开展“爱心活动”，实施“平安工程”宣传学习阶段总结

第一篇：开展“爱心活动”，实施“平安工程”宣传学习阶段总结

自4月份***局开展“爱心活动”，实施“平安工程”活动以来，我****全体工作人员在***局新一届领导班子的正确领导和统一部署下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，以“四个服务”为出发点和落脚点，以“爱心促和谐、平安促发展”为主题，紧密结合***局现阶段开展的“百日消缺”活动，着重从以下几个方面开展工作：

一、加强组织领导，建立活动机构

***积极开展“爱心活动”，实施“平安工程”工作，要求全部室人员，把开展“爱心活动”，实施“平安工程”作为我部室当前及今后一段时期的重点工作来抓，一是按照《****公司开展“爱心活动”，实施“平安工程”工作方案》的具体要求，结合我***实际，制定了详细的工作方案，系统、扎实、有效的开展。二是成立了以纪委书记**任组长，***任副组长，部室其他人员为成员的,开展“爱心活动”，实施“平安工程”活动小组。

二、广泛宣传发动，营造浓厚氛围

通过手机短信、组织讨论、集中学习等多种形式，经常性地宣传安全规章制度，传播爱心、安全文化理念，介绍安全管理先进经验，探讨安全生产难题。另外我们还在****局范围内开展廉政格言征集、纪律教育学习月和“学习党章、树立正确的荣辱观”专题教育学习活动，教育引导广大职工廉洁奉公、爱岗敬业，无私奉献，服务社会，争创一流。

三、培育两个理念，强化职工素质

开展爱心活动,实施平安工程，说到底还是要有高素质的职工队伍作保证。一是按照***公司印制的开展“爱心活动”、实施“平安工程”学习资料汇编的要求，组织党员职工深入学习《公民道德建设实施纲要》、《国家电网公司员工道德规范》、《国家电网公司关于加强安全生产工作的决定》和“八荣八耻”等内容。二是注重加强职工的安全意识、提高安全技能外，重视安全观念、思想道德等深层次安全人文因素的培养。对职工普遍关心的热点、难点问题及时进行教育和疏导，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，确保了职工队伍稳定。

四、安全理念见实效，平安工程促发展

“安全是最大的效益”、“稳定是发展的前提”、“安全工作只有起点，没有终点”。这是**人员经常挂在嘴边的话，这些理念，已贯穿于工作的方方面面，渗透到职工的心灵深处。活动伊始，***局开展了以“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”为主题的“爱心活动”、“平安工程”签名活动，我**人员积极参与，进一步增强了安全意识。

五、开展特色主题活动，倾情服务树立形象

为了保证活动扎实有效的开展，真正使爱心理念和平安理念融入到部室每位职工的思想和行动中去，切实解决企业在安全生产、队伍稳定、供电服务等方面的突出问题，召开客户关系委员座谈会、开展优质服务回访,查问题、找差距，抓服务、树形象。积极配合开展设备及用电大普查，重点解决广大电力客户在用电方面存在的实际问题。

通过近阶段***对开展“爱心活动”，实施“平安工程”宣传发

动和一系列活动的开展，已经营造了浓厚的开展“爱心活动”，实施“平安工程”的氛围，***正严格按照此次活动的工作部署，精心组织、全面实施，抓好各项落实工作，力争使这次开展“爱心活动”，实施“平安工程”活动取得实效。

第二篇：开展爱心活动实施平安工程总结（范文）

文章标题：开展爱心活动实施平安工程总结

3月2日集团公司举办开展“爱心活动”实施“平安工程”启动仪式，会中听取了高书记做的《确保安全稳定良好局面　保障公司持续健康发展》的讲话，深感公司领导对“爱心.平安”工作的重视，乡村电管部积极响应上级号召，认真贯彻落实会议精神。

一、从思想上认识“爱心.平安”活动的重要意义和深刻内涵。开展“爱心活动”、实施“平安工程”，是国家电网公司，认真贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，努力构建和谐企业的战略举措，是推动和谐社会建设的具体行动，是建设“一强三优”现代公司，促进公司全面协调可持续发展的重要决策。开展“爱心.平安”活动的根本目的就是要培育公司全体职工的爱心理念和平安理念，把奉献爱心、确保平安，化为职工的自觉行动。[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/找范文,到xiexiebang.com]

二、开展“爱心活动”，搞好优质服务。农电工作是要直接面对客户的工作，是要直接和客户打交道的，我们的一言一行都代表了电业形象，我们在工作中进行换位思考，想客户所想、急客户所急、帮客户所需。为提高服务水平，布置全体农电职工，认真学习《山东电力集团公司服务文化大纲》、《供电营业职工文明服务行为规范》、《国家电网公司“三个十条”》等优质服务方面的文件，提高电业职工尤其是营业窗口服务人员的素质，对待客户要微笑服务，对工作要认真仔细一丝不苟，对客户在设备或生产中会产生的不安全隐患要及时告知客户，我们可以从技术上帮助客户解决问题，让客户从心里感觉到我们电业人的温暖，以实际行动体现“人民电业为人民”的服务宗旨，让客户满意了也有利于我们其它工作的开展。通过本阶段的学习，使广大农电职工在优质服务方面有很大提高，越来越多的人把要我服务的思想转变为我要服务，把为客户服务作为一种很快乐的事情来做，达到“服务并快乐着”的境界。

三、实施“平安工程”，搞好安全生产。乡村电管部在会后对各供电所安全学习工作进行了部署，每个员工都要认真学习公司有关“爱心.平安”活动的相关文件，其中施工人员尤其重点学习《电力安全工作规程》、《安全生产法》、《供电营业规则》等文件和规章制度，从法律的高度上让大家重视安全生产工作。农电工作人员是电力行业的基础工作人员，农村用电情况复杂，面临和遇到的不安全情况也很多，加强安全方面规章制度的学习，有利于充分认识到工作中的危险因素，只有熟练掌握了工作规程，才能对工作中出现的不安全隐患进行防范和消除。通过本阶段的学习，大家纷纷总结自己在工作中经常出现的习惯性违章等不安全因素，在施工过程中也互相对同事的不安全行为进行纠正，全员的安全生产意识有了很大的提高。

四、加强信息收集和发布。发动农电系统职工通过《牟平电力》、电视中心、公司网站和宣传栏等方式宣传爱心理念和平安理念，采用宣传教育和自我教育相结合的方式强化对爱心理念和平安理念的理解。

正如那首歌所唱的：“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间”，认真落实活动的每一个阶段，让我们用爱心建造更安全的电网，让安全的电网使我们更安心。

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第三篇：开展“爱心活动”、实施“平安工程”工作方案

开展“爱心活动”、实施“平安工程”工作方案

关于开展“爱心活动”、实施“平安工程”工作方案

为认真贯彻落实集团公司党委关于开展“爱心活动”、实施“平安工程”的文件精神和要求，确保“爱心活动”、“平安工程”全面开展、取得实效，特制定本方案。

一、指导思想

认真贯彻落实集团公司“两会”精神，以

公司党委1号文件为指导，以“爱心、平安”为主题，以完善真情文化建设为契机，在全公司分阶段、有重点地组织开展“爱心活动”、实施“平安工程”。通过活动的开展，在公司上下形成“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的良好风尚，确保电网安全、员工安全、企业稳定，营造健康和谐的内外部发展环境，加快推进“一强三优”现代公司建设。

二、活动内容

活动安排10个月时间，共分四个阶段进行。

（一）宣传发动阶段，时间为3月上旬。

这一阶段的主要任务是：制定并印发公司开展活动的总体方案，确定重点工作内容，全面启动“爱心活动”和“平安工程”。各单位根据公司的各项部署，结合实际，研究、策划具体的工作措施，并把活动要求传达到每一名员工。[本文出自大秘书网-http://www.xiexiebang.com]

为确保活动扎实有效进行，有关职能部室将根据本方案要求，制定主题活动的具体方案。各单位要根据这些要求，组织员工积极参与，认真抓好落实。

（二）学习教育阶段，时间为3月中旬－4月份。

这一阶段的主要任务是深入开展爱心理念、平安理念教育。一是把国家电网公司、集团公司和公司关于开展“爱心活动”、实施“平安工程”的一系列文件、领导讲话列入月度思想政治工作要点，组织广大员工深入学习。各单位要根据工作职能，组织员工集中学习集团公司、公司关于安全生产和优质服务的规章制度。二是根据“五个关爱”的内容，修订“五个文明”评选标准，落实爱心理念和平安理念对员工的具体要求。三是创办《开展“爱心活动”、实施“平安工程”工作简报》，大力宣传活动中的好经验、好做法。四是开展“员工真心、企业真情”大讨论。要采用网上论坛、集中座谈等形式，发动员工广泛参与。五是组织“爱心.平安”主题演讲活动。通过宣讲身边的人和事，激发员工实践爱心和平安理念的积极性和主动性。六是积极参与集团公司“新农村、新电力”暨纪念山东户户通电十周年系列活动，向社会展示滨州电力服务社会主义新农村建设的工作成就和新举措。好范文版权所有

（三）实践活动阶段，时间为4月份－10月份。

本阶段活动的重点是，创新真情关爱三项工程的实践形式，全面开展“三评三创”活动，落实“五个关爱”和“四项平安”的要求。一是评真情关爱使者，创道德诚信工程。选树在“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”等五个方面表现突出的典型人物和事件，分别评出“真情关爱使者”和“道德诚信工程”。引导员工不断自我完善，积极营造良好的关爱氛围。二是评素质全优个人，创安全文明工程。根据公司发展对员工德、能、勤、绩的要求，制定素质全优员工标准，评选“素质全优个人”，以先进标杆的作用，促进员工自觉提升素质，增强奉献能力。在生产单位，全面开展“安全文明工程”评选活动，不断提高公司的安全管理水平和工程质量。三是评真情彩虹人物，创客户满意工程。以客户投票和服务案例为主要依据，进行“真情彩虹人物”评选，向社会展示公司开放、进取、诚信、负责的新形象。选择有代表性的各类客户，制定优质服务“精品工程”标准，评选出客户满意工程，创新个性化和人性化的服务内容，进一步提高社会美誉度。

这一阶段，集团公司将组织召开“爱心活动”和“平安工程”现场经验交流会、编辑出版《爱心·平安故事》，以及对安全生产十条措施进行检查和落实。公司将在“三评三创”活动的基础上，进行《爱心·平安典型案例》采编，选出优秀作品，积极参与。同时，要组织举办“真情对话”论坛，搭建员工与公司领导互动、交流的平台，开放式征集员工对企业发展的意见和建议；建立“真情关爱互助基金”，增强员工之间互助关爱的意识和能力；完善“真情使者”青年志愿者活动机制，定期向社会弱势群体提供帮扶；结合安全文化和服务文化建设，组织“安全格言”征集，开展“无违章先进个人”评选、《供电服务监管办法》学习竞赛等活动，综合运用不同的文化载体，不断把“爱心活动”、“平安工程”推向深入。

（四）总结完善阶段，时间为11月份－12月份。

这一阶段重点做好三个方面的工作：一是对活动进行全面总结，展示活动成果。届时，公司将召开总结交流大会，对活动先进单位和个人进行表彰奖励。二是完善提高，建立开展“爱心活动”、实施“平安工程”的长效机制。三是积极参加山东电力第六届职工文化节。认真组织公司十大感人事迹征集，推荐参评集团公司十大感人事迹。[本文出自大秘书网-http://www.xiexiebang.com]

三、工作要求

（一）各单位要充分认识开展“爱心活动”、实施“平安工程”的重要意义，精心策划，制定切实可行的具体落实措施。组织实施过程中，要注重活动与生产、经营等其他工作的契合度和对员工的吸引力，在有效结合和潜移默化中发挥作用。

（二）加强宣传，为活动深入开展营造良好的舆论氛围。要在《滨州电力》上开辟专栏，大力宣传活动的重要意义，刊发学习体会文章，引导员工积极参与到活动中来。要建立与地方媒体的定期联系制度，及时把活动的情况和成果宣传出去，树立形象，优化环境，赢得理解和支持。

（三）加强对活动的组织领导。为确保活动的顺利开展，公司成立工作领导小组（见附件一），设立活动办公室，具体负责活动的组织协调、管理监督。为确保每个阶段各项工作的进度，公司制定了活动主要工作计划表（附件二）。各单位要根据自身实际，落实活动的组织协调和工作机制，明确责任部门和量质期要求，确保扎实开展。

第四篇：开展爱心活动””实施“平安工程”

开展“爱心活动”实施“平安工程”

从今年二月份开始，我支公司紧扣“奉献爱心，营造和谐”这一主题开展“爱心活动”、实施“平安工程”，培育“爱心理念”，大力倡导“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的良好风尚，内强了素质，外树了形象，“和谐平安”之花在屯供绽放异彩。开展“十项活动” 营造“和谐平安”氛围

经营企业就是经营人心，坚持以人为本，开展爱心活动、实施平安工程，深入推进企业文化建设和精神文明建设，为建设“一强三优”现代公司和“德能和谐”企业提供强有力的思想基础、文化支撑。围绕国家电网公司“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业文化，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，广泛开展了“爱心铸平安、和谐强屯供”为主题的爱心活动，平安工程，大力倡导“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的“五爱风尚”，具体开展了十项活动，即：一是开展“树立„先发制胜‟理念，安全就是效益”活动，夯实安全生产基础，实现安全生产“预控、可控、在控、能控”，确保了全年安全生产无事故。二是开展“技能培训年”活动，以支公司“两项”认证和分公司学分制培训为主线，全力搞好职工培训，采取专题讲座、技术比武、岗位练兵、考试考核等方式进行针对性的技能培训，提高核心工种（岗位）员工基本技能，提高员工为企业做贡献的能力。三是开展“深化„民心工程‟、打响„绿色通道‟品牌，真诚塑造„国家电网‟形象”活动。结合营销自动化和营业大普查，继续开展行风评议，完善“绿色通道”组织网络，深入客户开展上门服务、用电咨询、线路整修、扶贫帮困、为企业出谋划策等活动，打响“绿色通道”品牌，完善区域电网结构，为县域经济发展奠定供电基础。四是开展“规范化现场演练”活动，组织开展现场作业规范演练及各部门、各班组间安全生产经营管理工作经验交流活动，互相吸取先进的工作方法，夯实基础管理，提高同业对标水平。五是开展“党员关爱月”活动，发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。结合建党85周年，在7月份，组织全体党员开展了“关爱月”活动，组织党员开展“为员工办一件实事、为企业办一件实事、为社会办一件实事”的“三个一“活动，号召广大党员在“爱心活动”、“平安工程”中当先锋、走前头。六是开展 “维权夯实安全基础，提高职工生活品味”活动，进一步深化和完善 “8+2”职工维权体系，深化学习型班组和学习型家庭创建工作，维护职工权益，推动支公司安全稳定、和谐健康发展。七是开展“廉政警示教育”活动，通过读廉政文章，写廉政心得，树立廉政形象，做廉政勤政的带头人等活动，积极构建具有屯供特色的廉政文化。八是开展“打造屯供新社区、营造和谐新家园” 活动，在广大职工和家属中广泛开展职业道德、社会公德、家庭美德教育，建设和谐、文明、温馨家园。九是开展 “共建平安电力”活动，与有关部门联合开展“清理线路交越搭挂”活动和“整治电力走廊违章建筑”共建活动，积极促成政府建立“清理线路交越搭挂”和“整治电力走廊违章建筑”长效联动机制，主动配合政府安监、城市管理等部门开展整治活动，营造电力安全运行的良好环境，为屯留社会经济发展提供安全可靠的电力保障。十是开展 “舆论导引氛围、„强企·人本‟树优形象”活动，加大新闻宣传力度，提升了支公司知名度和美誉度。真正贯彻了“六真”、做到“六爱”、实现了“九平安”。“六真”即真心浇铸平安，打造特色文化；真诚感动社会，打造服务文化；真爱传递伙伴，打造班组文化；真情呵护家人，打造社区文化；真挚关爱员工，实现共同发展；真情构筑和谐，营造和谐文化。“六爱”即关爱企业、关爱员工、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会。“九平安”即社会平安、企业平安、电网平安、伙伴平安、社区平安、邻居平安、亲人平安、家庭平安、个人平安。在支公司和员工之间建立起了基于共同愿景和共同价值观的强大文化纽带和情感桥梁，为建设平安文化，建立平安机制，打造平安屯供搭建了平台，在支公司营造了“和谐平安”氛围。

落实“四个服务” “爱心”奉献给客户

在营销管理中开展换位思考，从客户角度出发，为客户着想，使客户少花冤枉钱，把“爱心”奉献给“客户”。把“四个服务”落到实处。一是邀请县四套班子、纪检、纠风、物价、工商、公安、财税、机关后勤事务管理局、重点企业以及各乡镇代表30余人，召开了营销自动化政策宣讲座谈会。向社会各界阐明了营销自动化推广应用的意义和目的。二是印制了5000份《关于规范电费收取时间的通知》，并且分所分组分人，主动登门，把《关于规范电费收取事件的通知》（一式两份）亲自送达客户，并让客户签字认可后，一份客户留存，一份返回支公司存档。三是支公司在《屯留电视台》和《屯留报》开设了《电力营销自动化》知识专栏，利用社会新闻媒体覆盖面广的优势，加大宣传力度，力争使营销自动化政策做到家喻户晓。电费回收实现了按月结零的目标。

实施“户户通电”工程 服务新农村建设

支公司积极推进“新农村、新电力、新服务”农电发展战略，服务新农村建设，和沁县支公司联手实施“户户通电”工程，造福一方百姓。屯沁两支公司在分公司的领导下，把这项“爱心工程”、“惠民工程”作为落实社会责任工作的重中之重来抓，屯沁两支公司分别组织施工队员32名、15名，为沁县杨安乡瓮城山村架设10KV线路2.781KM、0.4KV线路 1.2KM、安装了一台30KVA变压器，永远结束了瓮城山无电的历史。积极响应省公司“建设山西新农电，全力实现户户通电”工程捐款的倡仪，号召全体职工捐款共计3060元。承担社会责任 战胜覆冰灾害

今年4月12日，屯留县近三分之一的西部地区5个乡镇70多个行政村的5条280.86KM 的10KV线路、近200条582.821KM 的0.4KV线路百余处断线，直接经济损失约50余万元，4000余户居民的生产生活用电顿时陷入了停电状态。西部山区农网遭受了罕见的覆冰灾害，灾情发生后，支公司领导组织100余人分组带队第一时间奔赴各受灾现场，迅速投入到了抗灾自救中，勇敢地与不可抗力的自然灾害进行较量，考验了电力人的意志，锻炼了电力队伍，用真诚和汗水托举“国家电网”品牌，树立起良好的企业社会形象。仅用5天时间就战胜了这次罕见的覆冰灾害

“爱心活动”的开展，“平安工程”的实施，为支公司营造了安全、稳定、和谐的内外环境，为进一步推进“211”工程，为实现“一强三优”现代公司和“德能和谐”企业目标的进程创造了和谐基础。

第五篇：电力系统开展爱心活动实施、平安工程征文两篇

电力系统开展爱心活动实施、平安工程征文两篇

一把坚实的大锁挂在大门上,一根铁杆费了九牛二虎之力,还是无法将它插撬开。钥匙来了，他瘦小的身躯钻进锁眼里，只轻轻的一转，大锁就“啪”的一声打开了。铁杆奇怪地问：“为什么我费了那么大力气也打不开，而你却轻而易举地就把它打开了呢？”钥匙说：“因为我最了解他的心。”每个人的心，都像上了锁的大门，任你再粗的铁棒也撬不开。唯有关怀，才能把自己变成枚细腻的钥匙，进入别人的心中，了解别人，帮助别人。

“爱心活动”“平安工程”正在电力系统深入推进，措施办法各式各样，效果自然也是差错不齐，要想达到“爱心活动”“平安工程”最终目的，我们必须打造一把“爱心钥匙”，让这把“爱心钥匙”打开万千职工的心锁，让爱心理念、平安理念升华为全体职工的共同价值观，转化为全体职工维护安全稳定、促进公司发展的自觉行动，激发广大职工求上进，干事业的热情和动力。

怎样才能打造“开展的“爱心活动”，主题是“奉献爱心，营造和谐”，目标是形成“关爱企业、关爱他人、关爱自己、关爱家庭、关爱社会”的良好风尚。开展“爱心活动”，奉献爱心，可以从自身做起，可以从身边做起，可以从细微做起，就是把“奉献爱心”融入每个人的日常生活和工作中，从而促进“平安工程”建设，最终实现员工、企业的共同发展和社会的和谐进步。

爱心是不需要回报的，但爱心常常会听到真诚的“回声”。乳山供电公司把爱心贯穿于企业建设中，将职工的心当作企业的根，通过在人性化管理中，教育和引导员工树立主人翁意识，用爱心把职工和企业紧紧联系在了一起。这样，职工也将忠诚企业，关爱企业，维护企业利益和形象转化为自觉行为爱心钥匙”呢？这就要求我们掌握了解每一位职工的工作情况、家庭情况、思想状况，现在急需什么，需要改进什么等多方面的东西。只有急职工这所急，想职工之所想，为职工解决了实际困难，其它问题都会迎刃而解。

职工是“爱心活动”“平安工程”的主体，也是“爱心活动”“平安工程”的细胞，只要各个细胞都能自觉的培育和传播爱心理念和平安理念，自觉遵守职业道德、家庭美德、社会公德，加强政治、业务学习，很快就能实现企业与员工和谐、共同发展。

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爱凝心之源

爱一个人，就是让其幸福；爱一个企业，就是让其发展；爱整个社会，就是让其进步……如今我们正在，从而换来了公司快速、持续、健康发展的良好局面。农电工在一线工作，与广大客户直接打交道，工作十分辛苦。沾化供电公司采取多种措施从政治上、工作上、生活上关爱农电工，鼓励他们自尊自强，努力学习，提高素质，同时也促进了社会各界对农电工职业的认同，使更多人投身到这一行业中来，在工作中尽职尽责，将关爱传播给他人。人在遇到困难时最需要帮助，哪怕是一句话、一个眼神，足可以让人在逆境中奋起。蓬莱供电公司和高密供电公司以回报社会、关心公益为己任，关爱社会弱势群体，不仅在物质上，更是在心灵上关心、爱护他们，树立起了良好社会风尚，促进了社会和谐发展。

“草根的生命，放射出灿烂的光辉。”这是写给《感动中国》２００５人物洪战辉推荐词中的一句话。洪战辉用他的爱心显示了生命的至真至纯至美，感动了整个中国。也许我们成不了洪战辉，但我们可以做一个善良的充满爱心的平凡人，让我们尽一点绵薄之力，帮助身边的人，做好每一件事，因为，爱，是凝心之源。

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