宿松县政务综合办公楼现场观摩手稿

第一篇：宿松县政务综合办公楼现场观摩手稿

宿松县政务综合办公楼工程现场

观摩手稿

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家上午好！

很荣幸宿松县政务综合办公楼工地现场观摩会隆重召开，凯源建筑集团作为一个承办的施工单位，能有这样的机遇向全省同行学习、交流，机会实属难能可贵，倍感自豪的同时也压力巨大。对这次观摩会，各级领导也给予了大力的支持和指导，在此我谨代表凯源建筑集团表示衷心的感谢，并诚挚地欢迎各位领导、各位同仁光临指导。

安徽凯源建设集团有限责任公司的宗旨就是诚信为本、用户至上、追求完美、塑造精品，我们的使命就是用爱创造空间，我公司承建多项工程被评为“用户满意工程”、“琥珀杯”奖、“安康杯”奖、省市级“新技术应用科技示范工程”、“双十佳”、“双示范”文明工地等。宿松县政务综合办公楼工程是由宿松新城开发建设投资有限公司作为发包人、凯源建设集团为承包人、瑾瑜集团有限公司为融资总包人的高品质工程，总建筑面积20366平方米，建筑高度28.5m，为7层框架结构工程。工程内容包括：（1）政协楼，地下一层，地上五层框架结构，地下一层为战时人防工程，与人防办项目贯通；（2）政府楼，地下一层，地上七层框架结构，庄重的24m超高门厅，具备特色的装饰工程，如徽派门窗；（3）人大楼，地下一层，地上五层框架结构。工程总造价41692763.12元，工期517天。

在工程开工之初，我们就确立了工程的质量目标和安全目标，质量目标是：各部分工程质量全部达到国家的验收规范标准，一次性验收合格，确保安徽省优良工程“黄山”杯，誓创全国优质工程“鲁班奖”。安全目标是：确保安全质量标准化工地。围绕这两个目标，我们建设集团在工程上认真组织、精心编制施工组织方案，组件优秀的工程队伍，选派高素质的管理人员。为两个目标的实现提供了坚实可靠的保障。

我们的质量、环境、职业健康方针是“以人为本，坚持标准，质量精品，关爱环境，安全至上，诚实信用，全面控制，持续改进”。为达到安全质量标准化工地，首先要从思想上认识到安全质量标准化工地不是为了走过场、搞搞形式，不是为了应付上级检查，二是切实感受到它能给我们带来不可估量的实惠，是企业社会效益的体现，更是一个企业实力及管理水平的具体体现。它不仅树立了自己的企业品牌，改善了企业及工地的精神面貌，而且为现场工作人员提供了舒适优美地工作环境，大大愉悦了心情，提高了工作效率，最重要的是，为安全生产提供了坚实、保障，有效地控制了安全事故的发生，维护了劳动工人的切身利益，同时能赢得社会的赞同和责任。这就是安全质量标准化的最终目的。我们跟其他兄弟单位比，虽然存在一定差距，但我们敢于去比，找出自己的不足，一步一个脚印迎头赶上。

下面我们将从以下几个方面谈谈如何着手全面落实项目工程能达到标准化要求的具体做法。

一、项目安全生产保证体系

建立健全以项目经理为现场安全第一责任人的安全文明施工生产责任保证体系。做到人员到位，责任到位，持证上岗，按公司规定层层签订安全生产目标，制定各级安全生产责任制。建立日常巡回检查制度，每周例行会议制度，阅读综

合评比制度等，及时发现和排除隐患，确保安全无事故。

二、强化安全教育培训

职工上岗前必须学习各项安全技术操作规程及文明施工规定，熟悉本公众安全操作规程，确保每一个操作人员的操作无事故。定期组织全体员工学习安全知识和各级政府及上级主管部门安全管理的有关文件，特别加强对项目经理及安全监管人员的安全培训，并做好安全生产考核，严格三级安全教育，使本工程全体员工牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，自觉遵守各项安全规章制度。

三、强化安全技术工作，位安全生产提供保证

提前编制专项工程安全技术方案，确保安全危害因素得到预控。根据本工程实际，凡涉及重大的危险源，即按规定编制专项方案，邀请专家论证，如我工程的高支模专项方案。严格按方案逐层交底到每个操作工人手中，层层分解、责任到人，并定时跟踪监控。

四、强化施工现场的文明施工管理

现场围栏全部采取封闭管理，制定门卫管理制度，反外来人员出入施工现场均需履行签字手续。施工场地及主要通道混凝土硬化率100%，整个场区采取有组织排水，设置专用排水沟。各种建筑材料、施工机具、周转工具等严格按照施工总平面布置图设置，材料顿放整齐美观并悬挂标示牌。对易燃易爆有毒物品采取专项保管措施，专人管理。施工现场垃圾集中堆放，统一运至城市垃圾站处理，并将措施落到实处。

六、安全防护

脚手架搭设按照《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》结合施工图纸和建筑结构要求，编制施工方案，进行详细的设计计算。经上级审批后，严格按施工方案及技术交底落实实施。杜绝高空坠物打击事故的发生。三宝、四口、五临边防护措施到位，做到定型化、标准化。严格按照专项专项治理的要求，加强对塔机及大型机械设备的管理，严格执行机械操作规程。强化事前有方案、有论证，事中有监控，事后有总结。施工用电严格按临时用电方案进行布置施工，加强对施工用电的管理，按三级配电二级保护的要求保证用电安全。

除此以外，绿色施工是低碳经济时代的必然要求，我们政府综合服务中心要作为宿松县地标性建筑，就需要紧跟区绿色建筑步伐，体现时代特色，我们在项目运营的总体规划中融入绿色低碳的理念，以实现“资源节约型、环境友好型”发展为目标，根据绿色施工工程评价标准，在现场布局时凸显“低碳”、“节能”等元素。停车棚等均采用钢结构拆拼装式设计，安全警示牌、工地大门、广告架子、材料标示牌、实现材料重复使用；洗涤池、淋浴房与卫生间就近设置，实现水资源再利用；临设顶棚使用保温隔热材料，减少屋内设备的能耗；在生活区、办公区的房前房后栽种了树木、植了草皮，营造了一个花园式的生活区等等，切实做到了“四节一环保”。

我们不但要在施工现场实施安全质量管理，我们的生活区、办公区同样整洁、干净、美观、舒适。建筑企业员工流动性大、四海为家，住的是临时用房，干的是重活、累活，凯源集团认为对这样一个群体要特别尊重，要给他们创造较好的生产生活环境。我们要求工地临时宿舍做到上不漏水、下不积水，建立了非盈利的职工福利食堂，落实专人负责食堂管理，确保职工享受到实实在在的福利。浴室、厕所均有配备，并有卫生保健箱，设置了锅炉房，保证了24小时有热水供应，每个房间配置了日光灯、电风扇，男女厕所清洁卫生，为职工创造舒适的生

活环境。还添置了电视机、影碟机、乒乓球桌、篮球场、羽毛球场、阅报栏等娱乐设施，不定期组织职工进行娱乐比赛，丰富职工的业余生活；落实项目部的各项规章制度，以达到提高职工素质的目的，建设一个和谐的工作生活环境。结果证明，这些做法大大激发了员工的热情和劳动积极性，也保证了工程的进度、质量、安全。

经过积极坚持不懈的日常管理，狠抓落实，我公司在工程安全生产方面已经初步取得了一定的成效。在推行创建标准化工地以来，公司的各项工作都有了不同程度的提高，公司的整体管理水平上了一个很大的台阶。是我们深深懂得创建施工安全质量标准化示范工地是市场的需要，是企业文化的需要，是社会的需要。但是我们也应该看到我们还存在一定的不足，与上级部门的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们要再接再厉，严格按照规范要求，认真学习总结，继续深入推广标准化工地活动，力争取得更大的成绩，提升企业整体素质和形象。

谢谢大家！

安徽凯源建设集团有限责任公司

2012.7.22

第二篇：宿松县长铺中心小学办公楼竣工验收资料目录

安徽顶能食品有限公司综合办公楼

竣工验收资料

工程名称：安徽顶能食品有限公司综合办公楼工程 结构层次：框架、地下一层地上六层 建筑面积： 4742M2 合同造价：490万元

开、竣工日期：2014.2.28-2014.12.28 工程质量：合 格

建设单位：安徽顶能食品有限公司 监 理 单 位 ：安徽君诚建设监理咨询有限公司 设计单位：宿松县规划建筑设计院

勘察单位：合肥建材地质勘察院

施工单位：安徽长青建筑安装有限责任公司 项目经理：石友良

编制日期：二○一四年十二月三十日

目录

第一部分：

1、建筑工程竣工验收报告

2、综合评定表（统表1、2、3、4）

第二部分：质量管理资料

1、开工报告

2、图审意见书

3、规划许可证

4、施工许可证

5、施工合同

6、开工前安全条件审查表

7、工程报建申请表

8、中标通知书

9、建筑工程质量监督申请表

10、建筑工程安全监督申请表

11、建筑工程监理合同

第三部分：质量控制资料

一、原材料报审表、出厂合格证、检测报告

1、钢筋出厂合格证及检（试）验报告

2、钢筋焊接检验报告

3、水泥出厂合格证及检（试）验报告

4、中砂、碎石检测报告

5、砂浆配合比通知单及试块抗压强度检测报告

6、砼配合比通知单及试块抗压强度检测报告

7、砖出厂合格证及试验报告

8、屋面工程材料出厂合格证及检验报告

9、装饰工程材料出厂合格证及检验报告

10、给、排水材料出厂合格证及检验报告

11、建筑电气材料出厂合格证及检验报告

第四部分：安全和功能检验资料

1、屋面天沟蓄水试验记录

2、食堂厨房地面防水蓄水试验

3、排水管道灌水（通水）试验记录

4、室内排水管道通球试验记录

5、管道（设备）强度试验记录

6、隐蔽工程（系统封闭）检查记录

第五部分：分部分项工程验收记录

1、地基与基础分部工程验收记录

2、主体结构分部工程验收记录

3、建筑装饰分部工程验收记录

4、建筑屋面分部工程验收记录

5、建筑电气分部工程验收记录记录

6、建筑给水、排水分部工程验收记录

7、建筑节能分部工程验收记录

地 基 与 基 础 分 部 工 程 验 收 记 录

主 体 分 部 工 程 验 收 记 录

建 筑 屋 面 分 部 工 程 验 收 记 录

建 筑 装 饰 分 部 工 程 验 收 记 录

建 筑 节 能 分 部 工 程 验 收 记 录

建 筑 节 能 分 部 工 程 验 收 记 录

建 筑 电 气 分 部 工 程 验 收 记 录

第 一 部 分

1、建筑工程竣工验收报告

2、综合评定表（统表1、2、3、4）

第 二 部 分

1、开工报告

2、图审意见书

3、规划许可证

4、施工许可证

5、施工合同

6、开工前安全条件审查表

7、工程报建申请表

8、中标通知书

9、建筑工程质量监督申请表

10、建筑工程安全监督申请表

11、建筑工程监理合同

第三部分：质量控制资料

一、原材料报审表、出厂合格证、检测报告

1、钢筋出厂合格证及检（试）验报告

2、钢筋焊接检验报告

3、水泥出厂合格证及检（试）验报告

4、中砂、碎石检测报告

5、混凝土普通砖、多孔砖试验报告

6、砂浆配合比通知单及试块抗压强度检测报告

7、砼配合比通知单及试块抗压强度检测报告

7、砂浆配合比通知单及试块抗压强度检测报告

8、后置埋件力学性能检测报告

9、主体结构检测报告

10、门窗检测报告

11、外墙保温现场检测报告

12、发泡水泥板外墙外保温系统材料检测报告

12、屋面工程材料出厂合格证及检验报告

13、装饰工程材料出厂合格证及检验报告

14、给、排水材料出厂合格证及检验报告

15、建筑电气材料出厂合格证及检验报告

第四部分

安全和功能检验资料

1、屋面天沟蓄水试验记录

2、食堂厨房地面蓄水试验

3、排水管道灌水（通水）试验记录

4、室内排水管道通球试验记录

5、管道（设备）强度试验记录

6、隐蔽工程（系统封闭）检查记录

第五部分：分部分项工程验收记录

1、地基与基础分部工程验收记录

2、主体分部工程验收记录

3、建筑装饰分部工程验收记录

4、建筑屋面分部工程验收记录

5、建筑电气工程验收记录

6、建筑给水、排水工程验收记录

7、建筑节能分部工程验收记录

第三篇：关于举办尼勒克县中小学综合实践活动课现场观摩及

关于举办尼勒克县中小学综合实践活动课现场观摩及

经验交流的通知

全县各中小学校：

为进一步提高我县中小学校综合实践活动教师的教学水平，更好地推进我县中小学综合实践活动的开展，给全县综合活动教师提供良好的交流平台，经研究决定举办尼勒克县中小学综合实践活动学科经验交流及观摩课活动，现将有关事宜安排如下：

一、活动时间：

2013年11月日上午北京时间十点。

二、活动地点：

尼勒克县二中

三、活动内容

（一）观摩课：

1、方法指导课：《迈好初中第一步》七年级蔡红（二中）

2、研究性学习： 《声音探秘》 五年级王林（一小）

（二）说课：

1、小学：《秋天的色彩》 三年级蔡媛媛（加哈）

2、初中：《健康始于饮食》 七年级李振宇（木斯）

（三）讲座：

《如何上好综合实践活动课》主讲人张平

（四）经验交流：

地点：县二中多媒体教室

第四篇：综合办公楼项目建议书

西乡塘区司法局综合办公楼项目建议书

第一章，总论

1.1项目名称：西乡塘区司法局综合办公楼1.2项目建设地点：西乡塘区司法局大院1.3项目总投资：756.86万元。1.4项目建设资金来源：申请上级补助400万元，地方自筹756.86万元。

1.5项目建设规模及主要建设内容本项目占地面积1963平方米，建筑面积5340平方米，建设层数为7层，采用框架结构，现浇混凝土楼板；外墙面采用高级外墙涂料，内墙水泥混合砂浆找平，刮腻子；地面水泥砂浆找平，铺设瓷砖。主要建设内容有土建工程、给排水工程、电气工程、停车场等。

第二章项目背景及意义

2.1项目背景南宁市西乡塘区位于我国大陆海岸线的西南端，三面临海，与越南隔海相望，下辖公车、光坡、企沙3个镇和白沙万、渔洲坪两个街道办事处，面积338平方公里，总人口10多万人，是南宁市政府所在地，是全市政治、经济、文化和金融中心。区内现已形成以XX、铁路、公路、水路为主的交通网络，水陆交通十分便利，区内拥有全国主要的19个枢纽之一，广西第一大港的XX和北部湾著名的渔货集散地，广西第二大渔港，一类边境贸易口岸―企沙港，是南宁市对外开放的一个重要窗口。西乡塘区在西部大开发战略和中国―东盟自由贸易区贸易外来中将发挥出海

主门户的作用。随着中国―东盟自由贸易区的加快建立，广西与东盟各国经济贸易联系的不断加强，给沿海、沿港带来耕作政策、资金的支持，有力推进我区经济和城镇化建设的发展。特别是自治区逐步把重化工业、钢铁业进一步向临海临港地区布局，南宁市的千万吨钢铁厂、火力发电厂的建设及万鑫钢铁厂的投产，将对我区周边城镇话的建设以及工业化发展带来巨大的拉动。同时，市中心区的开发建设以及公车新城、企沙小城镇建设等城镇开发建设，掀起了西乡塘区新一轮建设高潮。2.2项目建设的意义和紧迫性西乡塘区有着得天独厚的地理位置，自治区规划的企沙大型临海工业园在其范围内，西乡塘区将成为物流、商业、商品的交流中心。可以预见，未来几年，西乡塘区的社会经济将有一个飞跃的发展，而社会和经济的发展，需要西乡塘区司法局提供更多、更好的服务。由于西乡塘区属于新建区，1996年建成的两幢办公楼已经远远不能满足区政府日常办公的需要，现在区政府很多组成部门的办公室拥挤不堪，工作人员平均工作面积不足4平方米，20平方米的一个办公室里面有7、8个人员在办公。还有象商务局、水产畜牧局等单位因为政府自身办公用房不够，需要到西乡塘区白沙万租用房子来办公，不但每年需要财政支付大量的租赁费用，还因为政府大院距离比较远，有时候造成沟通不协调，浪费了宝贵的办公时间。还给来办事的群众和来我区投资办厂的投资者带来很多不便的影响，直接影响到政府在群众中的形象。同时，由于经济的快速发展，政府需要提供的公共服务越来越多，政府部门的组成人员也会随着需要

而增加。因此，西乡塘区司法局综合办公楼的建设已是势在必行。

第三章自然条件与建设现状3.1自然条件max.book118.com地理位置南宁市西乡塘区位于我国大陆海岸线西南端，地理坐标为：东经108°20′，北纬21°37′。地理位置优越，三面临海，西行40公里可进入越南，北距南宁150公里，东至北海170公里，距越南下龙弯132海里、越南海防151海里，至香港470海里、新加坡1345海里。下辖公车、光坡、企沙3个镇和白沙万、渔洲坪2个街道办事处，面积338平方公里，总人口10多万人，是南宁市政府所在地，是全市政治、经济、文化、金融中心，是南宁市对外开放的一个重要窗口。max.book118.com自然状况a.风根据XX气象站资料，台风每年平均一次，最多三次，发生在6~9月份，风力一般8~9级，最大11级，阵风12级，每次台风维持时间12―24小时。常风向为NNE 频率为30.9% 次常风向为SSW 频率为8.5% 强风向为E 频率为4.7% 最大风速 36M/S 多年平均风速 5M/S 大于6级大风日数31.7D b.降雨该区域属多雷区，夏季多雷阵雨。八月份雷阵雨天数最高达26天，降雨868毫米。日降雨量大于25毫米为31.6天，大于50毫米为14.9天。年平均降雨量 2784.3毫米年最大降雨量 3110毫米年最小降雨量 1500毫米c.气温多年平均气温 21.9℃最高月平均气温 28.4℃最低月平均气温 13.9℃最高气温 35.4℃最低气温 2.8℃d.地质地貌南宁市西乡塘区地貌主要使下古生界志留条、浪盘系及中生界侏罗纪的砂岩、粉砂岩、泥岩以及不同时期的侵入岸体构成的缓坡地丘台地和多级基岩剥蚀面，基上为坡度较大而起伏的中地丘陵，基下为侵蚀海岸、海滩，岸线蜿蜒曲折，多形成岛屿和港湾，潮滩窄而带砾石，多属基岩海岸。max.book118.com地震：根据GB18306-2001《中国地震烈度区划图》，地震动峰值加速度为0.05g/s，相当于Ⅵ度，反应谱特征周期为0.35g。本区域无大的地震记录，本地区地震烈度按Ⅵ度设防。

3.2建设条件项目选址位于南宁市西乡塘区渔洲城区人民政府大院内，土地土层主要有四层，即新近填土层、志留系砂页岩强风化带、中等风化带。其中志留系砂页岩为具轻变质的泥质粉砂岩组成，该基层岩划分为强风化带（厚5―15米）和中等风化带、岩层走向约46度，倾角80度左右。新近土层为当地丘陵土推填而成，厚6米左右。粉质黏土层厚1.5米左右。各层地基承载力为：填土层经过强切处理厚fk=180kpa，粉质黏土fk=140kpa，志留系砂页岩强风化带fk=350kpa，志留系砂页岩中等风化带fk=800kpa。该址内水文地址条件良好，地下水位在5.7―6.7米之间。该址外部条件比较好，建筑所需水电等即可接通，其他相关配套设施齐全。项目建设所需三材本地可完全供应，其他材料红砖、砂石等本地区储量大、材质好，在西乡塘区内即可解决。在建筑技术上可以委托市内权威机构进行规划设计，施工队伍可就近解决。

第五篇：新厂区综合办公楼管理制度

新厂区综合办公楼管理制度

特变电工山东鲁能泰山电缆有限公司

2011年8月

目录

办公楼安全管理制度.......................................2 办公楼进出门管理制度.....................................5 办公楼卫生管理制度.......................................7 固定资产管理制度.........................................9 会议室管理使用制度......................................11 申请物品制度............................................13 办公楼考勤制度..........................................15 电梯使用制度............................................17 公司卫生间管理制度......................................29

办公楼安全管理制度

为进一步加强办公楼安全管理，营造良好的办公环境，确保各办公室工作人员生命财产安全，特制定本制度：

一、实行安全工作责任制。各办公室负责人为第一安全责任人，统筹负责本办公室的安全管理。办公室其他人员为第二安全责任人，要对自己的行为负责，加强自身安全观念。第一安全责任人要定期向本办公室人员进行安全宣传，加强法制观念，增强安全意识，提高自我管理、自我约束、自我防范的能力，督促、检查本室人员做好安全工作，发现问题应及时向集团综合办公室报告。

二、加强用电安全管理。办公室内要时刻注意用电的安全，严禁私拉乱接电线、私自使用大功率电器，确因工作需要使用的，应在符合安全要求的前提下，上报部门领导审核批准，以防止火灾、触电等事故发生。

三、要加强防火安全工作。不准将易燃易爆危险品带入办公室，办公室内不准堆放杂物和焚烧废弃物，公共区域禁止吸烟，保持办公室干净、卫生、整洁，杜绝火苗滋生。

四、要加强防盗安全管理。

（一）工作时间内注意保管好现金、手机及手提电脑等贵重物品，看到陌生人要过问，发现形迹可疑的人要向集团综合办公室报告，谨防盗窃案件的发生。如无特殊情况，严禁将非 2

本公司人员单独留在办公室。

（二）办公室内严禁大量存放现金、存款单、有价证券及其它贵重物品。确实需存放重要档案资料、仪器设备和涉及收费及有现金往来的办公室，必须采取完善的安全防范措施，并由专人负责管理。

（三）有报警装置的办公室，要有专人负责管理，并经常对其进行检查，发现有故障时要立即报告公司保卫部。办公室无人时，要将其设定在工作状态，确保其发挥作用。

（四）非正常工作时间办公楼启用门禁系统。门禁系统启用期间：员工凭门卡进出办公楼，并随手关门；非本楼人员需征得本楼员工的同意，并在其陪同下进出办公楼。

（五）办公楼所有办公室钥匙和大门门卡由总经办统筹管理、更换和复制，任何人不得随意复制或转借本办公室以外的其他人员使用。员工离职时应将钥匙和门卡交回总经办；钥匙或门卡遗失时，应立即向总经办报备。个人办公桌、橱柜的钥匙要随身携带。

五、最后离开办公室的工作人员要随手关门。每天下班前，要关好门窗，关闭电灯、电源，消除各种安全隐患。

六、定期对办公楼内的门、窗和设备进行检查并做好记录，如有破损，及时通知有关部门进行修理或更换。其中各办公室内由安全责任人负责，公共场所由公司保卫部负责，专用设备由专人负责。

七、办公室发生盗窃案件或火灾等安全事故时要及时上报。杜绝迟报、漏报的情况发生。发现办公室的门、窗、柜、办公桌被撬被盗时，应保护好现场，立即向校保卫处或派出所报案，严禁任意翻动东西；发生火灾时，应尽快报警，同时疏散办公室人员，并积极控制和扑灭火灾。

八、对于各种安全事故，要查明原因，明确责任，并视情节轻重给予责任人相应行政处理，情节严重者，交由公安司法机关处理。

办公室进出门管理制度

为使公司办公楼保持良好的工作秩序，预防安全事故发生，特制定进出门禁制度：

办公大楼进出门禁职责范围包括：办公楼出入管理、物品出入管理。

一、办公楼出入管理

（一）办公楼设1号、2号和3号、4号和5号门。员工上下班走1号门（公司正门），2号和3号门平时关闭（办公楼两侧），4号和5号门（后门）用于搬运物品及紧急疏散。

（二）大楼实行对内开放式办公、对外封闭式管理。外来人员一律在一楼接待室接待。

（三）各楼层及办公区大门必须保持锁闭状态，员工凭工作证、门禁卡进出，并随手关门。

（四）人力资源部、财务部办公区是公司封闭场所，非本部门员工不得入内，办理相关业务应在等候区洽谈。

（五）员工应妥善保管、使用门禁卡，发现损坏或丢失后必须立即报告人力资源部，及时进行注销和补卡。

（六）安保人员要严格监控，无放行手续外来人员禁止进入办公区。如确因工作需要，外来人员必须进入办公区，联系部门须提前到总经办填写《外来人员参观登记表》，门卫登记后放行，联系部门接洽人负责陪同和接送，员工不得 5

将工作牌借给他人进入办公区。

（七）员工非上班时间进入办公楼，必须登记，安保人员负责查验工作证。

二、物品出入管理

（一）各办公区有责任保管好自己的办公用品及设施。大件物品搬出办公楼，需填写物品《出门证》，门卫查验后放行。

（二）进入办公区的外来人员，携带物品由门卫保安负责登记。

办公楼卫生管理制度

一、明确责任划分

楼内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭；领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。

二、认真及时清扫

楼内卫生清扫包括以下事项：

1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文件柜上无杂物，室内无与办公无关的物品；

2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂；

3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍；

4、地面清扫及时、干净；

5、桌椅、板凳、茶几、书柜、文件柜等易落灰尘的物品随时擦拭；房门拉手处、灯开关无污渍；

6、饮水机、水杯、电话、电风扇、空调机等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍；

7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序；每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。

三、自觉维护公共卫生

为保持办公楼内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。

1、保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。

2、维护好卫生间的卫生。

3、不得从窗户向外倒水，扔杂物。下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。

四、检查与考核

1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核内容。考核由总经办牵头，办公室组织实施，相关部、室参加检查、评分。

2、评分结果每月在全公司进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。

3、凡违反第二条所列内容之一的，扣发全部室考核工资人平均5元；凡违反第三条所列内容之一的，扣发责任人考核工资10元。

4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法，并认真加以落实。

固定资产管理制度

为维护固定资产的安全、完整，防止资产流失，提高资产利用率，结合实际，制定本规定。

一、固定资产管理和使用坚持统一政策、统一领导、分级管理、责任到人、物尽其用的原则。

二、办公室是本局固定资产管理的职能部门，负责对本局固定资产实施统一管理。

三、认真做好固定资产登记，建立相应的总账、分类账、分户明细账、立档。

四、定期清查，做到家底清楚，账账相符、账实相符。建立登记、领用、使用、维护等规程，并将责任落实到人。

五、对固定资产处置时，应按规定程序办理调剂、报废、报损、报失：

1、调剂：根据资产使用情况和实际需要，对固定资产实行统一调剂，各部门应顾全大局，积极配合。

2、报废、报损：凡因使用寿命期满、损耗严重或因技术落后已被淘汰，经技术部门鉴定后，按规定向国资委提出报废、报损申请，及时进行报废、报损（由财务科负责）。

3、报失：经公安等有关部门查证确属丢失的资产，可按规定办理报失。

4、未经批准，不得自行处置固定资产，不得将固定资产据 9

为己有。固定资产处置收入均属单位所有。

六、资产占用部门及使用人员应以高度负责的态度用好、管好国有资产，维护其安全和完整。有下列行为之一的要追究部门主要领导和当事人的责任：

1、不按规定擅自批准资产处置，造成重大损失的；

2、对所占用的国有资产发生严重流失时不反映、不报告、不采取相应管理措施加以制止的；

3、因严重失职或误操作，造成重大损失的；

4、弄虚作假，损公肥私，造成重大流失的。

会议室管理使用制度

为管理好会议室，明确相关单位和人员职责，理顺管理职能，搞好会议服务保障，特制定本制度：

一、会议室的管理

（一）会议室由总经办管理并统一安排使用。

（二）总经办指定专人负责统一管理，内容包括开门、保管室内配备的各种设施用具，打扫卫生，操作有关设备（如空调、电灯、饮水机等）。

（三）会议室桌椅必须摆放整齐，开水瓶、茶杯、烟缸放置有序。

（四）会议室常备茶叶、开水，逢节日和重要会议，经领导同意适当摆设水果、点心。对外来人员参加会议由管理人员负责接待，服务要求做到热情、周到，态度和蔼、有礼貌，召开会议时负责供水。

（五）会后应及时清理、打扫卫生，发现遗忘的茶杯、笔记、书本等物，须及时交还失主或送交办公室。

二、会议室的使用

（一）启用会议室后，为保持室内干净、卫生、安静、舒适，严禁擅自动用室内电器、张贴标语、广告，随地吐痰、大声喧哗、乱丢果皮、纸屑，未经许可小孩不得进入室内追逐吵闹。

（二）凡使用会议室的部门不允许随意挪动和搬走会议室的设施，会议结束，应负责关门窗，关闭电源等，要保持会议室的卫生清洁和安全。

三、会议室的使用程序

（一）各部门使用会议室开会，必须预先通知总经办，并填写会议室使用申请单经部门领导签字后交总经办，然后由总经办根据会议室申请情况进行安排。未经同意不得私自使用会议室。

（二）会议室原则上接待客户及领导会议优先使用，各部门应服从总经办协调。

（三）会议结束后应及时通知总经办做会后清理检查工作。

（四）除客户接待外，其他所有会议结束后需及时向总经办提交会议纪要以备案。

申请物品制度

办公物品的采购

一、为统一限量，控制用品规格以及节约经费开支，所有办公用品的采购，都应由物品需求部门提出计划，经部门领导签字、企管部审核、部门分管领导签字后交采购部采购。

二、根据办公用品库存情况以及消耗水平，确定订购数量。

三、在办公用品库存不多或者有关部门提出特殊需求的情况下。按照成本最小原则，选择直接去商店购买或者订购的方式。

四、在各部门申请的办公用品种，如果包含有需要定购得办公用品，则申请的部门还必须另填一份订购单，经总经办办公室主任确认后，直接向有关商店定购。

五、办公用品原则上由公司采购部统一采购，经仓库办理入库后，再由需求部门填写物品需求计划表到仓库领取。

办公物品的申请、颁发领用及报废处理

六、各部门的申请书必须一式两份，一份用于分发办公用品，另一份用于分发领用用品登记。在申请书上要写明所要物品、数量。

七、对决定报废的办公用品，要做好登记，在报废处理册上写清用品名称、价格、数量级报废处理的其他有关事项。

办公物品的保管

八、所有入库办公用品，都必须一一登记。

九、必须清楚地掌握办公用品库存情况，经常整理与清扫，并采取必要防虫等措施。

十、办公用品每年清点两次（三月与九月）。清点工作由总经办办公室负责。清点工作要做到帐物一致，如果不一致，必须查找原因，调整登记表，使其一致。

十一、公司电话只限公司内部成员使用。为使电话发挥最大效力并节省话费，通话时简洁扼要，以免耗时占线、浪费资金。

十二、禁止将办公室物品挪为私用，禁止用办公室电话打私人电话。

十三、其它部门借用办公室用品，需填写物品借用单，并在两天之内归还。

办公楼考勤制度

为保证办公楼正常上班秩序，特制订本考勤制度。考勤制度由各部门组织实施，以加强企业管理和薪金发放工作，保证公司各项工作有序进行。人力资源部直接监督各部门考勤制度的实施。

一、上班与下班

员工每天工作由所在部门安排，员工必须按所在部门规定的排班时间按时上下班。上下班时必须由本人持考勤卡在打卡机上打卡。代人打卡签到或教唆他人代为打卡签到者，每次扣罚50元，并签发过失通知书。

二、迟到与早退

迟到或早退（不超过10分钟者）：每次罚款50元，一个月超过三次者，每次罚款50元，签发过失书。凡超过规定上班时间10分钟尚未到岗，而又无足够理由办理补假手续者，即被视为旷工论处。

三、加班

凡因工作需要，于国家规定节假日值班或加班的员工，部门经理必须提前向公司提出申请，经公司批准后，由部门作好加班记录交人力资源部备案，并由部门经理安排补休，或按国家规定发放加班工资。部门经理、主任和行政人员的超时工作不予补休，以办妥本职工作为原则。但应做好加班 15

记录，遇有病事假并经过批准，可用加班时间冲销。

四、旷工

无故旷工一次（1天内）罚款100元，并签发警告通知书，连续旷工3天，或两个月内累计5天，即作除名。发生下列情况之一者，作旷工处理：

1）未请假或请假未被批准而缺勤者；

2）超过规定上班时间一小时未到岗，而又无足够理由办理补假手续者；

3）超假不办理续假手续或续假未被批准而缺勤者。

五、请假

员工请假不论告事假、病假、补休，一律填写请假单，经批准后才可放假。各部门应于每月30日前把当月考勤表连请假单一并送人力资源部审核。

六、擅离岗位

员工当班时间内，未经直属上司批准而擅离岗位职守，在30分钟内罚款50元，超过30分钟以上作旷工处理，并签发警告通知书。

电梯使用制度

1、建立本单位电梯使用登记情况表。新增电梯在投入使用前或投入使用后30日内，向设区市特种设备安全监督管理部门办理注册登记。

2、每年由电梯安全管理员根据本单位的实际情况制定电梯的检验计划。并在安全检验合格标志有效期届满前1个月向特种设备监督检验机构提出定期检验要求，并及时通知维保单位到现场配合检验。

3、使用情况需要变更的（如报停、报废、拆除等），应及时将变更情况书面向特种设备安全监督管理部门报告，并抄送相应检验机构。

4、对检验机构提出的整改要求，本单位特种设备安全管理员应及时督促维保单位进行整改，如需要复检的，在整改结束后，及时通知检验机构前来复检。对于无需复检的一般整改项目，安全管理员也要督促、落实维保单位整改到位或采取相应的安全防护措施，监护使用。

5、收到检验报告和安全检验合格标志后，将安全检验合格标志张贴到设备的显著位置。

6、未经定期检验或检验不合格的特种设备，不得继续使用。

常规检查制度

为了保证电梯安全运行，必须对电梯进行经常性的巡视、维修保养。维修保养包括经常性巡视保养、周巡视保养、月保养、半年

度保养和保养。电梯运行中维修保养周期应按照制造厂家规定的维修保养周期和润滑表进行。

一、司机或电梯安全管理员每天应按常规检查表1观察有无滑梯、异常噪声和震动等异常现象，对运行电梯的开关门时间、安全触板、通讯、照明、应急和风扇等进行检查，并填好记录。

二、维保人员在维保时应重点对层门的门锁机构进行检查，尤其是对门锁的电气安全触点开关进行检查，填好检查记录，并经安全管理员签字确认。

三、司机或电梯安全管理员如发现电梯运行时有异常或故障现象，应立即停梯，并报告电梯维保人员，由电梯维保人员进一步进行检查和排除，并做好记录。

四、维保人员每月应对井道、底坑、机房、曳引机组、配电盘和控制柜清洁两次。司机或电梯安全管理员应对轿厢环境卫生进行清理，并及时清除门地坎槽内积有的垃圾，以免影响电梯开关门。

五、维保人员每月检查曳引机油量，观察润滑油量是否在油尺两刻线之间、油量不足时，应加油至大于两刻线之间，按使用要求及时更换曳引机的润滑油，并保持曳引轮及钢丝绳的清洁。

六、维保人员每年必须检查导轨支架的螺栓，上紧导轨和对重轨的导轨的螺母，并填好维修记录。

电梯安全操作规程

一、电梯符合安全运行前提条件：

1、电梯应是经国家认证许可生产的合格产品，2、电梯应经国家核准的特种设备检验机构检验合格。并向特种设备安全监察机构注册登记。

3、电梯运行的环境状态、电源等条件符合电梯的技术要求。

4、电梯作业人员取得特种设备作业人员资格证，身体状况良好。

二、电梯日常运行操作基本规程

（一）司机或安全管理员在电梯运行前的准备工作

1、应查看运行记录，了解上一班电梯运行情况。

2、在电梯的整个行程范围内作空载或轻载试运行； 观察电梯的选层、起动、换速、平层、停车、消号、开关门及防止乘客被门扇撞击的安全保护装置（如安全触板，光幕保护）等动作是否正常，有无异常情况。

3、电梯的各种信号（包括内外召唤信号、层站信号、方向信号等）工作正常。报警、对讲装置完好，轿厢照明、通风良好。

4、进行轿厢内、尤其是地坎处、光幕处的清洁。

5、发现电梯运行异常或有部分功能装置失效的，应暂停使用电梯，并通知维修人员进行维修，修复后才能继续使用。

（二）电梯运行操作规程

1、对无司机操作的电梯：按照乘客须知内容进行操作。

2、对有司机操作的电梯：

1）在司机操作状态下，司机不得脱离岗位。

2）严格控制电梯载荷，不得超载，货物摆放均匀、平稳牢固。

3）轿内严禁吸烟，严禁载运易燃、易爆、等危险物品。4）乘客不得在轿厢门口逗留，不得倚靠在轿门上。5）严格禁止撞击轿门、层门、安全触板、轿厢。6）严禁在任何开门状态下运行电梯。

7）运行中如发现有异常震动、异常气味、异常响声及麻电现象应就近停车，停止使用，通知维保单位检查维修。8）电梯在运行中严禁进行擦拭、润滑、修理拆卸机件。

（三）司机在电梯运行结束后的交接班

1）运行结束要进行清洁，关闭层、轿门和电源。

2）填写当班电梯运行记录。维修保养制度

1、使用单位应严格按照《特种设备安全监察条例》的规定，将电梯委托给依照条例取得相应维修资质许可的单位或原制造单位进行日常维修保养，严禁无资质单位维保。

2、使用单位电梯安全管理员必须对维保单位的维保次数及项目进行质量监督。应检查维保单位是否按时派出维保人员对电梯进行保养，保养是否严格遵照有关规定制定的维保计划按时逐项进行。

3、安全管理员应要求电梯维保人员提供有效的资格证件和做好

每次的维修保养记录，安全管理员应在维修保养记录单（卡）上签名确认，定期将各记录整理归档，以备查阅。

4、维保单位必须严格做到维护要到位、隐患早发现、故障不放过。维保人员在维保过程中发现需更换零部件的，应以书面形式通知使用单位，经使用单位确认同意后予以更换，以保证电梯设备的安全运转。

5、维保单位应保持维修现场清洁畅通，材料和物件必须堆放整齐、稳固，以防坠落伤人。并根据任务单要求和实际情况，采取切实可行的安全防护措施后，在层门外或轿厢内放置“电梯维修、暂停使用”的警示标志，方可进行维修保养。

6、电梯的维保周期和维保项目应符合国家的相关规定或制造单位的维保要求。

作业人员岗位责任制

一、电梯司机岗位责任制：

1、应遵守安全操作规程。

2、每天负责对电梯设备进行巡视，电梯运行异常或出现故障时应及时通知维修人员到位修理并通知管理部门贴出暂停使用的通知。

3、应对轿厢环境卫生进行清理，并及时清除门地坎槽内积有的垃圾。

4、在值班期间严禁脱离岗位，严禁让电梯带安全隐患运行。

5、电梯严禁装载易燃易爆危险品，禁止超载。

6、禁止小孩在电梯口周围玩耍，小孩应有大人带领搭乘电梯。

7、在轿厢内请勿吸烟或大声喧哗，维持公共秩序。

6、注意不要猛烈碰撞电梯门。

7、只轻触需要的按钮，请勿乱动按钮或用坚硬的东西去敲打按钮或任意跳动嬉耍，避免引起故障或妨碍他人。

8、搬运笨重或较长物品时，应在现场给予指导。

9、如遇电梯故障，致使乘客被困轿厢内，应及时通知安全管理员和维保人员，并安抚乘客不要试图强行逃离轿厢，耐心等待专业人员予以施救。切勿尝试强行释放乘客。在救援时应配合救援人员做好救援工作。

10、如遇火灾、地震等应立即停止使用电梯，疏散乘客。

二、电梯安全管理员的责任：

1、严格执行电梯使用安全管理制度，在安全使用管理各方面以身作则，对电梯操作人员定期进行安全教育，保证操作人员应为具备《特种设备作业人员资格证》的人员持证上岗。

2、经常进行安全使用检查，及时纠正和制止违章使用电梯的行为，及时消除事故隐患。

3、指导和督促电梯操作人员正确使用电梯。

4、负责电梯档案的管理工作。

5、负责定期报检的工作，应及时通知电梯公司对电梯进行定期检验前的检查调整，并与检验部门商定具体检验日期，配

合检验工作，对于检验部门提出的问题及时落实整改，确保电梯安全运行。

6、对电梯使用过程中的违章使用情况和危险因素应予以制止。

7、每半年组织有关人员学习电梯紧急救援措施并进行相应的演习，并做好相关记录。

8、当电梯故障，致使乘客被困轿厢内，如因需要，须将乘客在专业维修人员到达前释放出来，必须严格按困梯施救操作规程逐项实行将乘客救出。

9、负责对本安全管理制度所列各条款的具体实施。电梯作业人员的培训考核制度

一、使用单位电梯作业人员经录用后，如无市（地）级以上特种设备安全监察机构颁发的《特种设备作业人员资格证书》，应将个人资料送交使用单位，由使用单位报特种设备安全监察机构申请培训，经考核合格且取得资格证书后，操作人员方可上岗。严禁无证人员上岗操作。

二、使用单位应制定对作业人员的培训考核计划，应予以实施。培训考核应至少包含以下内容：

1、是否熟悉操作人员岗位职责。

2、是否熟悉安全操作规程。

3、是否熟悉紧急救援措施，是否能熟练操作，每次救援演习是否按规定完成。

三、使用单位将依据考核结果对相关人员进行必要的奖惩。故障状态救援操作规程

紧急救援措施是电梯使用过程中遇到意外情况时，及时营救和安全疏散乘客的操作守则，必须严格遵守。

一、如遇下列意外情况应立即通知电梯维保人员前来处理，并根据需要按紧急救援措施释放轿厢内的被困乘客。

（一）停电时

停电时（轿厢内的应急照明灯会自动照亮）司机或安全管理员应落实停电的实际情况，如有乘客被困在轿厢内，应安抚乘客不要试图强行逃离轿厢，耐心等待专业人员予以施救。电梯恢复通电后，只要按轿厢内或门厅的楼层按钮，轿厢就会启动。如果停电时间比较长，可按困人救援方法将乘客救出。

（二）发生水灾时

发生水灾时，且电梯尚未被淋湿，应立即将电梯停在最高层，以免电梯发生淋水故障。若电梯因意外情况而被侵入电梯井道的水淋湿时，当班人员应及时将电梯停用，并将电梯电源关掉，并采取防护措施防止水流入电梯。此时电梯内如有乘客被困，可按困人救援方法将乘客救出。电梯再运行前，要先经电梯维保单位专业人员维修保养合格。

（三）发生火灾时

1、发生火灾时，根据情况让电梯就近平层或直接指引所有乘客离开电梯到安全地方。如电梯有消防迫切降功能，应立即敲

碎设置在基站处的电梯消防开关外罩玻璃，把开关拨到“开”的位置，让电梯立即返回基站。

2、确认轿厢内无人后，切断电梯的电源开关。

3、火灾时，除消防梯允许消防人员执行救援任务外，其他情况一律禁止使用电梯。

二、困人救援方法

困人救援必须由取得特种设备作业人员证书的专业人员进行。如遇电梯故障，致使乘客被困轿厢内，司机或安全管理员应该安抚乘客，同时应立即通知电梯维保单位，由维保单位专业维修人员进行救援。维保单位不能很快到达的，由经过训练的取得特种设备作业人员证书作业人员，依照下列步骤释放被困乘客。

（一）电源切断确认

在进行救援时，为防止轿厢突然移动，发生危险事故，应先将该电梯的主电源切断。

（二）故障电梯的轿厢位置确认：

在进行救援被困乘客时，先要确保自己安全，由机房控制柜或层站的轿厢位置指示器确认轿厢位置。若机房内无法确认轿厢位置时，可用专用钥匙小心开启层门，再用电筒观察确认轿厢在井道内位置。

（三）轿厢停于接近层门位置，且高于或低于楼层不超过0.5米时。

1、用专用层门匙开启层门。

2、在轿顶用人力开启轿厢门。

3、协助乘客离开轿厢。

4、重新将门关妥。

（四）轿厢停于高于或低于楼层超过0.5米时，应先将轿厢移至接近层门，然后按上述第（三）步骤接出乘客，移动轿厢方法如下：

1、通知轿厢内乘客保持镇定，并说明轿厢随时可能会移动，不可将身体任何部份探出轿厢外，以免发生危险，如果此时轿厢门处于未完全闭合状态，则应将其完全关闭。

2、将盘车手轮装在电机轴上。

3、一名受训援救人员控制盘车手轮，另一受训援救人员手持释放杆，轻轻松开“抱闸”（制动器），轿厢会由于自重而移动，若轿厢由于自重无法移动时，应用盘车手轮使轿厢向正确方向移动。为了避免轿厢上升或下降太快发生危险，操作时应点动动作使轿厢逐步移动，直至轿厢到达平层区域。

遇其他复杂情况时，如安全钳已动作或钢丝绳脱离正确槽位，应等待电梯公司专业维修人员处理。

电梯钥匙使用保管制度

1、电梯钥匙必须由电梯安全管理员专用保管。

2、只有具有特种设备作业资格的人员方可使用电梯钥匙。

3、作业人员领取电梯钥匙使用之前，必须做好领用记录，并填好电梯钥匙领用记录。

4、当作业人员使用电梯层门钥匙打开电梯层门之前，须事先双脚站稳并确认轿厢的位置，同时确认同伴及其他人员均处于安全的位置。

5、在每一次使用电梯层门钥匙之后，必须重新检查一遍，确保所有电梯层门始终关闭锁紧。

6、使用完电梯钥匙之后，务必将其放回原位保管妥当。电梯技术档案管理制度

电梯档案是电梯设备重要的组织部份，须专人保管。电梯安全管理员保管电梯档案时应按下列各点进行档案管理，并办理好档案调用的手续，调用的资料用完后应及时归档。

一、当电梯安装工程竣工移交后，电梯安全管理员应对电梯公司所移交的电梯随机资料进行清点核对，并进行妥善保管。

电梯资料至少包括：

1、《电梯注册登记证》、安全检验合格标志及电梯验收报告。

2、电梯出厂随机文件：（1）产品合格证（2）电梯土建图（3）电梯元件代号说明（4）电梯使用维护说明书

（5）电梯安装调整手册或安装说明书（6）电梯电气、机械图随机目录及图样（7）故障或停电困人救援方法

（8）电梯层门三角钥匙及操纵盘钥匙

3、电梯乘客须知

4、安全管理制度

二、在电梯日常使用中，电梯安全管理员应对例行保养记录进行

归纳整理并归档。

1、电梯维修保养记录（电梯维保单位保养人员进行维修时每次提供一份）。

2、电梯常规检查记录。

三、电梯每年定期检验后，电梯注册登记证交由检验单位加盖公章和由检验单位出具定期检验报告一起及时归档。

公司卫生间管理制度

卫生间管理是企业管理水平和员工文明素质的综合体现，为树立良好的企业形象，创造一个干净、卫生的生活环境，特制订本制度：

一、公司男、女宿舍楼卫生间管理由专人负责，其它区域卫生间管理由所在单位责任人负责。

二、卫生间必须保证设施完好，标志醒目，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。

三、订时打扫，全天保洁，通风良好，做到各种设施干净无污垢，地面无积水、无痰迹、无异味、无蝇蛆和烟头。

四、卫生洁具做到清洁，无水迹、无浮尘、无头发、无锈斑、无异味，墙面四角保持干燥，无蛛网，地面无脚印、无杂物。

五、便后及时冲洗，做到手纸入篓，当天清理，便池内严禁丢弃报纸和杂物，以免造成管道堵塞。

六、卫生间墙壁上严禁乱写乱画，对故意损坏卫生设施者，将根据情节轻重罚款。

卫生管理准则

1.本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生，特订定本准则。

2.凡本公司卫生事宜，除另有规定外，悉依本准则行之。

3.本公司卫生事宜，除总务及生产单位(安全卫生委员会)负责外，全体人员，须一体确实遵行。

4.凡新进入员必须了解卫生的重要与应用的知识。

5.各工作场所内，均须保持整洁，不得堆积足以发生臭气或有碍卫生之垃圾、污垢或碎屑。

6.各工作场所内之走道及阶梯，至少须每日清扫一次，并须采用适当方法减少灰尘的飞扬。

7.各工作场所内，应严禁随地吐痰。

8.饮水必须清洁。

9.洗手间、厕所、更衣室及其他卫生设施，必须特别保持清洁。

10.排水沟应经常清除污秽，保持清洁畅通。

11.凡可能寄生传染菌的原料，应于使用前施以适当的消毒。