党风廉政建设；而是带头倾听老师学生的呼声，沟通信息，了解状况，有针对地开展工作；三是带头坚持民主集中制的工作原则；四是带头执行廉政规定，自觉接受监督；五是带头思想作风深入，密切党员和学生的关系，依靠学生解决在实际上的问题，自觉构筑生活作风上两道防线。工作上，坚持办一切事情以量力而行，花少钱办好事，勤俭节约，精打细算，讲求实效。在生活上，保持艰苦奋斗的，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。三增强一是增强党员的廉政意识；二是增强学生、教师们的对党的认识；三是增强学院的机制建设，积极完善我院的制度。

虽然我只是一个积极分子，但是我会以一名正式党员的心态去对待我们学院党委布置下来的每一件工作，好好完成每一件工作。争取早日加人中国共产党。

赖政源

2012年4月18日

第二篇：学院XX年党风廉政建设工作会议讲话稿（精选）

学院XX年党风廉政建设工作会议讲话

稿

同志们：

开学伊始，学院党委决定首先召开党风廉政建设工作会议，充分体现了学院党委对这项工作的高度重视和坚持从严治党的坚强决心。刚才，葛书记传达了教育厅厅长朱清孟、教育厅纪检组长李莉华在全省教育系统党风廉政建设工作会议上的讲话和省林业厅厅长陈传进在全厅XX年党风廉政建设工作会议上的讲话精神，对我院今年的党风廉政建设和反腐败工作进行了安排部署。下面，我讲三点意见：

一、认清形势，保持高度的思想自觉和行动自觉

首先，加强党风廉政建设和反腐败工作是落实中央和省委决策部署的必然要求。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，着眼于新的形势任务，把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，把党风廉政建设和反腐败斗争作为全面从严治党的重要内容，以旗帜鲜明的政治立场、坚强无畏的政治勇气、坚韧不拔的政治定力，着力“党要管党，从严治党”，中央八项规定精神得到坚决落实，党的纪律建设全面加强，腐败蔓延势头得到有效遏制，反腐败斗争压倒性态势已经形成，不敢腐的目标初步实现，不能腐的制度日益完善，不想腐的堤坝正在构筑，党内政治生活呈现新的气象。

全面从严治党取得显著成效，但仍然任重道远。总书记在中央纪委七次全会上指出，“落实中央八项规定精神是一场攻坚战、持久战，要坚定不移做好工作。要做到惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变，坚决打赢反腐败这场正义之战。”这表明了党中央从严治党、强力反腐的决心，我们必须认真学习，深刻领会，在思想上和行动上保持高度一致，认真加以贯彻落实。

其次，加强党风廉政建设和反腐败工作是全面推进学院事业发展的内在需要。我院高度重视党风廉政建设和反腐败工作，取得了一定的成效。但是，从去年上级部门给我们反馈的问题和工作中暴露出来的问题来看，我们需要加强和改进的工作还有不少。这在去年已经有了教训。前车之鉴必须重视。学院如果风气不正、甚至发生腐败问题，就会对学院产生极大的负面影响，对教育的公信力造成极大的伤害。

因此，我们必须时时刻刻提醒和告诫自己，在从严治党的态度上、在反腐倡廉的工作中，都绝不能掉以轻心，决不可放松警惕，要切切实实落实党风廉政建设各项工作，为学院的改革发展保驾护航。

二、精准发力，深化党风廉政建设和反腐败斗争

把纪律建设摆在首位。在所有纪律中，政治纪律和政治规矩是最重要、最根本、最关键的纪律，政治可靠是对党员干部第一位的要求。一是要继续深入开展党规党纪教育，将加强党的纪律教育纳入党委中心组理论学习和党员干部教育的重要内容，纳入党风廉政责任制考核和领导干部述责述廉的范畴，使之经常化、制度化。二是要继续组织和督促党员干部自觉学习党章、尊崇党章、贯彻党章、维护党章，自觉学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》等党内法规。三是要继续做好“两学一做”学习教育，引导广大党员干部进一步强化纪律意识和规矩意识。要坚持有纪必依、执纪必严、违纪必究，坚决摒弃执纪中的“情绪化”、“随意化”倾向，切实维护纪律的严肃性和权威性，使纪律真正成为带电的“高压线”。各党支部和广大党员干部、教职员工一定要把严守政治纪律和政治规矩放在首位，切实强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终保持清醒头脑，切实加强课堂、网站、自媒体等阵地管理，自觉维护党的形象、威望和声誉。

进一步深化作风建设。加强党的作风建设是反腐倡廉的基本要求。以优良的党风带动和促进教风学风建设，是学院党风廉政建设的根本要求。如果党员干部作风不正，教风学风问题就难以解决。教风学风不好，讲立德树人，培养高素质、高质量的人才就是一句空话。去年，学院党委按照上级党委的部署，对照“两学一做”要求，通过学党章党规，学系列讲话，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，认真组织开展了“两学一做”专题教育，取得了良好效果。今年，我们要继续结合“两学一做”学习教育，保持并进一步深化作风建设。一是领导干部要率先垂范。作风建设要取得成效并使得这些成效得以巩固，关键就是领导带头，正所谓“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。围绕解决“不严不实”的问题，学院已经修订完善了一系列制度和措施，各系部、各部门负责人和广大党员干部必须带头认真清理、完善、执行管理制度，形成人人讲规则、事事讲制度的管理氛围。二是师德师风要进一步转变。教师的思想言行，对学生的影响很大。所以，我们一定要充分认识师德师风建设的重要性，认真执行《高等学校教师职业道德规范》，建立完善师德评价体系，对教师考核、岗位聘任、职称评审、评优奖励等，实行师德“一票否决制”。三是制度建设要更加完善。作风建设之难，难在防止反弹。今年我们要进一步健全、规范作风建设的相关制度，并下大力气狠抓落实，做到立制度、见行动，言必信、行必果，形成持续不断抓好作风建设的长效机制。

不断强化党内监督。学院要全面落实党建工作责任制，强化“党政同责”、“一岗双责”，切实担负起全面从严治党的主体责任。要坚持“谁主管、谁负责”的原则，努力构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系。各系部、各部门要将党风廉政建设作为重要工作，与教学、科研等工作同部署、同检查、同落实、同考核。对于有苗头、有倾向、有反映的问题线索，不可放任、不可无视、不可遮掩，而要加以重视，搞清原委，认真查处。各党支部书记一定要明确责任、勇于担当，责无旁贷、义不容辞地担负起党风廉政建设主体责任第一责任人的职责，认真抓、主动抓、大胆抓。

学院纪委要切实履行好党风廉政建设工作的监督责任。一是要把党风廉政建设和反腐败工作的责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，定期召开会议，及时研究解决学院党风廉政建设面临的问题。二是要加强对职能部门依法履职、承担监管职能情况的监督，开展监督检查和查办案件。要加强对党组织履行主体责任的监督，切实把职能回归到问责、问廉、问效上来。三是要落实监督责任，要聚焦中心任务，切实履行好监督执纪问责的职责，围绕学院重点工作、重要时间节点，有针对性地开展廉洁提醒，抓早抓小，防微杜渐。

三、主动作为，全面落实党风廉政建设“两个责任”。

一是压实“两个责任”。各支部书记作为第一责任人，要既挂帅又出征，大胆负责、主动担责，做到业务工作与党风廉政建设和反腐败工作两手抓、两手都要硬。这里，我要强调一点，学校的职能部门的主要负责人，各系部主任和部门负责人，在党风廉政建设方面，也担负着重要职责，也必须勇于担责，担当责任，落实好党风廉政建设的各项任务。

二是强化追责问责。没有问责就没有担当。要把问责作为全面从严治党的重要抓手，以严明的纪律促进领导干部责任意识的进一步提高。要严格执行“一案双查”，对执行党的路线方针政策不力，严重违反政治纪律政治规矩，管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、“四风”等问题，要严肃追究责任。要综合运用批评教育、约谈、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等多种方式，既追究主体责任、监督责任，又上查一级追究领导责任、党组织责任，使问责形成制度、成为常态。

三是抓好队伍建设。要完善健全学院纪检组织建设，大力支持纪检监察部门“转职能、转方式、转作风”。要自觉接受党内监督和群众监督，旗帜鲜明地支持纪检监察人员依法依规执纪问责。要创造条件、做好保障，确保纪检监察部门聚焦主业，有效履行工作职责。纪检监察干部要努力提高准确把握政策的能力，不断提高监督执纪的能力。要建立和完善系统监督执纪问责运行机制，把监督执纪问责做深做实做细。

同志们，XX年学院既面临重大的发展机遇，也面对不断的严峻挑战。党风廉政建设和反腐败工作事关改革发展大局，是全院师生员工共同的政治任务。一定要从关系学院发展命运的高度，不断强化责任、勇于担当，以“党要管党、从严治党”的政治责任，以“踏石留印、抓铁有痕”的务实作风，以坚定不移的态度和坚强有力的措施，扎实推进学院党风廉政建设和反腐败工作，为学院改革发展稳定提供更加坚实有力的保障!

第三篇：XX年学院党风廉政建设工作会议工作报告讲话稿

XX年学院党风廉政建设工作会议工作报

告讲话稿

同志们：

今天学院召开党风廉政建设工作会议，主要任务是贯彻落实十八届中纪委六次全会、省纪委九届七次全会和全省教育系统党风廉政建设视频会议精神，回顾总结XX年学院党风廉政建设工作情况，研究部署XX年工作任务。待会儿，学院党委赵书记还将作重要讲话。这充分体现了学院党委抓好党风廉政建设的决心、信心与恒心，对我们是极大的鼓舞和鞭策。根据学院党委会的部署要求，下面，我向大会作工作报告。着重讲三个问题。

一、肯定成绩，坚定学院党风廉政建设必胜信念

XX年，学院各级各部门认真贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中、五中全会精神，认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，严格按照中纪委十八届五次全会、省纪委九届六次全会和全省教育系统党风廉政建设视频会议的部署要求，扎实推进廉洁学院建设，学院党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。具体体现在“六抓六促进”。

（一）抓责任细化，促进形成整体工作合力。把细化责任作为基础工作，落细落小落实。制定了学院贯彻落实“五抓五看”的实施意见和工作要点，及时把各项任务分解到学院分管领导和各处室承办落实。制定了学院党委直接抓、学院纪委监督责任、学院党委书记“四个亲自”、学院党委班子成员“一岗双责”、学院部门“一岗双责”等五个责任制清单，组织各部门一把手与学院党委书记签订责任状，开展部门落实党风廉政建设责任制情况党委专项检查，形成了一把手抓一把手、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）抓纪律审查，促进明底线知敬畏。把纪律审查作为杀手锏，发挥纪律的教育引导和惩戒警示作用。组织开展了4个信访件的核查工作，两学考试资格审查作为一般信访件转由办公室办理、反馈；驾驶员何碧山违反师德师风给予了通报批评，信息技术中心主任、科研处处长违反纪律受到了处分，并通过多种方式开展警示教育，教育引导全院教职工举一反三，敬畏纪律，慎重行事，避免触碰纪律底线，取得了良好的效果。

（三）抓作风建设，促进营造风清气正氛围。把作风建设作为一项政治任务，抓常抓长。进一步实施了执行中央八项规定精神25条实施细则、17条处级以上干部廉政规定、“九个不准”、“十二个坚决杜绝”等纪律要求，开展了6次明察暗访活动，“三公”经费管理更加严格，XX年学院“三公”经费同比下降51.85%，公务接待费用同比下降64.57%，公车运行费用同比下降12.1%，“四风”问题有效整治。

（四）抓宣传教育，促进筑牢思想道德防线。把宣传教育作为筑牢底线的根本举措，常抓不懈。组织党员干部深入学习党章、廉洁自律准则和纪律处分条例，以“加强权力运行制约监督”为主题开展党风廉政教育月活动，组织副处以上领导干部向谷文昌、吕榕麟同志学习，组织副处以上干部、重点岗位科级干部参观榕城监狱，加强部门一把手、新提拔干部、重点岗位工作人员的廉政谈话提醒，开展基础教育廉政书画展，加强学院网站廉政园地建设，初步探索形成了理论学习、主题学习、党课辅导、警示教育、示范教育、文化引领、谈话提醒等相结合的多元化廉政教育路子，筑牢了教职工拒腐防变的思想道德防线。

抓制度建设，促进廉政风险防控。把制度建设作为防控廉政风险的一项硬措施，着力扎牢笼子。制定实施了《xx教育学院章程》等一批新制度，修订并汇编了学院89项规章制度。进一步厘清学院和部门拥有的各种权力，着手绘制权力运行流程图。全力推进处务公开，开列了50项公开清单，把资金安排、收入分配作为重中之重。积极推行物资采购、科研项目申报、零星修缮、食堂食材采购等权力oA系统网上运行，实行痕迹化管理。进一步排查廉政风险点，力求不留死角、不留隐患。组织开展3位处长的经济责任审计和科研经费、计划外培训收入、自考服务中心等专项审计调查，做好彰德楼修建的预算核减工作。探索建立整改整治制度，推动开展了公租房管理、规范各类收费等6个方面自查自纠，解决了一批工作不规范的问题，防控了廉政风险。

（六）抓自身建设，促进党组织增强战斗力。把增强党组织战斗力作为治本之策，紧抓不放。加强党委领导，筹备召开党风廉政建设工作会议予以部署推动，党委会多次专题分析和研究党风廉政建设，党委书记自觉践行“四个亲自”，班子成员自觉履行“一岗双责”，党委发挥了领导核心的作用。加强统筹协调，充分发挥二级部门党组织在党风廉政建设中的战斗堡垒作用，开展了党组织负责人述责述廉工作，支部的战斗力、凝聚力和创造力得到增强。教育引导全院教职工忠诚干净担当，积极投身廉洁学院建设。支持纪委“四转一强”，配齐配强学院纪委领导班子，选送纪检监察干部参加中纪委、省纪委培训班学习，举办首期学院纪检监察干部培训班，不断提高素质能力和业务水平。严格纪检监察干部教育管理，切实防控“灯下黑”。

二、与时俱进，以新理念谋划和推进党风廉政建设

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央作出了全面从严治党的战略决策，并作出了一系列新论断、新部署、新安排，党风廉政建设和反腐败工作进入了一个新阶段。这既为我们的工作指明了方向，带来了新机遇，也提出了新的更高的要求，带来了新挑战。把握好这一新阶段新特点，至关重要，要做到“三个正视”。

（一）正视趋向。这是做好新时期党风廉政建设工作的前提和基础，趋向不清，方向不明，工作就没有章法，无的放矢。当前，特别要理解和把握好“六个越来越严”：一是管党治党越来越严。中央把党要管党、从严治党作为党的建设的根本方针，把全面从严治党作为立下的军令状；强调全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治；全面从严治党永远在路上；要推动全面从严治党向基层延伸；要求各级党组织要担负起全面从严治党的主体责任，党组织要牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，党委书记要做管党治党的书记。同时，中央加大了制度建党的力度，修订了党员廉洁自律准则、纪律处分条例、巡视工作条例等党内法规，今年还将出台党内问责条例。可以说，中央的要求越来越高，制度越扎越紧，责任越来越清，我们党委、党支部肩负的使命和任务也越来越重。

二是责任追究越来越严。中央和省委明确提出了党委的主体责任、纪委的监督责任、班子成员和部门的“一岗双责”，省委还制定了责任追究办法；强调要建立压力传导机制，一级抓一级，一把手抓一把手，防止责任虚化空转；要把问责作为杀手锏，问责一个、警醒一片，问责要形成制度、成为常态；问责要较真，发挥震慑效应。新出台的纪律处分条例第十章第一百一十四条，也对问责作出了明确规定。我们省一些地方或单位的党委书记、纪委书记、班子成员因为履行党风廉政建设责任不到位，受到了严肃的责任追究，XX年全省问责的领导干部有161名，XX年达到了1179名。

三是纪律审查越来越严。中央一再强调纪律是党的生命线，纪律建设是治本之策；党纪党规严于国家法律；把纪律挺在前面，立起来、严起来，执行到位；要求党员干部特别是党员领导干部要守纪律讲规矩；必须把纪律挺在法律前面，把纪律执行到位，真正使纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线，发挥纪律的正面引导和惩戒警示作用；要严明政治纪律，做到“五个必须，五个绝不允许”；不能让纪律成为一纸空文、纸老虎、稻草人、软约束，否则，党就会沦为各取所需、各行其是的私人俱乐部，党组织就会成为一盘散沙；等等。中央还提出了监督执纪“四种形态”，强调抓早抓小，动辄则咎。党的十八大以来，全国重点审查违反政治纪律和组织纪律问题，抽查核实了6万多名领导干部个人报告事项，基本完成对全国副处以上裸官的清理工作，去年省里重点对处级以上干部档案进行全面核查，前几天省委组织部专门通报了进度，学院进度100%。现在省委有个规定，凡提必查、凡提必审、凡提必考，对新提任的厅级、处级干部，都要进行重大事项报告情况审查，一旦发现不实、差距较大，一律暂缓提拔。

四是正风肃纪越来越严。中央强调，党风问题关系人心向背、关乎党的生死存亡；作风问题本质上是党性问题；持之以恒改进作风，是党中央的郑重承诺，也是广大群众的殷切期盼；纠正“四风”是一场输不起的斗争，一旦反弹，就将失信于民，给党造成更大的伤害；作风建设要从中央政治局抓起，以上率下；作风建设永远在路上，永远没有休止符，越往后执纪越严，等等。党的十八大以来，我们党制定并践行了中央八项规定精神，全国先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，今年又将开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，积极推进会员卡清理、公车改革、治理超标办公用房、规范高级干部公有住房管理等一系列专项整治，持之以恒纠正“四风”。各级纪委加大了对违反中央八项规定精神的纪律审查力度，根据监察部网站披露，十八大以来全国累计查处了11万起、15万名干部，给予党纪政纪处分6.5万人，其中受党纪政纪处分的省部级干部有8名。可以说，近年来，党风政风民风持续向上，给老百姓带来了更多的获得感。

五是惩治腐败越来越严。强调保持反腐败高压态势，有贪必肃，有腐必惩，“老虎”、“苍蝇”一起打，坚决遏制腐败蔓延势头；反腐无禁区、无特区、无盲区、零容忍；要坚定立场方向，尺度不松、力度不减、节奏不变；发现多少查处多少，不定指标，上不封顶。中央查处了***、***、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣等严重违纪违法案件，查处了180多名省部级领导干部，力度之大前所未有。现在查处腐败不受职业限制，军队照样查；不受年龄限制，退休也要查，终身负责；不受提任限制，象苏树林、周本顺，今天可以提拔你，明天可以查处你，关键看你是否违纪违法；不受区域限制，跑到国外照样查，国际追逃。

六是督促检查越来越严。省委制定出台了落实党风廉政建设主体责任意见、落实监督责任意见、责任追究实施细则、责任制省级检查办法、深化党委主体责任暂行规定等文件，连续6年由省领导带队，开展落实党风廉政建设责任制检查。探索推行了带队省领导集体约谈设区市党委、纪委班子成员制度、设区市党委书记向省纪委全会书面述廉述责和接受省纪委委员评议制度。这次省委巡视组进驻学院开展巡视工作，省委教育工委检查组到学院开展检查工作，他们检查的目的、内容、方法和要求，充分体现了要求越来越严，检查越来越细，反馈越来越不留情面，批评越来越严厉。

（二）正视问题。党风廉政建设的整个形势在变，但我们很多干部不管是在认识上、思维上，还是在工作上、作风上都依然故我，“以不变应万变”，让人揪心。我感到至少存在“六个不适应”：一是思想观念不适应。有的还是惯性思维，上级的规定变了，而我们的政策、制度和工作没有跟进，结果碰触了底线，包括公务接待、工会建家、公款送礼、内部聚餐等等，以前也许可以，但现在肯定不行。有的组织观念淡薄，不服从组织安排，不主动接受组织执纪监督，整天跟组织讨价还价。有的缺乏规矩意识，报告个人重大事项不认真，仅收入申报一项，47位处级干部有17位不相符，差距10万以上的有2位；重大工作事项不报告，比如上级检查反馈意见和考评的结果没有及时向党委汇报；重大决定不集体研究，比如联合办班的协议；以征求意见代替部门党政联席会议，比如收入分配。二是压力传导不适应。向下压力传导不力，班子成员、二级部门“一岗双责”不到位。二级部门述廉述责工作没开展，二级部门负责人对“两个责任”认识不清。有的管党治党意识不强，部门党政联席会议研究工作量多、研究分配多，研究党风廉政建设少。三是规章制度不适应。有的制度不完善，部门权力清单制度、廉政风险点清单制度还不健全，还存在很多廉政风险；学院问责机制不健全，执纪问责尚未与干部选拔任用、奖励绩效发放挂起钩来；缺乏整改落实责任追究制度，监督检查、内部审计中发现的很多问题未能得到有效整改。有的制度执行不到位，公务接待安排在食堂、拓展培训项目报备制度、部门计划外培训收入分配报备等制度没有得到落实。四是素质能力不适应。有的政治敏锐性不强，未能在第一时间传达贯彻上级新决策新部署。有的管党治党能力不足，不熟悉基层党建业务。有的不善于做群众思想政治工作，谈话提醒不落实，廉政教育不到位。五是工作作风不适应。有的作风浮躁，对上级政策规定学习不深、把握不准，导致指导和把关不力，导致了学院办会、工会活动不规范。有的责任心不强，财务审核把关不严，让不符合规定的凭证入了账，造成不良影响。有的在制定制度和政策时考虑不周，盲目横向比较，动不动就兄弟院校怎么样，没有考虑上面是怎么规定的、依据在哪里、法理在哪里，给学院工作带来被动。有的工作不够务实，党风廉政建设工作计划不具体，部署工作一般化，没有结合部门实际。有的基础性工作不扎实，会议记录不完整，档案整理不规范。六是担当精神不适应。有的存在船到码头车到站心理，拼劲不足，遇到困难饶着走，绩效改革、分类管理推进力度不大。有的上进心不强，工作满足于过得去，不想做得好，更不想过得硬、创品牌。有的大局观念不强，谋划和推进工作站位低，比如拓展培训“广告满天飞”，只顾拓展办班，没有顾及学院的形象和品牌。

（三）正视自己。学院是我家，发展靠大家。创建廉洁学院，要群策群力，从我做起，牢固树立“六种理念”：一是牢固树立党风廉政建设人人有责的理念。抓好党风廉政建设，不只是党委的事、行政的事、纪委的事、部门的事，也不只是党委书记、院长、纪委书记、班子成员、部门负责人的事，是大家共同的事，人人有责，人人参与，人人共享建设成果。要增强主人翁意识，象爱护自己的眼睛一样爱护学院这个大家庭，维护形象，维护品牌，维护声誉；要建言献策，无私奉献自己的智慧和谋略；要投身实践，为廉洁学院建设尽心尽力尽责；要加强监督，确保各项工作有效有序开展。二是牢固树立把纪律挺在前面的理念。要牢记纪严以法、纪在法前、执纪必严、违纪必究，切实纠正“违纪是小事，违法是大事”的错误认识。要抓早抓小、动辄则咎，严防小错转向大错、破纪转向破法，害了自己，害了组织，害了家庭。要增强纪律意识，自觉遵守党规党纪，想问题、做决策、办事情要事先考虑是否符合法律法规和党规党纪，深入开展风险评估，避免违纪违法行为发生，特别是拓展项目的选择、收费标准的设定，要符合有关规定。发钱要慎重，要搞清楚哪些可以发、哪些不能发，不要违规，造成别人领钱、你受处分的严重后果；领钱要慎重，哪些钱能拿、哪些钱不能拿，要把握；签字审批要慎重，签完字是要负责任的，一旦把关不严，造成不良后果，是要追责的，所以要认真审核，三思而后签。三是牢固树立违纪行为零容忍的理念。要象自己眼睛容不得沙子一样，对违纪行为零容忍，自觉维护纪律权威。要正确看待自己的过错行为，犯了错要有愧疚感，要主动检讨，敢于面对问题，敢于承认错误，敢于接受组织调查、处理和批评，敢于改正错误。我们的身边有很多这样的例子。比如，赵素文书记，对于巡视组反馈办公用房整改不到位的问题，第一时间找巡视组检讨，主动在党委会上检讨，并下决心把问题解决好。还有，黄家骅副院长，对于XX年组织中小学教师申报课题文件审核把关不严，造成基层教师误解和群体性上访，坦诚承认自己应负领导责任，赵素文书记、余建辉院长也坦诚表示应负失察责任。这段时间，我心情一直不好，因为自己监督责任履行不到位，给同志们、给学院工作带来困难，我深深自责，一直在考虑怎么解决问题、弥补过失，晚上睡不着，血压下不去，我也向巡视组表态，恳请省委、省纪委对我严肃问责，不管组织给我什么处分我都愿意接受。还有，学院纪委在办理巡视组移交的办理件中，相关人员坦诚承认错误，表态很好，愿意接受组织任何处理。在某种程度上，态度决定一切，体现了一种担当、一种责任、一种修为、一种境界。要正确看待组织纪律审查，组织开展纪律审查，目的是维护党章、治病救人、惩前毖后，不是整人，更不是害人，跟谁过不去。四是牢固树立不抓党风廉政建设是失职的理念。党组织负责人要牢固树立抓好党风廉政建设是本职、抓不好是失职、不抓是渎职的理念。要以高度的政治责任感，高标准严要求做好党风廉政建设每一项工作，为党旗争光辉，为学院添光彩,不让整项工作在自个儿环节掉链条。要带头践行廉洁自律准则，加强党性修养，做到不为“圈子”所累、不为奢靡所腐、不为小利所诱、不为权力所俘，廉洁从政、廉洁用权、连接修身、廉洁齐家。五是牢固树立第一身份是党员的理念。要强化党的意识，牢记自己的第一身份是党员，第一责任是为党工作，时时刻刻对党绝对忠诚，时时刻刻以党员标准严格要求自己，时时刻刻想想“入党为什么，在党做什么”、“为了谁、依靠谁、我是谁”，树立正确的群众观和苦乐观，遇到麻烦时冲锋在前、决不退缩，遇到错误时敢于担责、绝不推卸，遇到分配时让利于民、绝不争夺，遇到组织需要时要挺身而出、绝不苟且，用自己的言行举止塑造人格、展现风采。在这次工会建小家经费退缴上，大家表现出来的大局观念和风格非常高，让我很感动，看到了教育学院的希望。对于因有关部门审核把关不严造成会议费超标，赵素文书记主动认责、带头捐款，为我们树立了标杆，示范带动了班子成员集体认捐。六是牢固树立严管就是厚爱的理念。王岐山同志强调，子不教、父之过，干部犯错误、组织有责任。多少腐败分子在写“忏悔录”时才悲情感叹，要是组织能早提醒、早扯袖、早问责，我就不至于走到犯罪的深渊。这些人不乏能人、不乏明星、不乏所谓的“潜力股”，他们用自己的才智和作为赢得了组织的信任和培养，也因自己的一念之差结束了美好的政治生涯，付出了沉重的代价。正如南昌航空大学党委原书记王国炎写的“十个一”：政治上一撸到底，经济上一穷二白，名誉上一文不值，地位上一落千丈，形象上一无是处，自由上一无所有，家庭上一塌糊涂，身体上一身病痛，良心上一生自责，总体上一败涂地。每当看着这些忏悔录，我的心总不能平静，所以，我一直讲，当好人要，当“老好人”要不得，干部有错误，就要及时批评，及时纠正，抓早抓小，红脸出汗，轻处分的目的是避免重处分，也许干部一时不理解，但终究会理解；更不能因“老好人”而坏了纪律、坏了规矩，那样会犯历史性的错误。每次处理我们的干部，我的心在痛、血在流、手在颤抖，没有一丝一毫快感和成就感，但疾病初起不救治，病入膏肓为时晚，该出手还得出手！

三、开拓进取，全面提升党风廉政建设实效与活力

XX年，学院党风廉政建设总的工作要求是：全面贯彻党的十八大、中央历次全会、省委历次全会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，按照十八届中纪委六次全会、九届省纪委七次全会和省委教育工委的部署要求，协调推进“四个全面”战略布局，保持坚强政治定力，坚持全面从严治党、依规治党，把纪律挺在前面，深化标本兼治，创新体制机制，健全规章制度，强化党内监督，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，营造学院风清气正的政治生态。具体要做好“七个切实”。

（一）切实强化管党治党责任机制。要落实好学院党委“五抓五落实”实施意见和学院党委直接抓等五个责任清单，制定责任追究实施细则、整改落实跟踪机制等配套制度，推动责任制落地生根。要督促学院班子成员履行好“一岗双责”，加强对分管领域、分管部门党风廉政建设的组织指导和监督检查；督促部门落实好“一岗双责”，做到党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同推动。继续由学院班子成员带队，组织开展部门落实党风廉政建设责任制专项检查，着力查找和解决问题。要保质保量配合省委巡视组做好巡视工作，扎实抓好即知即改、边巡边改、全面整改和建章立制，全面提升学院管党治党规范化水平。要加大问责力度，做到有责必问、问责必严，把执行党的路线方针政策不力、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、选人用人失察、任用干部连续出问题、巡视整改不落实的作为问责重点，以问责常态化促进履职尽责常态化。

（二）切实把纪律挺在前面。要坚持纪严以法、纪在法前，用严明的纪律管住全体党员。要把严明政治纪律摆在首位，自觉践行总书记在中纪委六次全会上提出的“四个始终”的要求，增强政治警觉性和政治鉴别力，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做政治上的明白人。加强对政治纪律执行情况的监督检查，对在讲台上随意发表违背党的政策言论、或在巡视和案件查办过程中对抗组织审查的，要重点查处；对重大问题、重要事项不请示、不报告的，或对上级党组织决策不贯彻执行、甚至阳奉阴违的，要严肃查处。要严格执行党章规定的“四个服从”，坚持学院党委领导下的校长负责制，落实好学院党委会、院长办公会议和部门党政联席会议议事规则，推动“三重一大”集体研究落到实处。落实重大事项请示报告制度和个人重大事项报告制度，自觉接受组织监督。要严格党内政治生活，高质量开好党委班子民主生活会、支部组织生活会，落实班子成员双重组织生活制度，组织违规违纪干部在会上剖析批评、表态发言。要把学习党章党规党纪作为一项基础性工作，纳入学院党委中心组、处级干部中心组学习和学院党校学习计划。深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，不断增强学习教育实效。要严格贯彻执行廉洁自律准则和纪律处分条例，提高拒腐防变能力。

（三）切实实践好执纪监督“四种形态”。积极推动监督执纪从“盯违法”向“盯违纪”转变，从“抓大放小”向“抓早抓小”转变，扩大谈话提醒和函询覆盖面，经常性开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为新常态；加强日常监督管理，及时发现和查处轻微违纪问题，让轻处分和组织处理成为大多数，对少数严重违纪干部给予相应重处分。要保持遏制腐败的高压态势，围绕“六项纪律”，突出惩治重点，重点关注“关键少数”和修缮工程、大宗物资采购、国有资产处置、科研经费管理使用等重要岗位及关键环节，把十八大后不收敛、不收手，问题严重、群众反应强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的。要做好巡视组交办件和群众信访件的核查工作，严格按照“拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结”等五种类型有效处置，做到“零暂存”、件件有落实、事事有回音。要规范办理程序，做好卷宗归档工作。要紧盯腐败易发多发的重点领域、关键环节和群众反映强烈的问题，通过内部审计、专项整治、明察暗访和重点巡察等方式，主动拓宽问题线索渠道。

（四）切实加强作风建设。要加大正风肃纪力度，对“四风”问题线索深挖细查、严肃查处，越往后执纪越严、处理越重，推动中央八项规定精神落地生根。深入开展办公用房、公务接待、公车使用、出差审批等自查自纠，加强对“三公经费”、工会经费开支监督和审计监督，经常性开展“四风”问题明察暗访。落实好改进作风建设长效机制，推动“四个到”常态化；弘扬马上就办、办就办好的作风，提高办事效率；要敬业精业，高标准做好本职工作，做到零差错。深入开展服务基层、服务基础教育等系列活动，强化学院教育社会化服务功能。配合建校60周年庆祝活动，开展好以“我为学院添光彩”为主题的师德师风教育活动，激发全院教职工干事创业的热情。要着力解决干部不作为、乱作为的问题，认真落实领导干部能上能下规定，强化监督问责，营造干事创业的良好氛围。

（五）切实加强廉政宣传教育。深入开展以“增强党章党规党纪意识”为主题的党风廉政教育月活动，把党的纪律刻印在心、践之以行，形成尊崇党章、遵循制度、遵守党纪的良好习惯。继续收集、汇总上级纪委通报和媒体网络公布的各类典型案例，以及腐败分子的忏悔录，组织教职工特别是党员领导干部学习传阅，警示教育教职工牢记红线、严守底线。大力宣传八闽勤廉人物先进事迹，大力宣传传统优秀家规家风，充分发挥优秀传统文化的示范引领作用。要把家风建设摆在重要位置，让廉洁修身、廉洁从政、廉洁齐家成为教职工的自觉行动，促进形成崇洁尚俭的良好风气。挖掘学院校园文化优势，组织开展校园廉政文化产品创作，继续开展基础教育廉政书画征集活动，进一步丰富学院网站“廉政园地”建设内容。搞好中小学教师廉洁教育中心建设，把反腐倡廉教育列入中小学校长培训班重要内容，力求取得实质性进展。

（六）切实加强廉政风险防控。进一步细化权力清单，细化运作程序，绘制权力运行流程图，确保权力在群众监督下有效有序运行。组织各部门进一步排查廉政风险点，列出风险点清单，特别要针对公车管理、“三公”经费、函授教学点监管、自考联办点监管、科研经费使用、办班费用结算、招投标、物资采购、计划外办班等重要风险点，逐项建立防控措施。深入开展“4+2”专项整治工作，组织开展违规公务接待、公款送礼、公费旅游、套取和违规使用科研经费、违规报销公车费用、套取培训经费等自查自纠，及时填写申报，及时纠正错误做法，及时退还违规款项，5月份纪委将开展审计调查或明察暗访，对有问题而不自查自纠的，从重执纪问责。继续做好经济责任审计工作，建立审计整改跟踪检查和责任追究制，严肃查处整改不落实、违反财经纪律行为。继续推进院务公开、处务公开工作，深入开展处务公开专项检查，对处务公开工作不落实的严肃问责。

（七）切实加强纪检监察干部队伍建设。加强纪委班子和纪检监察干部队伍建设，配齐配强力量，支持纪检监察干部参加上级培训，支持纪委办案。为保障纪委办案，最近，省纪委发出《关于对打听案情、干预执纪审查情况实行报告制度的通知》，对打听案情、请托说情、打招呼、阻扰或干预纪委办案的人员情况，要实行登记报告，轻则给予组织处理，重则追究纪律责任,希望大家共同遵守。学院纪委要进一步深化“四转一强”，全面履行党章赋予职责，加强监督执纪问责，推动监督检查常态化、督促整改常态化、执纪问责常态化。纪委、监审处要牢固树立对重大问题该发现没有发现就是失职，发现问题不报告不处置就是渎职的意识，切实履行好监督责任。学院的纪委委员要主动担责,按照职责分工,做好本职工作,充分发挥作用。纪检监察干部要以更高的标准、更严的纪律要求自己，教育严、管理严、查处严、问责严、自律严，努力提高政策水平和执纪问责能，敢于坚持原则，敢于监督，敢于执纪，做到忠诚干净担当，有效防控“灯下黑”。加强调查研究，掌握第一手资料，摸清吃透情况，加强课题研究。

同志们，党风廉政建设是一项长期任务，永远在路上。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，解放思想，更新观念，务实创新，奋发有为，不断开创党风廉政建设工作新局面，为建设幸福学院廉洁学院群众满意学院而努力奋斗！

第四篇：学院元旦晚会主持词与学院党风廉政建设工作会议讲话稿

学院元旦晚会主持词

(男)：xx年的新年的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。伴随着冬日里温暖的阳光，xx年元旦如约而至;

(女)：在这一刻，我们已经感受到了春的气息，这是我们的春天，这是我们这个大家庭的春天，这更是我们每个人的春天;

(男)：尊敬的各位领导，各位来宾，(女)：尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

(男)：xx年庆元旦文艺晚会现在开始!首先，由xxx致新年祝词!(......)

感谢xxx的祝福!让我们用掌声把祝福也送给他和他的家人,祝他们新年快乐,身体健康，同时,也把祝福送给在座的每一位,祝大家新的一年万事如意,心想事成!

(1)(女)：灯光和花火一起闪亮,也亮不过我的梦想,给我梦想我勇敢向前闯，现在的我想唱就唱我最闪亮。

首先请xxx给我们带来的大合唱《我最闪亮》。

(2)(男)：校园的生活是充满青春活力的，那朗朗的读书声，课间的喧闹声，操场上奔跑的脚步声，谱成了美妙动听的校园进行曲。

(女)：同学们用他们蓬蓬勃勃的青春活力，在校园中发现着美，创造着美，诠释着他们对艺术的理解，表达着他们对生活的热爱。

(男)：请欣赏由xxx为我们带来的现代舞《哒哒哒》。

(3)(男)：每个人都渴望自由,渴望有我们自己的天空。

下面请欣赏男生独唱《放生》。

(4)(女)：父母用辛苦赚来的血汗钱供我们读书,我们应该怎样去回报,难道像这样吗?下面请欣赏xxxx给我们带来的小品《慈母血汗钱,学子何以报》，大家掌声有请。

(5)(女)：在一段精彩的小品之后,我们继续开心之旅，下面这个精彩的节目是xxx带来的舞蹈《牧民新歌》。

(6)(女)：我们热爱春天，因为春天充满着希望;我们拥抱阳光，因为阳光给我们温暖。我们拥抱父母，因为父母给予我们

看完了学院元旦晚会主持词范文你是不是就不愁了呢？那就赶紧动起来吧。学院党风廉政建设工作会议讲话稿

学院党风廉政建设工作会议讲话稿

十八届中央纪委六次全会刚刚结束，中国农业科学院党组就召开了每年一次的院党风廉政建设工作会议，这充分说明了农科院党组对党的建设，对全面从严治党，对党风廉政建设和反腐败斗争工作的重视。

新一届党中央领导核心是从真正共产党人的胸怀和境界，站在国家和民族的高度，为一个大国大党分忧操心、尽一份责任；是对我们党如何加强党的管理，真正担负起大国执政，为使人民满意尽一份担当；是对全体党员，尤其是党员领导干部，发自内心的关爱、希望和要求。听了之后，增强了责任感、使命感，既有动力，也有压力。

从农科院纪检工作报告和各单位经验交流来看，一年来，农科院的工作在院党组的领导下，在科技创新、队伍建设、行政管理等方面，都取得了很大成绩，也总结了一些好的经验。在纪检监察工作方面，搭建了科研经费管理的公开平台，采购平台，建立了财务助理制度，这在科研经费管理方面是很具体的改革和创新。

农科院作为科研单位，党风廉政建设的风险点就是在科研经费管理方面，院党组抓到风险点，有针对性地采取创新机制来防止问题的出现，并打出“组合拳”,巡视牵头、审计先行、监察跟进，历时几年，对农科院各个所进行巡视，做出了很多成绩，希望下一步农科院能够加强对科研经费管理经验的宣传力度。

接下来，结合十八届中央纪委六次全会精神，谈一谈我对党风廉政建设工作的几个思考。

一、坚定从严治党的决心

在新的一年，我们全体党员干部对加强党的建设、全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败斗争的形势、任务和要求要有一个清醒的认识。总书记在报告中明确提出：党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变，“两个没有变”就是党中央坚持全面 从严治党的决心。我们要对党中央在反腐败斗争上的决心要有足够的自信；对反腐败斗争取得的成绩要有足够自信；对反腐败斗争带来的正能量要有足够自信；对反腐败斗争的光明前景要有足够的自信。

二、树立党章意识，加强党规学习

总书记和岐山同志在六次会议上都谈到尊崇党章问题，把尊崇党章作为我们搞好党风廉政建设和反腐败斗争的重要体会，体现了在党内开展党章学习的重要性。

树立党章意识，加强党章学习。我认为，各级党组织要把学习、遵守、贯彻、维护党章作为一项重要任务常抓不懈，持之以恒。党章是规范制约全党行为的总章程，是立党、治党、管党的总规矩，是把握党的政治方向的根本原则，也是坚持从严治党的根本依据。中央强调党员干部遵守政治纪律，强调党要管党，就是要求广大党员要树立党章意识，尊崇党章。依法治国必须树立宪法意识，从严治党必须树立党章意识。党员没有党章意识，不学习、遵守、贯彻、维护党章，就会目标不明确、行动不统一、纪律不严格，从严治党就无从谈起。因此，我们绝对不能轻视、忽略、放松党章的学习，淡化甚至丧失党章意识。

加强党内法规的学习。依据党章的总体要求，党中央又制定出各类党内法规，规范约束党员的言行举止。因此作为一个合格的党员，必须学习好党内法规。重点学习好《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》，同时熟悉《巡视工作条例》。三个法规体现了以德治党与以规治党相统一，坚持高标准与守底线相结合。新出台的党内的三个法规是我们管党治党的制度利器，我们必须认真学习，坚决贯彻执行。

我认为，三个法规相互配合，形成不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。《准则》是执政党的道德宣言，是党员行动的高标准，是正面倡导；《条例》是管党治党的尺子，是不可逾越的底线，是负面清单；《巡视》是利剑高悬，是强化监督，是发现问题。巡视与纪律结合，形成不敢腐的震慑；纪律与各项制度结合形成不能腐的笼子；准则与教育结合筑牢不想腐的基 础。各级党组织一定要专门组织广大党员认真学习三个法规，尤其是廉政准则和纪律条例，使每个党员干部知道自己该做什么、不该做什么，要早学，不要糊糊涂涂犯错误，到时只能反省悔过了。如果因为组织宣传不到位、学习不认真，导致党员干部违纪犯错误，组织也要承担责任。

十八大以来，我们党在加强党的建设，全面从严治党，尤其是党风廉政建设和反腐败斗争中，探索尝试了一些新的做法，提炼升华了一批新的认识，固化总结了一些实践成果，完善修改了一批规章制度。这些认识上升为理论，为政党建设，尤其是执政党的内部管理、监督、自我净化，创造了一批行之有效的新经验，新做法，是政党建设的思路创新、理论创新和制度创新，值得很好总结。

三、加强政治纪律，坚定政治方向

重点强调遵守政治纪律，增强党员领导干部政治警觉性和政治鉴别力，做政治上的明白人。政治问题是根本性大问题，从严治党必须注重政治上的要求，必须严明政治纪律。总书记在六次会议讲话中提出“四个始终”:始终忠诚于党、始终对组织坦诚、始终正确对待权力、始终牢记政治责任，我们一定要内化于心，外化于行，自觉维护党的形象，维护党的统一。要在党员干部中提高和树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，向党中央看齐，向总书记看齐。看齐意识要体现在工作中，向党的理论看齐；向党的路线方针政策看齐；向党的重大部署举措看齐。一是在信念与信心上与党中央看齐。牢牢把握“两个没有变”、“四个足够自信”,坚定反腐必胜的信念；二是在思想认识上与党中央看齐。深刻理解中央对形势的判断和分析，跟上中央的要求；三是在履职尽责上与党中央看齐。把工作重心聚焦到中央确定的重点任务上；四是在工作作风上向党中央看齐。敢于担当，勇于执纪问责，做遵纪守法的表率。要经常看、主动看，时时与党中央对表，确保坚定正确的政治方向。要自觉拥护和维护中央的权威，拥护和维护总书记的权威，努力做到政治上坚定。作为领导干部要心中有党，在党言党，在党忧党，在党为党，确保在核心问题上坚定、自 觉、不糊涂。同时，不仅自己做到、做好，还要把队伍带好，使本部门的全体党员干部都做政治上的明白人。

四、落实民主集中制，加强党内监督

强调组织纪律，核心问题是贯彻落实民主集中制。民主集中制是我们党多年实践经验的总结，也是一个行之有效的对权力监督的好方法，但是，如何加强民主集中制，解决执政党内部监督，解决对“一把手”的监督是一个重要的课题，需要大家认真研究，更要积极探索。六大纪律各有内涵，组织纪律的一个重点就是规范各级领导的权力使用，规范各部门“一把手”在决策过程中的议事程序，就是要将权力放在制度的笼子里。我们工作中很多问题的出现，都与执行民主集中制不到位有关系。所以各级领导干部一定要时刻提醒自己，在工作中遵守组织纪律，凡事一定要按程序办理，重大事项、政策制度、人事安排、招标采购、项目合作、巨额经费支出等，要出于公心，放弃私欲，坦荡处事，否则就可能出问题。

五、把握好践行好“四种形态” “四种形态”既是纪检监察部门监督执纪问责的方式，也是加强从严治党、把纪律挺在前面、抓早抓小、落实主体责任的举措。各级纪委的职责定位、方式创新、作风转变都必须充分体现“惩前毖后、治病救人”的方针，因为这是我们党从丰富的实践经验和深刻的历史教训中总结出来的。就是说，我们对待同志的错误，应该带着爱护同志、帮助同志、保护同志的心态；要用治病救人的心态对待党风廉政工作，处理各类违纪问题。这样才能对工作中、队伍中、同志身上出现的问题早发现、早提醒，常咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗，我们的目的是救人，不是整人，要体现组织对党员的关心、负责。严管就是厚爱。只有这样，才能达到轻处分、组织调整成为大多数；重处分、重大职务调整是少数；涉嫌违法立案审查只能是极极少数。实践“四种形态”,主体和监督两方面的责任不是轻了，而是重了。

“四种形态”不是说出来就完成任务了，绝非口头讲讲，更重要的是要 做出来。比如：今后接到举报不能暂存了，不能等问题大了再办，那就不是治病救人了。现在有举报就要核实，有线索，核实清楚，该澄清的予以澄清，要保护同志；确有问题的，该帮助教育、执行纪律的，也要严格纪律，给群众一个交代。很多情况下要找本人谈，扯袖子、红红脸是常态，约谈见面是常态。但是，执行“四种形态”也不是那么容易的，被约谈的干部也不理解，纪委的同志也怕出现安全问题。因为党内管理多少年松软散现象严重，不批评了，现在一批评就受不了了，有的同志对抗、抵制，有的同志想不开。因此，对组织而言，从严治党、执行“四种形态”既要勇于担当，也要善于担当，既要有勇气，还要有水平，治病救人医术很重要。要求执纪者必须提高思想政治水准，提高把握政策的能力。广大党员干部要适应“四种形态”,忠诚面对组织，相信组织，端正态度，积极配合。希望各级党组织、尤其是纪检监察部门的同志，适应好、践行好“四种形态”,也希望广大党员干部了解、适应、配合。两方面做工作，才能彻底扭转软松散的局面，真正执行好、落实好“四种形态”.每年借农科院党风廉政建设会议的机会，同大家见个面，问个好，尤其是会议都安排在春节前，也创造了一个给大家提前拜年的机会。在此，希望大家在新的一年里，思想理论水平有提高，科研创新有成果，本职工作能够上一个新台阶，家庭和睦、身体健康。提前祝大家春节愉快，猴年大吉。

第五篇：党风廉政建设工作会议

3月11日，市局召开警示教育暨党风廉政建设工作会议，传达贯彻中央、省、市纪委五次全会和总局、省局党风廉政建设工作会议精神，安排部署2010年全市地税系统党风廉政建设和反腐败工作，启动防范廉政责任风险警示教育活动。市局党委委员、纪委委员、市局聘请的特邀监察员、基层局领导班子成员和监察室主任、市局机关全体干部、涉外分局科以上干部240余人在市局主会场参加了会议。各分（县）局、稽查局科以上干部及各科、所内勤在分会场参加会议。