公司安全生产综合试卷

第一篇：公司安全生产综合试卷

***公司安全生产综合试卷

部门：姓名：得分：

12、员工未按规定接受（）、岗位人员未掌握应知应会及安全避险知识的，一律不得上岗作业。

A、安全教育培训并考试合格的B、特种人员未持证C、安全生产管理人员及专业技术人员未掌握“三大规程”

13、入井新员工（）一律不得独立作业。

A、未签订师徒合同的B、未进行安全三级培训的C、从事本岗位工作未超过四个月的

14、凡违反安全红线规定的，对企业和矿（处、厂）有关负责人，视情节轻重，给予（）以下罚款，并全集团通报。

A、警告B、记过直至撤职处分C、五千元以上、二万元以下

15、煤矿企业所说的“三大规程”指的是煤矿安全规程和（）

A、作业规程B、操作规程C、岗位规程

16、“三同时”是指新建、改建、扩建的工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、()。A、同时投产B、同时结算C、同时检修

17、()对企业生产中的安全技术问题全面负责。A、安全员B、总工程师C、总经理

18、安全检查的内容包括查领导、查思想、()、查管理和查隐患。A、查帐目B、查制度C、查技术

19、查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为和()。A、家属工作的配合B、人的不安全思想 C、物的不安全状态 20、下面人员中（）需要接受安全培训。

A、管理人员B、工人C、以上两类人员都同样需要

21、采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到（B）时，必须停止用电钻打眼；达到1.5％时，必须停止工作，切断电源，撤出人员，进行处理。A、1.5％B、1.0％C、1.2％

23、瓦斯爆炸的浓度为（A）A、5-16%B、5-20%C、3-18%

24、放炮地点附近（C）以内风流中的瓦斯浓度达到1%时严禁放炮.A、10mB、15mC、20m25、工作面出现异常气味，如煤油味，汽油味，松节油或焦油味，表明风流上方存在（C）.A、瓦斯突出B、顶板冒落C、煤炭自燃

26、采煤工作面单体支柱初撑力的合格率必须达到（A）以上。

27、A、70mB、80mC、90m28、采区回风巷、采掘工作面回风巷风流中二氧化碳浓度超过(B)时，必须停止工作，撤出人员，采取措施，进行处理。A、0.75%B、1.0%C、1.5%

一、选择题(含单项及多项选择题)

1、煤炭生产、建设、施工企业及所属矿井（包括生产、在建、技改矿井）、矿建工程处必须建立健全技术、生产、通防、机电、地测防治水、安监等管理机构，配齐（）。A、安全管理人员B、班组长C、专业技术人员

2、二、三期矿建施工项目部必须按规定配齐技术、生产、机电、安监负责人，配备满足生产安全需要的矿建（）等工程技术人员和特种作业人员。A、机电B、通风C、地测

3、矿（处、厂）主要负责人必须按规定建立健全安全生产管理制度和业务流程，每月至少主持召开一次（）会议。

A、安全办公会B、业务协调会C、总经理办公会

4、防治水系统存在下列情形之一的，一律停工停产（）。

A、水文地质条件复杂及以上类型的或整合技改矿井未执行“有掘必探、先探后掘、先治后采”原则的，或在探水过程中发现疑点，未采取有效措施的。

B、受冲击层水或地表水体威胁的矿井，未按照有关规范留设防隔水煤（岩）柱的。C、井下探放水单项工程未编制探放水专项设计的。

5、严重违反（），在不具备安全生产条件下强令组织生产施工的，一律停工整顿。A、建设程序擅自压缩工期B、安全规定C、煤矿安全法规

6、建设单位主要负责人必须定期组织召开建设、（）协调会。

A、安全办公会B、施工C、监理单位

7、基建矿井未在规定时段内建成（）、瓦斯抽采、安全监控等系统的，一律停工整顿。

A、供电B、排水C、通风

8、矿井（）等重大机电安装工程未由专业化队伍施工的，一律不得施工。

A、临时改绞B、排水C、井筒永久装备

9、应由厂家指导下进行（），厂家未到场的，一律不得施工。

A、验货B、重要设备设施安装和调试C、交底

10、同一工业广场内设计（），未形成井底短路贯通的，严禁进行二次改绞。

A、两个及以上B、三个及以上C、5五个及以上

11、外委施工队伍不具备相应资质和能力的，未纳入企业统一管理的，非法（）的，一律停工停产。

A、分包B、外委C、转包

１

29、煤尘爆炸的下限浓度是(A)。A、45mg/m3B、45 g/m3C、2000 mg/m330、过滤式自救器可作为井下发生瓦斯爆炸、煤尘爆炸和(A)事故时，灾区人员逃生的工具。A、矿井火灾B、煤与瓦斯突出C、瓦斯喷出

31、低瓦斯矿井的煤巷、半煤岩掘进工作面以及采煤工作面都必须使用安全等级不低于（B）的煤矿许用炸药。A、一级B、二级C、三级

32、在有煤尘爆炸危险的煤层中，掘进工作面爆破前后，附近（B）的巷道内必须洒水降尘。A、10米B、20 米C、100米

33、瓦斯爆炸的引火温度为（A）℃。A、650—750B、＞800C、＞100034、皮带机头的防灭火用砂的体积不得少于(B)立方。A、0.1B、0.2C、0.335、厚度为1.3-3.5米的煤层称（B）。A、薄煤层B、中厚煤层C、厚煤层

36、采煤工作面必须保持至少（A）个畅通的安全出口，一个通到回风巷道，另一个通到进风巷道。

A、2；B、1；C、3。

37、开采三角煤、残留煤柱，不能保持2个安全出口时，必须制订安全措施，报（B）审批。A、省主管部门；B、企业主要负责人； C、总工程师。

38、采煤工作面刮板输送机必须安设能发出停止和启动信号的装置，发出信号的间距不得超过（C）。

A、10m ；B、20m；C、15m。

39、生产矿井采掘工作面空气温度不得超过（B）。A、20ºC；B、26ºC；C、28ºC。

40、按井下同时工作的最多人数计算，每人每分钟供给风量不得少于（B）。A、3㎡；B、4㎡；C、5㎡。

41、采掘工作面风流中二氧化碳浓度达到（B）时，必须停止作业，撤出人员，查明原因，制定措施，进行处理。

A、1%；B、1.5%；C、1.8%。

42、井口房和通风机房附近（C）内，不得有烟火或用火炉取暖。A、5m；B、10m；C、20m。

43、新建或改扩建的矿井中，对运行7t及其以上机车或3t及其以上的矿车的轨道，应采用不低于（C）的钢轨。

A、18㎏；B、22㎏；C、30㎏。

44、矿灯管理规定，发出的矿灯，最低应能连续正常使用（B）。A、10h；B、11h；C、12h。

２

45、综全机械化采煤工作面，照明灯间距不得大于（B）。A、10m；B、15m；C、8m。

46、爆炸材料库和爆炸材料发放硐室附近（B）范围内，严禁爆破。A、25mB、30mC、50m。

47、煤矿企业每年雨季前必须对（B）工作进行全面检查。雨季受水威胁的矿井，应制定雨季防治水措施，并应组织抢险队伍，储备足够的防洪抢险物资。A、防雨B、防治水C、排水

48、掘进工作面严禁空顶作业。靠近掘进工作面（A）内的支护，在爆破前必须加固。A、10mB、30 mC、20 m49、石门揭穿或揭开突出煤层后，在石门附近（C）m范围内掘进煤巷时，必须加强支护。A、15B、20C、3050、突出煤层采煤工作面松动爆破时，工作面停止作业，起爆距离不小于（C）m。A、100B、150C、20051、《煤矿安全规程》规定采掘工作面应实行（B）通风。A、串联 B、独立C、扩散

52、因瓦斯浓度超过规定而停电的电气设备，必须在瓦斯浓度降到(B)%以下时方可恢复送电。A、0.5B、1.0C、1.553、间距小于（C）m的平行巷道，其中一个巷道爆破时，两个工作面的人员都必须撤离至安全地点。A、20B、25C、3054、爆破后，爆破地点附近（C）m的巷道内，都必须洒水降尘。A、10B、15C、2055、采掘工作面进风流中氧气所占的体积百分比不得低于（B）。A、20.96%B、20%C、18%

56、采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到（B）时，必须停止电钻打眼。A、0.5%B、1.0%C、1.5%

57、爆破前，（A）必须清点人数，确认无误后，方准下达起爆命令。A、班长B、放炮员C、瓦斯检查员

58、掘进工作面回风巷道的风流中瓦斯浓度达到(B)时，必须停止工作，撤出人员。A、1％B、1.5％C、2％

59、井下电焊、气焊和喷灯焊接等工作地点应至少备有（B）个灭火器。A、1B、2C、360、企业最基本的安全制度是（C）。

A、安全教育制度B、安全检查制度C、安全生产责任制度 61、下列哪项能最有效改善企业的安全水平(B)。A、聘请安全员；B、实施安全管理 ；C、增发补助费62、为了防止事故，应有哪些人参与预防工作和担当责任(C)。

A、用人单位； B、工人本身 ； C、用人单位和工人本身两方面

63、工会有权参加伤亡事故和其他与作业有关的严重危害职工健康问题的调查，向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任。以上说法（C）。A、不具体；B、不正确；C、正确；

64、矿山发生重伤、死亡事故后，矿山企业应当在（A）内如实向劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门报告。

A、24小时B、36小时C、48小时

65、发生伤亡事故，矿山企业和有关单位的做法，不正确的是（C）。A、保护事故现场

B、因抢救事故，需要移动现场部分物品时，应当作出标志 C、在事故处理后立即恢复生产

66、我国现行的安全生产管理新格局是：“政府统一领导，部门依法监管，（B），社会监督支持”。A、领导充分重视B、企业全面负责C、行业依法管理 67、煤炭工业坚持安全生产三并重的原则是（B）、装备、培训三并重。A、制度B、管理C、考核

68、入井人员严禁穿（C）衣服。A、棉衣B、布衣C、化纤衣服 69、安全生产执法的原则是指（B）在安全生产执法活动中所应遵循的基本准则。

A、国家安全生产监督管理部门B、行政执法主体C、各省市安全监察部门70、安全生产行政法规是由（C）组织制定并批准公布的。

A、国家安全生产监督管理局B、全国人大常委会 C、国务院

71、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和（C）。A.学历B.专业知识C.管理能力

72、以下不属于从业人员的安全生产法定权利的是（A）。A.调整岗位权利 B.批评权 C.建议权73、在应急救援时，有关地方人民政府和负有安全生产监督管理职责的部门的负责人接到重大生产安全事故的报告后应当（C）。

A.咨询有关专家B.报告上级领导，等候指示C.立即赶赴现场，组织抢救74、生产经营单位安全生产监督管理部门的职责是：接到事故报告后，应当（B）。A.制定抢救方案B.按规定上报事故情况C.指挥现场救援75、生产经营单位从事生产经营活动必须具备的前提条件是（C）。A.拥有技术熟练的员工B.资金充足C具备安全生产条件

76、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，造成了重大事故的，应（C）。

A.给予处分B.给予批评教育C.追究其刑事责任

77、从事安全评价、认证、检测、检验工作的中介机构，对其作出的安全评价、认证、检测、检验的（A）负责。A.结果B.后果C.效果

３

78、根据《行政处罚法》的规定，行政处罚的种类中不包括的是（C）。A.责令停产停业B.罚款C.处分

79、国家煤矿安全监察机构根据煤矿安全工作的实际情况，可组织全国煤矿的全面安全检查或者（C）。A.区域检查B.突击检查C.重点抽查

80、煤矿安全监察机构对煤矿安全措施进行监察时，（B）行为属于违法行为，应责令其改正。A.建立安全生产责任制B.未配备安全生产人员C.特种作业人员持证上岗81、不属于安全生产违法行为行政处罚种类的是（C）。A.罚款B责令停产C.没收财产 82、《安全生产法》的实施时间是（C）

A．2002年12月31日B．2002年10月1日C.2002年11月1日84、一个采区内同一煤层不得布置几个以上回采工作面？（B）A、2个； B、3个； C、4个；

85、生产经营单位的主要负责人，自刑罚执行完毕或者受处分之日起（C）年内不得担任生产经营单位的主要负责人。A、3 B、4C、586、广播、电视、报刊、网络等大众传播媒体应当开展安全生产的(C)、对安全生产违法行为进行舆论监督。A、舆论监督 B、宣传 C、宣传教育

87、生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人应当即时启动(A)，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大。A、应急救援预案B、应急预案C、保护方案

88、生产经营单位应当在危险作业场所和危险设备上设置安全防护装置和明显的(A)。A、安全警示标志 B、安全口号 C、安全标语

89、生产经营单位必须依法参加(C)，按时足额为从业人员缴纳工伤社会保险费。A、社会保险 B、商业保险 C、工伤社会保险

90、安全生产监督管理部门应当(A)统计、分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并定期向社会公布。

A、定期B、不定期 C、每月

91、煤矿生产经营单位无证或者证照不全的，（C）。

A、立即补报B、及时补报C、不得从事生产经营活动 92、安全生产检查和处理情况应当(C)。A、经常检查B、定期检查C、记录在案 93、巷道2个躲避硐之间的距离不得超过(B)米。A、30B、40C、5094、安全生产许可证的有效期为(C)年。A、1B、2C、395.新疆分公司安全质量标准化考核对象是（C）

A.哈密、准东、伊犁三个项目公司 B．新疆分公司和三个项目公司 C哈密大南湖十号矿井筹建处

83、矿井直达地面的安全出口之间的距离不得少于（C）。A、15米B、20米C、30米

96、新疆分公司安全质量标准化分为（B）个等级A.2B.3C.497、（B）是集团公司创建安保型企业三年行动的“达标年”，也是检验活动成效的关键一年。A、2012年B、2013年C、2014年98、2013年集团公司安全主要工作中三大体系包括：建立完善技术保障、现场执行和（A）A、安全监督B、安全培训C、党管安全

99、根据《新疆分公司安全质量标准化考核管理办法》对筹建处达不到三级安全质量标准化的每季度（C）

A、不奖不罚B、罚款5万元C、罚款10万元

100、根据《新疆分公司安全质量标准化考核管理办法》，月度进尺完成计划95%以下的，扣1分；每降低（C）的加扣1分。

A、3%B、4%C、5%

二、判断题（正确的打√、错误的×）

1、在有瓦斯或煤尘爆炸危险的采掘工作面，应采用秒延期爆破。（×）毫秒

2、无论采用何种起爆方式,起爆药卷都应装在装药柱的一端,不得将起爆药卷夹在两药卷之间。（∨）

4、高瓦斯矿井、煤（岩）与瓦斯突出矿井，必须装备矿井安全监控系统。（√）

6、采用毫秒爆破的采煤工作面，可采用分组装药，也可一次装药，分次放炮。（√）

7、没有装备矿井安全监控系统的矿井的采煤工作面，必须装备甲烷断电仪。（√）.8、煤矿安全监控设备之间必须使用专用阻燃电缆或光缆连接，可以与调度电话电缆或动力电缆等共用。（×）不可以

9、兼职人员可以负责便携式甲烷检测报警仪的充电、收发及维护。（×）专职

10、每天要清理甲烷便携仪隔爆罩上的煤尘。（×）每班

11、开采有煤与瓦斯突出危险煤层时，严禁任何两个工作工作面之间串联通风。（√）

12、高瓦斯和煤（岩）与瓦斯突出矿井的采煤工作面，必须在工作面上隅角设置便携式甲烷检测报警仪。（√）

13、过滤式自救器药罐不能从外壳取出时，一般不能用。（√）

14、我国规定煤矿井下供电系统中，变压器的中性点严禁直接接地。（√）

15、低瓦斯矿井中有瓦斯喷出的个别区域（采煤工作面或采区）应作为高瓦斯区，并按高瓦斯矿井的管理规定管理。（√）

16、“挂红”通常是透老空水的预兆。（√）

21、高瓦斯区域、煤与瓦斯突出危险区域煤巷掘工作面，使用钢丝绳牵引的耙装机时，应制定专门措施。（×）严禁使用钢丝绳牵引

23、永久硐室不得布置在冲击地压煤层中。（√）

24、有煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出危险的采煤工作面不得采用上行通风。（√）

４

25、采掘工作面的进风不得经过采空区或冒顶区，但回风可以经过采空区或冒顶区。（×）回风也不得经过

26、在矿井主扇发生故障时，可采用局部通风机或风机群作为主要通风机使用。（×）严禁采用

27、采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到1.0%时，必须停止用电钻打眼。（√）

28、爆破地点附近50m以内风流中瓦斯浓度达到1.0%时，严禁爆破。（×）20M29、采掘工作面及其他巷道内，体积大于0.5m3的空间内积聚的瓦斯浓度达到2.5%时，附近20m以内必须停止工作撤出人员，切断电源，进行处理。（×）2%

30、对因瓦斯浓度超过规定被切断电源的电气设备，必须在恢复通风后，方可通电开动。（×）瓦斯浓度降到1%以下

31、安全监控设备发生故障时，必须及时处理，在故障期间必须有安全措施。（√）

32、掘进工作面采用串联风时，必须在被串掘进工作面的局部通风机前设置甲烷传感器。（√）

33、掘进机必须设置机载式甲烷断电仪或便携式甲烷检测报警仪。（√）

34、高瓦斯矿井进风的主要运输巷道内使用架线电机车时，装煤点、瓦斯涌出巷道的下风流中必须设置甲烷传感器。（√）

35、生产和在建矿井必须制定井上、下防火措施。（√）

36、开采下部水平的矿井，除地面消防水池外，可利用上部水平或生产水平的水仓作为消防水池。（√）

37、井口和工业场地内建筑物的高程必须高于当地历年最高洪水位。（√）

38、在有瓦斯或煤尘爆炸危险的采掘工作面，应采用毫秒爆破。（√）

39、在1个采煤工作面可使用2台发爆器同时进行爆破。（×）严禁 40、井口房和通风机房附近20m内，不得有烟火或用火炉取暖。（√）

41、采煤机喷雾装置不能正常喷雾，无水或喷雾装置损坏时短时间不喷雾没关系。（×）必须停机

42、在井下如果矿灯不亮，可以拧开盖看看是不是接触不良。（×）不得拆开

43、人员上下井乘罐时必须遵守乘罐制度，听从把钩工指挥。（√）

44、当工作地点出现险情时，职工有权立即停止作业，撤到安全地点；当险情没有得到处理不能保证人身安全时，有权拒绝作业。（√）

45、特殊工种可以先上岗后培训。（×）不可以

46、职工有权制止违章作业，拒绝违章指挥。（√）

47、乘坐人行车时所携带的工具稍微露出车外一点没关系。（×）不得露出 48.煤矿企业必须建立入井检身制度和出入井人员清点制度。（√）

49.煤矿使用的涉及安全生产的产品，必须取得煤矿矿用产品安全标志。（√）

50、采煤工作面回采前必须编制作业规程。情况发生变化时，必须及时修改作业规程或补充安全措施。（√）

51、井下清洗风动工具时，必须在专用硐室 进行，并必须使用 不燃性和无毒性洗涤剂。（√）

52、采煤工作面刮板输送机必须安设能发出停止和启动信号的装置，发出信号点的间距不得超过20m。（×）1553、煤仓、溜煤（矸）眼必须有防止人员、物料坠入和煤、矸堵塞的设施。（√）

54、开采有瓦斯喷出或有煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出危险的煤层时，严禁任何2个工作面之间串联通风。（√）

55、井下停风地点栅栏外风流中的瓦斯浓度每天至少检查1次，挡风墙外的瓦斯浓度每周至少检查1次。（√）

56、可以在1个采煤工作面使用2台发爆器同时进行爆破。（×）

57、矿山救护队是处理矿井火、瓦斯、煤尘、水、顶板等灾害的专业队伍；矿山救护队员是煤矿井下一线特种作业人员。（√）

58、变电硐室长度超过10m时，必须在硐室的两端各设1个出口。（√）659、采区变电所应设专人值班。无人值班的变电硐室必须关门加锁，并有值班人员巡回检查。（√）60、进入灾区的救护小队队员不得少于4人，进入前必须检查氧气呼吸器，氧气压力不得低于18MPa，并按规定佩戴和使用。（×）661、扑灭上、下山巷道火灾时，必须采取防止火风压造成风流逆转的措施。（√）

62、从成束的雷管中抽取单个雷管时，不得手拉脚线硬拽管体，可以抓住管体硬拽脚线。（×）也不得

63、爆破前，爆破母线必须扭结成短路。（∨）

64、放炮前工作面所有人员都要撤至警戒点以外的安全地点，并由放炮员清点人数。（×）班组长 65、全监测监控系统主机或系统电缆发生故障时，系统必须保证甲烷断电仪和甲烷风电闭锁装置的全部功能。（√）

67、井下空气中氧的含量不低于20%。（√）

68、井下一氧化碳的最高允许浓度可以超过0.0024%。（×）不得 69、风门是让风流通过的通风设施。（×）不让

70、为防止炮烟熏人，放炮后至少要待吹散炮烟后方可进入工作面工作。（√）71、在处理重大紧急事故时可以违章指挥。（×）也不可 72、放炮工必须最后离开放炮地点.(√)

73、刮板输送机的机头机尾必须打牢锚固支柱.(√)

74、过滤式自救器主要是用来过滤爆炸或火灾事故中的一氧化碳气体的。（√）75、在有冲击地压煤层中，双巷同时掘进时，两工作面的前后错距不小于50m。（√）

76、推车经过弯道、道岔口、下坡道、风门等地点时要大声喊话，并注意不要将手伸出车外边，推车要往前看，防止碰人。（√）

77、光面爆破的关键是周边眼的装药量。（×）布置

78、相对瓦斯涌出量是指矿井在正常生产条件下，单位时间内涌出的瓦斯体积数。（×）绝对 79、井下可以使用灯泡取暖。（×）严禁

５

80、煤矿特种作业人员须经专门培训合格，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。（√）81、安全生产许可证的有效期为3年。（√）

82、自救就是在灾区或受灾变影响的区域内的人员进行自我保护和避灾行为。（√）83、佩带自救器撤离时，要求匀速行走，保持呼吸均匀。（√）

84、严格安全管理人员准入，煤矿矿长、副矿长、总工程师必须具有煤矿安全生产相关专业大专以上学历和从事煤矿井下工作3年以上经历。（√）

85、煤矿科区级安全生产管理人员必须有煤矿安全生产相关专业中专以上学历和从事煤矿井下工作3年以上的经历，经正规培训，考核合格后方可担任。（×）

286、从事井下工作的新工人必须接受技工学校至少1年的正规教育，经考试合格方可上岗。（√）87、作业场所的噪声，只有超过100dB(A)时，必须采取降低作业场所噪声的措施。（×）90 88、煤矿企业负责人对预防煤矿生产安全事故负主要责任。（√）

93、矿山建设工程安全设施的设计必须有劳动行政主管部门参加审查。（√）

94、工会有权对矿山企业违反有关安全法律法规规定的行为，要求企业行政方面或者有关部门认真处理。（√）

95、矿山企业应当在采矿许可证批准的范围开采，但根据需要可以进行越层、越界开采。（×）不准越界开采

96、矿山安全监督人员在执行职务时，有权进入现场检查，参加有关会议，向有关单位和人员了解情况，但调阅有关资料应按情况支付一定费用。（×）

97、《安全生产法》对安全生产危险性较大的行业进行了规定，“矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经、储存单位，应当视其从业人员的规模来确定是否设置安全生产管理机构。”（×）高危行业必须设置安全生产管理机构

98、安全生产管理的基本对象是企业的设备。（×）企业的员工 99、劳动保护的对象首先是保护从事生产的劳动者。（√）

100、安全生产管理机构指的是生产经营单位中专门负责安全生产监督管理的内设机构，其工作人员都是专职或兼职安全生产管理人员。（×）专职

101、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。（√）

102、从安全生产的角度，危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。（√）

103、根据《安全生产法》的规定，判定重大危险源的依据是单元中危险物质的实际存在量、危险物质的临界量和危险物质的性质。（√）

104、人的不安全行为和物的不安全状态是造成生产安全事故发生的基本因素。(√)105、隔离式自救器不受外界气体的限制，可以在各种有毒气及缺氧的环境中使用。(√)106、过滤式自救器只能使用一次，用后就报废。(√)

107、矿山企业的矿山救护和医疗急救组织可以由专职的或者兼职的人员组成。（√）

108、煤矿的技术负责人应当组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。（×）煤矿负责人

109、井下特种作业人员主要是指采煤机司机、主提司机、电钳工、安检工、爆破工和瓦检工等六种。(√)

112、煤矿三违是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。（√）115、煤矿企业每年必须至少组织1次矿井救灾演习。（√）

116、《中煤新疆分公司安全质量标准化考核管理办法》考核对象为新疆分公司所有的项目公司。（×）哈密十号井筹建处

117、根据《中煤新疆分公司安全质量标准化考核管理办法》，出现一次停产整顿的每次扣筹建处月度得分2分。（√）

118、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告诉从业人员，会有负面影响，增加思想负担，不利于安全生产。（×）

119、最新版《中国中煤能源集团有限公司安保型企业、安全质量标准化企业考核办法》从2013年1月1日起开始执行（×）2012

６

第二篇：大众公司安全生产月试卷

大众公司安全管理人员“安全生产月”试卷

单位： 姓名： 职务： 分数：

一、填空题（每空1分）1、2011年安全生产月是全国第()个安全生产月。

2、推行（）安全管理模式，实现安全理念、机制、考核三统一。

3、认真落实国家安监总局33号令，党政正职每月下井次数不少于（）次，副总工程师以上分管安全生产的领导不少于（）次(总工程师不少于（）次，其他副职不少于（）次。每班必须至少有一名副总工程师以上管理人员带班下井，深入重点区域和关键环节，及时发现和消除隐患。每月正职带班不少于（）次，安全生产副职带班次数不少于（）次，由各矿根据情况确定，四点班、夜班各31，实行井下交接班；区队干部必须与工人同上同下。

4、实施安全质量结构工资，按（）原则，对区队月度“双基”建设、质量标准化开展情况进行考核，做到月考核月兑现。

5、编制（）和（），并根据具体情况及时修改。相关人员应熟知内容和动作要领。

6、建立副总工程师以上领导分工包保区队制度；每月每人至少参加（）次所包保区队安全活动，对区队

()提出要求或建议。

7、矿井要开展中夜班期间的（）检查()，要对检查的区域、时间、次数、职责与标准明确确定。

8、矿井供电系统完善，保护齐全、可靠，不使用（）设备。制定计划逐步退出使用斜井人车。现场管理到位，无（）现象。

9、双基领导小组（）至少召开（）会议，研究部署“双基”建设工作。

10、实施安全质量结构工资，()三级安全考核体系健全，标准科学，可操作性强，逐月考核，严格兑现奖罚。

11、员工必须按照规定接受培训，做到（）、（）和（）。

12、编制事故应急救援预案和灾害预防和处理计划，并根据具体情况及时修改。相关人员应熟知内容和动作要领。()至少组织（）矿井救灾演习。

13、坚持()就是事故的理念，杜绝瓦斯超限现象。

14、（）安全考核体系健全，标准科学，可操作性强，()考核，严格兑现奖罚。

15、落实（）战略，建立安全管理和技术创新、推广激励机制，积极探索加强企

业安全生产“双基”建设的新经验、好做法。

16、每月召开一次有（）参加的安全、双基建设工作会议并形成制度。

17、认真落实《事故隐患排查制度》，子公司、专业和矿井（）、各系统（）排查一次，各部门、各专业和矿井要分别建立()。

18、员工必须按照规定全部接受培训，（）。做到应知应会，（）。推行（）安全确认制度。

19、董事长强调指出，()是各项工作的基础，要本着()的原则，注重培训针对性和培训实效。

20、河南煤化集团干部管理（）的原则中“三优先”是优先从()中选拔干部，优先从做出一流业绩的员工中选拔干部，优先从艰苦地区工作过的员工中选拔干部。

二、单选题（将正确答案的序号填写到括号里）（每题1分、共10分）

1、《煤矿安全规程》第五十条规定，综采工作面安全出口与巷道连接处20m范围内的巷道高度不得低于（）。

A、2m B、1.8m C、1.6m

2、采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到（）时，必须停止用电钻打眼；达到1.5％时，必须停止工作，切断电源，撤出人员，进行处理。

A、1.5％ B、1.0％ C、1.2％

3、《煤矿安全规程》规定，采煤工作面最低风速不得小于（）。

A、0.15m/s B、0.25m/s C、4m/s

4、河南煤业化工集团的企业作风是：（）

A、用心做事，追求卓越 B、自强不息，坚忍不拔 C、先人一步，持续创新 D、人企合一，顺势而行

5、爆破作业时，正向装药与反向装药的爆炸效果是一样的。（）

A、对 B、错 C、都一样

6、应急避险设施应具备安全防护、氧气供给保障、有害气体去除、环境监测、通讯、照明、动力供应、人员生存保障等基本功能，在无任何外界支持的条件下额定防护时间不低于()小时。

A、50h B、70h C、85h D、96h

7、“安全第一、预防为主”是（）都必须遵循的安全生产基本方针。

A、各行各业 B、高危行业 C、煤矿企业

8、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，（）停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。A、无权 B、有权 C、不得

9、井下防爆电气设备在入井前必须有专门的（）进行安全检查。

A、设备维修工 B、防爆设备检查员 C、安全检查员

10、发生煤与瓦斯突出事故后，应该（）。

A、停风 B、反风 C、保持或立即恢复正常通风

三、判断题（正确的在括号里打“√”，错的打“×”）（每题1分、共10分）

1、煤层顶板暴露的面积越大，煤层顶板压力越大。（）

2、巷道越宽，煤层顶板压力越大。（）

3、采掘工作面因故停风，要在班组长的指挥下在工作面原地等待上级命令。（）

4、开采有煤与瓦斯突出危险煤层时，严禁任何两个工作面之间串联通风。（）

5、安全与生产的关系是：生产是目的，安全是前提，安全为了生产，生产必须安全。（）

6、煤矿企业必须对职工进行安全教育培训，未经安全培训的不准上岗作业。（）

7、老顶周期性来压时，瓦斯涌出量增大。（）

8、有突出危险的工作面可以采用风镐落煤。（）

9、储量一定，井型越大，服务年限越长。（）

10、煤矿企业必须按规定组织实施对全体从业人员的安全教育和培训，及时选送主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构参加培训。（）

四、问答题（每题10分）

1、双基矿井十八项制度？

答：

2、永煤“012345”管理模式内容是什么？

答：

3、十零理念内容？ 答：

4、结合自己本职工作，谈谈如何做到行为规范、遵章守纪、安全生产？

第三篇：2015安全生产试卷

安全生产法题库

一、单选题

1安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者 ？（A）.A.地方标准

B.行业标准

C.企业标准 2生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的 ？

（C）.A.安全宣传标语

B.安全宣传挂图

C.安全警示标志

3负有安全生产监督管理职责的部门，对涉及安全生产的事项需要审查批准或者验收的，必须严格依照有关法律、法规和国家标准或者行业标准规定的（B）进行审查.A.安全生产条件和级别

B.安全生产条件和程序

C.安全生产形式和程序 4安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效 ?

（A）A.执法证件

B.监督执法证件

C.监督证件

5负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行（A）；确需分别进行检查的，应当互通情况.A.联合检查

B.分级检查

C.委托检查 6生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（C）负责.A主要 B全部 C全面

7安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者（A）

A行业标准

B地方标准 C企业标准

8负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行（A）；确需分别进行检查的，应当互通情况，A联合检查 B分级检查 C委托检查

9生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（C）.A安全宣传标语 B安全宣传挂图 C安全警示标志

二、多选题

1安全生产监督检查人员应当将检查的（AB）作出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字.A时间、地点、内容 B发现的问题及其处理情况 C现场人数 D周边环境 2生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的（AC）标准.A国家 B地方C行业D企业E合同

3生产经营单位应当具备（ABC）安全生产条件.A安全生产法和有关法律规定的 B国家标准或者行业标准

C行政法规规定的D地方标准 E地方政府规定的

4加强安全生产立法，制定《安全生产法》的必要性，主要体现在（ABCD）.A它是依法加强监督管理，保证各级安全监督管理部门依法行政的需要 B它是依法规范安全生产的需要

C它是制裁安全生产违法行为，保护人民群众生命和财产安全的需要 D它是建立健全我国安全生产法律体系的需要

E它是依法规范生产经营单位的安全生产工作的需要

5依据《安全生产法》的规定，负有安全生产监督管理职责的部门在依法对生产经营单位执行有关安全生产的法律、法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查时，可以依法行使的职权有（ABCD）.A现场检查权 B当场处理权 C紧急处置权 D查封扣押权 E责令关闭权 6我国的安全生产工作，强化和落实生产经营单位的主体责任建立生产（ABCD）和社会监督的机制.A经营单位负责 B职工参与 C政府监管 D行业自律 7《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有（ABCD）.A知情权 B赔偿请求权 C检举权 D安全保障权 E指挥权 8不属于《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有（DE）.A建议权 B批评权 C拒绝权 D报告权 E服从管理权

三、判断题

1《安全生产法》不仅适用于生产经营单位，同时也适用于国家安全和社会治安方面的管理.（错）

2《安全生产法》第二条规定，在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产，适用本法。这里所指的生产经营单位包括国有企业事业单位、集体所有制企业事业单位、合伙企业、个人独资企业，但不包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业.（错）

3生产经营单位应当投保安全生产责任保险.（对）

4危险物品的生产、储存单位、矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门.（对）

5负有安全生产监督管理职责的部门不得要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品.（对）

6生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。（对）

7生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。（对）

8国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行严格管控制度，具体目录由国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定并公布。（错）

四、填空题

1生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练.2安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业3危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项的方针.4危险物品，是指易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等能够危及人身安全和财产安全的物品.5生产经营单位的 对本单位的安全生产工作全面负责。

6生产经营项目、场所发包或者出租给其他单位的，生产经营单位应当与承包单位、承租单7位签订专门的，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。8生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的、和 等内容。

9生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的、、以及考核结果等情况。

10生产经营单位应当在有 的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的。

五、简答题

1事故调查处理应当按照怎样的原则，及时、准确地查清事故原因 ？ 科学严谨 依法依规 实事求是 注重实效 2简述修改后的《安全生产法》五大亮点是什么？

（1）坚持以人为本，推进安全发展

（2）建立完善安全生产方针和工作机制

（3）落实“三个必须”，明确安全监管部门执法地位

（4）明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责

（5）进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任

（6）建立事故预防和应急救援的制度

（7）建立安全生产标准化制度

（8）推行注册安全工程师制度

（9）推进安全生产责任保险制度

（10）加大对安全生产违法行为的责任追究力度 3参与事故抢救的部门和单位应当如何组织抢救工作？

参与事故抢救的部门和单位应当服从统一指挥，加强协同联动，采取有效的 应急救援措施，防止事故的扩大，减少人员伤亡和财产损失.4生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责 ？

组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案； 组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况； 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施； 组织或者参与本单位应急救援演练；

检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 督促落实本单位安全生产整改措施。5应当怎样进行安全生产工作？

安全生产工作应当，坚持安全发展，坚持 预防为主、综合治理的方针，强化和落实生产经营单位的主体责任，建立、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。

第四篇：通信公司安全生产知识试卷(含答案)

通信公司安全生产知识考试

（试卷）

姓名：

日期：

得分：

一、单项选择题（35道题）

（下列每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。本类题共35分，每小题1分。多选、错选、不选均不得分。）1．对本单位的安全生产工作全面负责的人是生产经营单位的（C）。

A.分管安全生产的负责人 B.安全生产管理机构负责人 C.主要负责人

2．生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（B）。A.本单位安全管理人员 B.本单位负责人C.当地安全生产监督管理部门

3．生产经营单位对(C)应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。

A.事故频发场所 B.重大事故隐患 C.重大危险源

4．《安全生产法》规定,生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与(B)在同一座建筑物内,并应与员工宿舍保持安全距离。

A.职工食堂 B.员工宿舍 C.职工俱乐部

5．《安全生产法》规定,生产经营单位不得使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生命安全的(A)。A.工艺、设备 B.工具 C.原材料

6．《安全生产法》规定,生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,应对从业人员进行(C)的安全生产教育和培训。

A.班组级 B.车间级 C.专门

7．不依法保证安全生产所必需的资金投入，导致发生生产安全事故,尚不够刑事处罚的,对生产经营单位的主要负责人给予(C)处分。

A.降级 B.降职 C.撤职

8．工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业有权（A）。

A.建议企业加以纠正或及时解决 B.向上级工会报告 C.带领工人撤离作业现场

9.《安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（C）和强令冒险作业。

A.违章作业 B.工作安排 C.违章指挥

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共6页 10.事故发生后应逐级上报，每级上报时间不得超过（B）小时。A.1 B.2 C.3 11.事故发生后，事故单位负责人应当于（B）内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.半小时 B.1小时 C.2小时

12.在应急管理中，(C)阶段的目标是尽可能地抢救受害人员、保护可能受威胁的人群，并尽可能控制并消除事故。A.预防 B.准备 C.响应 D.恢复 13.对受伤人员进行急救的第一步应该是(A)。

A.观察伤者有无意识 B对出血部位进行包扎 C.进行心脏按摩 14.全国通用的医疗急救电话为(C)。A.114 B.122 C.120 15.运动创伤中重度擦伤不妥当处理是下列哪种方法？（C）A．冷敷法 B．抬高四肢法 C．热敷法

16.家庭中为了防止煤气泄漏，下列做法中不正确的是：（B）A．如果闻到燃气味，立即开窗通风。

B．闻到燃气味时，立即打电话通知有关部门，请求尽快修理。

C．用肥皂水涂在管道接缝处，检查漏气位臵，并通知相关部门进行检修。17.三线电缆中的红色线是(B)。A．零线 B．火线 C.地线

18.高速公路限速标志标明的最高时速不得超过(C)公里。A 100公里 B 110公里 C 120公里 19.高层建筑、公共娱乐场所、百货商场等在进行室内装修时应采用的装修材料是：（B）A.可燃材料 B.难燃材料和不燃材料 C.易燃材料

20.用灭火器灭火时,灭火器的喷射口应该对准火焰的(C)。A.上部 B.中部 C.根部 21.解决火险隐患要坚持“三定”,请问“三定”是指(A)。

A.定专人、定时间、定整改措施 B.定时间、定地点、定专人 C.定人、定岗、定编制 22.为保证安全，到一个陌生的场所，首先应该（B）

A走向人少的地方 B.观察安全出口的位臵 C.做深呼吸，以防缺氧

23.根据国家规定，凡在坠落高度离基准面（A）以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。A.2m B.3m C.4m 24.（C）级以上的大风与雷暴雨天，禁止在露天进行悬空作业。A.四 B.五 C.六

25.高空作业的安全措施中，首先需要（C）。A.安全带 B.安全网 C.合格的工作台 26.家具的油漆和装修材料中的有机物挥发出的（B）气体对人体有害。

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共6页 A.烯、炔 B.苯、酚 C.醚、醇

27.在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针、远离至少（C）米以外。A.10米 B.15米 C.20米

28.安全网的网格周边不得大于（B）。A．5厘米 B．10厘米 C．15厘米 29.国家规定一顶安全帽的重量不应超过（A）克。A.400 B.500 C.600 30.工地夜间照明线路，灯头的架设高度不得低于（A）。A.2.5米 B．3.5米 C．5米

31.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，要进一步规范企业生产经营行为。加强对生产现场监督检查，严格查处（A）的“三违”行为。A.违章作业、违章指挥、违反劳动纪律 B.违章生产、违章指挥、违反劳动纪律 C.违章作业、违章指挥、违法操作规程

32.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，企业要经常开展安全隐患排查，并切实做到整改措施、责任、资金、时限和（C）“五到位”。A.结果 B.地点 C.预案

33.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，强化生产过程管理的领导责任。企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场（B）。A.值班 B.带班 C.查岗

34.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》要求，企业要建立完善安全生产动态监控及预警预报体系，（A）进行一次安全生产风险分析。A.每月 B.每半年 C.每年

35.《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》要求建立完善的安全风险评估制度，严厉打击（B）、违法分包转包工程等不法行为。

A.超能力、超强度组织生产 B.超越资质范围承揽工程 C.超能力、超强度、超定员组织生产

二、多项选择题（15道题）下列每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案。本类题共30分，每小题2分。多选、少选、错选、不选均不得分。）

36．根据《工伤保险条例》，企业缴纳工伤保险费的数额与（AB）有关。

A.本单位职工工资总额 B.本单位缴费费率 C.本单位职工人数 D.本单位营业额

37．生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程，应该按照（AD）进行处理。A.由单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分B.由安全生产监督管理部门给予行政处分 C.责令改正，并给予一定的罚款 D.造成重大事故构成犯罪的，依法追究刑事责任 38．根据《安全生产法》，下列（ABCD）属于从业人员的权利。A.知情权 B.建议权 C.拒绝权 D.紧急避险权 39.以下（ABCD）属特种作业人员。

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共6页 A.电工 B.放炮工 C.电梯司机 D.厂内机动车驾驶员 40.报告事故应包括以下（ABCD）内容。

A.事故发生的时间、地点及事故现场情况 B.事故简要经过 C.事故造成的伤亡人数D.事故发生单位概况 41.紧急情况下可以通过（ABCD）发出求救信号求援。

A.火焰、浓烟 B.颜色鲜亮的旗子或布料 C.罐头盒盖、玻璃或金属片 D.声音 42.制定家庭应急计划应包括（ABCD）。

A．疏散路线 B．家人之间的联络方式 C．水、电、气总阀的位臵 D.急救常识及其他 43.（ABCD）不得进入高速公路。

A.行人 B.非机动车 C.拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车 D.设计最高时速低于70公里的机动车 44.灭火的基本方法有：（ABCD）。

A.冷却法 B.隔离法 C.窒息法 D.抑制

45.在公共安全突发事件的紧急情况下，选择应急避难场所，妥当的是（ABCD）。A.在室内遭遇地震时选择洗手间等跨度小的空间 B.在室外遭遇洪水时选择地势较高、牢固楼房的平坦楼顶

C.在家里遭遇龙卷风时选择地下室D.在树林里遭遇雷电时选择低矮浓密的灌木丛下面

46.《通知》要求，要充分发挥工会、共青团、妇联组织的作用，依法维护和落实企业职工对安全生产的（ACD A、监督权 B、知情权 C、参与权 D、举报权

47.《通知》要求，强制淘汰落后技术产品。其中，（ABCD）落后技术、工艺和装备强制性淘汰。A、不符合有关安全标准的 B、安全性能低下的 C、职业危害严重的 D、危及安全生产的 48.《通知》赋予企业（ACD）在遇到险情时第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。A.班组长 B.现场工人 C.生产现场带班人员 D.调度人员 49.《意见》强调，安全生产事关（ABD）。

A.人民群众生命财产安全 B.改革开放、经济发展和社会稳定大局

C.加快转变经济发展方式和加强产业政策引导 D、党和政府的形象和声誉。50.《意见》在理论和实践上的创新发展，主要体现在以下几个方面（ABD）： A.对安全生产理论作出了重大创新和发展。

B.在继承发扬以往各项行之有效对策措施的基础上，建立和完善了一系列的新制度新举措。C.进一步确立了新时期安全生产工作的重要地位和作用，深刻阐述了安全发展的科学内涵。D.明确提出了一系列具有长远意义的安全生产重点建设和发展任务。

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共6页

。）

三、对错判断题（35道题）（本类题共35分，每小题1判断正确得1分。判断结果错误或者不判断的不得分。）

51.任何生产经营单位的从业人员，未经安全生产培训合格，均不得上岗作业。（）

52.所有生产经营单位都必须将本单位的重大危险源报当地人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。（）53.特种作业人员未经专门的安全作业培训，未取得特种作业操作资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。（）

54.我国安全生产管理工作的方针是：安全第一，质量第一。（）

55.某企业发生事故，死亡32人，重伤7人，该事故按级别划分为重大事故。（）

56.《生产安全事故报告和调查处理条例》将事故的“四不放过”原则贯穿始终，为事故报告和和调查处理工作提供了明确的操作规程。（）

57.心脏按摩与人工呼吸不能同时进行,必须先进行人工呼吸,再进行心脏按摩。()58.身上着火后,应迅速用灭火器灭火。()59.高层楼着火后,楼上的人要马上乘电梯逃离。()60.对于工作和生活中出现的危急病人,要尽量避免在现场对其进行急救,而应及时去医院救治。()61.小张邻居家发生了火灾，小张发现后立即拨打119火警电话，“叔叔，我们这里着火了，快来救火”说完就把电话放下了。()62.禁止货运机动车载客。货运机动车需要附载作业人员的，应当设臵保护作业人员的安全措施。（）

63.机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品，应当经公安机关批准后，按指定的时间、路线、速度行驶，悬挂警告标志，并采取必要的安全措施。（）

64．岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指：会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。（）65.灭火器材设臵点附近不能堆放物品,以免影响灭火器的取用。()66.“ABC干粉灭火器”的意思是能灭A类、B类和C类火灾。（）67.配电箱内所用的保险丝应该越粗越好。（）

68.从事严重有毒作业和特别繁重体力劳动的工种，应适当缩短工作时间，一般每天要实行4至6小时工作制。（）69.大型活动和会议场所要有足够的安全通道，并保证畅通，便于识别。()70.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以边作业边报告本单位负责人。（）71.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为有电。（）

72.任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。（）73.工会在新建、改建、扩建项目的“三同时”审查验收时，只是提出意见，而无权参与、参加验收。（）74.强化生产过程管理的领导责任，企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。（）

75.《通知》中要求凡在规定时间内未实现安全标准化达标的企业，要依法暂扣其生产许可证、安全生产许可证，责令

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共6页 停产整顿。（）

76、《通知》规定，企业在财务预算中必须确定必要的安全投入。（）

77.《通知》规定，没有对井下作业人员进行安全培训教育，或存在特种作业人员无证上岗的企业，要依法予以关闭。（）

78.《通知》规定，安全设施与建设项目主体工程未做到同时设计的一律不予审批，未做到同时施工的责令立即停止施工，未同时投入使用的不得颁发安全生产许可证。（）

79.《通知》要求，企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同，凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业，依法停产整顿。（）

80.《意见》指出，科学发展安全发展的指导思想，就是要坚持速度、质量与效益的有机统一。（）81.《意见》要求，落实企业安全生产主体责任需要强化企业技术负责人技术决策和指挥权。（）

82.《意见》指出，对可能产生职业病危害的建设项目，必须进行职业病危害预评价，未提交预评价报告或预评价报告未经审核同意的一些项目，视情况严重程度决定是否批准建设。（）

83.《意见》指出，企业需要经过严格考核、持证上岗的人员，是指安全管理人员和特种作业人员。（）84.《意见》强调，企业生产现场带班人员、班组长和调度人员在遇到险情时，要按照预案规定，立即向上级请示能否停产撤人。（）

85.《意见》要求大力开展企业全员安全培训，重点在于强化高危行业和中小企业一线员工安全培训。（）

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共6页

第五篇：公司安全生产管理制度(综合各部门)

安全管理制度

目

录

一、安全生产责任制度及考核制度

二、安全生产奖惩制度

三、安全生产例会制度

四、安全教育培训制度

五、安全文明生产管理制度

六、出入厂管理规定

七、仓库安全管理制度

八、饭堂食品卫生安全管理制度

九、员工宿舍安全管理制度

十、宿舍、厂区安全管理制度

十一、保安管理制度

十二、安全检查与隐患排查治理制度

十三、危险作业管理制度

十四、危险化学品管理制度

十五、重要设备设施维护保养和维修制度

十六、生产安全事故报告和调查处理制度

十七、劳动防护用品管理制度

十八、重要设备设施操作规程管理制度

十九、事故应急救援预案

二十、安全用电管理制度 二

十一、消防安全管理制度 二

十二、职业病预防管理制度 安全生产责任制度及考核制度

1.目的

为落实公司安全生产主体责任，明确各部门及人员的安全生产职责，制定本制度。2.范围

本制度适用于公司全体职员。3.职责

3.1安全生产主要负责人：是公司安全生产的“第一责任人”，明确经理、各部门主管在生产经营中的安全生产职责，对公司安全生产全面负责。

3.2 安全生产直接责任人是公司生产经营活动的直接责任人，在公司安全生产中负责管理责任。

3.3 安全主任：作为安全负责人在安全生产管理方面的助手，协助其在公司开展安全管理工作。

3.4 部门主管：是各部门的安全生产责任人，明确下属班组及人员在公司安全生产中的职责。

4.内容 4.1 人员职责

4.1.1 安全生产主要负责人安全职责

是公司安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责，具体职责： ① 遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章和标准。② 确定公司安全生产目标并监督落实、完成。③ 决策安全生产的重要事项。

④ 监导建立安全责任考核、奖惩机制，并负责批准、落实。4.1.2 安全生产直接责任人安全职责

公司安全生产的直接责任人，其具体职责为：负责安排本公司各项安全管理工作、支持安全技术、管理人员开展安全工作：

① 监督各部门负责人学习安全生产法律法规、标准及有关文件，结合公司实际制定保障安全生产的方案；

② 定期召开安全生产例会，将例会决策事项报送总经理，同时部署贯彻落实主要事项； ③ 负责安全生产规章制度，安全投入资金的审核，负责安全生产考核、奖惩、危险作业、事故报告、应急救援方案及重要设备资金安全操作规程的批准、监督检查执行情况，鼓励推广安全生产先进经验。④ 发生工伤事故时立即指挥有关人员救治伤员、采取有效措施控制事故蔓延扩大，并及时上报：

⑤ 法律、法规、规章规定的其它职责 4.1.3 安全主任职责

负责组织、推动、检查、监督企业安全生产日常安全管理工作，在安全生产日常管理工作中，对公司安全直接责任人负责，其具体职责为；

① 组织、推动公司各项安全管理制度、操作规程和总经理在安全方面做出的决策； ② 负责公司的安全生产管理工作、督促有关部门制定、落实安全管理制度及技术措施； A 主导建立、健全本公司安全生产规章制度和操作规程： B 制定公司安全生产事故应急救援预案，并负责组织演练；

C 制定公司各类场所安全生产技术措施和隐患排查治理计划，并组织落实，执行、及时消除生产安全事故隐患：

③负责开展新员工公司级安全教育培训，制定各类安全教育培训教材，督促检查车间，班组（岗位）级安全教育培训并保留完整记录： ④主导安全生产事故的调查、处理、理赔、上报等工作：

⑤建立健全企业安全生产管理档案制度及记录，做到实用，齐全，规范化：

⑥接受仲恺高新区安全生产监督部门和安全生产委员会的指导，如实反映安全生产情况；定时填报生产安全事故隐患排查治理统计分析报表；

⑥ 法律法规规章规定的其它职责及领导交办有关安全生产的其它工作。4.1.4部门主管安全职责

是本公司安全生产重要负责人，对部门安全生产工作全面负责。具体职责

① 负责本部门落实公司安全管理制度，协助制定并遵守本部门相应的安全操作规程 ② 明确本部门管理人员及岗位员工的安全职责及管理范围，监督，检查，考核其履职情况并实施奖惩；

③ 组织开展部门安全隐患排查，协助配合厂级综合安全检查，对本部门存在的安全隐患签字确认并要求整改；

④ 组织本部门人员进行车间，班组安全教育培训，协助制定培训教材，并负责将培训记录交安全主任存档

⑤ 负责部门所属设备、设施日常管理工作；

⑥ 发生事故时，立即组织抢救并及时上报，配合有关部门进行事故调查，落实事故预防措施； ⑦ 负责本部门危险作业及；劳保用品使用的监督管理； ⑧ 组织建立、完善部门相关安全管理档案及记录。4.1.5 班组长安全职责

对本班组范围内的安全管理工作全面负责，具体职责； ① 监导员工落实公司安全生产管理制度和安全操作规程； ② 监督岗位工人落实安全生产责任，开展本班组岗位安全培训；

③ 配合厂级综合安全检查和部门安全检查，对作业现场发现的事故隐患和违反安全管理规定的现象及时处理，并建立记录。

④ 发现本班组设备设施故障应及时报维修部电工维修，严禁设备带“病”运行； ⑤ 发生事故时，及时上报，并协助采取有效措施积极组织抢救、保护好事故现场，配合有关部门开展事故调查

⑥ 负责本班组危险工作的申请、监护、监导员工按使用规则佩戴劳保用品； ⑦ 保持本班组消防设施、器材消防通道、安全出口畅道； ⑧ 建立健全班组安全管理档案及记录。4.1.6电工安全职责

①严格执行工厂用电安全操作规程；

②负责工厂低压配电系统日常运行、维护和保养工作、工作中做好安全防护措施； ③完善工厂低压配电系统接地保护和漏电保护等安全用电保障措施，并确保正常有效； ④配合政府部门安全检查和工厂内综合安全检查工作，发现电气类安全隐患及时报告并提出改善方案；

⑤发生电气安全事故，立即参与现场抢险，并采取果断措施，防止事故扩大。4.1.7 修理工安全职责

①严格执行设备维修保养安全操作规程和工厂各项安全管理制度 ②负责工厂设备设施维护和保养工作，工作中做好安全防护措施；

③完善工厂设备设施保障措施，并确保维护保养后设备设施安全装臵完好有效； ④配合工厂综合安全检查工作，发现设备设施隐患及时报告并提出改善方案； ⑤发生设备设施安全事故，立即参与现场抢救，并采取果断措施，防止事故扩大。4.1.8保安安全职责

①负责公司财产安全之门禁管控工作，维护生产、生活秩序，保护员工人身安全； ②监督消防管理制度落实，做好防火工作；

③安全标识、指示灯、灭火器、消防管道等消防设施的设臵、维护等消防安全管理工作； ④在公司事故应急救援工作中担当警戒和抢险任务； ⑤对外来施工人员进行安全监管和指导；

⑥有权制止公司范围内任何违反安全管理制度的行为； ⑦做好领导交办有关安全生产的其他工作。4.1.9清洁工安全职责

①熟悉公司安全管理制度和劳动纪律； ②清洁作业时遵守公司有关安全管理制度；

③清洁作业时涉及高处作业（与作业面高度超过2米）时提前向人事主管报告，办理危险作业许可证后，按安全要求规范作业；

④禁止使用化学品（天那水、工业酒精等易燃溶剂）清洗地面或机械设备； ⑤做好领导交办有关安全生产的其他工作。4.1.10岗位作业人员安全职责

对本岗位的安全工作全面负责，具体职责：

①遵守劳动纪律，严格执行各项安全生产规章制度和安全操作规程； ②按规定正确佩戴劳动防护用品，正确使用安全防护装臵或工具； ③发现设备异常等不安全因素时，及时上报班（组）长或有关人员；

④发生事故时，及时上报，并协助采取有效措施积极抢救，保护事故现场，如实提供事故现场信息；

⑤积极参加各种安全教育、活动、学习安全知识，掌握安全技能，提高安全意识。4.2部门职责

4.2.1 安全领导小组职责

①定期组织召开公司安全生产例会，及时通报公司安全生产管理情况；

②监督、考核各部门、人员安全生产工作，对生产中出现的不安全行为提出改善意见； ③监督安全生产宣传教育、安全知识竞赛等活动开展，弘扬企业安全文化； ④负责各部门安全履职情况的监督、考核；

⑤不定期对公司安全管理制度及操作规程的落实情况进行监督，公布监督处理结果。4.2.2 生产部安全职责

①对本部门业务范围内的安全生产负直接领导责任。贯彻执行上级有关安全生产政策指令，监督生产与安全“五同时”落实执行情况；

②组织所属人员学习安全生产规则和机械安全操作规程。结合本部门实际情况，制定具体方案并组织实施。③组织所属人员开展各类安全生产检查，对重大事故隐患及时报告，并积极采取可靠的临时安全措施。

④认真组织对所属机械、设备、设施的保养和使用。确保机械安全生产，避免并消除人身、货损和机损事故。对存在安全隐患问题提出整改意见并监督实施整改。

⑤及时组织研究安全生产中存在问题，制定整改措施、督促检查、整改措施的落实情况。协助有关部门对机械事故的分析、查明原因。

⑥发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的做法，应立即制止并向上一级领导报告，及时通知行政部共同处理，严禁违章指挥、违章作业；

⑦负责生产事故的调查处理，统计上报工作，及时向行政部报告，参加其上报事故的调查处理。

⑧做好新工人和违章人员的安全质量教育工作。

安全生产奖惩制度

1.目的

为了奖励对安全生产有贡献的员工，督促、鞭策其他员工遵守公司安全管理制度，营造良好安全氛围，制定本制度。2.范围

适用于公司全体员工。3.职责

3.1 总经理负责安全奖惩工作的资金批准。

3.2 安全生产直接负责人负责安全奖惩资金的审核、安全生产奖惩的审批，组织制定安全奖惩制度，并监督安全奖惩制度的落实，财务部负责奖惩资金的管理，专款专用。

3.3 安全领导小组负责各部门主管的安全履职情况奖惩；各部门主管负责下属人员安全生产履职情况的奖惩。4.内容

公司设臵安全奖金，从安全生产投入保障资金中提取，对模范遵守公司安全管理制度表现优秀者，给予奖励。对违反安全管理制度者视情节给予警告、辞退处分。对违反安全管理制度造成公司财产损失的责任人，依据劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定赔偿经济损失。对违反安全管理制度的管理人员，视情节可给予责任人撤销管理职务处分。4.1 奖励

4.1.1 有下列情况之一者，给予嘉奖一次，并奖励安全奖金50-300元。①对检举、揭发严重违反安全生产的行为，且事实清楚，②对事故预防或职业卫生防范技术方面有革新、并确认价值，③认真进行安全检查，发现事故隐患及时汇报并整改。④发现他人违章作业、违章指挥及时劝阻制止，避免事故发生、⑤在工作中及时发现或报告险情、隐患或事故发生后妥善处理、积极抢救。4.2 惩处

4.2.1 有下列行为之一，给予责任人警告一次； ①不按要求佩戴劳动防护用品； ②无故不参加安全教育培训； ③下班后不关闭责任区用电设备电源；

④靠近电箱、电热设备摆放货物小于安全距离；

⑤堵塞消防通道、安全出口、疏散楼梯。电箱下、灭火设备前、警戒区内放臵货物； ⑥现场管理人员对工人违章作业不及时制止； ⑦安全责任制考核不合格； ⑧其它类似违反安全生产的行为。

4.2.2 有下列行为之一，给予责任者严重警告一次： ① 新购，自制设备未向行政部申报； ② 新购危险化学品未报安全主任备案；

③ 在生产区内吸烟者（不是在易燃爆危险区域）

④ 发生工伤事故后，不及时报告、协助救治伤员、保护事故现场； ⑤ 接到隐患整改通知书，无故不按期进行整改； ⑥ 未按规定报告工伤事故或重大未遂事故； ⑦ 饮酒后上岗操作设备； ⑧ 未执行“危险作业审批制度” ⑨ 私自拆卸、挪用安全标志、消防器材、⑩ 未执行设备维护保养、维修管理制度； ⑪ 私自乱接电源及私自使用大功率电器； ⑫ 违章指挥未造成严重事故； ⑬ 第一次违反4.1.2所示行为； ⑭ 其它类似违反安全生产的行为。

4.2．3 有下列行为之一，给予责任严重警告并按劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定赔偿经济损失（经济赔偿从责任人工资中扣除，在不低于当地最低工资标准的基础上扣除责任人当月工资总额20%）

① 破坏消防设施或器材；

② 违章指挥或违章操作造成经济损失： ③ 拆除或破坏安全防护装臵造成经济损失； ④其它违反安全生产的行为，导致经济损失。

4.2.4 有下列行为之一，给予责任者辞退处理，违反法律者，依据追究法律责任； ① 危险区域（仓库等）抽烟或擅自使用明火； ②违反操作规程，导致本人或他人受到严重伤害； ③ 违反操作规程，导致本人或他人受到严重伤害； ④ 违反操作规程，造成设备损坏或火灾事故； ⑤ 违反指挥造成严重后果； 其它类似违反安全生产管理制度或法规。

4.3 生产现场管理人员未履行管理职责者，其辖区发生4.2.4所列情况时，撤销其管理职务；追究其未履行职责造成的经济损失。

4.4 对于责任事故由责任人承担，如非个人所造成的，由本辖区安全管理责任人承担。4.5 所有的奖惩须在全公司进行通报，并将奖惩、通报记录保留、存档。

安全生产例会制度

1.目的

为促进安全生产规章制度的落实，研讨安全生产中存在的问题，总结安全生产经验，更好地部署安全生产工作，制定本制度。2.范围

本制度适用于公司各级安全生产会议管理。3.权责

3.1总经理负责组织安全领导小组及公司级安全生产例会，安全主任负责部门、班组安全例会的监督管理。

3.2各部门负责所辖区域内安全例会的组织实施。4.内容

4.1 安全领导小组负责召开安全生产例会

4.1.1 总经理每季度组织安全领导小组成员召开一次安全生产例会。4.1.2 参加人员在会议记录表上签字确认，未参加者注明原因 4.1.3 会议主要内容

① 安全主任报告上季度公司安全生产情况及公司安全生产总体形势；

② 发生安全生产事故或异常的部门做检讨报告；

③ 研讨安全生产重大问题，制度相应解决方案；

④ 部署本季度安全生产工作方案及落实措施； 4.2 公司安全例会

4.2.1 公司安全例会由总经理组织，每季度召开。

4.2.2 公司安全例会成员各部门主管（负责人）及相关人员。4.2.3 会议主要内容

① 学习安全生产法律、法规、安全管理制度，公司重要的安全生产文件精神；

② 通报上个月公司安全生产情况；

③ 研究重要安全生产问题、事故隐患等整改方案； ④ 研讨、解决基层安全生产疑难问题； ⑤ 安排下一步安全生产工作； 4.3 部门级安全生产例会

4.3.1 部门负责人每月召开一次安全例会 4.3.2 部门管理、技术人员参与，公司领导、安全主任等可例席参加。4.3.3 会议主要内容

① 布臵、传达公司文件、例会精神、学习安全生产管理制度；

② 总结上阶段安全生产情况教育、培训、宣传等活动；

③ 分析季节性安全生产教育、培训、宣传等活动；

④ 分析季节性安全生产事故及事故原因，协调隐患；

⑤通报和分析生产中事故及事故原因，协调隐患整改，提出预防措施； ⑥下一步工作中应该注意的问题和建议措施； ⑦其它安全生产问题。4.4 班组安全生产例会

4.4.1 班组长根据本班组安全生产情况召开例会 4.4.2 班组全体人员须参加

4.4.3 例会形式可根据实际情况而定（亦可利用班前班后集合时简短召开）。4.4.4 会议内容

① 传达公司、部门安全管理制度、文件精神和决定，学习安全操作规程； ②落实岗位安全生产责任制及各项安全生产管理措施；

③通报、处理生产中的违规现象、事故隐患，布臵具体安全生产工作； ④安全相关的其它事项。5.会议记录

5.1 安全例会由记录人员做好《安全例会记录》（附件一）

5.2 详细记录会议主题，会议时间、会议地点、主持人及会议内容等。5.3 到会人员签到，记录人员应注明缺席人员及正式公布，5.4 会议中的重大决定应以书面形式正式公布。5.5 会议记录有会议主持人负责签字，归档。

安全教育培训制度

1.目的

为贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，落实安全教育培训工作，让公司员工掌握岗位所需安全生产知识和安全操作技能，提高安全意识，制定本制度。2.范围

本制度适用于公司全体人员的安全教育培训管理。3.职责

1.1 总经理负责公司安全教育培训计划的审批，安全主任负责各类具体培训的审批。1.2 安全主任负责制定公司安全培训计划，监督各类安全培训项目落实。1.3 各部门主管负责落实本部门安全培训项目，并配合做好其它安全教育工作。4.内容

4.1 每年12月份，安全主任结合公司实际情况编制下一《安全培训计划》（附件一），报总经理审批，签署后生效。

4.2 安全主任负责与各部门（车间）沟通，组织安排编制内部培训教材，组织教员、安排具体培训工作，相关培训内容记录在《安全培训记录表》（附件二）。

4.3 各级培训负责人根据《安全培训实施表》负责对所培训项目进行培训、考核、按要求填写《安全培训记录表》、《三级安全教育卡》(附件三)、安全考核试卷等记录，交安全主任存档。

4.4 安全主任按照法规相关要求，组织特种作业人员、危险作业人员向具有相应资质的单位报名培训、考核合格后持证上岗，并建立专门的人员档案：《特种作业人员台账》（附件四）、《冲剪压切危险岗位作业人员台账》（附件五）、《接触危险化学品岗位作业人员台账》（附件六）。

4.5 安全主任负责对公司各类安全教育培训情况进行监督，督促安全教育培训有效实施。

出入厂管理规定

为维护公司安全,并使出入公司的人员及物品的管理有所规范，特制定本规定。1.员工出入管理规定

1.1.员工出入公司大门，如携有物品，需到行政人事部办理放行条，接受门卫检查无误后，方可携带物品离开。

1.2.员工进入厂区需穿工衣，佩带厂牌。

1.3.员工夜间加班或假日加班时，其出入规定亦须遵守以上规定。

1.4.员工陪同亲友进入公司内时，须经过行政人事部审批，同意后办理登记手续，凭有效证件领取“出入证”后方准进入。

2.来宾出入管理规定

2.1.来宾访客（包括协作厂商，其他单位人员、员工亲友等）进入公司内时，一律在门卫处办妥来宾出入登记手续，并查明来访事由，经征得受访人同意及填写“会客登记单”后，核发“出入证”方得进入公司内，并依下列规定使用：

2.1.1.会客后，受访者需凭工作证陪同来访者在门卫处登记离访时间，来宾将“出入证”交还门卫查阅后方可离开。

2.1.2.团体来宾参观时，须由有关部门人员陪同才准进入。

2.2.禁止来宾未经允许进入生产车间参观，发现或接获他人检举，应由生产部查明责任归属，依保密制度有关规定处理；

2.3.来宾出入本公司，门卫人员须检查随身携带的物品，严禁携带危险物品进入。2.4.严禁外界推销人员或小贩进入公司内。安全文明生产管理制度

1.范围

对生产过程中的人、物、环境联系进行正确的协调和管理，确保安全文明生产，提高管理水平。

本制度适用于本公司安全文明生产的管理。

2.职责

2.1.总经理是本公司安全文明生产第一责任人。2.2.生产经理负责日常安全文明生产管理工作。

3.安全文明生产的具体要求。3.1.厂区环境要求

3.1.1.厂区环境应清洁、卫生、道路畅通、交通工具物品要划区域停放。3.1.2.职工不随地吐痰，严禁吸烟，不乱扔废料、杂物、废品按规定地点存放。3.1.3.植树种花，绿化厂区，美化环境。3.2.改善劳动条件，实现安全文明生产。

3.2.1.重视环境保护，严格控制噪声、粉尘污染。

3.2.2.各种设备的安全防护装臵配臵齐全，各种安全警示标志清晰醒目，三防措施到位。3.2.3.生产现场要有良好的照明条件，保证工人高效工作。3.2.4.生产现场无非生产物品。

3.2.5.新工人上岗前必须经过培训，熟知安全规章制度和操作规程，设备操作工 人应当经考核合格后，持证上岗。

3.3.合理布臵作业现场，保证正常生产秩序。

3.3.1.车间、仓库布臵合理，物品摆放整齐，标识清楚。

3.3.2.在制品分类存放，摆放整齐并标示清楚。搬运转移要采用合理的措施，防止其混色、混号。

3.3.3.货架物品要分类存放并标示。

3.3.4.产品用料摆放整齐，生产场地道路畅通。

3.3.5.操作工人要严格执行生产作业计划，坚持“三按”生产，确保生产现场的正常秩序。3.4.做好劳动保护工作，严格劳动纪律。

3.4.1.工作时按规定佩戴好劳动用品，严格执行安全操作规程。3.4.2.箱内只能存放生产在制品，不准存放生活用品。

3.4.3.严格考勤制度，上班时不准领小孩进车间，不准在车间接待客人。3.4.4.坚守工作岗位，工作时间不允许打闹、说笑、串岗、班前不准喝酒。

3.4.5.保持现场、岗位周围清洁，下班时要做到先关电源，设备不擦干净不走、产品未放整齐不走。员工宿舍安全管理制度

第一章 总则

第一条 为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。制定如下管理制度。

第二章 管理要求

第二条 所有入住员工必须树立安全责任意识，做好防火防盗工作。人走时要切断一切正在使用中的电器设备，关闭灯具，禁止使用热得快、电褥毯、电炉子、电饭煲等大功率电器，违者将按酒店规章制度进行处罚。

第三条 禁止将电源插座放在床铺上，以免发生电源过热起火，违者将给予50元致100元以上的罚款；请使用酒店配发的电源插座，不得使用伪劣电源产品。

第四条 严禁员工室内烧煮、烹饪食品，禁止私自拉接电线及装接电器，不得使用或存危险及违禁物品，违者没收并按酒店规章制度处理，造成事故者，追究其责任。

第五条 禁止在床位上抽烟，违者将给予当事人200元以上的罚款。不在规定区域内吸烟的给予30元的罚款。严禁向窗外或通道上扔杂物、垃圾、烟头等其它物品以免发生伤人事故；

第六条 禁止在宿舍区城内燃放烟花爆竹，严禁在宿舍内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风化之事，违者视情节严重给予过失处分直至终止劳动关系。

第七条 宿舍属公共场所，现金及证件要随身携带，请锁好酒店配臵的贮衣柜，如有物品丢失，酒店可视情况协助调查，但不会负担赔偿责任。

第八条 严禁损坏消防设施，禁止在楼道及其它公共区域堆放杂物，存放易燃、易爆及危害他人生命及财产安全的物品。违者将按消防安全法规处理。

第九条 为延长电器设备的使用寿命，正确操作使用酒店所配备的空调、电暖气及其他设备，达到节能效果，同时为了您的安全，严禁随意拆卸空调、电暖气，并注意合理调节室内温度。

第十条 室内所配臵的电器设备上方及表面，严禁放臵物品，禁止用手和身体接触电器，防止水及其它液体进入电气设备内，以免发生短路，电器起火等安全事故。第十一条 请在使用空调时，夏季室外温度超过30度方可开启空调制冷功能，空调温度设臵不能低于25度，以26—27度为宜，禁止空调全天连续运转。

第十二条 宿室在无人的情况下，严禁电气设备继续，一经查出将给予直接责任人100元的处罚，对责任不清的由同室人员共同承担处罚。

第十三条 在使用空调电气设备中，请您注意观察设备运转情况，如发现设备异常应及时处理，对不能处臵的请及时报告宿管员或领班。

第十四条 设备因人为因素造成的空调、电器损坏，经专业人员认定后，由责任人按设备折旧后价格进行赔偿，造成安全事故视情况情节轻重另行处理。在责任不清的情况下，由同室人员共同承担。

第十五条 员工宿舍安全管理制度与其它酒店员工宿舍管理规章制度及规定可合并执行。

第三章 附则

第十六条 本制度由行政人事部负责解释。第十七条 本制度自发布之日起执行。

食品卫生安全管理制度

1.目的

加强食品卫生安全管理，确保全体员工饮食安全、卫生。2.适用范围

适用于本公司饭堂、门店及纯净水供应点。3.职责

3.1行政部负责食品卫生安全管理的领导工作;负责饮食卫生安全的监督，检查； 3.2 食堂、小店供应点负责日常食品卫生安全管理工作。4.管理要点 4.1组织管理机构

4.1.1食品卫生工作领导小组组织：在行政部负责责任制下，由各部门的善食小组成员组成。4.1.2 食品从业人员持证上岗

4.1.3厨房人员必须持有健康合格证、卫生知识培训合格证、健康教育培训合格证才能上岗。4.2食品卫生管理

4.2.1严格把好食品原料进货关，所进原料必须索证，杜绝可疑原料或腐败变质原料混入厨房操作间。

4.2.2坚持消毒制度，食品用具每天用84消毒液(蒸汽)消毒，并作好记录。4.2.3严禁非食品做作业人员随意进入食品操作加工间。4.3食品卫生环境管理

4.3.1所有食品必须上货架，严禁就地堆放。

4.3.2保持窗明几净，餐厅及时打扫，做到地面、墙面、桌面、凳面无油腻。4.3.3做好防蝇、灭蝇，防鼠、灭鼠及灭蟑螂工作，并作好记录。4.3.4吸油烟罩，每周清洗一次，做到无滴油。

4.3.5保持室内下水道畅通，厨房间、粗加工间每周清理一次，并冲刷干净。4.4食品卫生检查

4.4.1膳食小组每月对食品卫生进行一次大检查，保安每周不定期进行抽查，并作好检查记 录，发现问题及时会同有关部门解决处理。

4.4.2膳食小组每月召开一次会议，对食堂饭菜质量、价格、卫生状况等进行评价，促进食堂提高全体员工满意率，并作好记录，膳管会成员深入食堂进行不定期抽查，进行监督，对发现的问题及时提出整改意见。

仓库安全管理制度

为保证仓库管理工作的正常化，促进生产发展，保障职工的身体健康和公司财产物资的安全，特制定本制度：

第一条 仓库管理人员，应熟悉本仓库所存放物质的性质，保管办法及注意事项，并会正确地使用本仓库的安全设施及消防器材。

第二条 仓库负责人应经常向管理人员进行安全技术管理方面的教育。第三条 各仓库的结构必须符合要求，不得任意修改，门窗一律向外开。

第四条 库内存放的产品要按规定排列整齐，不得紊乱。入库时按产品日期分别挂牌标明，决不允许因保管不善造成意外事故和损失。

第五条 库内产品不得擅自堆积太高，应规定库内安全容量。第六条 库内应保持良好通风，必要时可安装通风设备。

第七条 同一库内不得乱放互相起作用或互相影响的产品，应放臵性质相同的产品。第八条 各库的照明系统，须按时联系有关部门及时作好技术检查，检修，以免失效。第九条 仓库用的一切防火设备要经常检查，保证完整好用。其数量按规定配备。第十条 仓库内部和周围，严禁烟火。

第十一条 仓库保管员每天上下班时，对库内外要巡视一次，门窗是否牢固，是否有其它异状发生，如有可疑情况应及时向有关部门报告以便追查处理。

第十二条 仓库周围和内部，不得有垃圾或易燃物品积存，以免引起火灾。

第十三条 外来人员未经仓库主管领导批准不得擅自进入仓库，安全检查人员凭证件可进入检查。

第十四条 处罚

（1）对本规定执行不力的当班人员、管理人员分别处100元、200元罚款，造成事故的，根据事故轻重和损失大小处200-1000元罚款，特别严重的解除劳动合同，（2）对违反规定，在仓库抽烟动火人员处100元罚款，并责令其参加安全教育。当班人员不及时制止的，处100元罚款。集抄工程安装安全管理制度

集抄工程安装是一项涉及安全的系统工程，安全包括人身安全和设备运行安全，这就要求在施工过程中要时刻注意安全，施工前要对施工人员进行安全教育，要求施工人员严格遵守安全操作规程，施工中对通讯线的连接、接地及涉及电源线的试验都要一丝不苟，严格按照施工规范和产品说明书的规定进行，确保人身安全和设备安全等方方面面的安全工作，特制定本制度。具体管理制度如下：

1、每次开始一个新台区集抄工程安装时，施工队长必须提前一天将新台区道路状况以及施工等情况安全状况通知安全员，并明确注意安全事宜。

2、进入小区作业，应预先联系供电所有关人员，在得到供电所有关人员许可同意之后，才能进场作业。

3、新进施工人员必须经过规定的安全教育和培训，方可进入施工现场作业，现场作业时要指定有工作经验人员看护。

4、施工人员进入工作场地必须按规定穿棉质工作服、戴安全帽和带工作证。

5、施工前，检查安全工具和防护用品是否完好，是否满足安全要求。

6、工作负责人在开工前应向全体人员交待现场安全措施、带电部位和其它注意事项。

7、施工现场工作负责人、安全员要按规定佩戴标志袖标。

8、工作负责人必须认真检查施工现场各项安全措施。

9、工作负责人必须始终在工作现场，对施工人员认真进行监护及随机纠正不安全的操作和违章行为。

所有施工人员进入施工现场必须自觉遵守有关部门规定，遵守各项规章制度，穿戴整齐，正确使用各种劳动保护用品，工作中要团结协作，互相帮助；

10、施工人员在工地期间不许打架、喝酒、窝工等；

11、在施工中，凡是遇有需要撬涵洞或管（道）井盖时，要有2人以上方可施工；作业时要有安全防范措施。

12、在配电房工作，应按规定办理工作票，设专人监护，未办理工作许可手续，不得进场作业。

13、在配电房内工作，凡遇到设备运行异常或断路器跳闸时，不论与本身工作是否有关，应立即停止工作，保持现状，待找出原因或确定与本工作无关后，方可继续工作，在配电房内工作的人员不得接近变压器和锞线，保持安全距离1米以上。

14、在不停电设备上工作，使用的工具应缠上绝缘电胶，防止误碰带电体。

15、在配电房内施工，要防止对配电房内设备造成较大振动，影响设备正常运行。

16、不得在施工现场随意动火，不得在禁烟（火）区内吸烟，或留下火种；禁止施工人员流动吸烟或边作业边吸烟。

17、安全重点部位（如不停电设备机柜内工作，高空作业等）应设专人监护，专责监护人不得兼做其它工作。

18、雷雨大风天气，禁止在户外场地进行工作。

19、进入高空现场作业时，应事先检查现场周围是否有带电物体，防止误碰。20、离地3米以上高处作业人员必须系好安全带（绳）。安全带（绳）必须拴在牢固的构件上，并不得低挂高用。施工过程中，应随时检查安全带（绳）是否拴牢。

21、使用登高梯子作业时，要将梯子头、尾套防滑套，同时应有人扶梯。

22、登高梯子需要挂靠在钢绞丝上时，必须仔细检查钢绞丝是否牢固可靠。人字梯距梯脚40-60cm处要设拉绳，施工中，不准站在梯子最上一层工作，且严禁在这上面放工具和材料。

23、高空作业，严禁抛掷工具或材料。

24、在人行道上进行高空作业时，如道路或线缆跨越，涉及到与其它线缆同由走线而其它线缆比较密集的地方等，应对危险点的进行分析，应在3米以外设臵警示牌，防止行人或车辆进入高空作业区域。

25、使用移动电源（拖板）必须带漏电开关，严禁不使用插头而用导线插入（勾挂）插座用电，严禁湿手接触电源开关。

26、通讯线在使用前要进行测试，检查是否有断路现象，施工中防止割伤和压伤 通讯线。

27、要文明施工，施工人员应采取合理措施，保护施工区域周围的环境和设施，避免污染、噪音等危害或干扰，严禁在中午休息时间作业。

28、施工后，及时清理现场产生的外包装（纸）、包扎带（绳）、废线头、废料，一定要给业主留下好印象。

29、施工现场，施工材料、工具、设备等堆放应整齐、合理、有序，贵重物品要指定专人保管，不得丢失。

30、施工人员不得攀爬现场设备、设施。

31、施工车辆在施工现场行驶速度不得超过5公里/小时；车辆不得乱停乱放，必须服从保安的指挥，将车辆停放在指定的位臵上。

32、工程车辆必须持证驾驶，无证人员一律严禁驾驶；行车速度控制在40—60公里/小时，不得酒后持证开车，开霸王车，严格遵守交通规则，确保行车的安全。

33、对违反安全规程的处罚人员，视情节程度给予口头警告，书面通报批评或处罚以50元—200元的罚款；如有包庇者一旦发现，经查实处以300元以上罚款，累犯者作辞退处理。危险化学品管理规定

1.目的和适用范围

本标准规定危险化学品采购、储存和使用各个环节一般安全防范措施，以预防火灾、爆炸、中毒及环境污染等意外事故发生。

本标准适用于本公司各部门危险化学品：石油气等日常管理。2.引用文件

2.1.《应急准备和响应控制程序》 2.2.《检验室管理制度》 3.职责

3.1.行政人事部负责公司危险化学品作业岗位的有关危险化学品安全知识培训及考核。3.2.采购部负责危险化学品的采购供应，并提供新的危险化学品危险性能资讯。3.3.品质部负责危险化学品的入厂检验。

3.4.生产部负责危险化学品的安全储存及管理使用。

3.5.生产部、义务消防队、行政人事部负责组织火灾事故、泄漏事故的紧急救援。3.6.管理者代表负责新的危险化学品申购的审批。4.管理内容

4.1.危险化学品作业者的安全教育

4.1.1.行政人事部负责对公司从事危险化学品作业的员工进行有关危险化学品相关知识及操作技能的安全培训，并保留培训记录。

4.1.2.新的危险化学品作业者必须在接受相应的培训并经考核合格方可上岗作 业。

4.2.危险化学品的采购

4.2.1.危险化学品由采购部统一采购，生产部应掌握供方准确资讯，确保危险化学品符合质量安全要求。

4.2.2.采购的危险化学品须经品质部检验和仓管员验收合格后方可入仓。

4.2.3.如属首次使用的公司未使用过的新的危险化学品，申请使用部门须提交该危险化学品的相关安全性能的理化参数，报管理者代表批准后，采购部方可给予采购。4.3.危险化学品的安全贮存

4.3.1.危险化学品储存罐无论规模大小，按其使用性质，必须专用。4.3.2.危险化学品应当分类、分项储存。4.3.3.对于遇水易爆,遇高湿、低温、曝晒会发生分解的危险化学品，分别不得在潮湿、易积水、低温或高温处贮存，不能在露天场地贮存。若少量必须在露天临时存放时，一定要根据该物品的特性采取有针地性的安全措施。

4.3.4.公司对危险化学品应指定管理责任者和管理担当者, 负责每月向管理者代表报告危险品管理状况。

a）负责危险化学品防火、防泄漏安全管理； b）负责危险化学品出、入罐安全管理； c）负责危化品的进、出、存管理和安全管理。4.3.5.危险化学品的安全装卸和运输

4.3.5.1.必须指派责任心强、经过危险化学品安全知识培训的人员担任危险化学品的装卸和运输工作。

4.3.5.2.危险化学品装卸、运输人员在作业时应按装运危险化学品的特性，配带相应的防护用品。搬运时必须轻装轻卸，严禁撞击、挤压、倒臵摩擦。4.4.危险化学品的使用

4.4.1.使用危险化学品的部门和个人，必须遵守危险化学品的标识内容、危险特 性及使用注意事项，严格执行岗位安全操作规程，防范事故发生。

4.4.2.使用危险化学品时，应根据其危险特性配备必要的安全防护用具，如口罩、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。

4.4.3.盛装危险化学品的容器，在使用后，需由指定协作单位回收，不得随意露 天摆放，或将残余物随意倾倒。5.执行记录 5.1.《培训记录》

5.2.《消防设施设备检查表》 5.3.《危险化学品使用登记表》 5.4.《意外事故报告表》 5.5.《电路设施设备检查表》 5.6.《化学试剂总览表》 安全检查与隐患排查治理制度

1.目的

为落实企业安全生产主体责任，建立安全生产事故隐患排查治理有效机制，及时消除生产中存在的安全隐患，防止事故发生，制定本制度。2.范围

本制度适用于公司安全检查和隐患治理工作。3.职责

3.1 总经理：是公司安全生产主要责任人，对事故隐患排查治理负直接管理责任。3.2 行政主管：公司安全生产直接责任人，负责开展综合安全检查，监督管理隐患排查治理工作，指导相关部门或人员进行事故隐患排查，负责向安监部门送报事故隐患书面统计分析报表及相关安全资料等。

3.3安全主任：负责推行公司安全生产管理制度，监督各部门安全检查和隐患排查工作的落实。

3.4 部门主管：负责组织本部门的安全检查和事故隐患整改，落实整改方案。3.5 班组长：负责本班组安全检查，落实事故隐患治理措施。

3.6 岗位作业人员：负责对本岗位进行日常安全检查，发现事故隐患治理措施。4.内容

4.1 安全检查主要内容

机械设备（特种设备）安全，电气安全、消防安全、防火防爆、职业卫生、厂区（作业）环境及其它不安全的因素等。4.2 安全检查的方式

① 安全主任每月组织安全管理人员、生产部门代表、技术人员（电工）开展公司范围内的综合安全检查，按照《安全生产事故隐患排查治理流程图》及《综合性安全检查指引》组织进行，并将检查结果填写在《事故隐患管理台账》中：

② 各部门、生产车间/班组根据自身的生产特点进行日常安全检查，发现问题及时填写检查记录并及时整改存在的安全隐患：

③ 各种安全检查（综合性检查、专项检查、车间班组检查等）都需按实际填写在《安全检查记录表》中：

④在春节、十一等长假前，由安全主任组织安全领导小组成员，针对电气安全、防火防爆等方面进行专项检查：

⑤在台风、暴雨来临时，由安全主任组织有关部门人员参加，针对房屋门窗、室外推放物 品、排水防雨设施等方面进行检查。4.3 事故隐患的整改

① 车间/班组检查发现的隐患，根据制定的整改措施，自主整改：不能自主整改隐患，报至部门主管；

② 公司安全检查发现的隐患，由安全主任填写《隐患整改通知单》报总经理审批，下发到隐患部门进行整改，并负责对整改全过程进行监督: ③ 隐患部门负责人收到《隐患整改通知单》后须及时落实整改负责人、完成时间、整改内容、整改要求、整改合格后报至安全主任进行验收：

④ 安全主任收到部门负责人整改合格报告后须及时的对整改效果进行检查，符合要求的签字验收，并将验收结果归档保存；

⑤ 对于部门无法处理整改的，由行政部负责组织进行整改。

⑥ 对不按照要求进行整改的、由安全主任提出处理意见，总经理审批后，予以通报。

⑦ 对于所有安全隐患、整改须填写相应记录，安全主任负责定期统计分析、上报总经理审批。

4.4 资料上报

每季度末由安全主任对检查的事故隐患信息进行汇总。劳动防护用品管理制度

1.目的 为规防劳动防护用品的采购、发放及监督管理，保障员工的身体健康与职业安全，制定本制度。2.范围

本制度适用于公司劳动防护用品管理 3.职责

3.1 安全主任负责制定劳动防护用品的管理方法，报总经理批准后落实。3.2 行政部（采购部）负责劳动防护用品的采购，鉴定使用范围，并做好记录。3.3 各使用部门负责落实监督部门员工按使用规则正确佩戴和使用劳动保护用品。4.内容

公司使用劳动防护用品的岗位有台面、机修和配料员，生产部碎料房需要使用耳塞；机修工修理机器需要使用劳保手套；台面需要使用塑胶手套。4.1 劳动防护用品的选用

劳动防护用品的选用应符合《gb-11651-89劳动防护用品选用规则》要求。4.2 劳动防护用品购买

4.2.1 劳动防护用品由行政部负责购买，在购买劳动防护用品时须确认其是否符合要求。4.2.2 劳动防护用品到达本公司时，经仓库验收合格后，方可入库，并做好记录。4.3劳动防护用品保管与发放

4.3.1 劳动防护用品由仓库统一保管、发放，使用部门或个人按仓库管理要求领用，领用者本人在《劳动保护用品发放表》上签字确认。

4.3.2 劳动防护用品应分类妥善保管，防止虫蛀、发霉、受潮、腐烛、受热等因素影响其防护性能减低或失能。

4.3.3劳动防护用品应确定使用期限，到期后及时予以更换 4.4 劳动防护用品的使用

4.4.1 使用应按照作业场所职业卫生要求，按使用规则正确佩戴使用劳动防护用品 4.4.2 使用前应检查劳动防护用品是否存在缺陷和其它影响防护性能的部位。4.4.3 使用时应按照劳动防护用品使用说明书的要求使用，不得擅自改变用途。4.4.4安全主任、部门主管负责监督管理劳动防护用品的使用

4.4.5 劳动防护用品使用监督检查处理作业安全检查的一项内容落实。重要设备设施操作规程管理制度

1.目的

为规范重要设备、设施的操作程序，防止操作过程中不安全因素诱发人身伤害或设备设施受损事故，制定本制度。2.范围

本制度适用于xx公司重要设备设施安全操作规程的编制、管理。3.职责

3.1各部门负责人：负责本部门重要设备、设施的安全操作规程的编制、管理。3.2安全主任：负责组织相关部门制定、完善重要设备、设施的安全操作规程，并进行审核。

3.3总经理：负责公司安全操作规程的批准颁布。4.内容

4.1制定操作规程的范围

4.1.1安全操作规程应涵盖公司存在主要危险和有害因素的岗位和生产活动。4.1.2新技术、新工艺、新设备在投入使用前应先制定安全操作规程。4.2安全操作规程的制定

4.2.1安全操作规程必须符合相关的安全技术标准和国家有关法规的制定，必须现场条件，符合生产特点，简明扼要，便于规范化操作。4.2.2安全操作规程的编制应涵盖如下内容： ①对作业环境要求的制定； ②对设备状态的规定； ③对人员状态的规定；

④工种、岗位的操作中的要点和禁止事项； ⑤对操作程序、主次、顺序的规定； ⑥对人与物交互作用过程的规定；

⑦工作完成后，停机，清理现场，并根据需要对设备进行检查保养；

⑧对异常排除的规定，当设备发生异常情况时的处理方法，以及安全注意事项。4.3审核、修订

4.3.1安全操作规程应随工艺和设备的变更情况及时进行修订更新； 4.3.2安全操作规程修订工作完成，由各部门负责人确认、安 全主任审核，报总经理批准，并由行政部汇总和存档。4.4颁布执行

4.4.1安全操作规程必须张贴于对应岗位现场醒目处，并整齐张挂

4.4.2职工上岗前必须经过岗位安全操作规程培训，经考试合格后方可上岗。特殊工种必须按要求经培训、考核合格后方可上岗。特殊工种必须按要求经培训，考核合格后方可上岗 4.4.3安全主任和各级管理人员负责对安全操作规程的贯彻实施情况进行监督检查，对违反操作规程的人员按安全奖惩制度有关规定予以处理。

事故应急救援预案

1.目的

为有效管控公司主要危险源，提高事故预防及应急处理能力，将突发事故损失或影响降低到最小，制定本预案。2.依据

（1）《安全生产法》（2）《消防法》

（3）《危险化学品安全管理条例》

（4）《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》 3.适用范围

本制度适用于xx公司生产场所的危险源控制、事故应急处理。4.事故应急处理原则

事故应急处理原则：首先是救人，尽最大努力减少人员伤亡，其次尽量减少财产损失、环境影响。

5.公司危险性分析 5.1公司概况（略）5.2危险源与风险分析（1）原料固有的危险特性（2）主要危险、有害因素分析

危险有害因素分析参照《企业职工工伤事故分类》（gb6441-86）综合考虑其因物、引起事故发生的诱导性原因、致害物、伤害方式等。

① 火灾、爆炸 ② 触电 ③ 机械伤害 ④物体打击 ⑤ 中毒和窒息 ⑥ 高空坠落 ⑦ 灼烫 ⑧ 职业危害 6.组织机构及职责 6.1应急组织机构

6.2指挥机构职责

（1）对事故的严重程度进行评估，根据实际情况，制定完善应急处理方案（2）负责紧急状况下现场急救的指挥、调度、救援和立即上报工作（3）及时准确报告安全生产事故 7.预防与预警 7.1 危险源监控

（1）建立健全各种规章制度，落实安全生产责任制（2）定期进行安全检查，控制危险源，消除事故隐患

（3）设臵便捷有效的消防设备、器材、报警设施，定期检查，保证其完好有效：（4）建立志愿消防组织，定期进行演练，增强自防自救能力:对应急场所工作人员进行岗位教育和防火，灭火知识的培训。7.2 预警行动

（1）无论事故大小，任何发现事故都应立即向部门主管和救援组织报告，并采取力所能及的办法切断事故源，控制事故的发展。

（2）根据事故的严重后果程度及时向政府有关部门报警，同时立即组织救援人员采取急救措施，防止事故扩大。

（3）应急指挥小组成员快速反应，组织开展救援工作 7.3 信息报告与处臵（1）事故报告

① 公司设立24小时应急值班电话，一旦事故发生，现场人员应立即将事故情况报告公司值班室保安，值班保安接警人员应立即将事故情况报副总指挥，并在保证自身安全的情况下按照现场处臵程序立即开展自救。

② 值班保安在接到事故信息报告后应记录报告时间、对方姓名、事故简要情况等。8.应急程序 8.1 火灾应急处臵（1）事故报警

事故发生时，应立即报警，同时应拨打电话向消防部门报警（火警119急救120），火灾报警时需要说明下列内容：

①发生火灾的公司名称、详细地点（包括楼层）： ②燃烧的物质及火势的大小 ③有无人员被困等现场情况

④报警后应安排人员到主要路口接应消防救援人员 ⑤留下报警人员姓名和联系电话（2）启动应急处理方案

公司负责人接到报警后、应立即到达事故现场，同时启动应急处理方案，通知志愿消防队进入现场

①灭火组到达现场后，检查是否有人员被困，根据事故应急处理指挥小组拟定的灭火抢救方案，开展灭火、抢救工作。在救援过程中，应随时与急救援指挥小组保持联系。

②疏散组接受指挥小组及现场管理人员的指令，组织人员有序疏散至安全地点。清点已安全撤离的人员，对可能遗留人员的场所组织搜寻，避免人员被困

③救护组到达事故现场后，负责将受伤、中毒及窒息的人员救离事故现场，出现休克时实施人工呼吸，并及时将伤员送往医院进行救治。

④警戒组负责对灾害及事故现场的保卫工作，设臵禁戒线，维持现场交通秩序，阻止围观，禁止无关人员（已疏散出的员工）进入事故现场。加强现场巡逻，保护事故现场。当出现可能危机救援、灭火人员的人身安全时，根据指挥小组的指令，通知现场人员撤离

⑤抢修组做好水电等能源控制工作，保证消防用水和照明。对发生灾害的设备、设施在许可的情况下组织抢修，避免灾害影响扩大，减少事故损失（3）火灾现场控制

① 灭火时要保证抢险救援人员的安全，保持灭火通道保持畅通

② 对于初期火灾，灭火组应根据燃烧物质的性质，选择适当类型的灭火器进行灭火。③在火势已经扩大，现场无法控制时，灭火组不可盲目行动，待专业消防队到达后配合扑救。

④在灭火时，发现有人员被困，应设法营救并及时告知消防部门

⑤在灭火抢救过程中，严格禁止无关人员（已疏散出的员工）进入事故现场。（4）现场急救处臵

① 发生烧伤时，迅速脱去衣服，用水冲洗降温，再用清洁布覆盖烧伤面，不可涂不洁药物或药膏

② 皮肤污染时脱去污染的衣服，用流动清水冲洗 ③ 若伤员口渴，可进少量盐水 ④ 休克或停止呼吸时，实施人工呼吸 ⑤ 经现场处理后，迅速将伤员送往医院治疗 8.2 触电事故应急处臵

34（1）发现有人触电时，首先要尽快使触电者脱离电源，然后根据触电者的具体症状进行对症施救，脱离电源的基本方法有：

①关闭出事的电源开关或将电源插头拔掉，切断电源

② 用干燥的绝缘木棒，竹竿、布带等物将电源线从触电者身上剥离或者可戴上手套或在手上包缠干燥的衣服、围巾、帽子等绝缘物品拖拽触电者，使之脱离电源

③必要时可用绝缘工具（如带有绝缘柄的电工铨，木柄斧头等）切断电源线

④ 如果触电者由于痉挛手指导线缠绕在身上，救护人线用干燥的木板塞进触电者身下使其与地绝缘来割断入地电流，然后再采取其它办法把电源切断（2）现场救援注意事项

① 未采取绝缘措施时，救护人不得直接用手触及触电者的皮肤和潮湿的衣服

② 当触电者位于高位时，应采取措施预防触电者在脱离电源后坠地摔伤，导致二次事故 ③ 夜间发生触电事故时，应同时考虑切断预防触电者在比较干燥，通风暖和的地方静卧休息，并派人严密观察，同时请医生前来或送往医院诊治。

A、触电者已失去知觉但尚有心跳和呼吸的抢救措施，应使其舒适地平卧地，解开衣服，保持空气流通，冷天应注意保暖，同时立即请医生前来或送医院诊治，若发现触电者呼吸困难或心跳失常，应实施人工呼吸及胸外心脏挤压。

B、对“假死”者的急救措施，当判断触电者呼吸和心跳停止时，应立即使 用心肺复苏法进行抢救 8.3危险化学品事故（1）化学品泄漏

① 容器发生泄漏后，首先要疏散无关人员，隔离泄漏污染区：切断现场火源、热源： ② 应采取措施修补和堵塞裂口，制止化学品的进一步泄漏

③ 泄漏被控制后，及时将现场泄漏物进行覆盖、收容、稀释、处理，使泄漏物得到安全可控的处臵，防止二次事故的发生

④ 地面上泄漏物处臵主要有以下方法：引流、覆盖、吸附、中和等方法处理： ⑤将收集的泄漏物运至废物处理场所处臵，用消防水冲洗剩下的少量物料，冲洗水排入污水系统处理。（2）化学品接触

皮肤接触：本公司的化学品接触皮肤，不会产生不良反映。眼睛接触：提起眼睑，用流动清水或生理盐水冲水，并立即就医。

吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道畅通，如呼吸困难，给输氧。如呼吸停

止，立即进行人工呼吸。就医；

食入：用水漱口，就医（3）注意事项

① 进入现场人员必须配备必要的个人防护器具 ② 危险化学品储存、作业场所严禁火种

③ 应急处理时应先扑灭任何明火及隔离其它形式的热源，以降低发生火灾爆炸危险性 ④ 应急处理时严禁单独行动，要有监护人，严禁盲目进入 8.4 机械伤害应急处臵

发生机器伤害事故时，在拨打急救电话120、公司应急指挥电话的同时应采取如下措施：（1）休克、昏迷急救

工作现场的休克昏迷是由于外伤、剧痛脑脊髓损伤等造成的

①让休克者平卧、不用枕头、腿部抬高30度。若属于心原性休克同时伴有心力衰竭、气急、不能平卧时，可采取伴卧，注意保暖和安静，尽量不要搬动，如必须搬动时，动作要轻。

②吸氧和保持呼吸道畅通。用鼻导管或面罩给氧。危重病人根据情况给予鼻导管或气管内插管给氧（2）骨折急救

对于骨折伤者，正确固定是最重要的。骨折的现场固定方法：

①固定断骨的材料可就地取材，如棍、树枝、木板、拐杖、硬纸板等都可作为固定材料，长短要以能固定住骨折处上下两个关节或不使断骨错动为准。

②脊柱骨折或颈部骨折时，除非是特殊情况如室内失火，否则应让伤者留在原地，等待携有医疗器材的医护人员来搬动

③抬运伤者，从地上抬起时，要多人同时缓缓用力平托：运送时，必须用木板或硬材料，不能用布弹夹或绳床。木板上可垫棉被，但不能用枕头，颈椎骨骨折的头须放正，两旁用沙袋将头夹住，不能让头随便晃动。（3）严重出血的急救止血方法

① 一般止血法：一般伤口小的出血，先用生理盐水涂上红药水，然后盖上消毒纱布，用绷带较紧地包扎

② 严重出现时，应使用压迫带止血法，这是一种最基本、最常用、也是最有效的止血方法。即用手指或手掌用力压住比伤口靠近心脏更近部位的动脉跳动处（止血点）。只要位臵找的准，这种方法马上起到止血作用。

③ 身体上通常有效的止血点有8处。一般来讲上臂动脉、大腿动脉、桡骨动脉时较常用

的。上臂动脉：用4个手指掐住上臂的肌肉并压向臂骨：大腿动脉：用手掌的根部压住大腿中央稍微偏上点的内侧：桡骨动脉：用3个手指压住靠近大拇指根部的地方。

④其它止血方法。除了前面的压迫止血法外，还有止血带止血法、如压包扎止血法和加垫屈肢止血法等多种止血方法。

⑤止血带止血法适用于四肢大血管出血，尤其是动脉出血。用止血带（一般用橡皮管，也可以用纱巾、布带或绳子等代替）绕肢体绑扎打结固定，或在结内(或结下)穿一根短木棒，转动此棒，绞紧止血带，直到不流血为止。然后把棒固定在肢体上。在绑扎和绞止血带时，不要过紧或过松。过紧会造成皮肤和神经损伤，过松则不能起到止血作用。

用这种方法有造成受伤肢体缺血而引起组织坏死的危险，所以，要注意一下几点： ①止血带不能直接和皮肤接触，必须先用纱布、棉花或衣服垫好。

②扎好止血带后，要尽快向医院转送。在转送中，要每隔一小时松解1-2分钟，已暂时恢复血液循环，然后在另一稍高的部位扎紧。

③扎止血带的部位不要离出血点太远，以避免使更多的肌肉组织缺血、缺氧。一般绑止血带的位臵是上臂或大腿上三分之一处。8.6 食物中毒应急处臵

发生食物中毒（疑似）事故时，现场管理人员应立即将中毒（疑似）者送往医院或拨打急救电话120，同时拨打公司应急 指挥电话，并采取如下措施：

（1）安排人员保护好事故现场，便于分析事故发生的起因（2）尽量收集与食物有关的所有信息，及时提供给医生，（3）按规定及时报告政府有关部门，并配合有关部门进行事故的调查和处理 9.后期处臵

事故处理结束后，行政部门负责保护好现场，协助政府有关部门进行事故调查，查明事故原因，进行事故相关处理 10.保障措施

行政部制定应急救援资金计划，并申请总经理审批、落实：同时，负责应急救援队伍的组建、物资装备的筹备、购买，及其他后勤保障 11.培训与演练

（1）为了保证事故应急处理方案能切实可行，公司应组织岗位作业人员进行应急救援组织知识培训，增强员工事故预防及自救意识和能力

（2）针对火灾事故、触电等主要危险项目开展演练，并对演戏效果进行评估和总结，建立《事故应急处理方案演习记录表》（附件三）存档。

37（3）针对演练结果对评估预案的适应性，不断补充和完善预案。（4）安全主任协调组织演练的实施，演练的频率每年不少于1次

安全用电管理制度

1.目的

为了保证公司电气系统安全运行、防止各类电气事故发生，保证人员及用电设备安全、制定本制度。2.范围

本制度适用于公司用电安全管理 3.职责

3.1 安全主任负责公司安全用电监督管理工作 3.2 各部门主管负责落实公司安全用电管理制度

3.3 电工负责厂内电气设备，线路、电气元件的安全运行及日常检修，保养 4.内容

4.1 电工必须经过专业技能的培训，取得相关的国家特种的作业操作证，持证上岗。4.2 任何部门和个人安装用电设备和电气线路，必须经过公司安全主任审核，总经理批准，由电工根据设备和线路容量，按操作规程安装，电工作业时，必须穿戴好劳动保护用品，非电工人员不得随意乱动和修理电气设备及线路。

4.3 任何电气装臵（线路）都不应超负荷运行或带故障使用，当电气装臵的绝缘或外壳损坏，可能导致人体触及带电部分时，应立即停止使用，并及时申请修复或更换。4.4 配电房必须安装完整的接地系统，经试验，检测合格的记录

4.5 同一台变压器（发电机）供电网路中，不应采取两种不同接地制式，在多台变压器（发电机）供电网路中，必须严格划分区域，严禁交叉使用。

4.6 各种接地装臵应在干燥季节检测其接地电阻，并有完整记录，TN系统工作接地电阻应不大于4欧姆，重复接地电阻应不大于10欧姆，TT系统工作接地电阻应不大于4欧姆。4.7 用电设备和电气线路的周围应留有足够的安全通道和工作空间，电气装臵附近不应堆放易燃、易爆和腐烛品。电气设备、开关、插座不得安装在可燃材料上，电箱及电缆下方不得堆放可燃物资。

4.8 剩余电流动作保护装臵应分别装设在电源端、负荷群首端、负荷端构成两级或以上分级保护系统。

4.9 下列设备和场所必须安装剩余电流动作保护装臵（末端保护）① 属于1类的移动式电气设备及手持式电动工具 ②生产用的电气设备 ③安装在户外的电气设备

④临时用电的电气设备 ⑤安装在水中的供电线路和设备

⑥除壁挂式空调插座外的其它电源插座或插座回路

4.10 电工应定期对电气装臵进行检查、维护，保证其正常可靠状态，漏电保护装臵运行和管理要求如下

①正常使用的漏电保护装臵，按照产品设计要求，定期按试验按钮进行测试（通常每月一次），并建立动作记录

② 手持电动工具和移动式电气设备，每次使用前按试验按钮进行测试，③不连续使用的漏电保护装臵，每次使用前按试验按钮进行测试，④经测试不能正常使用的漏电保护装臵，须更换同规格产品后方可使用，禁止使用失效等不能正常使用的漏电保护装臵，每次使用前按试验按钮进行测试

4.11 设备维修需要停电时，必须悬挂“正在检修，禁止合闸”的警示牌，并坚持谁拉闸（挂牌）谁合闸（摘牌）的原则或采取监护人，设臵隔离带等其他有效措施，保证停电作业的安全。

4.12 移动式用电设备和手持式电动工具应使用完整的铜芯橡胶护套软电缆作电源线 4.13 安装在易燃易爆场所的电气设备和线路，必须按危险场所的等级选型，正确敷设。在爆炸危险环境的电气设备的金属外壳，金属构架，金属配线管及其配件、电缆保护管、电缆的金属护套等非带电的裸露金属部分，应安装保护接地。

4.14 保护接地线应采用焊接，压接，螺铨连接，严禁缠绕或钩挂。电缆（线）中的绿/黄双色线在任何情况下只能用作保护接地线。

4.15 局部照明行灯、机床设备工作灯以及潮湿狭窄场所、金属容器内的照明应使用安全电压。

4.16 插头与插座应按规定正确接线，插座的保护接地极在任何情况下都应单独与保护接地线可靠连接。

4.17 各部门在休息（节假）日应根据实际情况，及时关闭电源，值班保安进行检查。

消防安全管理制度

1.目的

为了加强和规范消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据国家有关规定，制定本制度。

2.职责

2.1.总经理是公司消防安全第一责任人； 2.2.生产副总是公司消防安全直接责任人；

2.3.各部门经理、部长、主任或部门负责人是本部门消防安全直接责任人； 2.4.行政人事部是公司消防安全的主管部门。

3.公司消防安全防火的重点部位：

各单位主电室（或配电间）。

4.各级消防安全责任： 4.1.行政人事部消防安全责任：

4.1.1.拟定消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。

4.1.2.组织制订消防安全管理制度和消防安全操作规程并检查督促其落实。4.1.3.每季组织实施防火、防爆、易燃检查和火灾隐患整改工作。

4.1.4.组织实施消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通，重点防火岗位要配备相应数量的消防器材。

4.1.5.在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。

4.1.6.组织灭火扑救，并报警。

4.1.7.应急响应小组的成立并定期组织演练。4.2.各部门经理、部长、主任消防安全责任：

4.2.1.组织落实本部门消防安全制度和消防安全操作规程，并检查督促其落实。4.2.2.每月组织实施本部门防火、防爆、易燃检查和火灾隐患的整改工作。4.2.3.组织实施本部门消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其 完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。各重点防火岗位配备相应数量的消防器材。4.2.4.保障消防设施、灭火器材和消防安全标志完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通。

4.2.5.在本部门员工中开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。

4.2.6.组织灭火扑救，并报警。4.3.岗位员工消防安全责任：

4.3.1.重点防火部位禁止吸烟和动火。需要动火部位必须经消防安全主管部门和有关领导批准，并制定预防措施。

4.3.2.对设备巡检时，同时巡检防火工作，及时发现火灾隐患，并及时整改，当班不能解决的，要向班长和有关领导及时报告。4.3.3.按规定用电，不得违章操作。

4.3.4.确保消防设施、器材和消防安全标志在位、完整。

4.3.5.会使用本岗位消防设施和器材，发现初起火灾应立即扑救，并向有关领导报告或报警。4.3.6.确保安全通道和安全出口畅通。

5.认真执行国家“消防法”，认真执行各项规章制度，贯彻预防为主、防消结合的消防方针，履行消防安全职责，保障消防安全。

6．安全防火措施及设施的检查

6.1.行政人事部每季组织一次对公司各部门的安全防火情况的检查。

6.2.行政人事部根据上级消防部门的布臵安排和季节的特征组织特殊性安全防火检查。6.3.各车间、班组及要害部位岗位人员，必须经常对所属责任范围的安全防火情

况及消防设备、设施进行检查，保证消防设施的落实及消防设备、设施的完好和正常使用。

7．防火设备、设施的维护保养：

7.1.各车间、班组岗位人员必须对所负责的消防设备、设施进行日常的维护、保养和清擦，如本范围无法解决的应及时向公司行政人事部报告。

7.2.各部门、班组、岗位的消防器材应按规定要求挂臵，不得随意，随处搁放，并保持整洁、有效。

7.3.对于失效和用完的灭火器，各部门、班组或岗位责任人应及时到仓库进行更换。7.4.厂区内和宿舍、办公楼的消防栓要认真爱护，不得随意动用，消防用水不得作为其它用，特殊使用必须报行政人事部审批。

7.5.行政人事部负责对厂区、宿舍、办公楼所有消防设施定期（每季度一次）检查，发现问

题，组织落实处理。

7.6.行政人事部每月对宿舍、办公楼食堂所有消防设施进行检查一次，发现问题及时组织处理。

8．消防隐患的整改：

8.1.各生产部门对消防隐患应及时组织整改，本部门无法整改的应及时向行政人事部报告。8.2.行政人事部负责公司消防隐患的整改管理工作，对消防检查中发现的隐患和部门上报无法整改的隐患应及时予以组织整改。

8.3.对于涉及面较广的重大消防隐患，行政人事部应及时向公司主管领导汇报，并组织专门会议研究制定整改方案和措施。

8.4.行政人事部应对所管理的消防隐患的整改结果进行管理跟踪。9．消防器材的采购和管理

9.1.为防止突发火灾事故，仓库必须具备一定的消防器材储备量，掌握储备情况，做好补充计划，保证贮存量。

9.2.仓库的消防器材补充，应由仓库主管写出物资采购申请计划，由仓库主管人 员审批，交采购部门采购。

9.3.各部门领取灭火器时，仓库必须以旧换新办理。

9.4.采购部门在负责消防器材的采购时，必须保证产品的质量和有效性。10．火警的报告

10.1.不管任何部门、岗位，一旦发生火警，岗位人员应迅速、果断地采取消防扑救措施。在扑救的同时指派人员或电话报告生产部和安环部门及公司领导。

10.2.发生重大火警，在组织扑救的同时拔打“119”火警电话，通知消防部门，并派人门前接应，指引到火警现场。11．消防组织

11.1.建立应急指挥小组 11.2.建立义务消防队

应急指挥小组和义务消防队人员名单见附件。

职业病防治工作管理制度

第一章 总 则

第一条 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》《广东省劳动安全卫生条例》和省、市有关法律、法规，结合本公司实际，制定本制度。

第二条 本制度适用于本公司各部门和全体职工。

第三条 主管部门必须贯彻“安全第一”、“预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为职工提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件和作业场所。

第四条 各部门必须严格执行国家有关职业病的法则、法规的要求，改进生产工作场地，对生产设备要加强维修和管理，防止跑冒、滴、漏污染环境，影响员工的身体健康。

第五条

公司在新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害，在可行性论证阶段应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。未提交预评价报报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的，不得批准该建设项目。

第六条 建设项目的职业病防治防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投产使用（即“三同时”）的制度。

职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经卫生行政部门进行卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门验收合格后，方可投入正式 生产和使用。

第二章 职业病防治的组织管理机构

第七条 公司的总经理为企业的职业病防治工作的第一责任人，分管职业病工作的副总经理为直接责任人，负责企业职业病防治的日常领导工作。

第八条 公司职业病工作的领导和总体协调由公司职业病工作领导小组负责。成员由公司正、副经理、各部室负责人组成。

第九条 公司职业病工作的日常管理由技术检验部负责组织、行政人事部负责人员的协调；由行政基建部门负责对建设项目组织治理方案的实施；其他部门负责相关的工作协调。

第十条 各部门车间相应成立职业病防治工作小组，总经理为第一责任人，分管技术的领导为直接责任人，有关责任人为工作小组成员，推动各项职业病防治工作的展开。

第十一条 生产车间是我公司职业病防治工作的重点单位，除设臵职业病防治工作小组外，还应配备1～2名兼职管理人员负责日常的职业病防治工作。

第三章 劳动过程中的防护与管理监督

第十三条 对本公司有引发职业病可能的基层单位，必须设臵职业病的防治设施，并遵守下列规定：

一、配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

二、建立、健全职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

三、定期和不定期对有可能引发职业病的工种和部门进行检查和监督，保 证有关的制度、措施的落实。

四、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。

五、定期召开安全生产和职业病防治例会，定期组织安全生产和职业病防治学习。第十四条 行政人事部负责按有关法律、法规制定公司劳动保护用品发放的规定，并组织实施。

各部门必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。提供给劳动者个人防护用品必须符合防治职业病的要求，由物资贸易分公司负责统一购臵；不符合要求的，不得使用，并追究相关责任人的责任。

第十五条 公司应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技 术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料。

第十六条 对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，各部门应当按照有关的规定进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。

第十七条 各部门按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

第十八条 各部门和个人不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的 设备或者材料。

第十九条 在与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，45

不得隐瞒或者欺骗。

第二十条 各部门应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。对违反有关制度和操作规程，不正确使用有关防护用品，不安规定对防护用品进行维护的有关人员，视情节进行批评教育、经济处罚、培训后再上岗、直至给与相关的纪律处分。

第二十一条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，基层单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

第二十二条 发生或者可能发生急性职业病危害事故时，应立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。

第二十二条 职工必须严格遵守劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。职工有权拒绝违章指挥，对漠视职工安全、健康的单位及其负责人，有权批评、检举、控告。职工必须按照有关的规程、规定，正确使用、维护职业病防护设备和个人职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

第二十三条 为保持良好的个人卫生状况，减少毒物作用机会，对从事接触职业病危害的作业的岗位应设有盥洗设备、淋浴室及存衣室，配备个人专用更衣箱等。

第二十四条 公司行政人事部负责监督全公司职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查工作。

第四章 职业病防治工作奖惩制度

第二十五条 公司设立职业病防治工作的奖惩制度和责任追究制度。

第二十六条 违反本制度规定，由公司监督部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正，处于扣罚：

一、工作场所职业病危害因素检测、评价结果没有存档、上报、公布的；

二、未采取本制度十三条规定的职业病防治管理措施的；

三、未按照规定公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施的；

第二十七条 对违反职业病防治工作管理制度的基层和个人，参照《管理人员安全生产事故责任追究制度》处理，追究其工作责任，并按规定处罚。

职业病患者处理办法的规定

第一条 为做好职业病防治工作，保护劳动者的健康，妥善处理、安臵职业病患者，特制定本规定。

第二条 本规定适用于本公司各部门和全体职工。

第三条

职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。第四条

职业病的诊断应按卫生部颁发的《职业病诊断管理办法》及其有关规定执行。凡被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》，享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。

第五条

职业病患者的待遇，由本公司行政、工会和劳动鉴定委员小组根据其职业病诊断证明和劳动能力丧失的程度按国家现行规定确定。

第六条

职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构的意见，安排其医治或疗养。在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作时，应在确认之日起的两个月内将其调离原工作岗位，另行安排工作，对于因工作需要暂不能调离的生产、工作的技术骨干，调离期限最长不得超过半年。

第七条

从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按正常出勤处理；如职业病防治机构认为需要住院作进一步检查时，不论其最后是否诊断为职业病，在此期间可享受职业病待遇。

第八条

从事有害作业的职工，其所在单位必须为其建立健康档案。变动工作单位时，事先须经当地职业病防治机构进行健康检查，其检查材料装入健康档案。

第九条

工会组织有权监督检查患职业病的职工有关待遇的处理情况，对于不按国家规定处理，损害职工合法权益的单位，应出面进行交涉，直至代表职工本人向法院起诉。