第一篇:加强师德师风建设做人民满意教师
加强师德师风建设做人民满意教师
—八百垧第五小学师德建设自查报告
为贯彻落实《黑龙江省中小学师德建设评估方案》精神,我校努力使师德建设科学化、制度化、规范化,引导教师树立“为人师表,身正为范”的目标,努力做“让人民满意”的教师。对照《黑龙江省中小学师德建设评估细则》,我们自评总得分为97分,较高地达到 了标准。现就我校师德建设工作汇报如下:
一、学校概况
我校是一所省级标准化小学。多年来,遵照《中国教育改革和发展纲要》的精神,大胆改革,努力探索,开拓思路,积极工作,走出一条“德育为首、整体优化;管理有序、勇于改革;联系生活、强调实践;重视素质、全面发展”的具有五小特色的办学路子。
二、健全和强化师德建设的组织和领导
1、健全组织
加强师德建设是学校党支部的一项重要任务。为有效地做好师德建设工作,经党政联席会议研究,成立了由校长、书记任组长、校级干部及中层有关干部和年级组长等组成的八百垧五小师德建设领导小组,领导小组下设办公室,由李德志同志负责具体工作,形成了党、政一把手负总责,分管领导亲自抓相关职能处室参与的师德建设评价工作机构。坚持师德建设工作常抓不懈。
2、加强研讨
我校师德建设坚持从学校教育教学实际出发,坚持与时俱进,有计划的开展工作。学校年度工作计划都把师德建设列为重要内容,比较详细地部署和安排,党支部、团支部、工会都把师德建设、全员育人作为工作的重点内容之一,特别是通过学校教代会,制定了加强师德建设的一系列规章制度,有力地促进了我校师德建设工作。基本上形成了人人关心师德建设,人人参与师德建设的浓厚氛围。
3、领导带头
领导带头,以身作则,对加强师德建设起着无穷的力量。我校领导都承担着教育教学和管理的重任,工作中以中心要求为标准,经常深入教学第一线,深入年级组、教研组、备课组,了解学情、教情,了解教学常规和教育法规的贯彻执行情况,对教职工中不符合师德规范要求和行为或现象,及时批评,予以纠正,对教职工中出现的好人好事及时地宣传表扬,形成“学先进、赶先进、争先进”的良好氛围。
三、建立和完善师德建设的各项机制
师德建设要有成效,必须建立和完善各项机制。我校为进一步加强师德建设,学校领导班子、行政会议定期研讨、分析师德建设工作,并通过教职工代表大会,先后制定了五小各年级组、教研组、以及班主任、教师等工作职责,制定了五小综合管理、德育管理、教学管理、总务管理、体育卫生管理等制度。坚持理论与实际相结合,强化了师德建设的长效管理机制、目标管理责任制,评估考核量化,干部选拔、职称评聘都将师德建设作为重要依据,有力地促进了师德建设的成效。
敬业与爱生是师德建设的核心,是教育工作最基本、最重要的要求,为宣传我校优秀教师敬业爱生、为人师表、无私奉献的高尚师德,我校从2007年起,每年教师节前开展一届“师德标兵”评选活动,通过个人申报、年组推荐、全校评议、党政联席会议研究,确定学校“师德标兵”,教师节期间给予表彰奖励。通过“师德标兵”评选活动,真正把教育一线师德高尚、业务精湛、教学水平和教育质量高的优秀教师推荐出来,用看得见、摸得着的身边人、身边事来教育和影响全校教职工,确实起到了典型示范和辐射作用。
四、抓好过程,落实师德建设的各项活动
1、有计划地抓好教师职业道德的学习、教育活动
学校工作计划、教职工政治学习计划中都将师德教育内容列入计划,每学期都安排了2-3次的专题学习。内容主要有:
1)、开展学习活动。每周五教职工都进行学习,采取集中学习、自学的方式。主要学习了《教育法》、《教师法》与学校、教师有关的章节;通读了《中小学教师职业道德规范》、《进一步加强和改进师德建设的意见》、《大庆市教师行为七条禁令》全文。
2)、开展承诺签约活动。09年11月3日我校全体教师在会议室进行
了《师德师风建设公开承诺书》签约仪式。
3)、开展阳光体育活动。09年11月7日举行了冬季长跑阳光体育活动启动仪式,林万丽代表教师在仪式上发言。
4)、开展亲情跳绳比赛。09年11月14日举行了全校性跳绳比赛,形式为1分钟竞速跳,1分钟班级跳,亲情跳和教师跳,得到家长称赞。
5)、开展教师主题宣誓活动。09年11月24日,举行铭记教师誓词主题宣誓活动。全体教师面对国旗,在学生面前,进行庄严宣誓。
6)、组织学科竞赛活动。09年11月26日组织一至五年级数学竞赛活动。
7)、开展师德建设讨论活动。09年11月28日以班组为单位开展了师德建设讨论,每位教师都写了师德讨论心得体会。
8)、开展板报比赛。为了丰富楼内墙壁文化,在活动月中班主任设计制作了具有特色的墙壁文化。
9)、开展选树活动。09年12月2日组织全体教职工进行了民主推荐师德先进个人活动。
10)、修订完善相关制度。在活动月中,学校修订了《师德建设“八要”“八不准”》、《教师誓词》、《师德师风承诺书》、完善了《班级评比制度》、《优秀班主任考核制度》、《评选先进教师制度》等。
11)、开展优秀课展示活动。10月6日——11月7日举行了全体授课教师每人一节的展示课活动,教师通过精心准备,把自己最高的教学水平展现给大家。
12)、加强学生管理。本学期重点加强了学生管理,通过师德建设月活动,教师自我服务意识不断增强,领导、教师经常到学生中管理学生,学生行为发生了很大变化。
2、加强教学常规的管理与检查
强化教学常规管理是推动师德建设深入开展的有效措施。根据我校实际,我们坚持与时俱进,细化常规,狠抓常规。坚持集体备课制度,相互交流、取长补短、资源共享、实现“双赢”。每月对教师的教案、作业批改情况进行一次检查,对优胜教案进行表扬和推广。要求校级领导听课,分管教学校长、教务主任50节以上,教研组长35节,教师20节。抓常规管理,促进师德、师能、师风的提升。
3、加强师德建设的研讨
1)、学校领导班子把师德建设摆在重要的议事日程。基本上遇会必分析研讨师德方面的问题。一当发现不良苗头,及时批评指导。
2)、分层次召开各方面人员会议,听取师德建设的意见建议:每学期都要召开学生干部会、学生家长会、社区有关人员会议,征求和听取他们对我校教师师德方面的评价和意见和建议,有针对性强化师德建设工作。
3)自评、互评、问卷调查。自评与互评是师德建设的有效途径之一,今年我校开展了师德建设评价活动。依据标准采取自评、年级组互评,从评价来看,自我认可度高,达到98分。互评认可度也达95分。这样的评价尽管还存在着许多不足,但从整个过程来看,还是有触动、有一定的促进作用。无记名问卷调查是学生和家长共同完成,我们从“接受有偿家教情况、经常和您交流孩子学习情况、老师让你替她(他)办私事、老师接受您的送礼情况、老师对家长的态度、是否有体罚或变相体罚学生现象、您对老师的教学效果满意度”八个方面
作了初步统计,学生及家长对学校师德方面总体评价满意度达98.5%。
五、师德建设成效显著
在油田教育中心的指导下,在学校党、政领导班子的重视和工作下,师德建设工作天天讲、月月讲常抓不懈。从目前学校情况看已初现成效。
1、学校三十四名教职工都能严以律己,遵纪守法,没有违犯教育法规,更没有违法犯罪现象。
2、师生基本上都能摆正自己的位置,教师诲人不倦,学生学而不厌。教学相长,关系融洽,即使偶有矛盾和分歧,也能本着互谅互让,协调解决。为了共同的目标,团结一致,努力拼搏。
3、教育教学成效明显。其一是学校强化教学常规管理,规范教学过程中的各个环节,定期检查,反馈。其二是扎实有效地开展德育,精心组织有益的教育活动,充分发挥团队的作用及社区教育作用,形成全员德育,特别是对一些后进生,采取多管齐下,多方帮教,效果较好。其三,完善了教育教学的奖惩制度和激励机制,有进则奖,调动了教师的积极性。其四是成绩突出,2009年度获得了 “大庆市三八优秀集体”;“油田教育中心先进职工之家”。
4、对学生的养成教育是学校一项长期性工作。特别是我们这类生源状况相对差的学校,学生行为习惯的养成教育必须坚持天天讲,月月抓;必须坚持从细微入手,从小事抓起。我校教学以及其他各项活动的顺利开展,首先得益于对学生的养成教育。要求学生熟记《小学生日常行为规范》,对照规范看行为,并向学生家长通报学校的教育活动,力求家长的配合。老师有爱心,耐心,细心,恒心。学生的养成教育成效明显。我校学生参加市、中心各类大型活动中,都表现出了良好的行为习惯,受到社会的好评。
5、通过师德建设活动,班子的凝聚力和战斗力不断增强;教师更加爱岗敬业,自我约束,自我提高的思想意识不断提升;校园更加整洁优美;教风正,学风浓正在逐渐形成;家长对学校办学行为也越来越满意。涌现出了以校长为代表的深入一线检查指导课堂教学抓质量的干部群体;以王中丽为代表的创新教学形式进行教学改革的教师群体;以张艳、董淑芹为代表的优秀班主任群体,他们想方设法开展班级活动,设计制作了具有特色的墙壁文化;以李克秀、韩英玉为代表的在荣誉面前互相推让的感人事迹。
六、下一步工作目标
以学生发展为目标。确立提高素质是根本,行动研究是方式,课堂教学是关键,有效活动是载体,课题研究为引领的培训思路。立足校本,突出人本,构建学习型教师群体,着力打造一支素质精良、充满智慧、充满人性的科研型教师队伍。
第二篇:师德师风演讲稿:做人民满意教师
师德师风演讲稿:做人民满意教师
打开记忆的大门,我们有很多关于梦想的故事:儿时的我们梦想成为伟人,走出校园才发现那绝不可能。于是又梦想有一份轻松而高薪的工作,在找工作时才明白那必定为空。于是我们只能义无反顾的走上三尺讲台,下定决心:那我们就做伟人的老师吧!为祖国的繁荣昌盛培养一代又一代的接班人。终于梦想成真!
不必无奈,不必失落,我们应该感到快乐和幸运,因为这是一份有关梦想的职业,这是一份有关心灵的职业,更是一份成就人才的事业!面对一个个鲜活可爱的面孔,面对一双双求知的眼睛,我们一次次默默的告诉自己,要努、要加油,要有爱心,要成为深受学生喜欢的好老师。而高尚的职业道德是赢得学生爱戴的力量所在。我认为,加强师德师风建设必须从以下几方面努力:
一、爱岗敬业,无私奉献是师德的基石
爱岗敬业是中华民族的传统美德,是实现人生价值的重要途径,是教师职业道德建设的基石。对于教师来说,最基本的道德准则就是忠诚自己所从事的教育事业。只有教师具备了高度的责任感和强烈的事业心,才会在教育实践中,全身心投入,潜心钻研业务,努力掌握现代科学理论知识,广泛搜集最新教育信息,不断改进教学方法,树立正确的教育观。同时有了对事业热爱之心,就会甘于平凡,为人民的教育事默默奉献。没有爱就没有教育,教师不能把教育学生当作谋生的手段,而应把她当作崇高的事业。
二、热爱学生,诲人不倦是师德的核心
一个人最崇高的爱是爱别人,一个教师最崇高的爱是全心去爱每一个学生。热爱学生是教师的天职,是教师职业道德的核心,也是对教师职业道德评价的重要标志。许多教育家都指出,没有对学生的爱就不会有真正的教育,爱是教育学生的前提。所以教师要真正关心学生,充分尊重、信任学生,严格要求学生,教师只有内心充满对学生的爱和尊重,才会事事从学生的利益出发,处处为学生着想,维护他们的自尊心,在他们需要帮助时伸出援助之手,在他们取得点滴成绩时投去赞许的眼光,同时教师的爱能拉近师生间的距离,是增强师生关系的润滑剂。上世纪70年代,由联合国教科文组织的报告《学会生存》中明确指出:未来社会的文盲,将不是没有掌握一定知识的人,而是那些不会学习的人。教学的真正含义是变“学会”为“会学”。老师要去激发诱导学生的学习兴趣。教学的艺术不在于传授本领,而在于激励、唤醒和鼓舞。
三、为人师表,教书育人是师德的灵魂
除了父母,教师是学生相处时间最多,对学生影响最大的人。教师在教育中的示范作用是巨大的,学生总是以老师做为模仿效法的对象,老师的思想、品德、行为、习惯都会在学生的心灵深处留下烙印,对学生的成长起着潜移默化的作用。因此,教师必须十分注意自身的修养,严格要求自己,把做人与育人统一起来,时时处处做学生的良好榜样,以大方得体的仪表,稳重端庄的举止,亲切和蔼的态度,文明礼貌的语言,严谨持重的行为和高尚的道德情操等,形成一种无声无形的教育动力,去感召学生,启迪学生,最终达到为人师表,教书育人的目的。
四、不断进取,勇立潮头是师德的使命
学生能原谅教师的严厉,刻板甚至吹毛求疵,但不能原谅教师的不学无术。教师想给学生一杯水,自己就必须成为一条常流常新的小溪。高超的学识本领不仅是教师自我完善的基础,是从事教学工作的保证,还是教师树立教学威信的源泉。面对日新月异飞速发展的世界,教师不能墨守陈规,固步自封。我们生活在一个与前人大不相同的时代,既要从前人的经验中汲取有益的东西,又不能抱残守缺,生搬硬套。我们今天赶上了信息时代、知识爆炸的年代,分化交叉各种学科综合运用,更需要立体、复合型的教师。除有本学科专门知识外,还要对有关相邻学科的深刻认识,以及对科学方法论的研究。现代社会、现代教育的急剧变革向教师提出挑战,要求教师承担多重角色,要求教师具有多方面、综合性的能力,因此,教师应树立起“终身学习”、“永远探索”的思想,在教育实践中,潜心学习理论,运用理论,钻研业务,掌握现代科学知识,不断探索,勇攀知识和技术高峰。
世风日下,必然行风日下,行风不正,必然师风不正。所以整顿师风必先整顿行风,整顿行风必先整顿世风。[ ]而由于教育行业对后代的影响超过其他行业,因此,有时师风正,也可带动行风,行风正,又可影响世风正。所以,任何时候,提倡教师的师德师风都是必要的。
“起始于辛劳,收结于平淡”。这是我们教育工作者的人生写照。但是,我既然选择了这个职业,就会无怨无悔,当清晨走进校园,面对一个个标准的队礼,一声声清脆的“老师早”;当走进圣洁的课堂,看到一双双渴求甘霖的双眸,一颗颗等待塑造的无邪的心灵;当课间跟孩子们泡在一起,看到一个个生龙活虎的身影,一张张天真烂漫的笑脸;我又是那么激动,那么满足,终而丢不下九月的承诺,离不开那笑靥的花朵。
今天,网络时代和知识经济的并驾齐驱为教育赋予了全新的内涵,“育人”已不能简单地理解为传授知识,而是要教在今天,想在明天,以明日建设者的素质要求,做好今日的教育教学工作。我可以培养他们扎实的自学能力、独立思考的能力、探求新知的欲望、动手实践的能力和创造的本领。我愿以一个平凡教育工作者的诚挚,投身于教育改革的风尖浪头,与时俱进,改革创新,不断地丰富自我、完善自我、发展自我,赢得世人的尊敬,社会的肯定,努力实现我真诚的育人理想。一个人的生命是有限的,而我们的教育事业是常青的。我的生命在学生身上延续,我的价值在学生身上体现。我无悔于我的生命,更无悔于我的选择,在这三尺讲台上,阅历春秋,苦苦耕耘,用我的爱心、诚心、细心、耐心、恒心去换取学生的开心,家长的放心,社会振兴的信心!
第三篇:加强师德师风建设,当人民满意教师实施方案
加强师德师风建设,当人民满意教师实施方案
为了全面落实《区教育系统开展“树优良师德师风〃当人民满意教师”师德师风建设活动领导小组的通知》。为提高我校广大教职工的思想政治素质和职业道德水平,努力建设一支师德、作风过硬、令人民满意的教师队伍,我校决定,2012年在全校开展“加强师德师风建设,当人民满意教师”师德师风建设活动,特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以学习贯彻党的十七届五中全会精神为动力,以建立良好的师德师风、树立教育的整体形象为目的,以全面提高教师职业道德素质为核心,以规范学校办学行为和教师从教行为、完善师德建设制度为重点,进一步深化师德建设,提高师德修养,强化管理与监督,切实解决当前师德建设工作中存在的问题,建设一支让学生满意、家长满意、社会认可的教师队伍。
二、工作目标
通过活动,进一步规范我校教师的职业行为,提高职业道德修养,学习先进典型经验,树立师德先进个人,全面提升我校师德建设整体水平,以优良的师风带动教风,促进学风,推动教育事业持续健康发展。
三、活动内容和要解决的主要问题
坚持以学习教育为主,组织开展各种形式的师德活动,使广大教师提高认识,明确职责,切实认识和解决自身存在的问题,自觉加强师德修养,模范遵守教师职业道德行为规范。活动过程中要突出民主评议,通过开座谈会、问卷调查等形式广泛征求当地政府领导干部、人大代表、政协委员、家长及学生的意见和建议,并针对师德方面存 1
在的突出问题,完善相关制度规定,强化制度约束,规范从教行为,在全体教职工中形成“爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、廉洁从教、为人师表、终身学习”的崇高师德风尚。
通过学习教育活动,要着力解决当前师德建设中反映强烈的九个问题:
1、工作态度不认真,作风涣散,纪律松弛,辅导学生不耐心,授课出现知识性错误,布置作业不检查、不批改,课堂随便接打电话,酒后上课等问题;
2、讽刺、侮辱、挖苦、体罚式变相体罚学生,言语粗鲁、方法简单等有损学生身心健康的问题;
3、向学生推销资料、乱收费,违规补课、办班、做家教、从事第二职业,索要或接受学生、家长财物或宴请等以教谋私、从教不廉的问题;
4、教育不公,缺乏爱心,视人情分班、调座,选班干部、评优秀学生和优秀学生干部,歧视学生,只追求分数,无视学生全面发展等问题;
5、语言粗俗、穿着奇特、行为不检点等不注重师表形象的问题;
6、沾染不良习气,出入娱乐场所、赌博醉酒、道德败坏等违反社会公德的问题;
7、安于现状,不思进取。学习意识淡薄、知识陈旧、教法落后、不适应新课改需要的问题;
8、不讲政治,不讲原则,散布有损党和国家形象、有损教师声誉和学校整体工作的言论,参与非法组织活动,参加封建迷信等活动的问题;
9、触犯国家法律,违法犯罪的问题。
四、活动安排
(一)组织动员
学校组织召开动员大会,结合实际制定翔实的活动方案,设立征求意见箱,落实工作责任。教师要与学校签订《师德建设承诺书》。各项活动要有记录,要充分利用板报、画廊、广播等载体进行广泛宣传和动员,做好层层发动,让活动深入人心。
(二)集中学习
支持以学习教育为主,通过组织广大教师认真学习师德建设有关文件、法律法规和模范教师的先进事迹,引导广大教师把“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”这一新时期的道德标准同自己的本职工作结合起来。集中学习的内容重点是十七大报告、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教育部关于加强和改进师德建设工作的意见》、《中小学教师职业道德规范(2011年修订)》、《中小学班主任工作规定》、《公民道德建设实施纲要》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》等教师的先进事迹。
针对以上几个方面,制定单位及个人师德学习计划,统一学习内容(笔记本要统一)。学习方式采取集中与分散相结合,每周至少集中一次,要有集中学习笔记。要把学习活动贯穿整个活动的始终,其它阶段每人撰写学习心得体会文章。自查剖析阶段的1篇学习体会文章由校领导负责审阅,民主评议、整改提高阶段的2篇学习体会文章由学校校长负责审阅。
(三)自查剖析
广大教职工要根据学习及方案中提到的九个问题,认真进行自我反思,形成自查剖析报告。自查剖析报告校领导签字后存档备查。我校要组织召开“加强师德师风建设,当人民满意教师”师德师风建设活动为主题的教育大会,围绕主题召开座谈会,要求人人发言,比贡献,找不足。通过自查与互评的方式,找出每个人的不足。校领导班子要单独召开自查剖析会议,并邀请教师代表列席会议。
(四)民主评议
民主评议由部分学生和家长代表及全校教师参加。学生约30人以上的,家长约20人参加评议。针对学校及教师师德方面存在的突出问题进行评议,评议分为三个档次,分别为满意、基本满意、不满意(满意按100分计算,基本满意按75分计算,不满意、弃权按0分计算。评议结果=(满意人数×100+基本满意人数×75)÷总人数)。教师得分低于60分的,学校调整其工作,并取消其当年评优选先、评职晋及资格。评议结果排序后,在全校教职工中公示,并由校领导签字。
(五)整改提高
通过此项活动树立我校师德典型,组织先进典型做事迹报告会,号召广大教师学习身边的先进典型。广大教职工要对师德建设存在的问题和总体情况做出全面总结,针对师德建设方面存在突出问题,制定出单位和个人整改方案,突出整改重点,落实整改措施和整改时限,切实予以整改。
(六)总结验收
认真总结师德建设活动情况,形成总结报告。校领导小组将对师德建设活动进行检查验收,评选出师德典型。
五、工作要求
1、加强领导。成立以校长为组长,工会主席为副组长的领导小组。
组长:夏志文
副组长:欧迪贤郭志强
组 员:各班班主任
2、精心组织。我校将根据区教育局的统一部署,认真研究制定活动方案,并精心组织实施。把开展“加强师德师风建设,当人民满意教师”师德师风建设活动有机结合起来,把学习教育与讨论、查摆问题有机结合起来,把集中学习与分散学习结合起来,把师德征文、演讲比赛、模范教师报告会与讨论交流、自我反思、查摆问题结合起来。提高集中教育活动的实效性。
总之,我校将深入贯彻实施“加强师德师风建设,当人民满意教师”师德师风建设活动方案,正确处理学校正常教育教学工作与师德建设的关系,真正把“树优良师德师风〃当人民满意教师”师德师风建设活动抓好抓实。
二○一二年三月二十日
第四篇:提高师德修养,做人民满意教师
在教师师德师能培训讲座上的学术报告 提高师德修养,做人民满意教师
同志们:
大家早上好!今天我报告的题目是《提高师德修养,做人民满意教师》。
我们知道,教师是学生的楷模,学习的榜样,教师要以身立教,为人师表。教育就是以心灵塑造心灵,以人格造就人格的神圣事业。孔子云:“其身正,毋令则行,其身不正,虽令毋从。”中小学教师的工作对象是成长中有极大可塑性的未成年人,教师的道德表现能够影响一个学生的一生。作为教师,榜样的力量是无穷的,其身教必然重于言教。要在自己的职业道德方面追求卓越,追求高标准,这是构建我们未来民族道德素质的基础。师德就是榜样,当今实践师德是第一要务。
师德是指教师在从事教育教学工作中逐步形成的道德观念、道德情操、道德行为和道德意志,是教师从事教育工作时所遵循的行为规范和必备的品质,它体现着社会和人民对教师的希望和要求。教师师德高尚,学生才能“亲其师,信其道”,传道授业才能收到事半功倍的效果。那么,教师师德通过哪些途径来提高呢?我认为不外“知”与“行”两步,二者相辅相成,缺一不可。
第一步,要“勤知”。努力学习教师道德理论,树立人民教师道德的理论人格。人民教师道德理论是教师进行职业道德修养的指导思想掌握了它,才能辨别善恶、是非,才能在自己思想领域里战胜那些错误的,落后的道德观念。学习主要包括个人自学和有组织的教师道德学习两种方式,内容主要有学理论和学楷模
之别。个人自学不受时间地点限制,有一定的自我支配的灵活性、机动性,针对性强,但由于受教师个人理论水平、理想觉悟和自我控制能力的影响,有时达不到预期的目的。教育部门,包括学校组织的教师道德学习,是一种有组织、有计划的教师道德教育,它克服了自学中的不利因素,可以解决一些共性的问题。树立教师道德的理想人格,就是要确立人民教师道德的理想。认真向革命前辈、英雄模范和优秀教师学习,对照自己的理论认知,汲取他人之长补己之短。一个只有在道德修养中时刻以教师道德的先进典型作为自己思想行为的楷模,鼓励自己,在思想意识中凝聚着教师道德原则和规范,常以崇高的道德品质作为自己行为的目标,才能使自己的道德修养不会迷失方向,才有可能使自己成为一个有较高教师道德修养的人民教师。
第二步,要“善行”。参加社会实践,做到知行统一。参加社会实践,在实践中进行教师道德修养,反思理论的指导作用,是教师修养的根本办法。在教师道德修养的过程中,从教师道德认识,道德情感,道德意志,道德信念到教师的道德行为和习惯,自始至终都是在社会实践中和教育教学完成的。教师只有在教育教学实践中,在处理师生之间、教师之间、教师与家长及教师与社会其他成员之间的关系中,才能认识自己的行为是与非,才能辨别善与恶习,才能培养自己良好的教师道德品质。如果只是“闭门思过”、“坐而论道”,脱离实践去学理论,去修养,那么提高师德修养就要成为一句空话。“实践是检验真理的唯一标准”,无论理论知识掌握的多么丰富出色,如果经不起实践的检验,其理论的说服力是苍白无力的;或者说,在实践过程中,不注重对理论知识的反思与感悟,势必会多走弯路。因此,参加社会实践,投身教育教学工作中,坚持理论与实践相结合的原则,是教师道德修养的根本途径,才能有效地提高师德修养。进行教师道德修养,还必须掌握一定的方法。那么,具体有哪些方法可以帮助我们提高提高师德修养呢?
1、努力学习科学的理论知识。包括思想道德理论和科学文化知识。为了使自身修养有一个明确的方向,我们需要不断地用科学的理论武装自己的头脑,让自己时刻保持清醒。作为一名人民教师,最起码要非常明确哪些应该多做或做好,哪些应该少做或不做。而这些,在各种法律法规中有明确的规定,只要我们时刻在规定范围内做的更好,那就充分体现出自己的师德修养在不断提高的过程中。
2、学习先进教师的优秀道德品质。因为先进教师是存在于社会之中,生活在教师队伍里的活生生的人,它能够以直观形式启发教育和感染教师,进而影响教师的思想和行为,监督和促使他们以先进人物为榜样,取长补短,提高道德修养水平。学习先进教师的优秀品质,要多读教育界名人的传记和模范教师的先进事迹,多接触他们,以便受到感染和鼓舞,使自己的行为趋于道德原则和规范的要求;要学习身边的模范教师,他们生活在自己身边,看得见、摸得着,影响更直接、更深刻、更快捷。
3、正确开展批评和自我批评。正确开展批评和自我批评,严于解剖自己,是促进个人进步的内在动力和外在推动力,是教师道德修养的根本方法,由于教师工作的艰辛、繁重、复杂,教师在道德修养上会出现反复或曲折,也会因种种原因产生这样那样的缺点或错误,都是在所难免的。对于这个问题,关键是如何对待自己在道德实践中出现的违背教师道德的言论和行为。正确解决方法是深刻地开展批评和自我批评,纠正不足,克服缺点,完善自我。
综上所述,教师道德修养是教师职业道德要求的一项根本内容,教师应该通过上述途径和方法,积极地进行道德修养,在外界客观因素的影响下,更主要地通过自身不懈地努力,日积月累,经过长期的锻炼,就能够使师德修养不断提高,成为具有良好教师道德修养的教师。
多年来,我校以“党的十八大”精神为指导,立足本校实际、求真务实、开拓创新。坚持以科学发展观为指导,以促进师生共同成长为宗旨,改进教学管理,努力创建人民满意的学校,坚持德育为首,稳步推进学校德育工作。并将继续认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,切实加强未成年人的思想道德建设,全面落实“人人育德,德育人人”的德育观念。加强教学质量管理,优化育人环境,在全体教职员工的共同努力下,学校各项工作取得新的突破和进展,现结合我校实际对新时期德育工作的认识有以下几点。
1、加强教职工思想道德建设。加强教师职业道德教育。以“八荣八耻”社会主义荣辱观教育”、《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》为准,促进师德教育经常化、制度化。通过政治业务学习、工会活动、培训等形式,增强师德教育的针对性和实效性。同时注重师德评价,把师德表现作为教师考核的重要内容和聘任、奖惩的重要依据。并组织教师学习相关法律法规,提高教师依法执教的能力,激发教师敬业爱岗,积极主动工作的热情,激励教师学习身边的榜样,做一名合格的人民教师。使教师从活动中感悟和提高自己的职业观念,学校拟于11月初举行德育论文征选评比,从交流中探究,从交流中提高。
2、进一步加强学生的思想道德教育。
学生是祖国的未来,其品行优劣不仅关系到学生的成长,而且关系到国家与民族的兴衰。因此,本期学校将继续认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,切实加强未成年人的思想道德建设,全面落实“人人育德,德育人人”的德育观念。党支部、政教处及有关部门,要坚持以人为本,整体规划,广泛开展“知荣辱,树新风”的爱国读书活动和“让校园更美丽”和“我是学校小主人”的主题班队会,让学生认识到搞好环境建设是热爱学校的具体表现,激发学生的学习热情和报国之志,形成心中有祖国、心中有学校、心中有他人的良好氛围。
3、加强“爱心教育”。“爱心教育”是深化德育改革的需要,是素质教育的需要,是时代发展的需要,要积极探索爱心教育的途径,开展“爱心教育”,打造“爱心乐园”,从小培养学生学会感恩、学会关爱、学会做人,培养学生爱心意识和良好地行为习惯,要让学生在享受爱的同时懂得感恩,学会施爱,让爱心之花尽情绽放,团组织可组织学生定期为乡村孤寡老人家服务的活动,体验生活,与老人谈心,帮老人洗头和整理房间,增强学生爱老敬老的情怀。
4、深化爱国主义教育主题。
以基础道德和行为规范养成教育为重点,开展适合学生特点的,丰富多彩的德育活动,让学生从小事做起从日常生活做起。在活动中,确立周周有主题,帮助学生在日常学习中形成正确的道德认识和情感,形成良好的行为习惯和个性品质,品德行为:具有诚实、勇敢、不怕困难、活泼大方等良好品德,能遵守纪律。热爱劳动,珍惜劳动成果,有自我服务能力,能专心致志有始有终的做完一件事。乐意参加集体活动,有互助友爱合作谦让精神,有同情心。尊敬长辈和周围的人,对人有礼貌会正确使用礼貌用语。有良好的生活和卫生习惯。今后的工作思路:
1、加强校领导班子建设,切实转变工作作风。
落实领导是“第一责任人”,并实行层级管理,逐步由“指挥型”向“服务型”转变,提高管理质量,校委班子坚持每周进行碰头会议,安排本周的具体工作,以政治、思想和作风建设为抓手,注重提高自身的综合素质,建设一支团结协作、分工明确、决策突出、有创新精神的领导班子。让领导班子成员真正成为学校发展的领军人物,成为学生心目中的好老师,老师心目中的好领导,领导心目中的得力下属。
2、贯穿一条主线,帮助学生逐步确立社会主义核心价值体系。注重德育的隐性与显性功能相结合。把握校园环境的隐性教育功能,加强校园文化建设,让走道、教室的字画“润物无声”,加大环境卫生的落实和检查,让环境会“说话”,让学生耳濡目染,感受校园的魅力,热爱校园。利用升旗仪式的显性教育功能,组织好每周的升旗仪式,精心准备国旗下的讲话。
3、加强德育队伍建设,提升德育工作品位。
继续抓好班主任培训班工作。采用多种形式的班主任会议,学习德育工作理论,交流经验,畅谈体会,达到取长补短、共同提高的目的。同时以班主任量化管理为抓手,进一步完善班主任工作考核制度,鼓励先进,营造良好工作氛围,班主任工作的积极性得到进一步提高,有力提升了我校德育工作的工作实效和品位。
4、创新工作方法,狠抓德育常规管理。
一是加强突出问题的整治,加大班级包干区卫生检查、校园周边环境检查、两操的检查、学生仪表检查等。二是充分利用校园的各种宣传媒体(广播、黑板报、宣传栏、远程教育资源)等,收集和整理各种德育教育资源,结合学校、班级和学生的实际,认真加强对学生思想品德教育、行为习惯教育、法制教育和道德教育。三是积极做好学生心理健康教育和心理咨询工作,重点抓好“贫困学生”的管理和帮扶工作,建全档案,形成制度。
5、加强学生干部队伍建设、提高学生自主管理水平。每学期开学对学生会干部和班级学生干部进行培训,提高学生干部的管理能力。进一步完善“纪律两操”和卫生流动红旗评比制度,严格值勤,严肃执法,利用每周一的升旗仪式,进行班级常规工作检查的总结与表彰,大大提高了班级常规管理的有效性。同时学校加大对团工作的支持,充分发挥团员的模范辐射作用,立先进、树榜样。
6、重视家庭、社会与学校教育的配合。
通过定期召开家长会、告家长书等形式对家庭教育的内容和方式方法进行指导、引导。开学初,各班主任基本建立好家校联系电话本。学校并有计划的在节假日安排家访,在与家长接触交流过程中,平等地对待每一位家长,让家长感受学校教师的良好的人文素养,让家长和学校之间的关系更加密切。
“学高为师,身正为范”,师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的保证,是教师的立身之本。作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师需要从小事做起,从自我做起,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,学生才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。教育是一项事业,事业的价值在于奉献;教育是一门科学,科学的价值在于求真;教育是一门艺术,艺术的活力在于创新!我们要视不发展为倒退,视今天为落后,向新的目标冲刺。我们坚信,有上级的关怀,社会各界的支持,我们团结一心扎实工作,与时俱进,一定能创造姚家巷中学辉煌的明天。
谢谢大家
2015.9
第五篇:做人民满意的教师师德演讲稿(模版)
各位领导,各位评委,各位老师:
大家好,今天我以一个演讲教师的身份站在这里,感觉十分惭愧。其实我没有什么轰轰烈烈的大事来讲,也没有什么美丽的语言来讴歌我自己的职业。在这里我想真诚地对自己和大家说:让我们在平凡的岗位上执着的追求,奉献自我,做一个 令家长满意社会认可的教师,这就足够了。所以我今天的演讲题目是《默默无闻求满意 执着追求为人师》。
一说到教师这两个字,总会让人想到春蚕,蜡烛,孺子牛等字眼。是呀,从古到今,人们给予了老师太多的赞美和称谓:有太多的教师用爱心撑起了爱的晴空,也有太多的教师用生命诠释了这一职业的无私和伟大。大家还记得 汶川大地震吧,在多少学校有多少震撼灵魂的师爱在闪光:抓紧讲台的双手,用力拱起的脊背,用血肉之躯为讲桌下的孩子撑起生命的天空的是教师;面对房道屋塌,原本可以保住自己生命,却留下来疏散学生,最终也没有走出教室的是教师;在废墟上一趟一趟的搬运碎石,却全然顾不上自己的孩子也被埋在深深的泥土里的也是教师。在这一刻,教师的灵魂被定格并成为永恒,在这一刻,教师的人格升华并且光照千秋。教师对学生的爱就是这样伟大而崇高,就是这么平凡而无私。和他们相比,自己是多么的渺小,和他们相比,自己又是多么的幸福和幸运。和他们相比我们还有什么理由不去爱岗敬业,为人师表,还有什么理由不去做一个 踏实肯干执着追求的人民教师呢?
在此之前,你和我或许都没有感觉到这份职业的崇高与伟大,不会觉得我们所拥有的是这么珍贵。生命是多么美好,舍生取义又是多么伟大的抉择。他们的高尚行为,让我觉得做一名老师,尤其是一名普通的老师更加任重而道远。
弹指挥间,十一年的岁月,在一节节充满遐想,启迪孩子心灵的语文课中,在一节节丰富多彩充满童趣 的小学英语课中轻轻划过。记不清自己在兴旺小学做语文教师和主任时,多少次早来晚走,记不清多少次因身体欠佳上课时晕倒后又继续给孩子们上课的情形,也记不清自己教学任务和学校工作任务繁多,而将教案作文等拿回家,等孩子睡熟后掌灯夜战的岁月。但我清楚地记得,孩子们知道我手术后,在身体没有恢复好就提前上班,为我搬来有座垫的椅子,并将零花钱凑起来给我买营养品的情景;清楚地记得 在我疲惫时,学生们那一声亲切的问候,记得每年教师节,孩子们都会在黑板上为我画上一幅美丽的图画,上面写满了全班同学的祝福语;我还清楚地记得清毕业班的孩子在毕业那一天抱着我痛哭的那一刻。默然回首在兴旺小学6年的教学生涯,有风有雨,有苦有甜,有喜悦也有烦恼,有成功也有遗憾。虽然脚印参差不齐,深浅不一,但每个脚印都倾注了我的爱心和辛勤的汗水!对于这一切,我无怨无悔。因为我心中有一个 信念:那就是做一个 让人民满意的教师。
与其说兴旺小学六年的教学生涯,使更加成熟地认识到做一名老师的真正含义的话,那么甘于奉献,执着追求,不求索取更是我在增盛镇中心小学的座右铭。因为这里是一个更让我爱着家园。这里有精明强干的领导班子,这里有勤勤恳恳,工作任劳任怨的专科组教师,这里还有认真负责,每天早来晚归,工作扎实肯干,视生如子的班主任老师。他们都在为增盛的教育事业默默的耕耘着,奋斗着,从他们身上,我感受到了浓浓的育人氛围,从他们身上,我学到了更多的有价值的东西。和他们相比,我还有什么理由不去努力工作,爱岗敬业呢
还记得 去年3月份,我刚来这里,学校安排我担任3----5年的英语教学工作。我勇敢的承担了这项工作任务,原以为凭着自己的英语功底和以前在中学教英语的教学经验,一定会迎刃有余。然而,我想错了,学生接受知识的能力特别慢,而且这节课学完下节课就忘记了。学生的能力超乎我的想象。我终于知道了,小学英语和初中英语最大的区别就在于英语课时量少,重复记忆的频率不高,而且家长也不重视,学生的自主学习能力差。再高明的老师也是没辙。曾一段时间,我很上火,但转念一想,还是尽自己最大所能去做吧,至少我可以无怨无悔的说,我努力了。于是,每上节课,我都会考虑用什么教学方法让孩子很快接受,每节课,我都会制作一些单词卡片或者到学校的电脑上查阅一些教学图片。有的时候我还会适当地假如一些教学游戏或者自编一些歌谣,在将字母和单词的时候,还时不时渗透一些拼读规则等音标方面的知识,虽然上课累,收效甚微,甚至嗓子都喊哑了,但是当我看到孩子们那热情洋溢的笑脸,我的内心却是无比的满足。原本沉沦的心顿时消除了。
是呀,小学英语教师苦,累,课时量是中学教师的二倍,批改量也相当大。在我们身边,或许没有鲜花,没有奖杯,没有赞美,甚至家长还不理解。但是我们只要有一颗炽热的心,始终如一的坚守在自己工作岗位上,这就足够了。因为我们的勤勤恳恳,兢兢业业,默默耕耘是一种责任,也是义务。就为这份责任和义务,付出再多也是值得的。
还记得 去年八月份,正值开学,因为一些特殊原因,我做了引产手术。按医生的要求,我应该在家休息一个月才能上班。而当时,中心校就我一名专职英语教师,学生的课程已经落下3周了,三四五年11个班的600多名孩子,不能因为我一个 人而耽误课程啊!我心急火燎,最后还是决定 上班了。其实当时 我还差10天才满一个月呢。秋季早晚温差大,每天,我都穿得厚厚的,到班级讲课。也许 是因为当时没休息好,不注意受凉的原因,我从那以后落下了风湿的毛病。现在如果早晚不多加衣服,腿和胳膊就钻心的疼。还当时王校长曾对我说:咱从事教育事业的就这样,付出的比别人都多,我代表学校感谢你所做的一切。”,实际上又有谁知道,我曾偷偷流过多少泪。也许 在别人看来,我真的很傻,而且傻得可以,但是我觉得我无怨无悔。因为我对得起我的600多名学生,对得起我爱着的这份职业,对得起我心中坚守的那份誓言-------“做人民满意的教师。”
其实要想成为一名让人民满意的教师,除了有默默无闻的奉献精神外,还需要我们不断的提高自身的专业水平,时代在不断的发展和变化,这就迫使我们要积极地学习专业知识。以适应时代发展的需要。现在,我也在为之努力着。业余时间,我经常和松原市的小学英语教师参加松原教育学院组织的网络研修活动。并且建立了自己的教育博客。现在已存博文100余篇。今年暑假,在孙校长的大力支持下我还参加了吉林省农村小学英语教师培训班的学习。同时我还购买了许多英语课堂用语英语口语方面的书籍,在闲暇时间为自己充电。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。我相信我在今后的人生道路上会不断的完善自我,因为在我的心中有一个 不倒的信念-----做人民满意的教师。同志们,就让我们为了这一个 信念默默耕耘执着追求,共同谱写增盛明天教育的新篇章。共创明天农村教育的新辉煌。
我的演讲到此结束,谢谢大家!