第一篇:乐东思源实验学校师德师风集中整治工作实施方案
师德师风教育活动
实施方案
乐东思源实验学校
二0一四年三月二十七日
乐东思源实验学校师德师风教育活动
实 施 方 案
为进一步加强我校教师职业道德建设,全面提高师资
队伍整体素质,不断提升教书育人水平,按照县教育局《关于中小学、幼儿园深入开展师德师风教育活动实施方案的通知》的要求,结合学校具体实际,特制定了乐东思源实验学校师德师风教育活动实施方案。
一、指导思想
以十八大精神为指导,深入学习实践科学发展观为动力,以办人民满意的教育为宗旨,贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点,切实解决教师队伍中存在的突出问题,通过深入开展师德师风教育整治工作,引导广大教师肩负历史使命,严守道德规范,塑造良好形象,切实提高我校教师的综合素质和整体素质,打造一支依法执教,敬业爱生、教书育人、为人师表的教师队伍。
二、活动目标
通过教育整治活动,进一步树立“讲政治、讲奉献、爱学习、强质量”的良好作风,建设一支团结协作、业务精湛、乐于奉献、苦教苦学的的人民满意的教师队伍,把学校建成学风浓郁、校纪严明、管理规范、环境雅洁、师生幸福、和谐有序的文明校园。
三、组织领导
1、健全机构,高度重视师德建设活动。为使师德师风
教育活动的各项工作落到实处,取得成效,我校成立了师德师风集中整治工作领导小组,由王校长任组长,二位副校长及工会主席任副组长,各处室、年级部负责人为成员。师德师风集中整治工作领导小组下设师德建设办公室。
组长:王正刚
副组长:加拥军、张多舒、周业明
成员:耿仁亮、陈理晨、姚波、张浪、刘其
程、罗惠民、陈康、陈阳、鞠宛霖。
领导小组下设办公室
主任:刘其程
2、加强领导,保证各项活动顺利开展。师德师风集中
整治工作领导小组要对本次活动精心部署,周密安排,制定细致周详、有较强针对性和可操作性的活动方案,加强对活动进行全过程、全方位的指导和督查,以保证整个活动要开展得既轰轰烈烈,又扎扎实实,并取得显而易见的成效。
3、做好宣传及监督,形成良好的舆论氛围。加强对师
德师风集中整治工作的宣传,在充分发挥好校报、广播站、橱窗、校园网等宣传阵地作用的同时,组织开展系列师德师风活动,形成良好的舆论氛围。把师德师风集中整治行动作为当前重要工作来抓,充分发挥党组织、共青团、教代会在活动中的作用,加强对学校开展集中整治工作的监督。
四、实施步骤和方法
本次师德师风教育活动工作具体分四个阶段进行。
第一阶段:启动及校本培训阶段(4月份)
l、制订方案。开展师德师风集中教育活动是我校加强师资队伍建设的重要举措,制定切实可行的具体工作方案,做到指导思想明确,内容具体,步骤有序,重点突出,措施得力,并将方案按照要求及时报送教育局并在校园内公布。
2、宣传动员。召开以“办人民满意学校”,做“依法执教的人民教师”为主题的师德师风教育动员会。通过教师会学习《乐东黎族自治县教育系统师德师风教育活动实施方案的通知》(乐府办„2014‟39号)文件精神,宣讲活动方案,布置活动安排,统一思想认识,调动广大教职工积极投身于师德师风集中教育活动之中,采用多种形式加强活动宣传,努力营造良好的师德师风教育活动氛围。
3、学习培训。学校将切实组织好教师的学习教育。利用例会通过采取集中学习和个人自学等多种形式,认真学习《中华人民共和国未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中小学教师“十条禁令”》等相关法律法规。学校集中学习不少3次,其余时间个人自学。在学习过程中,每位教职工撰写心得体会不少于1篇。
4、专题讨论。在广泛动员、深入学习的基础上,组织教职工对照教师职业道德规范,按照县教育局提出的以“六
个方面的问题”为主要内容,认真开展“师德师风大讨论活动“并在讨论中统一认识,提高学习效果。
第二阶段:整改提高阶段(5月上旬)
重点抓好查找问题、征求意见、民主评议三个环节。
1、查找问题。征求家长代表、学生代表等各方面意见和平时掌握的情况,研究确定需重点解决的突出问题。(针对每位教师发放家长、学生问卷调查表,调查学生不少于5人、家长不少于3人)
2、民主评议。召开教职工大会,针对学校工作,学校班子成员的工作作风,找出出缺点,提出建意。(以发放意见征求表的形式进行)
3、自我总结。学校领导班子、教职工个人对近年的思想、学习、工作、生活等做一次全面总结,找准问题,剖析原因,形成书面材料。
第三阶段:总结阶段.(5月下旬)。
1、学校对本次教育活动进行总结。
2、制定整改方案。针对征求到的意见和民主评议中反映的问题,学校领导班子和每位教职工都要制定整改方案,突出整改重点,规定整改时限,落实整改责任。落实整改措施。学校将督促教师落实好整改措施,帮助指导教师限期整改存在约问题。
3、健全规章制度。学校要在完善各项规章制度的基础上,重点建立《师德师风考核办法》将考核结果与教师职称晋升、评优选先、绩效工资挂钩,使师德和师表评价真正成为衡量教师工作的重要指标。
五、有关要求:
1、提高认识,加强领导杜绝走过场。搞形势主义,确保本次集中整治学习取得实实在在的成效。
2、对本次各阶段学习活动、不极积参与,不按时完成各项资料、走过场的取消年终评先选优资格。
第二篇:乐东思源实验学校教学工作总结
乐东思源实验学校教学工作总结
——2009—2010学第二学期
本学期,我们全面落实海南省和乐东县素质教育工作会议精神,认真贯彻执行县教育局和教研室工作计划要点,以改革课堂教学为重点,以提高教师素质为抓手,以“培养学生良好的学习习惯”为目标,狠抓教学常规,全面提高教育教学质量。教学工作稳步推进,秩序井然,效果明显。现将本学期的工作总结如下:
一、健全制度,精细管理
思源学校是新办的一所学校,各种规章制度亟待建立健全。办学初,我们结合上级有关文件精神,根据学校总体布暑,认真分析学校现状、办学优势及困难,理清思路,制订了《教学常规管理制度》、《教师奖励制度》、《教学工作计划》等,同时对教务处、各学部负责人进行明确分工,实行目标管理,各司其职,互相合作。班子几位同志踏实的工作作风很快得到广大教师的认可。这些工作的开展,使得学校的教学工作很快步入了正轨。
教学过程中,教务处带领全体教师严格按照制度和计划组织实施教学,要求做到“教学服务、责任到人”、“各项管理、有条不紊”、“教学常规、一抓到底”,备、教、辅、改、考环环相扣,管理精细。备课上,我们提倡“两次反思,三次备课”,即:备课(看资料、反思)、再备课(上课、再反思)、第三次备课(教后记)。其具体做法是:每个老师在备课以前,要求先熟悉教材,并找相关资料,结合以前教过的内容或是类似的教材,进行反思,寻找经验和新的方法,“胸有成竹”之后才开始写教案,再备课是指老师在课堂教学过程中及时把课堂生成的东西或是发现的问题记下来,进行对比反思,最终进行第三次备课,就是把这些经验和不足写成 教后记。通过这样的备课形式,使老师成为智慧型教师,让其把智慧用在理念向行为的转化上,实现了备课的突破,提升了教师的教学能力。作业书写方面,我们在每学期开学第一周就进行学生书写及格式训练,同时规范教师的批改。我们要求全体小学生除二年级以外,全部用蓝色水笔、圆珠笔或钢笔书写,初中部学生会部用黑色钢笔或水笔书写。教师安排作业要重视基础训练,作业分层要求,抓好错题过关,提倡“小题大做”。所谓小题大做,就是要求老师在批改学生的作业时,发现错误后不能像传统的批改作业方法打上“×”,而是在错题下面打上一个“〃 ”,学生看到这个点后,就明白自己做的这道题错了,要进行订正,老师要跟踪,等学生把错题改正后,再用笔沿着这个点顺势划一个“√”,一次改不对,改两次,甚至多次,直到改对为止。其实这种方法也就是对学生的错题进行二次批改,三次批改,甚至多次批改。通过这样的批改作业的方式,全面提高了学生的纠错率,让学生不至于一错再错或者永远错下去。我们认为,改学生的作业是改什么?就是改他们错误的地方,所以,这样长期坚持下去,不仅大大提高了教学质量,而且也养成了学生纠错的好习惯,就连整本作业翻看起来也赏心悦目,全是“√”号。在上学期第一次作业检查时,我们发现学生作业书写整齐、美观,教师批改认真、细致、规范,尤其是小学部的作业。在由县教育局、研训学校组织的教学工作检查团的检查中,我们的教学工作得到了检查团领导专家的一致认可,尤其是分管教学领导们的教案、作业、听课情况深得专家组的赞赏,并特别对我校“小题大做”、“抓错题过关”这一批改作业的方式给予充分肯定,认为这是我们的一大特色、亮点。今后,我们将继续推进这一做法,并将作为一个课题进行研究。使之深入化、系统化、规范化。加强了教学常规的精细化管理,教学常规工作的有效性明显得到提高。
二、教学活动,卓有成效 本学年,我们结合本校教师、学生的实际,组织开展了许多有益的教学活动。有教师研讨课活动、教学比武活动、学科知识竞赛、各种兴趣活动等等。教师研讨课活动,即一人一课活动。我们的学校虽然刚创办,但我们有很好的资源,教师分别来自天南地北,又有许多学科带头人、省骨、县骨,包括特岗教师等,大家教学风格各异,通过一人一课的研讨、展示,大家在一起切磋教法、取长补短、共同提高。如果说一人一课的活动开展,能给每位教师充分展示的机会,也使教师相互间有所启迪,那么,教学比武活动的开展,又把教学研讨活动推向了高潮。许多优秀教师的优质课又让老师们受益匪浅。通过各项教学活动的开展,既锻炼和培养了教师的业务能力,又提高了全体学生的学习成绩。同时我们也发现并推荐了一些教学能手参加省县级教学比武,均获得不俗的成绩。本学年下学期,我校受县研训学校委托,承办了乐东县民族地区小学联片协作教研活动,我校教学部研制了方案。活动主要以说授评的形式进行,安排张浪、卢玉芳、陈贞密、陈晓钗四位老师分别上了语文、数学、音乐、班会课等四节课。我们也展出了部分教师的优秀教案和学生作业。活动举办的很成功,得到了县有关领导的认可,参加活动的各兄弟学校领导、老师也对我校的教学成果给予了很高的评价。
三、校本研训,有声有色
教师队伍的整体素质决定了一所学校教学质量的优劣,因此,学校在针对教师研训方面也做了许多工作。首先,各学部的教研组活动定期开展,每次活动大家就一个中心议题进行讨论,交流心得,互相之间学到了不少先进的经验。本学年上学期,我们组织开展了两次大的教师培训活动,也取得了很大的收效。一是9月18日下午举行的“思源学校师德培训及先进事迹报告会”,这是根据省县文件精神,结合双节活动开展的一次师德培训活动。会上,我们领导老师学习了《中小学教师职业道德规范》和《海南省中小学教师行为十不准》等条例,安排了两位刚刚被县政府评为优秀班主任和教坛新秀的老师作了先进事迹报告。二是10月30日组织召开的“乐东思源论坛开坛仪式暨专家报告会”,邀请了海口市教育局及乐东县研训学校的领导专家前来指导工作。首先请海口市的名师上了一堂精彩的展示课,然后请专家作了关于“有效教学”的专题讲座,专家通过具体的教学案例,结合生活实际,把深奥的理论讲得通俗易懂,加上幽默风趣的语言,如春风扑面,让人耳目一新、深受启发。两次活动的开展,也大大开阔了老师们的视野,进一步增强了师德意识。另外,我校教务处耿仁亮主任做的“让书香浸润校园,让读书充盈人生”专题讲座也让老师们受益颇多,意欲唤起大家的读书热情,并提倡多写读书笔记、教学论文,以此提高自身素养。再有,我们也经常选派工作态度踏实、业绩突出的教师参加省县级教师培训或派老师到兄弟学校交流观摩等等。通过小组教研,请进来、走出去,自主研修等等方式,促进了我校教师的专业成长,提高了教师队伍的整体水平。
四、教学质量,稳步提升
我校属于“教育扶贫移民工程”的一所学校,学生大都来自教育落后的穷乡僻壤,成绩参差不齐且素质低下,在学生刚入学的摸底测试中,各年级班、各学科的平均成绩都在10分左右,初三有一个班的物理平均分仅为2分。针对这种情况,我们并不气馁,狠抓教学常规管理,培养学生良好学习习惯,经过全体师生的共同努力,全校学生成绩在第一学期期中考试就有了很大的提高,两率一线和(及格率、优秀率、平均分数线)大都有了大幅上升,初三物理摸底考试平均分只有2分的那个班,期中的考试成绩高达24.8分,提高20多个百分点。在后来的期末考试和本学年下学期的期中考试中,全校各年级、各学科的成绩,均呈现出稳步上升 的态势,令人欣慰。
五、正视困难,勇往直前
虽然我们的教学工作取得了一定的成绩,但还存在着许多困难和问题,比如我们的教研经费不足,比如我们教研室的组建迫在眉睫,教研活动的正常开展、教学常规的落实等等。针对这些困难和问题,学校领导很重视,打算在今后的工作中克服重重困难,力争改善条件,多抽调资金作为教研经费,用于各种教研活动和派员外出学习。同时尽快组建教研室,使教研活动正常化,教学常规得以真正落实。我们也希望全体教师能够正视这些困难和问题,相互理解支持,扬长避短,齐心协力,共同开创乐东思源实验学校更加美好的未来。
第三篇:乐东思源实验学校教学工作总结
乐东思源实验学校教学工作总结
——2009—2010学第二学期
本学期,我们全面落实海南省和乐东县素质教育工作会议精神,认真贯彻执行县教育局和教研室工作计划要点,以改革课堂教学为重点,以提高教师素质为抓手,以“培养学生良好的学习习惯”为目标,狠抓教学常规,全面提高教育教学质量。教学工作稳步推进,秩序井然,效果明显。现将本学期的工作总结如下:
一、健全制度,精细管理
思源学校是新办的一所学校,各种规章制度亟待建立健全。办学初,我们结合上级有关文件精神,根据学校总体布暑,认真分析学校现状、办学优势及困难,理清思路,制订了《教学常规管理制度》、《教师奖励制度》、《教学工作计划》等,同时对教务处、各学部负责人进行明确分工,实行目标管理,各司其职,互相合作。班子几位同志踏实的工作作风很快得到广大教师的认可。这些工作的开展,使得学校的教学工作很快步入了正轨。
教学过程中,教务处带领全体教师严格按照制度和计划组织实施教学,要求做到“教学服务、责任到人”、“各项管理、有条不紊”、“教学常规、一抓到底”,备、教、辅、改、考环环相扣,管理精细。备课上,我们提倡“两次反思,三次备课”,即:备课(看资料、反思)、再备课(上课、再反思)、第三次备课(教后记)。其具体做法是:每个老师在备课以前,要求先熟悉教材,并找相关资料,结合以前教过的内容或是类似的教材,进行反思,寻找经验和新的方法,“胸有成竹”之后才开始写教案,再备课是指老师在课堂教学过程中及时把课堂生成的东西或是发现的问题记下来,进行对比反思,最终进行第三次备课,就是把这些经验和不足写成 教后记。通过这样的备课形式,使老师成为智慧型教师,让其把智慧用在理念向行为的转化上,实现了备课的突破,提升了教师的教学能力。作业书写方面,我们在每学期开学第一周就进行学生书写及格式训练,同时规范教师的批改。我们要求全体小学生除二年级以外,全部用蓝色水笔、圆珠笔或钢笔书写,初中部学生会部用黑色钢笔或水笔书写。教师安排作业要重视基础训练,作业分层要求,抓好错题过关,提倡“小题大做”。所谓小题大做,就是要求老师在批改学生的作业时,发现错误后不能像传统的批改作业方法打上“×”,而是在错题下面打上一个“〃 ”,学生看到这个点后,就明白自己做的这道题错了,要进行订正,老师要跟踪,等学生把错题改正后,再用笔沿着这个点顺势划一个“√”,一次改不对,改两次,甚至多次,直到改对为止。其实这种方法也就是对学生的错题进行二次批改,三次批改,甚至多次批改。通过这样的批改作业的方式,全面提高了学生的纠错率,让学生不至于一错再错或者永远错下去。我们认为,改学生的作业是改什么?就是改他们错误的地方,所以,这样长期坚持下去,不仅大大提高了教学质量,而且也养成了学生纠错的好习惯,就连整本作业翻看起来也赏心悦目,全是“√”号。在上学期第一次作业检查时,我们发现学生作业书写整齐、美观,教师批改认真、细致、规范,尤其是小学部的作业。在由县教育局、研训学校组织的教学工作检查团的检查中,我们的教学工作得到了检查团领导专家的一致认可,尤其是分管教学领导们的教案、作业、听课情况深得专家组的赞赏,并特别对我校“小题大做”、“抓错题过关”这一批改作业的方式给予充分肯定,认为这是我们的一大特色、亮点。今后,我们将继续推进这一做法,并将作为一个课题进行研究。使之深入化、系统化、规范化。加强了教学常规的精细化管理,教学常规工作的有效性明显得到提高。
二、教学活动,卓有成效 本学年,我们结合本校教师、学生的实际,组织开展了许多有益的教学活动。有教师研讨课活动、教学比武活动、学科知识竞赛、各种兴趣活动等等。教师研讨课活动,即一人一课活动。我们的学校虽然刚创办,但我们有很好的资源,教师分别来自天南地北,又有许多学科带头人、省骨、县骨,包括特岗教师等,大家教学风格各异,通过一人一课的研讨、展示,大家在一起切磋教法、取长补短、共同提高。如果说一人一课的活动开展,能给每位教师充分展示的机会,也使教师相互间有所启迪,那么,教学比武活动的开展,又把教学研讨活动推向了高潮。许多优秀教师的优质课又让老师们受益匪浅。通过各项教学活动的开展,既锻炼和培养了教师的业务能力,又提高了全体学生的学习成绩。同时我们也发现并推荐了一些教学能手参加省县级教学比武,均获得不俗的成绩。本学年下学期,我校受县研训学校委托,承办了乐东县民族地区小学联片协作教研活动,我校教学部研制了方案。活动主要以说授评的形式进行,安排张浪、卢玉芳、陈贞密、陈晓钗四位老师分别上了语文、数学、音乐、班会课等四节课。我们也展出了部分教师的优秀教案和学生作业。活动举办的很成功,得到了县有关领导的认可,参加活动的各兄弟学校领导、老师也对我校的教学成果给予了很高的评价。
三、校本研训,有声有色
教师队伍的整体素质决定了一所学校教学质量的优劣,因此,学校在针对教师研训方面也做了许多工作。首先,各学部的教研组活动定期开展,每次活动大家就一个中心议题进行讨论,交流心得,互相之间学到了不少先进的经验。本学年上学期,我们组织开展了两次大的教师培训活动,也取得了很大的收效。一是9月18日下午举行的“思源学校师德培训及先进事迹报告会”,这是根据省县文件精神,结合双节活动开展的一次师德培训活动。会上,我们领导老师学习了《中小学教师职业道德规范》和《海南省中小学教师行为十不准》等条例,安排了两位刚刚被县政府评为优秀班主任和教坛新秀的老师作了先进事迹报告。二是10月30日组织召开的“乐东思源论坛开坛仪式暨专家报告会”,邀请了海口市教育局及乐东县研训学校的领导专家前来指导工作。首先请海口市的名师上了一堂精彩的展示课,然后请专家作了关于“有效教学”的专题讲座,专家通过具体的教学案例,结合生活实际,把深奥的理论讲得通俗易懂,加上幽默风趣的语言,如春风扑面,让人耳目一新、深受启发。两次活动的开展,也大大开阔了老师们的视野,进一步增强了师德意识。另外,我校教务处耿仁亮主任做的“让书香浸润校园,让读书充盈人生”专题讲座也让老师们受益颇多,意欲唤起大家的读书热情,并提倡多写读书笔记、教学论文,以此提高自身素养。再有,我们也经常选派工作态度踏实、业绩突出的教师参加省县级教师培训或派老师到兄弟学校交流观摩等等。通过小组教研,请进来、走出去,自主研修等等方式,促进了我校教师的专业成长,提高了教师队伍的整体水平。
四、教学质量,稳步提升
我校属于“教育扶贫移民工程”的一所学校,学生大都来自教育落后的穷乡僻壤,成绩参差不齐且素质低下,在学生刚入学的摸底测试中,各年级班、各学科的平均成绩都在10分左右,初三有一个班的物理平均分仅为2分。针对这种情况,我们并不气馁,狠抓教学常规管理,培养学生良好学习习惯,经过全体师生的共同努力,全校学生成绩在第一学期期中考试就有了很大的提高,两率一线和(及格率、优秀率、平均分数线)大都有了大幅上升,初三物理摸底考试平均分只有2分的那个班,期中的考试成绩高达24.8分,提高20多个百分点。在后来的期末考试和本学年下学期的期中考试中,全校各年级、各学科的成绩,均呈现出稳步上升 的态势,令人欣慰。
五、正视困难,勇往直前
虽然我们的教学工作取得了一定的成绩,但还存在着许多困难和问题,比如我们的教研经费不足,比如我们教研室的组建迫在眉睫,教研活动的正常开展、教学常规的落实等等。针对这些困难和问题,学校领导很重视,打算在今后的工作中克服重重困难,力争改善条件,多抽调资金作为教研经费,用于各种教研活动和派员外出学习。同时尽快组建教研室,使教研活动正常化,教学常规得以真正落实。我们也希望全体教师能够正视这些困难和问题,相互理解支持,扬长避短,齐心协力,共同开创乐东思源实验学校更加美好的未来。
第四篇:乐东思源实验学校教学工作总结
乐东思源实验学校教学工作总结
——2009—2010学第二学期
本学期,我们全面落实海南省和乐东县素质教育工作会议精神,认真贯彻执行县教育局和教研室工作计划要点,以改革课堂教学为重点,以提高教师素质为抓手,以“培养学生良好的学习习惯”为目标,狠抓教学常规,全面提高教育教学质量。教学工作稳步推进,秩序井然,效果明显。现将本学期的工作总结如下:
一、健全制度,精细管理
思源学校是新办的一所学校,各种规章制度亟待建立健全。办学初,我们结合上级有关文件精神,根据学校总体布暑,认真分析学校现状、办学优势及困难,理清思路,制订了《教学常规管理制度》、《教师奖励制度》、《教学工作计划》等,同时对教务处、各学部负责人进行明确分工,实行目标管理,各司其职,互相合作。班子几位同志踏实的工作作风很快得到广大教师的认可。这些工作的开展,使得学校的教学工作很快步入了正轨。
教学过程中,教务处带领全体教师严格按照制度和计划组织实施教学,要求做到“教学服务、责任到人”、“各项管理、有条不紊”、“教学常规、一抓到底”,备、教、辅、改、考环环相扣,管理精细。备课上,我们提倡“两次反思,三次备课”,即:备课(看资料、反思)、再备课(上课、再反思)、第三次备课(教后记)。其具体做法是:每个老师在备课以前,要求先熟悉教材,并找相关资料,结合以前教过的内容或是类似的教材,进行反思,寻找经验和新的方法,“胸有成竹”之后才开始写教案,再备课是指老师在课堂教学过程中及时把课堂生成的东西或是发现的问题记下来,进行对比反思,最终进行第三次备课,就是把这些经验和不足写成 教后记。通过这样的备课形式,使老师成为智慧型教师,让其把智慧用在理念向行为的转化上,实现了备课的突破,提升了教师的教学能力。作业书写方面,我们在每学期开学第一周就进行学生书写及格式训练,同时规范教师的批改。我们要求全体小学生除二年级以外,全部用蓝色水笔、圆珠笔或钢笔书写,初中部学生会部用黑色钢笔或水笔书写。教师安排作业要重视基础训练,作业分层要求,抓好错题过关,提倡“小题大做”。所谓小题大做,就是要求老师在批改学生的作业时,发现错误后不能像传统的批改作业方法打上“×”,而是在错题下面打上一个“〃 ”,学生看到这个点后,就明白自己做的这道题错了,要进行订正,老师要跟踪,等学生把错题改正后,再用笔沿着这个点顺势划一个“√”,一次改不对,改两次,甚至多次,直到改对为止。其实这种方法也就是对学生的错题进行二次批改,三次批改,甚至多次批改。通过这样的批改作业的方式,全面提高了学生的纠错率,让学生不至于一错再错或者永远错下去。我们认为,改学生的作业是改什么?就是改他们错误的地方,所以,这样长期坚持下去,不仅大大提高了教学质量,而且也养成了学生纠错的好习惯,就连整本作业翻看起来也赏心悦目,全是“√”号。在上学期第一次作业检查时,我们发现学生作业书写整齐、美观,教师批改认真、细致、规范,尤其是小学部的作业。在由县教育局、研训学校组织的教学工作检查团的检查中,我们的教学工作得到了检查团领导专家的一致认可,尤其是分管教学领导们的教案、作业、听课情况深得专家组的赞赏,并特别对我校“小题大做”、“抓错题过关”这一批改作业的方式给予充分肯定,认为这是我们的一大特色、亮点。今后,我们将继续推进这一做法,并将作为一个课题进行研究。使之深入化、系统化、规范化。加强了教学常规的精细化管理,教学常规工作的有效性明显得到提高。
二、教学活动,卓有成效 本学年,我们结合本校教师、学生的实际,组织开展了许多有益的教学活动。有教师研讨课活动、教学比武活动、学科知识竞赛、各种兴趣活动等等。教师研讨课活动,即一人一课活动。我们的学校虽然刚创办,但我们有很好的资源,教师分别来自天南地北,又有许多学科带头人、省骨、县骨,包括特岗教师等,大家教学风格各异,通过一人一课的研讨、展示,大家在一起切磋教法、取长补短、共同提高。如果说一人一课的活动开展,能给每位教师充分展示的机会,也使教师相互间有所启迪,那么,教学比武活动的开展,又把教学研讨活动推向了高潮。许多优秀教师的优质课又让老师们受益匪浅。通过各项教学活动的开展,既锻炼和培养了教师的业务能力,又提高了全体学生的学习成绩。同时我们也发现并推荐了一些教学能手参加省县级教学比武,均获得不俗的成绩。本学年下学期,我校受县研训学校委托,承办了乐东县民族地区小学联片协作教研活动,我校教学部研制了方案。活动主要以说授评的形式进行,安排张浪、卢玉芳、陈贞密、陈晓钗四位老师分别上了语文、数学、音乐、班会课等四节课。我们也展出了部分教师的优秀教案和学生作业。活动举办的很成功,得到了县有关领导的认可,参加活动的各兄弟学校领导、老师也对我校的教学成果给予了很高的评价。
三、校本研训,有声有色
教师队伍的整体素质决定了一所学校教学质量的优劣,因此,学校在针对教师研训方面也做了许多工作。首先,各学部的教研组活动定期开展,每次活动大家就一个中心议题进行讨论,交流心得,互相之间学到了不少先进的经验。本学年上学期,我们组织开展了两次大的教师培训活动,也取得了很大的收效。一是9月18日下午举行的“思源学校师德培训及先进事迹报告会”,这是根据省县文件精神,结合双节活动开展的一次师德培训活动。会上,我们领导老师学习了《中小学教师职业道德规范》和《海南省中小学教师行为十不准》等条例,安排了两位刚刚被县政府评为优秀班主任和教坛新秀的老师作了先进事迹报告。二是10月30日组织召开的“乐东思源论坛开坛仪式暨专家报告会”,邀请了海口市教育局及乐东县研训学校的领导专家前来指导工作。首先请海口市的名师上了一堂精彩的展示课,然后请专家作了关于“有效教学”的专题讲座,专家通过具体的教学案例,结合生活实际,把深奥的理论讲得通俗易懂,加上幽默风趣的语言,如春风扑面,让人耳目一新、深受启发。两次活动的开展,也大大开阔了老师们的视野,进一步增强了师德意识。另外,我校教务处耿仁亮主任做的“让书香浸润校园,让读书充盈人生”专题讲座也让老师们受益颇多,意欲唤起大家的读书热情,并提倡多写读书笔记、教学论文,以此提高自身素养。再有,我们也经常选派工作态度踏实、业绩突出的教师参加省县级教师培训或派老师到兄弟学校交流观摩等等。通过小组教研,请进来、走出去,自主研修等等方式,促进了我校教师的专业成长,提高了教师队伍的整体水平。
四、教学质量,稳步提升
我校属于“教育扶贫移民工程”的一所学校,学生大都来自教育落后的穷乡僻壤,成绩参差不齐且素质低下,在学生刚入学的摸底测试中,各年级班、各学科的平均成绩都在10分左右,初三有一个班的物理平均分仅为2分。针对这种情况,我们并不气馁,狠抓教学常规管理,培养学生良好学习习惯,经过全体师生的共同努力,全校学生成绩在第一学期期中考试就有了很大的提高,两率一线和(及格率、优秀率、平均分数线)大都有了大幅上升,初三物理摸底考试平均分只有2分的那个班,期中的考试成绩高达24.8分,提高20多个百分点。在后来的期末考试和本学年下学期的期中考试中,全校各年级、各学科的成绩,均呈现出稳步上升 的态势,令人欣慰。
五、正视困难,勇往直前
虽然我们的教学工作取得了一定的成绩,但还存在着许多困难和问题,比如我们的教研经费不足,比如我们教研室的组建迫在眉睫,教研活动的正常开展、教学常规的落实等等。针对这些困难和问题,学校领导很重视,打算在今后的工作中克服重重困难,力争改善条件,多抽调资金作为教研经费,用于各种教研活动和派员外出学习。同时尽快组建教研室,使教研活动正常化,教学常规得以真正落实。我们也希望全体教师能够正视这些困难和问题,相互理解支持,扬长避短,齐心协力,共同开创乐东思源实验学校更加美好的未来。
第五篇:乐东思源实验学校画册方案
乐东思源实验学校画册方案(新)(一)、封面: 思恩思源·天健留痕 ——附文:2009——2010 图片: 学校标志、庆徽、标准字 底图:盛开的百合花轮廓暗影(二)、封二―― P1:
标题:一颗百合花种的生命承诺
(封二与 P1之间图释《心田上的百合花开》)(三)、P1
谨以此画册献给乐东思源实验学校的关注者与奋斗者!
(四)、P2-3:卷首语
[附历史感浓厚的相关创意图] 2009年9月,践行一个花开的梦想„„ 教育扶贫,功在千秋!教育移民,福泽后代!
看那星星之火,燃遍万山头!看那试翼雏鹰,高翔出云头!
一年来,多少思源人,白了少年头!一年来,硕果挂满园,希望在枝头!一年来,中华强盛梦,茁壮在心头!一年来,我们这样走来„„
(附目录)
P4-11:一年嬗变·岁月丰盈
P06-07:历史沿革
P08-09:薪火传承
P10-13:桃李满园
P14-33:文化沃土·心灵家园
P16-17:办学理念
P18-19:校长致辞
P20-21: 认证殊荣
P22-23:领导关怀
P26-33: 菁菁校园
P34-43:芳华淡定·教苑人生
P36-37: 文化精神
P38-39: 队伍建设
P40-43: 园丁风采
P44-55:回归生活·多彩校园
P46-47:生活教育的研究
P48-49:生活的课堂
P50-51:生活的德育
P52-53:课程实践
P54-55:硕果累累
P56-59:言爱言志·行健不息 P58-59:百合花之歌
(五)、P4-11:一年嬗变·岁月丰盈
1、P4-5:主题创意
[附富含文化底蕴的相关创意图]
一年嬗变·岁月丰盈
从椰风海韵的尖峰岭下、昌化江畔
携三百六十五个日出,擎传承中华五千年文明的火炬
走来„„
一年来,在言爱言志精神的丰润滋养中,乐东思源人走来
一年来,从对生活教育的思考与探索中,乐东思源人走来
一年来,时光刻画下厚重的岁月履痕,见证了乐东思源人的追求与誓言 一年来,无数前辈先贤的教育思想精粹,已在乐东思源涌涨成春色满园
一年来,默默耕耘,足以成就一座中华民族教育的不朽丰碑
一年来,无私奉献,足以打造一部铿锵激越的杏坛传承经典
一年来,走过的路,将永远铭记在乐东思源人心田
„„
2、P6-7:历史沿革
[附反映学校历史的老照片等]
题记文字:
筚路蓝缕的峥嵘
灿烂着
岁月的扉页
明亮了
365个日子
3、P8-9:薪火传承
4、P10-13:桃李满天
[附学校班级集体照片或者名录等]
题记文字:
母校
是四月的芳菲
永远
温情的开放
在心田
以照片的形式张贴老师和学生的照片,让每一位老师都能在画册中看到自己的影子,增强他们的归属感、荣誉感。考虑学生太多,所以只选用班级集体照(每个班级都要)。
(六)、P14-33:文化沃土·心灵家园
1、P14-15:主题创意
[附富含文化底蕴的相关创意图]
文化沃土·心灵家园
植根于教育扶贫的乐东思源
深契民族复兴的伟大使命,与共建盛世中华的时代唱和
勉力前行„„
一年来,雨露滋养,文化荟萃
乐东思源文明芳华,满园流润
一年来,吐故纳新,变革图强
乐东思源百合精神,意蕴殊致
一年来,思源如画,春天绘成她的色彩
一年来,思源如诗,绿荫写就她的意境
乐东思源,是培育灵魂的舞台
为生命开辟成长的乐园 插上腾飞的羽翼„„
2、P16-17:办学理念
[附校训等理念文字及戒子书等图片]
题记文字:
前方
有个声音
在召唤
我们携手
阔步向前
3、P18-19:校长致辞
[附校长形象照及签名等]
题记文字:
伟岸的
不只是高山
还有
灵魂
王正刚校长在我们的校刊《绿榕树》发刊词里写道:“没有爱的教育是失败的教育,这是无数教育家得出的重要判断和结论。只有向我们的学生播洒爱,让校园充满爱,我们的孩子才有可能在爱的怀抱中健康成长,在爱的滋养中成人成才。”
王校长从湖北黄冈来到乐东思源实验学校,到海南、到海南思源“去寻找教育的精神家园;寻找着教育的和谐;期待着每一颗年青的心在教育中诗意地栖居。”2009年5月26日,罗保铭省长专程来到正在如火如荼建设中的乐东思源实验学校视察,几次握着王校长的手,拍着王校长的肩膀深情有至,期待无限,王校长深感这是高层领导的托付,更是沉甸甸的责任。一年来,他殚精竭虑,辛勤耕耘,用自己的心血和汗水在平凡的岗位上谱写着动人的乐章。
为了营造处处是课堂的人文环境,我校在环境布置上,注重从小处入手,从各个方位入手,让学生接受无声的熏陶。如:学校教学楼的墙面上,醒目地写着学校的校风、班风和学风。
苏霍姆林斯基在《给教师的建议》里说到:教育的重要任务之一就是不要让任何一颗心灵的火药未被点燃,而要使一切天赋和才能都能最充分地表现出来。在实践中我们体会到:校园里的一草一木,一纸一画,图书资料,绿化、美化,“三风”建设,无不对师生的成长起作用,那是有声的教育„„这是实实在在的德育,这是以文化育心灵的德育。如果我们在校园文化的细微处都注意建设、引导,必将使我们的孩子感悟美好的人生,培植他们健康向上的心灵。
4、P20-21: 认证殊荣
[附主要荣誉证书、奖牌等]
题记文字:
因为
虔诚的耕耘
与汗水的浇灌
花圃
才充满绚烂
5、P22-23:领导关怀
[附领导关怀图片等]
题记文字:
破土了
春雨柔柔 阳光暖暖
希望
从脚下开始攀沿
“饮水思源,言爱言志”。社会各界对我们乐东思源实验学校给予高度重视和关爱。2009年6月2日下午,海南籍香港商界名人邢李火原终于与10位新任校长坐在一起。他开口的第一句话就是:“各位校长,海南已经期待你们很久了!”邢李火原说。确实,海南基础教育期待他们很久了。2009年3月6日,省教育厅在致10位校长的信时说:“当你们收悉来自海南的佳音时,你们已成为众多应聘者中的佼佼者,你们的选择是我们共同的心愿,海南基础教育将为你们提供施展才华的机会。”
2010年03月12日,省委常委、省纪委书记王为璐书来我校视察,并现场批拨6万元解决我校乒乓球台建设资金。
2009年教师节,省教育厅副厅长石秀慧带领工作组来我校慰问教职工,给我们带来了慰问金十万元,并和学校领导及教师代表举行座谈,给我校教职工带来了关怀与勉励。
2010年5月,由海南省教育厅副厅长石秀慧率领的省妇女儿童发展纲要规划交叉督导检查组在乐东县政府副县长林秋以及县妇联等有关部门领导的陪同下来我校进行了检查。
乐东县委县政府拨专款16万元为我校学生购买了生活用品。
6、P24-25:
7、P26-33: 菁菁校园
[附反映学校本部的环境与教学设施的图片]
题记文字:
小百合开了
馨香
笼罩了
幸福乐园
(七)、P34-43:芳华淡定·教苑人生
1、P34-35:主题创意
[附富含文化底蕴的相关创意图]
芳华淡定·教苑人生
当所有的梦想与追求
都融入到对民族教育事业的执着情怀,我们孜孜于
用心灵去耕耘„„
一年来,沧海桑田时光更迭,乐东思源人上下求索
一年来,高屋建瓴果毅力行,乐东思源人慧心别具
一年来,立足宁静旷远的教学生涯,体验诗意人生
一年来,坚守执著高雅的精神领域,品评生命本味
一年来,从不断感悟中,去揣摩伟大的思想和生命
一年来,在文化的扬弃中,为心灵注入风骨与精神
一年来,迤逦蜿蜒着这样的队伍,伴我们走来„„
2、P36-37:文化精神
[附制度重建及百合花精神的文字及相关图片等]
题记文字:
总有一种行动
能改变命运
总有一种力量
能感化心灵
3、P38-39:队伍建设
[附组织管理体系、培训体系图等]
题记文字:
从这里起飞
只为了
春色更浓
为了百合
更加娇丽
4、P40-43: 园丁风采
[附全体老师的合影照片等]
题记文字:
在季节里
守望
执着地
把青春谱成一曲
深情的歌
每个教师的个人照片一张,附简短的个人简介。
思源学校的学生都来自农村,尤其是边远山区的孩子基础较薄弱,但是他们很淳朴,比较内向、羞涩。虽然有些贪玩、纪律性较差,但同时还是较听老师的话。这些孩子都是在新的教学环境和教学模式下学习,有个适应过程,因此首先应该抓纪律,从一些细节做起,养成良好的学习和生活习惯。
刚开始我们老师不要急于给学生传授书本知识,应从规范行为习惯做起,包括文明礼仪教育、按时完成老师布置的任务等,成绩是建立在良好的习惯上的。
对思源实验学校学生来说,可能要分“三步走”,先规范、再进步、最后再出点成绩。有的农村孩子担心自己普通话说得不好,所以在外面比较内向、不敢开口。而基础知识相对容易掌握,有利于树立孩子学习的信心、激发孩子学习热情,对成绩的提高也是一把开门的“钥匙”,应该予以特别的关注。
一年过去了,我们的学生变得懂事了,讲卫生了,也变得有礼貌了,对学习也有兴趣了。看,餐厅里,学生们安安静静地排起了长队,静静的等着打饭;熄灯前,宿舍里明亮的灯光下,我们的学生孩子还在床板上写着作业,有的手拿一本名著,读得津津有味;走在路边,我们的孩子随手捡起别人丢弃的纸屑、冰糕棍,放进垃圾箱里;晚修前,每个教室里都早已坐满了我们的学生,正拿出课本,准备完成老师的作业„„
(八)、P44-55:回归生活·多彩校园
1、P44-45:主题创意
[附富含文化底蕴的相关创意图]
回归生活·多彩校园
在这片灵性温润的土地
生命意驰神往异彩纷呈无限美丽
感动在孳生„„
一年来,生活的华裳万幻千变
一年来,教育的内涵日益丰满
思源人致力于,让艺术滋润孩子纯洁的精神家园
思源人致力于,让课程成为感动心灵的花香瓣瓣 一年来,思源人致力于
让教育磨砺生活与生命的品质
一年来,思源人致力于
让心灵领悟文化与生命的延展
„„
2、P46-47:生活教育的研究
[附相关文字说明及图片]
题记文字:
至理
总孕育在平常处
因此
我们孜孜于
每个细节
3、P48-49:生活的课堂
[附相关图片及文字说明]
题记文字:
所有的一切 都是为了
明天
做
生活的主人
4、P50-51:生活的德育
[附72行品牌行动相关图片及文字说明]
题记文字:
葆有
一颗纯洁的心灵
感悟
生活中的
真、善、美
5、P52-53:课程实践
[附相关课程的文字及图片等]
题记文字:
双眸
明净而纯粹
盛满
对世界的探询
6、P54-55:硕果累累
[附展示生活教育科研成果及承办的相关会议的图片等]
题记文字:
春播
夏耘
迎来了
秋的硕果
(九)、P56-59:言爱言志·行健不息
1、P56-57:主题创意
[附富含文化底蕴的相关创意图]
言爱言志·行健不息
守望永恒的,是我们对生命的无限热爱与景仰
勤奋执着的,是奋斗征程上前赴后继的奉献队伍
感动未来的,是芳华淡泊而高雅宁静的精神情怀
„„
一年来,乐东思源人,丰美的心田盛开着美丽的百合
奔涌的血脉融入了推动民族复兴的伟大畅想
在乐东思源这片生命厚重的土壤里
为中华的富强播撒着绿色希望
„„
(十)、P60:编委会名录
(P60与封三之间衬空白特种纸)
(十一)、封三:空白
(十二)、封底:基础资讯
底图:盛开的百合花轮廓暗影