加强师德档案建设 做人民满意的老师

第一篇：加强师德档案建设 做人民满意的老师

加强师德档案建设做人民满意的教师

西湖中学是一所区级示范学校，历年来非常重视教师职业道德建设，将建设一支具有优秀职业素养的教职工队伍视为学校整体实力的核心，视为教育事业发展的第一资源。尤其是近几年来，学校以“三个代表”的重要思想为行动指南，认真学习实践科学发展观，进一步强化了“学校发展教师为本，教师素质师德为本”的发展指导思想，把加强教师的思想道德建设和职业道德建设摆在十分突出的地位，注重塑造教师健康的人格，精湛的业务和完美的师表。形成了一支敢于创新、品格高尚、精于教书、勤于育人、深受学生好评的教师队伍，走出了一条教师职业道德建设的成功之路。

一、学校的基本情况：

学校现有23个教学班，在校学生1300余人，在岗教职工94人，省级骨干教师3人，市级骨干教师3人，区级骨干教师4人，高级职称15人，中级职称43人，初级职称19人，专任教师学历达标率为100%，中青年教师占90%，教师队伍年青化。多年来，学校在上级主管部门的正确领导下，学校办学水平，办学质量不断提高。学校在2004年被区教育局评为教育宣传先进单位，2005年被评为教科研先进单位，被区教育局、政府督导室评为示范学校，2006年被区教育局评为教科研先进单位，被市教育局评为规范化学校，被中国教育学会授予学科研究基地，2007年被区教育局评为“十五”教科研先进单位，被全国教育科研院授予全国“十一五”规划教育部重点课题实验区等，2008年获孝南区教育系统先进党支部，2009年被市宣传部评为国防教育进校园先进学校等荣誉称号。

二、学校加强师德建设的主要做法：

1、学习法规，提高认识；完善制度，规范行为

学校将孝感市教育局《关于教师职业道德建设“十不准”的规定》下发到每个处室，坚持常年宣讲，使每位教师把“师德十不准”牢记在心。学校先后出台了《关于开展师德教育月及评选师德标兵的活动》、《关于严禁教师接受学生家长“吃请”、“游玩”等活动的决定》、《关于规范教师行为的规定》的规定，这些规定从不同角度提出了我校师德建设工作的指导思想、工作目标以及具体实施的基本原则，从而使师德建设目标明确，有章可循。

“教师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。”这是江泽民同志在《关于教育问题的谈话》中的重要讲话精神，这句话为师德建设和教师队伍建设指明了方向。百年大计，教育为本，教师队伍素质的优劣，决定着教育工作的成败和发展。因此，要建设一支思想政治素质强、职业道德水平高的教师队伍，就要 — 1 —

以此讲话精神为指导，开拓创新，努力奋斗。

作为一名教育工作者，除了要有正确的教育观和学生观外，还必须要树立科学的人生观、世界观、价值观，努力增强师德信念和师德修养。抓师德建设，先要抓思想建设，从思想上建设好一支优秀的教师队伍，学校的师德建设也就会水到渠成。为提高教师的政治理论素养，学校每月安排教师进行集中学习，以邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想和先进的教育理论来武装教师的头脑，切实转变教育观念。就现代教育中敏感又有争议的问题组织全体教职工进行座谈、讨论，引导教师树立正确观念，举办“师德论坛”，加强对教师的思想建设，向学生传授知识和促进学生全面发展的两项任务，逐步建立起了民主、平等、和谐的新型的师生关系。

2、落实责任，健全机制

学校建立了以校长为组长的教师职业道德建设领导小组和工作考评机制。运用各种形式的学习，认真落实学校的各项规章制度，做到人人有事做，事事有人做。要求领导干部成为师德标兵，以身作则、率先垂范。实行师德责任追究制，形成了层层抓师德建设的局面。

学校加大了对师德的考核力度。首先，把师德建设作为对教师教育教学工作考核的主要内容。对教师的考核在突出教书育人实绩的同时，重点考核教师的职业道德状况、教学态度、育人效果等。把师德考核情况作为教师聘任上岗、晋职晋级、评优评先的重要依据，并记入教师人事档案。其次，对师德的考核，实行“一票否决制”。对师德考核不合格者，予以批评教育，在教师职务评聘晋升等方面“一票否决”，并且在两年内不得申报高一级职务；对经批评教育无效的，缓聘或解聘教师职务。第三，建立了考核奖惩制度和效益工资挂钩等措施，强调重能力、重实绩、重贡献的价值取向。由于建立了公平完善的机制，有效地督促和激励了广大教师，实现了师德管理的规范化、科学化、制度化。

3、开展活动作为载体，师德创优形式多样

学校组织开展了系列师德讲座、观看师德事迹录像、组织参加师德征文等活动，提高了教师抵制拜金主义、个人主义的自觉性。结合教育改革发展的需要，要求教师与时俱进，不断提高职业道德水平。

我们充分发挥榜样的力量，营造“重师德、讲师德、循师德”的浓厚氛围。我们一方面引导教师学习人民教育家和优秀教师的先进事迹，尤其是全国师德楷模郑琦先进事迹，以及孝昌县邹岗中学彭桂云老师的先进事迹，同时我们更注重用我校的师德标兵影响教育教师，营造了良好的学习教育氛围。

我们将师德建设和教育教学相结合。师德建设归根到底就是教师要为每一个同学提供最好的教育，因此师德必须围绕学校教育教学这一工作中心，渗透到教育教学活动中的每一个环节。对此，学校要求教师必须树立“一切为了学生，为了学生一切”这一指导思想，以为学生负责、为学校负责的精神，关心、关注每一个成长中的学生，将高尚的师德落实到对每一个学生的教育之中。

将师德建设和提高教师整体素质结合。铸造一流的师资队伍，建设高质量的教师队伍，是全面推进素质教育的基本保证。为提高教师整体素质，我校从2003年起就实施了以“铸师魂，倡师德，练内功，树形象”为主要内容的教师素质工程。在教师队伍建设过程中，我校注意总结经验，形成了比较完整的建设体系。

加强年轻教师特别是年青班主任的指导和培训。近年来，学校选调了一大批年青教师，他们思想活跃，给学校带来了新的活力和希望，是学校长远发展的主要力量，也是学校师德建设的重要对象。为了帮助这些年轻教师尽快成长，学校采取以老带新“结对子”、“一帮一”的方式，选择有威望的老教师在实践传、帮、带，以他们的高尚师德、敬业精神和丰富经验来感染和指导年青教师。同时，学校还经常性地组织年青教师参加各种培训学习、上公开课、外出听课取经等活动，帮助他们迅速成长起来。

师德建设作为学校全员性的职业道德建设，必须坚持正面教育，榜样激励。我校把培养、推荐、选拔先进教师作为常规工作，坚持长抓不懈。学校每年要经常性地进行师德研讨会、各教研组的业务学习会、班主任工作经验交流会，定期评选优质课等一系列活动，力求一批批年轻骨干教师脱颖而出，优秀教师队伍不断壮大。在加强学校典范教育的同时，还组织教师到兄弟学校参观学习，全力推进学校教师职业道德的整体提高。为完善师德考评制度，学校还以党支部为核心，加强师德工作的领导，成立以校长为组长，年级主任、各处室主任为副组长的德育工作领导小组，以《教师职业道德规范》、《班主任工作规范条例》等为依据，根据教师的工作态度、工作效率、工作业绩，每学年对全体教师进行师德考评，做到有理有据、赏罚分明，使师德建设工作的管理规范化、制度化。

4、建立学校、教师、家长、学生四位一体的师德建设监督网络

学校通过领导和教师听课、学生评议、召开家长会，记录班务日志，课堂巡视等途径，倾听各方意见，及时把握每位教师遵守师德规范和教书育人的工作情况，有针对性的及时解决；通过签定责任书，不允许教师从事第二职业和有偿家教，并互相监督。一系列措施建立了师德建设的有效监督机制。

三、学校加强师德档案建设的主要做法：

1、加强领导，健全机构

教师师德档案制度是对教师教育教学工作以及日常行为表现情况进行跟踪记载、分析和处理，引导教师反思修身的一种新型科学的管理，既能及时、全面和真实地反映教师的师德师风情况，又能给教师自己反思修正、自我教育的机会，有说服力，操作性强。为了能够把这项工作落到实处，做出成效，我们结合校情成立了以校长为组长，各处室负责人为成员的师德档案管理工作领导小组，并有专人负责填报、记录和整理归档。全校统一部署，上下联动，分工协作，整体推进。

2、完善制度，规范管理

完善制度是师德档案建设工作顺利实施的保障。为了规范和科学管理我校教师师德档案建设工作，我们首先印发了“中小学教师行为十不准”及“中小学教师职业道德规范”等准则和要求约束教师行为，把无形的师德管理行为转化为有形的师德档案记录。其次是以教育系统行风评议为契机，建立教师师德师风民主评议制度，开展教师师德师风自评、他评和互评活动，以此促进教师自律和他律意识，增强教师反思修身的自我教育效果，把无情的批评教育转化成有情的自我反思修正。第三是结合教师职务年度考核工作开展师德年度考核，建立“师德问题一票否决”制度，对师德问题严重的教师个人除进行教育帮助外，在评先评优、职务评聘、提薪晋级时实行“一票否决”，把单调的说教转化为与教师个人利益挂钩后的自觉行为。第四，为落实责任，确保师德档案记录的真实性全面性，一方面建立了“记载情况与教师本人通报制度”，要求记载情况必须经过本人签字后才能存档；另一方面建立了“档案保密制度”，要求负责记录人员及档案管理人员既要尊重事实，又要为教师个人保守秘密。

3、落实责任，加强督办

由于教师师德档案建设工作相对来说是新事物新工作，学校在操作中容易出现记录不清楚或管理不规范的情况，为此，我们采取了二项措施：一是认真组织参加培训。我们组织部分管理和工作人员参加市教育局组织的师德档案建设和管理工作人员培训会议，明确了统一建档要求。二是抓好常规督办。我们在每学期自查工作时，均将师德教育和师德档案建设作为重要的检查内容之一，予以检查督办。

建立教师师德档案是新时期教育人事管理的新举措，作为衡量教师师德状况的重要载体，我校将在以后的工作中，加强研究、不断深化，争取更科学、更规范。

总之，学校师德建设的最终目的，是要让每一位教师注重言教，更重身教。自觉加强道德修养，率先垂范，既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度，又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界，以自己高尚的人格教育和影响学生，努力成为青少年学生的良师益友。

孝南区西湖中学

2009年11月

第二篇：加强师德师风建设做人民满意教师

加强师德师风建设做人民满意教师

—八百垧第五小学师德建设自查报告

为贯彻落实《黑龙江省中小学师德建设评估方案》精神，我校努力使师德建设科学化、制度化、规范化，引导教师树立“为人师表，身正为范”的目标，努力做“让人民满意”的教师。对照《黑龙江省中小学师德建设评估细则》，我们自评总得分为97分，较高地达到 了标准。现就我校师德建设工作汇报如下：

一、学校概况

我校是一所省级标准化小学。多年来，遵照《中国教育改革和发展纲要》的精神，大胆改革，努力探索，开拓思路，积极工作，走出一条“德育为首、整体优化；管理有序、勇于改革；联系生活、强调实践；重视素质、全面发展”的具有五小特色的办学路子。

二、健全和强化师德建设的组织和领导

1、健全组织

加强师德建设是学校党支部的一项重要任务。为有效地做好师德建设工作，经党政联席会议研究，成立了由校长、书记任组长、校级干部及中层有关干部和年级组长等组成的八百垧五小师德建设领导小组，领导小组下设办公室，由李德志同志负责具体工作，形成了党、政一把手负总责，分管领导亲自抓相关职能处室参与的师德建设评价工作机构。坚持师德建设工作常抓不懈。

2、加强研讨

我校师德建设坚持从学校教育教学实际出发，坚持与时俱进，有计划的开展工作。学校工作计划都把师德建设列为重要内容，比较详细地部署和安排，党支部、团支部、工会都把师德建设、全员育人作为工作的重点内容之一，特别是通过学校教代会，制定了加强师德建设的一系列规章制度，有力地促进了我校师德建设工作。基本上形成了人人关心师德建设，人人参与师德建设的浓厚氛围。

3、领导带头

领导带头，以身作则，对加强师德建设起着无穷的力量。我校领导都承担着教育教学和管理的重任，工作中以中心要求为标准，经常深入教学第一线，深入年级组、教研组、备课组，了解学情、教情，了解教学常规和教育法规的贯彻执行情况，对教职工中不符合师德规范要求和行为或现象，及时批评，予以纠正，对教职工中出现的好人好事及时地宣传表扬，形成“学先进、赶先进、争先进”的良好氛围。

三、建立和完善师德建设的各项机制

师德建设要有成效，必须建立和完善各项机制。我校为进一步加强师德建设，学校领导班子、行政会议定期研讨、分析师德建设工作，并通过教职工代表大会，先后制定了五小各年级组、教研组、以及班主任、教师等工作职责，制定了五小综合管理、德育管理、教学管理、总务管理、体育卫生管理等制度。坚持理论与实际相结合，强化了师德建设的长效管理机制、目标管理责任制，评估考核量化，干部选拔、职称评聘都将师德建设作为重要依据，有力地促进了师德建设的成效。

敬业与爱生是师德建设的核心，是教育工作最基本、最重要的要求，为宣传我校优秀教师敬业爱生、为人师表、无私奉献的高尚师德，我校从2007年起，每年教师节前开展一届“师德标兵”评选活动，通过个人申报、年组推荐、全校评议、党政联席会议研究，确定学校“师德标兵”，教师节期间给予表彰奖励。通过“师德标兵”评选活动，真正把教育一线师德高尚、业务精湛、教学水平和教育质量高的优秀教师推荐出来，用看得见、摸得着的身边人、身边事来教育和影响全校教职工，确实起到了典型示范和辐射作用。

四、抓好过程，落实师德建设的各项活动

1、有计划地抓好教师职业道德的学习、教育活动

学校工作计划、教职工政治学习计划中都将师德教育内容列入计划，每学期都安排了2－3次的专题学习。内容主要有：

1)、开展学习活动。每周五教职工都进行学习，采取集中学习、自学的方式。主要学习了《教育法》、《教师法》与学校、教师有关的章节；通读了《中小学教师职业道德规范》、《进一步加强和改进师德建设的意见》、《大庆市教师行为七条禁令》全文。

2)、开展承诺签约活动。09年11月3日我校全体教师在会议室进行

了《师德师风建设公开承诺书》签约仪式。

3）、开展阳光体育活动。09年11月7日举行了冬季长跑阳光体育活动启动仪式，林万丽代表教师在仪式上发言。

4）、开展亲情跳绳比赛。09年11月14日举行了全校性跳绳比赛，形式为1分钟竞速跳，1分钟班级跳，亲情跳和教师跳，得到家长称赞。

5）、开展教师主题宣誓活动。09年11月24日，举行铭记教师誓词主题宣誓活动。全体教师面对国旗，在学生面前，进行庄严宣誓。

6）、组织学科竞赛活动。09年11月26日组织一至五年级数学竞赛活动。

7）、开展师德建设讨论活动。09年11月28日以班组为单位开展了师德建设讨论，每位教师都写了师德讨论心得体会。

8）、开展板报比赛。为了丰富楼内墙壁文化，在活动月中班主任设计制作了具有特色的墙壁文化。

9）、开展选树活动。09年12月2日组织全体教职工进行了民主推荐师德先进个人活动。

10）、修订完善相关制度。在活动月中，学校修订了《师德建设“八要”“八不准”》、《教师誓词》、《师德师风承诺书》、完善了《班级评比制度》、《优秀班主任考核制度》、《评选先进教师制度》等。

11）、开展优秀课展示活动。10月6日——11月7日举行了全体授课教师每人一节的展示课活动，教师通过精心准备，把自己最高的教学水平展现给大家。

12）、加强学生管理。本学期重点加强了学生管理，通过师德建设月活动，教师自我服务意识不断增强，领导、教师经常到学生中管理学生，学生行为发生了很大变化。

2、加强教学常规的管理与检查

强化教学常规管理是推动师德建设深入开展的有效措施。根据我校实际，我们坚持与时俱进，细化常规，狠抓常规。坚持集体备课制度，相互交流、取长补短、资源共享、实现“双赢”。每月对教师的教案、作业批改情况进行一次检查，对优胜教案进行表扬和推广。要求校级领导听课，分管教学校长、教务主任50节以上，教研组长35节，教师20节。抓常规管理，促进师德、师能、师风的提升。

3、加强师德建设的研讨

1）、学校领导班子把师德建设摆在重要的议事日程。基本上遇会必分析研讨师德方面的问题。一当发现不良苗头，及时批评指导。

2）、分层次召开各方面人员会议，听取师德建设的意见建议：每学期都要召开学生干部会、学生家长会、社区有关人员会议，征求和听取他们对我校教师师德方面的评价和意见和建议，有针对性强化师德建设工作。

3）自评、互评、问卷调查。自评与互评是师德建设的有效途径之一，今年我校开展了师德建设评价活动。依据标准采取自评、年级组互评，从评价来看，自我认可度高，达到98分。互评认可度也达95分。这样的评价尽管还存在着许多不足，但从整个过程来看，还是有触动、有一定的促进作用。无记名问卷调查是学生和家长共同完成，我们从“接受有偿家教情况、经常和您交流孩子学习情况、老师让你替她（他）办私事、老师接受您的送礼情况、老师对家长的态度、是否有体罚或变相体罚学生现象、您对老师的教学效果满意度”八个方面

作了初步统计，学生及家长对学校师德方面总体评价满意度达98.5%。

五、师德建设成效显著

在油田教育中心的指导下，在学校党、政领导班子的重视和工作下，师德建设工作天天讲、月月讲常抓不懈。从目前学校情况看已初现成效。

1、学校三十四名教职工都能严以律己，遵纪守法，没有违犯教育法规，更没有违法犯罪现象。

2、师生基本上都能摆正自己的位置，教师诲人不倦，学生学而不厌。教学相长，关系融洽，即使偶有矛盾和分歧，也能本着互谅互让，协调解决。为了共同的目标，团结一致，努力拼搏。

3、教育教学成效明显。其一是学校强化教学常规管理，规范教学过程中的各个环节，定期检查，反馈。其二是扎实有效地开展德育，精心组织有益的教育活动，充分发挥团队的作用及社区教育作用，形成全员德育，特别是对一些后进生，采取多管齐下，多方帮教，效果较好。其三，完善了教育教学的奖惩制度和激励机制，有进则奖，调动了教师的积极性。其四是成绩突出，2009获得了 “大庆市三八优秀集体”；“油田教育中心先进职工之家”。

4、对学生的养成教育是学校一项长期性工作。特别是我们这类生源状况相对差的学校，学生行为习惯的养成教育必须坚持天天讲，月月抓；必须坚持从细微入手，从小事抓起。我校教学以及其他各项活动的顺利开展，首先得益于对学生的养成教育。要求学生熟记《小学生日常行为规范》，对照规范看行为，并向学生家长通报学校的教育活动，力求家长的配合。老师有爱心，耐心，细心，恒心。学生的养成教育成效明显。我校学生参加市、中心各类大型活动中，都表现出了良好的行为习惯，受到社会的好评。

5、通过师德建设活动，班子的凝聚力和战斗力不断增强；教师更加爱岗敬业，自我约束，自我提高的思想意识不断提升；校园更加整洁优美；教风正，学风浓正在逐渐形成；家长对学校办学行为也越来越满意。涌现出了以校长为代表的深入一线检查指导课堂教学抓质量的干部群体；以王中丽为代表的创新教学形式进行教学改革的教师群体；以张艳、董淑芹为代表的优秀班主任群体，他们想方设法开展班级活动，设计制作了具有特色的墙壁文化；以李克秀、韩英玉为代表的在荣誉面前互相推让的感人事迹。

六、下一步工作目标

以学生发展为目标。确立提高素质是根本，行动研究是方式，课堂教学是关键，有效活动是载体，课题研究为引领的培训思路。立足校本，突出人本，构建学习型教师群体，着力打造一支素质精良、充满智慧、充满人性的科研型教师队伍。

第三篇：做人民满意的老师心得体会范文

做人民满意的老师心得体会范文

有人说,教师的热情似星辰，远望像一盏灯，靠近是一团火!也有人说教师的辛勤如蜜蜂，博采百花之粉，酿成一家之蜜。下面是小编整理的做人民满意的老师心得体会范文。

做人民满意的老师心得体会篇1

学习了《做党和人民满意的好老师》一文后，我对“好老师”一词有了深刻的认识，做好老师，要有理想信念;做好老师，要有道德情操。

作为一名小学教师，我们应该树立崇高的职业理想，有着自己人生的价值观，教好孩子是我们的使命，让每个孩子都能健康快乐的成长更是我们的责任。用自己的爱心、耐心、细心、责任心精心呵护好每一位孩子，关注他们的个性差异，努力使每一位孩子都能健康、茁壮的成长。

习说“老师责任心有多大，人生舞台就有多大。”教书仅仅是一种手段，育人才是最终目的。不管是语文老师、数学老师，还是专业课老师，我们在传授知识本身的同时，更多的应该是教给学生一种学者的志向、学术的精神和探索未知世界的勇气!好老师的课堂不是表现自己，而是让学生从中获益并成长。通过学习，才发现自己离一个好老师的标准还有一定的差距，这次学习也为我今后的教育之路指明了方向。我们应该不断加强自身素质内涵的提升，不断的充实、提升、拓展自己的知识，让自己成为一潭活水，源源不断，取之不尽，用之不竭。

好老师，不仅要教授学生知识，更重要的是要懂得引导学生，即懂得鼓励、启发、尊重与关怀学生，要让每一个学生都能体会到学习的快乐、学校的温暖，都能活出自信、活出精彩，能为自己的生活、前程设计最合适的道路。

好老师更需要事无巨细和无私奉献的爱心。平等的对待每一名学生，尊重学生的人格，呵护学生幼小的心灵，走进学生的心灵，用自己的信任与关切，激发他们强烈的求知欲和创造欲。用细心发现每一名学生身上的闪光点;用关心拉近与学生心灵上的距离;用肯定和鼓励温暖学生脆弱的心灵;用爱心走进学生的心灵世界，做孩子的知心朋友。让学生感到温暖、舒畅、轻松。让我们尊重每一个鲜活而稚嫩的生命，为他们的快乐成长而努力工作，用爱心去浇灌学生智慧的花朵，用真情去感化学生幼小的心灵，用智慧去启迪学生智慧的人生，用人格去熏陶影响学生美好的未来，用理想去塑造这一个个充满希望与梦想的生命。在农村教育这一肥沃土地上继续辛勤耕耘，做陪伴一个个鲜活生命成长的守护者，让每一个学生学有所长、全面发展。

在今后的工作中，我还要积极学习和贯彻习的精神，加强学科专业建设，加强提高个人专业素养，并将落实到平时的实际教学工作中，努力做好本职工作，培养强烈的敬业精神和忠于本职工作的事业心，大胆探究，勇于探索，提高自己的学科素养，树立一切为学生服务的思想，以自己的高尚师德和点滴行为潜移默化影响和激励每一位学生。

做人民满意的老师心得体会篇2

古人对教师的职责概括为：传道、授业、解惑。这其实只指出了教师“教书育人”的职责中教书的一面，而 “为人师表”则对教师提出了更高的人格上的要求。教师要做好学生的灵魂工程师，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人。才能培养出新时期品德高尚的学生。因此，重视教师职业道德培养，是实施科教兴国战略，培养新世纪人才的关键。

1.热爱学生，关心学生，做一个让学生满意的教师。

教师的职业劳动不仅仅是“传道、授业、解惑”，而且具有“以人格来培养人格，以灵魂来塑造灵魂”的特点。热爱学生就是热爱教育事业，尊重学生、爱护学生、保护学生就是履行教师的社会责任。热爱学生是教育学生的感情基础，教师对学生的爱的情感，能转化为学生接受教育的内部力量，能赢得学生的爱戴和尊重，激发他们对教师的亲近感、信赖感，学生只有体会到这种感情，才会“亲其师”，从而“信其道”，进而才能提高教育教学质量，促使学生成人和成才。一切为了学生，为了一切学生。在教学过程中，我还利用一切机会鼓励学生参与竞争,增强他们的自信心。对学生既严格要求又热情帮助，让学生通过自我选择、自我学习、达到自我补充、自我完善、自我提高的目的，让学生觉得，我是他们心目中可以信赖的好老师。

2.扎实敬业，积极提高自我素质，做一个让家长满意的教师。

《中国教育报》曾刊载了这样一个例子：某小学考语文，试卷上有一道题，题目问“雪融化了变成什么?”有个颇有创意的学生写道　：“变成了春天”，这分明是个极有诗意、极脱俗的回答，可老师偏偏判他错，为什么?因为标准答案是：“变成了水!”对此，文章作者生出无限感慨，继而提出了一个问题：究竟什么是教育?

经过学习，我觉得作为一名一线教师，再也不能重蹈事例里发生的情况：因为教师个人的素质和自我要求跟不上时代需要而禁锢了学生的想象力和创造力，令家长、令社会失望，要做到重视学生个人生命价值与需要，强调师生的合作关系，重视教师促进学生成长的专业意识，发展教与学的创造性，做一个新时代令家长和社会满意的好老师。

3.通力合作，共同教育，做一个让学校满意的教师。

在学习知识方面发扬民主，对每个学生要公平,不厚此薄彼，形成生动活泼、团结紧张的课堂气氛，让学生觉得你是一个与众不同的好老师。作为教师，我们知道，对学生的教育不是一个人的教育，需要各方面的共同影响，在学校里，就需要和其他老师的沟通和共同努力，这就需要一种团结协作的精神风貌和团结协作的能力。在这一方面，我积极配合其他学科的教师，落实好每一个教育环节。

总之，作为一名教师，应该树立为学生服务的意识，热爱教育事业，热爱学生，优化自身形象，树立“以德立教、率先垂范、严于律己、无私奉献”的教师形象。自己的爱心、细心、耐心和诚心，赢得学生的爱戴，家长的放心，社会的满意;真正做一名师德高尚的人民教师，才能无愧于 “人类灵魂工程师”这一无尚光荣的称号。

做人民满意的老师心得体会篇3

在第30个教师节前夕，习近平总书记就如何做党和人民满意的好老师发表重要讲话。作为一名高校基层党务工作者，学习了习的讲话，倍感亲切，倍受鼓舞。兹将学习心得体会汇报如下。

一、做一名有理想信念的好老师。

理想信念是人格的基石，人生的指路明灯。作为一名政治思想工作者，从事的是塑造灵魂、塑造生命、塑造人的事业。只有心中装着国家、心怀远大志向、高尚的节操、树立崇高的信念，忠诚于党的教育事业，才能在日常的思想工作中，正确地践行和传播社会主义核心价值观，在青年学生中正确地“传道”，在他们的心中播下梦想的种子，培养年轻一代对中华民族的自信。

二、做一名有道德情操的好老师。

道德情操是人的品质、立身之本。思想政治工作承担着立德树人的神圣使命，立德先立师，树人先正己。做一名有道德情操的好老师，要爱岗敬业，时时体现着对工作的执着，处处渗透着对学生对孩子的关爱，言传身教，以德施教，用个人的高尚情操感染、影响、教育和引导人;在涉及原则的大是大非面前，社会现象的善恶面前，个人利益的得失方面，老师的旗帜鲜明、以身作则、严于律己、坚守伦理道德，才称得上行为人师;自觉加强道德修养，用知识的力量武装自己，用中华五千年的文化陶冶自己，养浩然正气，真正成为学生心目中高尚的人，纯粹的人，脱离了低级趣味的人。

三、做一名有扎实学识的好老师。

扎实的学识、过硬的能力、勤勉的态度和科学的教学方法是为师的基本素质。习在讲话中指出，“水之积也不厚，则其负大舟也无力”。工作中，若自身的知识不扎实，科学知识面狭窄，在和学生特别是理科学生的沟通、交流和谈心工作中，很容易捉襟见肘，很难游刃有余，难以达到谈心、交心、润心的目的。和学生的接触中，最不能容忍的就是老师的没有学识或学识浅薄。面对在信息化时代、经济快速发展、社会多元环境下成长起来的一代代学生，作为一名从事思想政治工作的老师，必须打牢知识的根基，积累扎实的学科知识，拓展科学知识领域，汲取广博的素养，努力提升自身的学识魅力，才能满足学生的求知欲望，寓政治思想工作于专业知识、科学知识的传授和时时处处的交流中。

四、做一名有仁爱之心的好老师。

用仁爱之心待人，当好爱的使者，这是教育的灵魂，爱的事业。思想工作通过心灵与心灵的沟通，灵魂与灵魂的交融，人格与人格的对话，启迪和教育学生，就更加需要爱的力量，爱心的传递，更离不开施教者的仁爱之心，自觉地爱护学生，尊重、宽容他们，把真情、真心、真诚贯穿于日常工作的全过程，成为一名有爱心的好老师;用爱培育爱、激发爱、传播爱，做学生的好朋友和贴心人，平等对待每一个学生，用欣赏增强学生的信心，用信任树立学生的自尊，让每一个学生都享受成功的喜悦，成长为国家的有用之才。

习近平总书记的重要讲话高瞻远瞩，内涵丰富，思想深邃，情真意切。学习好、贯彻好、落实好讲话精神，做一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师是我终生奋斗的目标。

第四篇：做人民满意教师-老师演讲稿

做人民满意教师/老师演讲稿

今天，我演讲的题目是《弘扬xx大精神，做人民满意的教师》。

亲爱的朋友们，沐浴在xx大的春风里回顾我们中国的辉煌历史，不由地令人倍受鼓舞。自1921年7月23日那个令我们所有中国人都难以忘记的日子以来，中国共产党就犹如一轮冉冉升起的太阳，引导着我们全国人民描绘着祖国日新月异的新篇章：

从1949年的新中国成立到到1956年三大改革的完成；从1978年十一届三中全会、实施改革开放，走有中国特色的社会主义道路到1982年农村家庭联产承包责任制；从XX年加入wto、申奥成功、申办世博会成功、足球打入世界杯到XX

年中国雅典奥运会上的突破；从1997年以来三峡工程的兴起、青藏铁路工程的成功到XX年以来杨利伟、聂海胜、费俊龙神州系列的成功返航，这一系列成就的取得，无不显示着人民代表大会的巨大作用，无不显示着我们光荣而神圣的党的伟大作用。是她——我们的党，照亮了我们中国的辉煌里程和灿烂的明天，是她——我们的党，引导着我们把握时代潮流，勇超世界先进；是她——我们的党，指引着我们从昨天的胜利走向明天的胜利。过去如此，现在如此，将来也如此。今天，乘着改革的东风，我们的嫦娥工程和月球探测又取得了辉煌成果。17大的召开，更振奋了我们的精神，给我们明确了新的目标和方向，给我们指出了新时期的任务和前进的航线，给了我们新的奋斗热情和精神食粮。他使我们的工作有源可求，有本可依，有轨可循。作为一名毕业班教师，在学习了xx在xx大上的报告后，回顾历史，更加自豪；

展望未来壮志凌云。

xx大精神强调要加快以改善民生为重点的社会主义建设。xx说：“教育是民族振兴的基石，要全面贯彻党的教育方针，坚持以人为本，实施素质教育，提高教育现代化水平，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，办好人民满意的教育。”

“弘扬xx大精神，做一名合格的人民教师”是我在xx报告激励下的由衷的心声。为了能切实地响应胡书记“以教育为本”，响应政府领导和教委领导把xx大精神落到实处的号召，我时时处处以“xxxx”为指导思想，以“xxxx”为行为准则，立足现在，放眼未来，恪尽职守地耕耘在初四教学工作这片净土上。

一、立足本职，探索创新

对于教育，xx大主张改革，主张素质教育，以为人的终身发展奠定基石。这一点对毕业班的语文教学提出了一个新层次的要求。为了能抓住这一年的时间，引导学生为他们的未来打下坚实 的基础，真正地提高学生的能力，为提高国民素质做出一点贡献，我响应xx大的号召，严格遵循素质教育的路线，积极主动地探讨教育教学的改革之路。面对初四学生的升学任务和农村孩子的实际情况。我把语文教学与实践生活联系起来，教会学生从生活中感悟知识，感悟语文，提升自己的思想觉悟，以熏陶学生们的人文情敢和道德情操。有一次，我看到了一篇很好的教育素材《我最幸福》，文中那失去双手的女孩感恩生活、乐观幸福的生活态度深深地感染了我。很想借此机会对学生进行人文教育，因为，通过我的观察，我发现，由于“独生子女”的惯性，许多学生发现不到生活的美，经常处于抱怨的情绪中：什么父母对自己照顾不周，什么遇到的困难太多，什么生活对自己不公啦等等念头常常占据他们的头脑，这一点很不利于他们各方面素质的发展，但是如果直接点出来，学生又很难接受。于是，我灵机一动，大胆地走出课堂，把他们

放归于社会，趁他们月休回家的时候，布置了一个实践作业：调查整理几个真实的贫困生案例，并写出自己的感悟。然后又在自习课带学生们回家，和他们一起看我的电脑上一些博客文章对挫折的态度，这一来，学生们大受感染，若有所思。趁热打铁，我和他们一起读了《我最幸福》这片例文，在读的过程中，我发现许多学生感动地流下了泪水。在讨论的时候，大家畅所欲言，群情激昂，不少的学生找到了自身存在的问题。衣蕾同学动情地说：“人，不能索求太多，要知道感恩生活，感恩父母，这才符合我们中华民族的优良传统。”她的话得到了大家的一直赞同，同学们通过讨论都觉得自己其实很幸福。于是一堂活生生的人文教育课就这样不知不觉地完成的很出色，且下课后一调查，对于这个阅读题，学生的得分率在90%以上。

第五篇：做人民满意的老师演讲稿-精选

做人民满意的老师演讲稿

做人民满意的老师演讲稿

尊敬的领导、评委，大家好：

今天我演讲的题目是 《 用爱托起明天的太阳 》 有一个词最为动人——那就是师德；有一处景最为秀丽——那就是师魂；有一种爱最为神圣，那就是师爱。做春蚕，用我的无私，为学生编织五彩的明天；做蜡烛，用我的忠诚，燃烧自己给学生带来光明无限；做人梯，用我的坚韧，让学生踩着我的肩膀奔涌向前。

虽然我的青春在无声的岁月中流逝，黑发任粉笔染白，身体站得也不再那么挺拔，但我无怨无悔，我仍然默默地耕耘着，为学生输送着知识的暖流，获得桃李满天下。

然而，作为教师，我们在享有至高荣耀的同时，肩上挑起的担子，也是沉甸甸的。

记得四年前，2018年5月12日，一位在汶川大地震中张开双臂，像天使一样护住学生的普通老师，他叫谭千秋，他用自己51岁的宝贵生命诠释了爱与责任的师德灵魂，用自己的行动塑造了人民教师的光辉形象。

今年，2018年5月8日，一个因普通教师张丽莉而被中国人铭记的日子。5月8日晚，在黑龙江省佳木斯市，第四中学门前，当一群学生正准备过马路时，一辆客车突然失控冲了过来。危急时刻，张丽莉一把推开了前面的两个学生，学生安全了，她自己却被卷入车下，造成了双腿截肢，骨盆粉碎性骨折。在生死关头，张丽莉用她28岁的花样年华诠释了师德的伟大与美丽，用无私大爱谱写了一曲生命的赞歌。

是什么，让您们毅然决然地做出了这样的决定？做出了这样的选择？

如果您有一丝的犹豫；

如果您有一丝的顾盼； 如果您有一丝的优柔； 如果您有一丝的迟疑；

那么，结果又会是什么样的呢？

我想，促使您连顾虑和优柔寡断都来不及的原因，是爱。是爱，让您奋不顾身地用身体保护学生，是爱，让您的灵魂，在危难当头，折射出人类最伟大的光芒。听到这些，你们，还会指责我们的老师吗？

我为他们的行为而自豪，同时也被我身边的一个个普通老师所感动着。

在我们的校园里，每天都能看到：有老师，把每个学生都当成一份责任，却无暇顾及自己的孩子和老人；有老师，利用自己休息时间为学生义务辅导；有老师，学校没有宿舍住，却风雨无阻，不缺学生一节课；有老师，拖着病体依然坚持站在三尺讲台上。

他们很普通，很平凡，但他们都在用自己的实际行动，书写着不平凡的教育情怀。

让我们多一点付出、多一缕热情、多一份耐心，多一丝关爱，让爱岗敬业、无私奉献，成为我们的灵魂印记，让教育真正成为一种境界。

亲爱的老师们，让我们在寻常的教育教学中，在平凡的三尺讲台上，用智慧和爱托起明天升起的太阳。