干部下基层工作小结

第一篇：干部下基层工作小结

仁怀市林业局

开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”

工作小结

为了全面落实十七届五中全会精神，深入贯彻中共仁怀市委关于开展《万名干部下基层，扎扎实实帮群众实践活动》的文件精神，进一步推进我市城乡发展，访贫问苦送温暖，融洽党群、干群关系，促进社会和谐稳定，维护全市改革发展稳定大局，进一步落实帮促责任，确保帮促工作长效化，我局积极开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动，取得初步效果。现将工作情况汇报如下：

一、提高认识，明确任务

我局成立了以局党组书记、局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员的“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动工作领导小组。对开展干部下基层帮扶活动作了动员和部署，充分认识到开展本次实践活动，是进一步增强广大党员干部的宗旨意识、服务意识、群众观念的需要，是强力推进创先争优的活动的具体行动。

二、以走访群众工作为契机，积极开展宣教活动

深入基层、深入群众、深入一线，亲身听取群众的呼声，深入了解农业生产，农民收入等情况，认真创建“民情档案”摸清帮扶对象的具体情况，在帮扶工作中充分发挥林业工作性质特点，积极做好林权纠纷调处，确保林业和谐发展。

三、访民生，送温暖，开展扶贫帮困活动

2011年7月21日，局领导班子率局工作组赴合马镇开展慰问和计生帮扶活动，给贫困党员和计生帮扶户送去慰问金13400余元，2011年9月初，我局15人在局长孙刚和副局长钟柱的带领下，冒着酷暑深入到帮扶乡镇合马镇街道社区和沙坪村走访慰问生活贫困和缺水缺粮群众，在走访慰问中，局领导与困难群众亲切交谈，详细询问他们的生活情况和身体状况，认真听取他们对生产生活的呼声和愿望，鼓励他们对未来生活要充满信心，有党和政府的关怀一定能战胜旱情。在街道社区三合头组，了解到贫困户刘朝仲生生活困难，且身患残疾，带队领导当即自己拿出200元钱解决他孙子上学和生活困难问题。

我局干部职工深入实地查看沙坪村饮水等情况，针对当地水源不足及旱情导致农户粮食减产造成生活困难等问题，购置了5500米水管和4台提水泵以及850公斤大米以解决饮水困难群众的生产生活用水，缓解当前因旱情造成生产生活困难的群众。同时叮嘱驻村帮扶的同志要多关心，多帮助，多照顾生活困难的群众，及时妥善的解决好他们生产生活中遇到的困难，并落实好帮扶物资的发放以及水管安装问题。

2011年9月上旬，我局再次组织局工作组到合马镇开展抗旱救灾民情调查，并就前期帮扶工作落实情况进行督查，根据走访调查的情况，我局与合马镇政府，村支两委成员以及驻村干部座谈，要求驻村帮扶工作组一是继续开展好灾情调查研究，准确掌握基本情况，二是要防止农户用水纠纷，化解好矛盾，做到大家都有水用，共同渡过难关，三是要立足抗旱救灾生产自救，发动群众大种晚秋作物，做到早准备、早安排，通过秋种来弥补旱灾损失，多渠道增加农民收入，四是先期投入的抗旱物资要确保发挥效益，确实解决困难群众的用水难问题。

2011 年 9月 26、27日，在局领导班子的带领下，我局又一次组织干部，深入合马镇街道社区三合头和黄角树调查了解群众生产生活困难、排查矛盾纠纷。

2011年10月13日、24日，由局领导带队，我局共组织25人两个工作组分别到合马镇街道社区和沙坪村开展访贫问苦和矛盾纠纷排查，走访基层群众272人，帮助解决困难10件，帮助办理实事3件，共排查了解到矛盾纠纷4起，化解矛盾纠纷4起，使人民群众安心生产，不误秋种时节。

通过调查了解，与合马镇政府领导、村组干部、群众座谈等方式，解决了两个村民组群众关心的人畜饮水、红高粱收购、退耕还林、旱灾救灾、村民组长远发展规划等问题，消除了老百姓心中的疑惑。如收购红高粱问题，通过与合马

镇党委、镇政府协调联系，合马镇表示，已作通盘考虑，近期即可解决。退耕还林问题，通过向老百姓做耐心细致的解释，老百姓进一步了解了国家政策和今年的发展方向。

截止目前，我局共走访群众188户，筹集资金3万余元慰问困难群众，为群众办好事实事10余件。

总之，我局在以后的工作中一如既往的关心帮助他们的生活，积极支持帮扶村的经济建设，为帮扶村的美好明天尽最大的努力。

2011年10月8日

第二篇：万名干部下基层工作小结

县发改局“万名干部下基层”活动工作小结

为贯彻落实学习杨善洲和“ 万名干部下基层”活动的精神，我局党组高度重视，采取四举措真正进农家、到基层，用实实在在的行动走访群众，帮扶群众，为群众办好事、解难题，把“万名干部下基层”活动向纵深推进。

一是统一思想，强化认识。为切实转变机关干部工作作风，进一步密切党同人民群众的血肉联系，不断加强党的执政能力建设和先进性建设，局党组把此项工作摆在重要议事日程，成立了领导机构，制定了活动措施，活动明确了专门人员，切实做到领导到位、措施到位、人员到位。

二是制定方案，明确思路。结合扶贫联系点沙子镇三合村和联盟村的工作实际，及时拟定具体工作方案，进一步明确活动目标任务、方法步骤和工作要求，使广大党员干部明白为什么开展活动、活动中要干什么、不该干什么等问题。三是走访调研，重在践行。按照 “走访一次群众、结对一家亲戚、办好一件实事、解决一批问题”的要求，开展村情、社情、民情走访调研。在深入村民小组、户、田间、地块调研后，组织召开调研情况汇总会，进一步帮助群众理清思路，明确发展目标，找准制约发展的瓶颈。

四是注重落实，力求实效。在深入调研的基础上，结合工作实际，按照轻重缓急、统筹安排、分步解决、能解决当

场解决的原则进行合理处理。同时组织全体党员、职工献策出力，帮助该村改善村办公条件和为部分困难群众及贫困学生解决实际困难等难题。

截止目前，我局帮助协调两村项目经费49万元，其中15万元用于帮助三合村维修引灌沟渠1500米，24万元帮助联盟村维修进村道路4公里，10万元帮助联盟村五组26户吃水困难群众新修水窖26口，780立方米，有效解决两个村的实际困难和交通落后现状；投入资金2万元，解决三合小学操场积水问题；为联盟村九组火灾户送去现金2000元、棉被4床、衣服4套、大米60斤，为其解除燃眉之急；为两村98名留守儿童送去价值4000元的文具；为44户困难群众、贫困党员、计生户、五保孤儿等送去11000元慰问金和1320斤大米。

第三篇：县委党校下基层工作小结

县委党校下基层工作小结

根据县委统一部署，我们党校选派了6位同志，自3月2 日开始，深入到羊角塘镇泉口村，开展了为期一个多月的“两千干部下基层，排忧解难促发展”活动。通过认真宣讲文件精神、深入调查研究，积极为群众排忧解难，收到了良好的效果，达到了预期的目的。

一、广泛宣传文件精神

工作组集中时间，集中力量，采取多种形式，使中央1号文件精神家喻户晓，人人皆知。一是会议宣传。通过召开村支两委会、村民小组长和党员会、妇女代表会，大力宣传一号文件精神。二是媒介宣传。工作组通过在交通要道、人流集中处设立宣传栏、张贴宣传标语、悬挂横幅等方式在村内形成浓厚的宣传氛围。并将中央一号文件的九项内容、“两减免，三补贴”的具体政策以及市委、市政府贯彻中央一号文件精神的六条措施编印在一张宣传单上分发到户。让国家的支农、扶农政策深入人心。三是上门宣传。为避免宣传工作留死角，工作组成员与村干部对一些散住偏远的农户采取上门宣传，帮助释疑解惑，让国家的支农、扶农政策深入人心，使中央一号文件精神家喻户晓。

二、深入调查村情民意

工作组通过走访调查，对泉口村的生产、生活情况，以及村经济发展的制约因素和村农急需解决的实际问题，进行全面的了解。发现了一批致富带头人，确定了一批特困户。3月17日，县委书记杨

光荣深入金井镇官佳村、涧山村、新沙村、惠农村调研，详细了解了这些村的基本情况，征求了意见，并且作出指示，要求全县所有下基层工作组要通过走访调查后将了解到的情况汇总到下基层办公室，写成调查报告送交县委、县政府。计划物价局、工商联、610办公室驻春华镇工作组将春华镇洞田村的47户农户按照家庭情况和备耕情况细分为三类（肥料种子已备足的为一类，早稻已备足、晚稻未备足的为二类，早晚稻均未备足的为三类），以便定点扶持。三是排查矛盾纠纷。重点对春耕有关的山田水土等矛盾纠纷、村组换届选举后的工作移交、财务移交及影响当地社会稳定的各类问题进行排查。外经局、信访局、城管局、规划局、政务中心驻星沙镇工作组深入村组农户，排查了征地拆迁、村组干部选举等影响当地经济发展的矛盾，加深了与农民的感情。北山镇将排查到的问题进行归纳整理，设立台帐，实行分级分类办理。

第四篇：千名干部下基层工作小结(新码村)

工 作 小 结

（县药监局驻碗米坡镇新码村工作组）

按照县委“千名干部下基层，服务民生促发展”的活动要求，县药监局驻碗米坡新码村工作组认真贯彻活动精神和工作要求，坚持科学发展观，扎扎实实为驻点村做实事。现就这一个星期的工作情况汇报如下：

一、领导高度重视，工作积极性高涨

我局对此活动的开展非常重视，由局长彭帅秋亲自带队，并选派一名善于做群众工作且农村基层经验丰富的副局长为工作组成员，在人力、物力、财力上给予支持，把此项活动作为一项光荣的政治任务，列入本单位的重要议事日程。

二、深入调查研究，理清发展思路。

工作组进驻到村以后，深入调查研究，摸清实际情况。新码村位于保靖县城西北部，距县城22公里，为库区移民村。全村共有6个村民小组，7个自然寨，212户，1033人，田土总面积为12760亩，椪柑面积1200亩，人均年收入为1300元。全村共有党员44人。

工作组多次召开村支两委会、村民代表会，广泛征求意见，充分了解群众最关心、最直接、最现实、最迫切需要解决的问题，科学制定了详细的发展规划，引导和支持农民因地制宜发展特色产业。

三、扎实工作，真心为民办实事

1、改善村部优化环境。为加强村级党组织阵地建设，改善办公条件，充分发挥党员领导干部工作积极性，工作组计划对村部坪场进行整修，包坎，目前正进行资金概算、项目规划，预计3月下旬动工。

2、民生事业日增辉。工作组在县人大副主任的带领下走村串寨，共走访了村里的12户贫困户、老党员及基层干部代表，为他们送去棉衣7件、棉被3床，慰问金2000元。为改善老百姓卫生条件，提高他们的卫生意识，工作组与香港沃土发展社内地办事处家康诊所联系，为新码村村民进行免费体检，现场接受体检的村民达100多人，真正实现了“解民忧”。

3、加强柑桔品改、低改，优化经济环境。进村后，工作组经过一系列的调查，发现村民反映最突出的问题就是柑桔价格低、销售难。村民辛辛苦苦种的柑桔，最后以1角多的价格出售，工作组的同志是看在眼里，疼在心里。为解决这个问题，工作组一方面积极与县柑桔办联系，计划对村里柑桔进行品、低改，改善质量，提高价格；另一方面与县商务局加强沟通，制定可行的柑桔销售计划。同时，工作组还注重优化村里的经济环境。3月13日傍晚，工作组走访至二组的时候，村民反映，在打鸡坡一处U形路段，一辆满载柑桔的外地车因车身过长无法拐弯，并出了故障被卡在路中间，情形十分危险。工作组闻讯后马上组织村干部及十几名村民赶去解决，并出资1000元从县城请来修车师傅。天色渐晚，又刮着风，工作组所有成员和村民们一直坚持留在现场，经过几个小时的努力，大车终于修好并成功发动。来自重庆的大车师傅非常感动，紧紧握住工作组队员的手一再表示感谢。

4、鼓励发展特色产业。工作组在抓好村里基础设施建设的同时，也在认真地思考着如何做好村里的产业开发，发展经济，帮助村民更新观念，增长知识，拓宽发展思路。3月13日，工作组来到麻阳洞水库养鸡场进行调研。鸡场为2组村民彭书生与双溶滩下岗职工米仁勋2010年合伙开办，总面积为1000多亩，目前有1万多只鸡，7个鸡舍，鸡仔出栏量达2万只，年纯收入达20多万元。彭书生与米仁勋二人对于鸡场未来的发展充满信心，计划将再扩大规模。为了鼓励他们的创业热情，工作组现场给予奖励资金500元，希望他们积极发挥致富带头示范作用，带领更多的村民勤劳致富。

四、加强自身建设，增强工作责任感

为全面完成今后三年的工作任务，工作组始终坚持把自身建设放在重要位臵来抓。坚持用规章制度来严格规范组员的一言一行，按规定交纳伙食费，不酗酒滋事，不拿老百姓任何东西。沉下心，俯下身子，与老百姓同吃同住同劳动，要求每个队员必须带着感情、带着责任开展工作，以实际行动赢得群众的支持与信任，树立人民公仆好形象。

第五篇：干部下基层

干部下基层的“三要素”

2月7日，李源潮同志在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会上指出：领导干部要下基层、抓基层、直接联系基层，把基层组织建设年任务落到实处。干部下基层，是党与群众心连心的好事，是解决好基层问题的基础，也是干部成长的实践平台。去年12月，旗委下发了《关于在全旗深入开展领导干部“下基层、转作风、访民情、谋发展”调研讨论活动的通知》，就是要让干部准确地了解社会民生状况，科学把握经济发展情况，提高各级干部推动科学发展、构建和谐社会的能力。

干部为什么下基层

首先，干部下基层是全心全意为人民服务的需要。党的优良传统是密切联系群众，宗旨是全心全意为人民服务，密切联系群众和为人民服务都离不开深入基层调查研究。邓小平同志曾多次强调，“领导就是服务”，就是为人民服务。胡锦涛总书记更是多次要求，“领导干部要做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。”党的各级领导干部要始终坚持以人为本，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，怀着对人民群众的深厚感情，高度关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，要抓住群众最关心、最直接、最现实的利益问题，积极做好

各项工作。

其次，干部下基层也是转变和改进干部作风的需要。工作中，有的领导干部高高在上，以种种借口，不去基层了解情况；有的虽然下基层，但摆架子成分多于调查研究本身，不深入实际，这样的下基层不能了解到真实的社情民意，也不能够解决实实在在的问题，更谈不上全心全意为人民服务。各级领导干部只有放下官架子，率先垂范，以身作则，坚持深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上，才能做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

干部怎样下基层

首先，要摆正心态下去。下基层，不能忘记人民群众是历史创造者的观点、虚心向人民群众学习的观点、干部的权力是人民赋予的观点……这样，下去之后才能真正放下架子，扑下身子与群众打成一片，从基层沃土中，从群众智慧中获得“滋养”。

其次，带着感情下去。群众立场，是建立在对群众的感情之上的。下基层，如果不能把群众放在心坎上，就不会与群众有共同语言；如果不能从群众的视角看问题，就不能理解群众的利益诉求。带着感情下基层，才能想群众之所想，急群众之所急。

再次，做好功课下去。下基层，重在做实事，求实效。无论是破解发展难题，还是化解社会矛盾，都需要领导干部

拿出有针对性的举措。提前做一点功课，才能让短暂的基层驻点，取得更多的成效。特别是在下去之后，更要通过开展走访座谈、接待信访群众、参加生产劳动，和群众面对面交流，深入了解村情民意，开展政策法规宣传、帮助化解矛盾、为群众办实事好事、破解工作难点、推动重点工作落实。

干部下基层干什么

首先学会听。下基层，一定要坐下来静心地聆听基层的声音，让基层把自己最满意的工作、最受益的做法说出来。这对基层来说是一个很好的鼓励；对干部来说，则是了解基层的好时机。认真听，用心听，就会了解到许多在办公室了解不到的真知灼见。因为听的过程就是向基层学习的过程。因此，作为领导干部，要主动倾听基层的声音，善于挖掘基层蕴藏的丰富“宝藏”，汲取智慧，丰富自己的头脑。

其次是要帮。基层工作有许多“难念的经”、“难解的题”和“难唱的曲”，干部下基层就是要对基层遇到的“遗留问题”出思路、教方法、“授人以渔”，帮助他们解决工作中存在的难题。同时，也要发挥各自职能作用和信息畅通等优势，及时帮难解困。

再次是要点。俗话说“当局者迷，旁观者清”。一个人在一个地方呆久了，容易对一些事物习以为常，对问题也不敏感了。有的因为了解情况不够，看问题产生片面性。需要上级领导和周围同志经常“拉拉袖子”，点点“当局迷”。比如，有的基层干部忙于迎来送往，陷于事务之中，并以此为

借口，疏于学习，久之见怪不怪，习以为常，根本不觉得有什么不正常。长此以往，个人难有长进，工作也难以创新。还有的同志对上级的指示不是在行动上加以落实，而是以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，产生了“小机关、大架子”的不实之风。对这些问题，要利用下基层的机会，该“和风细雨 ”教育的要教育，该“单刀直入”批评的要批评，使“当局迷”者有所悟、有所改。

“忧民之忧者，民亦忧其忧；乐民之乐者，民亦乐其乐”，党和群众是鱼水关系，干部下基层，就是要真心实意地向群众学习，竭尽全力地为群众解忧，只有这样，干部下基层才能收到实实在在的效果。