农经环资工委2012年工作要点安排

第一篇：农经环资工委2012年工作要点安排

农经环资工委2012年工作要点安排

根据县人大常委会2012年工作要点，结合农村经济和环境资源保护工作委员会职责，特拟定工作要点如下：

第二篇：2012农城环资工委联席会材料

坚持以人为本共建和谐永兴

不断推进城建环资工作上水平

——在2012年全市人大城建环资工作座谈暨联席会的发言

永兴县人大常委会农城环资工委

（2012年4月17日）

各位领导、各位同仁：

2012年，永兴县人大常委会农城环资工委根据全县实际，围绕县人大常委会工作要点，结合永兴环保世纪行活动安排开展工作，不断推动我县城建环资工作发展。

一、切实加强饮用水源环境保护。根据形势需要，永兴县城区饮用水源将改为青山垅库区。县人大常委会非常重视库区水源环境保护，近几年都将其列为工作要点，切实加强监督。2011年县十五届人民代表大会第四次会议依法作出了《关于加强青山垅库区饮用水源环境保护的决定》。今年我们将决定的贯彻落实情况作为工作重点，并督促县人民政府出台了《青山垅库区饮用水源环境保护实施办法（试行）》，报县人大常委会规范性文件备案审查办公室备案审查。我们对实施办法提出了初步审查和修改意见向主任会议汇报，及时向县人民政府提出修改意见，督促县人民政府对实施办法进行修订。5月份，拟对决定的贯彻落实情况开展调研，为县人大常委会听取和审议县人民政府贯彻执行《关于加强青山垅库区饮用水源环境保护的决定》情况报告作准备，为县人大常委会审议决策提供依据，进一步推进饮用水源环境保护和县城区引水工程建设，为确保县城区居民饮用水安全作出应有贡献。

二、大力推进节能减排工作。污水处理厂、垃圾处理场的建设已进入试运行阶段，今年我们将督促县人民政府及相关部门加大对城镇生活污水管网配套建设的投入力度和污水处理厂、垃圾处理场的运行管理力度，确保污水处理厂和垃圾处理场的正常运行，使其真正发挥环保效益，促进节能减排。同时督促环保世纪行组委会成员单位继续推进湘江流域永兴段水污染综合整治，冶炼企业资源整合，严厉打击和取缔非法冶炼企业、煤坪和小煤矿，淘汰污染严重、生产力落后的工艺设备，严格实行行业准入制度。加强对危险固体废物处理的跟踪管理，促进重金属污染治理。

三、有效促进城乡环境同治。结合环保世纪活动，围绕县城“三创”工作和农村环境问题，切实开展监督。响应市、县号召，大力推进三年城乡绿化攻坚活动，创建一批国家级、省级环境优美乡镇、生态示范村。按照县委安排部署，县人大机关领导干部积极参与并督促指导工作。3月份人大机关组织机关干部职工到永兴至京珠高速湘阴渡互通口义务植树。县人大常委会领导亲自联系乡镇三年城乡绿化攻坚活动，督促联系乡镇落实到位。常委会领导班子加大对各自联系的新农村建设点的督促指导力度，加大农村生活污染治染整治力度，因地制宜处理好农村生活垃圾和污水，大力推广测土配方施肥和生物农药防治技术，减少农业面源污染。不断优化农村生活用能结构，积极推广沼气、太阳能等清洁能源，控制散煤和劣质煤的使用，减少大气污染排放。围绕县城区“三创”工作，环保世纪行活动组委会督促有关成员单位积极开展城区噪音、油烟、建筑扬尘和汽车尾气等污染整治，抓好城区绿地工程和燃气工程建设。加强环卫基础设施建设，强化市容环境卫生管理，提高城区环境质量。

四、开展保障性住房建设情况调研。去年我委按照县人大常委会的工作部署，组织相关单位对我县保障性住房建设情况开展了调研。从调研的情况来看，自开始实施至去年我县保障性安居工程总投资约达17.91亿元，总面积约 82.653平方米, 其中: 廉租房145972平方米、公租房29100平方米、城区棚改项目21600平方米、高矿棚10568平方米、湘永棚改337200平方米、马矿棚改282090平方米，总户数约12901户，其中：廉租房2984户、公租房582户（其中乡镇卫生院272户、城区300户）、城区棚改项目（县造纸厂）270户、高矿棚改1298户、湘永棚改4215户、马矿棚改3552户。全县保障性住房和安居工程建设成效明显，但也存在一些不容忽视的问题，我们在调研基础上，提请人大常委会主任会议审议了县人民政府关于我县保障性安居工程建设和管理情况的报告，并将审议意见向县人民政府进行了交办，要求用足用活各项支持政策，解决保障性安居工程融资难题，扩大安居工程覆盖面；进一步加强保障性安居工程建设和管理，科学规化，优化设计，合理布局；强化对项目建设和资金使用的监管，确保工程质量和资金安全；加强保障性住房分配和运营维护监管，进一步建立健全准入审核和退出机制，加强租赁和使用管理，建立住房保障管理信息系统和公众监督机制。今年，我们将进一步跟踪督促县人民政府抓好落实，不断完善我县保障性住房建设机制，为实现“住有所居”目标尽职尽责。

切实开展好人大城建环资工作，促进社会和谐，任重而道远。我们将创新举措，扎实开展调研，进一步强化监督职能，不遗余力推进我县城建环资工作上水平。

第三篇：资环部工作责任制

资环部工作责任制

一、认真贯彻落实国家、地方各项法律法规及相关政策精神，为公司业务开拓提供参考和建议。

二、严格遵守公司制定的各项规章制度，在公司领导带领下开展各项工作，及时完成公司下达的各项任务。

三、参加各项业务培训班，努力提高业务水平，不断学习，提高自身素质。

四、对突发性任务，要能及时做出反应，及时处理。

五、加强同公司其他各部门的协作，增进与业主的沟通和联系，及时处理工作过程中的各种矛盾和问题，共同营造一种积极向上的工作氛围。

六、提高服务意识，想办法给业主解决问题，让业主省心、省事、省钱。改进工作态度，专心提高业务质量，为公司树立良好的口碑和形象。

七、为市场部业务人员提供有力的技术支撑，协助业务人员及时解答业主的疑问和咨询。

八、本部门业务范围主要有：环评报告、地灾评估报告、土地复垦、恢复治理、水资源论证、水土保持方案、复绿方案及规划设计等专项。

第四篇：2011县直机关工委工作安排

2011县直机关工委工作安排

同志们：

县直各单位是经济社会发展的服务部门，各单位服务质量的好与差，直接关系和影响到经济社会发展的快与慢。我们大家是各单位做党建工作的具体人员，党建工作实质是做人的工作。就是按照县委的要求在局党委的领导下，通过一些有效形式和开展一些活动来凝心聚力，更好地服务全县经济社会发展大局。

下面，我就今年县直机关党建方面的几项主要工作做如下解释和说明，请大家参考：

一、强化措施 深化“三服务评议”活动的开展。“服务经济，服务基层，服务群众”的三服务活动，是县委从去年起在县直70个职能科局中开展的一次转变干部作风、提高工作效率、自觉服务大局的主题实践活动，开展以来，各单位认真组织实施，实行承诺服务，取得了一定的效果，干部作风和办事效率有了一定的改进和提高，但与促进全县经济社会发展的要求还有差距。因此，今年在对70个科局的基础上，增加了100个科室作为评议对象。从现在起，各单位要迅速成立专班、制定实施方案，同时要组织党员干部对开展三服务活动以来的工作情况对照今年提出的工作要求（评议内容）进行认真的剖析、查找不足，有针对性的拿出解决问题的办法，切实转变工作作风，提高服务质量和办事效率，自觉服务经济又好又快发展。

二、注重实效 认真开展“学习型党组织、服务型干部”主题实践活动。党的十七届四中全会明确提出，要把建设马克思主义政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。这是我们党在深刻认识党的建设历史经验和新鲜经验基础上作出的重大决策，体现了对时代发展脉搏和新形势下党的建设的高度自觉和清醒把握。近期我们将和宣传部联合下发“关于开展争创学习型 党组织、服务型干部”活动的意见，重点突出“四学四力”（学理论、学政策、学科学、学技能，着力提高党组织的学习力、创造力、执行力、公信力）因为学习是文明传承之途，人生成长之梯，政党巩固之基，国家兴旺之要。

{学习型党组织、学习型干部的标准}

“开展争创学习型机关、服务型干部”是我们努力提高干部素质、切实转变作风、服务全县经济发展开展的一项专题活动。县直各级党组织要大力营造，祟尚学习的浓厚氛围，制定学习规划，推广学习经验，转化学习成果，确保活动取得实效。工委将对活动开展情况进行学习内容、形式、效果检查评比，对被评为的“学习型党组织和服务型干部”将呈报县委和“

七、一”予以表彰。不仅要给予精神奖励还要给物质奖励。

三、坚持标准 严格程序，认真做好民主评议党员工作。从现在起，县直机关各级党组织，要按照党章规定和“县委组织部关于开展民主评议党员、及时处置不合格党员工作的通知”文件要求，认真研究，精心组织，严格把握标准，切

实按程序开展党员的自评、互评和综合评定，对被评为优秀的党员及时上报上级表彰，被认为不合格的党员，要逐级研究并呈报材料至县委组织部审批，作出相应处置。要通过民主评议党员，真正起到教育、畅通出口、纯洁队伍、提高整体素质、增强凝聚力和战斗力的作用。需注意就是：

1、评议时间：一每年底进行，一年一次。

2、评议对象：党组织关系在支部的所有党员都要参加。

3、按评议程序，对照评议内容（五条）逐项进行。

4、重点是要做好评议前的充分准备：

一是召开评议动员会；

二是组织党员集中学习教育；

三是要调查摸底、征求意见、结合本职、行业特点制定出优秀、合格、基本合格、不合格党员的标准和具体表现，报上级组织审定；

四是做好自我小结（并填写好党员评议表）；

五是确定民主生活会时间，时间确定后要及时通知每个党员应到4/5方能开会，并请上级组织派人参加。

5、组织评议：

一是党员自评：由党员本人对照标准就自己近来的学习、工作、生活情况作出自我评估；

二是相互点评：其他党员对其进行评议；

三是民主测评：由参会每个党员对每个党员按优秀（占15%）、合格、基本合格、不合格四个等次进行测评；

四是测评汇总；

6、不合格党员的处置：凡被评为不合格的党员，支部都有必须给予及时处置；

处置形式：主要是限期改正、劝其退党和党内除名。（除名分：退党除名、脱党除名、劝而不退除名）；

在处置不合格党员时，要切实遵循6个程序，恰当掌握6个限度，严格遵守5个方面纪律。处置不合格党员工作是一项十分严肃的党内政治活动，具体、复杂、要求高，所以我们要以高度负责的态度来做好这项工作。

四、按照基层党组织“五个基本”的要求，全面加强县直机关党的建设。为迎接省市基层党组织建设“五个基本”的验收。现在起，在县直机关党组织中全面开展以健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本保障为主要内容的“五个基本“创建活动，整体推进县直机关基层党的建设，督促各支部按照《条例》要求，充分发挥作用、着力提高基层支部的整体学习能力、教育能力、创新能力、服务能力，县直机关要发基层组织建设走在前列的指导思想，在活动内容和方式上创新，充分发挥党组织在”推动发展、服务群众、凝聚力量、促进和谐”的政治优势。

------健全基本组织：着眼于优化设置、发挥作用，按照规模适度召集方便、有利于开展党务和业务工作的要求，科学调整和规范党组织设置。

------建强基本队伍：选好配强党组织领导班子和工作专班。机关支部书记一由分管机关的班子成员或工会主席兼任。

------开展基本活动：利用党员活动室、学习园地和论坛、电教网络等阵地开展学习培训活动；围绕中心和大局，开展丰富多彩的主题实践活动。

------完善基本制度：健全机关党组织议事规则和决策程序，认真落实党员经常性教育的“三会一课”、党员干部民主生活会、党员联系群众、党务公开、政务公开等制度，建立服务承诺制，建全机关党员干部选拔培训、教育管理、考核激励机制、推行机关党员干部业绩登记制度，形成个人埋头干事，业绩群众公认，进步组织关心的用人导向。

------落实基本保障：保证常务工作活动经费，建好党员活动场所。

五、按照规范化、制度化、经常化、科学化要求，做好常规工作。

（一）按“十六”字方针，做好党员发展工作，同时做好党员转正和入党积极分子的培养工作。

（二）党员活动室建设，要做到高标准、高要求。切实做到“六有”[有大小适宜的专门的活动室、有电教设备及资料、有记载周详的党组织活动记录、有完备的党员管理资料、有健全的管理制度、有党务公示及学习园地（党务公开栏要有党费收缴公布）。]

（三）“三会一课”制度化，按一月一次党小组活动，一月一次支部活动，一季一次党课的要求，对开展活动的时间、地点、内容、主持人、参加人要如实记载。

（四）切实建立好党的党费收缴管理、流动党员和困难

党员的三个台帐并做好信息及时更新，真实可信。

党员党费收缴：老干部支部党费从2月开始，由老干部直接收缴。在职党员的党费不得少于10元。四舍五入，以整为主。

今年年底，我们将会同组织部对县直全年党建工作的落实情况进行全面检查。

同志们，新的一年党建工作任务重、要求高，希望大家以——的热情、高度负责的态度，齐心协力，切实抓好县直机关党的建设，为努力实现*******的目标，做出我们应有的贡献。

第五篇：女工委工作要点

神木五中2017—2018学第二学期

女工委工作计划

新年新气象，在这万物复苏之际，莘莘学子又回到了学校，各位老师也满腔热情地奔赴工作岗位。为了丰富学校内涵，提高办学品位，扎实推进素质教育，提升女教师的专业素质，我静思本学期的女工委工作，特制订如下计划：

一、指导思想

以党的十九大精神为指导，以科学发展观为根本，以人民满意的教育为出发点，全面落实“组织起来，切实维权”的工作方针，促进女教职工建功立业，提高女教职工素质，维护女教职工合法权益和特殊利益，充分调动广大女教职工的工作积极性，为推进我校教育工作再上新台阶起到积极作用。

二、主要工作

(一)加强学习，提高女教职工的政治思想觉悟、道德伦理水准和科学文化素养。组织和动员广大女教职工，采用多种形式学习两会精神和本职岗位的专业知识。如：报纸、期刊、网络宣传……我校每学期各位教师完成20000字的政治业务学习笔记，每一位党员教师完成20000字的政治学习笔记。为了认识加强学习的必要性和紧迫性，牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。我校广泛开展“创建学习型组织，争做知识型女教职工”活动，在五一、五四来临之际，特举行女教职工诗歌朗诵活动，从而不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务水平能力，增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力。

(二)突出维护职责，在构建和谐校园、和谐社会中发挥作用。

1、维护女教职工合法权益是女职工组织的基本职责。女工委致力于构建和谐校园、和谐社会，把握不同女教职工群体的维权要求，更好地表达和维护女教职工的合法权益和特殊利益。

2、继续认真落实女工委制度，畅通女教职工建言献策渠道，鼓励女教职工积极参与学校的教代会和民主生活会。

(三)加强自身建设、以活动为载体，着力提升女教职工综合素质。

1、着力提升女教职工政治素质，大力开展思想政治教育活动，学习总书记的系列讲话内容，引导女教职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强爱岗敬业的自觉性。

2、开展家庭美德教育，创建文明家庭，同时兼顾家庭与工作。养生之季，鼓励女教职工注重日常保养，做一名典雅知性女性。不断加大宣传力度，扩大女教职工组织的社会影响。

(四)关心女工生活，为女职工办实事、办好事

1、继续开展送温暖和献爱心活动，千方百计把工作做细、做深、做实，切实为困难女教职工办实事、解难事。

2、利用网络平台学习女性修养及健康知识。

3、认真组织好各类活动，充分展示新时期女教职工风采，不断增强女教职工组织的凝聚力。

4、积极开展健康的文化活动，丰富女教职工的业余文化生活，使她们保持奋发有为的精神状态，学会享受工作、享受学习、享受生活，再展教育巾帼“健康、时尚、聪慧、发展”的时尚风采。

三、具体安排

三月

1、制定本学期工作计划。

2、开展庆“三八”趣味游戏活动。

四月

养生之季，学习了解女性保养常识。五月

庆祝“五一”国际劳动节，诗歌朗诵比赛。六月

交流学习习近平主席系列讲话内容，提高女性政治思想觉悟。

七月

总结本学期女工委工作。