“加强师德师风建设,办好人民满意教育”方案(正式文件)

第一篇：“加强师德师风建设,办好人民满意教育”方案(正式文件)

襄教文„2013‟169号

襄阳市教育局

关于印发《市教育局关于开展“加强师德师风建设 办好人民满意教育”大讨论活动实施方案》的通知

各县（市）区教育（教体、社会事务办）局，局机关各科室、市直各学校（幼儿园、单位）：

现将《市教育局关于开展“加强师德师风建设 办好人民满意教育”大讨论活动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。

襄阳市教育局

2013年9月16日

市教育局关于开展“加强师德师风建设办好人民

满意教育”大讨论活动实施方案

为深入学习贯彻党的十八大精神，推动“转变职能、强化服务、促进发展”专项活动深入开展，根据中央、省、市有关规定及要求，经研究决定，从即日起至11月底在全市教育系统开展“加强师德师风建设 办好人民满意教育”大讨论活动，特制定如下实施方案：

一、指导思想与目标

以党的十八大精神为指导，以加强机关干部作风建设和教师队伍师德师风建设为主要内容，以创人民满意机关、办人民满意教育、做人民满意教师为目标，通过学习讨论、查摆问题、整改落实，着力解决机关作风和师德师风建设中存在的突出问题，在服务社会、服务家长、服务学生上有新提升，在树立教育良好形象上有新展示，为区域性教育中心和“两个中心、四个襄阳”建设作出新的贡献。

二、基本原则

（一）坚持结合实际，以解决突出问题为目的。坚持从机关和学校实际出发，紧密结合干部队伍和教师队伍的实际，学习要深要透、问题要找准，坚持边学边改、边查边改、即知即改，切实把问题整改到位。

（二）坚持开门整改，以人民满意为标准。广泛征求学生和学生家长及社会各界的意见与建议，建立整改台账，切实做到“问题不解决不放过，群众不满意不通过”。

（三）坚持建章立制，以规范行为为根本。针对突出问题和薄弱环节，建立完善有关规章制度，形成加强机关作风建设和师

德师风建设的长效机制，切实做到用制度管人按规章办事。

三、学习讨论内容

（一）学习内容

1、《中小学教师职业道德规范》、《襄阳市教师行为“十不准”》以及《教师法》、《未成年人保护法》和“襄阳百杰〃师德楷模”先进事迹等内容。

2、中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委二十一条意见、市教育局十项规定；《关于襄阳市干部作风建设的调研报告》（2013年2月16日市人大常委会调研组）。

3、市委十二届七次全体（扩大）会议精神、全省教育工作推进会精神。

4、典型案例：中央纪委今年以来通报的14起违反中央八项规定典型问题；教育部2012年教育乱收费信访举报办理及查处典型案件情况通报；湖北省纪委“落实责任 教育惠民”媒体问政曝光问题查处情况通报；省市关于老河口市薛集镇秦集小学“2〃27”学生踩踏公共安全事故处理情况的通报；市纪委《关于“一纸公文在路上走了22个工作日有关问题的通报》（襄纪文„2013‟28号）、《秦嘴水库“坝中坝”问题情况通报》、《关于吴光山同志在荆州闹市动粗事件的通报》、《关于老河市人民法院袁冲人民法庭庭长贺庆大操大办小孩升学宴问题的通报》。

5、各级关于加强教师师德师风建设、规范办学招生行为、切实减轻学生过重课业负担的有关文件、规定。

（二）讨论问题

1、干部和教师如何加强作风建设，怎样建设一支纪律严明的教育铁军？

2、干部如何开拓创新、奋发有为，怎样杜绝“庸官懒政”、“虚浮慢怨”问题的发生？

3、个别地方、学校存在的、影响教育形象的突出问题有哪些，要采取怎样的措施解决？

4、如何设身处地为学生及学生家长考虑，不断改善我们的教育管理行为和教育教学行为？

5、怎样做到理性办教育，切实提高我市教育品位？

6、教师如何立德树人，怎样为学生树立道德典范？

四、主要措施

（一）召开一次本单位全体干部和教职员工大会，发动全员参加活动。

（二）召开一次民主生活会和组织生活会。各级党组织要召开一次领导班子民主生活会，同时要安排基层党支部召开一次组织生活会。通过民主生活会和组织生活会，围绕大讨论主题开展认真研讨和谈心，沟通思想、交换意见，达成思想共识。会议要有具体的研讨题目和结合本单位、本岗位实际所要解决的思想认识问题。各地各校的集中学习讨论活动要有会议记录，教师要有学习笔记，并留档备查。

（三）举办一次讲座，开展一次学习交流活动。各单位要邀请专家或主要领导讲一堂作风建设和师德师风建设课，针对学习内容写出不少于2000字的学习心得互相交流。

（四）开展一次大走访。各级领导干部要向自己的服务对象和“两代表一委员”、行风评议监督员主动开展上门征求意见活动，并针对征求的意见认真开展整改。深入开展教师“课外访万家”活动，了解学生家庭基本情况和学生在家的学习环境、学习生活习惯，反馈学生在校学习情况及表现，共同探讨促进学生发展的教育措施和方法，解答家长关注的教育政策和热点问题，介

绍学校办学理念和育人特色，宣传科学的家庭教育观念和方法，听取家长对学校工作的意见和建议。通过教师与学生家长的沟通交流，形成学校教育和家庭教育的合力，密切学校与学生家庭的联系，为学生的健康成长提供不竭的“正能量”，促进学生身心健康发展。

（五）举办一次“加强师德师风建设 办好人民满意教育”主题演讲。

（六）开展一次自查整改活动。组织干部、教师从思想和行为上回顾自己的从教经历，对照作风建设和师德规范进行深刻剖析，形成不少于2000字的自查剖析整改材料，并通过座谈会等形式组织交流，认真开展自查整改。

（七）完善一批规章制度。要积极运用“大讨论活动”成果，紧紧围绕思想观念转变、职能转变、效能建设、工作作风、环境优化等重点环节，进一步严肃纪律、强化管理、提高素质、提升效能，健全完善各项规章制度。

（八）开展一次大讨论活动督查和满意度测评活动。各单位在自查自评的基础上，市教育局将对各地各校开展大讨论活动情况进行一次督查和满意度测评。

五、有关要求

（一）切实加强领导。各地各校要把大讨论活动作为当前的一项重要工作列入议事日程，认真抓好。要健全组织，制定方案，明确责任，结合实际，扎实推进，防止流于形式，切实抓出成效。各级领导要率先垂范，带头加强学习、提高认识，带头查找问题、提出对策，带头完善措施、推进整改，带头转变作风、真抓实干，努力把活动引向深入，确保收到预期效果。

（二）营造浓厚氛围。各单位要充分运用会议、党课、板报、橱窗、电子显示屏、网络等形式，开展专题宣传教育活动，营造浓厚的活动氛围。要大力发现和挖掘本单位涌现出来的先进典型，全面展示活动中形成的新思路、新举措、新经验、新成效。

（三）做到统筹兼顾。各单位要把此次大讨论活动与党的群众路线教育实践活动结合起来，与完成全年工作任务结合起来，与做好行风评议、“转变职能、强化服务、促进发展”专项活动等结合起来，要增强工作的针对性和实效性，切实改进机关作风和师德师风，树立良好的教育形象。

第二篇：加强师德师风建设,办好人民满意的学校

加强师德师风建设，办好人民满意的学校

党的群众路线教育实践活动，突出抓好“四风”和开展“为了谁、依靠谁、我是谁-------我的群众观“大讨论等活动。教育局结合党的群众路线教育实践活动提出“三讲”活动，即：讲师德、讲责任、讲奉献。综合上述内容，应从以下几个方面来认识：

一、把反对“四风”与定位学校办学目标、营造育人环境结合起来。“四风”即是形式主义、官僚主义、享乐主义、奢糜之风。学校是育人的地方，首先，学校教育一定要遵循教育规律，坚持人的发展，以立德树人为根本任务，培养具有社会主义核心价值观的一代新人，具体来说：学校不能急功近利、不能跟风失本、不能有始无终、不能脱离学生本能、不能丢掉优秀传统、不能鼓励奢华攀比。这是我们教师基本的责任和使命。其次，学校教育根本还在于对教育的认识和理解，学校教育是关爱生命，提高生命质量的育人过程，学校既要从理念上关注、珍视每个个体生命的价值向度和精神特征，也要尊重和呵护每个人独特的生命体验和生命激情，其使命是：关注学生的身心健康，以人性为出发点，将关怀意识渗透于教育过程中，突出人的价值主体地位，实施人性化的教育，培养具有完美人性的人。高中生的生命成长已初步步入思考和励炼阶段，强化对生命成长的思考深度，定位好自己人生的幸福追求，引领他们正确评价自己，寻求努力的方向和途径，是高中教育的首要问题，关怀和发展的教育观点，是真正追求成功教育的绿色教育观。而“四风”的影响是对我们教育过程和目标的腐蚀和根基的冲击，所以，中央提出反对“四风”不仅转变工作作风，而且起到了净化社会环境、净化教育环境的作用，是十分必要的。

二、把“三讲”（即讲师德、讲责任、讲奉献）与教育教学实际结合起来，提高党的群众路线教育实践活动的针对性和效率性。教育的本质就是“爱与责任”的体现，没有爱就没有教育（只有爱的教育是不完整，如家庭教育），没有责任就没有可持续的教育（培养有责任对社会有用的人）。教育是影响，教育是实践。学校的价值观要通过教师的教育价值观并借助一定载体和渠道来实现：

1、把社会主义核心价值体系融入课堂教学、社会实践、校园文化、学校管理之中。

一是融入课堂教学。充分挖掘各门课程蕴涵的德育资源，强调把学知识技能与学做人做事紧密结合起来，在新课程理念下，落实“三维目标”。构建目标明确、内容科学、结构合理、学段衔接、循序渐进的课程德育体系。

二是融入社会实践。充分利用社会资源，如：爱国主义教育基地、国防教育基地、公益性文化活动、社区服务活动等各类校外活动场所等，引导广大学生走出校园，参与社会实践活动，升华对社会主义核心价值体系的体验感受和认知理解。

三是融入校园文化。组织节日、纪念日、体育节、艺术节、演讲、升旗等活动，以“爱国”、“梦想”、“幸福”等为主题，引导广大学生热爱祖国、勤奋学习、快乐生活、健康成长。通过《弟子规》、《道德经》学习研讨，开展系列生动形象的传统教育，传承和弘扬中华文化，做一名有道德、懂礼仪、讲诚信的中学生。

四是融入学校管理。贯彻落实《中小学教师职业道德规范》，建立教师考核评价机制，进一步明确教师教书育人的职责和能力要求。各处室建立健全管理育人、服务育人的长效机制，引导班主任在班级管理中开展思想道德教育和心理健康教育。建立学校家长委员会，参与学校管理，形成育人合力。

2、以德育德，探索诚信管理

以德育德，创建诚信的科学管理，是学校生存与发展的核心内容，学校在教育工作中提出三个重点，1、坚持以德育德，构建和谐课堂。教师在课堂上所扮演的角色直接影响着教学效果。教师要用丰富的知识和教学情感，激发学生的学习动机，培养学生的学习兴趣；为学生提供各种便利，为学生的学习真诚服务服务；建立一个接纳的、支持性的、宽容的课堂气氛，与学生分享自己的感情和想法；和学生一道寻找真理，并且能够承认自己的过失和错误，在坦诚互动的过程中不断完善自己。

2、遵循教育规律和学生身心发展的特点，由传授者转化为促进者；由管理者转化为引导者；由居高临下转向“平等中的首席”，使学生在平等和谐的氛围中学习。

3、课改考验着每个教师的事业心和责任感，考验着教育的力量。因此，要关注教师精神境界的提升、思想道德情操的培养、专业能力的提高，努力使教师既成为学生教育的指导者，更要成为学生良好品格的示范者，用人格的魅力感染学生。

3、以信取信，践行诚信管理

学校以教育为使命，教育以学生为本，没有社会对学校的教育信任，没有学生对学校的教育信任，就很难有学校教育的可持续发展。教育信任作为一种精神环境影响着学校的每个人。为此，学校着眼于学生的成长、发展，致力于建立满足社会和学生教育要求的学校教育信任体系。高度重视学校诚信环境建设，主要体现在以下五个方面：

1、建立了学校教育的安全信任——创造学校安全环境，培养学生有安全意识和防范能力。

2、建立教师教育的责任信任——积极打造值得信赖的教师队伍，教会学生能够终身发展的本领。

3、建立学校教育的公平信任——教学要面向全体学生、面向每一个学生、面向学生的每个方面、面向学生的个性发展，树立有教无类的教育思想。

4、建立学校教育的价值信任——培养学生身心健康，有道德、有追求、有理想、有幸福感的人。

5、建立学校课程的规范信任——严格规范学校办学行为。从教学的角度，学校办学行为的规范主要体现在课程规范上，开齐、开足、开好课程是培养学生全面发展的基础，因此，学校不仅要重视考试科目的教学，还要重视非考试科目的教学和拓展，在这方面校长的认识是关键，校长要明白学校开设的每一门课程都是必要的

三、把“为了谁、依靠谁、我是谁-----我的学生观”与“三讲”结合起来。

为了谁-----一切为了学生的身心健康，为了学生的发展，为了学生的终生可持续发展，为了办好人民满意的教育；依靠谁------做好教育工作要依靠广大教师，依靠一支懂管理、通业务关心关爱学生的班主任队伍，依靠学科团队的集体力量和团队精神，依靠家长的配合，依靠社会环境和力量，总之，一切工作都要坚持，从群众中来，到群众去的工作理念；我是谁------我们的职业定位、任务定位、目标定位都要一一明确，回答这个问题，就是把教育的责任与使命和我们的工作很好地结合起来，如何结合是定位“我是谁”的关键，在这个问题上需要我们进一步展开讨论，其实，如果明确了我是谁，才更清楚我们的努力方向和奋斗目标，目前，我所认识到的就是先解决对“三讲”的认识。讲师德、讲责任、讲奉献的根本核心是“责任”，责任重于泰山，有了它我们就会去研究和思考，我认为做到下面几个方面很重要：

一个核心内容：一个为本，即以学生为本。两种精神：民主、科学（精神）

要做好的三个研究：研究社会——社会角度看教育：树立培养适应社会的人才观。

研究学生——学生发展需要：身心健康、人格健全、专长明显，有快乐幸福感。研究教育——教育的责任、任务和目标。教育要让学生面对繁多的事物学会“静态”思考，学会审美、学会判断、学会选择。

四个突出：教学目标意识、学生主体意识、师生情感意识、反馈矫正意识。

五个意识：尊重学生，树立平等意识； 帮助学生，树立服务意识；

影响学生，树立师表意识； 相信学生，树立民主意识； 欣赏学生，树立悦纳意识。

爱是构建和谐师生关系的灵魂，责任是教与学的基石！

师志坚、师品高、师风正、师学勤、师业精、师纪严

着力打造“师志坚、师品高、师风正、师学勤、师业精、师纪严”的教师队伍，全力塑造“为人师表、从教为民、管理规范、文明育人、依法治教、廉洁勤政”的行业新风，是贯彻党的教育方针的根本保证，也是办人民满意教育的迫切要求，更是提升教师队伍整体素质的客观要求。

一、加强师德师风建设是全面贯彻党的教育方针的根本保证。党的十八大报告提出，要加强教师队伍建设，提高师德水平和业务能力，增强教师教书育人的荣誉感和责任感。总书记在高校教育实践活动座谈会上强调，要坚持把师德建设放在首位，全面提高教师队伍整体素质，着力解决教师队伍建设中存在的突出问题。这不仅为推进教育事业科学发展指明了方向，而且也为加强和改进师德师风建设提出了总体要求。教师是学生增长知识的传授者，是发展教育的力量之一，是实现科教兴国战略的主力军。良好的师德师风不仅能够使学生健康成长，而且能够推动教育事业健康发展。所以说，加强和改进师德师风建设不仅是对教师个人行为的规范要求，而且是全面贯彻党的教育方针、提高教育教学质量和水平、提高党和政府在人民群众中的公信力的有力保证。

二、加强师德师风建设是办人民群众满意教育的迫切需要。师德师风是教师最重要的素质，是教师的灵魂，是立教之本，兴教之源。人民群众对教育教学质量和师德师风高度关注，他们迫切希望自己孩子能遇到最好的老师，接受最好的教育，成为最好的学生。这说明人民群众对教育工作的期望越来越高，对教师的要求也越来越高。存在于广大教师队伍中的突出问题和现象有的是偶尔发生，有的是长期存在，有的出现在个别学校，有的已经带有普遍性。这已不单纯是一个师德师风的问题，也是关系到校风、教风、学风，甚至党风、政风的问题。这些问题和现象的存在，严重影响了全县教师和教育系统的整体形象，直接损害了人民群众的切身利益。我们必须站在对党和人民负责的高度，对全县教育未来更好更快发展负责的高度，对全县人民群众和广大学生负责的高度，全面加强和改进师德师风建设，不断满足人民群众对教育的需求，提高人民群众对教育的满意度。

三、加强师德师风建设是提升教师队伍整体素质的客观要求。打造人民满意的教育，必须建立一支高素质的教师队伍，而教师队伍建设的核心就是师德师风。教书者必先学为人师，育人者必先行为世范。在教育教学过程中，教师应该以“传道、授业、解惑”为己任，视“正己、爱生、敬业”为天职。教师的素质直接关系人才培养的质量和社会文明的程度，教师的每一言每一行都会给学生留下深刻的印象，甚至是终身的影响。教师是学生效仿的对象，教师自身的思想品德、个性修养、道德情操会渗透到整个教育过程中，会潜移默化地影响学生的人生观、价值观。这就要求我们的教师必须充分认识到提高自身素质和职业道德水平的重要性，切实加强自身修养，不断提高师德水平和育人本领。

二、精神引领，坚定信念，深入推进加强师德师风建设工作

今年，五四青年节期间，总书记在北京大学师生座谈会上指出：中国古代历来讲格物致知、诚意正心、修身齐家、治国平天下。格物致知、诚意正心、修身是个人层面的要求，齐家是社会层面的要求，治国平天下是国家层面的要求。我们今天倡导的24字社会主义核心价值观，把涉及国家、社会、公民的价值要求融为一体，即体现了社会主义本质要求，继承了中华优秀传统文化，也吸收了世界文明有益成果，体现了时代精神。社会主义核心价值体系是兴国之魂，是主流思想，是正能量，核心价值体系要进教材进课堂进头脑的总要求，使学校教育担负了传播兴国之魂的重任。教师作为学校教育的组织者、实施者，就要以核心价值观为引领，自觉肩负起培育和践行核心价值观的重任，坚定爱国主义情怀，树立以人为本理念，营造和谐校园文化，勇于担当责任重托，真正承担起为国家发展、民族振兴培养建设者和接班人的光荣使命。

一、坚定爱国主义情怀，弘扬崇高民族精神。爱国主义在中华民族五千多年的发展历程中，始终是国家统一、民族团结的精神纽带，是中华民族顽强生存发展的价值取向和共同信念。陆游“位卑未敢忘忧国”，文天祥“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”，范仲淹“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，顾炎武“天下兴亡，匹夫有责”，林则徐“苟利国家生死以，岂因祸福趋避之”，这些都是历史上知识分子爱国情怀的生动写照。这种千百年来巩固起来的对祖国的最深厚感情已深深融入到我们民族的血液中，是中华民族伟大凝聚力的源泉。教师只有树立了强烈的爱国情怀和民族自豪感，才能对工作有高度的责任感和强烈的事业心，才能把献身教育作为自己人生的最高理想境界，才能真正做到爱岗敬业，担负起为祖国发展培养建设者，为民族振兴培养接班人的重任。

二、树立以人为本理念，促进学生全面发展。以人为本既是时代发展和社会发展的迫切要求，也是人的全面发展的必然要求。作为教师，坚持以人为本就是坚持以生为本，始终把学生的身心健康成长和未来发展作为工作的出发点和归宿，以满腔的爱心去关怀学生，用真诚的笑脸去面对学生，以高度的责任心和使命感去教育学生。古人云:亲其师才能信其道。只有教师真心把每一个学生都当作自己的子女一样去关爱时，学生自然会乐意去接受老师的教诲。只有真正做到以生为本，才会严于律己，端正教风，踏实工作，敬业奉献，把教育事业当作自己终生追求的最高目标，把教书育人作为人生最大的快乐，把学生的成就视为自己最大的收获，才能真正做到为人师表，受到学生的尊敬和爱戴。

三、营造和谐校园文化，构建互敬互爱新风。和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑，它最集中、最鲜明地体现社会主义核心价值诉求，是指导社会成员价值选择、行为取向的基本标尺。文明和谐的校园，需要每一位教师积极参与，共同创建。因此，大力倡导并建设文明和谐的校园文化，形成人人关心集体，关心学校的生存与发展，相互尊重，相互学习，相互帮助的和谐氛围。同时学校要把德育放在首位，全面加强校风、师德建设，坚持教书育人，根据少年儿童特点和成长规律、循循善诱，春风化雨，使核心价值观影响像空气一样无处不在、无时不有，努力做到每一堂课不仅传播知识、而且传授美德，每一次活动不仅健康身心、而且陶冶性情，让同学们倾心关爱和真诚帮助，让核心价值观的种子在学生们心中生根发芽，让和谐校园文化浸润师生的一言一行，让互敬互爱新风吹遍校园的每一个角落。

四、勇于担当责任重托，深情守护爱心家园。责任心作为一种品质是一个人或社会组织应该秉持的价值观念和道德准则，是应该大力倡导的共同价值目标和理想追求。作为教育者，因其从事的职业与其它行业相比工作性质不同，人类灵魂的工程师的神圣和伟大更需要我们的教师必须有强烈的责任心去面对每一个学生。作为教师，要充分认清自己的责任，要顶住来自各方面的干扰和压力，尽职尽责，用自己全部的热情和爱心、理性和智慧把教育工作做好，不能懈怠，不能推诿，做坚守教育这片沃土的守护者。在教育教学工作中，把践行核心价值观化为学高为师、身正为范的力量，融入到立德树人、教书育人的点滴，引导和教育广大青少年要勤学，下得苦功，求得真学问；要修德、加强道德修养，注重道德实践；要明辨、善于明辨是非，善于决断选择；要笃学，扎扎实实干事，踏踏实实做人。同时教师要做到严格自律，不断反省，时时不忘肩上的重担和身上的责任，不辜负祖国和人民对我们的期望和重托。

三、弘扬先进，强化措施，确保师德师风建设取得实效

典型就是旗帜，榜样就是力量。师德建设是一项长期而又艰巨的任务。全县广大教育工作者一定要以先进为榜样，以典型为标杆，将践行崇高师德融入到具体的学习、工作和生活中，在实践中不断提升自我、服务人民、奉献社会，努力实现人生的最大价值。

一、学习先进，争做德艺双馨的优秀教师。教师的魅力是德才兼备的升华，立德树人的关键在于培养和造就一支学高身正的教师队伍，广大教育工作者要以师德典型为榜样，学习他们坚守理想、矢志不渝的奋斗意志，学习他们追求卓越、勇于攀登的进取精神，学习他们热爱生活、自强不息的人生态度，学习他们献身教育、奉献社会的高尚情操，争做既有人格魅力、又有学识魅力德艺双馨的优秀教师。

二、拓宽渠道，构建师德师风建设的长效机制。今天师德师风报告会，旨在通过宣讲身边的典型，学习身边的先进，在全系统形成爱岗敬业、关爱学生、淡泊名利、严谨笃学的良好风尚。我们要不断扩大师德师风报告会的影响，通过各种渠道广泛宣传，不断掀起学先进、赶先进、争先进的热潮，努力营造重视师德师风建设、争做师德师风表率的良好氛围。同时要因地制宜拓宽宣传渠道，与时俱进，开拓创新，努力探索新形势下师德建设的特点和规律，在内容、形式、方法、机制、制度等方面不断创新，特别要在增强时代感，加强针对性、实效性上下功夫，要讲究实际效果，克服形式主义，使师德师风建设更加贴近实际、贴近教师，把师德规范的主要内容具体化、规范化，使之成为全体教师普遍认同的行为准则，构建起师德师风建设的长效机制。

同志们，百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。加强和改进师德师风建设是教育事业发展的头等大事，是全县广大教育工作者义不容辞的责任。我们坚信，通过此次报告会，全县教育系统和广大教育工作者一定能够以高度负责的精神，以更加积极的态度，以正己敬业的实际行动，适应新形势、新要求，严格教育管理，规范办学行为，树立教师新形象，让我们共同努力，奋发有为，开拓创新，为推进肃南教育转型跨越发展做出

第三篇：加强师德师风建设努力办好人民满意的教育

加强师德师风建设努力办好人民满意的教育

加强师德师风建设

努力办好人民满意的教育

——在加强师德师风建设工作会议上的讲话

张雪桥

2006年3月10日

同志们：

今年春季开学以后，教育局党委和行政召开的第一个工作会议就是师德师风建设会议，这

充分体现了师德师风建设的重要性和必要性。这次会议的主要任务是，认真贯彻落实年初确定的工作思路和工作任务，动员和组织全市教育系统广大干部和教职员工，紧紧围绕“努力办好人民满意的教育”这一总体要求，继续发扬“埋头苦干、扎实工作、求真务实、争先进位”的工作作风，切实加强机关效能建设、师德师风建设和教育行风建设，进一步树立教育的良好形象，牢固确立教育的应有地位，为率先基本实现教育现代化提供有力的思想保证和作风保证。

下面，我代表教育局党委和行政讲三个问题。

一、切实加强政风建设，努力提高机关效率效能水平

近年来，我们按照市委、市政府的要求，从建设“规范、创新、提速、廉洁”机关的目标出发，切实加强机关效率效能建设，取得了明显的成效。事实证明，机关效率效能建设直接关系到工作措施的落实和工作任务的完成，直接关系到教育形象的树立和教育地位的提升，直接关系到教育事业的发展和教育改革的深化。今年是“十一五”规划的开局之年，也是率先基本实现教育现代化的关键之年。站在新的起点，面对新的形势和新的任务，全体机关工作人员必须按照市委十届十次全体（扩大）会议提出的“敢于为创新担风险，勇于为发展尽责任，甘于为基层作奉献”的要求，团结一致，同心同德，勇于创新，甘于奉献，努力提高教育局机关效率效能建设水平。

1.切实转变机关作风。教育局机关是全市教育工作的领导机构、组织机构、管理机构和服务机构，机关工作人员是全市教育工作的领导者、组织者、管理者和服务者，机关工作作风将直接影响到全市教育系统的行风建设水平。因此，每一位机关工作人员必须从现在做起，从自我做起，进一步转变机关工作作风，坚持做到“六讲”。一是“讲责任”。今年年初，我们对2006年的教育工作任务作了分解，明确了4项A级指标、18项B级指标和78项C级指标的内容和要求，落实了责任人、责任科室和工作人员，规定了完成期限。为确保每一项工作指标都能落到实处、抓出成效，各位责任人要及时召集有关科室的工作人员，根据工作要求和完成期限，细化完成每一项工作指标的措施和办法，制订详细周密、行之有效的工作计划；每一位工作人员要认真履行工作职责，一着不让、一丝不苟地完成自己所承担的每一项工作任务。二是“讲效率”。要进一步发扬求真务实、雷厉风行的工作作风，把心思放在多干实事上，把精力花在多干好事上，把权利用在为民谋利上，按照“既快又好”的办事要求，能今天办的事决不拖到明天，能办到10分的事决不办到9分，切实提高办事效率；坚决反对“不求有功，但求无过，做一天和尚撞一天钟”的不作为现象。三是“讲服务”。认真执行首问（首接）负责制，热情对待每一位行政管理相对人和来访者，接好每一个电话，让好每一个座，倒好每一杯茶，说好每一句话，办好每一件事，真心诚意地为他们提供优质服务；认真执行教育局领导联系镇（区）及所属学校制度和工作人员联系学校制度，坚持深入教育教学第一线，虚心听取乡镇领导和师生员工对教育工作的意见和建议；认真执行教育调研制度，针对教育教学工作中的热点、难点问题开展专题调研，帮助学校分析存在的问题及其原因，研究解决问题的措施和办法，主动为学校排忧解难。四是“讲大局”。要坚持以工作为重、以大局为重，相互支持，相互配合，同舟共济，避免各自为政、扯皮推诿的现象；要坚持通力合作，减少办事环节，简化办事程序，避免“头绪多、会议多、检查多、评比多”等现象；要坚持既讲原则又讲友谊，相互尊重，相互帮助，相互促进，共同提高，避免自以为是、我行我素的现象。五是“讲创新”。要坚持以创新为动力，把创新贯穿于机关工作的全过程，进一步创新工作思路，创新工作方法，创新工作措施，创新服务途径，努力营造敢作敢为、敢闯敢试的创新氛围。六是“讲廉洁”。要树立正确的权力观、地位观和利益观，坚持立党为公、执政为民，坚持吃苦在前、享受在后，坚持淡泊名利、甘于奉献；要严格遵守领导干部廉洁自律规定，严格遵守教育系统领导干部“六条禁令”和教职员工“十个不准”。

2．积极推进依法行政。推进依法行政，对于促进教育工作规范化、法制化建设具有十分重要的推动作用。一是规范行政审批行为。根据《行政许可法》等法律法规，严格规范非学历教育机构和民办中等以下教育机构设置、变更、撤消，农村小学设置、变更、撤消，初中、镇中心小学、城市小学设置、变更、撤消，初中、小学、幼儿园教师资格认定，以及学前教育机构登记

第四篇：“提升师德创先争优、办好人民满意教育”活动方案

盐城市第二小学

“提升师德创先争优、办好人民满意教育”活动方案

为进一步加强师德建设，提高广大教师的职业道德水平，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍，根据省、市教育部门统一部署，结合我校实际，决定在全校开展“提升师德创先争优、办好人民满意教育”主题实践活动，现制定如下活动方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实教育部《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步加强和改进师德建设的意见》、省教育厅《关于切实解决当前师德突出问题的有关规定》和区局相关精神，大力宣传、学习先进典型，进一步规范学校办学行为和教师从教行为，提高教师队伍整体素质，优化教育环境，保证学校持续高位发展。

二、目标要求

师德规范的总体要求是：要爱岗敬业、关爱学生，把全部精力和满腔热情献给教育事业，关爱每一名学生，关心每一名学生的成长进步；要刻苦钻研、严谨笃学，不断提高教学质量和教书育人本领，恪守学术道德，弘扬优良学风；要勇于创新、奋发进取，积极探索教育教学规律，改革教学内容、方法和手段，努力培养创新人才；要淡泊名利、志存高远，自觉坚持社会主义核心价值体系，不断加强师德修养，树立高尚的道德情操和精神追求；自觉担负起未成年人思想道德建设的重要责任，以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重，努力成为弘扬社会主义荣辱观的表率，成为无愧于党和人民的人类灵魂工程师。

教师师德建设的要求是：坚持为人师表，不违反社会公德；坚持爱岗敬业，不从事有偿家教；坚持严慈相济，不体罚或变相体罚学生；坚持以生为本，不抑制个性发展；坚持面向全体，不歧视偏爱学生；坚持笃学求进，不敷衍教育教学；坚持高效课堂，不超量增加学业；坚持素质领先，不排名分数成绩；坚持自尊自律，不接受家长财物；坚持团结协作，不妨害团队和谐。

三、活动安排

“提升师德创先争优、办好人民满意教育”主题实践活动从今年二季度开始到2012月三季度结束，分启动部署、集中推进、评议表彰三个阶段。

第一阶段：启动部署阶段（2011年二季度）

这一阶段的工作重点是：制订工作方案，成立组织机构，召开动员会议。通过广泛宣传动员，层层发动，让教职工明确主题实践活动的目标任务、时序进度和推进措施，提高对开展主题实践活动重要意义的认识，引导全校教职工积极参与主题实践活动。

第二阶段：集中推进阶段（2011年三季度至2012年二季度）

1.开展教育培训。学校组织广大教职工深入学习胡锦涛总书记对新时期师德精神的新概括、新阐述，学习《教育法》、《教师法》以及教师职业道德规范等相关法律法规，学习李吉林、侯晶晶、殷雪梅、景荣春、吴邵萍等模范教师的先进事迹，全面把握社会主义核心价值体系和社会主义荣辱观。通过组织开展师德论坛、演讲、报告、征文等活动，进一步强化教师的责任意识，弘扬奉献精神，切实加强教师职业道德和思想作风建设。开展岗位练兵活动，引导教师立足本职，加强业务知识、政策法规和技能学习，增强教书育人和服务社会的本领。

2.开展师德竞赛。坚持以让学生满意、让家长满意、让社会满意为目标，开展形式多样的师德竞赛活动，引导各学校创新教育教学理念，规范教育教学行为，优化教育教学环境，提高教育教学水平，培养一批优秀教师和师德标兵，打造优质教育服务品牌。

3.开展“五查五看”活动。认真开展 “五查五看”活动，即查是否依法治教，看教育思想是否端正，办学行为是否规范，教师管理是否到位，教育质量是否提升；查是否坚持德育为首，看是否存在只教书不育人的现象，有无传播危害学生身心健康的思想和言论；查是否严谨治学，看在备、教、改、辅等过程中有无消极应付、马虎了事的行为；查是否做到了为人师表，看有无以教谋私的行为；查是否尊重学生人格，看有无体罚和变相体罚学生等有悖于师德规范的行为。通过“五查五看”，力争做到师德“零违规”。

4.公开师德承诺。我校组织教师讨论并签订《师德承诺书》，并在学校网站和学校宣传栏醒目位置公布，接受群众监督。我校的公开承诺为：为了加强我校教师师德行风建设，保持我校在社会上的良好声誉，结合《教育法》、《义务教育法》和《教师职业道德规范》，学校在与全体教职工签订《师德行风建设责任书》的基础上，向全社会公开承诺：1．爱岗敬业，依法执教。忠诚人民的教育事业，认真履行教师神圣责职，全面贯彻党的教育方针，促进学生全面发展。2．为人师表，言行文明。在教学工作中使用规范的职业用语，诚实、守信、公正、严格，处处为学生做好表率。3．以人为本，关爱学生。科学施教，不加重学生课业负担，不按学生成绩排名，不歧视、侮辱、排斥、挖苦学困学生；不体罚或变相体罚学生，尊重学生的人格，关爱每一位学生，主动向贫困家庭的学生伸出援助之手。4．文明施教，廉洁从教。不以教谋私，不私自向学生推销任何商品，复习资料、教辅读物，报刊杂志，不搞有偿家教。5．终身学习，不断进取。不断提升自身业务水平和专业技术技能，确保业务水平与时俱进。6．深化改革，不断进取。积极推进课程改革，实施“345”自主学习模式，以发展好每一个学生的能力为出发点，努力提高课堂效率。7．潜心从教，服务社会。牢固树立教育就是服务的意识，为全体学生服务，为学生的终身发展服务，为社会经济发展服务。8．安全第一，警钟长鸣。牢固树立“生命第一”的意识，充分利用班会、晨会做好安全教育工作，定期开展安全疏散演习，保障学生安全。9．真诚友善，尊重家长。虚心听取学生家长意见，积极向家长宣传科学的教育思想和方法，密切保持家校联系，认真做好家访工作。10．遵纪守法，规范办学。严格执行有关财经法规和纪律制度，不乱收费。

三、评议表彰阶段（2012年三季度）

结合教师考核工作，认真组织师德评议，通过下发师德问卷调查表和召开学生、家长座谈会等形式，广泛征求社会对师德建设的意见和建议，组织教师开展自评、互评。学校要对师德评议情况进行统计、分析，对每一名教师的师德表现作出客观公正的评价。加强先进典型培育、宣传和表彰，组织开展“师德标兵”评选表彰活动。

四、措施保障

1.加强组织领导。为切实加强对此次活动的领导，我校成立以王立昌校长为组长，徐正洲校长、宋斌书记为副组长的领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织和实施。同时要求工会、共青团、教代会在师德主题教育中发挥应有的作用，形成统一领导、分工负责、协调一致、齐抓共管的工作格局。2.精心组织活动。围绕“提升师德创先争优、办好人民满意教育”这一主题，精心设计好载体，有组织、有计划、有步骤地开展好活动。端正办学思想、加强教育管理；培养教师爱岗敬业和增强教师教书育人的责任；教育教师遵守社会公德、廉洁从教；养成教师严谨治学的行为习惯；教育引导教职工不断提高自身素质，转变工作作风，争当“师德标兵”。

3.加强宣传引导。学校将充分利用报刊、网络、活动简报、校园广播等媒介，采用群众喜闻乐见的方式，宣传“提升师德创先争优、办好人民满意教育”主题实践活动，大力宣传活动中涌现出来的先进典型，通过典型引路，带动全面争创。及时总结争创过程中的好经验和好做法，召开有关经验交流会或推进会，推广先进经验，促进全校争创活动深入开展，努力形成比学赶帮、创先争优的良好氛围。

4.健全考评机制。建立并完善师德评价和考核机制，将师德建设作为目标管理的重要内容。坚持组织考核与群众考核相结合，校内考核与社会测评相结合，考核与过程考核相结合，通过教师个人自评、学生评议、教师互评、社会测评、学校总评，对教师师德进行鉴定，并存入教师个人师德档案，作为考核评先、表彰奖励的依据。

第五篇：如何办好人民满意的教育（推荐）

如何办好人民满意的教育

义龙试验区郑屯镇中学：陈永进

办人民满意教育。以“办人民满意的教育，做受学生欢迎的教师”为目标，深化教育改革，强化学校管理，推进素质教育。

一、坚持以德育为首，是“办人民满意学校”的前提。我认为，坚持德育为首，不仅要有针对性地开展了民族精神、理想信念、公民道德、法律纪律、心理健康等教育，更要和学生的习惯养成结合起来，要向德育要校风、要质量。为此，要明确学生的培养目标，就是“基础扎实、习惯优良、特长明显、身心健康”。

1、让学生规范起来

为了教育学生自觉遵守《中小学生守则》和《中小学生行为规范》，养成良好的行为习惯，形成优良的品德，我觉得要从学习、礼仪、纪律、劳动等方面入手，应用“最近发展区原理”，平时，我们根据“观摩记载、故事启迪、典型剖析、榜样引领、严查细究”这二十字活动要求开展教育活动。实施过程中，我们始终坚持几个原则：一是主动沟通家庭，传授教育方法，形成教育合力，让“对手”成为“朋友”；二是逐项分步实施，多元化考核评价，形成长效机制，让“头痛医头” 成为“有头有尾”；三是注意教育方法，重在情理引导，讲究教育艺术，让“压制人”成为“解放人”。

2、让学生活跃起来

根据新课改对学生发展的要求，坚持开展以“走近经典”为主题的综合实践活动，分阶段开展了一系列综合活动，引领学生观赏美、辨析美、创造美，活跃了学生的身心，激发了学生的审美情趣和潜能。

3、让学生开朗起来 漫步校园，尽管看到的是满眼的笑容，但是，我们深入学生，不难发现由于社会、家庭、学校教育本身的原因，学生中有不少人已存在明显的厌学、偏执等心理障碍问题。为此，我们认真开展心理健康教育、用好相关课本、研究真实问题、设立教育阵地、改进工作方法，让每一位学生都能积极投入每一天的学习与生活，让生活的阳光，照亮学生每一天的成长路程。

二、减负增效树“形象”，是“办人民满意学校”的重点

人民群众、学生家长对学校教育最为关注、呼声最高的往往是学生的身心安全、课业负担、学习成绩三个方面。其中，对于“减负” 问题，上级部门多次要求，对学生进行减负，努力提高课后作业的布置质量。

三、深化课程改革，加强教师队伍建设，是“办人民满意学校”的核心和关键

科学发展观的基本内涵之一是以人为本，学校要发展，就必须发展教师、发展学生，而深化课程改革是一个重要的载体。为此：

1、大力提高集体备课的实效

教师要提高课堂四十分钟的效益，必须进行认真的备课。集体备课为教师发展带来了一定的积极作用，但也可能会带来一些消极影响。我认为，不是所有类型的教师群体、所有的学科都适合采用常规意义上的集体备课。集体备课需要管理和引导，从而达到积极挖掘个体潜能、寻求同伴合作、共享集体智慧的目的。

2、努力追求高效的课堂教学

提倡让“公开课”回归“家常课”，还课堂以真实、朴实、扎实的本色，为此，学校要因地制宜，引导教师让课堂看得见实实在在的“分数”。

3、积极丰富学校的课程建设 办好学校的核心要素是搞好课程建设。只有按规范设置好课程，并做到创优创新，才能真正做到科学的发展学生。要严格有关文件精神进行课程设置。开展了“学经典”运动，让学生吸纳传统教育中蒙学教育的精华。努力于提高每个孩子的基础素养，使他们达到“怀一颗善良真诚的心、有一项艺术专长、说一口流利的普通话、写一手漂亮的字、会一项传统的体育技能。还需要我们以科学发展观为核心理念，认真研究学校教育的规律、内部管理的规律等，不断总结自身经验。不断寻求提升空间。既要把过去已做的常规管理和工作进一步做实做强，还需要把握时代发展的脉搏，应对各种新情况、新问题，解放思想，创新创优，提高教育质量和办学水平。