学习衡水中学,提升管理水平（合集）

第一篇：学习衡水中学,提升管理水平

学习衡水中学，提升管理水平

衡水中学，一所超级学校，多年来，连续创造了全国闻名的高考神话，越来越多的省状元、清华北大生从这里走出来。

现在全县上下正投身入“学知识提升工作能力，学先进提升工作水平”的活动热潮中，我们向衡水中学学什么？是管理，管理也是生产力。

衡量水中学的管理理念是：“管理就是沟通、服务和引领。”

教育管理，究其本质就是对人的管理。既然是对人的管理，就必须通过有效的沟通来实现。在学校管理过程中，学校正常有效的运作更是离不开沟通。学校有五个团队：领导班子、教研组长、班主任、普通教师、学生。加强五个团队建设，只有加强沟通，我们经常走到师生中间，倾听师生的呼声，了解师生的需求，换位思考师生的言行，理解信任师生的工作，真正把“有效沟通”融入到自己的骨子里，形成融洽、和谐、宽松、民主、友爱的工作氛围，提高师生的工作认同度，凝聚起全校上下的共识，进而激发出广大教职工自我发展的欲望。服务就是最好的管理，以服务来促进管理。在衡水中学，无论校领导还是一线教师，都有强烈的服务意识。“后勤围着前勤转，科室围着级部转，领导围着教师转，老师围着学生转，全校围着教学转。”实际上，我们每一个人，都是在搞服务。服务质量的高低，决定着事业的成败。特别是对于当前的高中来说，老师们的工作量很大，压力也很大，任务繁杂。如果我们的服务长期不到位，就很容易引发老师们的职业倦怠，就很难有很高效率、很高的积极性。如果我们心中有师生，真正爱师生，服务于师生，对他们提出的合理需求予以重视，对他们的实际困难予以帮助，对他们提出的疑虑困惑予以及时指导，对他们一时的缺点予以指正弥补，就能够把师生从琐碎事务和心理焦虑中解脱出来，就能够把老师从工作压力和职业倦怠中解放出来。那他们的工作积极性就会被极大的焕发出来，工作兴趣和工作欲望就会被最大限度的调动起来．

教育贵在引领，引领在先，管在其后，则事半功倍。现代化的管理已经不能再仅仅局限于督促检查，更为重要的是，我们要通过自己的思想观念。一言一行，给师生一种激励，一种唤醒，一个目标，一个追求，让他们在一种被鼓舞、被信任的氛围中，在一种被感动、被震撼的状态下，积极主动地投入到工作学习之中，自觉维护好学校这片净土本色。“引领”从内容上讲，它不仅包括校规校纪，教学技能的引领，而且更包含着教育本质，人格人性的引领。我们很难想象，如果没有感情的交融，没有人格的引领，会激发起老师们的“心灵共识”。没有心灵的共识，是很难让老师们教好书，育好人的，更不能产生以校长为核心的向

心力，凝聚力和创新力。

所以，只有当引领成为一种文化，当服务成为一种习惯，当沟通成为一种生活方式，引领成为一种责任之时，广大师生才能在协商，情感撞击，灵魂对接中，尽情享受教育的幸福。

衡水中学有他们的优点，我们也有自己的特长，学习的目的是为了取长补短，是为了更好的发展，我们只有静下心来，想想我们的问题，采取适合我们自己发展的道路，我县的教育一定能再创辉煌。

第二篇：学习衡水中学什么

学习衡水中学什么？

在河北省一个区域不太大、经济也并不太发达的城市里有一所高级中学——河北衡水中学，吸引了全国众多中学教育工作者的眼球。近年来，衡水中学以其辉煌的高考成绩，创造了一个“教育神话”，衡水中学也成了衡水市的一张城市名片。衡水中学的教育理念、管理艺术与教学方法成了教育工作者心中教书育人的“点金术”，人人都以取得衡水中学的“真经”为荣耀，衡水中学在广大教师心中俨然成了伊斯兰教徒心中的麦加。

值此2010年衡水中学举行第三届全国中学班主任专业化发展研讨会暨衡水中学德育教育现场观摩会之际，我们学校一行8人怀着一种惊奇、兴奋、仰慕、探秘、兼有质疑的复杂心理走进了衡水中学。

一、在衡水中学听到了什么？

中国伦理学会德育专业委员会会长詹万生会长在致辞中说：“本次大会的主题是以《国家中长期教育改革发展规划纲要》和《教育部关于中小学班主任工作规定》为指导，遵循和谐德育的基本理念，把班主任专业化发展与和谐班集体建设联结起来，提高班主任对和谐班集体建设规律及原理的认识和理解，对和谐班集体建设途径方法的研究、运用和创新的能力，从而推进班主任职业化、专业化和专家化建设。本次大会之所以在河北衡水中学举办，是因为衡水中学是全国名校，也是全国德育示范学校，他们创造了高考成绩蝉联全省十一连冠的奇迹，也创造了德育工作和班主任工作的奇迹。本届大会既是全国班主任专业化发展研讨会，也是衡水中学德育活动现场观摩会，相信通过这次会议大家无论在理论上还是在实践上都收获良多。”

教育部基础教育司原司长、国家副总督学王文湛同志结合教育实践全面解读了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》。他指出，《纲要》目标宏伟，方针清晰，提高质量，促进公平，有利于教育的科学发展，标志着我国教育改革发展进入了新的阶段。他强调，贯彻落实好《纲要》精神，一要抓好校长、教师队伍建设；二要以提高学生的创新精神、实践能力为重点；三要坚持育人为本，德育为先，全面发展，把育人立德作为首要任务；四要通过全党全社会的共同努力，为素质教育创造良好的社会环境。

会议围绕“班主任专业化发展与和谐班集体建设”主题，著名教育专家、北京教科院王宝祥教授作了“高中生特点与教育”、中国伦理学会德育专业委员会班主任工作研究中心主任李德善作了“集体教育的新视界”、衡水中学团委书记李续赏作了“衡水中学德育工作介

绍”、衡水中学班主任专业化发展研究室主任孙勇军作了“让更多班主任成为未来教育家”的专题报告。

来自各地的7名优秀班主任分别介绍了他们的工作经验和体会：北京宏志中学宏志班班主任王桂凤报告题目是“情结.和谐.共发展”；吉林省公主岭实验中学班主任路有文报告题目是“走班主任专业化发展之路是实现班级和谐的点金石”；河南濮阳油田一中班主任邵瑞雪报告题目是“唤醒经营生命的自觉意识，激发学生学习的源头动力”；衡水中学班主任贾栓柱报告题目是“我的教育三元色——蓝.红.绿”；北京景山学校班主任刘志江报告题目是“天光云彩共徘徊”；重庆合川中学班主任吴仁祥、杨兴敏报告题目是“沟通——和谐班集体建设和班主任专业化发展的灵魂”；天津海河中学班主任邢彤彤报告题目是“让我伴你们一起长大”。他们的经验实感打动了每一位代表，不时报以热烈的掌声。

二、在衡水中学看到了什么？

一踏进衡水中学校园，就感觉到整个校园规划与建设井然有序，园内整洁、安静，书香气十足。校园里有很多内容丰富、形式多样的宣传橱窗和本校考上清华、北大的学生的巨幅照片和格言。教师办公和备课区有警示激励教师的格言，教学楼和教室里布置许多名言警句或学生的豪言壮语。在每个年级的教学楼前的宣传橱窗里，有调研考试的前五十名学生的排名与进步幅度最大的前三十名学生的排名。

在教师备课区内，七、八十位教师各自在自己的隔断内或上网查资料或写教案或批改作业，诺大的一个备课区，竟然是鸦雀无声。

课间操学生集合动作迅速有序，队列紧凑，浑然一体，步伐整齐，好象在向前来考查的人们证明什么。其实，人们已经在宏亮而有气势的口号声中，读出了他们想证明的东西。一个简单的跑操，却给人以心灵的冲击和震撼。整个课间操是由学生带操，集合站队时学生都在看书。下操后学生们快速回到教室，看不到推搡打闹。在两节课之间也看不到有学生在做剧烈的体育运动。在中午时分，教学楼大门紧锁，篮球场上没有学生在活动。

看学生的身上，一色的运动装——校服，剪裁合体，干净大方。看学生的脸上，恬静坦然，目光专注，充满自信。在衡水中学的男女生的头上，看不到那种表现个性的发型。在学生们的手里也看不到手机与各种食物。

再看衡水中学的高考情况：衡水中学高考蝉连全省十一连冠。以2010年高考为例：衡水中学再次以绝对优势名列全省第一，蝉联全省11连冠。

◆刘长佳同学以636分的优异成绩勇夺河北省文科状元，王若平、罗谦两位同学以629分的优异成绩双双夺得河北省文科榜眼，贺义丹同学以625分的优异成绩夺得河北省文科探花。李思遥同学以692分的优异成绩夺得河北省理科探花、衡水市理科状元。

◆河北省理科前10名衡中占7名；河北省文科前10名衡中占7名；

◆河北省理科前20名衡中占14名；河北省文科前20名衡中占12名；

◆河北省理科前30名衡中占20名；河北省文科前30名衡中占18名；

◆河北省理科前40名衡中占21名；河北省文科前40名衡中占21名；

◆河北省理科前50名衡中占23名；河北省文科前50名衡中占24名；

◆河北省理科前100名衡中占40名；河北省文科前100名衡中占46名；

◆ 重点大学上线2442人，上线率85.3%（以上数据均不含音、体、美及到外地参考学生）；

◆ 理科670分以上23人，占全省的42.6%；

◆ 理科650分以上153人，占全省的37.4%；

◆ 理科600分以上1101人，占全省的13%;文科600分以上57人，占全省的43%。

◆ 高考前夕，我校已有48名学生被全国名牌大学提前录取。其中，11名学生被保送清华大学；12名学生被保送北京大学；25名学生被上海交通大学、复旦大学、北京体育大学等名牌高校提前录取。

三、衡水中学的成功带给我们的思考是什么？

面对衡水中学高考中所取得的耀眼成绩，我们不仅要问：一所名不见经传的普通中学何以在河北省能连续八年高考夺冠，让教育界的同仁仰视？有人可能会说，衡水中学的生源好；也有人会说，衡水中学的师资队伍强；更有人会说，衡水中学的资金投入大；可能还会有更多的说法。可是我们想问的是，在衡水中学成名之前，这些条件就存在吗？显然不是。我们认为：衡水中学的成功首先靠的是一种精神，这种精神就是穷则思变、不屈不挠、敢为人先、不达目的誓不罢休，也就是衡中人自己所说的“创业精神”。其次靠的是实干。

可以想象出来：衡水中学的广大师生员工在校领导的带领下，在创业的过程中一定是含辛茹苦、卧薪尝胆，十年磨一剑，其间有多少艰辛、多少磨难、多少苦恼、多少泪水，也只有衡中人自己知道。当然，这些磨难与艰辛此刻也已积淀成一种文化，升华为一种精神，鼓舞着衡中人继续扩大他们的成功。人活着是要有一点儿精神、要有一点儿追求的，没了精神和追求，也就没了希望。

衡水中学的成功是创造出来的，而不是制造出来的。

四、安陆一中今后该做什么？

1、修练内功，提升竞争力。常言道：打铁还须自身硬。教育的成败关键在教师，教师的观念、学习习惯、工作态度和工作作风决定了教师的教育能力和效果。教师必须与时俱进，不断地更新知识，把握新的教育教学理念，熟练掌握多种教学方法与技巧，努力提高自身的教育教学能力。反之，因循守旧，固步自封，就要落伍，自然也就不能适应当前教育的要求。

2、师“夷”长技，以图自强。要赶超别人，就要学习人家的成功之道，取人之长，补己之短。自以为是，闭门造车，只能是停滞不前，甚至是倒退。把别人的好办法、好经验，与本校的具体情况相结合，走出一条适合本校发展的切实可行的路子，才是本校发展的正确选择。

3、锁定目标，明确任务。没有目标，就没有动力。只有锁定目标，明确任务，才可以提醒自己时刻不忘努力的方向，告诫自己别人也在前进；只有锁定目标，明确任务，才能更好地调整工作节奏，修正工作中的不足；只有锁定目标，明确任务，才能在工作中努力拼搏，不断进取，想办法，找对策。

4、团队合作，再造辉煌。当今的教育不是哪一个人或哪几个人的教育，这是包括教师与学生在内的一个系统工程。在教育实施的过程中，必然有这样的一些团队充当主角：教师与学生构成的团队、不同学科的教师所构成的团队、后勤人员构成的团队、领导与教师构成的团队，等等。团队不只是一群人，团队是一种为了实现某一目标而由相互协作的个体所组成的正式群体，这个群体的每个人，通过一系列互补的技能和知识的结合、相互信任、密切合作，把每个人的才能发挥到极致，因而会产生强大的创造力。

学衡水，任重而道远，向前看，前程确美好。只要人人都能从小事做起，从身边做起，从现在做起，“众人拾柴火焰高”，“积土成山，积水成渊”，把我校打造成名校的愿望一定可以实现！

第三篇：提升管理水平

提升管理水平，全面做强做优---集团总经理佘鲁林在中国医药集团管理提升活动启动动员会上发表重

要讲话

2012-5-3 9:34:51 作者：网络来源 阅读数：69 4月5日，中国医药集团及其下属各级分子公司召开“管理提升活动”启动视频动员会议，国药控股湖南有限公司部门经理以上管理干部参加了此次会议。“管理提升活动”将从今年4月起开展，为期2年。

中国医药集团总经理佘鲁林在会上发表《提升管理水平，全面做强做优——建设世界一流医药健康产业集团》的重要讲话，从管理提升活动的重要意义、工作安排、主要目标、重点任务、阶段安排等方面进行了深入阐述。

一、深刻认识管理提升活动开展对中国医药集团发展的重要意义

一是在复杂宏观经济形势下保增长、保稳定的必然选择。从国际上看，现在全球经济进入低速增长期，从国内看，经济增长速度也逐步放缓，今年GDP增长目标为7.5%，是我国GDP8年来首次下调至8%以下。宏观经济环境比2008年形势更为严峻。我们要稳中求进，进是必然的，稳是重要的基础。我们要看到全球经济形势的“严冬”即将来临，要主动变“熬冬”为“冬训”，练好内功，夯实管理基础，对我们管理中可能出现的薄弱环节提早做出应对，要全力采取措施，扎实做好落实。

二是国药集团促进行业转型升级，发挥行业影响力的关键举措。目前我国医药经济正处在快速发展的“黄金十年”，但行业发展面临新的挑战。医药行业正受着药品降价和成本上行的双重考验。我们要向管理要效益，要质量，要增长，从而促进企业的科学健康的发展。

三是国药集团提升市场竞争力，增强抗风险能力的重要抓手。在市场竞争中，管理水平的高低决定着企业能否更长久的生存发展。激烈的竞争环境必然给企业带来更多的经营风险。在经济快速发展的时期，经营风险在累加，如管控能力不足等薄弱环节常常容易被忽视或掩盖。要通过管理提升找出风险点，止住出血点。

四是集团提升内部管理水平，做强做优中国医药健康产业平台的有力保障。医药集团人员多，规模大，业态结构复杂，管理链条的延长使得执行力还有待提高，领导班子和管理职能部门的管理工作面临新的挑战。

二、主要工作安排及目标 此次管理提升活动的指导思想是：针对目前存在的问题，持续加强企业管理，积极推进管理创新。活动的主题为：合规经营，管控升级；精细管理，降本增效；对标一流，做强做优。

活动的工作原则为：一是立足自我与学习借鉴湘结合；坚持以我为主，博采众长，广泛学习和借鉴先进经验；二是重点突破和全面提升相结合；要扎实开展短板消缺和瓶颈突破相结合；三是效益提升和管理创新相结合；四是加强管理和深化整合相结合。

活动主要目标确定为：一是达到基础管理明显加强；二是达到管理现代化水平明显提升；三是达到管理创新机制明显改善；四是达到经营绩效明显提高。

三、管理提升的重点任务

一是找准管理短板和瓶颈问题，实现重点突破。在深入调查、充分论证的基础上，优选提升措施，制定重点整改工作方案；二是强化向管理要效益的理念，切实加强基础管理，牢固树立“基础不牢，地动山摇”的观念；三是统筹推进，专项提升，全面落实整改措施；四是总结固化成果，构建长效机制。

四、阶段安排

第一阶段：2012年4—8月，全面启动，自查自纠阶段；第二阶段：2012年9月—2013年8月，专项提升阶段；第三阶段：2013年9月—2014年2月，持续改进，总结经验阶段。

五、几点要求

一是加强组织领导，确保活动开展积极推进；二是做好整体设计，确保活动开展有序进行；三是健全工作机制，确保将活动引向深入；四是逐级明确责任，落实到人。

会议最后，国药控股湖南有限公司总经理杨开文总结说，湖南本部今年强调的“服务管理年”与总部的“管理提升活动”是一脉相承的，我们要趁此机会，将这二者紧密融合在一起，提升我们湖南公司的管理水平，并要求组建“管理提升工作小组”，尽快开展工作。

第四篇：衡水中学学习总结（定稿）

衡水中学学习总结

高二艺体组 高保芳

十九日下午到的衡水。所见所闻，感觉衡水市是一座很普通比较落后的城市。然而衡水中学是如此有名气的学校，肯定比市貌要好的多，第二天早上见到的衡水中学肯定是一座大大的校园，高楼耸立。第二天一上午对于衡水中学的了解，很大的颠覆了我对衡水中学的理解。

走进校园，我的第一感觉是学校不大，也没有什么豪华的建筑，但它布局雅致，井然有序，渗透着浓厚的文化氛围。校园中心路两侧的各种橱窗，展览着学校的各种制度，师生的活动图片。

然后听了近一个小时的康新江副校长的汇报。通过了解得知，如今学校所获得的如此辉煌的成就绝不是应试教育所能达到的高度。该校注重学生的素质教育，基本宗旨：全面发展、全员发展；基本内容：培养态度、提高能力；基本方式：生动活泼主动地发展。该校的育人目标是：培养具有中国心、世界眼、现代脑素质全面的和谐的人。富有激情是学生学习的保障，丰富多彩的活动是培养激情的手段：

1、阳光体育，每日三操、每周三节体育课、每周两次体育课外活动、汇操比赛、班级篮球、兵乓球、排球对抗赛、运动会等等。

2、心理健康，针对学生的心理健康，采取十几种方式。

3、示范引领，他们学校评选的项目有：十佳体委、十佳学星、十佳班长、十佳团员、十佳歌手、每周之星、十佳宿舍长、十佳环保卫士、十佳文明道德模范、星级宿舍、星级班级等等。成人礼活动月，培养学生的担当意识。另外学校也非常重视老师的发展，学校制定了几十项的教师荣誉称号，关注教师的生命价值，关注教师的人格尊严、幸福生活、身心和谐、发展需求。学校为老师想的很全也很细。老师的婚姻、生活所需、老人、子女，学校都有统筹安排。

走进班级，发现走廊上挂有各个班级的宣言、班级理念、班风、目标，挂有优秀教师团队的照片，楼梯口黑板上有纪律、卫生的检查结果公示。教师讲课富有激情，同学们听课认真，课堂容量大，内容深。没有花架子、课堂真实。

通过半天的学习，我认为他们的课堂教学、方法、手段也没有什么特别之处，重要的是把各项措施很好的“落实”。现在我校高二年级举行的教室及走廊文化也很好的创建了浓厚的校园文化氛围，很好的激发学生的学习热情和学习能力。班级也更加团结上进。如果以后实行更多切实可行的方法，我们学校也会发展的更好。

第五篇：衡水中学学习总结

衡水中学学习总结

张锋

2012年9月15日到16日,我们一行去到了河北省。在河北的衡水中学参加了第十三届全国高中教师专业发展论坛。现对衡水中学的一些好的方面，进行总结：

一、学校方面：

1、注重文化氛围的营造

还没有走进校园，我们就可以在道路两旁，看到张贴了近两三年高考优秀学生的照片。全部是这几年考上清华、北大，以及香港、国外著名大学的学生。学校利用这些优秀的学生，给在读的学生提供榜样。在教室门前，有本班班主任的介绍，学生的合照。本班的“进步之星”和“优秀学生”，都有学生的照片。

走进学校之后，在校道两旁，也有不少优秀学生、优秀教师、优秀科组、先进班级、先进宿舍的介绍资料。除此之外，学校饭堂、宿舍、教学楼、宣传栏也随时能看到一些激动人心的名言名句

2、注重对学生的尊重和激励

学校让老师经常思考五个问题：尊重学生人格了没有？激励表扬学生了没有？回应学生问候了没有？主动向学生微笑了没有？最后一个问题是，今天学生到齐了没有？

前面四个问题，可以看出的是学校、教师和学生是平等的，注重对学生的尊重和激励。我们的老师,也可以经常思考这几个问题。多点尊重、亲近学生。现在的学生不同我们以前，现在的独生子女，娇生惯养，遇到一点点的挫折，就大受打击，信心不足，得想办法让他们重建信心！

3、严抓纪律

在衡水中学看不到学生在课间追逐打闹、走东窜西，也看不到学生在路上边走边吃、随地乱扔，看不到学生的奇装异服、披金挂银，也看不到学生使用手机、MP3等现代化的通讯工具。这得益于学校对纪律的重视。采取的是军事化的管理。规定严格、细致。

例如：规定学生只能是“有限制地放开吃零食”，这零食只有五种，那就是牛奶、饼干、苹果、香蕉、梨，这五种食品是经过老师、学生、家长讨论后从科学营养的角度统一规定的，这五种零食只能在宿舍睡觉前吃。他们的食品小卖部设在食堂，里面的品种也非常单一，只有面包、蛋糕、饼干、矿泉水等，学生不吃午饭也是可以的，但必须在小卖部里买然后在食堂里吃掉。

学生如果违犯规定，如超越范围吃零食，那就是警告处分，由家长带回家反思1-2周，如果哪位同学请家长来说情或干预，那就加倍处罚。像打架这类事情，那情节就更为严重，一般要反思1-2个月。

可以有手机，但是一来到就要交给班主任保管（和没有差不多）。一旦发现自己玩手机马上要求回家反思。．

有人说：行为养成习惯,习惯形成性格,性格决定命运！衡水中学严格要求学生的行为，让他们形成良好的生活和学习习惯，这些习惯，使得学生做事迅速！果断！该做的就做，不该做的不做，影响了他们的性格。于是，学生的命运就在这里开始改变。

二、学生方面

1、全心投入，不受干扰

9月16日，我们走进了他们的课堂。几千个老师一起涌到他们的教学楼。老师们有的在教室外面走动，有的推看教室门，有的拿凳子站在窗口，直到冲入了教室，站在学生身边，站在讲台上，拿着相机、DV左拍又拍，闪光灯在闪来闪去。衡水中学的学生。没有一个人会当这些老师存在。全部都是该做什么做什么，不受任何的干扰。反观我们的学生，有个人从教室旁边经过，就要抬起头，看看是谁，看看发生什么事，不在学习的状态！这是我们要注意的一个方面，怎么才能让学生排除外界的干扰，投入到学习中去。

２、注重积累，狠抓基础

衡水中学每个同学，都有几本积累本：历史的、数学的、地理的、语文的„„各科都有一本。我是语文老师，于是我就翻开了他们的语文积累本。上面积累了什么的？有文言实词的意思，还有成语的意思。都是一些基础的东西。除了自己积累，他们还会记录老师的课堂笔记，老师讲课讲到的知识点等等。把该积累的东西整理在一个本子上，可以做到井然有序，方便查找。

３、珍惜时间，充分利用

衡水中学的时间安排十分紧凑。课程表一天有13节，学生要求5:３０分起床，6:05分开始早读，一直到中学12:25分可以出教室；中午休息约一个小时，然后上教室，一直到下午6:15分下课吃饭；下午6:50分看新闻，一直到晚上9:58分可以出教室；晚上10:10分，必须上床睡觉！

我们也应该想办法，让学生学会珍惜时间，充分利用时间！

4、注重自我激励

衡水中学的宿舍，由宿舍成员起名。例如：兄弟连、红人馆、乌托邦、等，在宿舍门口，有宿舍成员名单，舍长名字、宿舍成员合影。还有宿舍的目标、格言。

例如：我拼，我赢，我成功！

我要这天，再遮不住我眼，要这地，再埋不了我心，要这众生，都明白我意，要那诸佛，都烟消云散！

男儿不展凌云志，空负天生八尺躯。

逢一必夺，追求卓越！

不要让廉价的快乐，埋没了你的人生。

在教室里，同学们也有自己的座右铭：“高考夺魁，舍我其谁”，“努力才有机会”，“超越自我，追求完美”„„

我就在学生的桌子上看到：

让朝阳见证我们晨读的疯狂

让跑道聆听我们口号的嘹亮

让课堂成就我们心中的梦想

让自习展示我们向上的力量

让士气永葆我们斗志的昂扬

让反思指明我们前进的方向

让坚持消灭我们心中的彷徨

让纪律成为我们成功的保障

二零一三我们必将不负众望

二零一三我们必将铸造辉煌！

他们的学生比较注意对自己进行激励。实际上，学生学习会遇到挫折，会灰心丧气。适时的鼓励自己，激起自己的信心和斗志的一些做法，是十分必要的！

二、教师工作方面

分工合作、认真细致

一直以为，衡水中学的学案教学很厉害。于是我到衡水，想方设法要找几个回来研究研究。但是横水中学学案不外传，去到文印室，有三个人在守护着他们的学案。去到教室问学生，学生说老师全部收了上去;在教室里翻阅学生资料，能找到一两份，老师又催促说快点离开教室，要关门了。去办公室问老师，老师说手上没有。在学校内的路边有成套的资料卖，估计也不会太真实。

在高三的教室里，刚好有个学生没上课。翻了一节，总算找到几份，拍了下来。仔细看，有理论知识，考查题型，经典范例，答题注意事项等。似乎和我们的资料也差不多。我想他们的成功不在学案。而在于他们教师工作的认真细致。因为跟学案一起印发的还有配套作业，再加一份语文自助餐。配套作业是针对学案所讲的知识设置的针对性的练习，要求学生当天老师讲课之后完成。语文自助餐先是“基础练兵场”栏目，里面是一些练习题，包括基础题、语用题等。然后是“随你阅读”栏目，多选择一些传记、美文等课外阅读材料。按照他们的说法，是“以专题学案为导，以自习训练为主，以自助资料为辅”。甚至细致到连早读也有学案，里面详细规定了读10分钟什么，10分钟什么，练5分钟什么，也有课外的美文补充。

以专题学案为导，以自习训练为主，以自助资料为辅。如果把三份资料合在一起，简直就是一本资料书啊！衡水中学的集备组在出书！难度很大的一件事，单靠集备组长去做，不太可能。那他们的资料是怎么做来的呢？——分工合作！在集备的时候，讨论资料问题。其习题组编的流程：讨论稿（全组教研，确立作业题型和题量，突出专题性和系统性，例如文言语段3+诗歌1+基础题10，基础题目包括成语、病句、衔接等）——初稿（主编老师选题、组题，初具规模）——校对1（校对老师做题、改题，进一步完善）——校对2（再一次校对，避免错题、重题，偏难怪题）——定槁（集备组长把关、签字、交付印刷）。