社联干事培训策划书C[优秀范文五篇]

第一篇：社联干事培训策划书C

社联干事培训策划书

一、活动背景 随着学院各学生组织的换届来临，大一学生干部为我院学生组织注入了另一股“新生力量”他们对学生组织的工作仍处于半理解状态,为了加强新干事对学生会的全面了解，提高整个新干事的综合素质，特此举办学生会新干事培训。

二、培训目的：

为了进一步提高我院新任学生组织干部的工作能力和水平，提高学生队伍的办事效率；使之更好的适应工作环境、了解工作程序；正确处理工作和学习之间的关系，从而全面推动我组织的各项发展，特别制定该培训计划。

三、培训内容：

1.学院的历史及发展形势

2.共青团的知识及团的十七大精神

3.各个部门具体工作介绍:

包括主席团,办公室,策划部,宣传部,纪检部,外联部(由主席以及各部门部长助理做介绍,同时提出对该部门新干事工作的要求以及注意事项,以便新干事更好的了解该部门工作,更好地做好自己的本职工作.)

要求:

A.各部门必须准备充足（最好准备PPT），不能走过场,要详细.B.部门介绍:

包括部门职能，该部门工作过程需要的素质及工作方法 C.应具体地说明部门的工作状况:“做了什么工作”，“什么工作没能完成”，“部门现状是什么等等”，每个部门一定要如实的讲述一些经验与教训,讲述成功之处和不足之处.D.各部门部长助理应对下一届提出希冀与要求，并鼓励学员积极加入.E.每一个部长助理结束介绍前都会留有学员提问时间，各部长助理应做好充分的准备。

4.综合能力：

人际交往能力：

包括上下级、同级间的沟通、交流.(请2-3个主席或部长进行经验传授,请新干事代表向学长学姐们提问.)

组织管理能力：

包括社联内部的管理，部门的设置，任务的分配等.(由主席或部长助理随意提问新干事,提问内容可以是以前工作中遇到的问题,新干事给出回答后,由主席或部长助理进行评判,同时给予纠正和说明.)

执行力：

包括对于活动的执行，办事效率的提高.(各部门有自己不同的工作和评判标准,可以分开讨论,对于已经过去的一个月里,部长助理对新干事的评价和建议.)

5.创新能力：

干事通知）；

3、准备好到场嘉宾的姓名卡片（由外联部干事负责）

4、活动的策划以及人员的分工和统筹工作（由策划部负责）；

6、通知培训成员（由各部长助理负责）；

备注：

1、安全问题：由纪检部成员（内定）安排好参加此次培训的各人士的入、出场秩序；

2、卫生问题：活动结束后，各学员将自己周围的清洁做好，从小事做起。经组织此活动的部门检查合格方能离场，否则，该部门务必将清洁卫生做好。

十、活动开展：

1、主持人讲话：介绍嘉宾老师，宣布活动正式开始；

2、特定老师（助理）讲课（工作与学习的合理安排、交际礼仪、生活作风以及个人素质提高）；

十一、培训形式：

本次培训分理论和实践两部分。

1、理论部分：由特定老师（助理）讲课，传授知识；

2、实践部分：请有关人员相互交流、探讨。

十二、培训要求：

1、所有参加培训的同学应按时出席，认真听讲，积极参加此次

培训，不能随意缺席、迟到、早退，如确有事不能参加，应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可；

2、培训形式要根据实际、特点实现多样化。

3、培训结束后要针对培训内容进行系统考核。

4、培训结束后，全体同学必须上交一篇培训心得体会。

第二篇：社联干事培训策划书B

社联干事培训策划书

一、活动背景 随着学院各学生组织的换届来临，大一学生干部为我院学生组织注入了另一股“新生力量”他们对学生组织的工作仍处于半理解状态,为了加强新干事对学生会的全面了解，提高整个新干事的综合素质，特此举办学生会新干事培训。

二、培训目的：

为了进一步提高我院新任学生组织干部的工作能力和水平，提高学生队伍的办事效率；使之更好的适应工作环境、了解工作程序；正确处理工作和学习之间的关系，从而全面推动我组织的各项发展，特别制定该培训计划。

三、培训内容：

1.学院的历史及发展形势

2.共青团的知识及团的十七大精神

3.各个部门具体工作介绍:

包括主席团,办公室,策划部,宣传部,纪检部,外联部(由主席以及各部门部长助理做介绍,同时提出对该部门新干事工作的要求以及注意事项,以便新干事更好的了解该部门工作,更好地做好自己的本职工作.)

要求:

A.各部门必须准备充足（最好准备PPT），不能走过场,要详细.B.部门介绍:

包括部门职能，该部门工作过程需要的素质及工作方法 C.应具体地说明部门的工作状况:“做了什么工作”，“什么工作没能完成”，“部门现状是什么等等”，每个部门一定要如实的讲述一些经验与教训,讲述成功之处和不足之处.D.各部门部长助理应对下一届提出希冀与要求，并鼓励学员积极加入.E.每一个部长助理结束介绍前都会留有学员提问时间，各部长助理应做好充分的准备。

4.综合能力：

人际交往能力：

包括上下级、同级间的沟通、交流.(请2-3个主席或部长进行经验传授,请新干事代表向学长学姐们提问.)

组织管理能力：

包括社联内部的管理，部门的设置，任务的分配等.(由主席或部长助理随意提问新干事,提问内容可以是以前工作中遇到的问题,新干事给出回答后,由主席或部长助理进行评判,同时给予纠正和说明.)

执行力：

包括对于活动的执行，办事效率的提高.(各部门有自己不同的工作和评判标准,可以分开讨论,对于已经过去的一个月里,部长助理对新干事的评价和建议.)

5.创新能力：

包括对于社联活动的策划,各个部门活动的策划.(分开讨论,由部长助理给予新干事评价和建议.)

四、培训对象：

院社联的学生干部

五、培训时间：

2013年10月8日—2013年10月31日 培训时间具体分为6次

六、培训地点：阶梯教室(待定)

七、活动需要：

1、场地布置：电脑、桌凳数套；

2、邀请嘉宾：相关领导、老师及各学生组织的学生干部（由各干事通知）；

3、准备好到场嘉宾的姓名卡片（由外联部干事负责）

4、活动的策划以及人员的分工和统筹工作（由策划部负责）；

6、通知培训成员（由各部长助理负责）；

备注：

1、安全问题：由纪检部成员（内定）安排好参加此次培训的各人士的入、出场秩序；

2、卫生问题：活动结束后，各学员将自己周围的清洁做好，从小事做起。经组织此活动的部门检查合格方能离场，否则，该部门务必将清洁卫生做好。

十、活动开展：

1、主持人讲话：介绍嘉宾老师，宣布活动正式开始；

2、特定老师（助理）讲课（工作与学习的合理安排、交际礼仪、生活作风以及个人素质提高）；

十一、培训形式：

本次培训分理论和实践两部分。

1、理论部分：由特定老师（助理）讲课，传授知识；

2、实践部分：请有关人员相互交流、探讨。

十二、培训要求：

1、所有参加培训的同学应按时出席，认真听讲，积极参加此次

培训，不能随意缺席、迟到、早退，如确有事不能参加，应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可；

2、培训形式要根据实际、特点实现多样化。

3、培训结束后要针对培训内容进行系统考核。

4、培训结束后，全体同学必须上交一篇培训心得体会。

第三篇：校社联干事培训心得

校社联干事培训心得

为了提高我们学生干部的综合素质，增强自我教育，自我管理，自我服务和团队意识，在社联主席、副主席和各位部长的组织下，校社联开展了一次干事培训大会。作为其中之一的我们深感受益匪浅。通过这次培训，我深刻的意识到了为什么在人才竞争激烈的今天，许多单位都特别青睐社联干部，并且我也明白了怎样成为一名合格的大学生干部。

第一，要善于留心身边的小事，只有用心才会有新。

培训一开始就考验了我们进入会场前，都被蒙住了双眼，只能通过我们的双耳和手上的感觉来确定队友的方位。这表面看起来十分简单，但做起来还是有难度的。因为我们从一个明亮的环境突然转到一个黑暗的环境中是十分不适应的，只有用心，才能找到自己的队友。这一次考验让我明白了要时时做一个有心人，善于动脑，留心身边的点点滴滴，这样才能把工作做好，才会是工作开拓创新。

第二，要以无私的心来对待今后的每一项工作。

在这次培训的每一项考验中，我学会了无私，因为我们是一个集体，要是每个人为了自己的一点私欲，为了自己的意识享受而偷懒，那么，我们的团队就会失败，进而我们的团队就会受罚。所以，我们应保持一颗无私的心，不要为了自己的个人利益而损害更个团队的利益，这样才会把工作多了更好，使社联更好的发展下去。

第三，要培养团队意识，众人拾柴火焰高。

在整个的干事培训中，一直都在围绕着“团队合作”的主题，在“众人一指抬竹竿”的活动中，我们每个人用一支手指把竹竿从齐眉高的地方落到地面。这看似十分容易，但真正让我们来亲身体验的时候才发现原来这并不是十分简单，只有每个队员的手下落相同的高度，竹竿才会平稳的水平向下降。一开始，由于是第一次配合，我们队员的默契程度还不够。竹竿一次次落下，又一次次上升到原来的高度，渐渐地作为队员的我们心里开始变得有些急躁。但在我们调整了心态后，慢慢地我们的默契程度渐渐增强。最后竹竿终于成功落到了地面，我们小队终于取得了成功。众人拾柴火焰高，只有在众人齐心协力下，发挥自己的才能，这样才能够更好地完成任务，这就是团队意识。

第四，学会坚持不懈，还要相信身边的队友。

在“万里长城”这个活动中，我们队员每个人身体重心都压在每个人的身上。这是只有充分的信任自己身后的队友，才可以保证一个圆圈的稳定。但只相信队友是不够的，我们还要有一种坚持不懈的精神。因为前一个队员都坐在后一个人的腿上，这种坐姿是非常累的。只有坚持不懈才会把圆圈的形态保持住。在今后的社联工作中，我会充分的信任社联的每一位干事，并且和他们一起把社联的工作做好。当我遇到难题时，我也会不断地坚持，不断用自己最大的能力来解决这些难题。

在这次干事培训，使我懂得了如何更好的在团队中合作，并且使我知道了怎样才会成为一名合格的学生干部。我决心在今后的工作和学习中做到：

一：要有明确的目标。要时刻牢记自己永远是同学的“公仆”，要为同学做好事，做实事。不能只想着“指导他人”，要为他人服务，对本部提出的各项工作要明确目标，用心完成。并且要时刻提醒自己，争做一名合格的预备干事。

二：要有良好的团队意识。要时刻记住，自己不是一个人在战斗，自己是有团队的人，要相信自己的同事。大家一起出谋划策，再困难的事情也会变得简单。

三：要有勤劳的意识。要动脑筋。遇到事情要度思考，要想出一个合理的方法再去实行。同时，我要加强学习，用丰富的知识水平，决策水平来充实自己的头脑。多向那些有丰富工作和学习经验的学哥，学姐学习，这样才会在今后的工作和学习中做的更加出色。

四：要有坚持不懈的决心。大学时我们走进社会之前的一个实习的场所，我们不可能会像小学、初中、高中那样顺利。当我们在工作和学习中遇到困难，一定要相信自己，不要放弃，一定要坚持，只有坚持才会摆脱困难，找到那开启成功之门的钥匙。

态度决定一切。在今后的工作和学习中，我要以积极地心态来面对。对自己要勇于自我批评，敢于追求，把在培训中学到的一切和自己的强项都拿出来用于社联的工作中。并且在学习方面在学习方面也要努力。争做一名优秀的社联预备干事

第四篇：社联干事辞职信

创设干事辞职信

亲爱的萌萌的美丽的学姐：

你好！

我知道用这么正式的形式写辞职信看起来有些可笑。但是我觉得有必要以正式的形式来表示我对这个部门的感谢和热爱。

自从上次和学姐你谈完后我又想了很久，首先我再次反问自己当初为什么来到ec，无疑我对她是有热爱和需要的，来到创设是一个偶然，我想，如果我当初在交招干表时没有碰到你，我很可能根本不可能来到温馨的大家庭。你给予了我这个宝贵的机会，尽管我知道自己并没有那么优秀，但学长学姐们的支持和同事之间的友谊总是那么温暖人心。仅有一次的见面会我是印象深刻的，因为你是唯一一个替在黑板上干事写名字的部长，这让我感到了你与众不同的体贴。我想这不是偶然，生活中的你也是那么向善，积极参加各种活动，还有上次在二食堂时你的苦心挽留都很让我动容，这让我一直很想继续留在创设，继续和大家开心地工作，玩乐。

但是就像你所知道的，人生总是充满了纠结的选择，无论我们愿意与否，很多时候我们都必须做出选择。我现在有团学会，又当班级学委，还有授课志愿者以及升华杯创新大赛的小组合作项目，当然，还有创设干事。那么，我想辞去这份工作是不是因为它相对其他工作不重要呢？我扪心自问，也不想骗人，这是一个原因，但不是最主要原因。最主要原因是因为大家都参加活动，一起工作我却因为其他事而耽搁了，作为那特别的缺席的一份子，我当然当然感到尴尬。尽管你说缺席不用紧，但是，我认为既然选择了一个部门，就有必要认真地去负责，帮助她去传承，运转，发展壮大。如果自己没有时间和能力带给自己的部门这些，那么我留在这已经失去了实质上的意义。因此，我选择退出，对于创设，是想让这个团队不要每次都因为缺少了某个人而失去它自身应该有的团结合作意识和完整性;对于我自己，也是想让自己能更专心地投入于自己当前最应该投入的事情，并且对自己有个交代。

无疑，每个团队里都需要各种各样的人，当今天我听说岳麓山之行改到22号时我才下决心写这封信，我想，既然我要退出这个团队，那么岳麓山之行最好都让同事们自己规划，增进他们的友谊和协作能力，如果是15号那么时间可能太紧，我必须负责到底。但22号有充裕的时间去选一个新的活动联系人，鉴于性格，我认为宸玮最合适，当然，决定权在学姐你自己。

虽然这样中途退出可能大家都会觉得我不负责任，但是无论是从创设部的角度还是从我自己的角度，我都认为长痛不如短痛，我愿意承担这个不负责的形象。最后我想说，再次感谢学姐你们让我在这段时间里过得那么开心，希望创设部越来越好，如果你们不介意的话，如果明年要招新还是有一些什么我能帮上忙的地方，我很乐意为创设部服务。此致

敬礼！

你的干事：xxx 2015年11月10日篇二：社联主席辞职信

辞 职 信

尊敬的**老师：

您好！首先，非常感谢您这段时间来对我的信任和关照，同时，致以我深深的歉意。此时此刻我怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。现在由于我的一些个人原因，无法再为大学生社团会做出相应的贡献，因此请求允许离开，正式提出辞职申请。

首先，非常感谢您在这些天来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了上一年的工作情况，觉得在大学生社团联合会工作是我的幸运，一直以来我也非常的珍惜这份工作。看着大学生社团会也在一点点的进步。我受益匪浅，感触颇多„„从报名到面试到宣传部干事，再到现在的主席。在这过程中一点点的学习，充实自己。让我学到了很多，最重要的一点就是能更早的适应社会吧!可是现在我的身体却不能支持我投入到设联的工作中去。大二开学到现在的二十几天里开始时因为忙没有正常进餐，几乎没有完整的吃完一碗饭，这个星期以来是没吃几口饭就想吐，我就知道是我的胃病有加重了，现在每餐都是喝粥养胃。而且还会反胃！实在是无法尽心工作，而且我作为农村来的孩子，我还要经常做些兼职来减轻家里的负担。原本我以为我可已处理好，但现在由于身体原因，实在是吃不消。我也不想因为个人原因而导致社联的不到发展。我要在退出来之后好好的学习我的专业，还想好好的学习英语，我想让自己多掌握一些知识（技能）能让我有真本领从而让我拥有我想要的生活我希望老师能理解我退出的原因。

在之前的工作中有什么失误与不足的地方，我只能衷心的说声抱歉，请您原谅！希望我的离开，能让其他比我更优秀的同学在我原本的岗位上，为协会作出更大的贡献的同时也得到锻炼提高的机会！

我很遗憾不能为大学生社团联合会辉煌的明天贡献自己的力量。在大学生社团联合会工作，是我大学生活最精彩的一面，也是我的幸运。我很遗憾不能为大学生社团联合会辉煌的明天贡献自己的力量。但我坚信大学生社团联合会的工作会更上一层楼！此致

敬礼

申请人：*** 2013-09-24篇三：辞职信-学生会、社联

辞职信

尊敬的领导：

您好！

首先，非常感谢您这两年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得在*****工作是我的荣幸，从一开始作为新成员的加入到现在的壮大，我和其他同事共同见证了*****的变化。一直以来我也非常珍惜这份工作，这两年多来领导对我的关心和教导让我感激不尽。对于一些工作上的问题处理也着实锻炼了我，在*****这两年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激这份工作给予了我很好的锻炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定。我将把所有的工作任务转交新的任职人后离开******,我很遗憾不能为******辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿******的业绩一路顺风！领导及各位同事工作顺利！致礼！

辞职人：**** 时间：20**年**月**日篇四：社团辞职信

辞职信

给常委会：

我很遗憾自己在这个时候向社团正式提出辞职申请。

提出辞职申请对我来说既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我的工作和为之努力和奋斗的团队，从此将和原来的队友和朋友奋战在两条不同的道路上，幸运的是我终于可以摆脱终日忙碌的日子，静下来好好考虑自己的未来！来到社团已经两年了，在这两年里，得到了社团的多方帮助，我非常感谢自强社。

也许我并不算是一位优秀的委员，但是我已经尽我能力了，不过自己的能力还是有限，特别是社团工作和学习，我觉得自己很难兼顾两边，之前为了社团我放弃了很多，在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。

提出辞职很多人都会觉得很不负责任和很没归属感，不过对于社团和自己，我更觉得要对自己的未来负起责任，而归属感，我觉得这个不一定要在社团工作才会有归属感，我倒觉得是自己出去工作几年以后还会惦记着社团的，这才叫归属感。离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感的集体，心里难免会有很多的依恋和不舍，但是明天的太阳终究还是会从东方升起的，所以尽管要选择放弃，选择从新开始，但是我相信不管将来如何，我都会勇敢而坚强的面对！坚强的面对人生中的风风雨雨！永远做一个顶天立地的自强人！

说了那么多，都是为了请求辞职。因为考虑到自己的学习和社团工作有很大的冲突，所以我决定提出辞职，希望组织能找到能力更强更加适合这项工作的人来接替。如果组织需要我本人做出配合，我一定会努力将交接工作做好！谨以此提出辞职申请，恳求组织批准

此致

敬礼！

辞职申请人：

时间：篇五：校社联干事培训心得

校社联干事培训心得 为了提高我们学生干部的综合素质，增强自我教育，自我管理，自我服务和团队意识，在社联主席、副主席和各位部长的组织下，校社联开展了一次干事培训大会。作为其中之一的我们深感受益匪浅。通过这次培训，我深刻的意识到了为什么在人才竞争激烈的今天，许多单位都特别青睐社联干部，并且我也明白了怎样成为一名合格的大学生干部。第一，要善于留心身边的小事，只有用心才会有新。

培训一开始就考验了我们进入会场前，都被蒙住了双眼，只能通过我们的双耳和手上的感觉来确定队友的方位。这表面看起来十分简单，但做起来还是有难度的。因为我们从一个明亮的环境突然转到一个黑暗的环境中是十分不适应的，只有用心，才能找到自己的队友。这一次考验让我明白了要时时做一个有心人，善于动脑，留心身边的点点滴滴，这样才能把工作做好，才会是工作开拓创新。

第二，要以无私的心来对待今后的每一项工作。

在这次培训的每一项考验中，我学会了无私，因为我们是一个集体，要是每个人为了自己的一点私欲，为了自己的意识享受而偷懒，那么，我们的团队就会失败，进而我们的团队就会受罚。所以，我们应保持一颗无私的心，不要为了自己的个人利益而损害更个团队的利益，这样才会把工作多了更好，使社联更好的发展下去。

第三，要培养团队意识，众人拾柴火焰高。

在整个的干事培训中，一直都在围绕着“团队合作”的主题，在“众人一指抬竹竿”的活动中，我们每个人用一支手指把竹竿从齐眉高的地方落到地面。这看似十分容易，但真正让我们来亲身体验的时候才发现原来这并不是十分简单，只有每个队员的手下落相同的高度，竹竿才会平稳的水平向下降。一开始，由于是第一次配合，我们队员的默契程度还不够。竹竿一次次落下，又一次次上升到原来的高度，渐渐地作为队员的我们心里开始变得有些急躁。但在我们调整了心态后，慢慢地我们的默契程度渐渐增强。最后竹竿终于成功落到了地面，我们小队终于取得了成功。众人拾柴火焰高，只有在众人齐心协力下，发挥自己的才能，这样才能够更好地完成任务，这就是团队意识。

第四，学会坚持不懈，还要相信身边的队友。

在“万里长城”这个活动中，我们队员每个人身体重心都压在每个人的身上。这是只有充分的信任自己身后的队友，才可以保证一个圆圈的稳定。但只相信队友是不够的，我们还要有一种坚持不懈的精神。因为前一个队员都坐在后一个人的腿上，这种坐姿是非常累的。只有坚持不懈才会把圆圈的形态保持住。在今后的社联工作中，我会充分的信任社联的每一位干事，并且和他们一起把社联的工作做好。当我遇到难题时，我也会不断地坚持，不断用自己最大的能力来解决这些难题。在这次干事培训，使我懂得了如何更好的在团队中合作，并且使我知道了怎样才会成为一名合格的学生干部。我决心在今后的工作和学习中做到：

一：要有明确的目标。要时刻牢记自己永远是同学的“公仆”，要为

同学做好事，做实事。不能只想着“指导他人”，要为他人服务，对本部提出的各项工作要明确目标，用心完成。并且要时刻提醒自己，争做一名合格的预备干事。

二：要有良好的团队意识。要时刻记住，自己不是一个人在战斗，自己是有团队的人，要相信自己的同事。大家一起出谋划策，再困难的事情也会变得简单。

三：要有勤劳的意识。要动脑筋。遇到事情要度思考，要想出一个合理的方法再去实行。同时，我要加强学习，用丰富的知识水平，决策水平来充实自己的头脑。多向那些有丰富工作和学习经验的学哥，学姐学习，这样才会在今后的工作和学习中做的更加出色。四：要有坚持不懈的决心。大学时我们走进社会之前的一个实习的场所，我们不可能会像小学、初中、高中那样顺利。当我们在工作和学习中遇到困难，一定要相信自己，不要放弃，一定要坚持，只有坚持才会摆脱困难，找到那开启成功之门的钥匙。态度决定一切。在今后的工作和学习中，我要以积极地心态来面对。对自己要勇于自我批评，敢于追求，把在培训中学到的一切和自己的强项都拿出来用于社联的工作中。并且在学习方面在学习方面也要努力。

第五篇：社联干事自我鉴定

工作总结

这一学期很快即将接近尾声了，转眼我们就要成为大二的学生。至今我们一起在一个部门度过了整整一年的时间，亦是是转瞬即逝 的。

一、我的收获

下半学期的我，还是老样子，虽然没有做出什么突出的贡献，但是还是积极参加每一次的会议。开会时候，和部长开一些无伤大雅的玩笑。还是那样轻松的氛围。但是我们心里都是知道的，下学期开始我们可以一起聚集在一起的时候就少之又少了。这样开心的画面也不知道还会出现几次。记得以前还不是很喜欢开例会，但是后来渐渐开始珍惜起开会的时间了。收获最多的还是在部门里面获得的这份团结的友谊。

下学期，少了很多抱怨。因为每次有很困难的事情，都是部长帮我们解决了，余下的都是凭借我们的自愿。很多我们部门的同学都付出了有目共睹的贡献的，很低调，但是很努力，为社团的是一忙就是忙很长的时间。有时在很热的天气还要去很远的新区去拉赞助。从他们身上，我看到了什么叫默默付出，什么叫努力，也给了我很大的震撼。看到了比我们承担的更多的。

二、我的不足

这学期，感到最不足的就是没有为社团做出多少贡献。没有做很多事，过的比较平平淡淡。原来的那种动力在不断减退。缺乏的是那股奋斗、积极的冲劲。有一种退化的感觉。但是时间已经

过去了，有些遗憾。没有将自己的那种弦给绷紧，自我放松和自我懈怠了。

三、总结

虽然不能够重新来过，值得庆幸的是即使我们不是一个班的，但是就是因为我们是一个部门的，见面还可以打一声招呼，足矣。想想有许多曾经分配给我的任务起始还可以做的更好，许多部门开会时的笔记也可以做的更全，很多有意思的活动我还没来得及参加。在社团联里面当干事感觉还没有开始，却已经匆匆的结束了。最需要提升的现在发现其实不是那些所谓的能力，而是一种态度。是一种处理问题的态度，是一种有担当的态度。篇二：2014年大学社联干事个人工作总结 2014年大学社联干事个人工作总结

这一年即将过去，在这一年里我得到了太多太多，很开心在这一年里与每一个人都有美好的结果，很高兴在这一年里有你们的一直的陪伴。

金秋十月，带着愉快的心情我来到了大学，为了能让大学生活更加多姿多彩，我报名参加社联办公室希望成为其中一名干事，锻炼自己，服务他人。有幸成为其中一员我很感激也很开心。之后我就积极的投入到社联的工作中，为了能给大家留下好印象，也争取着能锻炼自己的机会。每一个周三的例会我们都在一起聆听着部长们对我们的耐心教育和亲切关怀，听从他们的工作安排，在畅谈的时间我们各自聊着自己的开心与不开心的事，分享着一切一切，我们在一起感受着家庭的温暖。不知不觉来到这里已经半年了，回首过往，我总是感激自己有个温暖的大家庭，我很满足。

悟已往之不谏，知来者之可追，在这半年内，我们部门和个人的工作都取得了较大的成功，但仍有不足之处，例如，工作还不够细心，态度不够端正，言谈举止方面也有不足之处，因此在下一年里

一、我将认真听从部长的安排，认真做好会议记录，按时完成工作。

二、做好值班工作，做好登记。

三、整理好资料，认真翻阅各种资料，从中积累经验。

四、做好通知工作，态度合乎礼仪。

五、主动学习不断充实和提高自己。学习部长们的亲力亲为，学习他们的为人处事，学习他们的哥哥姐姐般的关怀，感谢他们对我们工作的指导。

在得知社联十周岁的生日后，每一个部门都在为之准备，进行紧张的筹备和彩排工作。为了给我们部门增添光彩，也为了得到一个锻炼自己表现自己的机会，我们几个人准备了歌曲串烧，也许是未曾见过如此多人未曾站在那么大的舞台，未曾用过话筒我们很紧张，唱的很纠结,初赛就被刷了，虽然也为之准备了一个星期，但我们都不后悔，至少我们努力了。最后在各个部门的团结组织下，十周年晚会进行的特别顺利，我们用实际行动证明了我们是相亲相爱的一家人，那种感觉真好。

我相信在我们的共同努力下，我们社联一定能够更加壮大，更加团结。：窦月婷篇三：校社联干事培训心得

校社联干事培训心得

为了提高我们学生干部的综合素质，增强自我教育，自我管理，自我服务和团队意识，在社联主席、副主席和各位部长的组织下，校社联开展了一次干事培训大会。作为其中之一的我们深感受益匪浅。通过这次培训，我深刻的意识到了为什么在人才竞争激烈的今天，许多单位都特别青睐社联干部，并且我也明白了怎样成为一名合格的大学生干部。第一，要善于留心身边的小事，只有用心才会有新。

培训一开始就考验了我们进入会场前，都被蒙住了双眼，只能通过我们的双耳和手上的感觉来确定队友的方位。这表面看起来十分简单，但做起来还是有难度的。因为我们从一个明亮的环境突然转到一个黑暗的环境中是十分不适应的，只有用心，才能找到自己的队友。这一次考验让我明白了要时时做一个有心人，善于动脑，留心身边的点点滴滴，这样才能把工作做好，才会是工作开拓创新。

第二，要以无私的心来对待今后的每一项工作。

在这次培训的每一项考验中，我学会了无私，因为我们是一个集体，要是每个人为了自己的一点私欲，为了自己的意识享受而偷懒，那么，我们的团队就会失败，进而我们的团队就会受罚。所以，我们应保持一颗无私的心，不要为了自己的个人利益而损害更个团队的利益，这样才会把工作多了更好，使社联更好的发展下去。

第三，要培养团队意识，众人拾柴火焰高。

在整个的干事培训中，一直都在围绕着“团队合作”的主题，在“众人一指抬竹竿”的活动中，我们每个人用一支手指把竹竿从齐眉高的地方落到地面。这看似十分容易，但真正让我们来亲身体验的时候才发现原来这并不是十分简单，只有每个队员的手下落相同的高度，竹竿才会平稳的水平向下降。一开始，由于是第一次配合，我们队员的默契程度还不够。竹竿一次次落下，又一次次上升到原来的高度，渐渐地作为队员的我们心里开始变得有些急躁。但在我们调整了心态后，慢慢地我们的默契程度渐渐增强。最后竹竿终于成功落到了地面，我们小队终于取得了成功。众人拾柴火焰高，只有在众人齐心协力下，发挥自己的才能，这样才能够更好地完成任务，这就是团队意识。

第四，学会坚持不懈，还要相信身边的队友。

在“万里长城”这个活动中，我们队员每个人身体重心都压在每个人的身上。这是只有充分的信任自己身后的队友，才可以保证一个圆圈的稳定。但只相信队友是不够的，我们还要有一种坚持不懈的精神。因为前一个队员都坐在后一个人的腿上，这种坐姿是非常累的。只有坚持不懈才会把圆圈的形态保持住。在今后的社联工作中，我会充分的信任社联的每一位干事，并且和他们一起把社联的工作做好。当我遇到难题时，我也会不断地坚持，不断用自己最大的能力来解决这些难题。

在这次干事培训，使我懂得了如何更好的在团队中合作，并且使我知道了怎样才会成为一名合格的学生干部。我决心在今后的工作和学习中做到：

一：要有明确的目标。要时刻牢记自己永远是同学的“公仆”，要为

同学做好事，做实事。不能只想着“指导他人”，要为他人服务，对本部提出的各项工作要明确目标，用心完成。并且要时刻提醒自己，争做一名合格的预备干事。二：要有良好的团队意识。要时刻记住，自己不是一个人在战斗，自己是有团队的人，要相信自己的同事。大家一起出谋划策，再困难的事情也会变得简单。

三：要有勤劳的意识。要动脑筋。遇到事情要度思考，要想出一个合理的方法再去实行。同时，我要加强学习，用丰富的知识水平，决策水平来充实自己的头脑。多向那些有丰富工作和学习经验的学哥，学姐学习，这样才会在今后的工作和学习中做的更加出色。四：要有坚持不懈的决心。大学时我们走进社会之前的一个实习的场所，我们不可能会像小学、初中、高中那样顺利。当我们在工作和学习中遇到困难，一定要相信自己，不要放弃，一定要坚持，只有坚持才会摆脱困难，找到那开启成功之门的钥匙。

态度决定一切。在今后的工作和学习中，我要以积极地心态来面对。对自己要勇于自我批评，敢于追求，把在培训中学到的一切和自己的强项都拿出来用于社联的工作中。并且在学习方面在学习方面也要努力。争做一名优秀的社联预备干事篇四：2014大学社联干事年终总结

2014大学社联干事年终总结

这一年即将过去，在这一年里我得到了太多太多，很开心在这一年里与每一个人都有美好的结果，很高兴在这一年里有你们的一直的陪伴。

金秋十月，带着愉快的心情我来到了大学，为了能让大学生活更加多姿多彩，我报名参加社联办公室希望成为其中一名干事，锻炼自己，服务他人。有幸成为其中一员我很感激也很开心。之后我就积极的投入到社联的工作中，为了能给大家留下好印象，也争取着能锻炼自己的机会。每一个周三的例会我们都在一起聆听着部长们对我们的耐心教育和亲切关怀，听从他们的工作安排，在畅谈的时间我们各自聊着自己的开心与不开心的事，分享着一切一切，我们在一起感受着家庭的温暖。不知不觉来到这里已经半年了，回首过往，我总是感激自己有个温暖的大家庭，我很满足。

悟已往之不谏，知来者之可追，在这半年内，我们部门和个人的工作都取得了较大的成功，但仍有不足之处，例如，工作还不够细心，态度不够端正，言谈举止方面也有不足之处，因此在下一年里

一、我将认真听从部长的安排，认真做好会议记录，按时完成工作。

二、做好值班工作，做好登记。

三、整理好资料，认真翻阅各种资料，从中积累经验。

四、做好通知工作，态度合乎礼仪。

五、主动学习不断充实和提高自己。学习部长们的亲力亲为，学习他们的为人处事，学习他们的哥哥姐姐般的关怀，感谢他们对我们工作的指导。

在得知社联十周岁的生日后，每一个部门都在为之准备，进行紧张的筹备和彩排工作。为了给我们部门增添光彩，也为了得到一个锻炼自己表现自己的机会，我们几个人准备了歌曲串烧，也许是未曾见过如此多人未曾站在那么大的舞台，未曾用过话筒我们很紧张，唱的很纠结,初赛就被刷了，虽然也为之准备了一个星期，但我们都不后悔，至少我们努力了。最后在各个部门的团结组织下，十周年晚会进行的特别顺利，我们用实际行动证明了我们是相亲相爱的一家人，那种感觉真好。

我相信在我们的共同努力下，我们社联一定能够更加壮大，更加团结。篇五：干事社团学期总结

协会干事学期总结

(一）干事xxx社团学期总结

时光荏苒，2012年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，转眼又将跨过一个之坎。过去的半年在社长及学长们的带领和指导下，社团成员成员通过自身的不懈努力，圆满的完成了各项工作，现将全年工作总结如下： 1.收集旧衣服，捐赠给贫困山区的孩子

小舟爱心社本着做爱心的宗旨，在本学年的第一个工作就是收集旧衣服然后捐给贫困的孩子。活动开始时，社团在各个食堂摆了桌子来宣传爱心活动，有意愿的同学会把衣服主动拿过来，或是留下联系方式过后送过来，活动结束我们的收获还是很多的，同学们都很积极的支持我们的工作并纷纷献来爱心。

在这次活动中社团成员都表现出团结合作的一面，摆摊宣传的时候有空的同学都能主动来到会场帮忙，事后的包装之类的也做的很圆满。但是由于衣物的清洁工作及运输费用都过多，社团资金缺乏所以经部门商议之下最后决定将衣物拍卖后的资金去买小礼物送给一些贫困小朋友。

2.去福利院看望需要帮助的孩子

在收集的旧衣物拍卖后社团决定用这部分资金去儿童福利院看望孩子们，由于人数要求最后社团选了代表买了小礼物去看孩子们，在福利院看到那些孩子虽然身体上有些不如意，但还是很开心的生活着给我们的感触还是很大的，虽然有部分人没能亲自去但是在社团会

议上看到的那些照片，看到孩子们一张张笑脸，还是感觉到了当时的温暖与爱心。3.为子弟工学校的学生圆梦

在第二个活动结束后社团很快组织了第三次活动，活动前社团的成员先去了一次农民子弟工学校，去收集了两个班的学生的愿望（愿望都是在大学生力所能及的范围内），回到学校后社团决定为这些孩子圆梦，在本校寻找圆梦人，于是在各个食堂的门口摆了摊位宣传此次活动，有意者可以选一张愿望卡然后为那名学生圆梦。最后所有的愿望都圆满完成，子弟工学校的学生们也都拿到了自己梦寐以求的礼物，本校的学生们也都为爱心做了自己的一份贡献。

社团工作中的不足之处 1.在第一个活动中没有考虑的很周到，导致最后的结果和预想的不一样，虽然最后也是做了爱心活动。

2.活动中的时候社团成员还是不够太团结 3.活动的前期宣传做的不是很到位，导致很多人都没有看到这个爱心活动，从而失去了献爱心的机会

对下学期工作的看法

新的学期很快就会开始，社团就要开始准备新的活动，希望这学期的工作无论是事前宣传，事中活动，事后总结都可以做的很好

（二）干事xxx社团学期总结

踏着青春的舞步，迎着希望的朝阳。转眼间，进入小舟爱心社已经有4个月了，虽然不是一段很长的时间，但我感觉我各方面都有提

高。

爱心社是一个活力四射，充满魅力的集体。在社员的支持下，取得了一项又一项喜人的成绩，同时社员们的社会实践能力和社会责任意识也得到了很大的提高。因为爱，我们向社会展示着自己的激情，奉献着自己的爱心。在爱心社活动中给我印象最深刻的是去儿童福利院，在福利院中我看到了好多的孩子，他们虽然身体残疾，但他们都非常的懂事，通过那次活动，我看到了团结，看到了希望，我懂得了社么是奉献，什么是爱。

感谢爱心社给我一个展示自己的平台，使我由青涩慢慢的成熟，在这一学期中作为爱心社的一员我的能力在不断提高。当然，在爱心社工作的这段日子，我也看到了自己的不足，比如我不善于与其他同学交流，我将全力改正自己的缺陷，扩大自己的交流范围，增加自己的耐力，为爱心社的工作打下良好的基础，为爱心社贡献自己的绵薄之力。

进入爱心社，不仅意味着自己是一名干事，也意味着自己是一名优秀的爱心人士，奉献爱心，不求回报，帮助他人，服务社会无疑是我们义不容辞的责任。

作为一名爱心人士，就代表着自己肩头有多了一份责任。对于许多事情不再是冷眼旁观，而是从自身做起，发扬爱心服务精神，将爱心传递到社会中的每一个角落。当然，这种精神还表现为在爱心社这个大家庭中互相理解与帮助。在这个温暖的集体中，自己收获了更多的友谊。当自己在生活与学习中遇到困难时，爱心社的兄弟姐妹们总会慷

慨的伸出援手。同时，自己也会尽最大努力帮助他人，这也使得这个组织产生巨大的向心力。

4个月的时间虽然短暂，但在爱心社的这段美好经历将在我的记忆中定格为永远。不论今后走到哪里，曾经的感动、快乐都会如浪花般时常翻腾在脑海中。相信自己携着这些宝贵的经验与收获，将在今后的学习和工作中百尺竿头更进一步，也衷心祝愿爱心社的明天会更加灿烂、辉煌。

（三）干事xx社团学期总结

岁月匆匆，一学期转眼就过去了。细细回味小舟爱心社走过的这半年时光，我们开展了一系列有益于提高人们社会实践能力和社会责任意识的活动：

在儿童福利院与孩子们进行情感心灵的沟通，和孩子们做游戏；旧物的回收，让我们不在用和现在不需要的东西捐出来义卖，来帮助需要帮助的人；我们还举办了一对一还心愿活动，让所有的农民工子女，感受到更多的关爱，让他们的心更加的温暖。爱心社是一个活力四射﹑充满魅力的集体。在社员们的支持下，取得了一项又一项可喜的成绩，同时社员们的社会实践能力和社会责任意识也得到很大提高。

我们在组长的带领下，到学生宿舍之收集衣物并整理，这也得到了好多同学的大力支持。尤其是一对一还愿活动更是受到很多爱心人士的帮助和同学们老师们的支持。在儿童福利院我们与孩子们进行交流，并且与小孩做游戏和玩

耍，为他们增添一份爱。

在小舟爱心社上学期的活动中加强社员间的交流与沟通，增强相互之间的配合度，同时也努力提高我们参加活动的积极性。

在下学期的社团活动中我们要更积极配合学校的各项活动，并多开展一些有意义的﹑影响力较大的活动，提高对外影响力，增加我们小舟爱心社的影响力。

（四）干事xx社团学期总结

时间飞逝，不知不觉中，进入小舟爱心社已有一学期了，在这一学期中这个组织带给我很多是个人素质的提高，是团队合作的快乐，我无比珍贵的友情。

回首近一年以来走过的路程，无数闪光点交织成绚丽的光源。自己在成长，这个光荣的组织也在不短的走向成熟。作为其中一员，在此，我想发自内心地感谢小舟爱心社。在小舟爱心社我认识了学长学姐，她们教会了我很多，我有了家的感觉，有了归属感，觉得自己对社会做出了奉献，自己有了价值。

进入小舟爱心社以来我感觉我各方面都有提高，特别是丢与我的活动能力有了特别显著的提高。可以和社团成员建立其很好的关系，可以在嬉笑中把我想说的事情给说完。在小舟爱心社中给我印象最深刻的是去儿童福利院，在儿童福利院中我看到了好多需要我们帮助的孤单的孩子，让我知道了我在小舟爱心社存在的意义。