工段长岗位责任制

第一篇：工段长岗位责任制

工段长岗位职责

1、贯彻公司和生产部的会议精神，认真执行工作指令，对本工段的安全、质量、生产进度负主要管理责任。

2、做好安全生产教育宣传员，提高员工安全生产技能，教育员工遵守安全操作规程和车间现场管理制度。在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时要果断正确处理，防止事态扩大，并及时通知主管部门共同分析事故原因，认真做好记录。每天负责检查本工段内吊具、夹具、钢丝绳及电源线等生产工具及设备是否有异常情况，抽查设备保养记录。半月协同电工做好设备除尘检查落实记录，全面强化3S现场管理。

3、积极分解本工段的生产计划，落实检查生产任务完成情况，出现问题及时解决，不能解决和未完成时，及时用书面形式上报生产部。

4、检查工段内生产工艺纪律，执行情况是否符合要求，对现场生产工艺达不到技术规范要求的提出改进意见，并汇总上报生产部。明确每天生产任务目标，做好每天生产任务日报表，负责各工班内生产任务完成后互检及抽查工作，并会签完工报检单。

5、对本工段生产过程中的产品质量进行跟踪，出现重大质量事故和批量事故，造成材料浪费，要负主要管理责任；对制造粗糙，达不到工艺要求，管理不善，生产进度滞后，要负连带责任，并接受公司考核。

6、做好日常工作日志和分解计划的完成情况，对本工段安全、质量和生产进度出现的问题进行分析原因上报处理意见，经报批后进行通报。对发现重大安全隐患、避免安全事故、改进生产工艺、提高生产进度的班组和个人根据具体情况给予通报表扬、奖金奖或晋级等奖励，并以书面形式报批。

7、每周六召集本工段内全体员工大会，总结本周各班组在安全、质量、生产进度和现场管理等方面的工作，对做得好的员工进行表扬，存在问题的进行通报，安排下周主抓的工作内容；每月底职工大会前负责统计员工到会情况，记录上报生产部。

8、每月16日，次月1日负责收集各工班考勤上报；每月2日以前负责审核各工班员工系数和各工班安全、质量、生产进度综合记录本报送公司生产部。

9、作好每天各工班班前会人员抽查情况记录，根据生产任务情况审批工班长和员工请假手续，并作好登记，以防超假无手续，对违规人员及时上报和处理，如有违规对工段长进行考核。

10、本条例从发布之日起执行。

生产部

2008年6月6日

第二篇：制成工段长班长巡检岗位责任制

制成工段长班长巡检岗位责任制

“MsoNormal” style=““ align=“left”>制成工段长岗位责任制

1、服从水泥厂的领导，认真做好本职工作；

2、爱护环境，搞好办公室及分管范围内的设备卫生及环境卫生；

3、负责工段分管范围内的生产管理、人员管理及组织协调；

4、完成水泥厂交办的临时任务；

5、严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度，刻苦学习，努力提高自身综合素质；

6、有权抵制违章指挥及违章操作，有权禁止闲杂人员进入生产现场；

7、保持通信畅通，严禁违章操作、违

章指挥，工作联系准确、到位，确保人员及设备安全；

8、负责本工段范围内的设备巡检、日常维护及故障处理；

9、负责本工段员工的安全教育及培训工作；

10、负责制定本工段范围内的设备检修计划、材料计划，并组织好检修；

11、根据生产运行情况，及时反映、反馈生产中存在的问题，重大问题要及时向水泥厂主管领导反映；

“MsoNormal” style=““ align=“left”>制成工段班长岗位责任制

1、服从水泥厂的领导，认真做好本职工作；

2、负责本班的生产指挥、组织、协调，完成水泥厂下达的生产任务，熟料质量达到公司内控指标的要求

3、完成水泥厂交办的临时任务；

4、严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度，刻苦学习，努力提高自身综合素质；

5、有权抵制违章指挥及违章操作，有权禁止闲杂人员进入生产现场；

6、认真填写交接班记录，做到干净、整洁、全面、准确；

7、保持通信畅通，严禁违章操作、违章指挥，工作联系准确、到位，确保人员及设备安全；

8、负责本班的设备巡检及日常维护，生产过程中出现不正常情况，要及时、准确、清楚的向调度值班人员反映有关情况；

9、根据生产运行情况，及时反映、反馈生产中存在的问题，重大问题要及时向水泥厂主管领导反映。

“MsoNormal” style=““ align=“left”>制成工段巡检岗位责任制

1、服从水泥厂、工段长、带班长的领导，服从中控室的指挥，认真做好本职工作；

2、爱护环境，搞好分管范围内的设备及环境卫生，做到不漏油、不漏气、不漏水、不漏灰，设备表面无灰尘、无油

污，环境干净、整洁、无杂物；

3、完成水泥厂交办的临时任务；

4、严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度，刻苦学习，努力提高自身综合素质；

5、在工作中做到“脑勤、眼勤、手勤、腿勤”，确保设备安全、高效、稳定运行；

6、有权抵制违章指挥及违章操作，有权禁止闲杂人员进入生产现场；

7、认真填写交接班记录，要做到干净、整洁、全面、准确；

8、保持通信畅通，严禁违章操作，工作联系准确、到位，确保人员及设备安全；

9、负责分管范围内的设备巡检及日常维护，发现生产过程中出现不正常情况，要及时、准确、清楚的向带班长反映有关情况；

10、根据生产运行情况，及时反映、反馈生产中发现的问题；

11、参与检修，熟悉、了解工艺、设备检修过程；

12、不同岗位之间相互配合、相互支持，服从统一调度指挥。

“MsoNormal” style=““ align=“left”>制成工段中控岗位责任制

1、服从水泥厂领导，努力做好本职工作；

2、爱护环境，搞好中控室及分管范围内的卫生；

3、完成水泥厂交办的临时任务；

4、严格要求自己，自觉遵守公司各项规章制度，刻苦学习，努力提高自身综合素质；

5、在工作中要做到“脑勤、眼勤、手勤、腿勤”，精心操作，确保设备安全、高效、稳定运行，实现优质、高产、低消耗；

6、有权抵制违章指挥及违章操作，有权禁止闲杂人员进入中控室；

7、认真填写交接班记录，配**泥厂综管员做好生产报表及统计工作；

8、保持通信畅通，严禁违章操作，工作联系准确、到位，确保人员及设备安全；

9、负责分管范围内的生产控制、指挥、协调，生产过程中出现不正常情况，要及时、准确、清楚的向带班长反映有关情况；

10、根据生产运行情况，及时反映、反馈生产中发现的问题；

11、参与检修，熟悉、了解工艺、设备检修过程。

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第三篇：工段长职责

锅炉工段长岗位职责 工作职责及标准：

4.1锅炉工段长在厂长、副厂长领导下，负责热电分厂锅炉工段的全面工作，对锅炉工段安全生产、检修运行和行政管理负全面责任。

4.2坚持“安全第一”的方针，以防为主，搞好安全生产，按时编制本工段的安全预防措施，反事故措施，并组织好实施。

4.3负责锅炉工段职工教育培训和行政管理，保障锅炉工段工作任务的全面完成。4.4保障锅炉工段设备完好，运行正常、检修及时，设备等效可用达到规定标准。4.5加强计划管理、目标管理和经济核算，组织制订并审核月工作计划，大小修计划及材料计划，并按时上报。4.6完成上级领导交给的其他工作任务。

5、工作权限及协作关系

5.1 对本工段的工作有直接指挥权。5.2 对锅炉工段行政工作中的问题有建议权。5.3 对锅炉工段的技术改造有决策权。5.4 对锅炉工段的班组及员工有考核的权利。5.5 对本工段的人员人选，有建议权。

汽机工段长岗位职责

4、工作职责及标准：

4.1汽机工段长在厂长、副厂长领导下，负责热电分厂汽机专业的全面工作，对汽机工段安全生产、检修、运行和行政管理负全面责任。

4.2保障本工段的安全生产，不发生重大设备事故和人身伤亡事故，消灭人为责任事故，控制障碍和异常。

4.3负责本工段设备管理工作，制定并实施设备管理制度，使设备运行正常、检修及时。

4.4负责汽机工段职工的教育培训和行政管理，保障本工段工作任务的全面完成。4.5组织制订并审核本工段月工作计划，大小修计划及材料计划，并按时上报，要定期检查计划执行情况，努力完成各项任务。4.6搞好协作配合工作，完成上级领导交给的其他工作。

5、工作权限及协作关系 5.1 对本工段的工作有直接指挥权。5.2 对汽机工段行政工作中的问题有建议权。5.3 对汽机工段的技术改造有决策权。5.4 对汽机工段的班组及员工有考核的权利。5.5 对本工段的人员人选，有建议权。

电气工段长岗位职责

4、工作职责及标准：

4.1负责热电分厂电气工段的全面工作，对电气工段安全生产、检修、运行和行政管理负全面责任。

4.2负责电气工段职工的教育培训和行政管理，保障电气工段工作任务的全面完成。

4.3保障全分厂电气系统安全生产，不发生设备事故和人身伤亡事故，无人为责任事故，控制障碍和异常。

4.4保障电力系统运行正常，主要保护可靠投入，主要仪表准确可靠，检修及时，备用充分。

4.5负责组织编写月工作计划，大小修计划及材料计划，并按时上报。4.6搞好协作配合工作，完成上级领导交给的其他工作。

5、工作权限及协作关系

5.1 对本工段的工作有直接指挥权。5.2 对电气工段行政工作中的问题有建议权。5.3 对电气工段的技术改造有决策权。5.4 对电气工段的班组及员工有考核的权利。5.5 对本工段的人员人选，有建议权。

化学水工段长岗位职责

4、工作职责及标准：

4.1 全面负责化学水工段的行政、生产管理工作，是化学工作的负责人。4.2 对工段的安全生产负责，监督安全措施的落实。4.3 负责工段各项经济、技术指标的制定考核。4.4 负责制定、修改工艺规程、管理制度。

4.5 审核分析运行日志，操作记录及各项报表，及时发现问题，纠正不合理的运行方式。4.6 制定员工培训计划，实施员工培训，定期进行技术讲解和考核。依照公司有关管理制度对员工进行综合考核，并给予评价。

5、工作权限及协作关系

5.1 对化学工段的生产有指挥权。

5.2 对工段的行政工作中的问题有建议权。5.3 对本工段的技术工作有决策权。5.4 有权对本工段的班组及人员进行考核。

安全专工岗位职责 工作职责及标准：

4.1 热电分厂专职安全员在热电分厂厂长、付厂长直接领导下，负责热电分厂安全及消防的具体管理工作。

4.2熟练掌握《电业安全工作规程》及各专业的《运行规程》，掌握并执行公司、分厂的各项规章制度。

4.3严格考核安全教育培训制度执行情况,定期对员工进行安全教育及考核.制定及月度工作计划.4.4定期组织反事故演习,检查分厂各部门安全工作状况,坚决杜绝各类违规/违纪现象.4.5组织事故调查及事故分析。

4.6

指导消除各类安全隐患、危险源及其它不安全因素，做到正确合理的保管、使用，维护劳动保护用品、消防器材及其它安全设施，使之保持完好状态。4.7 经常深入现场检查、督促各单位安全管理工作，有权建议分厂对影响分厂安全工作正常开展的现象进行处罚，对做出贡献的单位和个人给予奖励。

5、工作权限及协作关系

5.1 对分厂的安全工作有直接指挥权。5.2 对分厂的安全技改有建议权。5.3 对分厂的安全工作有直接的考核权。

电厂统计核算员岗位职责 工作职责及标准：

4.1 负责热电分厂的统计核算工作。

4.2 负责热电分厂的所有生产报表和日志的整理汇总工作。4.3 负责编制热电分厂生产日报，并做系统日报，及时传送调度室。4.4 负责小指标的计算、统计、公布、按时报送各种报表。4.5 月末对原、辅材料盘点，编制盘点表，办理退库。4.6 负责热电分厂与经济核算有关的运行分析，并报财务部门。4.7 负责向外部门提供热电厂的数据，保证其可靠性。4.8 负责热电分厂的考勤登记工作，月末向人力资源处报考勤。4.9 负责热电分厂材料物资、备品备件的计划、汇总、申报、统计工作。4.10 负责办公用品的申报、领取及发放工作。

5、工作权限及协作关系

5.1 对分厂的统计核算工作有直接决策权。5.2 对分厂的指标考核建议权。

检修专工岗位工作标准

1.工作职责及标准：

1.1 在行政上、业务上直接受生技部的领导，行使生产检修专工职权，并履行其职责。

1.2依据值长运行需要负责向生技部提交所辖设备的检修（包括临时检修修.事故故修）申请，及时向生产部门汇报检修过程及结果。1.3 在值长允许下，按照“设备检修管理的规定”安排检修设备的检修工作。1.4指挥本工段进行检修处理，组织写出检修经过，并参加检修分析会形成检修备案

1.5重大设备缺陷，检修专工要现场检查，根据实际情况采取有效措施防止扩大，并及时安排消除。

1.6检修专工是本段安全经济生产第一责任人。2 工作权限及协作关系

2.1为了控制并迅速处理事故，保证人身和设备的安全，必要时，有权直接召集有关人员进入现场进行抢险、抢救及消缺工作。

2.2为了及时处理火灾、水灾等危急设备安全的事故，有权根据实际情况召集全厂人员跨专业进行抢救处理。

2.3对违反检修纪律或规章制度的值班人员，有权制止或停止其工作，并责令退出现场，通知生产办并提出考核、处理意见。

2.4发现威胁机组安全或影响机组出力的重大缺陷时，有权通知有关专业迅速采取措施隔离或消除。

2.5对直接危害人身或设备安全的的命令或行政命令，有权拒绝执行，并申明理由，同时汇报有关领导。

2.6在值班期间内，有权督促各检修班长和本专业检修人员，严格执行“两票三制”和有关规章制度，有权制止一切违章现象。

2.7有权查阅运行各专业的运行日志、记录和有关运行资料。2.8有权参加事故的调查和分析。

第四篇：工段长岗位职责

工段长岗位职责

一、贯彻公司的规章制度，执行车间下达的生产任务和各项经济技术指标，组织和带领本工段员工保质、保量、保安全、按期完成生产任务。

二、抓好本工段员工的思想教育工作，负责本工段员工安全技术操作规程及工艺操作规程的培训等工作。不违章操作，不违章指挥。经常对工段员工进行安全生产教育和培训。

三、对本工段生产的半成品（如料浆、浇注坯体、切割坯体）的质量必须按工艺要求操作，不得私自改变配料方案，严格每班的原始记录，不得弄虚作假。

四、抓好本工段的生产、统计、工艺、设备、原材料等管理工作。五、、、、严格工段员工的考勤工作，不得私人交易，要有原则性，合理调配工段人员出勤与休班，不得出现因缺岗而影响生产的现象。

六、严格执行公司制度，对员工关心爱护，创造一个团结、和谐的生产环境。

七、严格执行交接班制和前后工序交接班制，认真做好交接班记录。

八、若出现设备故障，动力供应障碍，原材料供应不足或质差时，应立即向当班班长及公司领导反映。并积极配合参与设备抢修及善后处理等工作。

九、积极带领工段人员进行技术改造及工艺创新，抓好设备节能工作，多提合理化建议，努力降低能耗、物耗，不断降低产品成本。

第五篇：工段长责任制

安全生产责任状

职务：工段长

为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，保护职工及公司的生命、财产安全，根据《安全生产法》、《张掖市大弓农化有限公司安全责任制》规定，实行“管生产必须管安全，谁主管，谁负责；谁出问题，谁负责，责权一致”的原则，明确公司各级领导、各职能管理部门、各级管理人员、各位员工的安全生产职责，明确目标和安全责任，落实主体责任，实行安全责任层层分解，做到责任到人，目标明确，确保公司2018—2019实现安全生产管理目标，车间主任与工段工段长签订安全生产责任状如下：

一、2018—2019安全生产管理目标：

1、重伤及以上人身伤亡事故为“0”；

2、重大机械设备事故、火灾、爆炸事故为“0”；

3、轻伤负伤率1%以下；

二、安全职责

1、在生产车间车间主任的领导下，对所在工段安全生产工作负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”、“管生产必须管职业健康工作”。

2、依据《张掖市大弓农化有限公司安全生产责任制》认真落实所在工段各岗位人员安全生产责任制，严格落实《张掖市大弓农化有限公司安全管理制度》。

3、组织工段岗位员工开展班组安全生产活动，严格落实安全生产制度、岗位安全操作规程，并对执行情况进行考核。

4、制订本工段班组，岗位安全生产教育和培训计划，并对培训效果评价，针对薄弱部分进行改进；

5、组织本工段班组、岗位开展日常安全生产隐患排查与治理工作，及时发现并消除生产中存在的安全事故隐患，确保本工段生产岗位安全设施正常运行。

6、认真落实安全生产“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比工段生产工作的同时进行计划、布置、检查、总结、评比工段安全工作。

三、安全考核：

1、发生死亡事故，重大机械设备事故、火灾、爆炸等严重事故，按照《张掖市大弓农化有限公司安全管理制度》追究管理责任，失职情节严重者追究其刑事责任；

2、发生一起重伤事故，扣罚直接管理人员当月职务津贴；

3、发生一起轻伤事故，依据责任划分扣罚当月职务津贴10-50%；

4、发生一起恶性未遂事故，不按规定处理或者隐瞒不报，事后扣罚当月职务津贴10-30%；

5、省、市、区安全主管部门组织的安全督查中发现“三违”现象，对所在岗位管理人员罚款50元/次。

四、本责任状一式二份，存档一份，本人一份。

五、本责任状自签字之日起执行至2019年9月20日止。

安全责任人：

考核人：

年月日年月日