典型工程简介

第一篇：典型工程简介

公司所承建典型净化工程简介

一、x市生物化学制药厂（新厂重建）

1.净化工程施工项目：

a)制剂车间； b)原料车间。

2.净化工程施工面积：

a)制剂车间2400㎡； b)原料车间830㎡。

3.净化等级：万级和十万级，局部百级。

其中：a)制剂车间万级1200㎡；十万级1000㎡；百级200㎡。b)原料车间万级400㎡；十万级400㎡；百级30㎡。

4.工程造价：

a)制剂车间480万元； b)原料车间248万元。

5.净化工程施工起止时间：

2005年7月开工～当年10月竣工。

6.工程质量：经验收检测达到了施工设计质量标准和药品生产GMP认证

标准；且实现了当年建厂、当年通过认证、当年投产的又

快又好要求；该项目被评为A级净化工程。

7.净化车间实例照片：

1.净化工程施工项目：

a)品管部新建、改造； b)菌检室；c)取样室。

2.净化工程施工面积：总计800㎡。

3.净化等级：

a)品管部新建、改造 万级和十万级；

b)菌检室万级；

c)取样室万级。

4.工程造价：工程总造价150万元。

5.净化工程施工起止时间：

2006年4月开工～当年7月竣工。

6.工程质量：经验收检测达到了施工设计质量标准和药品生产GMP认证

标准；该项目被评为A级净化工程。

7.净化车间实例照片：

1.净化工程施工项目：x输液车间改造。

2.净化工程施工面积：总计3000㎡。

3.净化等级：万级和十万级，局部百级。

其中：万级800㎡；十万级1500㎡；局部百级30㎡。

4.净化工程施工起止时间：

2006年8月开工～当年11月竣工。

5.工程质量：经验收检测达到了施工设计质量标准和药品生产GMP认证

标准。

6.净化车间实例照片：

四、x市博奥天盛塑材有限公司（新建）

1.净化工程施工项目：净化车间

2.净化工程施工面积：总计1000㎡。

3.净化等级：十万级。

4.工程造价：工程总造价120万元。

5.净化工程施工起止时间：2007年9月25日开工～当年12月竣工。

6.工程质量：经验收检测达到了施工设计质量标准。

7.净化车间实例照片：

xxx好医材有限公司

x达二回路厂房x修改造项目补充资料

x市x 典 型 净 化 工 程 简 介

生物科技有限公司

补充说明

xxx好医材有限公司x达二回路x修改造项目考虑到长期合作的关系，在原报价的基础上降价6%，即降低241865元。

第二篇：农村清洁工程典型村庄简介

农村清洁工程典型村庄简介

新民寺村——位于中心城区以东3.5公里，国道316、108与西汉高速公路在此交汇。全村有3个村民小组，226户人家，常住人口1380人，2010年人均纯收入达到7194元。实施农村清洁工程以来，该村在市委书记、市人大主任张会民的直接包抓下，坚持以农村清洁工程为契机，改善人居环境为目标，紧紧围绕“美丽新村，美好生活”这个主题，按照“行政引导，群众参与，典型带动，整体推进”的工作思路，精心编制规划，整合社会资源，强化教育宣传，严格按照张会民书记提出的“硬化、绿化、美化、亮化、净化”五大要求，进行集中整治。目前，已硬化拓宽改造村主干道和连户道路4066米，安装道牙3522米；修建便民桥一座；新安装排污管网3235米，修建污水处理池2个；安装果皮箱16个；修建垃圾池2个，购置垃圾车3辆；整修路灯12盏，新安装太阳能路灯10盏；栽种桂花、香樟、紫薇、玉兰等行道树1.68万余株，新增绿化面积5200平方米；外墙粉饰158户，约1.5万余平方米；实施“三改”186户；新钻凿100米深机井一口，铺设供水管网5200余米，新修了水塔、泵房及水源地保护设施，惠及全村及驻村单位1300余人的安全饮水问题。另外，筹资90余万元的村委会办公楼及农民休闲娱乐健身活动场所正在建设之中，预计今年5月分全面竣工，投入使用。

徐庙村——地处濂水河以北，距南郑县城3公里，全村有9

改厕135户，清理排水沟3600米，埋设排污管道1200多米，安装自来水管3000米，惠及农户160户450人，修建沼气池6口，安装太阳能92户，累计投入资金达118.8万元。基本实现了村内无土路、路边全绿化目标，基本消除了柴草乱放、粪土乱堆、污水乱排、垃圾乱倒、畜禽乱跑现象，也为景区建设增添了一定靓丽的风景线，吸引了大批游客到村观景、购果、就餐、玩乐，仅去年全村较往年增收就达47万多元。

立集村——位于勉县县城以东15公里处，紧邻108国道，全村有7个村民小组，338户人家，1158人，2009年农民人均纯收入8070元。该村自2005年起由市城乡建设规划局包扶指导，并在2006年作为汉中市的新农村建设示范典型，接受了全省的观摩检查。6年来，该村严格按照村庄建设规划和村规民约，组建村民建房管理委员会，严把修房审批关，真正把长效管理机制落到了实处。自农村清洁工程开展以来，该村在市城乡建设规划局的包抓指导下，紧逼加压、深挖潜力，全力提升村庄整体品位。先后编制《立集村村民建房建设规划》，《立集村农村清洁工程实施方案》；统一风格对200户农户住宅进行粉饰；添置盆景花卉100余盆，修建农户门前绿化池41个，栽植紫薇100余株，硬化绿化农户庭院2210平方米；安装太阳能路灯26盏、太阳能热水器105个；并以 “四比四评”为载体，促进农村清洁工程。目前，立集村内庭院美化绿树成荫，白墙黛瓦红花映衬，胜似江南新农村，村庄院落干净清洁迷人。

第三篇：四德工程典型材料

实施“四德工程” 扎实推进医院思想道德建设

——医院“四德工程”建设简介

为了进一步提高员工的道德素质，提升医院会文明程度，进而为加快医院发展提供强大精神动力和有力道德支撑，我院认真贯彻落实市、县有关开展“四德”教育活动文件精神，精心策划组织开展以“讲道德，我行动”为主题的“四德工程”建设系列活动，突出“爱心、诚信、孝心、责任心”四个重点，强力推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。主要做法如下：

一、加强领导，周密组织部署

我院结合实际，成立了活动领导小组，制定了“四德”教育活动计划和实施方案，对“四德工程”建设的目标要求、工作重点、推进措施进行了明确的部署要求，把“四德”工程建设渗透到了每项业务工作中，落实到每个工作岗位上。

二、大力营造宣传舆论氛围

我院利用黑板报、院报、精神文明简报加强对社会普遍关注的道德热点问题的引导，褒扬高尚道德，谴责不良行为，在全院营造追求真善美、抵制假恶丑的良好舆论氛围。同时运用召开动员会等形式，深层次、多角度宣传“四德”工程建设的重大意义，使全院干部职工清醒得认识到每人的道德素质都代表着医院的形象。大家的一言一行，都要讲礼貌、讲文明、讲风格，体现个人的素质和水平，都要遵守职业道德规范。通过以上形式营造了浓厚的环境氛围，带动全院职工积极参与到“四德”建设中来，自

觉革除陈规陋习，养成文明行为，一场“讲道德、我行动”的公民道德建设热潮正在该院兴起。

三、扎实推进活动开展

一是突出关爱病人、关爱他人、爱护环境、奉献社会的主题，以“爱”为核心实施爱德工程。抓住“爱”这一传统道德文化的核心，实施爱德工程，突出“关爱病人、关爱他人、爱护环境、奉献社会”这一主题，推进社会公德建设。紧紧抓住“爱”这个中国传统道德文化的核心，不断丰富其爱病人、爱他人、爱环境、爱家乡、爱祖国等具有时代特色的内涵，教育引导干部职工树立崇高的信仰，克服各种错误的思想观念，互助友爱、和谐相处、遵纪守法、保护环境、奉献社会。通过活动的开展，使全院职工实现从对家庭的“小爱”上升到对事业的“热爱”，延伸到对国家对社会“大爱”。主要做法：

（一）开展人性化服务，让病人感受到医院的温暖。近年来医院先后开展了星级护理服务、“四五六” 温馨服务、“5S”护理、感动服务、无陪护服务，同时在全院推行“每天我为病人做一件好事”的奉献病人活动和使用文明用语活动。

（二）积极推行病人回访制度，及时了解病人情况，指导院外康复。通过这些服务，医院真正把尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人的人文精神贯穿于医疗服务全过程。

二是突出诚实守信的主题，以“诚”为核心实施诚德工程。突出“诚实守信”这一主题，推进职业道德建设。把诚德工程建设与“三好一满意”活动、创先争优活动有机结合起来，教育引导职工努力破除各种非诚信的陈规陋习，积极为病人搞好服务，教育引导干部职工牢固树立救死扶伤、恪尽职守、爱岗敬业、乐于奉献的职业道德观念，着力培养治学严谨、勤于学习、钻研技术、精通业务的职业素质，把职工的积极性引导到全心全意为人民健康服务上来。主要做法：

（一）大力开展诚信教育，强化自律。开展“创诚信卫生，建诚信医院”的主题实践活动，使诚信观念深入人心。

（二）认真执行各项制度，强化他律。近几年在不断完善、健全各项规章制度的同时，重点抓了执行制度的刚性手段，强化了他律的约束力。医院将合理检查、合理用药、合理治疗、合理收费作为诚信建设的主要内容。对来院的每一位病人都一视同仁，不该做的检查不做；不该用的药品不用；不该收的费用不收。对违反者处罚力度包括批评、罚款。在执行制度过程中，坚决做到人人平等，犯到哪，处罚到哪，决不手软，在医院形成了人人必须讲诚信的氛围。

（三）严格执行医疗服务物价政策，让收费价格公开透明。医院在收费处、药房等科室门口的显要位置，制作了收费价格目录看板，介绍各种药品、各项检查、手术及其它治疗的价格，以此增加医疗服务收费透明度，让病人明明白白消费。

三是突出孝敬老人、关爱老人的主题，以“孝”为核心实施孝德工程。积极倡导敬老爱老服务意识，教育和引导广大干部职工从自己做起，从身边做起，从一点一滴做起，让敬老爱老成为全社会的自觉行动。主要做法：

（一）从行动上照顾老年患者。一是成立了老年健康教育教研室，制作了宣传展版，每周三上午选派各科室专家讲授老年疾病的预防保健知识，同时印发了大量老

年健康宣传材料，通过健康教育的课堂和科普知识的宣传，将健康理念渗透到老年群众的心中；二是每到春节、“七一”等重要节日，该院都组织专家到县光荣院为老党员、烈军属、伤残军人和老复员军人义务查体；三是定期组织专家下乡义诊，为行动不便的老年患者送医上门；四是成立了离退休门诊，选派资深专家坐诊，专门为全县的离退休人员服务，并为每位老人建立了健康档案，对其进行跟踪服务；五是对行动不便的老人，免费提供担架、轮椅等服务；六是对为患有慢性病或行动不便的老年人设立家庭病床,提供上门服务；七是不定期针对老年患者举办优惠查体活动。

（二）从工作和生活上关心老年职工。我院始终把关怀照顾好老年职工视为头等大事，时刻为老年职工提供方便。为给老年职工提供一个交流思想、增进友谊的欢快场所，成立了离退休职工之家，购置了了电视机、订阅了报刊杂志，建立了乒乓球室；为解决老职工的后顾之忧，及时足额为老职工交纳医疗保险和养老保险；医院投资修建家属楼时，老龄职工凭借工龄优势优先选择入住；对于老职工的冷暖，该院切实挂在心上。老职工家庭生活中有困难的，医院及时给予关怀和解决；职工父母或老职工生病时，院领导都亲自前去探望。

（三）从精神上慰藉退休职工。我院经常开展老年群众喜闻乐见的各种文体活动，展示老年人风采，丰富老年人生活；定期组织老专家到医院座谈、参观，向他们汇报医院工作，并希望他们积极献言献策，为医院发展继续发挥余热。

四是突出知荣辱、懂感恩、尽责任的主题，以“仁”为核心

实施仁德工程。医院经常教育职工要讲仁德，树立良好的个人品德，增强整体凝聚力，提高整体执行力；要增强荣辱意识、感恩意识、责任意识，树立正确的社会观、人生观和价值观，多做对病人、对社会、对医院、对他人有益的事情。主要做法：

（一）定期召开会议要求全院职工一定要尽职尽责，全心全意为患者服务。

（二）邀请深圳新高度教授来院进行内部培训，加强职工感恩、尽责教育。

（三）举办荣辱观演讲，使大家树立正确的荣辱观。

四、积极树立先进典型

该院把典型示范作为开展“四德”工程建设教育的基本手段，注重从职工中培养和挖掘道德典型和先进人物，以精神文明简报的形式予以表彰，以点带面，促进活动的深入开展。

由于“四德工程”建设中做出了一定成绩，近年来该院每年收到患者及社会赠送的锦旗、镜匾达100多面、表扬信200多封，病人满意率达到100%。先后被评为市公民道德建设示范点、全市文明服务窗口单位、市级文明单位、全市“树文明行医新风、创百姓满意医院”先进单位、全市职业道德先进单位、全市老龄工作先进单位、全省卫生行业文明创建活动先进单位、省级文明单位、全国诚信医院等多项荣誉称号。

实施“四德”工程是落实科学发展观、构建和谐社会的实际需要，也是提高全院干部职工道德素质的现实需要，在以后的工作中，我院决心在“三个代表”重要思想和科学发展观的指导下，市县宣传部门的正确引导下，在全院干部职工的共同参与下，同 5

心同德，群策群力，开拓创新，积极进取，扎实推进“四德”工程建设，为促进医院的创新发展再做新努力。

第四篇：工程建设公司典型材料

踏平坎坷成大道

——记兴山县瑞得建设有限责任公司

1998年，公路行业改革蓄势待发。维系多年的公路部门事业单位体制坚冰即将消融。兴山公路人审时度势，果断地将公路建设单位——原工程队剥离出来，组建成立兴山县瑞得建设有限责任公司。

公司成立之初，仅有两台旧装载机、三台旧压路机和几台破碎石机。固定资产总额不足60万元。2002年，公司的固定资产达500万元。五年艰辛，瑞得公司走出了一条辉煌之路。

一

兴山是三峡库区移民县，工程建设市场容量较大，全国各地的施工单位蜂拥而来，都想分一杯羹。如何才能吃上家门口的“蛋糕”，公司一班人认真分析利弊，决定从加强管理入手，苦练内功，强身健体。根据公司章程，制定分配、人事用工、安全生产、行政、质量管理等各项管理制度，用制度管人，按规矩做事，依贡献取酬。

科学严密的管理使公司生机勃勃。全体员工同心同德，为公司的生存和发展尽心尽力。人心齐，泰山移，几年来，公司凭借实力和信誉，不但承建了县公路段的所有油路新建、大中修工程，还在强手如林的移民工程市场中占据一席之地，承建了宜秭线建（阳坪）峡（口）段11标、吊羊岩大桥、峡口1号桥接线、寒溪口大桥基础整治和王学路、石峡路、高古路、新县城垃圾场专用

路油路新建工程，货币工程量4000多万元，利税过百万元。购置了沥青加热罐、沥青摊铺机、挖掘机、核子密度仪、微机等20多台套施工、检测和办公设备，提高了公司的市场竞争力。公司不但养活了原工程队职工，还新增26人就业，取得了显著的经济和社会效益。

二

工程质量是公路施工企业的生命线。没有质量，就意味着没有市场没有饭碗。公司采取了三条措施，狠抓工程质量。

一是强化质量意识，健全保障体系。首先在公司、项目部、施工员三个层次建立责任制，确立工程质量终身追究制。其次完善制度。按照部、省下发的标准规范和有关规定，完善充实《工程施工管理办法》，出台《提高公路工程质量的若干规定》，制定《施工内部监理程序实施办法》。其三，进一步完善内部工程质量责任制，层层签订目标责任书，落实工程质量风险抵押金制度。

二是加强施工现场管理，堵塞各种质量漏洞。加强施工现场管理，是提高工程建设质量的最直接因素。在中标工程施工中，无条件接受监理，严格按程序施工。在没有监理的工程中，公司自己成立监理小组，直接受公司经理领导，以确保工程质量。

三是严格质量工作标准，切实依法办事。制度严格，措施得力，关键在于落实。为落实各种质量保障措施，公司推行公示制，在质量问题上，人人都有发言权，没有按规范施工或没按制度奖惩的，职工可直接向经理反映，也可向主管部门——县交通局、公路段报告。

梅花香自苦寒来，辛勤的耕耘终有收获。公司承建的吊羊岩大桥被评为县优质工程，承建的油路优良率达100%，树立了良好的信誉和形象。

三

精神文明与物质文明是相辅相成的。公司以人为本，强化思想政治工作，坚持两手抓，做到了两个文明建设平衡发展。

公司刚组建时，部分职工吃惯了事业饭，情绪不稳。公司反复深入地进行形势政策教育，释疑解惑，化解矛盾，理顺情绪。同时挤出资金解决职工的养老、医疗、失业保险，解除了职工的后顾之忧，为单位的良性发展打下基础。

公司鼓励职工成才，对自修拿到专业文凭的职工，公司适当予以奖励。加强政治素质培养，组织职工学习“三个代表”，明确政治方向。公司积极地进行精神文明建设，参加各种文体活动。五年来，没有发生任何安全事故，没有发生治安刑事案件，多次被宜昌市公路局、兴山县交通局、公路段评为红旗单位、先进单位。（唐勇443700兴山县公路段）

第五篇：带动工程典型材料

带动工程典型材料

带动工程典型材料

**乡**村党总支按照县委和乡党委“带动工程”的部署要求，在全村积极开展“能人带动、干部带动、党员带动”工程，推动村经济的跨越式发展，使农民富裕起来。

一、加强领导，健全组织，为落实带动工程提供组织保证。

**村党总支为更好地实施“带动工程”，成立了以***为

组长的领导小组，率先垂范，扎实工作，投入到包保困难户致富中，为活动的有效开展提供了强有力的组织保证。

二、兴办企业，壮大集体实力，为“带动工程”提供物质基础。

**村创建**建筑公司，固定资产120万元，现有职工120多人，承建了**水泥路建设，**等乡镇政府楼房建设，年获利20万元，上缴税金5万元。先后成立了三家采石场，水泥预件厂，塑钢门窗厂，苯板厂和鹿场等，年缴利税达40多万元。保证了村集体财力增强，同时招用村民200多人到企业做工，人均增收1000元以上，为带动村民致富提供物质基础。

三、加强基础设施建设，为“带动工程”奠定了良好的基础。

村两委班子心系村民，情系百姓，大力加强了基础设施建设。协调资金10万元改造有线电视光缆，协调20万元用于低压网改造；投入60万元修建了7公里水泥路，确保屯屯通水泥路，为村民铺筑了通往小康的致富路。

四、讲科技、兴产业，完善“带动工程”项目项目建设。

**村党总支重视科技教育培训，兴产业调整，每年都聘请农大专家来村里为农民讲课，3年来共培训万人次，组织农民外出山东寿光、辽宁等地参观学习1200多人次。调整产业结构比例达70％，把村里1350亩坡地发展成果园，使村民增收104万元；发展西瓜、香瓜220亩，增收22万元，发展高标准蔬菜大棚48个，为每户建大棚无偿提供木材钢材等价值1万元的物质，共投入50万元，仅此一项可使村民增收200万元，带动农民养育肥牛，20头以上的养牛大户10户，共90多户存栏500多头。全村村民家家有产业，户户有致富项目。

五、巧结对，“带动工程”效果好。

**村党总支在发展村集体经济的同时注重带动困难户脱贫致富，巧结帮扶对子，带动困难户致富。缔结能人帮扶对子2对，干部帮扶对子4对，党员帮扶对子4对，帮助9户困难户走上了富裕之路。通过“带动工程”的有效开展，增强了党组织的凝聚力和战斗力，使村集体经济收入稳步增长，困难户脱贫致富，全村人均收入达到4800，步入全县经济强村之列。

**乡加强“带动工程”的典型选树工作。能人带动5人，**村建筑公司经理***带动本村农民106人在**修筑水泥路，平均每人增收****元。他包保困难户***原来收入只有550元，如今已达到1000元。保温材料厂长***带动村民22人，平均每人每年增收2000元，***在带动村民增收致富的同时，他亲自要承包一个贫困户，包保**屯的***，因疾病丧失了劳动能力，女儿**因此辍学，***不但给**垫付了学费，还无偿资助500元钱用于发展畜牧业，如今靠自己的劳动增加了收入，走向富裕。**村能人***包保***，在他的帮助下，***如今有致富项目，搞起了客运，收入增加了，摆脱了贫困。**村养牛致富能人***，富裕不忘乡亲，包保困难户***，如今***养育了6头牛，一年一头母牛生育一头小牛犊，可增收1000元，年人均收入2000元，靠养牛走上致富路。**村养牛致富大户***包保困难户***，每年可靠打工增加收入1400元外，自己还养育了2头牛，年可增加1000元。通过能人带动，使一部分困难群众走上了致富路。

干部带动5人，**村书记***带动村民***，***家地少，人均收入850元，***为他联系外出劳务打工挣钱，人均收入2000元，如今摆脱了贫困。**书记***包保困难户***，***文是一弱智，家庭没有收入，生活无法维持，*书记为他联系出劳务，收入3000元，人均增收1500元，生活困难基本得到解决。**村长***，带动**村40多人出劳务，年增收30余万元，他包保困难户***，原来人均收入600元，如今人均增收1000元，基本摆脱了贫困。**村书记***招用下岗及待业女工做柳编工，年增收10余万元。他包保的困难户***，原来人均收入600元，如今增收400元，人均收入达到1000元。**村***带领20多名村民跟着他外出修筑水泥路，年增收20余万元,他包保的困难户***，原来人均收入只有600元，如今达到了3000元，摆脱了贫困，走上致富之路。这些村干部既能自己致富，又积极带动村民致富，达到村强民富。

党员带动3人，党员***，响应党的号召，率先通过种植果树走上了致富路。他积极实施带动工程，包保困难户***种植果树，如今***的果园硕果累累，喜货丰收，年收入14000元，摆脱了贫困走上致富路。党员***，自己首

先通过科技致富，在他带动下成立了科技协会，40多名会员靠科技种植走上了致富路。他包保的困难户**，科学种植绿优米，人均收入1000元。党员***包保困难户***，发展药材种植，人均增收500元。

通过“能人带动、干部带动、党员带动”工程的有效开展，困难户增加了脱贫致富的信心，在带动工程的带动下，现在都满腔热情地投入到科技致富的大潮中去，共同致富奔小康。