三个带动、五个带头制度★

第一篇：三个带动、五个带头制度

三个带动、五个带头制度

三个带动

1、以党员队伍建设带动职工队伍整体素质的提高。

2、以贯彻落实《决定》，加强党风建设带动企业风气建设。

3、以党员先锋模范作用的发挥，带动职工爱岗敬业精神的树立。

五个带头

1、党员干部及广大党员带头转变作风、解放思想、实事求是，结合一矿实际，开拓创新、扎实工作，加大矿各项工作的力度，全面完成一矿承担的各项利润指标。

2、带头执行民主集中制，重大问题集体讨论、共同协商，自觉接收群众监督，坚持清正廉洁，反对以权谋私。

3、带头联系群众，关心群众疾苦，把党和国家、企业和人民的利益放在首位，带领广大职工完成急、难、险、重任务，处处起表率作用。

4、带头遵纪守法、依法办事、依法治矿，不以权压人，不断完善各项责任制。

5、带头艰苦奋斗、勤俭节约、反对拜金主义，大力倡导恢复和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作用。

第二篇：“五个带头”专题生活会对照检查材料（精品模板）

“五个带头”专题生活会对照检查材料

按照上级关于认真开好党史学习教育民主生活会的通知要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、习近平总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，在读原著、学原文、悟原理和学习讨论中进一步深化了党性修养，打牢开好这次民主生活会的思想基础。我紧紧围绕“弘扬伟大建党精神，坚持党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，不忘初心使命，勇于担当作为，走好新的赶考之路”的主题，紧密结合实际工作，回顾一年来工作推进情况，总结成绩，查摆不足，进行党性分析，明确了整改措施，现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

（一）带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

一是在“深学细悟”上劲头不足。

对习近平新时代中国特色社会主义思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握，有时候学习只停留在字面上的理解，缺乏深入思考、细致研究，有时存在着应付心理、“实用主义”思想，急用时才学，安排了才学，缺乏自觉性、系统性。二是在“细照笃行”上结合不高。在学以致用、学用结合上做得还不够，没有从责任的角度、政治的高度开展精准学习，面对发展新局面，还没有拿出更多管用的办法和措施，将学习成效转化为开拓创新的科学思维，形成破解难题本领的主观能动性不强，导致学用脱节。

（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

一是担当精神有待加强。

当前形势严峻，人手不足，领导工作任务繁重，遇事考虑困难多、考虑客观多，有求稳怕乱、不敢作为的倾向，缺乏攻坚克难的锐气、敢闯敢试的勇气、大胆负责的胆气。二是履职成效有待提升。面对深化改革攻坚挺进的形势背景，所分管领域的工作面临越来越多的新情况新问题新考验，没有积极探索新措施新办法，遇到复杂局面研究时间长落实推进慢，个别遗留问题尚待化解。

（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

一是深入基层调研不够经常。

为干部群众服务思想树立不够好，深入基层不够多，走访职工群众、调研基层多数时候仅满足于完成既定任务，对科室反映的困难研究不深、分析不透、建议不多。二是为民解困存在差距。考虑问题有时候没有从基层角度站位，工作中服务意识不强，有时坐等上门多，主动问需少，同职工群众主动沟通、主动关心少，即使交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少；在后续常态化抓好整改落实上，抓得不多，督导较少，问效不够。

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

一是进取精神需加强。

随着年龄的增长，进取精神有所懈怠，事业心有所下降，有时满足于现状，工作上拼劲不足、韧劲不强。面对容易解决的问题时则迅速帮助解决，而遇到复杂问题时则存在着求稳思想、畏难情绪，习惯于等一等、看一看，终因顾及太多而“绕道走”。二是斗争精神需要加强。在贯彻落实中央和省市委的各项决策部署中，政治敏锐性、政治鉴别力上还不够，对网络上一些负面新闻、消极言论、错误观点缺乏警惕，没有坚决有力地批驳抵制，反映出政治上还不够特别清醒敏锐。在舆情应对处置中，风险提示工作还未做到常态化，舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足。

（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

一是落实党风廉政建设责任力度有待加强。

存在“说得多、做得少”的现象，抓廉政教育方式方法较为单一，只注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式，以发生在身边的反面典型案例开展警示教育，深入剖析触及思想灵魂还不够。二是长效监督机制还需健全。平时在会上学习部署教育得多，开展廉政谈话、廉政提醒，咬耳扯袖不够经常，对廉政制度可行性缺乏前瞻性思考，对执行的实效性鲜有实质性跟踪评价。

二、产生问题的原因分析

（一）政治标准不够高。

面对新形势、新要求，沉下心来深学细研创新思想、前沿理论的劲头有所下降，从思想深处武装不够系统、不够彻底，没有真正扎牢理想信念的根子。不善于以政治高度把握局势，没有以政治的要求推进分管工作，习惯于用惯性思维、凭经验完成任务，还没有完全沉下去深入研判，并寻求解决的有效途径，缺乏创新思维和敢拼劲头。

（二）担当精神不够强。

面对党建工作新形势、新任务、新挑战，有时仍然存在惯性思维和路径依赖的情况，遇到棘手的工作还会产生畏难情绪，知难而进、啃“硬骨头”的勇气和拼劲不足，“守成”大于“比拼”。“公仆”意识、“服务”意识有所淡化，存在工作主观能动性不强、为民排忧解难能力偏弱的“短板”，没有真正做到锲而不舍的解决问题和跟踪问效，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”韧劲。

（三）纪律要求不够严。

落实主体责任的职责在严管、细抓、深究上做得不到位，传导党建工作责任的强度还不够，以身作则、以上率下的作用发挥不够充分，刀刃向内、自我革命、自我斗争还不够锐利，还没有真正把规矩意识、作风建设融入日常工作生活的点点滴滴。对党风廉政建设亲自督导抓得还不够细致，认为平时工作上对下属和职工进行警示教育、谈话提醒、制度约束就够了，落实上级决策部署安排多、问效少，日常工作讲得多、抓得少，党风廉政建设工作督导多、问责少，监督执纪问责“厚爱”多于“严管”。

三、下一步整改方向和措施

（一）强化政治意识，坚定理想信念。

旗帜鲜明讲政治，坚持深研细读、全面领会党的创新思想、新发展理念，始终把政治思想建设摆在严纪律、抓工作、促发展的首要位置，不断提升思想意识与党性修养，持续锤炼贯彻落实上级决策部署的敏锐性、前瞻性和主观能动性。系统掌握新思想精髓内涵，推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走，自觉运用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题，着力增强把握复杂局面、化解难题的能力，力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一。

（二）强化担当实干，争取突破创新。

积极适应新形势新任务新要求，把心思集中在“想干事”上，把能力体现在“会干事”上，把目标落实到“干成事”上，改变被动应对状态，克服漂浮作风，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好。广泛学习和借鉴先进经验，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风和抓铁有痕的工作态度，主动作为、开拓创新，锲而不舍地坚持下去，不断提高工作质效。坚持指导与解难并重、帮抓与减压同行，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，及时听取党员干部的意见和建议，解剖麻雀，向群众学习，不断提升从群众中发现问题的本领。

（三）严肃纪律作风，筑牢廉洁底线。

坚决履行全面从严治党政治责任，认真执行中央八项规定，严格遵守党的“六大纪律”，始终坚守做人、处事、用权、交友的底线，在纪律规矩上立起高标准、始终严要求，自觉接受组织和群众的监督。切实履行“一岗双责”，坚持教育要常态、规矩要健全、管理要严格、问责要较真，定期督导、点评和通报，层层传导压力，进一步扎紧制度的“笼子”，全方位筑牢廉洁底线。

以上是我的对照检查材料，请大家进行批评。

第三篇：街道五个带头生活会方案

街道五个带头生活会方案

根据*区纪律检查委员会、*区委组织部《》文件要求，经*党工委研究决定，制定*党工委班子专题民*主生活会方案：

一、会议安排

（一）会议时间

*年*月*日下午*:*开始，约半天时间。

（二）会议地点

*办事处三楼会议室。

（三）参加人员

*区纪委书记、监委主任*，*区纪委干部*、*区组织部干部*；*党工委班子成员。

（四）会议议程

会议由*同志主持，共有*项议程：*．*同志代表*党工委班子通报*民*主生活会和*集中学习研讨查摆突出问题专项整改落实情况以及本次民*主生活会征求意见情况。

*．*同志代表班子作对照检查。

*．*党工委班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他成员对其提出批评意见。

*．*同志作点评讲话。

*．*同志代表班子作总结表态。

二、会前准备工作

（一）深化学习研讨，打牢思想基础。

*．认真学*思想，学习党的*届*全会精神。学在党的*届*全会、中央政治局党史教育专题民*主生活会上的重要讲话；学习贯彻视察*重要讲话和指示批示精神。

*．研读……。要坚持读原著、学原文、悟原理，运用“五种方式”切实学*弄*做*，推动学*思想往深里走、往实里走、往心里走。

（二）广泛征求意见建议。

民*主生活会之前，紧紧围绕要检视查摆的七个方面重点内容，通过召开座谈会、发放《征求意见表》、个别谈话和调查研究、设置意见箱等方式，通过党w（党组）主要负责同志带头征求意见、分领域分系统征求意见等方式，广泛征求党组织、党员群众、“两代表一委员”等有关方面对领导班子和班子成员的意见建议，并将收集到的意见反馈给领导班子及领导干部本人。

（三）深入开展谈心谈话。

主要负责同志要带头开展谈心谈话，领导班子成员之间，与分管单位主要负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，并接受党员、干部约谈，沟通思想、听取意见，指出不足、提出建议。

（四）认真撰写发言提纲。

在组织学习、征求意见、查摆问题和开展谈心谈话基础上，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，班子主要负责同志主持起草班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲审阅把关。

个人发言提纲要自己动手撰写，本着对党忠诚、对事业负责的态度认真修改，直奔主题、直面问题，从具体人具体事入手，切实查摆个人责任，深刻剖析思想、政治、组织、作风、纪律上存在的问题。

三、开好民*主生活会。

（一）民*主生活会上，领导班子和党员领导干部要对上民*主生活会整改措施、*集中学习研讨查摆突出问题专项整改、巡s整改专题民*主生活会整改措施的落实情况逐项作出报告，没落实的要说明原因。

（二）领导班子成员要对本个人有关重大事项如实报告，对群众反映、巡s反馈、组织约谈函询的问题要逐项说清楚、谈透彻，受到问责的要作出深刻检查。

自我批评要落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题；相互批评要真点问题、点真问题，既指出差距不足，又提出改进意见，防止以工作希望代替批评意见。

（三）个人发言提纲中还要对家风建设情况、履行BM工作责任制情况、抓意识形态工作、依法办事和“包村联居抓支部”（党支部联系点）工作等落实情况进行汇报。

四、扎实抓好问题整改。

民*主生活会后，领导班子和党员领导干部针对会上开展批评和自我批评情况，进一步明确整改方向，完善整改措施，防止说归说、做归做。领导班子整改方案要坚持把民*主生活会的问题整改，与*专题民*主生活会和*专项整治、*集中学习研讨查摆突出问题专项整改、巡s整改专题民*主生活会尚未完成的问题整改贯通起来，统筹推进整改工作，一体提出整改方案，持续用力推动新老问题一起改、改到位。

抓好班子成员自身整改，带头深入一线调查研究、解决问题，做到立行立改、真改实改、全面整改；抓好所在部门和系统整改，对分管领域整改事项主动认领，做到不回避、不推脱、不遮掩，提出实实在在、切实可行的整改措施，推动工作落实。坚持“当下改”与“长久立”相结合，既“治已病”又“防未病”，健全制度机制，补齐短板弱项。要坚持开门整改，整改情况要通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开。

五、其他有关事项，（一）做好会议准备。

由办公室负责会议资料准备等相关工作。

（二）做好记录整理。

由党建办有关同志负责民*主生活会的记录整理，认真记录班子成员开展批评和自我批评的发言、督导组的点评记录等。

（三）严肃会议纪律。

会议期间，无特殊情况，班子成员不安排出差，原则上不得请假。

（四）上报民*主生活会情况。

会后*天内，形成《关于*工作委员会*党员领导干部民*主生活会情况的报告》，报区纪委监委和区委组织部。

第四篇：学习“五个带头”心得体会

学习“五个带头”心得体会

学习“五个带头”心得体会

在中央部署创先争优活动时，中组部部长李源潮勉励全国共产党员要做到“五个带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，可谓一语中的，不仅反映了中央领导对当前党员队伍中存在的问题有着清醒的认识和了解，更为重要的是为引导广大党员干部今后做什么、怎么做指明了

方向，具有良方的功效。

践行“五个带头”，基础在于做什么。一是要带头学习，带头解放思想，作学习型社会的楷模，只有不断地学习，党员干部的素质才会不断提高，才能肩负起党和人民赋予的神圣使命。二是要带头争创佳绩，要具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上作出一流成绩，有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨。三是要带头服务群众，牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法，模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。五是带头弘扬正气，积极践行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，严于律己，情趣健康，公道正派。

践行“五个带头”，重点在于怎么做。笔者认为，要发挥好党员的先锋模范作用，关键是要当好“五员”。一是当好党的政策“讲解员”。要宣传好党的路线方针政策，党员自身首先要搞好学习，切实提高素质。用扎实的理论功底、灵活多样的方式、通俗易懂的语言，使群众真正理解党的政策，用好党的政策。二是当好急难险重工作的“战斗员”。急难险重工作是块“试金石”，考验着每位党员的党性，检验着每位党员的品格。共产党员就是要在困难的时候迎难而上，在危急的时刻挺身而出，在繁重的工作中孜孜不倦、建功立业。三是当好群众致富的“领航员”。党员干部不仅要创业致富，还要带领广大群众致富，尤其要帮助困难群众致富，早日走上小康大道。四是当好廉洁自律的“守门员”。要带头遵章守纪，严格按程序规定办事，努力做到不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑。五是当好维护稳定的“协调员”。要克服“事不关己，高高挂起”的消极思想，带头维护好单位、邻里、社会的稳定，不仅八小时内如此，八小时外也要如此。

第五篇：“五个带头党员”计划书

“五个带头党员”计划书

在党的基础组织中开展“创先争优”活动是党中央继深入学习科学发展观之后开展的又一重大的活动，这个活动具有巨大的意义，所以我们党员有一定的计划，切实开展活动。在经过一番思考后，我制定了如下的计划来进行这个活动。

一，带头学习提高。作为一名学生党员，自己必须要有党员的意识和觉悟，努力学习并影响身边的同学。自己争取在自己有闲空的时间就用来学习，早上早起读英语，晚上去教室自习，努力提高自己的知识水平，努力吧专业课的知识学好。同时尽可能带动身边的同学也行动起来，一起奋斗，充分体现共产党员的带头作用。二，带头争创佳绩。自己在一些工作中要做到更好，就算自己在班级里没有担任职务，但是，自己也要做好组织交予的任务和班级分配的任务，做好党员的模范作用。三，带头服务群众。共产党员的宗旨是为人民服务，作为一名共产党员的一员，我会谨记这一宗旨，努力做好为人民服务的工作。平时自己要积极参加一些志愿者活动，为同学和群众服务。在学习生活中，尽自己最大能力来服务同学，尽可能帮助那些需要帮助的同学。

四，带头遵纪守法。每个公民都要遵守法律法规，更不用说共产党员。在今后的学习生活中，我会时刻遵守法律中的条例，记住做自己该做的事，切实履行作为一个公民应该履行的义务。作为一名共产党员，我不仅要做好一个公民应该做好的事，并且我要遵守党的制度，为党服务。同时，也要影响和带领同学遵守法律，做一个好公民，一旦发现同学有违法违纪的趋势，要及时纠正他们。如果他们已经做了违法的事情，一定及时向上级汇报。

五，带头弘扬正气。在平时的生活中，只要见到一些不正义的事，要敢于挺身而出，捍卫正义，同那些歪风邪气作斗争。自己在生活中要向同学宣传一些关于社会弘扬正气的事例，潜移默化的影响他们。

以上就是我关于“五个带头党员”的计划书，恳请党组织提出意见和要求。

计划人：杨文佼日期：2011/4/16