特殊工时制度申请书(样本)

第一篇：特殊工时制度申请书(样本)

杭州市余杭区企业实行不定时工作制

或综合计算工时工作制申请书

申请人：单位名称：杭州姚太太食品有限公司

住所地：杭州余杭区运河镇兴旺工业城城塘宁路27号邮编：311102法定代表人：姚卫忠

联系人：李文君职务：行政副经理联系电话：86210306 行政许可申请事项：（实行不定时工作制或综合计算工时工作制）事实和理由：

单位职工总人数：300

申请实行工时制的工种及人数：

实行期限：2012年 6月 1日至 2013年 5月31 日（期限为一年）结算周期：

原因及理由：

1、说明用人单位因工作或生产特点，需要申请实行“特殊工时制”的原因及理由。

2、若申请综合计算工时工作制，需说明申请以月、季、半年为结算周期的原因及理由。

此致

杭州市余杭区劳动和社会保障局

工会意见：（盖章）申请人：（盖章）

年月日年月日

第二篇：特殊工时制度申请书(样本)

杭州市余杭区企业实行不定时工作制

或综合计算工时工作制申请书

申请人：单位名称：杭州姚太太食品有限公司

住所地：杭州余杭区运河镇兴旺工业城城塘宁路27号 邮编：311102 法定代表人：姚卫忠

联系人：李文君 职务：行政副经理 联系电话：86210306 行政许可申请事项：（实行不定时工作制或综合计算工时工作制）事实和理由：

单位职工总人数：300 申请实行 工时制的工种及人数：

实行期限：2012年 6月 1日至 2013年 5月31 日（期限为一年）结算周期： 原因及理由：

1、说明用人单位因工作或生产特点，需要申请实行“特殊工时制”的原因及理由。

2、若申请综合计算工时工作制，需说明申请以月、季、半年为结算周期的原因及理由。

此致

杭州市余杭区劳动和社会保障局

工会意见：（盖章）申请人：（盖章）

年 月 日 年 月 日

第三篇：特殊工时申请书

申请实行不定时工作制或综合计算工时工作制

四川文化传播有限公司是一家文化传播公司，因为文化行业特殊性，公司多数员工无法安装标准工时工作，现有高级管理人员6人、工程部员工4人、安保人员6人、演艺人员30人，共计46人，这部分岗位的工作时间会根据具体活动演出，实际情况进行衡量和调休。现就我公司拟申请部分岗位实行特殊计算工时工作制，以年为计算周期。

四川文化传播有限公司

2017年5月24日

第四篇：特殊工时申请书范本

杭州市企业实行综合计算工时工作制申请书 申请人：（写明单位名称、住所地、法定代表人及其职务、邮编、联系人姓名和联系电话）

行政许可申请事项：（综合计算工时工作制）

事实和理由：

1、写明用人单位职工总数，签订劳动合同的职工数。

2、说明用人单位因工作或生产特点的原因，需要申请实行“特殊工时制”的理由。

3、写明用人单位申请实行“特殊工时制”的具体岗位和人员。

4、说明以月、季、半年为结算周期的理由，结算周期需注明起至时间。

5、实行期限内作息时间的安排和工资、加班工资的结算办法。

6、结算周期内当事人解除或终止劳动合同的，用人单位如何保障劳动者的劳动报酬权益。

实行期限：（0000年0月0日至0000年0月0日，期限最长为一年。）

此致

杭州市劳动和社会保障局

申请人：（盖章）

年月日

杭州市企业实行不定时工作制申请书

申请人：（写明单位名称、住所地、法定代表人及其职务、邮编、联系人姓名和联系电话）

行政许可申请事项：（实行不定时工作制）

事实和理由：

1、写明用人单位职工总数，签订劳动合同的职工数。

2、说明用人单位因工作或生产特点的原因，需要申请实行“特殊工时制”的理由。

3、写明用人单位申请实行“特殊工时制”的具体岗位和人员。

4、说明以月、季、半年为结算周期的理由，结算周期需注明起至时间。

5、实行期限内作息时间的安排和工资、加班工资的结算办法。

6、结算周期内当事人解除或终止劳动合同的，用人单位如何保障劳动者的劳动报酬权益。

实行期限：（0000年0月0日至0000年0月0日，期限最长为一年。）

此致

杭州市劳动和社会保障局

申请人：（盖章）

年月日

第五篇：特殊工时制度审批

特殊工时制度申报及审批程序

1、《中华人民共和国劳动法》第三十九条“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、法第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。”;

2、《工律资支付暂行规定》（劳部发［1994］503号）第七条第二款“地方企业实行不定时工时依制和综合计算工时制等其他工作和休息办法，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行据

政部门制定，报国务院劳动行政部门备案。”

1、企业的下列职工，可以实行不定时工作制：企业的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动申作业的职工；其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作请制的职工。

2、企业下列职工，可实行综合计算工时工作制：交通、铁路、邮电、水运、条航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需要连续作业的职工；地质及资源勘探、建筑、件 制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；其它适合实行综合计算工时工作制的职工。

3、企业必须保障这类职工的身心健康，在充分听取职工意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休

息休假权力和生产、工作任务的完成。

申报材料

1、申请人到当地劳动和社会保障行政主管部门提交申请材料（含企业营业执照和法定代表人身份证明、实行不定时工时制和综合计算工时制的申请书、实行不定时工时制和办综合计算工时制的岗位、职工或者工会意见、采取其他方式，保证职工休息休假权力的理证明材料），填写《雨花区劳动和社会保障行政许可申请书》；

2、受理登记，审核申程请人提供的材料；

3、当场或五日内，一次性告知申请人需要补充或补正的材料；

4、序

劳动保障行政主管部门按规定程序进行审查；

5、经审查符合条件的，通知申请人领取《准予行政许可决定书》，经审查不符合条件的，发给《不予行政许可决定书》。

办理时限 20个工作日

收费标准及依据不 收费

联责任部门： 湖南省长沙市雨花区人力资源和社会保障局政策法规科 工作地点： 雨花系区政府大院二号楼B310（2012年4月份后搬新址：从万家丽路进朝晖路向东走400米方锦湘小区旁）。法定工作日时间 联系方式： 0731-85880513，*** 式