涿鹿县学校文化建设工作先进个人申报表(最终5篇)

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第一篇:涿鹿县学校文化建设工作先进个人申报表

涿鹿县学校文化建设工作先进个人申报表

富、材料充足的活动区,使幼儿在玩中求发展。活动室的每一个角落和每一面墙壁都得到了100%的利用,成为向幼儿传递信息、创设氛围或展示其学习成果的有用之处。

2、幼儿常规文化建设

在一日活动中抓好幼儿的常规教育,重视幼儿日常行为规

范。从幼儿入园第一天起,根据《幼儿园常规细则要求》,坚持对幼儿一日活动中的行为与生活学习进行规范一致地训练,如:坐姿、举手答问、进餐、睡姿、衣物、学具的摆放、收拾整理等应养成怎样的良好习惯。鼓励幼儿大方大胆的与人交往,养成文明礼貌、活泼开朗的个性,建立团结友爱、活而不乱的班级常规。每月定期开展丰富多彩的竞赛活动,如:穿衣比赛,诗歌大赛,绘画比赛等。现在90%的幼儿都会开开心心的来到幼儿园礼貌的问候老师,85%以上的小朋友会自己穿衣服,全园出勤率由83%上升到92%。我园逐渐形成以促进以科学发展观为统领,以《幼儿教育指导纲要》和各项工作规程为指针,以全面推进素质教育和课堂教育改革为宗旨,以全体师生为主体,以建设优良的校风、教风、学风为核心,以优化美化校园环境为重点,以幼儿文明行为习惯培养和良好的兴趣培养为特色,以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体,形成厚重的校园文化积淀和清新的校园文明风尚,使幼儿在日常生活学习中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染,在良好的

2校园人文、自然环境中陶冶情操,促进幼儿的全面发展和健康成长。

3、教师文化建设

读书启迪心智,读书滋养心灵,读书涵养人生。为以读书

丰富校园文化,用“终身学习”的理念指导、鼓励老师多读书,促进教师养成自觉读书学习的习惯,特为老师新增图书500 册,并每月组织读书演讲活动。每位教师拟定一份详尽的读书计划,使“读书—学习—反思”从一定意义上讲,瑞吉欧的成功可以归结为教师的高水准的专业水平,其专业化水平又可以归结为团队学习、交流的结果。我园正是贯彻了“研究共同体”的建构,每月定期开展一次教研活动,如:采用理论学习、专题讨论、促使教师以纲要精神为指导,以幼儿的发展为核心,充分发挥主体意识,合作研究、共同建构“研究共同体”,引领着教师从与教材对话到与幼儿对话,最后提高反思性的研讨与自己对话,加快教师专业化成长历程。

4、家园合作文化建设

幼儿园早期教育不应是封闭式的,应与家庭、社会教育紧

密结合,形成全方位的合力教育。我深知幼儿园教育、社会教育、家庭教育的有机结合是造就一代新人的必要条件。首先我

3建立一系列家长工作制度,开展形式多样的家长活动,如专题讲座、家长开放日、班级家长会、家长座谈会等,还有重大节日如“六一”、“元旦”等都举行隆重的庆祝活动,请家长来园参加,形成家长工作常规化。同时,通过宣传栏、班级家园共育等途径,向家长宣传先进的教育理念及育儿知识,不断提高家长的自身素质。其次组织家长撰写家教经验、教子征文并择优向全园家长推广,从家长的家教水平、幼儿发展情况及与幼儿园配合情况等方面综合评价推选出优秀家长并给予表彰。采取这一系列新颖而有益的举措不仅拓展了幼儿的活动空间,激发幼儿的活动兴趣,丰富孩子的知识和经验,而且还帮助家长建立起科学的育儿观,丰富了家长的家教经验,使幼儿教育得到了延伸。根据家长问卷数据显示,家长对我园的满意程度已上升至95%,没有最好只有更好!

校园文化建设是幼儿园建设的至高点和核心要素,是制约幼儿园发展前景和发展高度的决定因素。在建设校园文化的过程中,我虽然取得一些成绩,但还须继续努力,在今后的校园文化建设工作中,我园将一如继往,继续重视和加强校园文化建设工作,把幼儿园建设得更美,更加富有文化韵味,建成师幼生活的幸福家园,孩子成长的幸福乐园!

第二篇:先进个人推荐申报表

姓名

##

年龄

4手机

133********

学历

本科

毕业院校及专业

吉林大学思想政治专业

主要

事迹

本我在团委的领导和各位同事的支持和帮助下,圆满完成了团支部的信息工作,包括材料保送和上传等。下面就本人的信息工作做下小结:

一、强化报道。为了加强宣传稿件效果,我不以数量求胜,提高信息素材的选择标准,挑选更加有特色、有价值的信息素材进行精加工,以质量求胜。同时,不断尝试从多个角度、多个层面研究信息素材,加强信息稿件的深度。注意不同素材的联系,密切结合党政大局和当前热点工作,努力整合信息素材,以多种形式反映工作。

二、广集材料。信息素材来源问题是制约信息工作的关键,没有信息素材,工作就无从开展。为了拓展信息素材来源,我曾到基层走访、了解情况,进行了一些调研,形成了有价值的报告。在走访的同时,我还与其他团干部交流信息工作经验,取长补短,疏通信息上报渠道,共同提高信息工作意识和大局观念,提高团信息工作水平。

三、整合信息资源。

一、是大力加强与其它部门,特别是与本校宣传部门的沟通与联系,加强合作,优势互补,做好结合的文章;

二、是努力围绕党政中心设计开展工作,发挥好助手作用,借助党政宣传力量,做好共青团信息工作。

四、积极参加各种培训。要想做好信息工作,没有过硬的专业知识和技能是不行的,所以我积极参加市直机关举办的各种培训活动。同时自己还阅读大量的相关书籍,并进行实践,使工作得心应手,提高信息效率和质量。

单位

团组织

意见

同意申报

2006年1月15日盖章

机关

团工委

意见

同意申报

2006年1月17日盖章

先进个人推荐申报表责任编辑:飞雪 阅读:人次

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第三篇:先进个人荣誉申报表

优 秀 管 理 者

——某某某

自进入煤矿以来,在矿领导和同事们的支持和关心下,我不断学习、创新,以岗位工作为中心,围绕煤矿发展的大局,不断提高自身素质,增强业务能力,适应公司迅速发展的需要,较好地完成了本职工作和领导交办的各项工作任务。在矿领导的指导、关怀与帮助下,我坚决学习贯彻落实科学发展观,不断提高自己的素养,增强业务能力,时刻以“以人为本、科学发展、和谐发展、安全发展”的理念作为导向,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,遵纪守法,勤勤恳恳,紧紧围绕我矿的安全生产目标,认真做好自己的本职工作,为了总结过去的经验教训,更好的开展今后各项工作,现将具体情况汇报如下:

一、提高个人思想道德修养,端正做人、做事良好态度。我坚定拥护中国共产党的领导,自觉深入学习党的政治理论,努力提高自身政治素质,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。作为矿安全监察部们的主要负责人,我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断学习成功人士的先进经验,戒骄戒躁,虚心谨慎,接受前辈的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人、做事应有的正确态度,为自己各项业务工作的开展作好铺垫。

二、加强业务及专业知识学习,提高处理技术业务工作能力。

1、认真学习矿相关的规章制度,明确什么可以做,什么不可以做。参加工作以来,把《煤矿安全规程》放在枕头边、书桌旁,随时学习

《煤矿安全规程》,做到不懂就“问”的好习惯。

2、安全管理无小事,作为矿安全监察部们的主要负责人,始终遵守矿及各部门各项规章制度,讲诚信、讲文明,严格要求自己,开拓创新,不断积累安全方面的管理经验,本着认真负责的态度完成领导交办的工作。在安全管理工作当中,始终保持清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实干工作,以“查隐患,保安全”为重点,对存在的隐患和不安全行为,及时进行整改和制止,确保施工安全。加大巡查力度,使隐患在第一时间发现,并落实督促整改,使其消灭在萌芽之中,切实做到安全事务心中有数。

3、了解现场薄弱环节之所在,明确安全管理之重点。做任何事情总会有出发点,而安全监管也不例外。只有抓住了事物发展的主要矛盾,才能控制好事物发展的主要方向。通过日常接触质量标准化、精细化、各级监察监管部门查出的各类存在的问题,使我对矿井的安全状况有了更清楚的认识,对现场作业中易出现违章违规操作环节也有了进一步了解。

总之,工作以来,我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人,在各个方面都取得了一定进步,但我深知这远远不够,以后的路还很长,可能遇到各种各样的困难,不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下,一切难题都会迎刃而解。当然,我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。

安质科科长:某某

2013年3月9日

第四篇:安康杯先进个人申报表

安康杯先进个人生报材料

作为****公路管理所所长,在2018年“安康杯”竞赛活动中,组织站所职民工积极参与到竞赛各项活动中。紧紧围绕“落实全员安全生产责任,促进企业安全发展”竞赛主题,积极推动站所全员安全生产责任制的落实,广泛组织开展职民工安全生产活动,扎实推进站所安全文化建设,努力提升站所安全生产水平,为实现公路“畅、洁、美、绿、安”提供有力的安全保障。

一、认真组织安全教育、学习和演练,夯实安全基础。日常注重强化员工牢固树立安全“底线”思维和“红线”意识,充分利用分局开展的各类安全竞赛活动“安全生产月”、安全教育会议、安全检查以及雨季汛期等工作时机,对站所职民工进行安全教育和引导,按照计划组织学习《安全生产法》、《消防安全知识》、《云南普通国省干线公路养护安全规程》以及其他安全操作规程等内容;积极参与到分局组织开展的公路分局自然灾害应急抢险预案演练中,提高站所全体人员的安全意识,营造“人人懂安全,处处讲安全”的良好氛围。

二、以开展“安康杯”竞赛活动为契机,进一步强化规范化站所建设。在开展“安康杯”竞赛活动中,落实了站所安全的主题责任制,在站所中配备安全员,从完善安全制度、流程、程序和标准以及文化氛围入手,规范施工现场安全管理和人员安全操作规定,严格按照分局规定新工上岗前培训和定期对职民工安全业务培训,结合天气变化,定期进行隐患排查,完善台账记录,形成人人民主参与和管理站所的安全机制。

三、以保障道路安全畅通为工作中心,不断提升路况质量。我所管养着**线、**线、**线三条线路,共196.017公里。这一年中我带领全所人员认真履行岗位职责,较好的完成了各项安全保通任务,除了完成日常的小修保养任务,保障道路安全畅通外,雨季来临,认真组织雨季三查,抢通2条道路,投入人工27人次,机械15台班,共清理塌方2201立方,保证了无道路阻车两小时以上事情发生。

四、关爱职工健康,组织开展各类竞赛活动,充分发挥工会的桥梁纽带作用。在分局工会大带领下,我所工会小组认真组织开展“安康杯”竞赛、“安全生产月”、“六打六治”打非治违专项行动、“1加7”专项行动以及“十查十看”综合督查行动,积极参与宣传贯彻党的十九大精神演讲比赛、“安全知识”比赛、“安全生产与职业病防治”知识考试等活动,做好“菜篮子”职工之家,确保站所职工人员思想稳定,保证了后勤保障工作的完成,为实现全年安全目标做贡献。

第五篇:劳动竞赛先进个人申报表

附件3:

2012“保安全 增效益 促发展”

劳动竞赛先进个人申报表

姓名

申报单位

申报时间 2013 年 3月8日

发电股份有限公司

主要事迹

xx同志自xx年进入公司系统,曾担任运行xx,在担任值长的几年中,引领3名值班员先后走上值长岗位;该同志在安全生产过程中充分发挥模范带头作用,在班组建设中,广泛宣传安全生产方针政策和法律法规、企业各项安全生产管理制度,提高了班组成员对安全生产重要意义的认识。通过行业内各种安全事故教训,积极开展事故反思活动,举办因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而造成重大事故的案例班组安全日活动,强化了班员的安全生产意识,增强了投身安全生产实践的主动性和紧迫感,自觉实现了由“要我安全”到“我要安全”、“我会安全”的转变。同时通过举办安全生产知识培训班、开展安全生产知识竞赛等方式,组织班组成员认真学习掌握安全生产操作规程和技术标准。

在12枯期检修工作中,检修前组织班组就针对检修项目和检修单位讨论,提前准备了工作票和操作票,并针对工作项目开展讨论学习安全注意事项,危险点分析,并根据制定相应的安全措施及危险点控制措施。

在整个检修工作中认真落实“三讲一落实”制度,布置操作任务时,严格对照“三讲一落实”要求,对班员进行工作安排,确保操作人员精神状态良好,操作中严格执行“操作五步”法,在所执行的操作任务中,正确安全操作,保证了操作安全;检修过程中对现场进

行监督检查,做好现场6S管理,确保了检修工作的安全、顺利进行。

检修项目的合格是关系到检修后设备稳定运行的重要保证,在检修完成后的运行验收工作中,把握好公司赋予的职责,仔细检查验收检修的设备,调试运行合格后,按程序办理工作票终结;在整个检修期间,中始终坚持安全生产理念,文明生产现场管理要求,坚持从我做起,从细节入手,树立零违章理念,坚持安全教育,落实责任,夯实基础,坚决避免不安全事件的发生,确实将“三讲一落实”落实到实际工作中。

在枯水期的这三个月检修工作中,时刻铭记安全生产不放松,保证正常生产和检修工作同时安全稳定开展,发挥的不怕苦的工作品质和协调、管理能力。在公司领导的正确领导下,圆满完成了我站三台机组的枯期检修工作。

在班组建设上,积极开展事故应急预演、岗位危险预知训练等以安全生产为内容的岗位练兵、技术比武活动,帮助班组成员掌握了安全生产操作技能,提高处理突发事故的能力,努力做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害、防止他人伤害他人”,不断提高班组及企业的安全防范能力。针对各岗位特点,制定了有计划、有记录的安全培训方法,旨在提高各成员的安全技术和业务水平。积极开展事故预想、危险点分析和反事故演习等活动,努力提高成员的事故处理能力。严格执行“两票三制”和设备缺陷管理制等制度,“两票三制”执行率和合格率达到100%。在日常工作中严格执行“三讲一落实”制度,结合“十禁止”内容切实将各种安全措施落实到工作中,确保了各种工作的安全顺利完成。

在工作中积极参与公司安全生产合理化建议、双增双节、节能降耗等活动,12提出合理化建议11条,5条得到领导认可和采纳,为企业安全生产献计献策。

通过自身努力,个人水平不断得到提升。因为有突出表现,曾被评为“青年岗位能手”、“三讲一落实优秀个人”、“先进班组”、“先进个人”及“共青团员示范岗”;在安全生产过程中发挥了重要作用,以后必将更加努力,为公司的美好明天贡献出自己的青春和热情。

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