风雨同舟 你我同行---市场营销部许静

第一篇：风雨同舟 你我同行---市场营销部许静

风雨同舟你我同行

--成长中的市场营销部

看时光飞逝，转眼间市场营销部已经走过了一年多的时间，这个新生的部门,如同一株幼树，一个蹒跚学步的小孩，在大家的关爱中努力茁壮地成长着。

还记得去年，在公司总经理的大力扶持下，我部门潘经理与制造部的十个同事扛起了市场营销部第一杆大旗。有目标就有工作的方向和动力，我们相信团结就是力量，只要努力就一切皆有可能。于是在潘哥的带领下，大家确定目标之后就立即按照以往市场传统运营模式，去所负责区域开拓市场，调研行业的动态及开展招商项目。

尽管大家都很努力，但是几个月的奔波下来，招商活动还是以失败告一段落。在经过了市场的教育之后，我们得出结论：“天上没有掉馅饼，地上没有白吃的午餐”。一个新的品牌要想打入并占领新的市场，没有大力度的市场推广宣传是根本不容易被人们普遍认可的，同样，同行及相关行业的商家也不会去认可更不会轻易去代理我们的品牌。

严峻的客观形势引起公司领导极大关注。他们在第一时间调整战略。副总亲自挂帅，多次深入市场一线调研目标市场，在经过与大家的多次探讨与分析之后，终于找到了产品的诉求点。于是在总经理的全力支持下，2010年初推出春季品牌推广方案。并在方案策划的同时对新老员工针对活动进行科学系统的培训。在活动开展之际，我们已经拥有了一个无坚不摧的有超强凝聚力的精英团队。在同行业中我们重磅出击，活动是旗开得胜，品牌知名度和美誉度得到很大的提升。总代招到并很快打款。在第一个目标市场湖南常德我们取得了阶段性的胜利。

活动影响到周边市场，于是在安徽阜阳，市场零投资的情况下签了总代级合同，并很快打款。随即我们的销售网络在湖南常德、沈阳、广东逐步展开。另外河南、山西也有客户随着常德推广活动的影响力纷纷表示初步的合作意向。时至今日，我们终于可以轻舒一口气说一句：“真是幸不辱命！”。当然，这一切的成绩取决于公司领导的英明决策和大力支持。作为执行者我们得到的不仅仅是业绩的提升，更多的是在过程中团结友爱，不屈不挠的团队精神。

回忆起步期走过的那段峥嵘岁月，我们当中也不乏雄心勃勃的队员因暂时失败而陷入绝望的泥潭里，挣扎瞬间便销声匿迹，但是我们的营销大旗没有倒，我们就仍然是个朝气蓬勃、无坚不摧的精英团队，古人有句话说的好“大浪淘沙尽，剩下全是金”，我部门由成立初期的11人到如今拥有40余人的团队，我们欣慰地看到如今的队员是经历狂风暴雨没有倒下的英雄，是新加入有志为碧日添砖加瓦的同行精英。

市场营销部一路走来，经历过太多。在这个团队每一个人身上都能看到勤劳，看到质朴，看到奋力向前永不退缩的精神。不曾记得谁说过：“每一个团队都是一个舞台，每一阶段主演都不同，关键是轮到上场的演员不能怯场”，我们都能做到。因为风雨同舟的日子里，我们感受最多的是温暖，是激情，是太多难以言表的默契感。我相信，在未来的日子里，我们定会乘长风破浪，直探风帆，用我们的真挚、热情、为碧日创造更多的传奇。。。

第二篇：市场营销部

中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海。

1991年，中国太平洋保险公司成立

1994年，中国太平洋保险（香港）有限公司成立

2001年，中国太平洋保险公司实施体制改革，中国太平洋保险（集团）股份有限公司成立，并控股设立中国太平洋财产保险股份有限公司和中国太平洋人寿保险股份有限公司

2006年，太平洋资产管理有限责任公司成立

2007年，中国太平洋保险A股上市（中国太保，SH601601）

2009年，控股长江养老保险股份有限公司

2009年，中国太平洋保险H股上市（中国太保，HK02601）

2010年，中国太保投资管理（香港）有限公司成立

经营概况

2011年上半年，中国太平洋保险实现保险业务收入人民币868.75亿元，市场占比10.8%；实现净利润人民币58.16亿元；产险综合成本率为91.1%；寿险新业务价值增长率同比达到18.3%。截至2011年上半年末，中国太平洋保险总资产规模超过人民币5,372亿元，净资产达到人民币798亿元，投资资产规模达到4,905.13亿元，偿付能力充足，各项指标均位居中国保险市场前列。

截止2010年末，中国太平洋保险旗下拥有产险、寿险、资产管理和养老保险等专业子公司，建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，拥有5,700多个分支机构，7.4万余名员工和30多万名产寿险营销员，为全国5,600万个人客户和330万机构客户提供全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。中国太平洋保险全国客户服务电话95500涵盖了保险咨询、查询、理赔报案、服务预约、急难救助以及投诉受理等各项服务。

中国太平洋保险坚持“推动和实现可持续的价值增长”的经营理念，努力实现产险业务和寿险业务协调发展、保险业务和资产管理协调发展。寿险业务着力于聚焦营销聚焦期缴，持续提升一年新业务价值；产险业务将保持综合成本率行业领先，市场份额稳中有升；资产管理业务将强化资产负债管理，努力实现投资收益持续超越负债成本。

公司治理

中国太平洋保险严格遵守法律法规以及监管部门颁布的各项要求，结合公司实际情况，不断完善公司治理结构。本公司通过不断优化集团化管理的架构，充分整合内部资源，形成了较为完善、相互制衡、相互协调的公司治理体系。股东大会、董事会、监事会及高级管理层按照《公司章程》赋予的职责，依法独立运作，履行各自的权利、义务。

中国太平洋保险现任董事会由15名董事组成，其中执行董事2名，独立非执行董事5名，股东董事8名，具有年轻化、专业化和国际化的特点。董事会下设战略与投资决策委员会、审计委员会、提名薪酬委员会和风险管理委员会，为董事会决策提供有力支持。现任监事会由5名监事组成，其中股东代表监事3名，职工代表监事2名。

中国太平洋保险拥有具备丰富的国内和国际保险及相关行业经验的高级管理团队，为公司能够更好地适应快速变化的市场环境和实现更优异的经营业绩奠定了基础。

企业文化

中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。

社会责任

作为一家“负责任的保险公司”，中国太平洋保险在积极追求可持续价值增长的同时，自觉履行作为一个企业公民的社会责任。致力于各类公益活动，履行企业公民的职责。公司自成立以来，积极开展关爱孤残、捐资助学、扶贫赈灾等公益活动：已建立60余所希望小学，总投资超过3,000万元；在特大洪涝灾害、非典、南方雪灾、5?12抗震救灾、云南地区干旱、青海玉树地震、舟曲泥石流期间踊跃捐款捐物，总额超过1亿元。

企业愿景

面向未来，中国太平洋保险推动实施“以客户需求为导向”的战略转型，努力建设“专注保险主业，价值持续增长，具有国际竞争力的一流保险金融服务集团”。

企业荣誉

2011

荣登美国《财富》世界500强企业，排名467位（主要根据营业收入排名）；

英国《金融时报》全球500强，排名289位（主要根据市值排名）；美国《福布斯》全球前500强企业，排名289位（按销售额、利润、资产和市值综合评定）。

2010

荣获上海证券交易所颁发的“2010董事会奖”，成为当获得该奖项的10所上市公司之一。

荣获香港上市公司商会与香港浸会大学评选的“2010香港公司管治卓越奖”。

荣登“2010第一财经?中国企业社会责任榜”，荣获“杰出企业奖”。

连续第四次在《21世纪经济报道》、《21世纪商业评论》组织的最佳企业公民评选中，获评中国最佳企业公民奖。

乐行天下“品牌活动在《21世纪经济报道》与Interbrand联合举办的”第六届中国最佳品牌建设案例“评选中被评为”中国最佳品牌建设案例“。

福布斯（中文版）中国品牌价值排行榜第10名；连续第6次入选世界品牌实验室中国品牌价值500强。

太平洋寿险荣获由《亚洲保险评论》评选的”2010亚洲最佳寿险公司“奖，成为中国大陆第一家获此奖项的寿险公司。

在《21世纪经济报道》发布的”亚洲保险业竞争力排名研究报告“中，太平洋寿险列亚洲寿险业综合竞争力第5名，国内综合竞争力第3名。

在《21世纪经济报道》发布的”亚洲保险业竞争力排名“中，太平洋产险位列亚洲非寿险业综合竞争力第3名，国内综合竞争力第2名，并被评为”2010年最佳稳健经营非寿险公司“。

太平洋产险连续第9次在中国最高服务质量监督机构——中国质量万里行促进会对保险行业服务质量明察暗访中保持了第一的成绩；并被确认为＂金融行业领先企业＂。

2009-2010

连续两次获中国证券报评选的”上市公司金牛奖综合百强“。

2009

荣获上海证券交易所颁发的”2009信息披露奖“，成为当获得该奖项的10所上市公司之一。

2008

获得中国上市公司最佳治理奖、中国上市公司最佳董事会奖，并获得财经风云榜最佳投资者关系上市公司奖。

在由金融时报社举办的”首届中国金融业呼叫中心行业评选“活动中，中国太平洋保险”客户服务中心95500"被评为金融业最佳客户服务中心。

2007-2008

中国太平洋保险两次获得人民日报社网络中心（人民网）颁发的人民社会责任奖。

市场营销部部的工作主要的目标是树立品牌，扩大品牌知名度、提升美誉度，给消费者提供产品购买的理由和刺激，相比较而言，有一些“唯心”的性质。市场部主要工作是关系到产前、产中、产后和销售前、中、后，产品、价格、渠道和促销，生产者、中间商和消费者等全局性的工作，是战略层面的事情，相当于军队里的参谋部。市场部统揽全局，是针对全局进行工作的，从产品构想、组合，行业及竞争品牌研究、市场地位、市场周期、市场布局等。可能会在保证全局利益的情况下牺牲部分的个体的利益。

1、市场营销部经理

任职要求：

1、大学本科文凭及以上，市场营销或其他相关专业毕业，具备企业管理、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识

2、具备优秀的资源整合能力和市场敏感度。熟知国家对保险行业的相关政策法规，具备一定的经济法规，财务管理，统计等知识

3、了解本行业的市场动向，全面掌握市场营销，市场策划，市场推广等专业知识

4、具有良好的组织协调能力和独立解决问题的能力

5、具有良好的沟通技巧和团队建设能力，具有较强的公关能力，应变能力，谈判能力。

2、营销策划主管

任职要求：

1、营销、中文、传播等相关知识。本科及以上学历

2、了解保险行业市场策划执行的所有流程，对项目营销有经验有见解

3、有独立组织策划执行企业对外的大型活动经验

4、文笔好，思维敏捷，策划组织能力强，有较强的沟通能力，能准确的表达和创达工作意图，具备高度的责任心和团队协作精神，能承受较大的工作压力。

3、营销策划专员

任职要求：

1、专科学历以上，有市场营销等相关知识背景

2、善于思考，思路敏捷，性格活泼，有良好的沟通能力，面对客户能深入了解客户的需求

3、具备良好的行业，市场环境分析能力和较强的整合营销策划及提案能力、4、市场信息主管

任职要求：

1、本科学历以上，具有市场营销，信息资源管理等相关知识

2、具备良好的市场敏感性，逻辑思维能力和语言组织能力，还要具备较强的文字表达和报告分析能力

3、能建立、分析各类信息数据库，熟练运用统计学知识

4、熟练运用office办公软件与系统数据分析工具

5、工作认真负责，具备开拓和团队合作精神。

5、市场信息专员

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销，工商管理，统计学等相关知识

2、有较强的市场洞察力，良好的信息分析整合能力

3、责任心强，认真仔细负责，对工作有热诚，有上进心，职业规划明确

4、数据整合能力强，可独立撰写市场信息分析报告，并对市场规划提供可行性意见或建议。

面试基本要求：

1、着装方面。要穿的整洁大方，与自己身份、年龄、阅历相称，要有助于展示青春的朝气。

2、阅历方面。再次准备好自己的简历备查，取得的主要成绩、证书，自己的工作经历等等。

3、语言方面。回答提问不卑不亢，语言简练、主题突出。如薪酬、工作时间等该问的要问。

4、礼节方面。注意问好、谢谢、请关心、再见等礼貌用语，有时一些细节也是对你的考验。

5、岗位方面。对这个单位的基本情况提前要了解清楚，对岗位、工作流程等大致心中有数。

面试忌讳：

面试时，个别求职者由于某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致求职失败。

（1）忌握手无力，靠近试者过近。中国人见面问候的方式是握手，面试时与主试者应恰如其分地轻轻一握，不要有气无力地被动握手，给对方一种精力不足，身体虚弱之感。落座后应与对方保持合适的距离，不能过分靠近对方，逼视对方。更不能以姓名称呼主试者，而应时时表现出你对他们的尊敬。

（2）忌坐立不安，举止失当。面试时决不能做小动作，如摇头晃脑、频频改变坐姿，更不能嚼口香糖、抽烟。主试者可能示意你抽烟，但最好谢绝他的好意。

主试者的“宽宏大量”是暴露应聘者弱点的最佳武器之一，在整个面试过程中，注意不要让自己的小毛病浮出水面。

（3）忌言语离题。有的求职者讲话不分场合，不看对象，让主试者听得莫名其妙。例如说些俗不可耐的笑话，谈及家庭和经济方面的问题，讲些涉及个人生活的小道消息，或任意对面试室的家具和装修评头论足。主试者可没有时间猜测你想真正表达的是什么。

（4）忌说得太急。言谈中迫不及待想得到这个工作，急着回答自己没听清或没有理解透彻的的问题，而不是有礼貌地请对方再说一遍或再说明；不加解释就自称掌握某种技术，何处培训、何时参加、何人教授一律避而不答，令人生疑。所谓“欲速则不达“。

（5）忌提问幼稚。在想考官提问时要考虑自己提的问题是否有价值或者主考官已经回答过或解释过。千万别提一些很幼稚的问题，如：“办公室有空调吗？”“你知道某某主任在哪里吗？”

（6）忌言语粗俗。粗俗的语言，毫不修饰语言习惯并不代表你男子汉的气概或不拘小节，反倒另人难堪、生厌。

（7）忌反应迟钝。聆听主考官讲话并非单纯用耳朵，还包括所有的器官；不仅用头脑，还得用心灵。如果对方说话时你双眼无神、反应迟钝，这组已让考官对你失去信心，不论你将来如何推销自己，一切都基本上是徒劳，败局已定。

（8）忌做鬼脸。顽童做鬼脸，人们往往觉得其天真可爱，而且在平时人们的表达中也经常用到。但是，在面试中，夸张的鬼脸会使主试者认为你过于造作、善于伪装、会演戏，另外，表达恶意的鬼脸更容易另对方觉得你是没有礼貌、无教养的。

（9）忌像个嫌疑犯一般。应但意识到面试是一种机会平等的面谈，不是**机关审讯嫌疑犯。不要过多理会主试者的态度。一开始就与你谈笑风生的主试者几乎是没有的，多数人的表情是正儿八经的。但应聘者还是应该把自己解放出来，不要担当被审察的角色。这样才利于自己正常的发挥。

注意事项：

（1）要谦虚谨慎。面试和面谈的区别之一就是面试时对方往往是多数人，其中不乏专家、学者，求职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。

（2）要机智应变。当求职者一人面对众多考官时，心理压力很大，面试的成败大多取决于求职者是否能机智果断，随机应变，能当场把自己的各种聪明才智发挥出来。首先，要注意分析面试类型，如果是主导式，你就应该把目标集中投向主考官，认真礼貌地回答问题；如果是答辩式，你则应把目光投向提问者，切不可只关注甲方而冷待乙方；如果是集体式面试，分配给每个求职者的时间很短，事先准备的材料可能用不 上，这时最好的方法是根据考官的提问在脑海里重新组合材料，言简意赅地作答，切忌长篇大论。其次要避免尴尬场面，在回答问题时常遇到这些情况：未听清问题便回答，听清了问题自己一时不能作答，回答时出现错误或不知怎么回答的问题时，可能使你处于尴尬的境地。避免尴尬的技巧是：对未听清的问题可以请求对方重复一遍或解释一下；一时回答不出可以请求

考官提下一个问题，等考虑成熟后再回答前一个问题；遇到偶然出现的错误也不必耿耿于怀而打乱后面问题的思路。

（3）要扬长避短。每个人都有自己的特长和不足，无论是在性格上还是在专业上都是这样。因此在面试时一定要注意扬我所长，避我所短。必要时可以婉转地说明自己的长处和不足，用其他方法加以弥补。例如有些考官会问你这样的问题：“你曾经犯过什么错误吗？”你这时候就可以选择这样回答：“以前我一直有一个粗心的毛病，有一次实习的时候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丢了，害的老总狠狠地把我批评了一顿。后来我经常和公司里一个非常细心的女孩子合作，也从她那里学来了很多处理事情的好办法，一直到现在，我都没有因为粗心再犯什么错。”这样的回答，即可以说明你曾经犯过这样的错误，回答了招聘官提出的问题，也表明了那样的错误只是以前出现，现在已经改正了。

（4）显示潜能。面试的时间通常很短，求职者不可能把自己的全部才华都展示出来，因此要抓住一切时机，巧妙地显示潜能。例如，应聘会计职位时可以将正在参加计算机专业的业余学习情况”漫不经心’地讲出来，可使对方认为你不仅能熟练地掌握会计业务，而且具有发展会计业务的潜力；报考秘书工作时可以借主考官的提问，把自己的名字、地址、电话等简单资料写在准备好的纸上，顺手递上去，以显示自己写一手漂亮字体的能力等。显示潜能时要实事求是、简短、自然、巧妙，否则也会弄巧成拙。

第三篇：廉洁奉公你我同行

廉洁奉公 你我同行

翻开中国这幅具有五千年历史文化的漫长画卷，我们不难看到：凡是清正廉洁、务实为民的清官廉吏，总是受到百姓的崇敬与爱戴。如北宋时代的包拯，刚正清廉，千百年来家喻户晓；明朝的海瑞，一心为民，两袖清风，博得举国爱戴；清代的于成龙，一身清廉，蜚声朝野。当今时代，如党员好干部吴天祥，用党和人民给予的权力服务人民，回报于社会。他没有惊天的壮举，没有可歌可泣的悲壮，却用一件件看似平凡的小事塑造了清廉公仆的形象，谱写了一个为官者不争名、不夺利、不贪财的廉洁赞歌。此外还有孔繁森、牛玉儒、任长霞等等。他们都在用着朴实的语言和果敢的行动，一次次地感动着中国，感动着世界。

然而，随着社会的大踏步前进，尤其在物欲横流的冲击下，有的人依然选择做人的清清白白、坦坦荡荡；有的人却选择了一条精神家园日益颓废的道路，在金钱和权利面前情愿顶礼膜拜、俯首称臣，一旦瞄好机会，即刻该出手就出手，国家钱财就此惨重流失。但，凌厉的正义神箭又岂能容忍他们的肆无忌惮？瞧，一个个反腐大案浮出了水面，一个个贪官污吏纷纷落马。

无数的事实已经告诉我们：心清才能志高，心浊必然气短。在当今法律日趋完善的今天，妄想存有半点侥幸的贪欲正面临着岌岌可危的境地！

听！法律的哨音正吹响，贪欲这颗毒瘤已被列入紧急封杀；看！美丽的信使正走来，廉洁之歌唱遍神州大地时刻已到！我们必须意气风发，我们必须随时恭候，去做廉洁的主人，绝不做贪欲的附庸！因为，这是来自人民心底深处最殷切的期盼，最沉重的呐喊„„ 让我们祈盼：但愿这天空别再挂满贪欲的眼泪，但愿这人间别再蒙上悔恨的面具。时代呼唤着廉洁，企业奉迎着廉洁。

作为一家大型国营企业，我们必须导入廉洁文化理念，突显它的文化阵地堡垒。这样，既有利于提高我们党员领导干部的思想境界、文化素养和道德情操，又有利于建设和谐稳定的发展环境，为企业改革发展保驾护航。同时，我们还必须加强廉政学习，提高自身防腐能力，在企业内部逐渐形成“以廉为美，以廉为乐，以廉为荣”的工作和生活氛围。加入廉洁这个行列，不仅是我们管理人员在提升个人的人格魅力，更是在给企业灌输健康元素，灌输源源不息的净动力，就像一滴水投入了大海的怀抱，就像一名战士听到了进军的号角！

第四篇：雷锋精神你我同行

班级：09国贸3班姓名：付声河

雷锋精神你我同行

草长莺飞的阳春三月刚刚走过，雷锋之风拂过中国大地，我们真真切切的感受到了雷锋的伟大，雷锋精神的永垂不朽。以前，人们常说“雷锋叔叔没户口，三月来了四月走”，如今，已然进入到了四月份，雷锋精神常驻，雷锋精神依旧在和我们同行。

一提起雷锋同志，可以说是家喻户晓，人人皆知。以前，当我还小的时候，总觉得雷锋叔叔不是那么的伟大，因为他没有毛泽东同志的卓越功勋，没有鲁迅同志的尖锐文笔，没有梅兰芳同志的精湛唱功„„但是慢慢的，我不断的了解雷锋，不断的走进雷锋的生活，走进雷锋的精神世界，让我感受到了他——作为一名普通共产党员的伟大，一个平凡的人带给中国以及世界的感动。这位普通的中国共产党员，在他短暂的二十二年的人生岁月中，以平凡朴实的言行，展现出一种令人震撼的道德品质和人格魅力。雷锋同志作为一个普通的共产主义战士，虽然只活了短暂的 22 个春秋，但他把有限的生命投入到无限的为人民服务中去了，平凡而伟大的事迹闪烁着灿烂的光芒，他在人民心中竖起了一座高高的丰碑。这是一种何等的伟大啊，这是一种多么令人敬仰的精神啊！

有人说，雷锋精神是在那个特定的时代产生的，不适用于那个年代，和今天没有什么关系了。其实不然，那是一种极其错误的思想观念，没有认识到雷锋精神的本质。我要说，雷锋精神是一盏长明灯，永远跳动着闪耀的光芒，指引了一代又一代有志青年将有限的生命奉献到无限的为社会为人民服务中；雷锋精神是随着时代的变化而不断的前进不断的升华不断的发展的，雷锋精神是发展着的雷锋精神，是中华民族传统美德的一种积淀，是一种随着时代进步而不断发展的与时俱进的精神。不管你身处何处，不管你生在哪个时代，雷锋精神都始终在你的身边，伴随着你的成长，照亮着你前进的道路。

如今，党中央国务院对雷锋精神新的诠释赋予了雷锋精神新的内涵，敬业、奉献、创新、创业，精简而凝练的八个字，却道出了雷锋精神的真谛。只要我们善于观察，细细体会，我们可以发现雷锋精神离我们很近很近，仿佛雷锋就在身边，与我们一同前行。可以说，每一个在自己的岗位上兢兢业业的就是雷锋，每一个积极向上、成绩优异的学生就是雷锋，每一个一路打拼一路创业的企业家就是雷锋„„践行雷锋精神，不用做很多，只要从身边每一件小事做起。

奉献是爱心的流露，奉献是善意的升华，奉献是一种纯洁高尚的精神境界。只要我们人人学雷锋，处处学雷锋，让雷锋精神成为我们生活道路上的指路标，让雷锋精神长驻我们美丽的祖国，我们的祖国将变得更文明更美丽，让我们以实际行动谱写一曲又一曲春天里的赞歌吧。

第五篇：国家安全 你我同行

国家安全

你我同行

全民国家安全教育日手抄报

全民国家安全教育日宣传标语

1.增强国家安全意识，自觉维护国家安全

2.以人民安全为宗旨，以政治安全为根本

3.国家安全，一切为了人民，一切依靠人民

4.维护国家安全共铸钢铁长城

5.国家安全，人人有责

6.国家安全的根基在人民、力量在人民、血脉在人民

7.坚持“理性、协调、并进”的核安全观，保障核事业持久安全和发展

8.依法打击暴恐犯罪，保障人民安居乐业

9.履行公民义务，举报恐怖犯罪

10.反恐防暴，人人有责

11.没有网络安全就没有国家安全，没有信息化就没有现代化

12.网络安全为人民，网络安全靠人民

13.共建网络安全，共享网络文明

14.提高全民国家安全意识，增强全民国家安全责任

15.保卫国家安全，促进经济建设

16.加强国家安全工作，构筑坚强的人民防线

17.守土有责，守土负责，守土尽责。

18.国家安全人人有责，维护国家安全人人可为

19.国家主权，国家安全，始终要放在第一位

20.维护国家安全，构建和谐社会

21.坚持总体国家安全观是国家安全环境新变化的必然要求

22.坚持国家安全一切为了人民、一切依靠人民，真正夯实国家安全的群众基础

23.严格贯彻遵守《国家安全法》，自觉维护祖国安全和利益

24.构建牢固的社会防御体系，坚决维护国家社会政治稳定

25.深入学习贯彻总体国家安全观

共同构筑反间谍的人民防线

26.国家稳，天下稳;百姓安，天下安

27.狠抓全民国家安全教育，提高维护国家安全能力

28.国安才能国治，治国必先治安

29.维护国家安全是每个公民的神圣义务

30.总体国家安全观是指导国家安全工作的强大思想武器