交通运输局关于加强工程建设中党风廉政工作的安排意见

第一篇：交通运输局关于加强工程建设中党风廉政工作的安排意见

交通运输局关于加强工程建设中党风廉政工作的安排意见编辑者：交通运输局时间：2011-11-20 来源：交通运输局各驻地建设组、驻地办、项目经理部：

为进一步加强我局工程建设中的廉政工作，打造精品工程、廉政工程，确保工程建设廉洁高效，保证建设资金的安全运行及投资效益的正常发挥。根据交通运输部《关于在交通基础设施建设中加强廉政建设的若干意见》中、省、市交通系统党风廉政建设工作会议精神和旬麟二级公路工程管理办法的有关规定，进一步加强工程建设领域突出问题的专项治理工作，现将工程建设中党风廉政工作安排如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照各级纪委党风廉政建设工作会议的部署，紧紧围绕工程建设，落实党风廉政建设各项目标责任制，建立健全惩治和预防腐败工作体系，为工程建设提供坚强的政治保障。

二、工作目标

工程建设中廉政建设进一步加强，坚决遏制腐败现象滋生蔓延，党员干部依法行政和参建人员廉洁意识显著增强，有效杜绝党员干部违法违纪现象发生，逐步建立和完善拒腐防变的长效机制，确保工程建设顺利实施，做到“工程优质、干部优秀、作风优良”。

三、工作思路

把握一条主线，突出两个重点，抓住四项工作。“把握一条主线”就是把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉工作的主线，“突出两个重点”就是把惩治和预防工程建设的腐败，加强领导干部和工作人员作风建设为工作重点，“抓住四项工作”就是牢牢抓住思想教育和廉政文化建设，继续完善工程管理办法，加强对重要领域和关键环节的监督。

四、主要任务

（一）深入开展反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁自律，重点加强对党员领导干部的教育，明确教育内容，认真落实党风廉政建设有关会议精神，结合工作实际和工程建设中的廉政要求，局主要领导每月讲一次廉政课，分管领导每月到项目部讲一次廉政课，通过行之有效的说教讲谈，使管理人员树立强烈的廉政意识。

（二）加强对管理人员的监督，一是根据工程施工廉政合同，加强施工、监理单位和项目管理人员的管理。准确登记工程施工、监理和项目管理人员相关信息。纪检、监督人员不定期走访施工单位、监理单位，每月发放一次廉政履职调查问卷，检查工程廉政情况，发现问题及时指出并要求整改。预防职务犯罪，同时了解项目管理人员及其它相关人员有无吃、拿、卡、要等不当行为。做到关口前移，预防在先。二是建立廉政形势与要求告知制，结合工程管理工作，通过召开工程项目经理工作会议等形式，将各项廉政工作要求以及工作人员廉政纪律告知施工、监理等工程参与单位，约束各方的行为，从源头上杜绝廉政管理漏洞。同时，鼓励他们对工程管理工作人员进行监督。三是设立举报信箱、举报电话、畅通投诉渠道。在交通运输局设立廉政监督举报箱，每月开箱一次，收集相关人员的投诉和意见，公布举报电

话（029-34927260）确保投诉渠道畅通，发现违纪、违规现象时及时投诉。四是用制度监督管理人员，对管理人员明确提出“五个不准”即：不准私自向承包企业推荐专业承包单位和材料、设备；不准接受企业和服务对象的礼金、礼券；不准在招投标当中跑风漏气；不准组织本系统单位之间的相互宴请；领导干部特别是单位一把手不准插手干涉工程招投标，只负责工程的监督管理和困难问题的解决。

（三）加强关键环节的监督，进一步加大源头治理力度，工程建设中的设计变更、资金拨付、材料采购、质量管理等都是最敏感的话题，一旦以权谋私和吃拿卡要等腐败现象发生，将会出现建设资金的浪费和流失，工程质量也将出现隐患，为此我们必须盯紧每一个环节，实行阳光作业，反对暗箱操作，对变更的工程内容，实行建设单位、施工单位、监理单位、设计单位四方共同核实确认。对资金拨付实行逐人把关，逐项核量，逐级签字，据实结算。对工程质量实行企业自检、监理抽检、专业检测、行业监管、法人管理、政府监督六位一体的管理办法。把监督和制约机制延伸到工程建设的每一个部位，使腐败现象没有立足之地。

（四）严肃查处违法违纪行为，充分发挥职能部门的震慑作用。在工程建设中一旦有腐败现象和不廉洁行为，局党委将派纪委、廉政监察部联合调查处理，采取内查外调，现场取证等形式查清事实真相，该通报的通报，该处罚的处罚，对严重违规违纪的及时上报，绝不姑息迁就，心慈手软。通过严查重处，使工程建设领域廉政建设工作风清气正，为工程建设创造良好的政治环境。

五、几点要求

1、加强学习，提高认识：工程管理人员要自觉学习中、省、市有关党风廉政建设工作的会议精神和法律法规，把学习《工程管理办法》始终贯穿于工程建设的全过程，在学习中见行动，在行动中见效果，增强拒腐防变的意识，努力营造“以廉为荣、以贪为耻、人人思廉、人人促廉”的良好风尚。

2、严于律己，廉洁从政：工程管理人员要摆正位置，站好角色，切实履行自己的职责，经常用《工程管理办法》对照检查自己的言行，严格执行工程管理中的各项规章制度，牢固树立正确的权利观、地位观、利益观，筑牢思想道德防线，坚决克服以权谋私，弄虚作假，吃拿卡要等不正之风，做到廉洁干事，干净干事，对自己所履行职责问心无愧，理直气壮，任何时候都能经得住考验。

3、加强领导，落实责任：工程建设领域的廉政工作任重道远，事关工程建设能否顺利实施，为此，局纪检组、廉政监察部要始终把此项工作拿在手上，通过扎实细致的检查、监督、查处等工作措施，牢牢掌握反腐倡廉工作的主动权。各驻地办、建设组、项目部也要分别成立相应机构，设立专职纪检员，加强上下沟通，明确任务、落实责任，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，为工程建设提供坚强有力的组织保障。

第二篇：交通运输局2011年党风廉政建设和反腐败工作安排意见

交通运输局

2011年党风廉政建设和反腐败工作安排意见

2011年是深入贯彻落实党的十七届五中全会精神、全面实施“十二五”规划的开局之年，也是全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的关键一年。我局的党风廉政建设和反腐败工作要深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省、市、县纪委全会的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强重大决策部署落实情况的监督检查，加强和改进作风建设，切实把以人为本、执政为民贯彻落实到反腐倡廉各项工作中，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，以改革创新的精神深入推进惩治和预防腐败体系建设，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为顺利实施“十二五”规划、为建设“一流的都市南部新区、一流的新兴产业基地、一流的自主创新基地”提供坚强的政治、思想和组织保证。现将2011年我局党风廉政建设和反腐败意见安排如下：

一、强抓政治纪律，坚决确保重大决策部署贯彻落实

认真贯彻执行十七届中央纪委六次全会及省、市、县纪委全会精神，继续加强对党的纪律特别是政治纪律执行情况的监督检查，严禁发表同中央的决定和党的路线方针政策相违背的言论，决不允许编造、传播政治谣言，决不允许参与各种非法组织和非法活动；加强交通运输事业科学发展的决策部署贯彻落实情况的监督检查，坚决防止和纠正有令不行、有禁不止、形式主义、官僚主义和弄虚作假等违背科学发展观的行为。加强对决策部署的执行、群众反映问题的办理、领导批示的执行等情况开展监督检查，坚决防止和纠正拖着不办、顶着不

干、乱闯蛮干等行为。通过采取强有力的监督检查措施，切实提高干部的执行力，确保上级的重大决策执行到位，重要部署实施到位，重点工作推进到位。

二、抓党性修养，努力推进干部队伍作风持续好转

深入学习贯彻和宣传《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，把《廉政准则》作为今年教育培训干部的一项重点内容，认真学习，广泛宣传，并加强对党员干部执行《廉政准则》52条“不准”情况的监督检查，严格以县纪检委对领导干部和公职人员提出的“十条纪律”为标准，狠刹“吃喝风、闲话风、享乐风”等不良风气，端正全局党风行风政风，大力促进党员领导干部提高廉洁从政的思想境界。加强对作风建设的监督检查，重点整治四个方面的突出问题：一是重点整治奢侈浪费的问题，严禁超预算超标准新建和装修办公用房、超标准超编制配备使用小汽车、公款旅游等挥霍公款奢侈浪费的行为；进一步规范公务接待和公务消费管理，做到公务接待费用零增长。二是重点整治责任意识不强的问题，加强对党员干部落实工作任务的督查力度和责任追究力度，认真解决“等靠要”、“管卡压”、怕风险求保险贻误时机、落实工作任务不到位等问题。三是重点整治作风飘浮的问题，认真解决不深入实际、搞遥控指挥，怕面对群众和困难，不主动解决问题甚至矛盾上交等问题。四是重点整治创新进取不足的问题，建立科学的工作考核机制和奖惩机制，对工作积极、成绩突出的干部，从各方面予以足够关心；对成绩平平，敷衍塞责，不办事、乱办事甚至拖工作后腿的干部，坚决严肃处理。鼓励干部大胆创新，对在工作探索中出现的一些问题，热忱帮助，区别对待，形成干部干事创业的良好氛围。

切实加强交通系统党员干部作风建设的督查，重点对公车违规使用和管理、干部职工上班时间打游戏、下班时间赌博、迟到早退、工作不作为和乱作为以及事难办等问题进行监督检查处理。

三、抓教育管理和教育预防，全力促进领导干部廉洁勤政

把反腐倡廉教育融入创先争优活动之中。开展各种教育活动，引导广大党员干部坚定理想信念，树立正确的政绩观和利益观。狠抓理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育。充分利用各种教育资源，深入开展学习党的十七大精神和反腐败形势教育活动，组织广大党员干部认真学习《党章》《纪律处分条例》《党内监督条例》《廉政准则》等党纪法规。坚持经常对单位党员、干部进行理想信念、从政道德、党的优良传统、艰苦奋斗和党风党纪条规以及法律、法规的学习，收看警示教育片，增强党员干部的宗旨意识和遵守党的纪律的观念。

认真落实领导干部廉洁自律各项规定，严格禁止领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。着重抓好以下四方面工作：一是严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。二是严格执行领导干部个人有关事项报告登记制度，领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国外定居、婚姻变动等情况要按规定及时报告。三是严禁领导干部利用和操纵重点项目，为本人或特定关系人谋取私利。四是严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人 在就业、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。

四、狠抓制度落实，强化廉政监督

1.大力加强对领导干部的监督。坚持和完善民主集中制，严格执行人、财、物等重大问题集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定。加强对述职述廉、民主评议、民主生活会等党内监督制度执行情况的检查。加强执法监察，积极开展对《公务员法》《行政许可法》等法律法规的监督检查，严肃查处违纪违规行为。

2.抓好交通建设项目廉政监督。要按照招投标法和省、市的相关规定，着重抓好交通建设工程招投标监督，促进项目业主规范招投标行为，要严格执行招投标程序和规定。坚决制止各种违规操作和巧立名目规避招标的行为。

3.继续落实资金管理的各项措施。要加大资金监管力度，严禁挪用、私设小金库、铺张浪费、乱拆借、乱投资、乱担保现象的发生。要进一步加强财务管理提高资金的使用效益，严格财经纪律，严肃结算程序，严把违规违纪资金关口。要切实加强财务机构和队伍建设，加强财会人员的管理考核，加强培训，提高素质。局财务科要加强对下属单位财务会计工作的指导和监督检查。

五、继续做好巩固治理公路“三乱”成果工作

我局承担着治理公路“三乱”的牵头任务，要切实按照省、市治理公路“三乱”工作的要求，做到目标、责任不变、治理力度不减，严防公路“三乱”反弹，坚决扼制和严肃查处利用各种上路检查乱收费、乱罚款的行为，巩固全县治理公路“三乱”成果，为社会经济发展提供良好的交通环境。

六、整体推进，继续抓好交通行风建设

今年交通行风建设要继续抓好以下五个方面工作：

一是坚持对重点单位、重要部门的监督检查，深化廉政风险防控机制建设，积极做好廉政风险防范示范点工作。要针对各级领导干部、公路工程建设、交通行政执法等廉政防范重点，建立健全工作机制和体制，用完善的制度和约束机制，防范和杜绝各种廉政风险，保证交通运输各项工作的顺利进行。

二是要继续积极加强交通行政执法教育，建设执法规范、高效运行的交通行政执法队伍，完善交通行政执法责任制、公示制、考核评议制、执法过错追究制，严格规范行政执法行为。

三是要健全交通行政执法、出租车行业、公共交通客运的服务投诉和监督体系，认真开展行风调查和行风信息处理，建立群众满意的投诉处理机制和监督机制。

四是开展“服务明星”等服务典型创建活动，不断提高窗口单位管理服务水平。

五是加强行政效能建设，不断优化发展软环境，健全效能建设工作责任制和领导督导、跟踪问效、督察通报、考核奖励等制度，完善软环境考核测评体系。加强行政审批电子监察，完善行政审批各项工作机制，加大日常监察、跟踪督办、明查暗访力度，严查损害发展环境的行为。进一步完善统一受理、分级处理、限时督办的软环境投诉快速处理机制，坚持在软环境投诉办理中问题没有解决不放过，重要问题没有查纠不放过、整改措施不落实不放过、违纪案件不查处不放过的“四不放过”原则，提高软环境投诉办理质量。坚决查处和纠正系统内执法不公、乱收乱罚、吃拿卡要、刁难企业等影响经济发展的突出问题。

各支部、各单位要按照局的安排，并结合工作实际，认真研究制定切实可行、行之有效的党风廉政建设和反腐败工作方案，形成党政齐抓共管，与本单位本部门各项工作紧密融合、健全完善的党风廉政

建设的反腐败工作体制机制，用健全的制度、完善的机制，约束各种违规违纪行为，杜绝各种腐败行为发生。各支部、各单位党风廉政建设和反腐败工作方案及时上报局总支。

二○一一年七月十三日

第三篇：交通运输局2011年党建工作安排意见

交通运输局

2011年党建工作安排意见

2011年局总支党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全县转型跨越发展这个中心，深入贯彻落实科学发展观，以创先争优活动为契机，进一步加强和改进党的组织建设和党员干部的思想建设、作风建设、党风廉政建设，改革创新、开拓进取，对标一流、创新争优，为促进交通运输事业的顺利开展，为建设“一流的都市南部新区、一流的新兴产业基地、一流的自主创新基地”提供坚强的政治、思想和组织保证。

一、以建设学习型党组织为要求，着力提高党员领导干部思想政治水平

1.以提高党的执政能力和推进学习型党组织建设为重点，突出领导干部的思想政治理论教育，通过抓集中培训和各种形式的学习，把学习贯彻党的十七届五中全会精神不断引向深入，切实在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效，进一步完善述学、评学、考学制度，把干部的学习培训列入领导班子和干部考核的重要内容，进一步提高交通系统领导干部的思想道德素质。

2.坚持以局总支理论中心组为核心的学习制度，修改完善局总支理论中心组学习制度，制定中心组学习具体安排意见，用制度保证局总支理论中心组的学习时间、学习内容和学习质量。各支部也要制定支部理论学习计划，紧紧围绕“争当太原都市圈转型跨越发展的先锋部队，建设一流的都市南部新区和新兴产业基地”的奋斗目标，坚持理论联系实际，自觉把交通系统广大党员干部职工的思想和行动统一到党的十七大精神上来。

3.创新学习方法，采取多种形式深化学习效果，积极创造条件，采取专题报告会、专题研讨会、支部生活会、开展主题教育、撰写读书笔记、交流学习体会、开展知识竞赛、参加培训等多种形式，加强政治理论学习，丰富学习内容。

二、加强党的组织建设,提高基层党组织工作整体水平

按照十七大关于加强基层党组织和党员队伍建设的要求,进一步健全党建工作长效机制,探索基层党组织发挥作用的有效途径,按照围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能的方针,突出重点,分类指导,严格组织生活,改进工作方式,创新活动内容和方式,整体推进党建工作长效机制的落实,紧密联系工作实际,充分发挥推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐的作用。

1.规范党的组织生活内容,完善组织生活制度,提高支部生活质量。各支部要按照规定和要求落实组织生活制度,采取灵活多样的形式和方法定期开展组织活动,要纠正组织活动不经常,思想内容不突出,结合实际不紧密的不良现象。

2.加强党员经常性教育管理和服务，在加强党员政治理论教育的同时，执行“红本子”管理，即《清徐县党员教育管理手册》，其中的十六项内容由党员本人如实填写、自己保管、书记审查、支部盖章，监督支部和党员按时按要求执行党建制度，为党员自我提高和改进组织管理提供基础依据。

3.继续深入开展以“建堡垒工程，创党员先锋岗、建红旗责任区为主的创先争优活动，结合县创先争优活动安排及本单位工作实际，积极研究制定推进、激励支部建设、党小组建设、党员队伍建设的创先争优活动方案，制作“党员先锋岗证”、“红旗责任区标牌”，制定支部建设“堡垒工程”建设内容及任务分解，明确职责、责任到人，大力加强支部班子建设，健全完善党内民主生活制度，形成团结协调、谋事创业的工作氛围，把党支部建设成为团结、拼搏、创新、推动各项工作发展的坚强战斗堡垒，把党小组和党员建设成为单位各项工作的带头骨干，充分发挥广大党员的先锋模范作用。

4.做好新党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,认真落实信息库制度、五推优制度、公示制度、政审制度、预审制度、培训制度、票决制度、全程培养教育制度和责任追究制度等九项制度，严把“入口关”，确保发展党员工作规范化、制度化、科学化。全面实行“民主选苗、定岗育苗、问责审苗”的发展党员程序，从根本上保证新发展党员质量，为党组织提供新鲜血液。真正将思想政治坚定、工作能力强、能发挥先锋模范作用的优秀青年吸收到党员队伍中来，确保党员队伍纯洁。

三、抓好制度建设，规范党建工作

1.认真落实“三会一课”制度，要通过党员大会、支部委员会、组织生活会组织党员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育，认真开好班子民主生活会，党员领导干部要按规定参加民主生活会，要汇报思想、交换意见、谈心通气，认真开展批评和自我批评。

2.认真开展民主评议党员工作，要根据党员的标准、义务和新时期保持共产党员先进性的具体要求，全面进行民主评议党员活动，要认真分析本单位党员中存在的突出问题，有针对性地组织学习教育，要实事求是地组织每个党员进行个人总结，严肃认真地开展批评和自我批评。

3.进一步强化党建工作责任制，各支部要结合本单位党建工作的实际情况，制定具体的工作目标，明确工作任务、工作措施和工作责任，形成层层抓落实、层层有责任、一级抓一级的党建工作机制，把党建工作列入重要议事日程，与行政工作一起部署安排，一起督促检查，一起考核总结，以改革创新精神全面加强党建工作。

四、创新载体和丰富活动，提升基层党建工作的水平和档次

围绕贯彻落实科学发展观，加强全局系统基层党组织建设，创建

全县先进基层党组织，积极创新党建工作的载体，丰富党建工作的活动内容，提升党建工作的质量和水平。一是进一步巩固“建堡垒工程、创党员先锋岗、建红旗责任区”创建活动、加强党员岗位目标考核管理、规范党建目标责任制考核管理的成果；二是紧紧围绕建党90周年纪念活动，搞好党员民主评议，召开组织生活会等活动的开展，进一步引深创建活动，提升创建活动的水平和档次；三是扎实推进创先争优活动，开展好创建先进单位党组织，争当优秀共产党员活动，认真研究制定和实施《2011创先争优活动工作安排意见》，细化环节步骤，明确方式方法，加大工作的监督检查力度，主攻活动难点，抓住薄弱环节，把握活动节点，解决突出问题，把选树典型与整体推进结合起来，完善机制，重点做好选树、宣传典型和评选表彰工作，确保创先争优各项工作落到实处；四是做好对标一流组织工作，增强“对标”意识，围绕“讲党性、重品行、做表率”活动和“创先争优我先行，争做发展排头兵”主题实践活动，牢固树立“要干就干最好，要做就做第一”的思想，形成争先争上、奋力拼搏、赶超一流的氛围，在转型跨越发展中起带头、当表率、作贡献。

五、积极推进党风廉政建设，筑牢思想道德防线

开展《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》的贯彻落实，把《廉政准则》作为今年教育培训干部的一项重点内容，认真学习，广泛宣传，切实对党员干部的教育培训，通过民主生活会、述职述廉等广泛征求在贯彻《廉政准则》的过程中自身存在的问题和差距，明确整改目标积极整改，做干部群众的表率。加强对党员领导干部执行《廉政准则》52条“不准”情况的监督检查，以《廉政准则》为契机，严格以县纪检委对领导干部和公职人员提出的“十条纪律”为标准，狠刹“吃喝风、闲话风、享乐风”等不良风气，端正全局党风行风政风，大力促进党员领导干部提高廉洁从政的思想境界。

六、认真做好群团工作，发挥党建工作的综合效能

积极探索创新，不断提高工青妇工作水平，使工青妇工作在组织覆盖和作用发挥上取得新成效。进一步加强工青妇组织的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥工青妇组织的桥梁纽带作用，使它们在广大职工、青年、妇女中的形象更好、信任度更高、凝聚力更强。要以广大职工、青年、妇女高兴不高兴、满意不满意来检验衡量工青妇工作的成效。要坚持用理性的思维、发展的观点来认识和看待工青妇工作面临的新情况新问题，用改革的精神、务实的作风，深入研究、积极探索解决问题的途径和方法，努力突破难点、攻克薄弱点。要依照法律和章程，进一步加强工青妇组织建设，不断扩大覆盖面；高度重视工青妇组织的作用发挥问题，切实增强工青妇组织的吸引力、战斗力和影响力。千方百计调动、激活工青妇组织自身的积极性、主动性和创造性，增强做好工青妇工作的内在动力。积极营造全社会关心支持工青妇工作的良好氛围和环境，推进工青妇工作富有成效地开展。

各支部要根据局总支的安排，认真制定本党建工作实施方案，二○一一年七月十三日

并及时上报局总支。

第四篇：交通运输局创卫工作安排

交通运输局创卫工作安排

根据市区创卫办2011年“创卫”工作的统一部署，保证“创卫”工作扎实有效地开展，结合我局实际情况，对“创卫”工作安排如下：

1、领导重视，精心组织。在全局形成领导重视，党员干部带头，人人参与创建的良好局面。实行党政领导负总责制度，对照创建内容和标准，制定具体方案，精心组织，周密部署，集中人力、物力、财力，确保创建工作任务的全面完成。

2、加强宣传，形成氛围。大张旗鼓地宣传“国家卫生城市”创建工作，利用多种形式的文化活动全方位宣传健康卫生知识，搞好健康知识宣传教育工作，动员干部职工积极支持和参与。

3、加强环境卫生整治。坚持卫生区每日清扫，每周进行卫生大扫除，每月进行卫生大整治活动，及时发现纠正干部职工中的不文明行为，提高自我教育、管理的能力。

4、加强健康教育工作。认真做好健康教育知识的宣传，确保干部职工的健康知识知晓率在80%以上。

5、做好病媒生物防制工作。加强局系统和家属院的除“四害”工作，确保创卫达标。

6、做好距城五公里道路创卫工作。始终保持路面平净、整洁。路肩无杂草，路面无坑槽。坚持做好道路绿化工作和病媒生物防制工作。

7、做好创卫资料的收集和整理工作。坚持不懈地做好创卫资料的收集和整理工作，对创卫工作中的文件、材料、照片等要及时收集、整理，使创卫资料，达到科学、规范、丰富。

二0一一年三月二十二日

第五篇：局2011党风廉政实施意见

林组„2011‟号

黄山市林业局关于2011年党风廉政建设

和反腐败工作实施意见

各区县林业局，局机关各科室，局属各单位：

2011年是实施林业“十二五”规划的开局之年。为扎实做好林业党风廉政建设和反腐败工作，推进林业系统惩治和预防腐败体系建设，根据市纪委、省林业厅的部署和要求，现就抓好全市林业系统2011年党风廉政建设和反腐败工作提出如下实施意见，请认真贯彻执行。

一、指导思想

2011年全市林业系统党风廉政建设和反腐败工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央纪委十七届六次全会和省纪委八届七次全会以及市纪委的相关部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持以人为本、执政为民，加强惩治和预防腐败体系建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问 1

题，着力加强反腐倡廉制度建设，围绕中心，服务大局，突出重点，整体推进，改革创新，狠抓落实，为打造和谐黄山、加快建设现代国际旅游城市提供有力保障。

二、主要任务

（一）加强监督检查，确保中央和省、市重大决策部署的贯彻落实

1、加强对中央和省、市关于推动科学发展重大决策部署执 行情况监督检查。重点加强对各级党组织、行政领导班子及其成员贯彻执行科学发展观、中央和省、市关于林业工作方针政策特别是“绿色质量提升行动”的情况的监督检查。

2、加强对林业系统贯彻落实中央扩大内需、惠及林农民生等政策措施情况的监督检查。重点加强中央扩大内需对林业投资项目资金、国有林场危旧房改造工程、林业重点生态工程建设及林业灾后重建项目建设情况的监督检查。

3、加强对集体林权制度改革情况的监督检查。加强对集体林权制度主体改革和全面深化配套改革情况的监督检查，加强对林地承包经营和林地林木流转的监督检查。

4、加强《森林法》、《野生动物保护法》、《种子法》、《安 徽省林地管理条例》等涉林法律法规实施情况的监督检查。

（二）加强专项治理，着力解决反腐倡廉中群众反映强烈 的突出问题

1、深入开展工程建设领域突出问题专项治理。全面排查林业工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题。加强对林业行政审批、林木林地流转、林木种苗购销、林业物资采购，林

业科研生产和经营、工程招投标等商业贿赂易发多发领域的监督检查。

2、加强对中央强农惠农政策以及财政支持林业专项资金落实情况的检查，抓好对林业公共财政支持、金融扶持、税费优惠等政策实施情况的检查，规范涉及林农的执法和收费行为，落实减轻林农负担的政策。

3、着力巩固林业系统治理公路“三乱”成果。进一步理顺财政供给渠道，改进执法方式，深入推进基层站所“三化”建设。加强巡查检查力度，积极参与政风行风热线活动，完善基层林业站所民主评议行风制度，建立和完善林业纠风工作长效机制。

4、严格执行中央和省、市关于厉行节约、制止奢侈浪费的规定。巩固党政机关、事业单位和林业社会团体“小金库”治理工作成果，完善防治“小金库”长效机制。深入开展公务用车问题专项治理。开展庆典、论坛、研讨会过多过滥问题专项治理。严格控制会议规模、次数和时间，严格审批程序，加强经费治理。严格控制检查评比项目、次数。

5、加强林业基层党风廉政建设。推进基层林业事务公开，加强基层林业干部的教育管理，督促落实效能建设制度。继续探索在集体林权改革中加强农村党风廉政建设的有效途径，严明林改工作纪律，健全林改操作制度，落实“四公开”制度，妥善处理林改纠纷。深入开展林业系统文明窗口单位创建活动，广泛宣传先进文明典型。

6、认真做好信访举报查处工作。

（三）以改革创新精神，推进林业系统惩防体系建设

1、坚持以理想信念教育和党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育和艰苦奋斗教育，在系统内继续开展廉政歌曲、红色歌曲大家唱活动，推进廉政文化建设。

2、继续抓好廉政“十个一”工程。深入学习、认真贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和有关领导讲话、会议精神以及上级纪委提出的领导干部廉洁从政相关规定。加强局机关廉政教育，确保反腐倡廉专题教育一年不少于10课时，中心组学习不少于4次，民主生活会不少于1次。

3、倡导阳光工作法、裸体工作法和快乐工作法，扎实推进廉政风险防范工作。不断推进政务公开和办事公开，及时公开各类政务信息，完善各类办事制度，让政府工作公开透明，权力在阳光下运行。

4、以建立健全惩治和预防腐败体系为重点，认真落实2008-2012年《工作规划》确定的各项任务。认真执行和完善各项预防、监督、惩治制度。加强组织领导和监督检查，认真查处违反制度的行为，提高制度执行力。

5、认真落实党内监督条例，加强对《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》等四项监督制度落实情况的监督检查；严格执行党政领导干部问责制，加强“三重一大”决策监督；认真落实“三谈两述”、函询、报告个人有关事项的规定以及经济责任审计等监督制度。同时，切实加强党风行风监督员和新闻媒体监督，通过向他们及时通报工作情况信息、适时组织开展活动等措施，切实发挥党风行风监督员和新闻媒体的作用。

6、强化预防工作，着力营造有利于林业改革发展的环境。深化林业行政审批、项目和资金管理改革，健全和完善林业投资项目科学决策机制。进一步加强预防涉林职务犯罪工作。继续推动各级林业部门与当地检察机关建立协作机制，深入开展预防涉林渎职等职务犯罪工作。落实林业信访工作责任制，健全网络举报和受理机制，拓宽群众参与林业反腐倡廉工作的渠道。开展重点领域和关键岗位廉政风险点排查工作，建立健全廉政风险防控机制。

（四）加强组织领导，强化系统指导和队伍建设

1、认真贯彻落实党风廉政建设责任制实施细则和目标分解实施办法。加强责任教育，抓好任务分解，强化责任追究，做好履责报告。

2、根据市纪委和省林业厅的部署，加强对全市林业行业纪检监察工作指导。

3、各级林业纪检监察机关要继续深入开展“做党的忠诚卫士，当群众贴心人”主题实践活动，切实加强思想政治和能力建设，切实加强作风建设，切实加强调研和实践总结。进一步深化林业基层党风廉政建设、预防涉林职务犯罪、公职人员参与林业开发等方面工作的调查研究。

二○一 一年三月日