在全市“百、千、万”帮扶活动调度会议上的讲话

第一篇：在全市“百、千、万”帮扶活动调度会议上的讲话

同志们：

这次“百、千、万”帮扶活动调度会，是经市委同意召开的。主要是总结回顾去冬以来全市农村基层干部作风集中教育整顿活动情况，特别是调度“百、千、万”帮扶工作，分析形势，查摆问题，研究下步工作的任务和措施，把这项活动不断推向深入。刚才有３个单位作了情况交流，发言很有针对性和借鉴性，希望大家认真学习领会，抓好本部门、本

单位的帮扶工作。去冬以来，市委按照上级统一部署，在全市开展了以学习“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为主线，以解决基层干部作风方面存在的突出问题为重点，以办实事好事为核心的基层干部作风集中教育整顿活动。通过集中教育、查摆问题、建章立制，广大基层党员干部的整体素质得到提高。同时，市里配套开展了以“百家单位帮村、千名干部驻村、万名党员包户”为主要内容的“百、千、万”帮扶活动，要求围绕开展“三级联创”活动，加强村级班子建设、增加集体积累、建章立制、开展精神文明建设、维护社会治安、农村干部现代远程教育以及党员先进性教育等方面展开工作。总结活动开展情况，主要有三个特点：一是各级比较重视。为开展好帮扶活动，市委专门印发了实施方案，市委主要领导作了动员部署。各乡镇（街道）党（工）委按照市里的要求，把这一活动列入议事日程，做到了有人抓、有人管，并普遍落实了党员包户措施；市直有关部门和单位适时派出了驻乡镇（街道）督导组和驻村工作组，表现出较高的重视程度。二是工作进展比较顺利。从目前掌握情况看，绝大多数帮扶单位都有了行动，普遍与所帮扶村取得了联系，明确了初步的帮扶思路，并力所能及地帮助村户解决一些生活、生产中遇到的实际问题。象工商局、物价局、房管局、建设局、农机局、教育局、团市委、妇联等部门，北汽福田汽车厂、良丰化学有限公司等企业，第一中学、艺体中专、中医院等事业单位，出钱出物，帮助所帮扶村修路架桥、修缮办公室、解决吃水问题等。密州街道的20个社区到3个乡镇开展帮扶活动，经过多方努力，帮扶工作取得比较明显的成效。三是督查指导比较有力。市委驻乡镇（街道）督导组和驻村工作组，大都按照市里确定的工作职责，落实责任，紧紧依靠所在党（工）委、各驻村工作组和广大驻村干部，积极主动地开展工作，并督促本乡镇（街道）范围内的包村工作组搞好帮扶工作，保证了整个帮扶活动的顺利开展。

在肯定成绩的同时，要认真分析需要解决的问题：一是必须认真解决“平”的问题。就面上而言，没有真正形成浓厚的帮扶氛围和强大合力，没有真正动起来、热起来，没有达到不遗余力地抓这项工作的程度，没有令人为之振奋的措施和办法。二是必须认真解决“浮”的问题。现在大面上的工作还是浮在表面、停留在表层。多数单位局限于进行了衔接和联系，对所帮扶村的基本情况心中无数，甚至有些单位至今还没有行动。三是必须认真解决“等”的问题。等、靠、观望等情绪在部分单位仍然存在，不是积极主动地研究办法、采取措施、落实任务、解决问题，而是等待观望、犹豫不决。四是必须认真解决“愁”的问题。有的单位畏难发愁，觉着没有资金、物资；有的干部看到帮扶村情况比较复杂，觉着无从下手、无计可施，找不到工作突破点。

市里召开这次调度会的主要目的，就是让大家进一步明确这项活动不是春节过后就结束了，而是刚刚开始，是一个新的起点。市里的态度就是不搞大呼隆，不搞一阵风，决不能虎头蛇尾，坚决把这项活动抓到底、抓出成效。关于下步工作，我强调三个方面：

一、切实强化认识，增强主动性。

1、开展这项活动是实现提前十年全面建设小康社会的实际需要。党的十六大提出要全面建设小康社会，我市提出提前十年全面建设小康社会的奋斗目标。实现全面建设小康社会的关键在农村。实实在在地说，这些年我市经济不断发展，综合实力不断增强，人民群众生活水平不断提高，为全面建设小康社会打下了坚实物质基础和精神基础，但广大农村还需要进一步加快发展。和全国一样，大头在农村，如果没有农村的小康，全面建设小康社会就是一句空话。作为党建和组织工作，就是要动员全社会力量特别是市直部门、强村、强企业来帮扶相对落后的村，动员有帮扶能力的党员包靠相对贫困户，解决差距问题，实现共同富裕。

2、开展这项活动是推进全市经济超常规跨越式发展的迫切需要。去年我市的经济发展很快，综合实力大大增强，在全省的位次有了较大幅度提高。今年，市委又提出了“一个目标”、“两个高于”、“三个重点”、“四个突破”的工作思路和目标。要实现既定奋斗目标，需要全市上下的共同努力，需要从事党建和组织工作的同志围绕大局、服务中心、多作贡献，需要驻乡镇（街道）督导组和驻村工作组成员深入基层，铺下身子，蹲得住、靠得上，帮助所驻村在调整产业结构、招商引资、发展民营经济、组织劳务输出等方面实现新突破，为我市重进“百强”加油、助力。

3、开展这项活动是落实党建和组织工作各项任务的客观需要。中央

和省、市委相继召开了组织部长会议，我市的组织工作会议也要在本月中旬召开。今年的党建和组织工作的任务非常繁重，包括继续兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮、加大大规模培训干部力度、加强以“三级联创”为总抓手的基层组织建设、加强领导班子和干部队伍建设、加强人才队伍建设、推进干部人事制度改革等方面。特别是以“三级联创”为总抓手的基层组

织建设，这是今年工作的重点。我市要争创全省党建工作先进市，如果没有一个全市联动的措施就很难实现目标，而联动的关键是市乡村三级联动，基础又在镇村两级。因此，开展这个活动就是要通过县乡村三级联动、共同行动，来实现全市党建和组织工作的各项任务目标。

4、开展这项活动是加强干部队伍建设的现实需要。我市干部队伍整体素质非常高，是一支能打硬仗、能打胜仗的队伍，但村一级干部队伍确实需要进一步加强，班子软弱涣散、后继乏人的问题需要进一步解决。提高干部队伍整体战斗力，首先要有人选，这就需要大家的共同努力，在实践中锻炼和培养干部，在实践中选拔和使用干部。开展帮扶活动就是一个有效载体。通过三年的不懈努力，使后继乏人村解决人选问题，使相对落后班子跨入先进行列。

二、切实强化措施，增强实效性。一要摸清底子。这次会后，200个驻村工作组要到村里去，开展深入细致的调查研究，真正摸清村情民情，包括村里的人口、班子、资源，集体积累、债务等情况，以及当前影响发展的问题是什么、优势在哪里，真正做到心中有数。千名干部驻村，要落实到人头，进一步明确任务目标，严格进行考核。万名党员包户，也要再进行一次排队，让党员和贫困户结成对子，做到真包真帮。要把结对帮扶名单报到市委帮扶工作领导小组办公室，市里不定期组织抽查。二要选准路子。从全市角度说，一是抓住农业产业化，大力调整产业结构，发展高产高效农业；二是大力招商引资，帮助村里增加集体积累；三是经营土地、集体资产、设施等资源；四是大力发展民营经济；五是大力发展劳务输出，帮助联系到外地打工，增加老百姓收入；六是发展村级服务，为农民提供产前、产中、产后服务，通过服务来增加集体收入；七是加强基础设施建设，包括解决吃水、走路、上学等问题；八是帮贫助困送温暖。具体到一个乡镇、一个村，要从实际出发，选准帮扶路子，确保实际实效。三要确定法子。第一个方面，要定期调度，市里将一季度召开一次调度会，半年一小结，年终一总结，明年要对活动中涌现出来的先进集体和个人进行表彰。第二个方面，要建立帮扶档案和帮扶工作写实簿，把办的实事好事、见到的效益记录在案，以便检查考核。第三个方面，要建起排行榜，认定参与帮扶部门和单位开展工作情况，在电视、报纸上公开亮相。这就要求所有驻乡镇（街道）督导组和驻村工作组的同志，要心系百姓、转变作风、多办实事，用扎实有效的工作来展现各自的组织协调能力和解决问题能力。四要扶强班子。要在深入分析论证的基础上，本着“有什么问题解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，依靠所驻乡镇（街道）党（工）委去开展工作，着力解决精神状态、后继乏人、发展思路、集体积累和规章制度等问题，真正把所驻村的班子配强扶强，增强其自身的带动能力。五要树立样子。就是要抓典型，使大家学有榜样、干有方向、赶有目标。典型就是经验。各级各部门、各单位要发挥主观能动性，抓早字，争主动，求创新。要善于发现、培养、宣传典型，注重发挥典型的导向、示范和带动作用，提升帮扶工作的水平和质量。

三、切实强化领导，增强创造性。要做到三个落实：一是要落实组织领导。领导是关键。作为分管的同志，要把抓这一活动作为主业，真正放在心上，抓在手上，同时要学会弹钢琴，争取各方面的支持。要把市委的工作意图向单位主要领导同志汇报好，请他们到现场去看一看，增加感性认识，当好强有力的后盾。驻乡镇（街道）督导组的同志，要组织动员包村工作队员迅速展开工作，尤其要制定出今年的工作思路和措施，并由督导组汇总有关情况，于正月底前书面报市委帮扶工作领导小组办公室。二是要落实工作责任。责任要到人、要具体，不能统而笼之、大而化之。要有阶段性的目标和任务，要有年度工作计划和谱气。乡镇（街道）党（工）委除抓好本乡镇（街道）干部驻村和党员包户工作的同时，要主动协调、协助督导组和工作组开展帮扶活动，提供好的工作和生活环境，双方保持一致、形成互动，营造一种共同发展的气氛。三是要落实宣传措施。市里决定在电视台、报纸开设专题栏目，并发挥《基层组织建设简报》的作用，广泛宣传报道督导组、工作组和广大基层干部开展帮扶工作的情况。各地要主动报送帮扶工作中的好经验、好做法。作为乡镇（街道）党（工）委组织委员，要当好联络员和服务员，多做沟通、联系、参谋工作。总之，在市委的正确领导下，通过各级各部门的共同努力和奋斗，确保全市“百、千、万”帮扶活动能取得扎扎实实的成效，推动我市党建和组织工作实现新突破

第二篇：“百、千、万”活动工作总结

“百、千、万”活动

工 作 总 结

根据…..文件精神，为大力弘扬人民司法优良传统，积极组织法官走进村居、走进村组、深入群众、方便群众、服务群众，努力争当人民群众信赖的“平民法官”，就“百、千、万”活动工作总结如下：

一、便民诉讼方面

1、从立案到审判、执行的各个环节，全面认真落实司法便民各项措施。不断完善定点接待制度（已建立，处于不断完善阶段）。在村、居、组建立“法官法律服务岗”，深入到村、居、组开展法律服务工作，该项工作我庭每月每村、居至少派一名法官进行法律咨询等法律服务，日常立案、审判、执行工作可与村、居诉讼联络员（每村、居已确定）联系。

2、建立（已建立）长效的向群众发放统一印制的便民诉讼联系卡，方便群众与法官沟通的机制。

二、巡回审判方面

1、强化法庭建设，整合审判资源，使有限的审判资源发挥最大的审判价值。做到全年巡回审理的案件数量不少于所结案件的40%，或者巡回办案的天数每月不少于10天。方便群众

2、对交通不便的地区或案件相对集中的地区，组织法官就地立案、就地开庭、就地调解；对老、弱、病、残当事人，确实不便到法庭参加诉讼的案件，实行上门开庭。农忙时期，设立“田间法庭”，便利农村当事人诉讼。

3、对村、居、组普遍关注的婚姻案件、损害案件、相邻关系等纠纷案件，选择一些典型案件到村、居、组巡回审判，通过公开审理、以案释法、达到审理一案教育一片的效果。

三、指导调解方面

1、每年认真落实市中院《关于建立诉讼调解与人民调解对接机制的指导意见》，进一步加强对基层人民调解工作的指导，巡回审判时邀请人民调解员列席旁听或参与调解工作，选派有丰富经验的法官负责指导人民调解工作，每年至少2次对镇、村人民调解员进行相关业务知识和专业技能培训，提高人民调解组织依法调解的能力和水平。

2、定期（每月至少一次）召开人民调解联席会议，协调解决人民调解工作存在的问题支持人民调解组织积极开展工作，使人民调解发挥应有的作用。

3、建立人民调解室，法官指导工作室，落实好邀请调解、委托调解等制度，加强对人民调解组织、基层法律服务所和其他非诉讼调解组织化解矛盾纠纷工作的业务指导（人民调解室、法官指导工作室已设立，邀请调解、委托调解等

制度县院已建立，我庭严格遵照执行）。

四、法制宣传方面

1、指导村、居、组办好法制宣传栏，积极开展形式多样的法制宣传、法律咨询、法律讲座等活动（至少每村、居每月一次），进一步提高群众依法维权的能力和履行义务的意识。

2、大力宣传法院工作（结合各种形式），让社会各界和人民群众更加了解人民法院在促进经济社会发展中负担的重要职责，对法院和法官有整体、全面的认知，争取社会各界和人民群众对法院和法官的理解和支持。

3、认真开展法制宣传月、禁毒宣传日、扫黑除恶、扫黄打非等活动和未成年人罪犯帮教、案件回访等工作（我庭已按时间、按要求参加了法制宣传、禁毒宣传、扫黑除恶、扫黄打非等活动和未成年人罪犯帮教活动，案件回访制度已建立、开展并坚持下去）。针对社会普遍关注的焦点、热点案件，每年组织2次以上旁听案件审理活动，邀请人大代表、政协委员、村、居委和有关机关干部参加。

五、矛盾排查方面

1、认真清理涉诉信访积案的同时（涉诉信访制度已建立，并于每周五早晨10点前将本周的涉诉信访信息报立案庭），深入开展社会矛盾排查化解工作，坚持预防为主、源头治理、预警在前、调解优先，立足早抓、抓小、抓苗头。

2、对排查出来的纠纷建立台账，进行风险等级评估，认真研究解决方案，落实稳控化解责任，切实做到“排查彻底，化解到位，不留死角”，确保不漏排、不失控、不失管。

3、积极开展社会矛盾纠纷非诉讼化解工作，主动与当地党委政府设立的党务政务中心（站、点）、综治维稳中心以及社会矛盾纠纷调处中心做好衔接工作，充分利用“三调联动”机制，对案件进行诉前分流，积极协助相关部门做好调解工作，把大量纠纷化解在初发地和始发状态。

六、调查研究方面

1、深入了解人民群众关于诉讼的心声和对司法工作的新要求、新期待。

2、虚心向人民群众学习，从社情民意中体会法律的精神，从人民群众的意见中寻找定纷止争的智慧和答案，从人民群众的评判中发现自身工作的不足和薄弱环节。

3、注重调研研成果的转化应用，从法律层面和社会层面的结合上研究新情况、新问题，有针对性地采取措施改进工作。

七、和谐创建方面

1、围绕推进“一建双创”工作目标，与村、居、组基层组织建立“和谐共建”关系，积极参与平安、和谐村、居、组创建活动，主动参与基层综治工作。

2、积极探索建立矛盾纠纷的联动化解机制，加强沟通

协调，借助村、居、组基层组织的力量，是问题解决在基层，把矛盾相处在萌芽状态。

3、建立联合接访和协同处置制度，对有缠访、闹访以及群访性质的社会矛盾纠纷，要充分利用“三调联动”机制，在当地党委的主导下联合接访根据信访矛盾纠纷的成因、类型和诉求，由联合接访各方在职责范围内协同处置，共同化解。

本庭除了上述各方面的工作需坚持或进一步开展外，及时发现问题，及时消化问题，及时汇报问题。为人民法庭开展好各项工作而全面努力。

第三篇：在全市帮扶会议上的讲话

在全市帮扶工作调度会上的讲话

同志们：

这次会议主要目的是总结全市前阶段帮扶工作开展情况，研究安排下步工作，推动帮扶工作深入扎实开展。

刚才，总工会等牵头部门分别作了发言，总的看，各牵头部门在开展帮扶工作中，思路清晰，措施着实，任务明确，取得了一定成效，得到了基层干部群众的认可和支持。但是，从基层党员群众的反映以及我们了解掌握的情况看，帮扶工作在推进过程中，还存在一些问题，需要引起我们的高度重视。一是思想认识不到位。对帮扶工作缺乏足够的重视，没有从根本上帮助帮扶对象解决实际问题；二是帮扶工作开展不平衡。有些部门能够认真按照要求，迅速组织专门力量，深入包保帮扶村、社区和党员群众中，实实在在地开展帮扶活动，但也有个别部门行动迟缓，帮扶力度较小。三是牵头部门的作用没有得到充分发挥。在落实帮扶各项任务中，牵头部门没有很好地整合各方面力量，出现了“单兵作战”的现象，影响了帮扶效果。

下面，就下一步做好帮扶工作，我讲三点意见：

一、充分认识开展帮扶工作的重要性

近年来，在市委的领导下，全市各级党组织在帮扶困难群众、帮扶困难党员、帮扶薄弱基层党组织等方面做了大量工作，尽管发展业绩有目共睹，但还有一些困难群众、困难党员和薄弱基层党组织需要帮扶。帮扶活动能否取得成效，关键看开局，完成和落实好今年帮扶的各项任务，将直接关系到基层和群众对帮扶活动怎么看的问题，帮 扶活动落实的好与坏，影响的不仅仅是部门形象，它将直接影响到党在基层和群众中的形象。因此，各级党组织和广大党员，一定要站在讲政治的高度，切实增强做好帮扶工作的责任感和紧迫感，积极主动地抓好“三帮扶”各项任务的落实。

二、认真落实帮扶工作的总体要求

下一步，要立足实际，以“四个坚持”切实推动帮扶工作取得实效。

1.要坚持领导带头抓帮扶。活动搞得好不好，关键在领导。各部门要把做好帮扶工作作为当前工作的重中之重，精心安排部署，推动工作落实，切实把这项活动扎扎实实开展好。各部门主要领导一定要以高度负责的精神，身体力行、率先垂范，充分发挥示范带头作用，为基层和党员干部作出表率，将各部门主要领导带头落实工作情况作为主要内容。

2.要坚持分类指导抓帮扶。帮扶工作是一项系统工程，任务重、头绪多。要确保如期完成各项任务，必须坚持分类指导的办法，突出帮扶的针对性。要紧紧围绕帮扶对象的现实需要，坚持实事求是、区别对待，一段时间突出一个重点，一段时间解决好一个难点。要加强与帮扶对象沟通联系，深入调研了解，全面掌握困难群众、困难党员和薄弱基层党组织急需解决的现实问题。要根据部门行业特点，充分发挥牵头部门和相关责任部门自身的政策、资金、人才优势和帮扶干部的专业特长，着力帮助帮扶对象解决生产生活中的实际困难，促进帮扶任务有效落实。要结合实际确定帮扶的方式、手段和内容，围绕帮扶对象需求给予重点扶持，做到“帮”与“需”紧密结合，增强工 作的针对性，确保帮扶工作收到实效。

3.要坚持整合力量抓帮扶。此项工作涉及领域广、部门多，单靠一个或几个部门难以完成繁重任务，因此，各牵头部门要按照要求，充分发挥牵头抓总作用，认真做好重点帮扶任务的设计规划工作，组织相关责任部门共同完成。广泛动员社会各界积极参与帮扶工作，整合帮扶力量，形成帮扶合力，努力构建各部门密切配合、社会力量广泛参与的工作格局。各部门要结合走访活动，力争短期内解决一批重点难点问题，以努力工作的新成效实现帮扶工作的新突破。同时，还要统筹兼顾各项重点工作，将帮扶工作与本部门的中心工作结合起来，与深入争优活动、实施社会管理创新结合起来，使之相互促进，共同提高。

4.要坚持立足长效抓帮扶。我们要坚持“两手抓”，那就是既要保证帮扶工作的有序推进，还要及时研究总结帮扶工作规律，将落实有效的工作方法、基层欢迎的帮扶措施、群众满意的帮扶内容以制度的形式总结固定下来，使帮扶工作常态运行、长期发挥作用，确保帮扶工作持续健康发展。

三、切实加强 “三帮扶”工作的组织领导

1.要健全工作机制。建立和完善帮扶工作信息报告制度，要建立工作信息台账，每月汇总工作进展情况，报上级办公室和各督导组。各督导组也要建立督导信息上报机制，将督导组工作开展情况和部门落实帮扶工作情况形成督导报告及时上报办公室。

2.要加大宣传力度。各部门要通过多种方式，组织发动党组织和广大党员干部积极参与帮扶工作。要通过广播、电视、报纸、网络等 媒体，广泛宣传帮扶工作经验做法，突出宣传帮扶工作中涌现出的先进典型。

3.要加强督促检查。要通过督查考评，进一步增强各级党组织和党员干部抓落实的意识，把全市工作任务抓紧抓好、落到实处。

同志们，时值年底，各项工作任务异常繁重，可以说任务重、压力大，希望各部门发扬不怕吃苦，勇于奉献的精神，以高度负责的态度，求真务实的作风，扎扎实实地做好各项工作。

第四篇：在工业企业调度会议上的讲话

认清形势 抢抓机遇 卓有成效地做好下半年工业工作 ——在工业企业调度会议上的讲话(～年7月14日)同志们： 刚才，通报了今年上半年工业经济指标完成情况，就下半年工业企业工作提出了几点要求。下面，我就进一步做好工业企业工作讲四点意见。

一、回顾上半年工业工作，成绩喜人 今年以来，在市场环境、融资环境等偏紧、煤电等能源紧缺的情况下，企业干部职工自我加压，团结协作，攻坚克难，锐意进取，在企业管理创新、招商引资、技改、市场营销等方面都取得了较好成绩，全县工业经济整体发展态势良好。1—6月份，入统工业企业完成工业总产值22701万元，增加值4303万元，实现利税961万元，技改投入完成2269万元，产品销售率达到100%以上。主要呈现出以下几个特点：一是企业改制稳步推进。通过采取内部买断、整体出让、国有股全部退出、破产等不同的改制方法，剥离不良资产，甩掉包袱，大力度推进了民营化、私有化、股份制的改制进程，取得实质性进展。目前，田力机械公司国有股已全部退出，龙港化工公司、织染厂、鸿翔纺织总厂、大修厂等企业彻底改制已接近尾声，为真正明晰企业产权、完善运行机制奠定了基础。二是企业投入力度较大。今年上半年，我县企业大力度实施技改和新项目建设，先后投资2000多万元，完成技改项目１２个，新增项目９个，通过嫁接改造，有效地提升了企业运行质量。三是招商引资成效显著。各企业充分利用自身优势和各种关系资源，采取互惠互利的原则，积极寻求合资合作伙伴，解决资金、技术瓶颈制约，发展壮大。今年以来，投资96万美元的碧辉织造、615万美元的远东纺织、3000万元的汇力棉纺项目相继落户我县。四是企业管理日趋规范。各企业通过学习借鉴外地先进管理办法，不断地摸索探讨适合本企业发展的管理方法，有效地降低了企业内部成本，提高了企业效益。如乐民纺织公司通过学习海尔管理经验等，相继探索出了下道工序是上道工序的用户等管理经验。

二、认清形势，增强大发展的紧迫感 从国家宏观调控来看，国家相继制定出台了各项产业政策，鼓励企业投资，刺激拉动消费，促进工业经济快速发展。同时，还出台了一系列支持、扶持企业发展政策规定，在项目审批、资金投入等方面大力支持企业发展。从我县扶持企业发展来看，县委、政府大力实施“放水养鱼”政策，强化职能服务意识，整饬企业周边环境，全力打造“政策洼地”，为企业发展提供了良好的发展环境。但是，在看到有利条件的同时，也应看到不利因素和我们企业自身的缺陷，在市场经济竞争日益激烈的今天，尤其是即将面临的新一轮市场竞争，“大鱼吃小鱼、小鱼吃虾米、快鱼吃慢鱼”现象日渐凸现，不发展或者发展慢了就会被淘汰出局。目前，我县企业多属资源型、高能耗型，机器设备、生产工艺落后，培树品牌意识不强，外向度低等等，所有这些处于市场竞争的劣势地位。所以说，我们的企业务必增强危机感，只有牢固树立大发展、快发展意识，大干快上，打造核心竞争力，才能持续发展，立于市场不败之地。

三、突出重点，扎实做好下半年工作

1、抓企业改革，在完善现代企业制度上求突破。各企业要以企业改制、明晰产权为突破口，在完善现代企业制度上下功夫。一是进一步规范完善企业法人治理结构。现在看，大部分改制企业仍在按工厂制运转，股东大会、监事会作用发挥不到位，尚未形成有效的法人治理结构。部分企业认为企业改制了，什么都是自己说了算，乐意怎么搞怎么搞，这样只能是自己害自己，企业越做越小。为此，要进一步规范完善股东大会、董事会、监事会和经理层的运作机制，充分发挥企业法人治理结构各个层次的职能作用，提高企业决策管理水平。要切实维护职工的合法权益，企业内部的重大事项该公开的一定要公开，增强职工的参与意识，增强企业的凝聚力和向心力。二是大力推进管理创新。各企业要象邯钢、海尔等先进企业那样，善于把国内外的先进经验与自己的实际相结合，不断创造出新的管理模式和制度，赋予企业管理以新的内涵，努力创造适应市场经济要求、具有本地本行业特点的先进管理经验，切实提高企业整体运营水平。在这方面乐民纺织公司做的比较好，希望各企业学习借鉴。三是推进工业信息化。各企业要大力实施“企业信息化工程”，积极采用先进的计算机网络技术手段，加快企业生产经营和管理各环节的信息化建设，逐步建立并有效运用企业内部局域网和互联网，提高企业管理的现代化水平，力争达到管理程序化、经营网络化、核算电算化的要求。

2、抓项目建设，在培育新的增长点上求突破。企业的发展活力在项目，要通过抓项目促进企业快速发展。一是抓项目的培育。没有项目就没有投入，没有投入就没产出，没有产出就没有工业经济的快速增长。我们要真正把主要精力集中到抓工业项目上来，不能坐而论道，不能依靠一两个老项目支撑门面，不能面对没有好项目的局面束手无策，而是要积极主动地与高等院校联姻，寻找合作伙伴，想方设法谋划项目，培育项目，做到既要抓大项目，又要抓短、平、快的小项目，既要抓上延产品的开发，又要抓下延产品升级改造。二是抓项目的投产。无论是技改项目也好，新增项目也好，只要通过专家、技术人员的科学论证，分析项目的可行性，就要狠抓项目的开工建设。在项目建设资金投入上，要开拓思路，多动脑筋，采取多元化融资方式，解决资金制约瓶颈。要通过企业内部消化挖掘新项目的潜力，确保项目一上马就能迅速形成生产力，实现效益最大化。三是抓项目的储备。目前，我县各企业在项目谋划工作上做得还不够，多数企业没有设立项目科研机构，没有专门的科研人员，没能做到投产一批、开工一批、储备一批。为此，今后工作中，无论是大企业还是小企业，无论是有项目的企业还是没项目的企业，都要在项目储备上下功夫，积极争跑，外聘科研人员，设立项目开发专项资金等，切实做好项目的筛选论证和储备工作。

3、抓人才培育与引进，在企业核心竞争力上求突破。企业的竞争、市场的竞争，归根到底体现在人才的竞争。各企业要努力培育一支具有敬业精神、战略眼光、现代理念、创新意识的现代企业家队伍，造就一批自己的核心人才。一方面要加大高素质人才的培养力度。通过学习培训，政策激励，激发企业内部人才的工作积极性，在技术投入上给予资金支持，在工作上为其创

第五篇：在全省疫苗接种调度会议上讲话

在全省疫苗接种调度会议上讲话

同志们，刚才XX省长通报了全省的新冠疫苗接种情况，对存在的问题做了分析，分析的很清晰，他讲的内容我都非常赞同，各市地进行了表态发言，谈谈问题分析了原因，拉出了下一步工作措施的想法，我觉得都有针对性，大家谈论的都好，有的措施比较有力，各市相互学习，调度低的目的市也是相互学习，集中大家的智慧，每个地方都有每个地方的作风，每个地方有每个地方的特点，比如，XXX的任务很重，压力非常大，因为它人口多，而且流动人口特别多，XXX市XX同志只要你把你刚才的要求落实到位，一百多万人你要打了之后，我们提高五个点，全省提高五个点，所以你最重要最关键，但是你不是落后的，落后的是刚才说的三个市，XX、XX、XX，XX的量小，XXX和XX要加力，要想办法，刚才大家谈论的有很多人口流出去，只要把数据能搞清楚搞透，我们是可以向上报告的，你没搞透谈理论上的东西不行，流出人口接种了，那接种的证明呢，我们要向上报告，我们报的时候就可以把这部分在外面的打进去，但这是说不过去的，我们的人口流动在外面打工，我实话告诉大家，我们的流动人口比外省连零头都如，河南省随便两个地市超我们全省流动人口，四川省随便两个地市超我们省，所以这不是理由，所以我特别强调人家反而是95%以上，我们流动人口的基数比外省小的多，流动人口没有办法跟人家放在一个平台，疫情防控的时候，湖南省光在厦门打工的人二十多万，光一个城市湖北人跑到了厦门，所以关键是我们数据要清楚，人潮要清楚，而且要非常清楚这个人的变化在哪个地方，光将理论是没有用的，上面支持我们，只要在我们这打的通通都可以往上报，我讲这些话的意思还是我们的工作做的不实。

今天的讲话我会超十分钟，我力争在12点10分之前讲完，我讲的一共五个意思，第一个是形势特别严峻;第二个就是如何推动好稳妥有序接种疫苗;第三个如何做实做细相关工作;第四个如何推动我们的主军力我们的宣传力到位，真正的做好群众的宣传工作和引导工作;第五如何做好秋冬季的疫情防控，在这几个方面和大家进行交流。

第一要充分认识当前疫苗接种工作的严峻形势。疫苗是控制疫情、预防疾病的有效手段，按照国家的统一部署，系列的任务我就不介绍了，刚才已经讲清楚了，但我们的任务还是非常有差距，18岁以上的人群接入3000万人，完成率仅为%，我要告诉大家，我们的人口人家国家是跟我们砍掉了10%来进行计算,就我们万人在跟你这个年龄段的人砍掉了10%的，你的任务是砍掉了10%，完成不了说不过去啊，国务院联防联控小组考虑的很细的。整体的进度我们远低于国家的99.7%，全国倒数第一啊，同志们，我还记得第一次我们完成的比较高，领导同志给我打电话，他们万万没想到XXX能第一批完成任务，提前完成任务，这下倒好了，一往下坡，我们就开始线上丢人了，咱们要捍卫XX干部的形象，捍卫我们自己的形象，包括我本人，我们所有的同志们都要有这种责任感、使命感，从大家的汇报来看，人口流动、外出务工的人流较多，我觉得这不是关键，已经解释清楚了，现在就是两种的人，一是不太容易组织的，二是不愿意接种的，也就是接种意愿较低的人，这才是问题的关键，这就是我们组织现存的工作，我们要发动党，部分群众对疫苗对变异病毒能否有效的存在疑惑，还有部分群众注射的异常反应不良的传播，信息不对称，乱说的比较多，对疫苗接种的安全性产生疑问，这是不用怀疑的，国家都已经大面积的做，很多国家的总统元首用的是咱们中国的疫苗，我觉得我们很多原因都归结为一点，我们的工作没做到位，一些老年人都没有接种，这些老年人身体状况不确定性加大，那么对接种工作的实施和疑似异常反应的组织带来一定的挑战。所以目前接种工作已经进入了第二次大考的关键的时期，体现我们的工作态度，体现我们工作的能力，特别体现我们的动员能力、组织协调能力、群众工作能力，各级党组织的真正的组织力、宣传系统的宣传力，以及我们真正的从事这个工作的领导者的能力，包括我们各指挥部指挥长的能力，常务指挥长的能力，卫健委主任的能力，公安系统能力一系列能力是真正的体现了，今天组织部门也来参会，他也是领导小组的成员，你们就可以看看考验我们这个干部，每个县、每个市什么时候看能力，关键时候看能力。在家里面看报纸喝茶谁不会，工作是找到关键处才是能力，解决问题才是能力，真正的把思想统一到党中央，国务院，省委省政府决策部署上来，执行力是能力。平常讲四个坚持，两个维护，这个时候是要体现出来。所以在希望大家以对人民生命安全高度负责的态度，精准、细致、周密的组织到位，全力抓好疫苗接种工作。9月底前各地现有的常住人口12岁以上的除禁忌症外要全部完成疫苗接种主体任务，10月底前全面完成所有工作，这就是目标任务。

第二要坚持自主谋划，扎实的推进疫苗接种。随着疫苗空白人群的接种越来越难，接种工作逐步进入了缓慢拖尾的攻坚阶段，我们要压实指挥部的责任、疫情防控领导小组和疫苗接种工作领导小组的责任，责任要到位，特别是各级党委政府的主体责任要压实，真正的扛起属地责任。问题在哪里，要心中有数。刚才我听到了有些地市的报告，他们每天都调度一次，你看这就是经验，虽然压力大，但是他们一直都在做。一定要做到心中有数，每天采取什么样的措施要心中有数，差距在哪里要心中有数，完成目标的进度、节点要心中有数，你下面的干部哪些能力不行，你要赶快安排别人去，他不行永远会影响你。你下面哪个区是混的你就要调整,不调整就完不成任务。在这里再次强调我不看重你是什么学位，我也读过博士，在这工作上没有用，解决问题才有用，学历没有用的。那只是一种外表形象，也不是说你曾经的经历很丰富，我现在就问你能不能解决问题。再一次强调，形势特别严重，话说的这么重的目的就是要完成任务，省委XX书记高度重视这个事，多次跟我、跟XX说，咱们不能丢人了，咱们不能再倒数第一名了，要看重工作形象啊!你说经济搞不上去，是因为原来的基础问题，原来各个方面的问题，可以找很多客观原因，疫苗接种也上不去，你怎么解释?你说你人口这么大，我刚才一讲你就明白了，我们有什么大的，我们那么点的人口基数，没道理。而且在外面接种的，他们接种了之后你要清楚接种凭证报没报上来。

第三要坚持系统谋划，扎实有效的推进疫苗接种。落实主体责任，心中有数，稳妥有序，决不能因为要加快接种进度而把工作又简单化、又一刀切，又瞎指挥,又乱采取措施。专门在X月X号提出来，一些地方为了加快疫苗接种就使用一些限制性的措施，这些做法违背了接种原则，给群众带来了不便，中国政府网站特别强调不能搞一刀切，这类的现象要避免。必须按照知情、同意、自愿、适合的原则开展好新冠疫苗的接种，出台接种政策措施时要严谨、审慎、认真的评估，依法依规严守安全底线，大家会说呀，你是在用专事专管的办法来解决问题，那不是呀!现在不是简单的考验你的能力了，能够一刀切还要你们干什么?所以这个时候一定要想办法将勤政工作做到位，后面我要讲这个知情、同意、自愿和事情合适的原则推动还要加强工作督导、进度质量、四不两直的方式，掌握第一手资料，一线上发现的问题、薄弱环节存在的问题隐患有问题立即整改。我们有一些特别一些局长在做这项工作的时候，他没有能力解决问题，他又怕麻烦别人做工作，那你就麻烦了。这次疫苗接种工作情况我们是要进行公布，向省委、省政府、所有常委都公布我们的成绩单在哪里，工作水平的高低要用这个来体现。要坚持问题导向，刚才XX省长把问题讲的很实，切实把各项工作做实做细。要全面排查免疫空白人群，要用网格化来排查要通过政府找人，辖区找人，基层找人楼道找人、卫生打苗要全力以赴的填补空洞。要全力确保接种安全，要慎之又慎。通过上门服务、接种点延长时间等方式方便群众。一老一小重点人群要跟年龄特点细化工作，提高接种质量。老年人要严格落实接种前询问接种注意事项、进行体检，做好接种后三天市区随访观察。对未成年人要关注天性反应和过敏性休克的发生，对特殊人群要发挥行业主管部门的组织动员，主动分类摸排、分类推进，同时要关心关爱一线的医务工作人员，一线的工作人员，一线的参与的行政工作人员，就做个好的要表扬，小功不奖大功不成，我们一些领导干部只知道形式主义、官僚主义、下达决定，不关心基层干部的辛苦，对工作做的好一定要心中有一本账，他的能力就是工作的体现。要最大限度的创造有利条件，为接种工作提供有力的保障。要主动加强宣传引导，动员群众自主接种，这就是群众工作能力，积极回应群众的关切，回应的过程，就是做群众工作的过程，要通过各种媒体提高我们的动员能力正确引导群众。

第四个方面:要主动加强宣传引导，动员群众自主接种。这就是群众工作能力。积极回应群众的关切，回应的过程，就是做群众工作的过程。要引导群众，通过各种方法维持提高我们的动员能力。我发现就在我们XXX，说实话，我们的动员工作叫太差。这原因是我们干部长期动员工作不够到位。所以在这方面一定要做到家喻户晓，一定要想办法，熟知禁忌证的范围和标准，如果我们不去掌握它，我们肯定宣传不够到位。同时还要把握宣传动员的实际效果，要突出接种措施的宣传点，从而让社会能够做出理解，要让群众非常满意。所以动员群众、教育群众、引导群众，这就是基层党组织的工作。一切为了群众，一切依靠群众。我们这方面的能力真是用这个词叫太差!我不说别的，我从我们的我们官方的那些微信公众号就能看得出来，别人一出来都有几十万的点击量，我们XX能有几千个人的点击量都算高了。我就是怀疑我们这些相关的这些干部的工作没有针对性，没有吸引力。我不是单说网信的问题，是我们各单位的动员能力，要去思考，你做这个公众号有没有真正的效果!大家都应该反思，我经常跟跟XX反映这个问题，一旦我们没有组织力，没有动员能力，我们的工作是不是达不到应有的效果，做了，做不下去;做了，做的不好，做了，没做干净、没做事。我们公众号的负责人都要反思，群众喜不喜欢你这个公众号，你该不该存在?花那么多钱干什么?不能动员群众，那还要你们做什么?

第五个方面:秋冬季的疫情防控。秋冬季即将到来，我省在流感等呼吸道的传染病和新冠肺炎叠加感染风险逐步加大。推进疫苗接种的同时，不能放松疫情防控，要强化风险意识，主导四方责任、应急预案。各项物资、隔离场所、人员队伍的储备是否到位。要实际演练，做好秋冬季疫情防控的各项准备。还要严防境外输入，严格落实机场和口岸等高风险工作人员的个人防护要求和封闭管理，严格执行入境人员的全闭环管理，严格环境消杀，全面强化人物攻防。还要严防内部扩散，建立通信、公安、疾控和市区的四位一体的联动机制，确保高风险地区抵返人员第一时间查的准，最后一米落的实。要始终保持灵活的反应，坚持扁平化指挥底线。一旦发生疫情，迅速提级指挥、靠前指挥、一线指挥、精准施策，然后还要坚决守住不发生院感底线。我们疫情防控的压力很大，这次19个省发生疫情防控不利的事件，中央有领导有人跟我说，他说你们真的做的不错，我还担心你们XXX会更厉害，结果我们没有发生。这正是因为所有参与疫情防控，今天在座的所有同志们努力的结果，我们的外防输入做的细、做的实。我们的口岸、海关闭合管理。我们各级组织在疫情防护中的高度重视，我们的医疗机构、隔离场所、交通、机场、这些场所都落的实、落的重。但是我们不能自我满足，扎实有效的推进疫苗工作是一项重要的政治任务，我们要坚定群众健康素质角度出发，深入细致做好各项服务工作，切实把好事办好、实事办实。尽快的建立我省人群的免疫屏障，始终保持疫情防控和经济社会发展持续向好的局面。拜托大家做实做细疫苗接种做事做细疫情防控周末快乐，谢谢大家，散会。