三帮扶12年计划12、2、13

第一篇：三帮扶12年计划12、2、13

市残联2012年三帮扶工作计划

市三帮扶办：

为贯彻落实好省市惠民政策，按照《关于做好帮扶困难群众、帮 扶困难党员、帮扶困难薄弱党组织工作的实施方案》（四发[2011]9号）文件要求，进一步做好市残联《三走进、三帮扶、三提升》工作，结合工作实际，制定2012年“三帮扶”工作计划。

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕我市残疾人事业“十二五”发展目标任务，以密切党群干群关系、促进民生改善、增强党组织的生机和活力为目标，以解决困难群众和困难党员、残疾人生产生活问题、加强薄弱基层党组织建设为重点，整合各类资源，加大工作力度，完善帮扶机制，增强工作合力，努力使困难群众、困难党员和残疾人的生产生活状况得到较大改善，基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力得到进一步增强。

二、目标任务

认真组织实施好2012年三帮扶工作，结合帮扶点公主岭市南崴子镇和两个区的经济社会发展现状，找准工作重点，促进帮扶户经济持续稳步健康发展，改善帮扶户生产生活条件，结合两个帮扶村和33户帮扶户实际情况，因地制宜开展工作，全面完成残联三帮扶工作任务。

三、帮扶措施

1、开展实用技术培训活动。一是利用残联开展的残疾人实用技术培训等活动，对帮扶对象实施优惠政策，对符合参加培训并愿意参加的帮扶对象给予乘车、住宿等免费。二是紧密与当地培训机构及相关部门联系，有适合班次和培训内容的，我们市残联将积极鼓励帮扶户参加培训，提高帮扶户科技致富能力。

2、加强对南崴子村和刘大豪村的村容村貌的改善，在加快农村村部建设的同时，还要注重提高农民生活质量，提高村民文化素质和文明程度，加大对文化市场治理的帮扶力度。

3、扎实开展扶贫工作，解决其基本生活。紧密结合残联业务工作，在加大扶贫和社会保障工作力度的同时，也将其优惠政策倾斜与帮扶户，使其多形式、多角度得到帮扶。

4、结合今年开展的第22次“全国助残日”活动，对帮扶户列为重点走访慰问对象。

5、注重加强对帮扶村部的联系与协作，齐抓共管，合力推进帮扶工作。

四、保障措施

1、加强领导，提高认识。继续发挥市残联三帮扶领导小组作用。坚持“一把手”亲自抓、负总责，副组长协助抓、配合抓、具体抓，把残联三帮扶工作纳入全年工作规划，确保三帮扶工作正常开展。

2、齐抓共管，部门联动。树立全局观念，把帮扶贫困户脱贫致富作为我会的一项重要工作，纳入议事日程，常抓常议。并在资金、技术、物资、信息等方面给予支持，切实将此项工作抓紧抓好抓实。

2012年2月13日

第二篇：12年计划

关于印发《平朔公司2012 专项效能监察计划》的通知

公司各单位：

2012年是公司实施“十二五”规划承上启下的重要一年，认真落实中煤集团“稳中求进，蓄势而发”工作要求，以“11456”发展目标和“十二五”发展规划为统领，围绕“建设双千亿高标准循环经济示范区”一条主线，突出“安全生产、转型发展、经营效益”三大主题，着力做好“安保提升、增产提效、项目建设、降本增效、基础管理、人才科技、和谐稳定、作风建设”八项重点工作。为全面提升公司发展质量、建设质量、产品质量、经营质量、工作质量和生活质量，进一步提高公司管理效能、工作效率、经营效益，完善制度，堵塞漏洞，规范各级管理人员用权行为，防范企业经营风险，从源头上预防和治理腐败。按照集团公司相关要求，结合公司今年重点工作安排，公司决定对2012公司重点领域和关键环节选题立项，开展专项效能监察。现将《平朔公司2012专项效能监察计划》印发给你们，并就有关事宜通知如下：

一、工作目标

以科学发展观为指导，按照集团和公司工作要求，紧紧围绕公司工作目标和各单位的工作重点、难点、薄弱环节及职工关心的热点问题专题立项，以严格制度执行，提高管控水平，提高工

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作效率，提高管理效能，促进党风廉政建设为目标，全面深入开展专项效能监察，为公司健康可持续发展保驾护航。

二、组织领导

公司2012年效能监察领导组。组 长：伊茂森、王天润 副组长：陈 建、马 刚

成 员：徐志远、胡丕亮、王祥生、赵立正、叶新荣、王喜贵、张忠温、刘剑民、李 彬 各二级单位党政负责人

公司效能监察工作在效能监察领导组领导下进行，效能监察领导组下设效能监察成果核定办公室、效能监察办公室。

1．公司效能监察成果核定办公室 主 任：陈 建、马 刚 副主任：赵兴旺、史建国

成 员：朱稳梁、李进荣、苏景明、吴智广、白 金 成果核定办公室负责效能监察成果核定工作，保证效能监察成果的真实性、可靠性。

2．公司效能监察领导组办公室 主 任：赵兴旺 副主任：孙明超

成 员：监察审计部、各项目相关单位领导和管理人员等。效能监察领导组办公室设在监察审计部，负责全公司各单位

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专项效能监察具体工作的组织、协调、实施、指导。

三、监察项目

1．按照集团和公司工作会要求，凡在2012工作计划范围内，本单位在改革发展、安全生产、经营管理工作中存在的难点问题，管理的薄弱点、效益的流失点，通过开展专项效能监察能够节约挖潜、降本提效、堵塞漏洞，避免、减少、挽回经济损失，增加企业经济效益的项目。

2．根据工程建设领域突出问题专项治理整改工作要求，凡涉及重大工程建设项目，大额资金支出，重大物资采购，针对各类突出问题开展效能监察，切实纠正存在的违规行为，从源头上完善工程建设项目监管长效机制，有效降低风险，消除隐患和安全死角，提高工作效率，通过开展专项效能监察使本单位管理效益突显的项目。

3．凡社会影响大，关系企业形象、职工群体利益的项目，本单位存在的薄弱环节和廉政风险点，干部职工关注的热点、焦点问题，通过开展专项效能监察能够提升企业对外形象、维护企业信誉、职工群众合理权益，社会效益突出的项目。

4．各单位效能监察从全面提高管理水平，强化成本管控，严格制度执行特别是集中采购制度，严格施工或承建单位设备材料领用、回收及考核，严格外包单位人员定额管理，严格控制非生产性支出、提高工作效率，落实重点工作任务等重要领域和关键环节科学立项，共计立项43项，公司同意各二级单位效能监察

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立项项目。各单位要认真组织实施，切实取得成效。

5.公司效能监察办公室每季度定期要对各单位效能监察项目实施进展情况进行监督检查。同时要求各立项单位严格按照《平朔公司优秀效能监察项目评选办法》规范文本格式，并对效能监察项目记录跟踪落实，每季度上报效能监察情况报告。

四、工作要求

1．加强领导，认真组织。专项效能监察工作涉及面广，工作任务重，质量要求高。公司各单位党政一把手要对专项效能监察负总责，要切实加强领导，科学制定方案、统筹规划，合理安排，明确分工，落实责任，配齐配强监察成员，加强组织协调，充分发挥各职能部门的作用，保证工作有重点、有计划、有部署，有检查，有落实，扎扎实实地开展好专项效能监察活动，确保取得实际效果。

2．积极协调，密切配合。各单位效能监察小组要认真组织协调督促相关业务部门牵头完成一些专业性较强的效能监察工作，发挥业务部门在效能监察工作中的积极作用，查找管理的漏洞和不足，被监察单位要如实提供情况，实事求是地反映问题，自觉接受监督检查。

3．突出重点，注重实效。各单位党政要切实履行责任，把效能监察工作做实、做细、做好。要加强事前监察，抓苗头，抓防范；突出事中监察，抓隐患，抓纠正；强化事后监察，抓管理，抓改进。要督促各单位改进管理方式、优化业务流程、完善管理

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制度、健全管理机制，堵塞漏洞，强化内控机制建设，使效能监察工作真正做到选准一个项目、查透一类问题、完善一套制度、规范一项管理，持续提高执行力，增强效能监察服务中心工作、促进生产经营、强化内控、保证发展的作用。

4．检查验收、考核奖励。公司各单位要认真按照要求，进一步严格程序、完善流程、规范操作，统一效能监察工作标准，不断推动效能监察工作科学化、专业化，正规化，促进效能监察工作整体水平的提高。公司各单位要认真做好效能监察项目立卷归档工作，于2012年12月10日前将本单位效能监察工作开展情况档案资料报送公司效能监察领导组办公室（监察审计部），同时报送材料电子版。公司效能监察成果核定办公室将在年底组织开展效能监察优秀项目评审工作，充分发挥优秀项目的导向、示范和激励作用。效能监察项目完成情况将与各单位年终《党风廉政建设责任书》一并进行考核兑现，与各单位中层管理人员绩效工资兑现挂钩，以确保专项效能监察工作顺利完成。

二〇一二年二月十五日

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第三篇：三帮扶项目汇报12、5、11

市残联开展三帮扶项目工作汇报

市三帮扶办：

为了切实把“三走进、三帮扶、三提升”工作科学和谐快速发展，加快工作进程，实现既定工作目标，破解帮扶对象难题和帮助贫困党员、贫困群众及贫困残疾人解决困难，我们市残联认真执行“三帮扶”方案，实践了“三个代表”重要思想，践行了科学发展观，夯实了党组织建设力量。被市委市政府评为“三帮扶先进单位”。现将开展帮扶活动汇报如下：

一、加强组织领导，重视帮扶工作

我们召开党组会、理事会，研究部署，精心筹划，领会和理解

其活动的目的和重大意义。通过深入学习，统一思想，增强责任。落实帮扶任务，做到每名党员干部人人有任务，人手一册帮扶记录，单位提供和保证帮扶时间，形成了帮扶责任制，做到了职责明确，任务明确，确保了帮扶工作顺利开展。

二、建立组织机构，健全三帮扶机制

建立组织机构，形成领导责任机制。一是成立了市残联三帮扶工作组织机构。党组书记、理事长王化宇同志为第一责任人，党组副书记、副理事长宋永义同志全力协助主抓综合协调和落实工作，各部（室）和基层单位负责人为成员，党支部具体抓信息反馈、情况沟通以及具体事项的联系等工作；二是建立目标考核机制，制定了市残联三帮扶实施方案，把实施救助的贫困残疾人工作纳入到工作目标考核之中；三是建立数据、档案管理机制，实行全程跟踪、半年检查、年终总结考核等。

三、结成帮扶对子，做到六个落实

一是帮扶对接落实。市委市政府下达通知后，市残联马上行动着重落实，在一周时间内，全部进行对接，其中领导8户、科级干部10户、科级及普通党员14户、党支部1户共33户；残联帮扶党组织3个、新农村建设1个共4个。

二是帮扶服务落实。市残联为每名党员干部提供充足时间，提供车辆服务，提供帮扶记录本等，全体党员积极踊跃在一周时间内完成了对接任务，并把对接情况填写在了市残联三帮扶领导小组下发的调查表上，不仅敦促了党员同志献爱心认真工作，也使党组织了解和掌握了党员对接情况和所帮扶对象的情况，通过对接表，反映出了帮扶对象对我单位党员同志的信任。

三是帮扶措施、资金和项目落实。开展帮扶工作以来，为贫困户就医、行走、危房改造、居家托养、特困户子女上学等投入资金和物资合计43.89万元，为包保的平东社区改善办公条件、制作拉链门1个、制作窗防护网7个、清掏下水井18个、制作5个下水井盖、硬面化建设450㎡、美化绿化750㎡、维修房屋以及公主岭市南崴子村和刘大豪村部建设与维修房屋、新农村建设双辽市王奔镇投入资金合计9.3万元，提供养老服务、信息服务、理想信念帮扶、经济发展项目服务等61个，解决实际困难78个，特别是今年年初，我们给南崴子村和刘大豪村的被帮扶对象送去春耕资金1600元，8人受益，共有2376人生活明显得到改善。收到“危难之时伸援手，情系残疾暖人心”锦旗一面、“关爱残疾老人，传递社会风尚”锦旗一面。

四是困难得到落实。领导干部包保的公主岭市南崴子镇的贫困户3人，因为行走不便，不能离家到残联办理残疾人证等具体实际困难，通过三帮扶走进家庭对接，多人在现场看到贫困户的特殊的实际困难和难度，经两级残

联组织领导在场研究决定，减免一些办证手续，变本人必须到场办证改上门办证，为3名贫困户办理了残疾人证，实行现场办公，使其享受残疾人应有的待遇；贫困残疾人救助工作由教育就业部和康复部负责的落实，并由这两个部室将每项措施再进行细化分解，两个部制定了方案和工作计划。完成情况是：实施白内障复明手术任务是1800例，现已实施910例，完成率51%；精神病防治任务是1300名，现已有680名患者病情得到稳定，稳定率52%；残疾儿麻矫治手术任务是25例，现已完成13例，完成率52%；实施阳光家园计划居家托养任务是481人，现已有600多人收益，到位资金33万元，完成率124.7%。

五是帮扶制度落实。为了做好三帮扶工作，我们建立了市残联三帮扶工作制度，要求党员做到：帮扶对象依赖信任的贴心人，还要做到“两必访”即：有困难必访，患重大疾病必访。为他们办实事，解难题，使他们感到“平时有人访”，“惑时有人解，“难时有人帮”，“老时有人惦”，“病时有人探”，力所能及的给他们多提供帮助。

六是宣传办法落实。通过这次活动，我们创建了市残联三帮扶简报，目前已编发简报10期。

四、帮扶工作深入，送去四个关怀

1、实施能动关怀，强本领。

我们以送信心、送信息、送资金、送服务为主要内容，对困难党员、贫困残疾人等实施能动关怀。同时，充分发挥“一对一”结对帮扶的作用，让党员干部主动帮助帮扶对象确定发展目标，破解发展难题，为帮扶对象生

产生活条件的改善提供政策、资金帮扶等服务，实现真正意义上的“智力”帮扶。

2、实施政治关怀，提素养。

大力开展“与群众交朋友、为基层搞服务”等主题活动，进一步激发党员参政议政、参与中心工作的热情，引导帮扶对象重点困难党员创先争优、重当先锋，提高荣誉感和归属感。

3、实施物资关怀，给支持。

对帮扶对象实施物资帮扶：一是将农村帮扶对象纳入“低保补助”和“五保供养”范围；二是实行“输血”帮扶；三是采取整合资源，充分发挥阳光工程，对帮扶对象实施特殊救助。如“白内障复明手术”、“精神病救助”、冬季御寒棉被、棉衣问题等等。

4、实施亲情关怀，送温暖。

将关心、关爱、关怀帮扶工作贯穿于生产、生活的每个环节上，切实将帮扶对象当成亲人、当成朋友来看待。我们把帮扶对象分类登记造册，建立了信息档案，落实包保责任人，完善走访慰问制度，做到关怀全覆盖，帮扶无死角，切实让被帮扶对象真正感受到组织的关爱与党的温暖。

五、突出党建主题，坚持“三个结合”

1、把“党建帮扶工程”与三帮扶工作、社区行动计划、创先争优、关爱帮扶老兵等活动相结合，针对平东社区、南桥社区、南崴子村和刘大豪村、双辽市王奔镇党组织建设，作为主要工作来抓，对照“五个好”要求，带动村干部大胆工作。

2、把“党建扶贫工程”与强化帮扶文化活动室建设相结合，建好居民

文化活动图书屋，不仅为社区居民和农民群众学科技、用科技提供阵地，还要丰富他们的精神文化生活。我们已为包保的平东社区捐各类书刊204本，现在正准备为帮扶的南崴子村和刘大豪村的党支部捐献科普知识、农业技术、打工生活、乡村文化、休闲娱乐、科学社会基础常识等方面的书刊，如数量不足，可根据情况到书店再购买一些，以丰富和提高农村兄弟姐妹生活质量服好务。

3、把“党建扶贫工程”与深化“创一流班子、促和谐发展”活动结合起来，在帮扶贫困中体现党员干部的先进性，充分发挥先锋模范作用。

2011年7月30日，市残联领导班子得知四平夜里有大到暴雨的消息，立刻率市残联办公室、教育就业部、盲协等同志冒雨来到北门街陈庆新李长海、四马路街肖安、黄土坑街刘泽民等家中，查看住房险情，这些危房户位置偏僻，离马路边较远，胡同窄小，他们淌着泥水，磕磕绊绊、深一脚浅一脚。衣服全被雨水浇透，脚上的鞋也都被泥水浸泡，可却没有一人叫苦，一行人随着残疾人的介绍仔细的查看起危房的状况，对于没有灯光的盲人家，王理等人就随着盲人一起用手去仔细的摸房屋破损的地方，细心的听着房屋主人的担忧和难处，并当众做出了修房的承诺。

紧急关头，王理在冒雨走访的途中就与市长热线办公室主任、市民政局局长联系，连夜将二位老人送进了福利院，躲过了暴风雨给他们带来的灾难。雨停后，然后派去残联干部把危房从上到下、从里到外进行了彻底的维修，所以资金1万元。

根据社区行动计划，对包保的平东社区房屋进行了维修和维护，安装了窗防盗网和安全拉链门，为了改善办公条件还够买了打印机、照相机、电脑

等设备，所用资金合计2.8万元。

去年6月份，省委下发了三帮扶通知，我们在6月28日，由市残联领导班子成员及党支部、2位下派挂职锻炼的同志与铁东区残联领导分2组一行7人，来到铁东区南桥社区、桃园社区、喜庆社区对4户贫困残疾人党员和1户贫困残疾人群众进行了走访慰问，每到一处，都详细询问了生活壮况，叮嘱他们要不断树立坚定的生活信心，为送去慰问金大米、豆油，所用资金3000元。这些不是市里下的任务。

虽然，我们在“三帮扶”工作上已采取了一些行动，但实际工作中还存在着一些困难：一是有些被帮扶对象所提帮扶内容确实难以达到；二是被帮扶对象当中多数已丧失劳动能力，很难从项目和技术上给予扶持，无法对其建立致富项目，达到帮扶工作由输血型向造血型转变的效果。三是本单位帮扶资金确实有限。但我们会力争把有限的帮扶资金用在刀刃上，从源头上解决困难群体的根本困难，圆满完成“三帮扶”工作任务。

2012年5月11日

第四篇：12年工作总结2

二零一二年工作总结

过去的二零一二年，整体上是充满着紧张繁忙的一年。工作上取得了较好的成绩：教材管理工作受到省电大表彰，荣获“二0一二教学资源配置管理工作先进集体”称号；九月十日教师节表彰会上，本人被学校评为“先进教师”。但工作中也有些不足，来年必须引以为戒，各项工作更上新台阶。现总结如下：

一、班主任工作认真负责

本我管理有五个班，共计有学生115人，其中2011春会计专业42人，2011秋行政管理专业33人，2012春会计专业29人，2012春“一村一”11人。

班主任日常工作说起来容易，具体做起来就感觉非常琐碎，如通过QQ、校讯通、电话等手段通知学员每学期的报到注册，交费，领取教材、复习资料，开班会，领《准考证》、考前的考风考纪教育和其他临时性的事情等等；经常检查和督促学员网上学习；因为电大管理很规范，很多细节事情必须做到位，不能应付，更不能出差错。如每学期给每位学员注册和报考；每位学员定教材等都要有高度的责任心和细心，否则会出错，要么学员没有教材，或者考不成试，不是给学员造成经济损失就会给学校造成经济损失，还好我没有出现这些问题。

二、教材管理又获好评

到十二月十二日止，本学期学历教育电大和网校的所有教材和期末复习资料全部收完并发放到学员手中，该退的所有教材都登记造册清退完毕。

俗话说“兵马未动，粮草先行”。如果把学员学习、考试等教育教学工作比作打仗，那么教材配发就相当于重要的后勤保障，没有坚强的后勤保障，打胜仗是不可能的。本的教材来的比较早，寒假中发来30多件，在暑假中就发来4批102件。只要电话一来，本人毫不犹豫冒着寒风或烈日来收货，还要尽快的清点数目，看有无差错，如清点结果与来货清单有出入，则必须回复说明情况，否则过期不认会给学校造成经济损失。清点过程既要细心，又要有耐心，还很费时间。所以寒假、暑假分别牺牲了2天和6天时间收和仔细核对教材，但这是本职工作，没有什么可说的，其他人来搞也是一样。全年电大和网校共发来教材400余件，接近50万元的教材。对教 1

辅资料，本着可要科不要的，坚决不要的原则，全年共退回教材计4万余元，其中电大3万多元，网校1万多元，为学校节省了可观的一笔资金，同时也为每位学员节约了书费。

好多人都认为教材没有什么管头，不就是收个教材发个书嘛，很简单很轻松的事情，有什么难的？“事非经过不知难”，没有亲手摸过，就没有体会，一点不假。我从蒋志军老师那里接手后，才知道并不是想的那么简单。教材管理分为几大块工作，首先是预订教材和期末复习资料。每学期至少要预订四次：旧生、新生教材各一次，补丁教材一次，期末复习资料一次。所定数据虽然是由各班主任提供，但总得花时间将他们的数据进行整理、汇总，再三核对无误后才上报省电大教材资源处预订。这必须要小心，不然如果漏订了，学生没有书就麻烦了；其次是收发教材。这个环节最铺人，花的时间和精力最多。先是要给每个班主任制“教材领取表”，也比较花时间，然后是收教材、资料。一学期从头到尾，要收教材资料十几次，每次都要一样一样的仔细清点核对，看有无差错，当然收了十几次，也要发书给各班主任十几次。班主任都很烦，我就更烦，为不耽误他们更多的时间，每次都是我默默的给每个班主任清点好了后才叫他们来领书和形考册等；第三个工作就是退教材，将各班主任退来的教材和没有用的教辅资料清点造册、包装好后，找三轮车拉到马路湾办托运退回去；最后是每期教材费用核算，也是比较麻烦的。先是和省电大的核算，其次是和各班主任核算，再制核算清单（各班主任与学生领取的教材费用结算一致）存档等等。这个工作简单、轻松吗？虽然如此，我一个人还是默默无闻的认真做好每一个细节，本着为学校负责，为学员尽量服好务的态度，把教材工作管理好，不出任何纰漏。由于我校教材等管理工作领导重视，成绩突出，被省电大评为“荣获二0一二年 度教学资源配置管理工作先进集体”。作为教材工作的具体管理者，付出的辛劳没有白废，心理自然是乐滋滋的。

三、圆满完成其他工作

（一）超额完成招生任务2012年我的招生任务是16人，实际招生31人，超额完成94%。

（二）毕业论文指导全年毕业论文指导二十一人。前后经过多次电话联系沟通

和督促、当面指导、电话、QQ等形式对话指点，多次反复提出其修改意见，都写出了合符要求的毕业论文，经过学校综合评审，二十一人都顺利过关。

（三）网上作业评阅《中国当代政治制度》网上评阅两期共计54人。经多次与学员电话沟通交流，时常督促，54人中有51人完成作业，综合成绩合格，有三人（文杰庆、郭锐、赖文清）没有完成。因疏忽大意，没有仔细查对，有一人没有按时评阅，今后要吸取教训。

（四）学做《课程注册》和《课程报考》该工作我是第一次尝试，2012年秋季，我一边学一边做，比较辛苦。除了白天做一部分外，还熬了四个夜，一共录入5900多科次（各位班主任已经核对三次）。它的具体做法是：首先进入中央电大网站（http://118.122.124.82:8000/StationWeb/pages/common/frameset.jsp），然后点击选课，点本学期选课，点按班选课，点班代码，点查询管理班，选择，课程查询，选课（必须与课程编码一致），选择学生，最后提交。这是很顺利的做法，但往往不是这么容易的。很多情况是在“选课”栏目里没有要选择的课程，就必须回转来再点击“课程”，课程管理，制定教学点学期可开课程（如里面没有，再点击“制定教学点学期开设课程），选择，学期选择，专业，学生类型，专业层次，查询，再具体选择所需课程，确认，保存。又回去点击选课（方法与前面相同），有时为注册一门课程，往往要反复好几次。

第二步是注册“选修课”，就必须到”制定教学点学期开设补修课程“或”制定教学点可开补修课程“栏目里面去选。

第三步，验证注册成功没有。有时候由于网络原因，有假象是注册成功了，但实际没有成功。所以必须验证一下才保险。方法是点击选课，删除学生选课，输入学生学号，查询。

总之，头脑要清醒，环境要安静，小心加谨慎，有一颗高度负责的责任心，那出错就极少了。

《课程注册》结束后，紧接着就是《课程报考》工作。也是边学边做，加班加点，本次一共录入5591科次（其中专科4587科，本科1010科。各位班主任已经核对三次），终于松了口气，当听到各位班主任都说“核对没有问题了”时，心理有一种成就感的喜悦。此项工作虽然有些辛苦，但也学到了不少东西，与《课程注册》一样，先点击考务，点报考，点选课转报考，点考试名称，点“201301-20131”月期末考试，确定再回转来点击报考，赋试卷号，设定考试定义，选择，201301-20131月期末考试（选择本科或专科）确定，再确定，赋试卷号（A/B卷情况）再输入课程ID。这是很顺利的做法，但往往不是这么容易的。很多情况是在“赋试卷号”栏目里反复的查找，才能找到要找到东西。

删除报考科目时，学期选择，先点击“报考删除”，“按学号段删除报考”，再输入学生学号（如果是一个学生，起始号都输入相同的学号），查询，选出所要删除的课程，按“删除”就对了。有这几种情况需要删除：1.专科的《职业实训》；2.部分学生《电算化会计》的任务02、03、04、05到11月4日前没有完成的；3.本期没有完成实践课的；4.本科统考科目英语和计算机；5.其他情况不该报考的。

导出所有报考的做法，第一步是点击左侧“赋试卷号”，再点击上方的“ 赋试卷号 ”，设置文件名称（如abc123),点击“形成文件”，再点击文件名，最后保存在桌面上。要查找报考有无问题，还得在此文件里查找该删除的删除没有，该赋试卷号的赋了没有（用筛选办法）。

细心加谨慎，有一颗高度负责的责任心，边做边问，边总结边提高。

（五）班会活动2012春新生班会活动于5月16日上午顺利而圆满举行，达到了预期效果。

今年春季分配我三个斑，分别是2012春会计学专科，有29人，农村行政管理专科班10人，畜牧兽医专科班1人，共计新生40人。为了班会开的有气氛，各班新生较少，就只有一起举行班会活动。这次班会活动的宗旨是：同学、师生进行面对面的交流（包括感情交流和学习经验的交流）；进一步讲清楚同学们最关心问题和学习上的困惑。

（六）高考监考一年一度的全国普通高校招生考试在6月份举行，我校一共选出21位教职工做场外监考员，很荣幸我是其中一位。听领导讲，从国家教育部到各省市县以及各具体的考点，其重视程度，前所未有。原因是相对往年，今年对考务工作有重大调整变化，往年都是以高、职中老师为场内监考员，今年必须是非高三老师

做场内监考员，所以江油共抽调19所中小学、2个事业单位514名教师，其他相关工作人员50多人，共同承担今年的高考工作，也是为江油5000多名考生服务，大家既高兴又紧张；二是今年不只是学生要安检，对监考教师也要进行安检，不准带任何电子产品进入考点内。

5月31下午，担任今年普通高校招生考试监考任务的全体教师在江油中学召开了2012年全国普通高考江油考区监考员考务培训会。相关领导到会强调必须提高认识、增强责任心，高度重视普通高考的组考工作，增强政治责任感和使命感；严格程序，规范操作，严格按考试规定的程序工作，严格按广播指令操作；落实责任，实行责任追究制，这是政治任务，不能出任何纰漏。大家顿时紧张了起来，觉得承担的任务非同一般，责任重大、工作强度高，必须高度重视。

6月6日上午，全市2012年普通高考警示大会分别在江油中学、江油一中考点召开（我是到江高考点）。市招委主任、副市长贺勋，市招委副主任、市政府副秘书长吴明亮，市招委副主任、市教体局局长缑扬木，市教体局副局长曾仁亮和绵阳巡视员出席会议。全体考务工作人员参加了会议。

贺市长指出，一年一度的高考即将举行，为齐心协力保高考、公平公正促和谐，确保我市2012年的高考平安、顺利进行，全体考务人员要认清今年高考所处的特殊形势，增强做好高考考务工作的政治责任感和紧迫感，向全市人民交一份满意答卷。市招委副主任、市教体局局长缑扬木在警示大会上强调，一是要要端正态度、提高认识，以高度的责任感参与各项考务工作；二是要严肃纪律，规范操作，认真做好普通高考各项工作；三是要严把细节、无缝链接，确保今年高考万无一失。随后又分组分别召开培训会，直到每个人都明确了自己的职责和做的具体工作才结束。

为了保证不迟到，提前至少10分钟到岗，我6号和7号晚上都早早睡觉，并加了闹钟，由于心里有事，到了早上4点过怎么也睡不着了，老早起来做饭，洗漱，饭后沿河堤散步就到江高去了，两天都是提前半小时到岗。

7、8两天场外监考工作，相对往年，今年增加了验卷工作，每人每场要验5个考场的试卷，在闹嚷嚷的验卷室里，为了不出差错，数了一遍又一遍，直到双方签字确认，封袋后，再验下一个.......紧张又疲惫。

这三天的确很辛苦劳累，但由于处处小心谨慎，严格按程序办事，没有出任何差错，派去的21位老师都没有出差错，值得庆幸的是虽然我们没有吃好饭，睡好觉，苦点累点，但能为5000多高考学子服务，能为80万江油人民交一份满意的答卷，再苦再累心里也是高兴的。

由于各项工作做的比较好，成绩较突出，学校在2012年9月10日教师节表彰会上，本人获得“先进教师”光荣称号。

回顾2012年所做的工作，也出现过失误和不足，有时处理事情合情不合规，这是今后必须注意的。2013年虽然也是重复2012年的工作，但我有信心，各项工作将做的更好，更出色。一是想尽各种办法，最大努力多招生，力争超额完成任务；二是教材管理工作更加努力，仍要争取获得省电大的表彰；三是班主任工作不出差错，为学员服务做的更好；四是圆满完成其他临时性任务。

第五篇：2012年秋季学期工作总结12年12

湖北民族学院马克思主义学院学生会

2012年秋季学期

工作总结

光阴一步步在前行，在这个萧瑟的冬天，我们学生会的各项工作也逐渐进入了尾声。马克思主义学院学生会作为一个年轻的组织，同时也是一个充满朝气的组织。在过去的时间里，我们一直在摸索中前进，不断创新工作思路，探索工作方法，已基本完成各项工作任务。

我院第二届学生会成立以来，我们本着“团结 互助 务实 创新”的工作思路，始终围绕“全心全意为同学服务”的宗旨，想同学之所想，积极完成校学生会布置的各项活动任务，同时学生会全体还圆满完成了2012届迎新工作，配合学生科完成了新生军训相关工作，完成了新干部的招新，积极组织完成了秋季运动会，成功举办第二届“十佳歌手”决赛等相关工作。工作中，各部门精诚团结、亲密合作；工作之余，大家谈笑风生，关系融洽！甚感欣慰！现将本学期的工作做如下总结：

一、不拘一格吸纳优秀人才，打造高素质学生干部队伍

一个组织能否高效运转，组织执行力的高低，很大程度上取决于组织内的干部素质的高低。因而我们需要特别重视学生干部的素质的培养与提高，学生干部不仅需要有过硬的工作能力，更需要有责任意识、团队意识、格局意识。

新学期开学伊始，我院学生会通过各种渠道了解新生的兴趣爱好、特长等相关信息，引导广大新同学积极参加各种形式的校内活动。新生军训开始及期间，我们就在不断酝酿和讨论选拔干部的形式和方法。军训结束以后，我们立即下发学生会各部门职责表及部门简介到各班级，然后进行报名工作，经过笔试、无领导小组讨论两轮严格的考核最终确定25名（特招一名）12级新生进入为期一个月的考核期。一个月考核期满后，考虑干部例会考勤、参加大型活动的积极性及其他相关表现，经过部门推荐、主席团谈话、学生科复核等相关程序，同时根据新干部的意愿和能力对新干部做了部分调动，最终确定了23名新干部进入下一轮考核。

二、“情感管理”促成众心凝聚，“制度约束”奠定管理基础

“情感管理”就是用感情来凝聚人、感召人、从而使管理者与被管理者心心相印、荣辱与共，形成一个团结、富于向心力的战斗集体。在日常的工作生活中，做到一“真”二“细”三“豁达”。

一“真”即用真情去关心广大干部同学，善于发现他们身上的闪光点、可爱处，以及他们所具备的发展潜能，从而对他们产生发自内心的喜爱和关切，然后去尊重他们，信任他们，关心他们，爱护他们。

二“细”是在管理的干部过程中要注意细节，并善于从细出入手。人的情感是细腻的同时也是脆弱的，用“细节决定成败”来形容丝毫不为过。人与人的情感交流往往就在一些细节方面，不重视细节就会丧失掉绝大多数情感交流的契机。一个眼神、一个表情就能表达一种感情、一句不当的评价，都可能被认为是不尊重，从而毁掉所有的好感，甚至形成难以愈合的裂痕。但一句关爱的话、一个欣赏的眼神，一个宽容的微笑，就能使人如沐春风，倍感亲切。三“豁达”是要有宽容豁达的胸襟，能够包容干部的些许缺点和错误，这一点对于融洽双方感情来说也十分重要。工作中缺点错误谁都在所难免，犯了错就批评训斥，不仅不利于干部改正错误，而且还很容易伤害干部间的感情，实在不是明智之举，当干部意识到错时，一个宽容的表情往往更容易让他后悔合自责，更利于他改正错误反省自己，同时也使他对自己心怀感激。

常言说“无规矩不成方圆”，任何管理都离不开制度约束。要管理好一个组织也必须建立起一套科学完备的制度体系，使管理有章可循，运转有序，极大的减少管理中的随意性，增加了管理的可预见性。因此，我们建立健全了学生会例会制度、办公室值日制度、学生会干部考核制度、学生会财财务管理制度等一系列管理制度，做到所有管理有章可循。

三、积极支持和配合校部完成日常工作 档案建设不放松

学生会各部门按照校学生会的统一要求，按时保量的完成各项日常工作。办公室完成礼仪队选拔；公寓部寝室卫生检毫不放松，违章电器排查力度不断加强，组织完成“公寓嘉年华”系列活动；生活服务部教室卫生实行每天一打扫一检查，邮件收发每周定时两次发放，完成第二届“拾悦”跳蚤市场活动；学风建设部主抓早自习和课堂考勤，教学信息员积极完成各项工作；宣语部朝闻天下不断更新，新媒体运用宣传不断更新，完成主持人大赛、迎新书画作品征集大赛、推普周系列活动；心里健康部心理健康月报表更新，心里留言本的收集，完成“大众说话俱乐部”系列活动、“树四自精神，争做阳光女孩”主题讲座；文体部组织完成第四届广播操比赛、毕业杯篮球赛、迎新晚会节目排练、迎新篮球赛、运动会、十佳歌手大赛。

档案管理方面，一直以来，我们所有的部门均按照换届以来的相关要求，以每个活动为单位，活动做完后纸质档和电子档都立刻整理好存档，从而避免五四评优之前大量打印材料的现象出现。

四、自主开展形式多样的院内院际活动

办公室：举办团学换届大会、2012届毕业生典礼、新生开学典礼、“爱在马院 情满生科”交流会、“新起点，新生活”新生寝室交流会；公寓部：“缘驻寝室，相知一家”主题班会、马克思主义学院2011-2012年星级文明寝室颁奖典礼暨《五责五益》寝室长制度公布仪式；宣语部：与生活服务部共同举办第二届新老生交流会，独自承办“科学发展铸辉煌〃青春喜迎十八大”系列活动之手抄报大赛；文体部：举行运动会动员大会，与生活服务部共同举办“3+2”班级篮球赛；心理健康部：举办“阳光心理，阳光生活”新生心理健康讲座，与生活服务部、公寓部共同举办“缘驻寝室，相知一家”主题班会，与法学院、体育学院行李健康部共同举办“感恩心灵 诗歌朗诵”比赛；生活服务部除与其他部门合办举办的活动外还独自马克思主义毕业生经验交流会。学风建设部：举办马克思主义学院12级新生“专业导航”、“民族问题、政治民主与国家统一”专题讲座、“政治体制与多民族国家认同，印度与南斯拉夫的区别”专题讲座、“从东欧到新欧洲”专题讲座，举办马克思主义学院第二届迎新辩论赛半决赛、承办“青春喜迎十八大 学习党代会知识”竞赛。

五、弥补不足，努力超越

1．学生会各部们之间的联系合作意识还不够深入;2.学生会成员的工作还不够积极主动;3.学生会成员的整体力量还不够集中，有一些散漫;最后，我想分享一下我现在的体会：做学生工作要明白坚持与付出，懂得选择与放弃，学会承受与面对!在今后的工作中，我们将努力克服上述的不足，不断学习进步，不断成长。

马克思主义学院学生会 二〇一二年十二月五日