工程简介提纲

第一篇：工程简介提纲

附件3：

工程简介提纲

工程名称 工程所属单位 申报单位 推荐部门 工程分析

一、工艺路线

二、关键技术 工程规模 主要技术指标

主要设备及运行管理 工程运行情况 经济效益分析

一、投资费用

二、运行费用

三、效益分析 环境效益分析 工程环境保护验收

一、组织验收单位

二、验收时间

三、验收意见 获奖情况 联系方式

联系单位 联 系 人 地址 邮政编码 电话 传真 E-mail

第二篇：面试简介提纲

先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

第二部分其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考

官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。

这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个

人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

第三部分接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有 工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。

这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。

面试自我介绍的时间一般情况下，自我介绍应该是3～5分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～2分钟。好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。第一部分

第三篇：工程成本会计提纲

工程成本会计复习提纲

一、客观题

1.企业销售原材料产生的收入是属于什么收入？

其他业务外收入

2.“库存材料”是哪一级会计科目？

二级会计科目

3.固定资产是采取哪种计量属性？

历史成本

4.当资金退出时，资产与负债或所有者权益发生什么变化？

资产=负债+所有者权益，因此资金退出时，负债减少或所有者权益减少，或两者同时减少 5.会计六要素的概念理解、内容、应用及各要素与报表的关系，会计等式的理解与应用。P8-P13 资产=负债+所有者权益 利润=收入-费用

6.库存现金盘盈经处理后计入哪个科目？

营业外收入

7.总分类账与明细分类账的区别主要是什么？

所记录的经济业务内容是相同的，所不同的只是提供核算资料有详简程度的差别。总分类账户提供总括核算资料，明细账分类账户详细核算资料。

8.第17页科目表的熟悉与记忆。如：哪些是备抵类科目，哪些是期间费用等

备抵类科目：坏账准备，累计折旧，累计摊销

期间费用：销售费用，管理费用，财务费用 9.会计的职能包括哪些？

反映（最基本和第一职能）和监督 10.会计核算的基本前提？

包括：会计主体前提、持续经营前提、会计分期前提、货币计量前提

11.在采用复式记账法登记账户时，登记总分类账户和明细分类账户应当采用平行登记的方法。而平行登记法的基本要点有哪些？

依据一致，期间一致，方向一致，金额相等 12.会计凭证按其用途的不同，分为哪些？

原始凭证和记账凭证

13.会计账簿的设置为以下哪几类？

日记账，总分类账户，明细分类账户 14.工程施工有哪几个二级科目？

合同成本、间接费用、合同毛利

15.某企业销售产品之后结转销售成本的会计分录是？

借：主营业务成本

贷：库存商品

16.按规定，企业提取工会经费教育经费时，应按企业职工工资总额的多少提取？

工会经费2% 教育经费1.5% 17.行政科报销办公用品费2000，出纳以现金付讫。会计分录为：

借：管理费用 2000 贷：库存现金 2000 18.企业生产部门固定资产修理费用就计入哪个账户

管理费用

19.租出的施工机械累计折旧通过哪个账户核算

其他业务支出

20.借贷记帐法的特点及应用。P20 特点: 以有借必有贷，借贷必相等 21.哪种折旧方法开始计提折旧时不考虑净残值，待最后两年才考虑净残值。以及折旧方法有哪些？

双倍余额递减法

双倍余额递减法，年限平均法，工作量法，年数总和法

22.固定资产报废结束后，固定资产清理科目的余额应转入哪个科目？

营业外收入、营业外支出

23.材料的实际成本计价方法包括

个别计价法，先进先出法，加权平均法，移动加权平均法 24.原始凭证按其来源的不同有哪些？

外来原始凭证和自制原始凭证

25.为了归集施工费用，计算工程成本，在工程成本核算中应设置和运用哪些会计账户？

工程施工、机械作业、生产成本-基本成产成本、生产成本-辅助生产成本、工程结算 26.工资总额由哪些内容构成？

职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，社会保险费，住房公积金，工会经费和职工教育费，非货币性福利费，辞退福利，股份支付 27.材料的采购成本是由哪些内容构成？p76 外购材料的实际成本包括买价、运杂费（运输费、装卸费、保险费、包装费、仓储费等）、运输途中的合理损耗、入库前的挑选整理费、应负担的税金和其他费用等 28.哪些固定资产不应计提折旧，哪些应提折旧？

除下列情况下，企业应对所有固定资产计提折旧：（1）以提足折旧仍继续使用的固定资产

（2）按规定单独作价作为固定资产入账的土地 29.影响固定资产折旧的基本因素有哪些？，固定资产原价、预计净残值、固定资产减值准备、固定资产使用寿命 30.企业生产完工产品入库的会计分录是

借：库存商品 贷：生产成本

31.以下哪个科目月末不用转入本年利润

17页表格熟记

损益类科目，期末余额转入本年利润 32.必须逐日登记的账簿是哪种？

日记账（现金日记账和银行存款日记账）

二、主观题{计算题} 1．运输公司的运输车队对外提供劳务相关收入、成本费用和税金的核算p228 2．职工食堂的补贴核算p148.例题6.9 3．固定资产使用期满清理的核算P133例题5.17 4．利润的核算（含盈余的核算）P233例题10.13 5．委外加工预制板的核算P81例题4.6 6．分配施工间接成本178例题8.2 7．辅助生产的直接分配法和一次交互分配法P158,160 8．固定资产双倍余额递减法和年数总和法的计算p126,127 9．建造合同收入、成本、毛利的核算P222例题10.8

【例4.6】大华建筑公司委托C加工厂制作预制板，发出水泥材料计划成本100000元，材料成本差异率为超支差异1%；发出钢材计划成本50000元，材料成本差异率为节约差异1%，用支票支付加工费20000元（不含税），增值税税率17%，全部运杂费5000元，暂欠D运输公司。加工完工收回预制板500件，单位计划成本核算320元。请编制会计分录。

发出材料时：

借：委托加工物资——预制板

150500

材料成本差异——钢材

500

贷: 原材料——水泥

100000

——钢材

50000

材料成本差异——水泥

1000 支付加工费时：

加工费20000元，应交增值税=20000×17%=3400元。借：委托加工物质——预制板

23400

贷：银行存款

23400 应支付运杂费的确认：

借：委托加工物资——预制板

5000

贷：应付账款——D公司

5000 材料验收入库时：

借：原材料——预制板

160000

贷：委托加工物资——预制板

160000 结转材料成本差异时：

借：材料成本差异——预制板

18900

贷：委托加工物资——预制板

18900

【例5.17】企业的一辆130A型卡车因使用期满，不能继续使用，经批准进行报废清理。该卡车的账面原价为120000元，累计已提折旧为110000元，已计提的减值准备为5200元，以银行存款支付清理费用300元，取得残值变价收入1500元，已存入开户银行，清理工作现已结束。其账务处理方法如下：

① 将报废固定资产转入清理，作会计分录如下： 借：固定资产清理——130A卡车

4800

累计折旧

110000

固定资产减值准备

5200

贷：固定资产——生产经营用固定资产

120000 ② 支付清理费用时，作会计分录如下： 借：固定资产清理——130A卡车

300

贷：银行存款

300 ③ 取得残值变价收入时，作会计分录如下： 借：银行存款

1500

贷：固定资产清理——130A卡车

1500 ④ 结转报废固定资产的清理净损失3600元(4800+300-1500)时，作会计分录如下： 借：营业外支出——处置固定资产净损失

3600

贷：固定资产清理——130A卡车

3600

x例5.12】某施工企业一项固定资产的原价为10000元，预计使用年限为5年，预计净残值200元。按双倍余额递减法计算折旧，每年的折旧额计算如下： 年折旧率=2÷5×100%=40% 第一年应提的折旧额=10000×40%=4000 第二年应提的折旧额=(10000-4000)×40%=2400 第三年应提的折旧额=(6000-2400)×40%=1440 从第四年起改按平均年限法(直线法)计提折旧。第四、第五年的年折旧额=(2160-200)÷2 =980(元)x例5.13】某施工企业固定资产的原值为50000元，预计使用年限为5年，预计净残值为2000元。采用年数总和法计算的各年折旧额如表5.1所示。

【例6.9】甲施工企业2008年5月，企业在岗职工150人，其中企业管理部门20人，施工工人100人，施工现场管理人员30人。企业的历史经验表明，每个职工每月需补贴食堂150元。借：管理费用

3000

工程施工——合同成本

15000

——间接费用

4500

贷：应付职工薪酬——职工福利

22500

1.直接分配法

某项劳务的分配率=该辅助生产部门直接发生的成本费用/不包括为其他辅助生产部门提供的劳务总量

某受益对象的分配额=该受益对象耗用的劳务数量×分配率

【例7.6】某施工单位有供水车间和供电车间两个辅助生产部门。2004年某月，供水车间直接发生的生产费用为8600元，供电车间直接发生的生产费用为12900元。两个辅助生产部门为各受益对象提供劳务的数量，如表7.3所示。

根据上述资料编制的“辅助生产成本分配表”如表7.4所示。

借：工程施工—合同成本

12040

—间接费用

2354

机械作业

7106

贷：生产成本—辅助生产成本—供电车间

12900

—供水车间

8600

2.一次交互分配法：一次交互分配法是指将各辅助生产部门直接发生的生产费用，先在辅助生产部门之间根据相互提供劳务、作业的数量进行交互分配，然后将各辅助生产部门在交互分配前直接发生的生产费用加上交互分配后转入的费用，减去交互分配后转出的费用，再向辅助生产部门以外的受益对象进行分配。

(1)第一步交互分配的计算公式

某项劳务的分配率=该辅助生产部门直接发生的成本总额/该辅助生产部门提供的劳务总量 某辅助生产部门分配额=该辅助生产部门耗用某辅助生产部门提供的劳务数量x×分配率(2)第二步对外分配的计算公式

某项劳务分配率=（该部门直接发生的成本+分配转入费用-分配转出费用）/该部门为辅助生产部门以外提供的劳务数量

某受益对象分配额=该受益对象耗用某辅助生产部门提供的劳务数量×分配率

【例7.7】以例7.6中的资料为例，采用一次交互分配法分配辅助生产费用，编制的“辅助生产成本分配表”如表7.5所示。

根据表7.5分配表，可作如下会计分录：

① 交互分配时：

借：生产成本——辅助生产成本——供电车间

662

——供水车间

2152

贷：生产成本——辅助生产成本——供电车间

2152

——供水车间

662 ② 对外分配时:

借：工程施工—合同成本

12810

—间接费用

2420

机械作业

6270

贷：生产成本—辅助生产成本—供电车间

11410

—供水车间

10090

【例8.2】宏大建筑公司A施工单位本月实际发生的间接费用总额为122010。假设本月份只有第一生产车间和第二生产车间厂房工程两项建筑工程的施工任务，没有发生对外销售产品、劳务、作业的业务。第一车间本月发生的直接费成本为728280，第二车间月发生的直接费成本为491820，则第一生产车间和第二生产车间两项工程应分配的施工间接费用计算如下： 施工间接费用分配率=122010÷(728280+491820)×100%=10% 第一生产车间厂房应分配的间接费=728280×10%=72828 第二生产车间厂房应分配的间接费用=491820×10%=49182 根据上述计算的结果，编制施工间接费用分配表，如表8.2所示。

根据间接费用分配表，作会计分录如下：

借：工程施工——合同成本(第一车间厂房工程)72828 ——合同成本(第二车间厂房工程)49182 贷：工程施工——间接费用122010 【例10.15】某施工企业税后会计利润为24万，按10%提取盈余公积金，按5%提取法定公益金，分配普通股股利60000元，可作会计分录如下： 借：利润分配——提取法定盈余公积

24000

贷：盈余公积——法定盈余公

24000 借：利润分配——提取法定公益金

12000

贷：盈余公积——法定公益金

12000 借：利润分配——应付普通股股利

60000

贷：应付股利

60000 终了，企业除了应将全年实现的净利润，自“本年利润”科目转入“利润分配”科目外，同时还应将“利润分配”科目下的其他明细科目的余额结转入“利润分配——未分配利润”科目，结转后，除“未分配利润”明细科目外，“利润分配”的其他明细科目应无余额。结转利润分配的会计分录如下： 借：利润分配——未分配利润

96000

贷：利润分配——提取法定盈余公积

24000

利润分配——提取法定公益

12000

利润分配——应付普通股利

60000

2.完工百分比的应用(40分)【例10.8】某建筑公司与客户签订了一项总金额为1520元的建造合同，工程已于2002年7月3日开工，2004年7月完工。该项合同在2002年末预计总成本为1200万元。2003年，客户提出变更部分设计，经双方协商，客户同意追加投资80万元。2003年末，预计工程总成本为1280万元。该建造合同的其他有关资料如表10.1所示。

1、计算各完工程度：2002年完工程度=240/1200x100%=20%

2003年完工程度=960/1280x100%=75% 2、2002：（1）实际发生合同成本：

借：工程施工——合同成本

2400000

贷：应付职工薪酬（原材料等）

2400000（2）记录已结算的工程价款

借：应收账款

1920000 贷：工程结算

1920000（3）记录已收的工程价款: 借：银行存款

1600000 贷：应收账款

1600000（4）计算2002年确认的合同收入=1520x20%=304（万元）2002年应确认的合同毛利=（1520-1200）x20%=64万元 当期确认的费用=304-64=240万元

借：主营业务成本

2400000

工程施工——合同毛利

640000

贷：主营业务收入

3040000 3、2003

（1）实际发生合同成本：

借：工程施工——合同成本

7200000 贷：应付职工薪酬（原材料等）

7200000（2）记录已结算的工程价款

借：应收账款

8000000 贷：工程结算

8000000（3）记录已收的工程价款: 借：银行存款

6400000 贷：应收账款

6400000（4）计算2003年确认的合同收入=（1520+80）x75%—304=896（万元）2003年应确认的合同毛利=（1600—1280）x75%—64=176万元 当期确认的费用=896—176=720万元

借：主营业务成本

7200000

工程施工——合同毛利

1760000

贷：主营业务收入

8960000 4、2004

（1）实际发生合同成本：

借：工程施工——合同成本

3200000 贷：应付职工薪酬（原材料等）

3200000（2）记录已结算的工程价款

借：应收账款

6080000 贷：工程结算

6080000（3）记录已收的工程价款: 借：银行存款

8000000 贷：应收账款

8000000（4）计算2003年确认的合同收入=1600—304—896=400（万元）2003年应确认的合同毛利=1600—1280—64—176=80万元 当期确认的费用=400—80=320万元

借：主营业务成本

3200000

工程施工——合同毛利

800000

贷：主营业务收入

4000000

5、工程完工时将“工程施工”科目的余额与“工程结算”科目的余额对冲 借：工程结算

16000000

贷：工程施工——合同毛利

3200000

工程施工——合同成本

12800000

【例10.13】某施工企业2004年12月31日各损益类科目的余额如表10.2所示。

月末，将各损益类科目的余额转入“本年利润”科目，作会计分录如下： 借：主营业务收入

5100000

投资收益

55000

营业外收入

80000

贷：本年利润

5235000 借：本年利润

3861500

贷：主营业务成本

2800000

营业税金及附加

130000

管理费用

160000

财务费用

45000

营业外支出

50000

所得税费用

676500 年末将净利润1373500（5235000~3861500）元转入“利润分配”的贷方，作会计分录如下： 借：本年利润

1373500

贷：利润分配——未分配利润

1373500 借：利润分配——提取法定盈余公积

137350 贷：盈余公积——盈余公积

137350

【例10.9】某建筑公司所属的汽车运输队对外提供运输劳务，本月发生运输作业成本4400元。完成运输任务后，收到客户为支付运费签发的一张金额为7600元的转账支票。其会计处理为：

① 确认收入时，作会计分录如下： 借：银行存款

7600

贷：其他业务收入

7600

② 结转成本时，作会计分录如下： 借：其他业务成本

4400

贷：机械作业

4400

③ 结转税金及附加，作会计分录如下： 借：营业税金及附加

250.80

贷：应交税费——营业税(7600x3%)

228

——城市维护建设税(228x3%)15.96

——教育费附加(228x7%)

6.84

第四篇：《廉政准则》简介(提纲)

《廉政准则》简介

城区党校教师李成慧

一、《廉政准则》出台的背景

二、《廉政准则》的主要内容

三、《廉政准则》与中共反腐

一、《廉政准则》出台背景

（一）生成于改革开放和市场经济体制的建立与完善

（二）生成于中国共产党的执政地位

具体背景过程

1992年10月党的十四大 改革目标 社会主义市场经济

经济环境、社会环境经济体制

世界观、价值观、信念、信仰

1993年——1997年1月

中纪委县（处）级党政机关领导干部提出“31个不准”国企领导提出“8个不准”

1997年3月《廉政准则》（试行）

十六大以来，以胡锦涛同志为总书记的党中央高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，在继承中发展、实践中创新，作出了建立健全惩治和预防腐败体系的战略决策。

２００３年１０月，十六届三中全会提出了建立健全与社会主义市场经济体制相适应的惩治和预防腐败体系的目标。

２００４年９月，十六届四中全会强调，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，抓紧建立健全惩治和预防腐败体系。

十七大将反腐倡廉建设方针、建立健全惩治和预防腐败体系写入党章，用党内根本法规的形式固定下来，这是对近年来反腐倡廉理论和实践的科学总结和充分肯定。

十七届四中全会明确提出加快推进惩治和预防腐败体系建设，深入开展反腐败斗争。２００５年１月颁布了建立健全惩治和预防腐败体系《实施纲要》，07年十七大将反腐倡廉建设方针、建立健全惩治和预防腐败体系写入党章，用党内根本法规的形式固定下来。

２００８年５月，印发了《建立健全惩治和预防腐败体系２００８—２０１２年工作规划》。

09年十七届四中全会明确提出加快推进惩治和预防腐败体系建设，深入开展反腐败斗争。

《廉政准则》（试行）实施13年来，对促进党员领导干部廉洁从政，和改进党的建设发挥了重要作用。随着形势和任务的发展特别是党风廉政建设和反腐斗争的深入，《廉政准则》（试行）有必要进一步修订和完善。

（中央的新要求、实践中提出的要求、与其他党内法规的衔接、地方和部门的反映）2007年初，中纪委着手开展修订工作。随后形成了初稿（修订送审稿）。2009年1月16日，中纪委书记办公会议审议并原则同意。

2009年9月十七届四中全会召开后，在认真、深入学习全会精神基础上，对修订送审稿又进行了修改，先后经中纪委常委会议、中央党建工作领导小组审议并原则通过后，呈报中央政治局常委会审议并原则同意，最后经中央政治局会议审议通过。

2010年1月18日，中央正式印发《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》

二、《廉政准则》的主要内容

新的《廉政准则》是在原《廉政准则》与后来中央和中纪委提出的65项新要求的基础上形成的。同时吸收和借鉴了地方和部门的好经验、好做法。

核心内容：8个方面的禁止，即52个“不准”

总则

第一章廉洁从政行为规范

(八个禁止，52个不准）

第二章实施与监督

第三章附则

(为进一步促进党员领导干部廉洁从政，根据《中国共产党章程》，结合党员领导干部廉洁自律工作实际，制定本准则。)

总则

执政党的党风关系党的生死存亡。坚决惩治和有效预防腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务。党员领导干部廉洁从政是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深

入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的路线方针政策的重要保障；是新时期从严治党，不断加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容；是推进改革开放和社会主义现代化建设的基本要求；是正确行使权力、履行职责的重要基础。

党员领导干部必须具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，践行社会主义核心价值体系；必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，立党为公、执政为民；必须在党员和人民群众中发挥表率作用，自重、自省、自警、自励；必须模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持职务行为的廉洁性；必须弘扬党的优良作风，求真务实，艰苦奋斗，密切联系群众。

促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，严肃纪律，坚持自律和他律相结合。

第一章廉洁从政行为规范

第一条 禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。不准有下列行为：

（一）索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物；

（二）接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；

（三）在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；

（四）以交易、委托理财等形式谋取不正当利益；

（五）利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益；

（六）违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。

第二条 禁止私自从事营利性活动。不准有下列行为：

（一）个人或者借他人名义经商、办企业；

（二）违反规定拥有非上市公司（企业）的股份或者证券；

（三）违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；

（四）个人在国（境）外注册公司或者投资入股；

（五）违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动；

（六）离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

第三条禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。不准有下列行为：

（一）用公款报销或者支付应由个人负担的费用；

（二）违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人；

（三）私存私放公款；

（四）用公款旅游或者变相用公款旅游；

（五）用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格；

（六）违反规定用公款购买商业保险，缴纳住房公积金，滥发津贴、补贴、奖金等；

（七）非法占有公共财物，或者以象征性地支付钱款等方式非法占有公共财物；

（八）挪用或者拆借社会保障基金、住房公积金等公共资金或者其他财政资金。

第四条禁止违反规定选拔任用干部。不准有下列行为：

（一）采取不正当手段为本人或者他人谋取职位；

（二）不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部；

（三）私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；

（四）在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相；

（五）在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动；

（六）利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作；

（七）在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部；

（八）在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。

第五条禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益。不准有下列行为：

（一）要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员；

（二）用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用，为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国（境）定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助；

（三）妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理；

（四）利用职务之便，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物；

（五）默许、纵容、授意配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利；

（六）为配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件，或者党员领导干部之间利用职权相互为对方配偶、子女及其配偶以及其他亲属经商、办企业提供便利条件；

（七）允许、纵容配偶、子女及其配偶，在本人管辖的地区和业务范围内个人从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动，在本人管辖的地区和业务范围内的外商独资企业或者中外合资企业担任由外方委派、聘任的高级职务；

（八）允许、纵容配偶、子女及其配偶在异地工商注册登记后，到本人管辖的地区和业务范围内从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业活动。

第六条禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。不准有下列行为：

（一）在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待，或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用；

（二）违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所，超标准配备、使用办公用房和办公用品；

（三）擅自用公款包租、占用客房供个人使用；

（四）违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车；

（五）违反规定决定或者批准用公款或者通过摊派方式举办各类庆典活动。

第七条禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利。不准有下列行为：

（一）干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动；

（二）干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项；

（三）干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项；

（四）干预和插手经济纠纷；

（五）干预和插手农村集体资金、资产和资源的使用、分配、承包、租赁等事项。

第八条禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。不准有下列行为：

（一）搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”；

（二）虚报工作业绩；

（三）大办婚丧喜庆事宜，造成不良影响，或者借机敛财；

（四）在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平；

（五）以不正当手段获取荣誉、职称、学历学位等利益；

（六）从事有悖社会公德、职业道德、家庭美德的活动。

第二章实施与监督

第九条各级党委（党组）负责本准则的贯彻实施。主要负责同志要以身作则，模范遵守本准则，同时抓好本地区本部门本单位的贯彻实施。

党的纪律检查机关协助同级党委（党组）抓好本准则的落实，并负责对实施情况进行监督检查。

第十条各级党委（党组）要加强对党员领导干部廉洁从政方面的教育，将本准则列为党员领导干部教育培训的重要内容。

第十一条各级党委（党组）要认真落实党内监督的各项制度，通过贯彻实施民主生活会、重要情况通报和报告、巡视、谈话和诫勉、述职述廉、报告个人有关事项以及考察考核等监督制度，加强对党员领导干部执行本准则情况的监督检查。

党员领导干部参加民主生活会和述职述廉，要对照本准则进行检查，认真开展批评和自我批评。

党员领导干部应当向党组织如实报告个人有关事项，自觉接受监督。

第十二条党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。

第十三条党员领导干部违反本准则的，依照有关规定给予批评教育、组织处理或者纪律处分，涉嫌违法犯罪的，依法追究其法律责任。

第十四条贯彻实施本准则，要坚持党内监督与党外监督相结合，发挥民主党派、人民团体、人民群众和新闻舆论的监督作用。

第三章附则

第十五条本准则适用于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关中县（处）级以上党员领导干部；人民团体、事业单位中相当于县（处）级以上党员领导干部。

国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融企业）及其分支机构领导人员中的党员；县（市、区、旗）直属机关、审判机关、检察机关的科级党员负责人，乡镇（街道）党员负责人，基层站所的党员负责人参照执行本准则。

第十六条各省、自治区、直辖市党委，新疆生产建设兵团党委，中央直属机关工委、中央国家机关工委，国务院国有资产监督管理委员会党委，中国银行业监督管理委员会、中国证券监督管理委员会、中国保险监督管理委员会党委，可以依据本准则，结合各自工作的实际情况，制定具体规定，报中共中央纪律检查委员会备案。

中央军委可以根据本准则，结合中国人民解放军和中国人民武装警察部队的实际情况，制定具体规定。

第十七条本准则由中共中央纪律检查委员会负责解释。

第十八条本准则自发布之日起施行。１９９７年３月发布的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》同时废止。

三、《廉政准则》与中共反腐

第五篇：信贷业务简介讲课提纲

信贷管理业务简介

为什么叫简介？

因为涉及信贷方面的文件和要求太多，我今天只能简单介绍一下最基本的东西。

一、信贷业务种类

二、信贷对象和基本条件

三、信贷业务基本流程

四、信贷管理基本内容

五、调查、审查环节需收集和形成的资料（重点）

六、调查、审查的主要内容

其目的：一是让大家对信贷有一个简单的了解。

二是让每个人都知道怎么去营销信贷业务，在营销中注意什么事项，或者你不去营销，有人咨询你信贷业务的时候，你也能知道怎么去答复。

在农行工作知道信贷业务，知道贷款都需要哪些手续，知道怎么贷款或者贷款需要提供那些资料，在朋友面前，脸上也光彩，不是吗？

据不完全统计：与信贷管理有关的文件多达649个。其中：法律法规文件：63个；人民银行规章和规范性文件29个；银监会39个；其他部门规章和规范性文件42个。农行与信贷有关文件476个，其中：信贷基本制度与政策6个；基本管理办法与规定19个；基本操作规程与细则4个；信贷管理方面与审批体制有关的8个；与评级授信有关的13个；与授信执行有关的36个，其中：担保管理11个、用信管理11个、贷后管理6个、综合管理9个；在线监测方面6个；信贷电子化方面15个；名单制管理方面7个；行业政策方面14个；产业政策方面38个；业务管理方面23个；单项业务品种方面287个，其中：法人业务82个，个人业务69个，三农业务47个，风险管理25个，资产处置20个，其他参考文件44个。

近年来，由于农行股改、上市，规范性文件层出不穷，信贷制度不断修改，修改频率非常快，基本上是一年一变，超过三年的很少，现在的文件基本上都是2009年以来的，2009年以前的很少。所以，信贷业务对于新同志来说，更有优势，老同志掌握的文件基本上都过时了，只要我们努力，掌握信贷方面的文件并不难。抓住一条主线：信贷基本制度、基本规程、单项办法，再学一些法律法规方面的知识就够用了。其他方面在用的时候知道去哪里找，怎么找就可以了。

一、信贷业务种类：

法人客户：包括企业法人和事业法人

其他组织：就是非法人组织，不具有法人资格，但可以自己的名义进行社会活动。非法人组织的特征是：（1）非法人组织是组织体；（2）非法人组织是具有相应的民事权利能力和民事行为能力的组织体；（3）非法人组织是不能独立承担民事责任的组织体。比如：（１）依法登记领取营业执照的私营独资企业、合伙组织；

（２）依法登记领取营业执照的合伙型联营企业；

（３）依法登记领取我国营业执照的中外合作经营企业、外资企业；（４）经民政部门核准登记领取社会团体登记证的社会团体；

（５）法人依法设立并领取营业执照的分支机构；

（６）中国人民银行、各专业银行设在各地的分支机构；

（７）中国人民保险公司设在各地的分支机构；

（８）经核准登记领取营业执照的乡镇、街道、村办企业；

固定资产贷款：固定资产贷款按用途分为基本建设贷款、更新改造贷款、房地产开发贷款、其他固定资产贷款（城市基础设施贷款、土地储备贷款、土地开发贷款等）。

国际贸易融资: 对进/出口商提供的与进/出口贸易相关的中短期资金融通或信用便利。主要包括信用证、提货担保、进出口押汇、打包放款等业务。

保理：保理业务是一项集贸易融资、商业资信调查、应收帐款管理及信用风险担保于一体的新兴综合性金融服务。银行的保理业务可分为国内保理业务和国外保理业务两类。国内保理业务也叫应收帐款融资，就是公司将您的应收款项在通过银行的审核后，转让给银行提前获得资金的业务。国外保理业务主要是根据进出口企业的进出口业务而设计出的金融产品，其主要作用也是让进出口企业提前获取资金。具体产品有打包贷款，发票贴现等。

个人住房：包括

个人一手房贷款：直客式、置换式

个人二手房贷款：

个人住房接力贷：个人住房接力贷款主要适用于两类情况：作为父亲（或母亲）的借款人年龄偏大，按现行规定（借款人年龄＋贷款年限≤70年）可贷年限较短，月还款压力较大，希望通过指定儿子（或女儿）作为共同借款人以延长还款期限；作为儿子（或女儿）的借款人预期未来收入情况较好，但目前收入偏低，按现行规定可贷金额较少，希望通过增加父亲（或母亲）作为共同借款人以增加贷款金额

个人住房非交易转按：

个人住房循环贷款：首次申请个人住房贷款客户，在押余额度内贷款

个人气球贷：是指贷款部分本金在贷款期限内分期还款，贷款到期日将剩余本金一次性偿还的一种还款方式。借款人家庭利用贷款购买住房在两套（含）以内、借款人年龄不超过45岁、贷款金额在30万元（含）以上、符合个人住房贷款其他条件。

个人房抵贷：房抵贷是指借款人以本人或家庭成员的房产作抵押从农行获得授信额度，借款人在授信额度和授信期限内一次性或循环使用的用于生活消费需求的贷款。房抵贷”包括借款人购房、购车及房屋装修、购买车位、购买各类大额耐用消费品、旅游、教育、婚嫁等各种消费性资金需求

抵押物范围：按总行要求，我行暂不接受商业用房、商住两用房、产权式酒店或酒店式公寓作为“房抵贷”的抵押物。

贷款限额：“房抵贷”业务单户授信额度原则上不超过800万元，省行营业部、直属支行、大庆分行单户授信额度不超过500万元，其中用于旅游、婚嫁等日常消费开支的不超过50万元；齐齐哈尔分行、牡丹江分行单户授信额度不超过300万元，其中用于旅游、婚嫁等日常消费开支的不超过30万元；其余分行单户授信额度不超过200万元，其中用于旅游、婚嫁等日常消费开支的不超过20万元。

个人薪资保障：是指农业银行以信用方式向资信良好的个人优质客户发放的、以个人薪资收入作为还款保障的、用于满足特定消费用途的人民币贷款。

用途包括购买自用车、房屋装修、大额耐用消费品、旅游、教育等各项消费支出，不得用于购置房产，不得发放无指定消费用途的个人信用贷款。

严禁将信贷资金用于股市等股本权益类投资或国家有关法律、法规禁止的其他消费、投资行为。农行员工不能贷。

个人综合授信贷款：

定义：个人客户综合授信贷款业务是根据个人客户信用及提供的担保情况，确定最高授信额度,在约定的期限和最高授信额度内，随时贷款。

特点：

1、一次申请，方式多样。客户可以依据信用、质押、抵押、保证方式中的一种，也可以组合使用上述四种方式一次申请取得授信额度，重复循环使用。

2、对象广泛，用途灵活。借款人既可以是个体工商业主、企业投资人，也可以是政府公务员、事业单 位员工、普通民众。贷款用途广泛，消费经营均可。

3、手续简便，省心省息。客户仅需“五证”，即身份证件、婚姻证件、户口本、用途书面证明、收入证明即可向银行申请。如是房地产抵押，只需办理一次抵押手续。贷款可随借随还，利息按照实际贷款额 和实际使用天数计算。

条件：

1、18 至65 周岁，具有中华人民共和国国籍和完全民事行为能力，身体健康，具有有效身份证明；

2、在本地有固定住所；

3、具有稳定的职业、稳定的合法收入或足够偿还贷款本息的个人合法资产；

4、信用记录较好，无赌博、吸毒等不良嗜好；

5、在农业银行开立个人账户，愿意接受农业银行信贷、结算监督；

6、申请信用、保证授信需符合资信评级条件，申请抵质押授信能提供合法、有效、足值的担保。授信期限：含保证信用类授信的授信额度有效期最长不超过2 年，不含信用保证类授信的授信额度有效期最长不超过3 年。、二、贷款对象和基本条件

按规定不需取得的除外：主要包括农户小额贷款、农村个人生产经营贷款、个人商用车贷款、个人商业用房贷款、个人综合授信贷款

五、在调查、审查环节需收集和形成的资料

个人贷款提供资料：

贷款用途证明（如交易合同、首付款发票等）。借款人在业务申请时因交易尚未发生而无法提供贷款用途证明的，可暂提供用途声明。采取受托支付方式的，借款人除须提供用途证明材料外还应提供交易对象收款账户信息，贷款申请时因交易对象尚不确定无法提供的，待交易对象确定后，在申请贷款资金支付时提供。采取自主支付方式的，应与借款人在借款合同中事先约定，要求借款人保留用途证明材料，定期（具体由一级分行确定，在合同中列明）向农业银行告知贷款资金支付情况；

二套房认定标准：有下列情形之一的，各行应对借款人执行第二套（及以上）差别化住房信贷政策：

1、借款人首次申请利用贷款购买住房，如在拟购房所在地房屋登记信息系统（含预售合同登记备案系统，下同）中其家庭已登记有一套（及以上）成套住房的；

2、借款人已利用贷款购买过一套（及以上）住房，又申请贷款购买住房的；

3、各行通过查询征信记录、面测、面谈（必要时居访）等形式的尽责调查，确信借款人家庭已有一套（及以上）住房的。

4、对不能提供1年以上当地纳税证明或社会保险缴纳证明的非本地居民申请住房贷款的，各行应按第二套（及以上）的差别化住房信贷政策执行。

对能够提供1年以上当地纳税证明或社会保险缴纳证明的非本地居民申请住房贷款的，各行应按本通知第三条执行差别化住房信贷政策。

合法有效的身份证件：

1、境内（港澳台人士除外）普通人士提供：居民身份证原件及复印件。

2、中国人民解放军军人提供：士兵证/军官证/文职干部证/离休干部荣誉证/军官退休证/文职干部退休证/军事院校学员证中的任何一种原件及复印件。

3、中国人民武装警察部队武装警察提供：士兵证/警官证/文职干部证/离休干部荣誉证/警官退休证/文职干部退休证中的任何一种原件及复印件。

4、港、澳、台人士提供：港、澳、台居民来往内地通行证/港、澳、台同胞回乡证/港、澳、台居民旅行证/由中国政府签发的护照中的任何一种原件及复印件。

婚姻状况证明：

1、中国境内（港澳台人士除外）人士

已婚人士应提供结婚证/户口簿（卡）中的任何一种原件及复印件。离异或丧偶人士应提供离婚证书/离婚判决书/配偶死亡证明/户口簿（卡）中的任何一种原件及复印件。未

婚人士除应书面声明未婚之外，还应提供户口簿（卡）原件及复印件，且户口簿（卡）上登记为“未婚”或未记载婚姻状况；军人、武装警察等因客观原因无法提供户口簿（卡）的，一级分行应根据本地实际对有权出具证明的单位提出具体要求。

2、港澳台人士

港澳人士：合法有效的婚姻状况证书/内地驻港澳机构为其工作人员出具的婚姻状况证明/港、澳有关社会团体为其会员出具的婚姻状况证明/中国司法行政机关委托的香港律师辨认的香港婚姻登记管理机构处出具的婚姻状况证明书和经该律师证明的由当事人做出的婚姻状况声明/澳门婚姻登记机构出具的婚姻状况证明中的任何一种原件及复印件。

台湾人士: 已婚人士应提供结婚证/户籍滕本中的任何一种原件及复印件。离异或丧偶人士应提供离婚证书/离婚判决书/配偶死亡证明/户籍滕本中的任何一种原件及复印件。未婚人士除应书面声明未婚之外，还应提供户籍滕本/合法有效的未婚证明中的任何一种原件及复印件。

购房首付款证明：

1、一手住房贷款的购房首付款证明可以是以下三项之一：正式发票；合法有效的现金缴款凭证或转账凭证；开发商出具的首付款收据。对开发商开具收据的，应要求开发商提供与首付款对应的银行进账单或要求借款人提供与首付款对应的转账凭证（或汇款凭证）。小额定金（或订金）部分可仅由开发商出具收据。

2、在二手住房贷款中，借款人向售房人账户转账或汇款的，转账凭证（或汇款凭证）以及售房人签字确认的首付款收据可以作为首付款证明；由我行实施交易资金托管的，以被托管资金账户明细及托管协议作为首付款证明；由中介机构代管首付款的，中介机构应出具首付款收据并经售房人签字认可，且要求中介机构提供与首付款对应的银行进账单或要求借款人提供与首付款对应的转账凭证（或汇款凭证）。小额定金（或订金）部分可仅由中介机构或售房人出具收据。

3、在个人住房贷款中，调查人员须调查核实借款人首付款支付的真实性。

还款能力认定原则：

（一）基本收入证明

1、工薪供职类可以是以下（1）-（4）项之一：

（1）借款人所在单位出具的收入证明书。

（2）借款人近一年之内不少于连续三个月的代发工资的银行卡对账单或代发工资的存折明细。

（3）借款人近一年之内不少于连续三个月的住房公积金缴存证明。调查人员应根据缴存比例推算借款人月均收入。

（4）借款人近一年之内的个人所得税完税凭证。调查人员应根据纳税比例推算借款人月均收入。

2、个私业主类可以是以下（1）-（2）项之一：

（1）借款人近一年之内的个人所得税完税凭证。调查人员应根据纳税比例推算借款人月均收入。

（2）投资经营收入证明。提供近一年之内经工商登记的借款人持有的企业股权证明、经审计的公司净资产证明，以及近两年之内股东分红的证明。调查人员应根据股东分红稳定性及可预期性进行适当折价后，除以分红间隔月数换算为月收入。

（二）还款能力辅助证明可以是以下1－2项中的一项或全部：

还款能力辅助证明是指借款人提供的借款人或其配偶名下的流动资产证明和房产证明。辅助证明仅作为银行客观判断借款人还款能力的辅助性依据，不得作为还款能力证明的唯一依据。

1、流动资产证明

（1）起息日在三个月之前存期半年以上的本外币定期存单、凭证式国债。

（2）持有期已在半年以上的记账式国债。

（3）起息日在三个月之前的活期存款账户内近三个月的日均存款余额。

（4）合法保险机构出具的保本型人寿保单/保本型投资保单中已支付保费的当前现值或保单现金价值或退保净值。

（5）证券公司、基金公司或托管机构出具的股票、基金明细清单显示的市值。

2、房产证明。指借款人家庭拥有所有权且未经抵押、能够交易的房产。借款人提供本次贷款所购住房之外的其他房产的所有权证书、契税完税凭证。房产价值原则上按照契税完税凭证所载成交价格计算。调查人员应调查确认房产未设定抵押。

（三）还款能力认定原则

1、基本收入证明各项不可相互累加；还款能力辅助证明1-2项可相互累加，但不得与基本收入证明相互累加。

2、为确保真实性，借款人在全额交付首付款之后提供的符合要求的证明材料才能作为还款能力辅助证明。

3、借款人应至少提供基本收入证明中的任何一项，鼓励借款人提供还款能力辅助证明。

工薪人士提供基本收入证明中第（1）项的，调查人员应结合当地经济发展、借款人年龄、职业、职务等基本情况，判断收入证明书所列收入是否合理。对收入证明书所列收入远高于正常水平导致收入真实性难以判断的，应要求借款人提供基本收入第（2）-（4）项收入证明中的任何一项进行佐证，借款人提供的第（2）-（4）项收入证明中的任何一项明显低于收入证明书所列收入的，应从低认定借款人收入；借款人未能提供第（2）-（4）项收入证明的，应要求提供还款能力辅助证明，且（流动资产＋房产价值）≥贷款本金。

个私业主提供投资经营收入证明的，调查人员应结合当地经济发展、借款人从事职业等基本情况，判断收入证明所列收入是否合理。对所列收入远高于正常水平导致收入真实性难以判断的，应要求提供还款能力辅助证明，且（流动资产＋房产价值）≥贷款本金。随薪贷：收入证明书

对于借款人征信记录记载的工作单位与其填写上报的工作单位不一致、借款人尚无信用记录或借款人提供的收入证明与当地同行业同职级人员的收入情况明显不符的，须要求借款人补充提交下列三项材料之一的收入资料：①最近6个月工资流水明细②完税证明③个人公积金缴存证明。