至商户函

第一篇：至商户函

至商户函

尊敬的各商户您好！

金三角广场自筹建以来，一致得到广大商户的支持与厚爱，在此我代表商场总经理及全体员工对各商户业主表示由衷的感谢。

在此商场为了达到更完整化，现代化，和规模化，为了金三角品牌立足于霍林河郭勒市市场，现将整合员工工装问题进行分析和要求如下：

1.树立金三角企业形象及各商户形象：

整体形象如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象最能生动和随时随地体现的，首先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些高档宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，首先是人的形象也是个人整体形象！

2.提高商户及商场凝聚力

人是最活跃的资源，也是唯一种会自我调控生产效率的资源。一个商场只有万众一心，同仇敌忾，才能将商场的人力资源效用发挥得淋漓尽致。因此，要想提高商场及个人效益，优先要提高员工及各自凝聚力。当您的员工为自己而骄傲，感到双方面在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对商场及商户的向心力。好的工装能够从一个侧面加强商场及商户自豪感和体现商场及商户对员工利益的关心。

3.创造独特的企业文化

工装在商场形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种商场的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的工装，同时，还能体现商场的价值观，比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现商场及商户的创新精神等等。见到员工的着装、言行举止，就能够看到商场未来发展的影子，也是各商户在商场投资有所方向也就能窥探到现代商场文化。

4.规范员工行为

无论下班时员工在干什么，上班穿上工装，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态，如果商场及商户能够恰如其分地将工装与员工的行为联系起来，穿工装的过程就相当于一次“岗前会”。

要提升一个人及整体风范和事业氛围，首先是改变其信念，而后是改变其行为，这是商场及商户所生存的方法。

1：职业工装可以创立品牌形象

2：职业工装可以增强商户之间的凝聚力

3：职业工装可以更好的体现出岗位职责

4：职业工装可以给人耳目一新的感觉，让人心情愉快

5：职业工装是公司实力的象征也是个体商户的象征

6：职业工装有助于公司管理，方便查岗（防窜岗）

7：职业工装在外代表公司形象，有利于客户记住本公司，能提高销售业绩。

注：全体员工工作时间必须整体着装，如发现末按给定给予相应经济处罚。情景严重者我商场给予停业整顿。

第二篇：商户证明函

证

明

兹有商户

确无营业执照，门店真实存在，是本人亲见亲访，该商户负责人为

（身份证号），本人为商户提供资料真实性及完整性负责，故在系统内录入营业执照编号为3401236

。如有任何问题，由本人负责。

证明人：

日期：

备注：营业执照编号规则：3401236+机构代码后四位+编号

第三篇：告商户函

商户告知函 亲爱的商户朋友们:

您们好!我们的商场马上就要开业了，首先我代表易家乐生活广场所有员工，欢迎大家入驻易家乐生活广场——新招商场。

为了庆祝易家乐生活广场盛大开业，特举办“易家乐文化美食节”活动

活动地点：美食摊位活动安排在易家乐生活广场与格林豪泰中间过道，各商户促销活动分在商贸城内走道处。

活动时间：2014年11月1日—11月9日，9：00—21：00。（如因天气问题，后延）。

希望各商户配合商场有序的进行这次活动，促销货架的位置听从商场工作人员的安排。

本次抽奖活动需凭购物收据参与，商场为参加活动的商户准备统一的收据，收据按采购价收取（估价2元）。

商户朋友们，我们商城的理念是“你所需，我所想”，这就要求我们商家想顾客之所想，需顾客之所需，打造成真正老百姓放心的商场，希望所有商户朋友，顾大利去小利，不图一时小便宜而失去信誉，我们要把信誉作为商城及商户的生命。

商户朋友们，希望以我们真诚之心，打造一个红红火火的商城。

易家乐生活广场

2014.10.28

第四篇：关于商户调整的函

致商户函

尊敬的各位商户：

首先，很感谢您选择维家思广场作为您投资发展的合作伙伴。近日广场得知维家思广场面临拆迁的传闻谣言，给个别商家带来情绪上的困扰，为此深表歉意，维家思广场管理中心现郑重声明：

公司经营权限至2021年6月30日，对此事造成的信誉损害，我司将保留追究造谣者法律责任的权利。

维家思广场雄居市中心珠江新城黄金要地，交通便利，地理位置优越，开业以来，经过十年的积累和沉淀，立足天河，辐射广州珠三角，成为了广州市民购买家具最方便的地方，也是首选的家居购物广场，渐渐形成了“买高端家具到维家思”的购买习惯。未来我们将以更加积极有效的营运手段，积极稳妥的推进商家资源整合，一楼将开辟新的专区经营进口产品，引进高端家居品牌，二、三、四楼也将作出相应的品牌优化调整，不断的提升维家思广场的市场竞争力，请商户朋友们安心经营，相互转告，不信谣，不传谣，维家思广场有信心、有能力维持经营稳定，建设成为集家居、建材、饮食、娱乐于一体的“一站式”家居广场，将品牌做高端化，品牌大众化，品牌细致特色化，打造一个全新完整的升级版维家思广场。

如有疑义的商户，欢迎致电咨询，维家思广场愿与商户朋友们一起携手，共同创造美好的明天。

顺祝商祺！

维家思广场管理中心

二O一四年四月八日

第五篇：至客户致歉函

至客户致歉函

贵司领导： 您们好！

首先感谢贵司多年来对我司的一贯信任与厚爱！并伴随着我司走过了多年的风风雨雨，正是有了贵司的大力支持与帮助，促使我们有了如今的成绩和发展，我们借此机会向您们表示由衷的感谢。针对此次因产品间隙不良导致的质量问题，确实是我司品质监管不严，生产督导不到位造成的失误，这是贵我双方都不愿看到的，给贵司带了一定的困扰和损失，我谨代表XX 有限公司全体员工向贵司致以最诚挚的歉意。

多年来，我司一直以提供高品质精密产品赢得贵司的认可和信赖，双方建立了良好的战略合作关系，在这次问题出现后，贵司能考虑到该问题系首次发生，给予了我们完善管理的宝贵机会，继续让我们供货，万分感谢同时，请监督我司整改的实际行动。

我司一直秉承“品质第一”的经营理念，严抓品质，但百密一疏，还是出现了此次不良问题，给我司声誉和形象造成了难以弥补的巨大损失，更暴露了我司在基础管理上还存在不足。当我们收到贵司的反馈信息时，公司上下高度重视，即刻组织相关人员召开专题会议深挖根源，明确责任，为尽快弥补我们工作上的过失，在后续供货中杜绝类似情况再发生，将采取以下措施方法改进：

1、立即停止使用问题原材料，责令供应商限期整改，更换备用供应商提供的合格原材料，对现有库存产品全部隔离。

2、严把原材料质量关。从源头入手，加强对原材料的质量管理和进厂检验，为生产正常进行和产品质量打好坚实基础。

3、严格管控生产制程。保证产品质量，进一步加强员工技能培训，现场管理人员做到每一工序定期抽查或分次全检，做到产品质量万无一失。

此次问题的出现，非常感谢贵司对我们工作进行的指正纠错，我们将汲取教训，并郑重承诺：在以后的共赢合作中，将更加严格要求自己，保质保量，按时交货，绝不会再有类似情况发生！希望贵司念在贵我双方一贯友好的关系及长期合作愿景，接受我们诚意的道歉，并一如既往的对我们充满信心，给予我们信任和支持！我们定将不负众望，继往开来！

其他方面也希望贵司能提供宝贵意见，我司愿意全力配合，共同进步，争取达成双方共赢，再次感谢！顺祝商祺！

XXX有限公司

X年X月X日