致全区市容环境义务监督员的一封信

第一篇：致全区市容环境义务监督员的一封信

致全区市容环境义务监督员的一封信 尊敬的市容环境义务监督员：

您好！首先感谢您一直以来对我区市容环境管理工作的关心和支持。

为营造整洁优美的城市环境，全面提升城市形象品位，积极贯彻“百日会战”大会精神，确保以良好的市容环境秩序迎接第二届世界佛教论坛的召开。为此，我们在全区推行了市容环境义务监督员制度，聘请社会各界人士参与市容环境监督工作，进一步加强市容环境监督工作，充分发挥社会力量在城市管理和行政执法中的监督作用，提高城管部门严格、规范、公正、文明执法水平。

今年以来，我区主要以全市“迎论坛，优环境，树形象”市容环境秩序综合整治百日会战为中心，全面做好各项市容环境管理监管和保障工作。一是制定《锡山区户外广告专项整治工作方案》，重点对全区各类影响市容市貌的各类违法户外广告进行了前期详细的排查核对，并配合区执法大队做好拆除整治工作，同时对各块面整治情况的指导和验收工作。二是加大加强对全区生活垃圾收运体系和城区环卫保洁的监管力度。将工作任务进一步细化分解，做到事事有人抓、件件有落实。三是根据市政府《关于进一步强化主要道路“路长制”管理工作的意见》的工作部署和要求，我区以整治违法

户外广告和亭棚车点为突破口，通过进一步强化“路长制”道路管理，不断加大市容环境秩序整治力度。另外，还配合执法大队做好了市容环境秩序综合整治的各项工作，特别是对亭棚车点的整治，制定出台了《锡山区亭棚车点专项整治实施方案》等一系列工作。

下阶段的工作是年度工作承上启下最关键的几个月，我们将在以下几个方面着重推进。

第一，科学化推进生活垃圾无害化处理工作，全面完善生活垃圾收运体系，按照专业规划的总体要求，指导和督促开发区、各镇（街道）进一步完善全区生活垃圾处理体系建设，同时健全完善监督管理模式。第二，严要求规范户外广告管理和“三乱”保洁工作。继续加强对市级委托许可项目、大型广告和主干道两侧范围内户外广告的动态监管；推进“三乱”保洁，将镇村主要道路纳入区级“三乱”保洁范围。第三，大力度实施河道长效管理工作，加强对全区疏浚整治后的河道管理。第四，加强“锡山杯”城管创优考评。通过对检查内容的删繁就简，缩短检查周期，提高检查频次，重点对日常管理中显见、多发，群众反映强烈、领导高度关注的突出问题进行考核，对抽查中发现的问题及时进行通报，整改落实情况。第五，深化“路长制”管理工作。重新调整和完善区各“路长制”管理责任部门和各镇（街道）管理路段。

在下阶段的工作中，我们将不定期组织各位监督员对全区的市容环境进行检查的活动，同时，希望您在做好监督工

作的同时，积极为城市管理和发展献言献策。让我们在市委、市政府的正确领导下，抓住新机遇、增创新优势、实现新跨越，团结一心，积极工作，为建设文明新锡山区，推动全区科学发展、跨越发展、和谐发展作出新的更大的贡献。

最后，祝您身体健康，合家幸福，万事如意！

锡山区城市管理局 二〇〇九年三月十九日

第二篇：在全市市容环境监督员上岗

在全市市容环境监督员上岗

培训动员会上的表态发言

雨湖区人民政府副区长杨贵

（2011年12月27日）

尊敬的杨市长、各位领导、同志们：

招聘市容环境监督员是市委、市政府加强城市管理的一项重要举措，是全面提升湘潭城市品位和形象，建设幸福湘潭的有益尝试，不仅是提升城市管理工作，赶超优秀城市的迫切要求，更是实现市容环境卫生常态长效管理的必然途径。在此，我谨代表区委、区政府对市委、市政府的正确决策表示坚决拥护！对市委、市政府一直关心、支持雨湖各项工作表示衷心感谢！并对市容环境监督工作作如下表态：

一是加强领导，精心组织。我区将坚决按照市委、市政府的决策布置，切实加强对市容环境监督工作的组织领导，建立由区级领导牵头的专门管理机构，不断完善定期培训，着力提高市容环境监督队伍的整体素质，以适应新形势、新任务下的城市管理工作。加强绩效考核，制订出市容环境监督员的指导、监督、考评办法，采取“日督查”、“月考评”的方式，每天安排专人不定期抽查市容环境监督员的工作情况，对市容环境监督员工作情况进行考核计分，考核结果与奖金挂钩，当月兑现。对违反《湘潭市市容环境监督员管理规定》的人员，坚决予以解聘或辞退。

二是强化宣传，注重实效。我区将围绕市容环境监督工作的要求，通过电视、报刊、网络等主流媒体报道市容环境监督工作，整合“社区大讲堂”、“市民学校”等优质资源，广泛宣传与城市管理、交通安全有关的法律法规，引导市民自觉维护市容环境卫生和交通秩序，动员全体市民积极参与、维护市容环境卫生，努力构建群管群治的城市管理工作新格局。

三是明确责任，严格奖惩。我区将迅速将市容环境监督员编入城管执法队伍进行统一管理，明确管理部门的职责，落实市容环境监督员的责任。区城管办将对市容环境监督工作开展情况进行督促检查，及时发现问题，及时督促整改，确保市容环境监督工作顺利开展。

四是制定预案，及时应对。我区将按照市委、市政府的要求，制定好突发事件应急预案，将具体责任和任务明确到责任单位、责任人，及时应对处置各项突发事件，为市容环境监督员提供执法保障。

五是全力以赴，提供保障。我区将把市容环境监督工作经费纳入财政预算，优先为市容环境监督工作提供良好的组织保障和经费保障。将进一步明确公安、城管、法院等部门的责任，切实为市容环境监督员的执法执勤提供保障，确保其人身安全，着力构建市容环境监督员、城管执法队员、公安民警“三位一体”的市容环境监督机制。

谢谢大家！

第三篇：市容环境监督员上路实施方案(713)

市城市综合管理委员会关于印发市容 环境监督员上岗运行实施方案的通知

（送审稿）

各区人民政府，市城管委成员单位：

现将《市容环境监督员上岗运行实施方案》印发给你们,请结合实际，认真贯彻实施。

二0一一年七月 日 武汉市市容环境监督员上岗运行实施方案

（送审稿）

为打造干净、整洁、有序的城市环境，根据《中共武汉市委 武汉市人民政府关于全面提升城市综合管理水平的意见》（武发2011[18]号）文件关于组建市容环境监督员队伍，参与相关城市管理工作的要求，制定如下实施方案。

一、组成和数量

全市中心城区（含武汉开发区、东湖新技术开发区、东湖风景区）以区为单位先期组建2000人的市容环境监督员队伍。其中整合现有“门前三包”管理员队伍800名，结合公益性岗位安置，面向社会再招聘1200名“40、50”职工。其中，江岸区210名、江汉区200名、桥口区125名、汉阳区125名、武昌区200名、青山区140名、洪山区110名、武汉开发区30名、东湖新技术开发区30名、东湖风景区30名（名额分配根据各区严管路段数量暂定）。后期各区根据实际工作需要确定再聘人数。

二、聘用对象

市容环境监督员应当符合下列条件

（一）热爱城市管理工作；

（二）年龄在40－50周岁之间，初中以上文化程度，具有本市城镇户口（条件优秀的，如共产党员、劳动模范、退休人员、企事业单位下岗人员，可适当放宽年龄限制）；

（三）举止端庄，身体健康；

（四）品行良好，无违法违纪记录；

（五）适应实际工作岗位需具备的其他条件。

三、工作职责

（一）向市民、游客、单位、门店宣传国家和地方有关城市管理的法律、法规、规章和政策；

（二）协助城管执法队员和公安干警（交警）开展执法 管理，劝阻、制止、协助处罚违反城市管理、交通秩序等法律法规规章规定的（随地吐痰、乱扔垃圾、乱贴乱画、乱穿马路、乱翻护栏、乱停乱放等）轻微违法行为（具体内容见市人民政府公告，附后），督促违法违章当事人改正。

四、工作标识

市容环境监督员必须持证上岗，上岗前由区城市管理部门统一进行培训，经考试合格后发给红袖章、小红旗等岗位标识用品。

市容环境监督员红袖章、小红旗等岗位标识用品由市城市综合管理委员会办公室统一监制。

五、工作区域范围

市容环境监督员在本辖区内，按照市城市综合管理委员会规定的路段和区域开展工作。其中先期开展的路段（附后）,江岸区16条、江汉区14条、桥口区9条、汉阳区9条、武昌区14条、青山区10条、洪山区8条、武汉开发区2条、东湖新技术开发区2条、东湖风景区2条;逐步实现中心城区全覆盖(物业小区除外)。

六、薪酬奖励和经费保障

（一）工资待遇。市容环境监督员工资，实行底薪900元/月/人+奖励（绩效奖）制度。

（二）经费保障。各区政府负责市容环境监督员经费保障，市容环境监督员每月的底薪标准，由区财政部门纳入区级财政预算，所收取的罚没收入全额上缴区财政，区财政部门根据区城管部门对市容环境监督员月度考评结果，安排专项奖励资金，对市容环境监督员进行奖励;市容环境监督员必须使用财政部门统一印制的罚款票据。

七、实施步骤及时间

各区城管部门统一按照下列要求组织运行：

1、组织招聘。7月20日至7月23日按照分配的名额组 织公开招聘；

2、培训考试。7月25日至7月28日组织培训考试，掌 握工作职责和区域范围；

3、上岗工作。7月29日组织合格市容环境监督员上岗 开展工作。

八、聘用管理

按照“谁聘用、谁管理、谁负责”的原则，各区城市管理部门负责招聘、培训、使用、监督市容环境监督员。

（一）按照劳动用工的有关法律、法规和政策规定,聘用、管理市容环境监督员；

（二）明确专门管理机构，负责市容环境监督员队伍的政治思想建设、工作作风建设和日常管理工作；

（三）建立完善的定期培训制度，不断提高市容环境监督员队伍的宣传、劝阻和纠章管理技能；

（四）制定考核标准和办法，对市容环境监督员实施绩效考核和奖惩；

（五）调查处理群众对市容环境监督员违纪违规问题的投诉，按要求回复有关部门和信访人。

各区聘用的市容环境监督员人员名单及相关工作情况，应报市城市综合管理委员会办公室备案。

九、组织保障

各区城管、公安部门结合工作实际，组织相应数量的城管执法人员、公安干警（交警）与市容环境监督员同步作息，支持保障其开展工作。对违反城市管理规定的行为实施处罚时，使用区城市管理执法部门相关文书，对违反公共交通管理规定的行为实施处罚时，使用区公安交通管理部门的相关文书。

十、相关要求

（一）加强领导，精心组织。市容环境监督员参与城市管理工作是全面提升我市城市综合管理水平的重要举措，市委、市政府高度关注。各区政府、城市管理部门和相关单位 要高度重视，迅速启动推进市容环境监督员的招聘、培训、上岗工作，形成以城管执法队员为主体、以市容环境监督员为补充、以公安干警为保障的“三位一体”城市综合管理市容督导机制，确保城市道路干净、整齐、畅通、有序。

（二）强化宣传，注重实效。围绕全面提升城市综合管理水平的意见要求，充分发挥新闻媒体的舆论引导和监督作用，发动社会，群策群力，广泛宣传与城市管理、交通安全有关的法律法规，深入开展“学条例、守规范、讲公德、做文明武汉人”活动；按照“依法治城市、严管出文明”要求，加大对随地吐痰、乱扔垃圾、乱牵乱挂、乱贴乱画、乱穿马路、乱翻护栏、乱停乱放、违法占道等不文明行为的宣传教育和处罚力度，引导市民维护公共环境，自觉遵守交通秩序，提高城市文明程度。

（三）明确责任，严格奖惩。各区政府要为市容环境监督员参与城市管理工作提供良好的组织保障和经费保障；各区城管部门是市容环境监督员的实施主体，要根据实际制定相关工作运行管理措施和奖惩办法，形成长效管理机制；市城管委办公室将对各区市容环境监督员上岗运行情况进行检查督办，及时发现问题，及时督促整改，以确保市容环境监督员参与城市管理工作的质量和效果。

二○一一年 月 曰

第四篇：致社会监督员的一封信

XXXX致社会监督员的一封信

况成璟监督员：

根据市人大常委会的推荐，您被XXX聘请为社会监督员，定于七月二日上午十时整在XXX北三楼会议室举行“房管中心社会监督员聘请仪式”，请您参加。

XX成立于2001年9月份，属正局级自收自支事业性单位，现有干部职工122人，下属13个科室，主要承担着我市11项房管职能，对外服务承诺17项。

在前一阶段的工作中，我中心按照市委、市政府的部署要求，切实开展了“三快一提高”活动及“优化环境促发展、求真务实创新业”大讨论活动，在中心掀起了“学海尔创建学习型组织，学许振超创一流工作业绩”的热潮，我们本着以硬措施来促进软环境，以软环境来促进硬发展的目的, 通过采取一系列行之有效的工作措施，中心全体干部职工的效率意识、服务意识得到明显增强，机关管理、队伍素质、工作作风方面得到明显改进，XX中心的整体工作出现了良好的发展势头。

为切实发挥好房管职能，为百姓提供快捷高效的优质服务，加强制度建设，强化内部管理，进一步改善服务形象，规范服务语言和服务行为，达到让政府放心、使群众满意的目的，使XX中心为实现XX市经济社会的跨越式发展做出应有的贡献，特聘请您作为我中心的社会监督员，监督我们的日常服务工作。

二○○四年七月一日

第五篇：民族团结义务监督员

伊宁市****局司法局关于聘请民族团结进步模范单位创建监督员工作的通知

各科室、处：

为进一步做好@@市@@局关于民族团结进步模范单位创建工作，积极促进我局民族团结工作的深入开展，根据具体工作需要，经研究决定，聘请一下同志为民族团结进步模范单位创建监督员：******同志、****同志为义务监督员。

被聘请的义务民族团结监督员在开展评议工作中享有以下权利和义务：

1、调查权。对评议对象的民族团结情况进行调查。

2、评议权。对评议对象的民族团结情况进行有组织、有持续的评议。

3、监督权。对评议对象的各项民族团结工作任务的落实情况进行督促和监督。

4、表决权。对评议对象的民族团结工作成效进行评估和表决。