第一篇:旅游学院2013年工作计划
旅游学院2013年工作计划
旅游学院2013年的总体工作计划:在学院党委、行政的正确领导下,深入学习贯彻落实十八大精神,深化内涵建设,少空谈、多实干,围绕人才培养评估中心工作,将社会服务能力建设作为重点来抓,力争质量工程建设上再做突破,实现旅游学院各项工作又好又快的发展。
一、加强党建促师德建设
坚持把提高教师职业道德素养置于教师队伍建设的首位,纳入旅游学院党总支思想教育工作的重要内容。无论是学校达标活动、素质教育的检查验收,还是职称评定、评优晋级、评选名师等都要与教师的师德挂钩,实行师德“一票否决制”,特别是发展新党员时更要严格要求师德表现。树立标杆,形成良好的师德师风。党总支开展评选“学生心目中的好老师”、“我最喜欢的老师”等活动,树立教师典型;对师德优秀,教学负责,班主任工作突出的党员教师要大张旗鼓地表彰奖励;通过树标杆、专题教育、学生座谈会等,时刻让教师意识到教师的责任就是指导和帮助学生获得成功,树立对学生负责、对家长负责、对学校负责、对社会负责、对自己负责的责任感。
二、全力做好人才培养评估工作
把评估作为工作第一要务做好,按照《人才培养工作评估迎评实施方案》,在师资队伍、课程建设、实践教学、特色专业、教学管理等指标相关材料。以高标准的要求完成好各项准备工作,做好特色材料的攻关。组建团队、明确分工,实行督办机制,实行目标管理并且与绩效考核相挂钩,从人员和组织上保证了迎评工作的开展。
旅游学院将以迎评为契机,把迎评做为内涵发展和提升质量的机遇来狠抓,具体要在紧抓、巧抓上下功夫。紧抓,就是要突出重点、雷厉风行。速度决定效益,查出问题尽快解决问题,不推诿不推卸,不等不靠,要联系具体实际,善于借鉴成功经验,找准问题的切入点,明确具体任务,完善具体制度,拿出具体办法,落实具体措施,力争解决专业设置优化、更好地发挥示范专业作用等问题。巧抓,就是要创新思维,突破求变。要敢于打破常规,善于突破瓶颈,大胆探索、积极实践,用迎评打造旅游学院创新、团结、高效精干的教师团队,解决社会服务能力建设不足等问题。
用评估标准规范常规教学,用台账管理规范日常工作,并且形成长效机制和养成良好习惯,今后各项工作走规范化和标准化之路。
第二篇:2012—2013学年下学期旅游学院市场营销系学生会工作计划
随着节日的气氛渐渐淡去,我们迎来了崭新的学期,与此同时学生会的工作也进入了新的轨道。上学期在王老师和主席团的带领下,我系学生会积极配合院学生会的工作,虽有不足但总体上取得了骄人的成绩。经过上一个学期的磨砺,我们积累了很多经验。在新的学期里我们会更加努力,不断完善自身的不足之处,使学生会朝着更完善更和谐的方向发展,再创辉煌!因此,我们特制定了本学期的工作计划:
主席团主要工作如下:
1.执行学院方针政策,积极协助老师,配合院学生会工作,及时完成各项工作。2.做好市场营销策划大赛的相关准备与组织工作。
3.组织协调及管理学生会各部门工作。
4.领导学生会形象、风气的建设。
5.对学生会内部的工作规程进行完善、改革。
各部门具体工作如下:
秘书处:
1.配合主席团,结合各部门具体情况提交学生会本学期工作计划和工作总结。
2.及时传达主席团的决议,做好会议教室的申请、会议通知及考勤、记录工作。
3.与团总支办公室共同制作新一学期的团总支、学生会成员值班表。完善各项制度,配合老师工作,促使学生会的工作更加制度化、规范化的进行。
4.负责学生会组织的精品活动的报道工作及各种文件的及时收取。
5.配合其他部门工作,做好各部门之间的协调。
学习部:
1.多创新组织一些与本专业相关的活动,以培养同学们的专业素质。
2.积极配合其他部门做好各项活动。
自律部:
1.做好大一新生的升旗、晨跑、晨读、晚自习的签到及纪律检查工作。
2.维持系里各项活动、会议的秩序。
3.及时张贴海报,使同学们能够及时了解各种信息。4.协助其他部门做好各项工作。
生活部:
1.做好07级新生助学贷款的相关工作。
2.完成贫困生助学金、奖学金的评选工作。
3.认真完成好星级宿舍评比工作。
4.做好系里各项体育活动、赛事的供水工作。5.积极配合其他部门做好相关工作。
文娱部:
1.举办“k歌之王”比赛,发掘歌唱人才,丰富同学们的校园文化生活。
2.协助院文娱部进行班级合唱比赛的准备和组织工作。
3.创立“信息园”板块,将学生区的信息及时传达给旅游学院的同学们。
4.帮助院文娱部完成旅游风采节的相关工作。
5.协助其他部门做好各项工作。
宣传部:
1.负责系里各类海报的制作,及时准确地向同学传达信息。
2.加大宣传力度,扩大市场系的知名度和影响力。
3.配合文娱部做好“信息园”板块。
4.与团总支宣传部合作,共同举办“涂鸦”大赛。
5.积极配合其他部门做好各项工作。
体育部:
1.办好本系传统精品活动“三对三”篮球赛。
2.组织做好系足球赛的相关工作。
3.协调其他部门做好各项工作。
外联部:
1.加强对外联系,为同学们提供兼职锻炼的机会,提高实践能力。
2.为本系k歌之王、足球赛、涂鸦大赛等各项活动拉赞助,提供活动经费。
3.利用学校举办娱乐活动(如演唱会)的机会进行相关的销售活动以赚取活动经费。
4.配合其他部门做好各项工作。
百分热情,全心服务,携手共进,续写辉煌!海南大学旅游学院市场营销系学生会
2011年3月7日
“新年新气象,新春送风尚”。为了在新的一学期把学生会工作做得更优秀,在经过组织部内部讨论以后,我们制定了如下的工作计划,希望我们组织部能把这一学期的工作做得有条有理,更好地发挥我们的作用,为整个求是学院学生会工作做贡献。
(一)严格做好团员的发展工作,团员证的注册,做好团员登记,团费收缴,团员证的补办,团员组织关系的转接等工作。
(二)监督各班“双学活动”的开展情况,并大力抓好各班团组织生活的质量问题。因为“双学活动”的开展不仅能加强我院广大团员的政治敏锐性,而且能提高他们的素质。在这一学期,我部决定由组织部成员分管班级来完成这项工作,并想借助各班团支书、组织委员的力量,使各班团组织生活的质量再上新台阶。
(三)继续做推荐优秀团员成为党员发展对象的工作,争取帮助每一个优秀团员早日加入中国共产党。
(四)在学校组织部的领导下,继续做好业余团校的组织工作,使更多的团员能参加业余团校的学习,使他们对团的基本知识有更深一层的了解,而且能增强他们的团员意识。
(五)协助院团委做好“优秀班集体”“优秀团支部”“优秀团员”的评建工作,希望通过“公平、公正”的原则,能够使这项任务圆满完成。
(六)在保质保量完成学生会交给的其他任务的同时,能协助学生会各部门做好各项工作,保障各项活动顺利进行。
以上是学生会组织部在XX年--2011学第二学期的工作计划。
第三篇:2010—2011学年下学期旅游学院市场营销系学生会工作计划
随着节日的气氛渐渐淡去,我们迎来了崭新的学期,与此同时学生会的工作也进入了新的轨道。上学期在王老师和主席团的带领下,我系学生会积极配合院学生会的工作,虽有不足但总体上取得了骄人的成绩。经过上一个学期的磨砺,我们积累了很多经验。在新的学期里我们会更加努力,不断完善自身的不足之处,使学生会朝着更完善更和谐的方向发展,再创辉煌!因此,我们特制定了本学期的工作计划:
主席团主要工作如下:
1.执行学院方针政策,积极协助老师,配合院学生会工作,及时完成各项工作。
2.做好市场营销策划大赛的相关准备与组织工作。
3.组织协调及管理学生会各部门工作。
4.领导学生会形象、风气的建设。
5.对学生会内部的工作规程进行完善、改革。
各部门具体工作如下:
秘书处:
1.配合主席团,结合各部门具体情况提交学生会本学期工作计划和工作总结。
2.及时传达主席团的决议,做好会议教室的申请、会议通知及考勤、记录工作。
3.与团总支办公室共同制作新一学期的团总支、学生会成员值班表。完善各项制度,配合老师工作,促使学生会的工作更加制度化、规范化的进行。
4.负责学生会组织的精品活动的报道工作及各种文件的及时收取。
5.配合其他部门工作,做好各部门之间的协调。
学习部:
1.多创新组织一些与本专业相关的活动,以培养同学们的专业素质。
2.积极配合其他部门做好各项活动。
自律部:
1.做好大一新生的升旗、晨跑、晨读、晚自习的签到及纪律检查工作。
2.维持系里各项活动、会议的秩序。
3.及时张贴海报,使同学们能够及时了解各种信息。
4.协助其他部门做好各项工作。
生活部:
1.做好07级新生助学贷款的相关工作。
2.完成贫困生助学金、奖学金的评选工作。
3.认真完成好星级宿舍评比工作。
4.做好系里各项体育活动、赛事的供水工作。
5.积极配合其他部门做好相关工作。
文娱部:
1.举办“k歌之王”比赛,发掘歌唱人才,丰富同学们的校园文化生活。
2.协助院文娱部进行班级合唱比赛的准备和组织工作。
3.创立“信息园”板块,将学生区的信息及时传达给旅游学院的同学们。
4.帮助院文娱部完成旅游风采节的相关工作。
5.协助其他部门做好各项工作。
宣传部:
1.负责系里各类海报的制作,及时准确地向同学传达信息。
2.加大宣传力度,扩大市场系的知名度和影响力。
3.配合文娱部做好“信息园”板块。
4.与团总支宣传部合作,共同举办“涂鸦”大赛。
5.积极配合其他部门做好各项工作。
体育部:
1.办好本系传统精品活动“三对三”篮球赛。
2.组织做好系足球赛的相关工作。
3.协调其他部门做好各项工作。
外联部:
1.加强对外联系,为同学们提供兼职锻炼的机会,提高实践能力。
2.为本系k歌之王、足球赛、涂鸦大赛等各项活动拉赞助,提供活动经费。
3.利用学校举办娱乐活动(如演唱会)的机会进行相关的销售活动以赚取活动经费。
4.配合其他部门做好各项工作。
百分热情,全心服务,携手共进,续写辉煌!
海南大学旅游学院市场营销系学生会2011年3月7日
第四篇:2012年商贸旅游学院工作计划
2012年商贸旅游学院工作计划
本学年商贸旅游学院将继续紧紧围绕着学院工作的总体要求,以科学发展观为指引,深入贯彻全国、全省教育工作会议精神,根据学院“十二五”发展规划的精神,制订2012年商贸旅游学院工作计划,具体如下:
一、深化党建工作
以建党91周年为契机,扎实抓好党史教育、党员理想信念教育和基层党组织建设。本我院将从以下几个方面提高全系师生的理论水平和思想境界。
1、发挥院务会议的作用,组织全体行政人员和业务骨干开展政治理论学习。
2、我院党总支中心组集中开展学习,每月一次。每次在时间上充分保证,要求积极发言,做好记录谈体会,使班子理论水平提高得到保证。
3、积极组织教职工开展政治学习,一学年共计16次,其中2012年上学期8次,2012年下学期8次。
4、号召全体党员教师开展理论学习活动,积极撰写读书笔记,抓好普法知识学习。
5、抓好学生的思想教育。一是发挥课堂学习的主渠道作用,配合思想政治课教学部抓好学生的思想政治理论课学习;二是组织学生收听观看形势教育讲座;三是通过系列主题活动加强学生的特色理论与核心价值观教育;四是不断加强学生党建工作,建立了学生入党积极分子信息库,成立学生党小组,分年级每2周开展政治学习一次。
6、把理论学习与思想教育的实践有机地结合起来。一是组织师生开展献爱心活动;二是组织师生到校外爱国主义教育基地开展参观活动。
二、重点抓好课堂教学与课程改革
课堂教学与课程改革是我院教学工作的重点。本学年,我院将继续推进各专业的核心课程的课堂教学与课程改革。在原标准的基础上完善各专业课程教学标准制定;开展以工作过程和工作任务为驱动的课程教学设计;加大投入,加强院级精品课程申报和建设,力争获得一项省级精品课程立项。
三、夯实专业建设和实训建设
目前,我院共有商务英语、旅游管理和文秘三个专业(五个方向)。在商务
英语专业方面,商务英语应用英语方向基本沿袭原来的教学计划和培养方案,现已基本趋于成熟。商务英语国际贸易实务方向加大了经贸类课程的比例。在旅游管理专业上,酒店管理方向是我们与通程酒店的联合办学班,如何融入企业文化、把行业企业的专业惯例引入课堂成为我们的研究重点;导游与国际领队方向在近年来的探索中逐步成熟,今后将在实习实训模式和管理上进行研究,力求以最经济的方式让学生得到最好的体验。文秘专业是我们的传统专业,我们将结合现代秘书的职业特征和素质要求进行教学,探索一些更能适应现代秘书的课程,搞好公关礼仪、形象设计等课程的教学,同时注重加强教师实践经验。
充分调动专业带头人和教研室主任的工作热情,发挥全体专业教师的聪明才智,确保各个专业的健康成长。另外,加大投入,完善实验实训条件建设,本学年主要完成模拟导游实训室建设。
四、打造高水平的专兼职教师队伍和高效的管理队伍
积极配合学院人事分配制度改革,打造高水平的专兼职教师队伍和高效的管理队伍。首先,转变教师的教学理念,牢固树立“四好”培养标准。其次,关心教师的后续培训。大力提倡教师通过各种方式,比如读研、进修、下企业锻炼等方式来加强学习,不断提高他们的专业知识。同时我院也会创造条件让教师们在专业上不断进步。第三,提高教师的教学(策略)能力。鼓励教师精心于课堂教学策略,创设问题情境,诱导学生开口,增加语感,组织交流讨论,激发学生学习兴趣。通过加强现代教学理论学习和研究,用先进的教学理论指导自己的教学行为,不断提高教学技能。第四,努力培育专业领军人物和青年骨干教师,打造国家级和省级专业教学团队。第五,深化“以老带新”活动,完善青年教师的培养制度,加强新进和新任课教师的帮带与督查。第六、加强兼职教师管理,建立健全兼职教师档案。
本学年,我院将组织专任教师参加教师教育能力培训和测评活动,力争有8位教师通过测评;将积极联系企业,组织我院教师参与百名教师下企业活动。
五、搞好科研创新工作
教学和科研相辅相成,科研是教学活动和成果的总结和概括,同时又指导和促进教学。创新是教学活动的源泉和动力。我们鼓励教师大胆创新,深入进行科学研究。一方面,要求老师积极申报科研课题,撰写教研论文;另一方面,鼓励
教师主编教材,编写富有特色的校本教材。
六、加强产业管理工作
我院依据相关法律,遵循现代企业管理制度,通过股权经营和项目推广吸引社会资本,办好产业。实行“专业带产业”,原则上每个专业要有一个产业,在服务教学前提下创造收入,增强造血功能,加强产业管理,力争每年向学院上交一定利润。
我院成立了长沙途乐旅行社有限公司,将进一步扩展业务能力,为学院和社会提供优质的旅游和导游服务;通过雅风礼仪公司为社会和学院提供各类礼仪、会展、庆典服务,并使之成为向学生传播中国传统文化,提高职业素养的平台;我院还将依托行业协会和国际贸易电子商务平台,选择具有地方特点、成长性良好、产品结构好的企业,建立良好的合作关系,引入企业外贸业务主体流程,在校内建立外贸业务工作室,围绕业务安排学生组成团队进行真实的业务操作,逐步实现国际贸易校内实践教学基地的“生产”化;同时也可以利用我院优势的外语师资为企业提供标牌与商务资料翻译服务,提升教师专业技能。
七、加强常规教学监控
我们将充分发挥我院教学督导组的作用,使督导成员真正行使起他们的权利和义务。首先,我们将要求督导成员在专业建设和课程改革中率先垂范,积极工作。其次,督导组成员将严格细致地指导检查我院教师的各项工作,严厉杜绝教学事故的发生。本学年,督导组将具体开展以下几个工作:
1、进一步完善商贸旅游学院督导制度。
2、积极开展听课评课活动。对新进教师进行试讲听课,同时完成新教师的教学带培工作。针对青年教师教学工作经验不足这一现象,由督导组成员和教研室主任牵头,分教研室进行听课评课。要求每个教研室分别组织公开课和示范课,展示各个教研室教师的教学水平。
3、在期中和期末分两次进行教学工作大检查,开展其中学生评教座谈会。
4、随时抽查教师的教学情况和课堂管理情况。从教学计划、课程大纲、教学过程、专业建设、课程建设、实验实训环节等方面严把关口。
5、在期末制卷和阅卷方面,将加大检查审核,严格执行制卷改卷制度,规范工作。发现问题,及时反馈和整改。
八、加强学生的日常教育和管理工作
(一)深化思想政治教育
引导学生从理论上掌握正确的指导思想,从实际行动上,结合理论知识,正确地全面地看待问题、分析问题、解决问题。把枯燥的理论知识与实际生活中的问题结合起来,帮学生分析,使他们了解到自己身边的小事也能与自己所学的理论知识挂钩,从而使他们发现政治理论学习的必要性。积极组织2012级新生入学教育和军训,抓好大学生涯的第一课,让新生尽快适应大学生活环境。通过德育工作研讨会、主题班会、师生联席会议等形式解决学生中存在的突出问题。多开展一些积极向上、内容丰富健康的主题活动,弘扬主旋律,使学生形成健康向上的心态。按照不同类别的学生有的放矢地开展工作,对于思想上进、学习认真的学生鼓好劲,发挥其表率作用,并要求辅导员与所有成绩不及格的同学、有厌学情绪的同学、纪律观念较差的同学、性格内向的同学、有心理障碍和感情问题的同学谈话,并建立特殊学生档案。
(二)加强学风建设
加强到课率等日常检查力度。加强到课率的检查,对经常旷课的学生重点盯防,严格管理;加强做好后进生的思想工作,帮助他们打好基础,树立信心。坚持学生活动以学风建设为导向,开展一系列以促学风建设为目的的学生活动。本学年将开展一些学习型的竞赛活动,认真做好赛前宣传、赛场组织和成绩评定,让学生从活动中巩固专业知识,发挥专业优势,锻炼实践能力。
(三)加强安全和心理健康教育。
要求辅导员认真组织各班召开以“学习学院各项规章制度以及奖惩制度”为主题的班会,引导教育其模范遵守。并分类分层地做好心理咨询工作,每班配备心理委员,建立问题学生档案,发现问题及时疏导,做好德育工作。多组织学生参加一些心理健康知识专题讲座,引导学生正确对待青春期的各种生理心理问题。
九、认真做好实习生和毕业生工作
本学年,我院2010级导游管理专业学生将于2012年6月进行顶岗实习,2010级商务英语专业和文秘专业学生将于本学年末进行顶岗实习。2012年5月我院将有351名2012届毕业生返校,一方面要求指导教师认真做好论文的指导工作,定期与学生联系,了解他们的实习情况,同时我们将开展实习巡查,了解学生实
习情况、用人单位对学生的满意度和用人的需求状况;另一方面,全面统计学生的职业资格证获取情况,积极做好学生职业资格证书的考证工作,为学生顺利毕业铺平道路。此外,还将积极联系用人单位,扩大就业市场,进一步完善就业信息发布平台,保证信息畅通。
十、开展各类学生活动
本学年,我院将开展一系列健康、有益的科技、文化、体育活动,丰富学生的业余生活,主要活动有:
1、开展专业技能竞赛,如导游之星比赛、秘书技能比赛、写作比赛等等。
2、开展专业讲座,邀请企业高层人士、专业权威对我院学生进行专业知识讲座。
3、开展各类文体活动,如乒乓球比赛、羽毛球比赛、元旦晚会等等。通过这些活动提高学生技能和素质,为学生参加国家和省级竞赛做铺垫。我们将继续组织学生参加全国大学生英语竞赛、高职高专实用英语口语比赛、秘书技能大赛、大学生旅游论坛等活动,力争取得更好成绩。
商贸旅游学院
二〇一一年十二月十五日
第五篇:旅游学院工作汇报[推荐]
旅游学院工作汇报
一、学院基本情况
旅游学院目前在校学生1176人,设有旅游管理、会展经济与文化产业管理、烹饪工艺与营养三个系;旅游管理、旅游管理(蒙授)、旅游管理(中外合作办学)、会展经济管理、文化产业管理、旅游管理服务与教育6个本科专业;烹饪工艺与营养1个专科专业。在校班级30个,其中本科生1115人,专科61人。学生分布在东西两个校区。学生层次有二本生、三本生、蒙授生、蒙授预科生、专科生,男生342人,女生834人。
二、学团工作
(一)思想道德素质教育
学院充分发挥团学组织的桥梁纽带作用,把加强学生思想政治教育工作摆在突出位置,利用团组织联系学生方面的优势,组织开展丰富多彩的思想政治教育活动,通过生动活泼、丰富多彩的思想教育活动增强大学生的社会责任感和历史使命感,帮助学生构建社会主义核心价值观。
我院开展的活动有: “中国梦”主题团日活动、新生军训歌咏比赛、新生篮球赛”、田径运动会等活动,通过这些活动的开展,极大的丰富了校园文化生活,收到了良好的效果。
为了鼓励和宣传先进,我院从2011年开始,每年在年终对学生工作、学习成绩、文艺活动、体育活动、军训工作等方面有突出表现的先进集体和学生先进个人进行表彰,分别授予 “文明宿舍”、“优秀学生干部”、“学习之星”、“科技之星”、“文艺之星”、“体育之星”、“文明之星”、“军训工作先进个人”的荣誉称号,并在下一年的综合测评附加分中为受表彰的先进集体成员和先进个人每项加1分,以此来树立先进典型,激励广大同学。
(二)文化素质教育
结合我院专业特色特色,2013年至今,我院已经举办了两届 “学术文化节”,通过为期两个月的时间,开展酒店服务技能大赛、旅游线路设计大赛、旅游纪念品设计大赛、会展策划大赛、导游员技能大赛等,深受学生欢迎。
学术文化节的举办,旨在促进学生明确学习目标,加强理论知识运用,寻找自身差距,不断提升操作技能。在以赛促学,帮助学生增长实际操作技能,提高综合素质。并通过举办这些比赛为学生参加国家级的专业技能大赛奠定基础。2013年和2014年,我院分别有学生参加全国性专业大赛获奖。
此外,我院还积极承办了团委民族团结进步月系列活动中的“民族服饰展”和“团支书达人秀”两项活动。并取得2013民族团结进步月优秀组织奖。
(三)心理健康教育
学院学生工作者非常重视学生的心理健康教育,专门派出团总支书记进行了培训并取得了心理咨询师二级证书。团总支书记还担任着学校心理咨询中心的值班任务。
我院成立了班主任、辅导员、各班心理委员、宿舍信息员五级心理健康教育体系,并开展着各类型的心理健康教育活动,如心理健康教育讲座、心理电影展播,心理主题班会活动等。
(四)学风建设
为了加强学风建设,我们制定了《旅游学院学风建设方案》,并在全院学生中下发了《旅游学院学风建设倡议书》,班主任老师、学团办老师、学生会干部定期和不定期的检查学生上课出勤率。学生上课秩序好,旷课率低。对班主任工作,我院提出了“两进一沟通”的工作要求,即班主任每周进一次课堂、进一次学生宿舍、与学团办沟通一次,通过这种机制,加强我院学风建设,取得了良好的效果。
我院还建立了学生学习预警机制,每学期都及时的给学生家长寄发家长通知书,使家长能更好的了解学生在学校的情况,并能及时的与学院沟通;制定了《班级上课出勤统计表》,每个班级每节课结束后,都由学习委员将出勤统计表交于任课老师处签字,以此促进对学生上课出勤率的监督。
(五)宿舍管理
学院多年来一直贯彻执行宿舍安全管理检查制度,并在学生中广泛宣传安全教育知识。我院团总支专门印制了宿舍安全管理公益宣传海报,张贴在学生宿舍,引导和教育学生保护公物,自觉维护公共卫生,受到学生积极响应和好评。我院在公寓管理方面做了大量的工作,学生宿舍违纪、卫生检查通报三天更新一次,宿舍环境整洁,秩序井然。我院在2010年、2011年和2012年连续三年获得宿舍管理先进单位的荣誉称号。
三、就业工作
就业是最大的民生工程,涉及到社会、家庭、学生本人方方面面的事情。学院领导深刻认识到学生就业工作的重要性。历年来都将就业工作作为学院工作的重点。学院党政一把手亲自抓就业,促就业、跑就业。
(一)毕业生的思想政治教育
班主任在平时的工作中积极的开展对毕业生的思想教育,通过对就业形势的分析,就业政策的解读,引导毕业生树立“先就业、后择业”的思想观念。
学团办积极开展就业咨询服务,及时为毕业生解疑答问。并邀请相关老师和往届毕业生介绍情况,交流经验,鼓励动员毕业生报考研究生进一步深造,或参加各级公务员和事业单位招考,多方开拓就业渠道。
为了进一步加强就业指导,提高毕业生综合素质和就业竞争力,我院每年都要召开毕业生座谈会和就业指导讲座。通过以上几种形式,构建对毕业生思想教育的长效机制。
(二)市场开拓与培育
我院全体老师积极联系就业单位,拓宽毕业生就业渠道,经常组织开展就业洽谈会、专场招聘会,就业效果明显。
我院非常重视就业市场的培育,以实习带动就业,广泛联系实习单位,开拓就业市场。目前,我院的实习基地已经达到19个,其中会展经济与管理专业实习基地 9个,旅游管理专业实习基地 10个。今年,我院在春雪四季、宾悦酒店、新城宾馆、博曼海航实习的学生在实习时就与实习单位签订了就业协议。对于蒙授专业学生,根据学生特点和市场实际需要,主动与经营蒙餐的“巴音浩日娲”、“西贝腾格里塔拉”联系人才招聘,发挥蒙族学生的语言优势,解决他们的就业难问题。
(三)“就业导师责任制”
多年来,我院一直实行“就业导师责任制”,在毕业生毕业当年,由学生的论文指导老师负责学生的就业工作,通过导师积极和毕业生取得联系,帮助他们及时调整就业心态,解决就业中存在的问题。针对确实存在就业困难的学生,导师积极联系就业单位,帮助他们就业。实践证明,“就业导师责任制”在促进学生就业工作方面取得了很好的效果。
四、存在的问题
(一)专业分流的冲击
学校实行的专业分流制度,对我院学生产生了极大的影响,造成了我院学生在校期间专业思想不稳定,学习态度较差,学习成绩不理想,这种现象在三本班级中尤为突出。
(二)毕业生有业不就的现象较为突出
来我院招聘的企业很多,但是大多数毕业生不愿意从事旅游行业。如何稳定毕业生就业思想,使毕业生愿意、乐于从事旅游行业,降低企业流失率是我们需要进一步研究的课题。我们将通过调查研究,认真总结,解决企业流失率较高的问题;