劳动部工资局复转业、复员、退伍军人的工龄计算问题19630913

第一篇：劳动部工资局复转业、复员、退伍军人的工龄计算问题19630913

【标题】 劳动部工资局复转业、复员、退伍军人的工龄计算问题

【分类号】 L35301196331

【时效性】 有效

【颁布单位】 劳动部工资局

【颁布日期】 19630913

【实施日期】 19630913

【失效日期】

【内容分类】 干部保险福利

【文号】(63)中劳薪便字第260号

【名称】 劳动部工资局复转业、复员、退伍军人的工龄计算问题河北省劳动局：

你局（６３）冀劳配字第５４号来文收悉。现将所询转业、复员、退伍革命军人的工龄计算问题答复如下：

一、转业、复员、退伍军人，由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作后的工作时间合并计算连续工龄和一般工龄。参加企业、事业或国家机关工作之后，因工作调动或自动离职时，其工龄计算方法与一般职工同，其中不服从国家分配的自谋生活出路者，其连续工龄自重新参加工作之日算起，其军龄只能计算为一般工龄。

二、复员退伍军人，回到农村参加农业生产以后，又到企业、事业或国家机关工作时，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作之后的工作时间合并计算为连续工龄，在农村参加农业生产的一段时间不得计算工龄。

三、转业军人由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，在其等待分配工作期间，应予计算为连续工龄，至于那些由于本人不服从分配以致等待分配工作的时间长达半年或一年以上的人员的工龄计算问题，我们意见：待修改工龄规定时一并考虑，在现行规定未修改以前，仍以按照上述办法办理为宜。

第二篇：转业、复员、退伍军人的工龄计算

转业、复员、退伍军人的工龄计算

1、转业、复员、退伍军人参加国家机关、事业、企业部门工作的，他们的军龄应该计算为工作年限或工龄。

2、复员退伍军人回乡参加农业生产的时间不能计算工龄。

3、义务兵退伍后等待分配工作的时间，应予计算为连续工龄。

4、转业军人由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，其在等待分配工作期间，可以计算工龄

5、退伍义务兵的军龄从其入伍时间应从县（市）革命委员会征兵办公室（或人民武装部）批准入伍之日起计算；退伍时间要以批准退出现役之日为准计算。

6、军队干部复员、转业时，其退出现役的时间以办理离队手续之日为准。

法律依据：

一、原劳动部工资局[63]中劳薪便字第260号文件规定：转业、复员、退伍军人，由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作后的工作时间合并计算连续工龄。参加企业、事业或国家机关工作之后，因工作调动或自动离职时，其工龄计算方法与一般职工相同，其中不服从国家分配的自谋生活出路者，其连续工龄自重新参加工作之日算起。

二、原劳动部工资局[63]中劳薪便第260号还规定：复员退伍军人，回到农村参加农业生产以后，又到企业、事业或国家机关工作时，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作之后的工作时间合并计算为连续工龄，在农村参加农业生产的一段时间不得计算工龄。

三、国务院[67]国劳字382号通知中规定：“军龄加参军前的工龄”，是指参军前的连续工龄。原从工作岗位上精简下放回家，又从家中应征入伍的退伍军人，其精简前的连续工龄可合并计算。对原从集体所有制单位工作岗位上参军的退伍军人，其参军前的连续工龄也可以合并计算。

四、解放军总政部干部部[63]总政干字第226号文件规定：因不法行为被开除军籍的军人，过去的军龄不应计算为军龄。

五、国务院国发[1987]106号文件规定：义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满10个月，按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。

六、原国家劳动总局[77]劳薪字33号文件规定：退伍的义务兵的军龄计算，其入伍时间，要从县（市）革命委员会征兵办公室（或人民武装部）批准入伍之日起计算；退伍时间，要以批准退出现役之日为准计算军龄。我们认为部队干部复员、转业批准退出现役后，有的要有一段时间做好思想动员工作，因而，以办理离队手续时间较为合适；而战士退伍是要在教育成熟后，才批准退出现役，填发证件时间没有什么间隔。因此我们认为仍维持原定以批准退出现役之日为准计算军龄为好。军队干部确定复员，一般先由上级组织批准，然后再正式办理离队手续，赴地方安置。在批准至办理离队手续之前，他们仍属部队干部，享受部队待遇，有的仍继续在工作。因此，复员干部军龄的截止时间，应以正式办理离队手续时为准。

七、民政部民[1988]安字19号文件规定：退伍军人“待分配的时间”，是指符合安排工作条件的退伍军人回到原征集地后等待分配的时间。待分配的时间从报到之日起原则上不超过一年。因组织造成的原因和其他特殊情况可适当延长。不符合安排工作条件的农村籍退伍军人，退伍回原籍参加农业生产后又由劳动部门安排就业或者是自行找到工作列入正式编制的，其军龄亦应与参加工作后的工龄合并计算为连续工龄（在企业单位的，即为本企业工龄）。退伍后至参加工作前从事农业生产期间不计算工龄。

第三篇：转业、复员、退伍军人的工龄计算

转业、复员、退伍军人的工龄计算

1、复员、转业人员

依照中华人民共和国兵役法服兵役取得军龄的人员，复员转业后参加国家机关、事业部门和企业部门工作的，他们的军龄应当计算为工作年限或工龄。

国务院关于服兵役取得军龄的人员转业后计算工作年限问题的决议

（56）国议习字第 15号1956年2月24日……………………（见选编589页）

2、革命军人转入企业后自动离职

革命军人转人企业后，又自动离职到其他企业工作，其本企业（连续）工龄从再次参加革命之日算起，原来的军龄不再计算为本企业（连续）工龄；由部队复员参加农业生产，以后才转入企业工作的，其复员参加农业生产的时间不能计算工龄。

全国总工会劳动保险部关于革命军人的军龄如何计算工龄问题的复函

（57）保险字第622号1957年7月22日………………（见选编589页）

3、复工复职退伍军人

复工复职的退伍军人在服现役期间的军龄，应当计算为连续工龄．

劳动部、国务院人事局、内务部关于复工复职的退伍军人在服现役期间的军龄应当计算为连续工龄的规定

（58）中劳配字第156号（58）国人办发字第545号（58）内优字第242号1958年5月12日……………………（见选编590页）

4、民警部队服务年限

原为人民解放军、志愿军后来参加 武装民警部队，其军龄计算服务年限。原在国家机关、企业、事业单位工作，后转到民警部队的，退伍时，其原在国家机关、企业、事业单位的工作时间应计算为服务年限．

劳动部、内务部、财政部、公安部关于1961年人民武装警察部队警士退伍时的待遇等问题的联合通知2、3条

（61）中劳薪字第60号（61）内人工字郑33号（61）财文行字第186号（61）公警字第119号

1961年7月22日…………………（见选编592页）

5、分配到劳改部门的警士

警士退伍分配到劳改部门工作，其在武装民警部队的服务时间应计算为连续工龄。公安部关于退伍警士分配工作后的待遇问题的通知

（61）公发酉字第60号1961年10月11日……………（见选编593页）

6、待分配时间

复员退伍军人待分配工作期间不能计算工龄。

劳动人事部保险福利局关于复退军人待分配期间不计算工龄问题的复函

劳人险函（1983）32号1983年 7月 5日………………（见选编 597页）

7、复员、退伍军人就业

复员、退伍军人直接由政府介绍工作的和复员、退伍回乡参加农业生产后又由劳动部门

安排就业的，或者是自行找到工作列入正式编制的，他们的军龄都合并计算龄为连续工龄。劳动部工资局、全国总工会生活办公室．内务部优抚局关于复员退伍军人军龄计算为工龄问题的批复

（63）中劳薪字第552号（63）生活字第895号（63）内优局字第342号1963年10月29日……………………（见选编593页）

8、精简回家后入伍和从集体所有制单位参军

原从工作岗位上精简下放回家，又从家中应征入伍的退伍军人，其精简前的连续工龄可以合并计算。原从集体所有制单位工作岗位上参军的退伍军人，其参军前的连续工龄可以合并计算。

劳动部工资局复关于参军前的连续工龄计算问题

（68）中劳薪便字第831号1968年 3月13日…………（见选编594页）

9、入伍时间

义务兵入伍时间，要从县（市）革命委员会征兵办公室（或人民武装部）批准入伍之日起计算；退伍时间要以批准退出现役之日为准计算军龄。复员干部军龄的截止时间，应以正式办理离队手续时为准。

国家劳动总局转发有关军龄计算问题的两个文件

（77）劳薪字33号1977年4月12日……………（见选编595页）

10、志愿兵

志愿兵的军龄从县（市）征兵办公室批准入伍之日至批准退出现役之日为准计算。转业的志愿兵参加工作后，其军龄合并计算为所在单位的连续工龄。

国务院、中央军委关于中国人民解放军志愿兵军龄计算问题的通知

国发（1983）16号1983年2月 3日………………（见选编的596页）

11、军队干部入伍时间

军队干部的入伍时间，一律从县（市）人民政府征兵办公室（或人民武装部）批准入伍之日算起。

总参谋部、总政治部．劳动人事部关于确定干部入伍时间的规定

（1985）政联字3号1985年3月13日………………（见选编598页）

第四篇：转业、复员、退伍军人工龄计算方法

转业、复员、退伍军人工龄计算方法

1、转业、复员、退伍军人，由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的，其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄([63]中劳薪便字第260号)。

2、退伍的义务兵的军龄计算，其入伍时间从县征兵办公室(或人武部)批准入伍之日起计算(劳人险函[82]16号)。

3、复员、退伍军人，回农村参加一般农业生产后，又到机关和企事业单位工作时，其军龄应与参加机关和企事业单位工作之后的时间合并计算为连续工龄，在农村参加农业生产的时间不能计算工龄([63]中劳薪便字第260号)。

4、在职人员(包括学徒工和集体所有制职工)参军、转业、复员、退伍到机关和企事业单位工作后，其参军前的工龄、军龄和转业、复员、退伍到机关、企事业单位工作的时间，可合并计算为连续工龄。

5、被判刑后开除军籍的复员退伍人员，刑满释放后参加工作的，其工龄从重新参加工作时算起。判刑后保留军籍的，可将服刑前后的军龄合并计算为连续工龄(劳人险函[1986]33号)。

6、义务兵退伍后，在其等待分配工作的时间与军龄应计算连续工龄(国发[78]106号)。

7、临时工应征入伍，复员转业后又参加工作的，其工龄计算问题，按劳动人事部保险福利局劳人险退[1982]32号文件执行，可将其参军前最后一次在全民所有制单位当临时工、合同工的时间、服兵役的军龄和复员、转业后在全民所有制单位工作的时间合并计算为连续工龄。

转业、复员、退伍军人工龄计算新规(法律依据)

一、原劳动部工资局[63]中劳薪便字第260号文件规定：转业、复员、退伍军人，由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作后的工作时间合并计算连续工龄。参加企业、事业或国家机关工作之后，因工作调动或自动离职时，其工龄计算方法与一般职工相同，其中不服从国家分配的自谋生活出路者，其连续工龄自重新参加工作之日算起。

二、原劳动部工资局[63]中劳薪便第260号还规定：复员退伍军人，回到农村参加农业生产以后，又到企业、事业或国家机关工作时，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作之后的工作时间合并计算为连续工龄，在农村参加农业生产的一段时间不得计算工龄。

三、国务院[67]国劳字382号通知中规定：“军龄加参军前的工龄”，是指参军前的连续工龄。原从工作岗位上精简下放回家，又从家中应征入伍的退伍军人，其精简前的连续工龄可合并计算。对原从集体所有制单位工作岗位上参军的退伍军人，其参军前的连续工龄也可以合并计算。

四、解放军总政部干部部[63]总政干字第226号文件规定：因不法行为被开除军籍的军人，过去的军龄不应计算为军龄。

五、国务院国发[1987]106号文件规定：义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满10个月，按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。

六、原国家劳动总局[77]劳薪字33号文件规定：退伍的义务兵的军龄计算，其入伍时间，要从县(市)革命委员会征兵办公室(或人民武装部)批准入伍之日起计算;退伍时间，要以批准退出现役之日为准计算军龄。我们认为部队干部复员、转业批准退出现役后，有的要有一段时间做好思想动员工作，因而，以办理离队手续时间较为合适;而战士退伍是要在教育成熟后，才批准退出现役，填发证件时间没有什么间隔。因此我们认为仍维持原定以批准退出现役之日为准计算军龄为好。军队干部确定复员，一般先由上级组织批准，然后再正式办理离队手续，赴地方安置。在批准至办理离队手续之前，他们仍属部队干部，享受部队待遇，有的仍继续在工作。因此，复员干部军龄的截止时间，应以正式办理离队手续时为准。

七、民政部民[1988]安字19号文件规定：退伍军人“待分配的时间”，是指符合安排工作条件的退伍军人回到原征集地后等待分配的时间。待分配的时间从报到之日起原则上不超过一年。因组织造成的原因和其他特殊情况可适当延长。不符合安排工作条件的农村籍退伍军人，退伍回原籍参加农业生产后又由劳动部门安排就业或者是自行找到工作列入正式编制的，其军龄亦应与参加工作后的工龄合并计算为连续工龄(在企业单位的，即为本企业工龄)。退伍后至参加工作前从事农业生产期间不计算工龄。

军人服役时间算工龄吗?

关于退伍军人参加工作后的工龄计算和是否需要试用期问题，根据国务院一九五七年七月二十九日议字34号的有关规定。退伍军人在服兵役期间以及超期服役期间的军龄都可以计算为本工作单位的连续工龄。

工龄是计划经济时期确定职工享受劳动保险待遇的重要依据，根据国家工龄政策规定，凡依照中华人民共和国兵役法服兵役取得军龄的军人，复员、转业、退伍后参加国家机关、企事业单位工作的，其军龄都应与参加机关、企事业单位工作后的时间合并计算为连续工龄。随着国家社会保障制度的不断完善，特别是企业养老保险制度的逐步规范，原来计划经济时期的“工龄”已经逐步被“企业职工养老保险实际缴费年限”所取代。为此，人力资源社会保障部、财政部、总参谋部、总政治部和总后勤部于2012年下发《关于军人退役养老保险关系转移接续有关问题的通知》(后财〔2012〕547号)，规定：军人退出现役参加基本养老保险的，国家给予退役养老保险补助，军人服现役期间单位和个人应当缴纳的基本养老保险费由中央财政承担，所需经费由总后勤部列预算安排。不管是“工龄”还是“实际缴费年限”，都是国家认可的职工社会服务年限，也都能够作为确定职工享受劳动保险待遇的依据。

第五篇：劳动部复关于退伍军人参加工作后的工龄和试用期问题

【发布单位】劳动部

【发布文号】(60)中劳薪字第34号 【发布日期】1960-03-19 【生效日期】1960-03-19 【失效日期】

【所属类别】国家法律法规 【文件来源】中国法院网

劳动部复关于退伍

军人参加工作后的工龄和试用期问题

（1960年3月19日（60）中劳薪字第34号）

内蒙劳动局：

关于退伍军人参加工作后的工龄计算和是否需要试用期问题，我们认为根据国务院一九五七年七月二十九日议字34号的有关规定，他们在服兵役期间以及超期服役期间的军龄，都可以计算为本工作单位的连续工龄。至于试用期，他们退伍后直接由国家统一分配工作的，不需要试用期；如果退伍后即还乡，又被企业吸收参加工作的，根据我部一九五九年十二月五日发各地试行的《关于劳动力招收和调配的若干规定》的通知规定，一般应是合同工，也不需要试用期。

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